guia de pasantias proyectos

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA DON RICARDO MONTILLA

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIN

DEL INFORME FINAL DE

PASANTAS PROFESIONALES

Elaborado por:

Lic. Suhail C. Escalona L.CALABOZO, MARZO 2007GENERALIDADES

Dentro del contexto educativo de la Escuela Tcnica de Agricultura Don Ricardo Montilla, las pasantas buscan que el educando se inicie en las primeras competencias (habilidades y destrezas) que le permitan afrontar y resolver situaciones derivadas en el desempeo de su futuro como profesional. De all, que su programa este articulado con los sectores productivos de la zona; y que dentro de la actividad curricular la realizacin de las mismas, la presentacin y la defensa del informe tcnico sean de carcter obligatorio. El tiempo estipulado para desarrollar las pasantas en la casa de estudios sea de doce (12) semanas o cuatrocientos ochenta (480) horas ; para lo cual ser necesario haber cursado el 100% de los contenidos impartidos en las distintas especialidades.

En tal sentido, las acciones acometidas por la Coordinacin y Tutores (Acadmicos Empresariales); bajo la supervisin inmediata del Director del Plantel y la Coordinacin Zonal de Pasantas en las distintas fases de este proceso, sean de vital importancia. ESQUEMA PARA LA ELABORACIN DEL INFORME FINAL DE PASANTASCubierta

Contentiva del logo de la casa de estudios, membrete oficial de la repblica, mxima instancia educativa y otros aspectos especficos vinculados con: la identificacin de la institucin, centro de pasantas, nombre(s) y apellido(s) del autor (es), tutor(es) acadmico(s), empresarial(es) y especialidad. Adicionar a ello, en la parte inferior de la pgina, se debe sealar la ciudad, sede de la institucin, mes y ao.

Guarda Inicial

Pgina en blanco, llamada de proteccin y/o respeto.Portada Interna

En ella, se especificar la misma informacin reflejada en la cubierta. Contraportada

En la que aparecern los mismos datos del membrete de la portada interna; pero en el se incluir la declaracin sobre el cumplimiento del requisito indispensable para optar al ttulo correspondiente. Tambin, debe colocarse la ciudad sede de la institucin educativa, mes y ao.

Pgina de Aprobacin

Debe contener el membrete oficial de la repblica, identificacin de la mxima instancia educativa, nombre de la institucin, ciudad y estado sede de la casa de estudios, anuencia de aceptacin y datos personales de los tutores (empresarial - acadmico) y del coordinador de pasantas.

Pgina de Agradecimiento

An cuando su elaboracin es optativa, est destinada exclusivamente a expresar reconocimientos principalmente de: la institucin educativa, la empresa en donde se desarrollaron las actividades de pasantas, coordinador(es), tutor(es) (acadmicos- empresariales), y otras personas que ayudaron de alguna forma en este proceso de formacin (padres, representantes, docentes, amigos). La misma no debe exceder de una pgina.

aaNDICE GENERAL

En este aparecen detallados cada uno de los aspectos preliminares (lista de cuadros, lista de grficos, lista de anexos, resumen) y dems aspectos integrales del trabajo.

NDICE GENERAL

pp.

LISTA DE CUADROSVi

LISTA DE GRFICOSVii

LISTA DE ANEXOSViii

RESUMENIx

INTRODUCCIN1

CAPTULOS

I. PRESENTACIN DEL CENTRO DE PASANTAS2

Identificacin de la Empresa2

Razn Social

Resea Histrica

Actividad Econmica

Objetivos

Misin

Visin

Valores

Estructura Organizativa de la Empresa

Descripcin de Cargos del Departamento de Pasantas

II. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN EL REA DE TRABAJO

Actividades realizadas por el Pasante

Problemas Confrontados

Descubrimientos

Aportes, Ideas o Propuestas del Pasante

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

DEFINICIN DE TRMINOS

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

ANEXOS

A:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

B:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

C:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

LISTA DE CUADROS, GRFICOS Y ANEXOS

Donde se identificarn todos los cuadros, grficos y anexos que forman parte del contenido del trabajo. Cada lista debe ir en pginas individuales, y debe sealarse el nmero de la pgina donde puede encontrarse la informacin.

RESUMEN

Es un compendio de todos los aspectos desarrollados en el trabajo; el cual debe expresarse de manera corta y clara. El mismo se escribir a un (1) espacio y en un (1) solo prrafo; sin exceder un nmero de trescientas palabras (300). En el resumen es importante considerar la elaboracin de trminos descriptores (palabras claves) del contenido en un mximo de dos (2) lneas.

INTRODUCCIN

Consiste en plantear el contexto en que se ubican las actividades, la importancia, justificacin y los objetivos que se persiguen con la realizacin de las pasantas. En esta tambin, se refleja la metodologa, es decir, describir los mtodos, tcnicas o procedimientos (contactos directos, entrevistas, revisin de manuales, entre otros) utilizados para el acopio, organizacin, procedimiento y anlisis de la informacin necesaria para el desarrollo del informe. Parte imprescindible, es la descripcin de la estructura general del informe o partes que lo componen y las limitaciones donde se reflejan los obstculos encontrados durante la realizacin de las pasantas.CAPTULO IPRESENTACIN DEL CENTRO DE PASANTASIdentificacin de la EmpresaRazn Social

Describe el nombre de la empresa donde se desarrollan las actividades de pasantas. En este tambin se incluyen los datos relacionados con la ubicacin geogrfica de la misma.Actividad Econmica de la Empresa

Se refiere a la naturaleza con la que fue creada la empresa. Resea Histrica

Antecedentes de la empresa, desde la fecha de su fundacin, precursores y evolucin de la misma en el transcurso del tiempo. Objetivos de la Empresa

A travs de ellos se definen las metas, hacia las cuales se dirige la organizacin. Los objetivos deben formularse de acuerdo a la naturaleza de la empresa y las actividades que orientan sus procesos; adems deben plantearse en funcin a verbos en infinitivo.

Misin de la Empresa

Es la formulacin de un propsito duradero que distingue a una organizacin de otras del mismo ramo, enfatizando el alcance de sus operaciones en los aspectos del producto y servicio del mercado. Revela la filosofa e incorpora el concepto del negocio, en funcin de las necesidades del cliente que la organizacin propone satisfacer.Visin de la Empresa

Explicar como se proyecta la empresa en un futuro; es decir, es la imagen mental del futuro posible y deseable, desarrollada por un lder, que articula una percepcin de ese futuro como realista, creble y atractivo para la organizacin.Valores (Opcional)

Resalta el conjunto de acciones que definen el deber ser de la organizacin. Algunos valores empresariales hacen referencia a: trabajo en equipo, tica profesional, moral, buenas costumbres y solidaridad; entre otras. Estructura Organizativa de la EmpresaEn esta parte se resea una breve introduccin y se presenta el organigrama que contiene los niveles jerrquicos dentro de la empresa, resaltando los departamentos y las oficinas donde se realizaron las actividades.

Grfico N 1

Estructura Organizativa Escuela Tcnica de Agricultura Don Ricardo Montilla Fuente: Escalona Ao: (2007)Descripcin de los Cargos del Departamento, Oficina o rea donde realiz las PasantasCuadro N 1Descripcin del Cargo de Coordinador de Pasantas

I IDENTIFICACIN DEL CARGO

TITULO DEL CARGO:

Coordinador de PasantasREPORTA A :

Coordinacin Zonal de Pasantas

DEPARTAMENTO:

PasantasGERENCIA:

Coordinador de Pasantas

II PROPSITO GENERAL

Controlar y Coordinar las actividades de la coordinacin, a fin de que se cumplan las disposiciones acadmicas para lograr el entendimiento entre participantes y tutores.

III FINALIDADES PRINCIPALES

Asesorar a los participantes y tutores en todo aquello relacionado con las prcticas profesionales. Dirigir oportunamente el funcionamiento de las actividades programadas. Elaborar los proyectos

Fuente: Escalona Ao: 2007

FueFuenefCuadro N 2

Descripcin del Cargo de Coordinador de Pasantas

IV NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: agradable, mobiliario, equipo de computacin; de all que se requiera de mayor seguridad para el resguardo de los recursos.

Relaciones Internas: con todo el personal que labora en la institucin.

Relaciones Externas: con la coordinacin zonal Gurico, representantes de las diferentes organizaciones existentes en la localidad y pblico en general.

Actividades: vela por el cumplimiento de las actividades de pre pasantas, pasantas y post pasantas; requisito a cumplir por todos los cursantes del ltimo ao de las distintas especialidades ofertadas.

V REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Tcnico Medio, Tcnico Superior, Licenciado en Administracin de Recursos Humanos o Carrera afn.Experiencia: mnimo tres (3) aos en el rea educativa.

Conocimientos: investigacin, relaciones interinstitucionales, computacin, entre otros.

Habilidades y Destrezas: autodidctico, lder, proactivo, creativo comunicativo, dinmico.

Fuente: Escalona Ao: 2007CAPTULO IIDESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN EL REA DE TRABAJO

Actividades realizadas por el Pasante

Se inicia con una explicacin detallada del trabajo realizado semanalmente, durante las doce semanas de pasantas; refiriendo el nombre de la actividad, la manera en que se desarroll y dems informacin vinculada con las tareas emprendidas y presentadas en el cronograma. Cuadro N2Cronograma General de Pasantas

ACTIVIDADESLAPSO: 30 DE ABRIL AL 20 DE JULIO

ABRIL MAYOJUNIOJULIO

123456789101112

Reunin con Tutores

Reunin con Estudiantes

Planificacin

Prcticas de Campo

Asesora Acadmicas

Visitas Interinstitucionales

Jornadas de Trabajo

Instrucciones Generales

Material Didctico

Ubicacin de Pasantes

Seleccin de Tutores

Revisin de Informes

Evaluacin de Informes

Sustentacin Oral

Fuente: Escalona Ao: (2007)Problemas Confrontados Durante el

Desarrollo de las Pasantas

Hace referencia a posibles dificultades asimiladas durante el desarrollo de las actividades encomendadas; las cuales pueden darse acordes o no, con el perfil acadmico de los pasantes. Descubrimientos

Son los nuevos hallazgos terico prcticos develados en el perodo de desarrollo de pasantas; considerados importantes para maximizar el nivel de conocimientos de los participantes.Aportes, Ideas o Propuestas del Pasante en el rea de Trabajo

Constituyen las sugerencias realizadas por los pasantes dentro del rea donde se desarrollaron las pasantas; ello con el propsito de consolidar con mayor eficacia y eficiencia las distintas acciones emprendidas en ella.CONCLUSIONES

Se realizar basndose, no slo en las actividades llevadas acabo por el pasante; sino tambin en las experiencias vividas por el mismo en el transcurso de las pasantas, en este caso durante doce (12) semanas. RECOMENDACIONES

Las recomendaciones se fundamentan en el contenido de las conclusiones, y deben estar dirigidas a tres (3) instancias, ellas son: Casa de Estudios

Entindase como tal, la institucin de educacin en la que se cursan estudios formales para la obtencin del ttulo respectivo.Centro de Pasantas

Empresa, organizacin o compaa en el que tiene lugar el desarrollo de las actividades de pasantas.Futuros Pasantes

Estudiantes prximos a optar al ttulo de Tcnicos Medios en algunas de las especialidades ofertadas en la institucin. DEFINICIN DE TRMINOS

Vocablos que permiten aclarar el sentido de algunos prrafos, y que deben ser presentados en estricto orden alfabtico.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Seala las diferentes fuentes revisadas y utilizadas para sustentar la informacin presentada en el informe; esta puede ser muy variada; ya que se pueden utilizar: libros, artculos de revista, trabajos, documentos de tipo legal, consultas a travs de internet, manuales e instructivos de trabajo de grado, maestra, tesis e informes. En cualquiera de los casos, las referencias bibliogrficas deben colocarse en orden alfabtico. LibrosVarios AutoresHochman,E y Montero,M.(1978). Tcnicas de investigacin documental. (6ed). Mxico: Trillas.

Un Slo Autor

Bavaresco de Prieto, A.M. (1997). Las tcnicas de la investigacin. (6ed). Maracaibo: Vicerrectorado Acadmico de la Universidad del Zulia.

Artculos en Revistas Especializadas y/o Publicacin PeridicaPortillo, G. (1999, Junio). Una propuesta empresarial para la educacin y la formacin de recursos humanos. Investigacin, 10(2), 147 176. Venezuela.Trabajos y Tesis de GradoEscalona, S. (2003). Propuesta para la insercin de la Bolsa de Productos e Insumos Agropecuarios de Venezuela (BOLPRIAVEN) como instrumento no tradicional de comercializacin y financiamiento en el mercado de Calabozo, Gurico. Trabajo Especial de Grado Publicado. Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez. Calabozo. Fuentes de Tipo LegalConstitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela, 5.453 (Extraordinaria), Marzo 24, 2000.Consultas de InternetCentro Nacional para el Mejoramiento de las Prcticas Agropecuarias. (s.f). (pgina Webn en lnea). Disponible: http://www. Cenap.org.ve/ (consulta: 1998, Febrero 19).Guas y Manuales de Trabajo de Grado, Maestri, Tesis Doctorales e InformesPrez,A.G.(2002). Gua metodolgica para anteproyectos de investigacin. Caracas: FEDUPEL.

Universidad Pedaggica Experimental Libertador, (2002). Manual de trabajos de grado de especializacin y maestra y tesis doctorales. (3ed). Caracas: Autor.

ANEXOS

Se refiere a los formatos utilizados por el pasante y fotografas de apoyo al informe. Estos, deben seguir un orden alfabtico e identificarse con nombres; es imperativo resaltar la necesidad de crear una hoja con la palabra anexos en el centro, y seguidamente presentar cada uno por separado.

Primera Pgina de Anexos

ASPECTOS FORMALES DE LA PRESENTACIN DEL INFORME DE PASANTARedaccin y Estilo

El texto se redactar empleando un lenguaje formal en tercera persona, lo cual supone NO USAR pronombre como (yo, t, nosotros, m o nuestro). Las expresiones sern de la siguiente forma: se realizaron, se redact, se notific.

Se evitar el uso de expresiones poco usuales, retricas o ambiguas; as como tambin el exceso de citas textuales.

No debe usarse abreviaturas en la redaccin. Salvo en el caso de las referencias y citas dentro del texto Ejemplo: Annimo (Ann), Edicin (Ed), Sin Fecha (s/f). Se pueden emplear siglas para indicar organismos, instrumentos o variables que se nombren repetidamente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensin de las ideas expuestas las siglas deben explicarse cuando se utilizan por vez primera, describiendo el nombre completo seguido de las siglas en letra mayscula, sin puntuacin y dentro de un parntesis.

Tipo de Papel, Mecanografiado e Impresin

El papel a utilizar debe ser tipo bond blanco, tamao carta, base veinte (20), de peso y textura uniforme.Las hojas no deben tener rayas ni perforaciones. Los cuadros y grficos de dimensin mayor deben reducirse; ya que deben ser presentados en tamao carta.

Cuando por razones de legibilidad resulte necesario un formato mayor, se presentarn como plegados tamao carta, encuadernados donde corresponda; pues en ningn caso se aceptar cuadros o grficos sueltos.Tipo de Letra

Arial, Times New Roman o Courier. Se escribir en tamao doce (12) y la impresin debe hacerse en tinta negra. Todo el trabajo debe escribirse con el mismo tipo de letra, excepto cuando se requiera la inclusin de materiales grfico(s), cuadro(s) o anexo (s).

Slo para las notas al pie de pgina, se podr utilizar un tipo de letra tamao menor, pero no inferior a 10 puntos.

Para los ttulos, contenido y leyendas de cuadros y grficos, as como de materiales anexos, se utilizarn los tipos y tamaos de letras que ms convenga a criterio del estudiante, siempre que se asegure la legibilidad.

Se har uso de la letra itlica (cursiva), para el realce de ttulos y de informacin cuando sea apropiado.Mrgenes

En todas las pginas el margen izquierdo es de cuatro (4) centmetros, para permitir la encuadernacin del volumen. El margen inferior, derecho y superior ser de tres (3) centmetros. Espacios

Sencillo: En la hoja de resumen, a un solo espacio deben ir todas las lneas que conforman su nico prrafo, entre las lneas de las citas textuales mayores de cuarenta (40) palabras y en la bibliografa entre las lneas que conforman cada referencia bibliogrfica.Espacio y Medio: Todo el desarrollo del informe (lo que comnmente se denomina texto) para la separacin entre prrafos y para separar entre s las notas al pie de pgina. Antes y despus de los encabezamientos de secciones; as como tambin despus de los cuadros y grficos titulados, que se presenten entre prrafos de texto.

Espacio Doble: Entre el ttulo del captulo y los subttulos debe haber dos (2) espacios.

Espacio Triple: Para la separacin entre subttulos y derivados ser de tres (3). Sangra

Se dejar una sangra de cinco (5) espacios en el margen derecho de la primera lnea de cada prrafo.

Paginacin

Deben contarse desde la portada interna y enumerarse en nmero romanos en minscula las pginas preliminares (contraportada, carta de aprobacin, agradecimiento, ndice, lista de cuadros, lista de grficos, lista de anexos, resumen). Los nmeros arbigos sern utilizados a partir de la primera pgina de la introduccin hasta la ltima pgina que contenga el informe. El nmero de cada pgina se colocar a un (1) centmetro del margen inferior y centrado.

Citas Textuales

Cuando la cita tiene cuarenta (40) palabras o se excede, se elaborar centrada con relacin al prrafo, a cinco espacios del margen izquierdo y cinco espacios del margen derecho, con un interlineado de un (1) espacio, sin comillas y colocando al final el nmero de la pgina de la cual se extrajo entre parntesis(). Ejemplo:

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (p.82).

Cuando la cita tiene menos de cuarenta (40) palabras, se incluye en el texto entre comillas con un interlineado de 1,5 y colocando al final entre parntesis el nmero de la pgina.Titulacin y Sub - Titulacin

El ttulo de cada captulo se escribe en mayscula sostenido, en negrita y centrado. Los subttulos se escriben en minscula, con inicial mayscula, negrita y alineado tambin en el centro; los derivados de este se irn de igual manera; pero a la izquierda y en cursiva. Cuadros y Grficos

En el caso de los grficos, la identificacin de los mismos se realizar en la parte inferior.Encuadernacin

El informe final de pasantas en su versin definitiva, ser entregar encuadernado; para lo cual se utilizar cartulina de color azul claro (produccin pecuaria) y verde claro (ciencias agrcola), sin estampados; ya que la impresin de la cubierta se har manteniendo el mismo tipo, tamao y color de letra que en la portada interna, manteniendo el mismo tipo, tamao y color de letra. El trabajo, tendr una extensin no menor de veinticinco (25) pginas, el captulo II mnimo de diez (10). ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA

DON RICARDO MONTILLA

COORDINACIN DE PASANTAS

CALABOZO GURICO

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

AO ESCOLAR 2006 2007ACTIVIDADES FECHA

INICIO DE PASANTASLUNES, 30 DE ABRIL DE 2007

I SUPERVISIN DE TUTORES Lunes 14/04/07 al Viernes 18/04/07

II SUPERVISIN DE TUTORESLunes 18/05/07 al Viernes 22/05/07

III SUPERVISIN DE TUTORESLunes 02/06/07 al Viernes 06/06/07

CULMINACIN DE PASANTASVIERNES, 20 DE JULIO DE 2007

ENTREGA DE VERSIN PRELIMINAR DE INFORMELUNES, 23 DE JULIO DE 2007

ENTREGA DE VERSIN DEFINITIVA DE INFORMEMIRCOLES, 25 DE JULIO DE 2007

SUSTENTACIN ORALJUEVES, 26 DE JULIO DE 2007

ENTREGA DE NOTAS DEFINITIVASVIERNES, 27 DE JULIO DE 2007

_______________________________________________Lic. SUHAIL C. ESCALONA L.



ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA


INFORME DE PASANTAS

NOMBRE DEL CENTRO DE PASANTAS

AUTOR: NOMBRE(S) APELLIDO(S)

TUTOR ACADMICO: NOMBRE(S) APELLIDO(S)

TUTOR EMPRESARIAL: NOMBRE(S) APELLIDO(S)

ESPECIALIDAD: XXXXXXXXXXXXXXXXXX

CIUDAD, MES AO





Informe de Pasantas Presentado Por: Nombre(s) y Apellido(s), como Requisito Indispensable para Optar al Ttulo de Tcnico Medio Agropecuario en la especialidad de xxxxxxxxxxx.

CIUDAD, MES AO





Los miembros del jurado evaluador recomendamos que el informe de pasantas, realizado en: ________________________________________________________

presentado por: Nombre(s) Apellido(s), titular de la cdula de identidad N: __________________,sea aceptado como requisito parcial para optar al ttulo de Tcnico Medio Agropecuario en la especialidad de: _______________________.

_________________ _______________

TUTOR EMPRESARIAL TUTOR ACADMICO

Lic. SUHAIL C. ESCALONA L.

COORDINADORA DE PASANTAS

AGRADECIMIENTO

A la Escuela Tcnica de Agricultura de Agricultura Don Ricardo Montilla por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

A ___________ por haber servido de Centro de Pasantas xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

A ____________ Coordinadora de Pasantas de la Institucin xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

A ____________ Tutor Acadmico xxxxxxxxxxxxxxxxx.

A ____________ Tutor Empresarial xxxxxxxxxxxxxxx.

A Nuestros Padres por XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

A los Docentes ___________________________, por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

A ____________________________________, compaeros y amigos que xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

LISTA DE CUADROS

CUADRO

pp.1.Descripcin de Cargo de Coordinador de Pasantasxx2.Descripcin de Cargo de Coordinador de Pasantasxx3.Cronograma de Pasantasxx

LISTA DE GRFICOS

GRFICOS

pp.1. Estructura Organizativa ETAxx

LISTA DE ANEXOS

ANEXOS

pp.1. Formato de Planificacin Pasantasxx2. Prcticas Interinstitucionalesxx





INFORME DE PASANTAS REALIZADO EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Autor: Nombre(s) Apellido(s)

Tutor: Nombre(s) Apellido(s)

Ao:XXXX

RESUMEN

XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

Descriptores: XXXXXXXXX, XXXXXX, XXXXX, XXXXXXXXXXXXXXX.

DIRECCIN

CONSEJO

TCNICO

GENERAL DOCENTE

ASOCIACIN

PADRES

PRODUCTIVA

SUBDIRECCIN

ADMINISTRATIVA

SUBDIRECCIN

ACADMICA

Deporte

Personal

Evaluacin

Apoyo Docente

Diversificado

Bsica

Zootecnia

Obrero

Bienestar

Estudiantil

Orientacin

DIFUSIN

Aprendizaje

Coordinaciones

SERVICIOS

Comedor

Pasantas

Coordinacin de

Ncleo

Fitotecnia

Obrero

Docente

Obrero

Admn

Obrero

Tutores

Obrero

Obrero

Cultura

Internado

Biblioteca

Pasantes

Obrero

Prof(es)

Guas

Prof(es)

Asignaturas

Pasantas

Pasantes

DEFINICIN DE TRMINOS

Axxxxx: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Exxxxxxxxxxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxx, xxx,xxxxxxx.

Oxxxxxxx: xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Pxxxxxxx: xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx.

Qxxxx: xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Rxxxxx: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Txxxxxxxxxxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxx, xxx,xxxxxxx.

Txxxxxxx: xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Vxxxxxxx: xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx.

Xxxxx: xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

ANEXOS

(Letra 12)

(ANEXO A)

FORMATO DE PLANIFICACIN DE PASANTAS

(ANEXO B)

PRCTICAS INTERINSTITUCIONALES

guia de pasantias proyectos

Documents