diseño organizativo estructura simple
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8.1. Introducción
Tecnoestructura y staff mínimos
Rasgo esencial: FALTA DE
ELABORACIÓN
División del trabajo NO ESTRICTA
Jerarquía directiva
muy reducida
ESTRUCTURA MUY
ORGÁNICA
Usa principalmente SUPERVISIÓN DIRECTA
Poder CENTRALIZADO
ÁPICE ESTRATÉGICO + NÚCLEO DE OPERACIONES
Flujos de información MUY INFORMALES
Flujo de trabajo MUY FLEXIBLEFormulación de estrategias INTUITIVA y POCO
ANALÍTICA
8.2. Condiciones de la estructura simple
SISTEMA TÉCNICO
ENTORNOSencillo: comprendido por un solo individuoDinámico: requiere responder rápido, por eso es ORGÁNICA
No sofisticado: por eso no hay un staff sofisticado.No regulador: por eso es ORGÁNICA
8.2. Condiciones de la estructura simple
VARIANTES DE LA ESTRUCTURA
SIMPLEOrganización nueva
Forma provisional al inicio. Aunque el entorno y el sistema técnico sean distintos.
Estructura simplísima
Incluso no hay ni ápice estratégico. Despacho de 3 abogados.
Organización en crisis
Cuando existe extrema hostilidadOrganizaci
ón autocrátic
a o carismátic
aEn torno a fuertes líderesEntidad
emprendedora
Innovadora, en entornos de alto riesgo. Pieza clave: empresario/propietario