1

Pilar Jericó www.pilarjerico.com @pilarjerico

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LIDERAZGO ORGANIZATIVO

2

La curva del cambio

Travesía por el desierto

Llamada a la Aventura

Negación

Miedo

Travesía por el desierto

Creamos una nueva realidad y nuevos hábitos

Fín de la aventura

3

4

ANTE LA LLAMADA A LA AVENTURA

DAR LO MEJOR DE UNO MISMO … Y TRANSMITIRLO AL EQUIPO

RECONOCER LA INVITACIÓN A

5

NEGACIÓN

6

7

EVITAR LOS COMENTARIOS QUE AUMENTAN LA NEGACIÓN

NO VIVIR COMO VÍCTIMA SINO COMO

ANTE LA NEGACIÓN

PROTAGONISTA

8

MIE

DO S

ANO

MIEDO TÓXICO

9

CEREBRO EMOCIONAL

CEREBRO REPTILIANO

CEREBRO RACIONAL

10

Nos arrepentimos de lo que dejamos de hacer, no de lo que

hicimos Elisabeth Kubler-Ross

11

12

RECHAZO FRACASO PÉRDIDA

DE PODER

NO SUPERVIVENCIA CAMBIO

13

QUITARLE MIEDO AL MIEDO

ANTE EL MIEDO

Y SEGUIR ADELANTE

14

DESIERTO

15

Llamada a la Aventura

Negación

Miedo

Travesía por el desierto

Creamos una nueva realidad y nuevos hábitos

Fín de la aventura La curva del cambio

16

1.  Soñar 2.  Pasión 3.  Aprender 4.  Transformar emociones 5.  Ser un referente en equipo 6.  Poder personal 7.  Compromiso y valores

Lidera el cambio

17

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