portafolio uso y manejo

Agosto de 2012

http://www.sep.gob.mx/%00%E5%A1%B9%EF%92%81%E1%B4%BB%E4%A1%BF%E2%B2%AF%E5%B6%82%E8%97%84%E6%8C%A7%00%00%EA%AE%A5

INDICE DEL PORTAFOLIO

1. Índice del Portafolio.

2. Solicitud de Evaluación.

3. Ficha de identificación del candidato.

4. Resumen del proceso de evaluación.

5. Índice de las evidencias recopiladas.

6. Diagnóstico.

7. Plan de Evaluación.

8. Instrumentos de Evaluación.

9. Evidencias generadas e históricas.

10. Contrastación de Evidencias.

11. Cédula de Evaluación.

12. Reporte de la Orientación al Candidato.

13. Reporte de Verificación Interna.

SOLICITUD DE EVALUACIÓN

Nombre del Candidato:

Norma Técnica: CSUE0356.01.- Elaboración del plan de manejo de suelos

Unidad de Competencia: UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial

Nombre de la Institución y/o Empresa:

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO No. 165 (C.B.T.A.).

Por medio de la presente, me dirijo al Centro de Evaluación del Centro de Bachillerato Tecnologico Agropecuario No. 165 de Izamal Yucatán, con la finalidad de ser considerado en el próximo proceso de evaluación que realice dicho Centro en la Norma Técnica de Competencia Laboral que a continuación se describe:

Norma Técnica: CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas, Título de las Unidades y Elementos de Competencia que conforman la Calificación

UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela, E02373 Aplicar agroquímicos a través del sistema de riego superficial,

El suscrito se compromete a cumplir con las políticas y lineamientos que establezca el Centro de Evaluación para la realización de este proceso, así como para los trámites correspondientes del Certificado de Competencia Laboral.

Sin otro asunto que tratar, agradezco de antemano la atención que sirva prestar a la presente.

_____________________FIRMA DEL SOLICITANTE

Lugar y Fecha: CBTA Nº 165, A 23 de Agosto de Izamal Yuc.

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓ TECNOLÓGICA AGROPECUARIAUNIDAD DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO RURALCENTRO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

FICHA DE IDENTIFICACIÓNNombre del Candidato Número de Registro

Función que Desempeña: Estudiante

Tipo de Candidato: Desempleado Empleado X Estudiante Otro

Nombre de la Empresa o Institución:

C.B.T.A. Nº 165

Título de la NTCL: CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas, ,

Unidad:

Elementos:

UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial, E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela, E02373 Aplicar agroquímicos a través del sistema de riego superficial, ,

Organismo Certificador: Asociación Nacional para Asegurar la Calidad y Competencia Laboral, A.C.

(ACERTAR, A.C.)

Clave:

Centro de Evaluación: CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO Nº 165

Clave:

Verificador Interno:IDR. CARLOS CERVANTES ROSADO

Clave: 11955

Evaluador:LAE. ADDY ROALY PEREZ OSORNO

Clave: 0439308

Domicilio y Teléfono Particular del Candidato:Lugar y Fecha:

IZAMAL YUCATAN A 23 DE AGOSTO DE 2012

Firma del Candidato Firma del Evaluador

RESUMEN DEL PROCESO DE EVALUACIÓNRESUMEN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN

Instrucciones: En el presente documento describirá brevemente el contexto en el cual se desarrollo la evaluación del candidato, tomando en cuente los puntos que se indican, es importante que se enfoque a los resultados obtenidos de cada etapa.

Diagnóstico

El alumno del Modulo 2, Submódulo Uso y manejo del agua y suelo del III semestre de la carrera de técnico agropecuario podría ser competente al proceso de evaluación que solicita, porque cumplió con lo establecido previamente en las unidades de aprendizaje.

Presentación del Plan de EvaluaciónSe evaluara por unidades de aprendizaje (3 unidades), para obtener al final una calificación correspondiente a cada parcial (3 parciales). Cada parcial estará integrado por una dosificación de contenidos programáticos y su correspondiente secuencia didáctica en sus distintas fases (apertura, desarrollo y cierre), en el cual se determinan los valores de la evaluación sumativa de cada unidad.

Recopilación de EvidenciasDe acuerdo a la norma y a los elementos mencionados en la unidad, se aplican instrumentos de evaluación que comprenden, exposiciones, recopilación del material bibliográfico (carpeta de investigación, resúmenes de diagnósticos realizados.

Emisión del Juicio de CompetenciaEs competente por que cumple con lo establecido, en las distintas fases (apertura, desarrollo y cierre) que componen las secuencias didácticas correspondientes a las unidades de aprendizaje.

Orientación al CandidatoSe recomienda que el alumno siga estudiando, para que más adelante tenga mejores oportunidades ya sea en el campo laboral o profesional, según decida.

Nombre y firma del Evaluador

RESUMEN DEL PROCESO DE EVALUACIÓNRESUMEN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN

El C. se presento para llevara a cabo el proceso de evaluación, el cual inicia desde la llegada del candidato,

pasando por una entrevista, en la cual se le dio a conocer los distintos aspectos que constituyen las Unidades de

Competencia Laboral UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial, de la Norma de Competencia

CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas, , y posteriormente se elaboró el plan de evaluación, mismo que se puso

a su consideración.

Después de acordar el plan de evaluación a manera de diagnóstico laboral se le cuestionó sobre la posibilidad de

que contara con evidencias históricas, a través de la presentación de su Currículum Vitae.

Durante el proceso de evaluación se aplicaron distintos instrumentos de evaluación, en los cuales se fueron

recogiendo las evidencias que mostraba el candidato, mismas que se fueron integrando al portafolio de evidencia

y se elaboró el registro correspondiente.

Posteriormente se realizó la contrastación de evidencias recopiladas y se determinó la suficiencia de estas,

elaborándose la cédula de evaluación.

Se le proporcionó orientación al candidato en relación con sus competencias, sugiriéndole la posibilidad de

Evaluarse para Certificarse en otras Normas Técnicas relacionadas con sus Funciones que desempeña

cotidianamente en sus respectivos Centros de Trabajo. Finalmente, se elaboró el reporte correspondiente.

La Verificación Interna se llevó a cabo durante todo el Proceso de Evaluación.

Finalmente se integró el portafolio de evidencia del candidato a evaluar de las Unidades de Competencia

Laboral, UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial, de la Norma de Competencia CAGR0364.01

Riego superficial en parcelas,

Nombre y Firma del Evaluador

INDICE DE EVIDENCIAS

ELEMENTO: 1 de 3

E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela,

POR DESEMPEÑO

POR PRODUCTODE

CONOCIMIENTOS

1. Operar el sistema de riego 2. Verificar las condiciones del equipo de riego

ELEMENTO:2 de 3, E02373 Aplicar agroquímicos a través del sistema de riego superficial,

POR DESEMPEÑO POR PRODUCTO

DE CONOCIMIENTO

S1. Aplicar agroquímicos a través del sistema de riego.

ELEMENTO: 3 de

3

POR DESEMPEÑO POR PRODUCTO

DE CONOCIMIENTO

S

DIAGNÓSTICO

PRESENTACIÓN

Lo que usted tiene en sus manos es el Diagnóstico de una Norma Técnica de Competencia Laboral. (NTCL). En una NTCL se precisan los conocimientos, habilidades y destrezas que una persona debe mostrar para ser considerada competente dentro de una función específica.Una NTCL describe:

Lo que usted es capaz de hacer. La forma en la que puede juzgarse si lo que hace está bien hecho. Las condiciones en las cuales deberá demostrar su competencia. Los tipos de evidencia necesarios para tener la seguridad de que lo que Usted hizo se realizó de manera

consistente, con base en un conocimiento efectivo y no como producto de la casualidad.Como usted observará la NTCL esta compuesta de diferentes partes:

a) Los criterios de desempeño. Describen los resultados que Usted debe demostrar y las características que tienen estos resultados.

b) El campo de aplicación. Es el conjunto de circunstancias laborales en las que Usted debe mostrar sus resultados.

c) La evidencia de desempeño. Expresa los resultados y/o productos requeridos por el criterio de desempeño y delimitados por el campo de aplicación.

d) La evidencia por producto. Son los diferentes contextos o circunstancias en las que el candidato deberá demostrar su competencia. Éste es obligatorio.

e) La evidencia de conocimiento. Describe los conocimientos y principios que Usted debe manejar en relación con el desempeño demostrado.

Funciones de una NTCL

La NTCL tiene dos funciones fundamentales:

Es una referencia para evaluar la competencia laboral de un individuo dentro de una función laboral específica.

Es una referencia para conocer el dominio de una función laboral específica y determinar, si es necesario una estrategia de capacitación.

Por lo tanto, el diagnóstico es la manera por la cual Usted obtendrá información acerca de su competencia laboral de acuerdo con una Norma Técnica de Competencia Laboral.

Ésta información le permitirá tomar una decisión para ingresar a los procesos de evaluación y certificación.

INSTRUCCIONES

1) Lea cuidadosamente cada uno de los apartados de la Norma Técnica de Competencia Laboral, tomando en cuenta las actividades que Usted sabe hacer, bajo qué condiciones las ha hecho; cómo lo ha demostrado y qué conocimiento tiene de su actividad.

2) Compare lo que dice la NTCL con lo que hace diariamente en su trabajo.

3) Una vez que haya leído toda la NTCL. Responda las preguntas que se incluyen, piense que si lo que se solicita lo sabe y lo puede hacer, revise sus respuestas las veces que considere necesario.

4) Si lo considera necesario platique con sus compañeros y/o con sus superiores para que pueda en conjunto resolver las dudas que tenga.

ENCUESTA DE APTITUDES

La presente encuesta con la finalidad de reconocer tus habilidades y destrezas en el campo de la:

CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas, ,Título de las Unidades y Elementos de Competencia que conforman la Calificación

E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela, E02373 Aplicar agroquímicos a través del sistema de riego superficial,

Con este instrumento obtendremos los resultados que nos conducirán a complementar tu capacidad y buscar los medios adecuados para otorgarte la certificación de competencia laboral correspondiente.

Te solicitamos contestar con veracidad cada cuestión cruzando el cuadro indicativo, según se presenta en forma numérica progresiva en la hoja de respuestas.

UNIDAD DE COMPETENCIA: UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

Nº PREGUNTAS SI NO1. Enumera cuando menos 3 herramientas básicas para la preparación del terreno de siembra. X 2. Menciona 3 tipos de materia orgánica de origen animal empleada en la agricultura. X 3. Menciona 3 tipos de contenedores para siembra de semillas . X

4. Describe la diferencia entre viveros e invernaderos. X 5. Realiza las labores culturales en la pre-siembra de cualquier planta o semilla al campo

definitivo.X

6. Describe la erosion X 7. Enumera las actividades pertinentes a la erosion X 8. Menciona los diferentes tipos de suelo que existen en la comunidad X 9. Plantea respuesta a la interrogante ¿Cuál es la importancia de conservar el suelo? X 10.11.

TOTAL¿Te gustaría certificarte en esta Norma Técnica? SI NO

NOMBRE:

NORMA TÉCNICA: CSUE0356.01.- Elaboración del plan de manejo de suelos

FECHA: 23 DE AGOSTO DE 2012

_______________________________Firma del Candidato

¡¡ GRACIAS !!!

AUTOVALORACIÓN

Una vez que se haya aplicado el Diagnóstico realice lo siguiente:

1. Cuente el número de respuestas afirmativas (SI) que obtuvo y anótelas ___9_____

2. Cuente el número de respuestas negativas (NO) que obtuvo y anótelas __0_______

3. Sume todas las respuestas _____9__

4. Divida el número de respuestas afirmativas que obtuvo entre el Total de respuestas de la siguiente manera:

Número de respuestas afirmativas ----------------------------------------------=__9_ = 1 Total de respuestas 9

Para que Usted pueda tomar una decisión acerca de su ingreso al proceso de certificación tome en cuenta las

siguientes recomendaciones:

1. Si el resultado es mayor a: 0.70 SE RECOMIENDA QUE SE REGISTRE EN EL CENTRO DE

EVALUACIÓN.

2. Si el resultado es menor a: 0.70 SE RECOMIENDA QUE SOLICITE ORIENTACIÓN AL PROPIO CENTRO DE EVALUACIÓN SOBRE LAS OPCIONES DE CAPACITACIÓN.

PLAN DE EVALUACIÓN (Unidad 1)NOMBRE DEL CANDIDATO:NOMBRE DEL EVALUADOR:

TEC. CARLOS DAVID SANCHEZ CEBALLOS

NOMBRE Y CLAVE DEL CENTRO EVALUADOR:

Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 165.

CÓDIGO DE LA NTCL: CAGR0364.01

TÍTULO DE LA NTCL: Riego superficial en parcelas,

NIVEL DE COMPETENCIA: Cuatro TIPO DE NTCL: Nacional.CODIGO Y TÍTULO DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA:

UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

CLASIFICACIÓN DE LA UCL:

Especifica.

ELEMENTO 1 DE 3:

E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela,

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FORMA DE DESARROLLO

LUGAR FECHATÉCNICAS E

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

1.- 1.- El alumno observara el video El origen del agua y contestara las siguientes preguntas: ¿Sabes que provoca la lluvia?, ¿En nuestra región en que épocas llueve?, ¿Qué ocurriría si no llueve?, ¿Cómo almacenamos el agua en nuestra región?, ¿Porque es importante cuidar el agua?, ¿Qué problemas ocasionaría la falta de agua en el mundo?, ¿Dónde se almacena el agua de manera natural?, ¿Cómo afecta a la economía en la región la falta de agua?, ¿Existe un sustituto del agua?, ¿Qué podríamos hacer para cuidar el agua?

1. individual

2. individual

3.- Individual

4.- Individual5.- Individual

1.-C.B.T.A No. 165 en el salón de clases2.- C.B.T.A No. 165 en el salón de clases

3.- C.B.T.A No. 165 en el salón de clases



24 de septiembre de 2012

Lista de cotejo (1)

Lista de cotejo (2) Guía de

observación (1)

Unidad I entrega de trabajo preliminar

Unidad II entrega de trabajo preliminar

Unidad III entrega de trabajo final

24 DE SEPTIEMBRE DE 2012Firma del Evaluador Firma del Candidato Fecha

PLAN DE EVALUACIÓN (Unidad 2)NOMBRE DEL CANDIDATO:NOMBRE DEL EVALUADOR: TEC. CARLOS DAVID SANCHEZ CEBALLOSNOMBRE Y CLAVE DEL CENTRO EVALUADOR:




NIVEL DE COMPETENCIA: Cuatro TIPO DE NTCL: Nacional.CODIGO Y TÍTULO DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA: UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

CLASIFICACIÓN DE LA UCL: Especifica.

ELEMENTO 2 DE 3:

E02372 Aplicar el riego superficial a la parcela, presurizado,


FORMA DE DESARROLLO



1.- Mediante una lluvia de ideas los alumnos plasmaran el concepto relacionado sobre en químicos que se aplican .2.- Elaboración de ejercicios prácticos.3.-. Integrar un expediente con los formatos necesarios para llevar el control de los químicos.4.- Examen Unidad 25.-Entrega parcial del expediente

1. individual

2. individual

3.- En equipo

4.- individual

5.- En equipo

1.-C.B.T.A No. 165 en el salón de clases2.- C.B.T.A No.

23 de octubre de 2012

Lista de cotejo (1)

Lista de cotejo (2) Guía de observación

Unidad II entrega de trabajo preliminar

23 DE OCTUBRE DE 2012Firma del Evaluador Firma del Candidato Fecha

PLAN DE EVALUACIÓN (Unidad 3)NOMBRE DEL CANDIDATO:NOMBRE DEL EVALUADOR: TEC. CARLOS DAVID SANCHEZ CEBALLOSNOMBRE Y CLAVE DEL CENTRO EVALUADOR:




NIVEL DE COMPETENCIA: Cuatro TIPO DE NTCL: Nacional.CODIGO Y TÍTULO DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA: UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

CLASIFICACIÓN DE LA UCL: Especifica.

ELEMENTO 2 DE 3:

E00819 Impulsar el desarrollo de los recursos humanos para mejorar su competencia laboral


FORMA DE DESARROLLO



11. La utilización de calzado de trabajo se realiza durante la aplicación del riego.2. La utilización de ropa protectora se realiza cuando el crecimiento del cultivo lo amerite.3. La utilización de herramientas de trabajo se realiza durante la aplicación del riego.4. La derivación del agua de la regadera a la parcela se realiza con el equipo disponible.(pala, azadón, sifones.5. La regulación del avance del riego durante la aplicación logra un riego uniforme.6. La aplicación del riego corresponde con las necesidades del cultivo y tipo de suelo.7. El cambio de sección se efectúa una vez satisfechas las necesidades del cultivo.

1. individual

2. individual

3.- En equipo

4.- individual

5.- En equipo

1.-C.B.T.A No. 165 en el salón de clases2.- C.B.T.A No.

06 DE DICIEMBRE

Lista de cotejo (1)

Guía de observación

Unidad III entrega de trabajo preliminar

06 DE DICIEMBRE DE 2012Firma del Evaluador Firma del Candidato Fecha


CALIFICACIÓN. CSUE0356.01.- Elaboración del plan de manejo de suelosUNIDAD., UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

LISTA DE COTEJO (1)

INSTRUCCIONES. Cuando revise el producto, lea las afirmaciones que aparecen a continuación y marque en la columna correspondiente si está presente o no cada una de ellas. Si requiere hacer algún comentario, utilice la columna de observaciones.

Producto a evaluar: Mapa Conceptual.Instrucciones para el alumno: El mapa debe incluir información sobre los diferentes tipos de erosión, causas, principales problemas que provoca.

Producto a evaluar: Cuadro sinóptico.

Instrucciones para el alumno: El cuadro debe de contener información sobre las técnicas de conservación del suelo.

Indicadores Cumplimiento Ejecución ObservacionesSi No Ponderación Calif.

1 El mapa incluye conceptos clave. 2.02 En el material se jerarquizan los

conceptos.2.0

3 El trabajo presenta el contenido requerido.

2.0

4 Las ideas del mapa están articuladas correctamente

2.0

5 El mapa incluye conectores. 2.0

Calificación de esta evaluación:

EVALUADOR Tabla de ponderación1= Si cumplió 0 = No CumplióLa calificación se obtiene multiplicando el cumplimiento por la ponderación


1 El cuadro contiene información correcta.

1.0

2 El esquema resume de manera esquemática la información.

1.0

3 El cuadro describe las técnicas de conservación del suelo.

2.0

4 El esquema utiliza llaves para desglosar la información.

2.0

5 El cuadro provee una visión global de la información.

2.0

6 El cuadro es claro y reafirma lo aprendido en clase.

1.0

7 El esquema tiene letra legible y sin faltas de ortografía.

1.0


Producto a evaluar: Cuadro comparativo.

Instrucciones para el alumno: El cuadro debe de contener información sobre los principales métodos de riego.

Producto a evaluar: Reporte de práctica.

Instrucciones para el alumno: El informe debe de contener: portada, introducción, Materiales e insumos, desarrollo, conclusión y bibliografía consultada.

06 DE DICIEMBRE DE 2012



1 La redacción es clara y sin falta de ortografías.

1.0

2 Lo entrego el día y hora señalado. 1.03 Compara los métodos de riego por

gravedad y presurizados.3.0

4 Describe las ventajas y desventajas de cada método de riego.

3.0

5 En el cuadro mencionan el gasto de agua de cada uno de los métodos de riego.

2.0

67Calificación de esta evaluación:



1 La redacción es clara y sin falta de ortografías.

1.0

2 Lo entrego el día y hora señalado. 1.03 Describió el riego por surcos. 3.04 Explica problemas que se

presentaron al momento del riego.

3.0

5 El informe contiene todas sus partes

2.0



Fecha Firma del Candidato Firma del Evaluador


CALIFICACIÓN. CSUE0356.01.- Elaboración del plan de manejo de suelosUNIDAD. UTUR00037 Contar con los recursos humanos para un desempeño eficiente definido en el plan de negocio

GUIA DE OBSERVACIÓN (1)

INSTRUCCIONES. Mientras observa al aspirante, lea las afirmaciones que aparecen a continuación y marque en la columna correspondiente si cumple o no con cada una de ellas. Si requiere hacer algún comentario, utilice las columnas de observaciones.

Producto a evaluar: Realización práctica.

Instrucciones para el alumno:

Producto a evaluar: Realización práctica riego por goteo.

Instrucciones para el alumno:

Producto a evaluar: Presentación oral.

Instrucciones para el alumno: Exposición en equipo del la información obtenida


1 Utilizo botas de riego 2.0

2 Utilizo las herramientas adecuadas. 2.0

3 Instalo el equipo de riego de acuerdo a las recomendaciones técnicas.

2.0

4 Regula la salida de agua de acuerdo al gasto que se otorga.

2.0

5 Resuelve los problemas que se presentan durante el riego.

2.0

67Calificación de esta evaluación:



1 Identifica tipo de riego presurizado 2.0

2 Señala las partes del cabezal del sistema de riego

2.0

3 Identifica el equipo de fertigación. 2.0

4 Localiza las tubos conductores de agua hacia la parcela.

1.0

5 Coloca las líneas regantes 1.0

6 Instala un tensiometro 1.0

7 Resuelve los problemas que se presentan durante el riego.

1.0




Fecha Firma del Candidato Firma del Evaluador

CONTRASTACIÓN DE EVIDENCIAS

Código Título de la Unidad

GUÍA DE OBSERVACIÓN


1 Existe organización, orden y trabajo en equipo.

1.25

2 Dominan los alumnos el tema. 1.25

3 Se apoyan en materiales audiovisuales.

1.25

4 Tienen dicción clara y coherente. 1.25

5 Respetan la participación de sus compañeros.

1.25

6 La información corresponde al tema a tratar.

1.25

7 Hacen contacto frecuente con los ojos.

1.25

8 Participan todos los integrantes del equipo.

1.25



06 DE DICIEMBRE DE 2012

Código Título del elemento

Criterios de desempeño

Evidencias Reactivo Cumple ObservacionesD P C SI NO



LISTA DE COTEJO


Criterios de desempeño

Evidencias Reactivo Cumple ObservacionesD P C SI NO



Total de reactivos No. de errores No. de aciertosPorcentaje obtenido

CÉDULA DE EVALUACIÓN

Nombre del Candidato y Número de Registro:NTCL en la que se Evalúo: . CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas,

Nombre y Registro del Evaluador:LAE. Pérez Osorno Addy Roaly

Nombre y clave del Centro de Evaluación:


Nombre del Verificador Interno: IDR. Cervantes Rosado Carlos

JUICIO DE EVALUACIÓN COMPETENTE

Sólo en caso de que haya resultado todavía no competente, señale:El o los elementos en los cuales no alcanzó la competencia.

La o las evidencias que no demostró.

El o los criterios de desempeño que no cubrió.

El o los campos de aplicación que no cubrió

Observaciones:

Firma del evaluador

REPORTE DE ORIENTACIÓN

NOMBRE DEL CANDIDATO:

TITULO DE LA CALIFICACIÓN:

CAGR0364.01 Riego superficial en parcelas,

TITULO DE LAS UNIDADES EVALUADAS

, UAGR0921.01 Operar el sistema de riego superficial,

RESULTADO DE LA EVALUACIÓN: Competente.NOMBRE DEL EVALUADOR: LAE. Addy Roaly Pérez Osorno

SUGERENCIA DEL EVALUADOR:

Te sugiero, que te sigas preparando, ya que mientras más preparada estés tendrás mejores oportunidades en el campo profesional o laboral.

PROMESAS HECHAS POR EL CANDIDATO:

Me seguiré preparada, para poder salir adelante y poder contribuir al bienestar de mí familia

PREGUNTAS O DUDAS:¿Ofrecen becas para continuar mis estudios’

IZAMAL, YUC., 06 DE DICIEMBRE DE2012Firma del Evaluador Lugar y Fecha

REPORTE DE VERIFICACIÓN INTERNARealizar y firmar por el Verificador Interno

Título:

Fecha de elaboración: 06 de Diciembre de 2012

Nombre del Verificador Interno:

IDR. CARLOS CERVANTES ROSADO

Nombre del evaluador:

Nombre del Candidato:

Código Titulo de las Unidades Unidad Verificada

UTUR00037Contar con los recursos humanos para un desempeño eficiente definido en el plan de negocio ( )

Observaciones:

El candidato cumplió satisfactoriamente con todos los reactivos de la Unidad ( )

El evaluador demostró haber aplicado los instrumentos acordes a la metodología sugerida por la Norma técnica de Competencia Laboral y apegada a ella

( )

La aplicación de los instrumentos de evaluación se desarrollo respetando los acuerdos del Plan de Evaluación ( )

Fue cotejada la correcta integración del Portafolio de evidencias a través de su verificación física ( )

Nombre y firma del Verificador Interno: IDR. CARLOS CERVANTES ROSADO

Nombre y firma del Evaluador:

Fecha: 06 de diciembre de 2012

.

portafolio uso y manejo

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