yency pirela pasantias

7/23/2019 YENCY PIRELA PASANTIAS

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO

SANTIAGO MARIOAMPLIACION MARACAIBO

Realizado por:

Yen! del C" Pirela R

Maraai#o$ A%o&'o ()*+

ANALISIS SARA A MUESTRAS DE CRUDOS

PERTENECIENTES A NALCO DE VENEZUELA


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SPECTOS DE L EMPRES

BREVE RESE HISTORIC

En 1971 el Consejo Nacional de Universidades aprueba la creacin de INPELUZ,

asignndole la uncin de ad!inis"rar # coordinar "oda la inves"igacin en el rea de

ingenier$a de la Universidad del Zulia, con el obje"ivo principal de incorporar en la

or!acin del ingeniero, conoci!ien"os # apropiada u"ili%acin del !&"odo cien"$ico,

oreci&ndole asesor$a "&cnica # especiali%ada'

()os !s "arde La Universidad del Zulia # el *ondo des"inado a la Inves"igacin en

+a"eria de idrocarburos, decidieron en un !u"uo esuer%o u"ili%ar eicien"e!en"e los

recursos !a"eriales # -u!anos con .ue con"aban, # es as$ co!o en 1'97/ se

cons"i"u#e la *undacin Labora"orio de 0ervicios &cnicos Pe"roleros 2*L0P3 con el

obje"ivo co!4n de pres"ar asis"encia "&cnica, en !a"eria de -idrocarburos # aines a la

Indus"ria Nacional, lo cual conor! un !ejor e.uipo de "rabajo en"re la Universidad,

P560( # sus *iliales # el +inis"erio de Energ$a # +inas' (s$ nace INPELUZ*L0P,cu#as ins"i"uciones son encargadas de eec"uar inves"igaciones # orecer apo#o

"ecnolgico a la indus"ria pe"rolera, pe"ro.u$!ica # energ&"ica en general'


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MISION

La *undacin Labora"orio de 0ervicios &cnicos Pe"roleros "iene co!o

!isin pres"ar servicios de labora"orios, asesor$as "&cnicas, adies"ra!ien"o

# desarrollo de personal re.ueridos por sus clien"es de !anera opor"una #

coniable, u"ili%ando !&"odos eec"ivos, e.uipos apropiados # personal

caliicado de !anera .ue sa"isaga sus necesidades # supere sus

e8pec"a"ivas'

VISION

La *undacin Labora"orio de 0ervicios &cnicos Pe"roleros "iene co!o

visin, ser l$der en la pres"acin de servicios de labora"orios, asesor$as

"&cnicas, adies"ra!ien"o # desarrollo de personal, !edian"e el uso de

!&"odos # e.uipos apropiados, personal !o"ivado # caliicado cu!pliendo

con las nor!as es"ablecidas por la e!presa #:o en"es e8"ernos # !ejorandocon"inua!en"e los procesos de "rabajo para lograr el reconoci!ien"o

nacional e in"ernacional por la calidad de sus servicios'


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OJETIVOS DE LAS PASANTIAS

Objetivo General

(nali%ar los co!ponen"es sa"urados, aro!"icos, resinas # asl"enos 20(;(3 a

!ues"ras de crudos per"enecien"es a la E!presa Nalco de 6ene%uela'

Objetivos Especficos

< Iden"iicar las !ues"ras de crudo provenien"es de la e!presa Nalco de

6ene%uela'< 5e"er!inar la can"idad li.uida de las !is!as'< 0eparar !edian"e de ase acuosa el agua del crudo'< ;eali%ar anlisis 0(;( !edian"e el !&"odo (0+ 5=>>7>? para

ob"ener a "rav&s de cro!a"ogra$a li.uida los co!ponen"es sa"urados,aro!"icos, resinas # asl"enos de las !ues"ras'

< ;epor"ar los resul"ados ob"enidos'


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CTIVID DES

SEM N 1

(DESDE 15/06/15 H ST

19/06/15)

< Incorporacin a la e!presa, ir!a del con"ra"o, presen"acin or!al al personal

.ue labora en las dieren"es reas de la *undacin'< C-arla de las nor!as de igiene # 0eguridad de la e!presa, dic"ada por el

personal de ;ecursos u!anos'

< ;ecorrido por los dieren"es labora"orios'< +e"odolog$a aplicada en el labora"orio de Crudo # @u$!ica'< ;econoci!ien"o, !anipulacin # ubicacin de cada uno de los !a"eriales e

ins"ru!en"os presen"es en el labora"orio de crudo'< Abservacin de la de"er!inacin del 2B3 porcen"aje de (gua # 0edi!en"os

por el +&"odo de Cen"riugacin'< Abservacin de la de"er!inacin de la can"idad de arena de una !ues"ra de

crudo provenien"e de Pe"roboscn'< Abservacin en la de"er!inacin del volu!en de agua por 5es"ilacin'< Li!pie%a del labora"orio # galpn'


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CTIVID DES

SEM N 2 Y 3

(DESDE 22/06/15 H ST 03/0/15)

An,li&i& del Con'enido de Sa'-rado&" Aro.,'io&" Re&ina& ! A&/,l'eno&

0S1A1R1A2 en .-e&'ra& de Cr-do de Nalo 0ASTM D 3 ())43)52:

In#ec"adora

Filtro prensa


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CTIVID DES

SEM N 2 Y 3

(DESDE 22/06/15 H ST

03/0/15)

Colu!na

cro!a"ogrica

0is"e!a de sopor"e


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CTIVID DES

SEM N ! " 5

(DESDE 06/0/15 H ST

1/0/15)

An,li&i& de o.pa'i#ilidad de r-do de Ca.po Bo&,n on E6S por el

.7'odo de De'er.inai8n del Poren'a9e de A%-a ! Sedi.en'o en

.-e&'ra& de Cr-do por el M7'odo de Cen'ri/-%ai8n 0ASTM D *4;


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CTIVID DES

SEM N 6 "

(DESDE 20/0/15 H ST

31/0/15)

De'er.inai8n del Con'enido de Arena 0Ta.iz 5(+2 en .-e&'ra& de Cr-do

de Pe'ro#o&,n


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CTIVID DES

SEM N #

(DESDE 03/0#/15 H ST

11/0#/15)

De'er.inai8n de la Gra>edad ?API por el M7'odo del 6idr8.e'ro 0ANSI@ASTM

D (=43


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R$%&'*+%


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CONCLUSIONES

La pasan"$a es una e"apa .ue le per!i"e al es"udian"epasan"e aplicar en la prc"ica elconoci!ien"o "erico .ue "rae co!o base de su aprendi%aje universi"ario para desarrollar

-abilidades, capacidades # des"re%as relacionadas con el ejercicio en ca!po de la

ingenier$a'

0e cu!pli con el obje"ivo unda!en"al, .ue ue reali%ar el (nlisis 0(;(, un anlisis

.ue pocos labora"orios lo reali%an por lo cuidadoso # paso a paso .ue se debe -acer, en

conjun"o con el con"rol de calidad del !is!o' (de!s de reali%ar o"ros "ipos de anlisis

co!o con"enido de arena, agua # sedi!en"os, de"er!inacin de los grados (PI, da"os

!u# i!por"an"es para la indus"ria pe"rolera'

En s$n"esis, la e8periencia ad.uirida ue in"egral # llena de innu!erables escenarios

de "rabajo .ue no solo con"ribu#eron con la ense)an%a de si"uaciones nuevas .ue

re.uirieron de la aplicacin de des"re%a e ingenio, "odo es"o i!par"ido de !anera

proesional # dedicada, sino .ue ade!s per!i"i es"ablecer relaciones en"re elconoci!ien"o e8is"en"e, el nuevo conoci!ien"o i!par"ido # o"ras ace"as de la ingenier$a

de pe"rleo .ue co!ple!en"o a proundidad el peril del u"uro proesional .ue se or!

en el "ie!po .ue se reali% la pasan"$a'


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RECOMEND CIONES

(plicar la b4s.ueda de or!a ac"iva por par"e de la universidad de opor"unidades depasan"$as o "esis, i!ple!en"ando convenios e!presauniversidad, con el in de ob"ener

beneicios para a!bas # pro!over el ingreso de los es"udian"es direc"a!en"e al ca!po

laboral aprovec-ando el gran po"encial .ue cada uno de ellos puede orecer'

Cu!plir con las nor!as de seguridad # precauciones en la u"ili%acin de los e.uipos

para prevenir riesgos # evi"ar acciden"es .ue pongan en peligro la in"egridad del

personal .ue labora den"ro de la e!presa' +an"ener una supervisin cons"an"e # peridica de los e.uipos de "rabajo de los

labora"orios para ob"ener una !a#or eiciencia # resul"ados p"i!os'

5o"ar # !oderni%ar los dieren"es labora"orios de e.uipos con "ecnolog$a avan%ada

.ue per!i"an ob"ener resul"ados !s precisos # en !enor "ie!po'

*inal!en"e reco!iendo al Poli"&cnico, espec$ica!en"e a la Escuela de Pe"rleo a

incre!en"ar las ac"ividades de desarrollo proesional # las salidas de ca!po, para .ue el

u"uro proesional adop"e una visin &"ica # responsable de los "rabajos reali%ados biensea en el ca!po o en las ins"alaciones pe"roleras'


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GRACIASPOR SU

ATENCION

yency pirela pasantias

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