ppii pasantias

Tutor Académico: MSc. Antonio L. Flores D.

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SAN CARLOS, OCTUBRE DE 2013

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Contenido

Sección I: Lineamientos Generales de Pasantías.

Sección II: Evaluación de Pasantías y Duración.

Sección III: Aspectos Metodológicos del Informe de Pasantías.

Lineamientos Generales de Pasantías

A los efectos del presente documento y de acuerdo a lo establecido en el artículo I del Reglamento sobre el Programa Nacional de Pasantía en el ámbito de Instituciones de Educación Superior, se define ésta, como el conjunto de actividades pedagógicas obligatorias, de contenido práctico, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes regulares de las carreras del Programa CIENCIAS SOCIALES que cursan estudios del último año. Según los planes, programas y normativas particulares que establezcan las instituciones.

PasantíasPasantías

La pasantía debe ser una actividad curricular sistemática, La pasantía debe ser una actividad curricular sistemática, planificada, organizada y evaluada que facilite la incorporación de planificada, organizada y evaluada que facilite la incorporación de los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de fortalecer los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el Pensum de estudio respectivo, mediante un proceso de Pensum de estudio respectivo, mediante un proceso de entrenamiento y/o adiestramiento en instituciones u organismos entrenamiento y/o adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados.públicos o privados.


Se entiende por pasante de una Institución de Educación Superior, Se entiende por pasante de una Institución de Educación Superior, a los efectos del presente documento, a todo aquel estudiante a los efectos del presente documento, a todo aquel estudiante regular de una carrera vinculada con la actividad de: CONTADURÍA regular de una carrera vinculada con la actividad de: CONTADURÍA de los últimos semestres de la carrera, quien una vez cumplidos de los últimos semestres de la carrera, quien una vez cumplidos los requisitos académicos y administrativos correspondientes, los requisitos académicos y administrativos correspondientes, realice actividades propias de pasantías.realice actividades propias de pasantías.

PasantePasante

Institución u organismo del sector Público o Privado, cuya Institución u organismo del sector Público o Privado, cuya organización permita el ejercicio o aplicación de conocimientos del organización permita el ejercicio o aplicación de conocimientos del futuro profesional de Contaduría de la UNELLEZ, el cual es futuro profesional de Contaduría de la UNELLEZ, el cual es responsable de:responsable de:

1.-1.- Asignar un responsable del pasante en cuanto a la asistencia, Asignar un responsable del pasante en cuanto a la asistencia, orientación y evaluación, el cual se denominará Tutor empresarial.orientación y evaluación, el cual se denominará Tutor empresarial.2.-2.- Suministrar toda aquella información necesaria a los fines de Suministrar toda aquella información necesaria a los fines de facilitar el desarrollo de la pasantía.facilitar el desarrollo de la pasantía.3.-3.- Informar al pasante el régimen al cual estará obligado en Informar al pasante el régimen al cual estará obligado en cuanto a las normas y reglamentos internos, así como las cuanto a las normas y reglamentos internos, así como las condiciones mínimas de higiene y seguridad en el trabajo.condiciones mínimas de higiene y seguridad en el trabajo.

Lugar de PasantíaLugar de Pasantía


Es un docente adscrito al Programa Ciencias Sociales, designado Es un docente adscrito al Programa Ciencias Sociales, designado por el Subprograma Contaduría, el cual debe estar formado por el Subprograma Contaduría, el cual debe estar formado preferiblemente en la especialidad que cursa el pasante. Será preferiblemente en la especialidad que cursa el pasante. Será responsable de orientar, asesorar, supervisar y evaluar el responsable de orientar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo del proceso de entrenamiento y/o adiestramiento del desarrollo del proceso de entrenamiento y/o adiestramiento del pasante.pasante.

Tutor AcadémicoTutor Académico

Es un profesional universitario designado por la institución, será el Es un profesional universitario designado por la institución, será el encargado de orientar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo encargado de orientar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo del proceso de entrenamiento y/o adiestramiento en el lugar de la del proceso de entrenamiento y/o adiestramiento en el lugar de la pasantía. pasantía.

Tutor EmpresarialTutor Empresarial


Relacionar al estudiante con el mercado laboral a fin de validar los Relacionar al estudiante con el mercado laboral a fin de validar los conceptos y procesos con la práctica diaria en el ejercicio de tareas conceptos y procesos con la práctica diaria en el ejercicio de tareas y operaciones a desempeñar en el área de acción al cual se asigna. y operaciones a desempeñar en el área de acción al cual se asigna. Específicamente se persigue:Específicamente se persigue:

a)a) Aplicar los conocimientos teóricos en la solución de problemas Aplicar los conocimientos teóricos en la solución de problemas vinculados con la realidad laboral.vinculados con la realidad laboral.b)b) Desarrollar las habilidades y destrezas en aquellas operaciones Desarrollar las habilidades y destrezas en aquellas operaciones que así lo requieran.que así lo requieran.c)c) Fomentar las relaciones humanas en su campo de acción. Fomentar las relaciones humanas en su campo de acción.d)d) Adquirir nuevos conocimientos con la actividad donde se Adquirir nuevos conocimientos con la actividad donde se desenvuelve.desenvuelve.e)e) Complementar la formación académica mediante el contacto Complementar la formación académica mediante el contacto directo con el campo laboral.directo con el campo laboral.

Respecto al PasanteRespecto al Pasante


1.-1.- Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Subprograma Contaduría.Subprograma Contaduría.2.- 2.- Cumplir con las actividades señaladas en el plan de trabajo de Cumplir con las actividades señaladas en el plan de trabajo de sus pasantías.sus pasantías.3.- 3.- Acatar lo contemplado en el reglamento interno, normativas, Acatar lo contemplado en el reglamento interno, normativas, horarios o cualquier otra disposición del respectivo Centro de horarios o cualquier otra disposición del respectivo Centro de Trabajo.Trabajo.4.- 4.- Informar al Tutor académico y Tutor empresarial acerca del Informar al Tutor académico y Tutor empresarial acerca del avance o dificultades encontradas en el desarrollo de su pasantía.avance o dificultades encontradas en el desarrollo de su pasantía.5.- 5.- Llevar un registro de las actividades desarrolladas y las Llevar un registro de las actividades desarrolladas y las observadas de acuerdo con lo pautado en el plan de trabajo.observadas de acuerdo con lo pautado en el plan de trabajo.6.- 6.- Elaborar un informe final sobre las actividades realizadas en la Elaborar un informe final sobre las actividades realizadas en la pasantía que deberá entregar al Tutor académico, al Tutor pasantía que deberá entregar al Tutor académico, al Tutor empresarial y al Programa Contaduría. empresarial y al Programa Contaduría. 7.- 7.- Justificar por escrito al Tutor académico y al Tutor empresarial Justificar por escrito al Tutor académico y al Tutor empresarial cualquier ausencia al centro de trabajo.cualquier ausencia al centro de trabajo.

Deberes del PasanteDeberes del Pasante


1.- 1.- Hacer contacto institucional con el lugar de la pasantía para Hacer contacto institucional con el lugar de la pasantía para acordar las condiciones y el área en que se desarrollará el acordar las condiciones y el área en que se desarrollará el entrenamiento y/o adiestramiento del pasante.entrenamiento y/o adiestramiento del pasante.2.- 2.- Elaborar conjuntamente con el tutor empresarial y el pasante el Elaborar conjuntamente con el tutor empresarial y el pasante el plan de trabajo a ejecutar por este último,plan de trabajo a ejecutar por este último,3.- 3.- Asesorar, controlar y evaluar el avance progresivo de la Asesorar, controlar y evaluar el avance progresivo de la actuación del pasante en el desarrollo del plan de trabajo.actuación del pasante en el desarrollo del plan de trabajo.4.- 4.- Realizar al menos dos (2) visitas de supervisión al pasante en el Realizar al menos dos (2) visitas de supervisión al pasante en el lugar de la pasantía y solicitar al mismo un reporte periódico.lugar de la pasantía y solicitar al mismo un reporte periódico.5.- 5.- Informar al Subprograma Contaduría sobre cualquier Informar al Subprograma Contaduría sobre cualquier irregularidad que afecte el desarrollo de las pasantías.irregularidad que afecte el desarrollo de las pasantías.6.- 6.- Solicitar al tutor empresarial la correspondiente evaluación del Solicitar al tutor empresarial la correspondiente evaluación del pasante, registrada en los formatos suministrados por el pasante, registrada en los formatos suministrados por el Subprograma Contaduría.Subprograma Contaduría.7.- 7.- Realizar la evaluación final de la actuación del pasante, tomando Realizar la evaluación final de la actuación del pasante, tomando en consideración las evaluaciones aplicadas durante el proceso de en consideración las evaluaciones aplicadas durante el proceso de pasantías.pasantías.8.- 8.- Consignar al Subprograma Contaduría en el lapso previsto, los Consignar al Subprograma Contaduría en el lapso previsto, los recaudos para el control y evaluación de la pasantía.recaudos para el control y evaluación de la pasantía.9.- 9.- Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Subprograma Contaduría.Subprograma Contaduría.

Deberes del Tutor AcadémicoDeberes del Tutor Académico


1.- 1.- Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Cumplir con cualquier otra actividad señalada por el Subprograma Contaduría.Subprograma Contaduría.2.- 2.- Elaborar conjuntamente con el tutor académico y el pasante, el Elaborar conjuntamente con el tutor académico y el pasante, el plan a ejecutar durante la permanencia de éste en el Lugar de la plan a ejecutar durante la permanencia de éste en el Lugar de la Pasantía.Pasantía.3.- 3.- Proporcionar información a los pasantes acerca de las políticas Proporcionar información a los pasantes acerca de las políticas internas de la organización, disciplina, seguridad y otros aspectos internas de la organización, disciplina, seguridad y otros aspectos normativas que rigen en el centro de Trabajo.normativas que rigen en el centro de Trabajo.4.- 4.- Participar al tutor académico cualquier irregularidad que afecte Participar al tutor académico cualquier irregularidad que afecte el desarrollo del Plan de Trabajo.el desarrollo del Plan de Trabajo.5.- 5.- Facilitar al tutor académico la supervisión de los pasantes en el Facilitar al tutor académico la supervisión de los pasantes en el Lugar de la Pasantía.Lugar de la Pasantía.6.- 6.- Evaluar la actuación de los pasantes durante el desarrollo del Evaluar la actuación de los pasantes durante el desarrollo del entrenamiento y/o adiestramiento utilizando para ello los entrenamiento y/o adiestramiento utilizando para ello los instrumentos o instructivos elaborados por la institución y remitirlo instrumentos o instructivos elaborados por la institución y remitirlo al tutor académico.al tutor académico.7.- 7.- Suministrar al tutor académico, sugerencias, recomendaciones y Suministrar al tutor académico, sugerencias, recomendaciones y observaciones que contribuyan a mejorar y actualizar el plan de observaciones que contribuyan a mejorar y actualizar el plan de estudios de la especialidad respectiva.estudios de la especialidad respectiva.

Deberes del Tutor EmpresarialDeberes del Tutor Empresarial

Evaluación de Pasantías y duración

Evaluación de las PasantíasEvaluación de las Pasantías


Duración de las PasantíasDuración de las Pasantías


Cronograma de PasantíasCronograma de Pasantías

No se que hacer!!!

Causar una Buena Impresión

Trabajo en Equipo

Atención a la Orden

Iniciativa - Creatividad

Trabajo Eficiente y Productivo

Aspectos Metodológicos del Informe de Pasantías

1.-1.- El tamaño de la letra para los títulos es de 14 y El tamaño de la letra para los títulos es de 14 y subtitulo y párrafos de 12.subtitulo y párrafos de 12.2.-2.- El tipo de letra será Arial o Times New Román. El tipo de letra será Arial o Times New Román.3.-3.- El espacio entre líneas es de dos (2) espacios. El espacio entre líneas es de dos (2) espacios.4.-4.- Cada página se numera en la esquina superior Cada página se numera en la esquina superior derecha, con números arábigos en el orden correlativo derecha, con números arábigos en el orden correlativo correspondiente. correspondiente. 5.-5.- El índice y la introducción se enumeran en el orden El índice y la introducción se enumeran en el orden I, II, III.I, II, III.6.-6.- El cuerpo del trabajo se enumera siguiendo el orden El cuerpo del trabajo se enumera siguiendo el orden correlativo acostumbrado. correlativo acostumbrado. 7.-7.- El margen superior e izquierdo de 4 cm., el El margen superior e izquierdo de 4 cm., el inferior y derecho de 3 cm. Únicamente al comienzo de inferior y derecho de 3 cm. Únicamente al comienzo de los capítulo que se inician en paginas nuevas, el los capítulo que se inician en paginas nuevas, el margen superior cambia a 5 cm.margen superior cambia a 5 cm.8.-8.- Debe ser entregado un CD contentivo con todo el Debe ser entregado un CD contentivo con todo el trabajo, que será colocado dentro de un estuche con la trabajo, que será colocado dentro de un estuche con la portada del trabajo y el CD con una etiqueta.portada del trabajo y el CD con una etiqueta.


Contraportada


Portada


Carta de Aprobación:Se debe escanear y anexar al informe final


Índice:El contenido del Capítulo Ies el preinforme


Modelo de Introducción


Modelo de Agradecimiento


Objetivos del Pasante:Debe colocar lo que pretendeaportar en las pasantías


Capítulo I


Capítulo I (Modelo)


Capítulo II (Modelo)


Capítulo III (Modelo)


Capítulo III (Modelo)Cronograma semanal de actividades, debe estar firmado y sellado.


Capítulo III (Modelo)


Conclusiones (Modelo)


Propuesta (Modelo)


Recomendaciones (Modelo)


Propuesta (Modelo)¡Asuma el reto, le aseguro que será

gratificante culminar sus pasantías con una propuesta

que agregue valor y contribuya con su enriquecimiento profesional!

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