ley 26427 "pasantias"
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LEY 26427
NUEVAS PASANTIAS EDUCATIVAS
NUEVAS PASANTIAS
• Caracteristicas
Estudiantes mayores de 18 años. No hay relacion laboral entre el Pasante y la
Empresa. No puede cubrir vacantes o crear empleos
nuevos. Debe registrarse en “Mis Simplificaciones”.
NUEVAS PASANTIAS
• Formalidades
Convenio MARCO entre la Empresa y la Institucion Educativa.
Acuerdo individual entre el Alumno y la Empresa.
NUEVAS PASANTIAS
• Tiempo del Contrato
2 meses como minimo y 12 meses como maximo a desarrollar en el mismo ciclo lectivo.
20 horas por semana como maximo. Se podra renovar solo 1 vez por un maximo
de 6 meses.
NUEVAS PASANTIAS
• Remuneracion
Se le pagara una asignacion estimulo no remunerativa.
La asignacion debe calcularse sobre el salario basico del convenio en proporcion a la carga horaria del Pasante.
NUEVAS PASANTIAS
• Beneficios
Cobertura de Obra Social. A.R.T. Beneficios y Licencias de los demas
empleados.
NUEVAS PASANTIAS
• Finalizacion de la Pasantia
Si se incorpora con un Contrato por tiempo indeterminado no podra utilizarse el periodo a prueba (art. 92 bis LCT).
30 dias antes de su finalizacion debe presentarse en la institucion educativa una evaluacion de desempeño del Pasante a quien se le extendera un certificado.
NUEVAS PASANTIAS
• Incumplimiento de la ley por parte del Empleador
En el caso de no cumplir con alguno de estos requisitos o caracteristicas el contrato sera considerado como Contrato por Tiempo Indeterminado.
NUEVAS PASANTIAS
• Facultades de la Ley
Otorga al Ministerio de Trabajo que a travez de una reglamentacion limite la cantidad de Pasantes que puede tener una empresa.
NUEVAS PASANTIAS
• Contratos existentes
Los contratos vigentes al 18/12/2008 deben adecuarse en el termino de 180 dias, con excepcion a los referido al nuevo termino de duracion, se cumpliran hasta su finalizacion sin poder renovarse ni prorrogarse y una vez finalizado de continuar debera ser por Tiempo indeterminado.