Que es una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. Se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado. También es importante para averiguar el estilo personal, temperamento y habilidades sociales con las que se cuenta o dispone el candidato, así como sus puntos fuertes y débiles ante los demás candidatos.

Preguntas que podrían ser preguntadas

¿Cómo se describiría a sí mismo?

-¿Cuáles son las circunstancias que más pueden alterarle?

-¿Qué le hace pensar que ha tenido éxito?

-¿Cómo intenta conseguir sus objetivos personales y profesionales?

-¿Cuándo considera que ha logrado los objetivos que se ha planteado?

• ¿Cuántos empleos ha desempeñado anteriormente?

• ¿Cuál era su salario en su último trabajo?

Conclusión

Tiene dos objetivos fundamentales:

primero, presentar en forma sencilla los

conceptos esenciales de la entrevista de

trabajo social, especialmente los

relacionados con la práctica del servicio

directo y segundo, ofrecer ejercicios de

práctica dirigidos a desarrollar y ampliar

las destrezas de la entrevista.