contigo podemos león documento político-organizativo

PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS! !

1

INDICE !"#$%&'()!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()'*+,-.&/'0$.1213-%4/!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$"%&$'()*$"+,-.$.$/$"0-/,1,2$)!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&'&(&)'!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&'(!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&'(')*+,-"'.*/0-+1,-"'"+)(2,)-3'2+4/'-"5'"/,"6-,%4/',"#+05,5,),"!"#$%$&'(!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()*+),-%./012(1)3.".)%!"#!$%&'(%')*%+,(-%'./01%1%"%'20"/$/3%(!""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&'()%"*+,-%-%.%"/,.+0+1%("234-+.%4+%"5"6784%54-+.%4+%9!""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()*+),-.&/0/#(0)-1#"2("3/42"/(0)52"2)'(0)5"(%-3/6/-4#(0)3-%/0("/(0)3-)'2)!"#$%&'#!!"#$%$%&%'$()'*+,-"&.'-#&"/"0%)'$('1(2&!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!

!"#$%&'()!!"#$"%&'()*&"%+,-.-.'&"/,'+0+1.$!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&$'()(*+",-."#$+'-/$"#(0,1,1+$"20+()(&1.!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!"#$%&'()!!"#$%&'(')*+,-".'/"#$)-'0$"#+1.,.,)$"21)+*+&,/!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!!"#$%&'()*+)",&-&"%+'.+%&-"$/"0+')$1+"0(23&3&'+"#2'(%(,&/!"""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(%)*'+%,("-+."/(%0+1("/'$-)-)%("2$%'&'3).!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!!"#$%&'()!!!"#$%&&'()"*%$"+,)-%.,"+'/*0*0),"1/)'&'20$!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'()!!"#$"%&'(&)$(*$"+&,&($-!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(')*+,-!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()*+,)-'.%%/01)2.'32.)'4)5.%".#4!"#$%&'()(!%*!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'($")'"#$$*)+%,-+.%"/0%+-+1,2!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(")*"+'(,(","-(./*0*1(/!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'(()'*&+',"-.$%&+!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!!"#$%&'(")"*&+,-,.,(-&/!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'&(&)'"*$"+,-(./0!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'%(%)"*+",)$%-)&./0%*/*"+&.$+"12$'30)4!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!!!!"#$%&'()*+,)-"./%.0.()12)/()1&0'.%.131)2/#"!"#$%&'()*!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%"&'()*+$%"%,)-$(./+,%"0*1.).2/+,%!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'()!!"#$%&'(')*+,-".'"/$-"#01*2/$-!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()*+,)-(./(%0")%(.1&'#01)0)'0)!1023'40)-5&6060.0)7&.5%580')9!!"#$%"&'"('")'!"#$%&"'!()*+*+#"',)#(-(.+/0!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(&$")*+,(&$"($%"-'"(*.)')'%/'!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'()!!"#$%&'$("%&")$$*%+,-)+.,")$,"'$("/0*)1'$(!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()**+),-'.%/01)2-!!"#$%&'()!"#$("*$+!$%"*#+,"$%-)././*"$0)*-(-1/!!"""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'$%()$)"*+"&,'-(.(&,.(/0!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(')$('*+",'%-(&$",-"./0"(1%(2./0!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'(&$)"*$+,*'-.)!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'((()'*+$,&-'./'!+0102&!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!!"#$%&'&(&)'"*"(+,+(-$,./-&(+/!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!


2

!"#$%&'()!"!"#$%&'&(&)'"*$"+,-./"*$"0,1213/!"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%$&'(%)*'+&$*",("-.*"/%01.*",("'%$2$3.!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'()!!"#$%&'()&*(+'!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!"!"#$%&'()&*(+'",-"./0"%$12/0",-"3$&4&5/!""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""!!"!

!"#$%&'()*'+,-.-/,./,0-1'#2.-34!"#$%&!'(')#*+&,$'-#'"#%."*/*!""""""""""""""""""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!!"#$%&'(')*+,-".+),)*+'/,-"0'1"#$)-'2$"#+30,0,)$"43)+*+&,1!"""""""""""""""!!"!!"#$%&'()!!"#$%&$'"(")*+,-$.,/0&'"1&+"%&'2/0'$*+&"3,0$0.,&%/"450,.,2$+!"""""""""""""""!!"!


3

Preámbulo

Estamos siendo testigos de unos acontecimientos a todos los

niveles que avanzan a un ritmo vertiginoso. Podemos se ha

manifestado como un eficaz articulador del descontento

generalizado de la sociedad hacia sus instituciones y a la manera

de ejercer la política por parte de los representantes dentro de ellas.

Hemos de pensar en nuevas formas de hacer política. Actuar de

espaldas a la ciudadanía como se ha ido haciendo ya no tiene

sentido. Partimos del hecho que hemos de ser unos gestores de la

voluntad ciudadana y fomentar la participación activa de ésta.

Podemos León se presenta como un instrumento abierta a toda la

ciudanía. Del mismo modo Podemos León promueve el proceso de

empoderamiento ciudadano esencial para la construcción de la

toma de conciencia ciudadana. No le debemos nada a nadie.

Somos una organización sin cargas y completamente transparente.

El presente documento tiene por objeto dotar de estructura

organizativa a Podemos León. La estructura Organizativa de

Podemos León que proponemos estaría anclada a un proceso de

construcción ciudadana. La nueva política implica nuevos procesos

de toma de decisiones dentro de los partidos que dependan de

procesos sociales en los que los protagonistas sean los propios

ciudadanos y profesionales que diariamente se esfuerzan por

realizar de la manera más óptima y eficaz su trabajo.

Como figura en el Artículo 30 de los Principios Organizativos, la

estructura organizativa viene a ser una réplica de las estructuras a


4

nivel nacional. En este documento organizativo nos ocuparemos de

adaptar los Principios Organizativos y dotar de una organización al

ámbito territorial de la ciudad de León.


5

Título I. Órganos municipales Capítulo 1. La Asamblea Ciudadana Municipal

Artículo 1. Definición

La Asamblea Ciudadana Municipal es el órgano de decisión de Podemos en las competencias municipales reconocidas por el documento organizativo estatal. La Asamblea Ciudadana Municipal ejercerá sus funciones de manera continua y participan en esa toma de decisiones todos los inscritos de Podemos en el municipio. Los cauces de participación en la Asamblea Ciudadana Municipal son los mismos que para la Asamblea Ciudadana Estatal.

Artículo 2. Objeto

La Asamblea Ciudadana Municipal será consultada con carácter preceptivo para todas las decisiones de relevancia (líneas estratégicas, composición de listas electorales, elaboración de programas, elección o revocación de los miembros de los órganos, aprobación o rechazo de cualquier tipo de pacto pre o post electoral, modificación de estatutos, etc.) respetando siempre el marco aprobado por la Asamblea Ciudadana Estatal y Autonómica, en particular a lo que refiere a sus competencias exclusivas. Además la Asamblea Ciudadana Municipal podrá ser convocada con carácter permanente y vinculante respecto a cualquier asunto que se considere de especial relevancia.

Artículo 3. Competencias exclusivas e intransferibles de la Asamblea Ciudadana Municipal

1. Determinar la forma en la que se traducirán los principios programáticos del programa de Podemos al término municipal de León.

2. Elaborar, mediante un proceso de primarias abiertas y ciudadanas, las listas electorales para optar a cargos públicos


6

(desde el primer hasta el último candidato de la lista) para las instituciones de representación del orden municipal.

3. Aprobar o rechazar cualquier tipo de pacto o alianza pre o post electoral para las instituciones de representación de su ámbito territorial, siempre de forma sujeta a los principios generales aprobados por Asambleas de orden superior.

4. Aprobar los programas electorales definitivos (tras un proceso de elaboración participativa y el preceptivo informe de viabilidad económica) siempre de forma sujeta a los principios generales aprobados por Asambleas de orden superior.

5. Elegir un Consejo Ciudadano para el municipio, mediante un sistema de listas abiertas corregido con criterios de género. El Consejo Ciudadano del municipio es el máximo órgano del partido entre Asambleas Ciudadanas Territoriales.

6. Revocar a cualquiera de los miembros del Consejo Ciudadano del término municipal de León.

7. Definir las funciones del Consejo Ciudadano del término municipal de León.

8. Elegir y revocar al/a la Secretario/a General en el municipio mediante un sistema electoral de voto directo y definir las funciones.

9. Aprobar los reglamentos organizativos municipales y sus modificaciones.

10. Definir las funciones y la forma de coordinación con los Círculos Sectoriales y de ámbito territorial menor al municipio, en caso de que existan.

11. Definir las funciones y la forma de coordinación con Asambleas/Consejos Ciudadanos de otros territorios o núcleos poblacionales.

Artículo 4. Mecanismos para convocar la Asamblea Ciudadana

Municipal

1. La Asamblea Ciudadana del término municipal de León será convocada con carácter automático para cualquiera de los asuntos referentes a las competencias exclusivas e intransferibles de la Asamblea Ciudadana Municipal. La organización técnica del proceso le corresponde al Consejo Ciudadano Municipal.

2. Con carácter permanente, respecto a cualquier otro asunto que se considere relevante:


7

Podrá convocar una Consulta Ciudadana con carácter vinculante (al conjunto de los inscritos en el municipio):

a. El/la Secretario/a General. b. Mayoría simple del Consejo Ciudadano del

término municipal de León o de un orden territorial superior.

c. Un 20 por cien de los inscritos en Podemos en el término municipal de León o un 20 por cien de los Círculos validados en el municipio.

Podrá convocar una Consulta Revocatoria con carácter vinculante (al conjunto de los inscritos).

a. El/la Secretario/a General. b. Mayoría absoluta del Consejo Ciudadano del

término municipal de León o de un orden territorial superior o del Consejo Ciudadano Estatal.


Podrá convocar una Asamblea Ciudadana Extraordinaria (presencial):

a. El/la Secretario/a General. b. Mayoría cualificada de 3/5 del Consejo Ciudadano

del término municipal León o de un orden territorial superior.


En caso de inicio de un procedimiento de consulta por parte del cuerpo de electores, se elegirá a una ponencia de la Consulta/Asamblea Extraordinaria que deberá garantizar que la propuesta de debate esté avalada por al menos dos técnicos cualificados en la materia.


8

Artículo 5. Asamblea Ciudadana Municipal (Ordinaria o

Extraordinaria)

Para la modificación sustancial de los reglamentos organizativos municipales y la elección completa de los órganos de dirección, será necesaria la convocatoria de una Asamblea Ciudadana Municipal Ordinaria o Extraordinaria que incluirá momentos de deliberación presencial. En ningún caso podrán transcurrir más de tres años entre Asambleas Ciudadanas Municipales. Una vez transcurrido este plazo, la Asamblea Ciudadana Municipal se convocará con carácter automático. La organización técnica del proceso le corresponderá al Consejo Ciudadano Municipal. La Comisión de Garantías Democráticas velará por el cumplimiento de esta exigencia. La Asamblea convocada por este procedimiento se denominará Asamblea Ciudadana Municipal Ordinaria. En cualquier momento, según los mecanismos establecidos en el artículo anterior, podrá convocarse una Asamblea Ciudadana Municipal Extraordinaria con las mismas competencias. En ningún caso podrá transcurrir menos de un año entre Asambleas Ciudadanas Municipales Extraordinarias.

Artículo 6. Requisitos extraordinarios para los procedimientos

decisorios de la Asamblea Ciudadana del término municipal de León

Las Asamblea Ciudadana del término municipal de León sólo podrán adoptar decisiones en torno a las materias de su exclusiva competencia y aquellas de especial transcendencia si el proceso de votación cumple con los siguientes requisitos:

1. Un quórum mínimo del 10 por cien de los inscritos de Podemos en el término municipal de León.

2. Un proceso de votación, que será necesariamente telemático, con los debidos requisitos de anuncio, exposición pública del caso y debate que cuente con un periodo de votación suficiente.

3. En estos procesos de votación sólo podrán participar los inscritos de Podemos del ámbito municipal de León.


9

De no lograr superar estos requisitos, la Asamblea y el Consejo Ciudadano Municipal sólo podrán seguir adelante con la decisión previa consulta al Consejo Ciudadano de ámbito inmediatamente superior y la aprobación de la misma en Asamblea presencial.

Capítulo 2. El Consejo Ciudadano Municipal

Artículo 7. Composición del Consejo Ciudadano Municipal

El Consejo Ciudadano, o Consejo Ciudadano Municipal, es el órgano de dirección política de PODEMOS en el término municipal de León. Estará compuesto por los siguientes miembros:

1. El/la Secretario/a General será miembro nato del Consejo Ciudadano Municipal y presidirá sus reuniones.

2. Según la disposición transitoria 9.ª del reglamento de procesos municipales, al objeto de facilitar la constitución de PODEMOS en los distintos municipios y, de forma provisional en tanto no se decida autónomamente en otro sentido, los Consejos Ciudadanos Municipales tendrán el siguiente número de miembros:

a. En los municipios con menos de 100 inscritos no será necesario elegir un Consejo Ciudadano.

b. En los comprendidos entre 100 y 200 inscritos 7 miembros.

c. En los comprendidos entre 200 y 500 inscritos un Consejo Ciudadano de 11 miembros.

d. En los comprendidos entre 500 y 1000 inscritos un Consejo Ciudadano de 17 miembros.

e. En los comprendidos entre 1000 y 2000 inscritos un Consejo Ciudadano de 21 miembros.

En el ámbito territorial del término municipal de León se han contabilizado 875 inscritos a 16 de noviembre de 2014, siendo 17 el número de miembros del Consejo Ciudadano Municipal. La Asamblea Ciudadana Municipal, con un criterio de corrección de género, elegirá directamente a 16


10

miembros más a el/la Secretario/a General, miembro nato del Consejo Ciudadano Municipal, como anteriormente se ha expresado.

Artículo 8. Competencias del Consejo Ciudadano Municipal

1. Desarrollar con funciones ejecutivas las decisiones aprobadas por la Asamblea Ciudadana Municipal y aquellas conducentes a desarrollar la línea política de PODEMOS en el término municipal de León.

2. Convocar a la Asamblea Ciudadana Municipal tanto para todas las cuestiones que resulten preceptivas como para cualquier otra consulta según lo establecido en el apartado «Asamblea Ciudadana» del documento organizativo de Podemos.

3. Aprobar el presupuesto y la rendición de cuentas de cada ejercicio (sin perjuicio de que la Asamblea Ciudadana Municipal pueda exigir, según los procedimientos previstos, su ratificación).

4. Convocar, para cuestiones de especial trascendencia, si se estima oportuno, cualquier Asamblea de nivel territorial inferior.

5. Aprobar los presupuestos de las campañas electorales (sin perjuicio de que la Asamblea Ciudadana Municipal pueda exigir, según los procedimientos previstos, su ratificación).

6. Elaborar y actualizar periódicamente el «Libro de Afiliados» de los inscritos en el término municipal y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos por la Ley de Protección de Datos.

Artículo 9. Mecanismos para convocar el Consejo Ciudadano

Municipal

El Consejo Ciudadano Municipal podrá ser convocado en cualquier momento:

1. A propuesta del/la Secretario/a General. 2. A petición del 25 por cien del Consejo Ciudadano Municipal.


11

3. A petición de 10 por cien de los inscritos en el círculo municipal de PODEMOS. En ningún caso podrán transcurrir más de 2 meses entre 2 reuniones plenarias del Consejo Ciudadano. El/la Secretario/a General tendrá la obligación de convocar al Consejo Ciudadano Municipal antes de que transcurra ese plazo.

Artículo 10. Funcionamiento del Consejo Ciudadano Municipal

El Consejo Ciudadano Municipal se organizará por Áreas cada una de las cuales contará con un Responsable de Área.

El Consejo Ciudadano Municipal contará, como mínimo, con las

siguientes Áreas:

1. Estrategia y campañas. 2. Municipalismo, gestión pública y medio ambiente. 3. Relación con la sociedad civil y movimientos sociales. 4. Participación ciudadana. 5. Derechos sociales: educación, sanidad y vivienda. 6. Financiación. 7. Transparencia. 8. Atención al afiliado y al ciudadano. 9. Bienestar social y dependencia. 10. Política en prensa y política en red. 11. Políticas migratorias. 12. Formación, educación, cultura y memoria histórica. 13. Mujer e Igualdad. 14. Juventud y deportes. 15. Economía, desarrollo y consumo. 16. Urbanismo e infraestructuras.

Los Responsables de Área tendrán la tarea de componer equipos que garanticen la eficacia ejecutiva de su trabajo. Las áreas estarán obligadas a consultar sobre las cuestiones de especial transcendencia a los círculos sectoriales municipales o grupos de trabajo que traten temas homólogos.


12

Para garantizar la interactividad en la comunicación entre los ciudadanos y Podemos se promoverá la participación y la comunicación bidireccional en las redes sociales más importantes. El Consejo Ciudadano Municipal elaborará, por mayoría simple, su propio reglamento de funcionamiento interno (sin perjuicio de que la Asamblea Ciudadana Municipal pueda exigir, según los procedimientos previstos, su ratificación). El Consejo Ciudadano Municipal nombrará, a propuesta del/la Secretario/a General, un Consejo de Coordinación de entre el 25 por 100 y el 50 por 100 del número de miembros del Consejo Ciudadano Municipal, encargado de coordinar el trabajo de las distintas Áreas y asumir las tareas ejecutivas mientras no esté reunido el Consejo Ciudadano Municipal.

Artículo 11. Elección del Consejo Ciudadano Municipal

El/la Secretario/a General será elegido/a por sufragio universal directo de la Asamblea Ciudadana Municipal. Su mandato tendrá una duración de tres años. Los miembros del Consejo Ciudadano Municipal se elegirán por un sistema de listas abiertas (no necesariamente completas). Cada elector/a podrá mostrar tantas preferencias (no ordenadas) como puestos a elegir. Serán miembros del Consejo Ciudadano Municipal las personas más votadas, introduciendo un criterio de paridad de género. Su mandato tendrá una duración de tres años. Los miembros del Consejo Ciudadano Municipal podrán ser revocados mediante un referéndum. Para iniciar un proceso de votación destinado a revocar el mandato de un integrante del Consejo Ciudadano Municipal será necesario aportar el aval de un 20 por cien de los inscritos en el término municipal de León en PODEMOS o un 25 por cien de los Círculos validados en el municipio. El Consejo Ciudadano Municipal, actuando de manera colegiada, será el encargado de organizar el proceso electoral de revocación que tendrá que llevarse a cabo sobre el mismo cuerpo


13

electoral que eligió al miembro del Consejo. Los referendos revocatorios siempre serán de carácter individual. En ningún caso podrá celebrarse más de un revocatorio en el periodo de un mandato. En ningún caso podrá transcurrir menos de 1 año desde el nombramiento para la consulta de un revocatorio.

Capítulo 3. La Secretaría General

Artículo 12. Competencias

Serán competencias del/la Secretario/a General:

1. Ejercer la representación política e institucional del partido en el municipio de León.

2. Asegurar la coherencia estratégica y la unidad organizativa interna.

3. Presidir el Consejo Ciudadano Municipal y el Consejo de Coordinación.

4. Convocar a la Asamblea Ciudadana del término municipal de León, tanto para las cuestiones que resulten preceptivas como para cualquier otra consulta según lo establecido en el apartado de «Asamblea Ciudadana» del documento organizativo de Podemos.

5. Convocar, para cuestiones de especial trascendencia, si lo estima oportuno, cualquier Asamblea de nivel territorial inferior.

Artículo 13. Elección del/de la Secretario/a General

El/la Secretario/a General será elegido/a por el conjunto de los inscritos en el término municipal de León en Podemos, mediante sufragio libre y directo durante el transcurso de la respectiva Asamblea Ciudadana Municipal. Se garantizará el derecho al voto presencial y telemático. El/la Secretario/a General podrá ser revocado/a mediante un referéndum convocado a tales efectos. Para iniciar un proceso de votación, destinado a revocar su mandato, será necesario aportar el


14

aval de un 25 por cien de los inscritos en PODEMOS (el conjunto de los inscritos en el término municipal de León). El Consejo Ciudadano Municipal actuando de manera colegiada será el encargado de organizar el proceso electoral de revocación que tendrá que llevarse a cargo sobre el mismo cuerpo electoral que eligió al/a la Secretario/a General.

Artículo 14. Consejo de Coordinación Municipal

El Consejo de Coordinación Municipal es el equipo en el que se apoya el/la Secretario/a General para realizar sus tareas, tanto de carácter público como de coordinación interna. El Consejo de Coordinación Municipal se organizará internamente en Secretarías establecidas por el Consejo Ciudadano a propuesta del/de la Secretario/a General. Estará compuesto por un número de entre el 25 por cien y el 50 por cien del número de miembros del Consejo Ciudadano, elegidos por el Consejo Ciudadano, a propuesta del/de la Secretario/a General entre sus miembros. Los miembros del Consejo de Coordinación Municipal podrán ser revocados por el/la Secretario/a General, por la mayoría absoluta del Consejo Ciudadano Municipal o por la Asamblea Ciudadana Municipal mediante un referéndum. Para iniciar un proceso de votación destinado a revocar el mandato de un integrante del Consejo de Coordinación Municipal será necesario aportar el aval de un 25 por cien de los inscritos en el término municipal de León. El Consejo Ciudadano Municipal actuando de manera colegiada será el encargado de organizar el proceso electoral de revocación. Los referendos revocatorios siempre serán de carácter individual.

Artículo 15. Equipo de Apoyo y Consejeros

El/la Secretario/a General y el Consejo Ciudadano Municipal podrá apoyarse de un equipo de apoyo que no exceda del 33% del número de consejeros, que serán elegidos por el Consejo


15

Ciudadano Municipal a propuesta del/de la Secretario/a General entre los inscritos en el Círculo del término municipal. Los miembros del Equipo de Apoyo y Consejeros podrán ser revocados por el/la Secretario/a General, por la mayoría absoluta del Consejo Ciudadano o por la Asamblea Ciudadana Municipal mediante un referéndum. Para iniciar un proceso de votación destinado a revocar el mandato de un integrante del Equipo de Apoyo será necesario aportar el aval de un 25 por cien de los inscritos en el Círculo del término municipal. El Consejo Ciudadano Municipal actuando de manera colegiada será el encargado de organizar el proceso electoral de revocación. Los referendos revocatorios siempre serán de carácter individual.


16

Título II. Los Círculos Capítulo 1. Objeto y definiciones

Artículo 16. Definición de Círculo

Conforme al Artículo 42 del documento organizativo aprobado a 27 de octubre de 2014 por la Asamblea Ciudadana Estatal, los Círculos son una agrupación voluntaria y abierta en el que convergen personas interesadas por una transformación social sustentada en el respeto por la democracia, la dignidad y los derechos humanos. Según dicho documento compete a la Asamblea Ciudadana Territorial establecer la forma de relación de los Círculos con los Consejos Ciudadanos territoriales, respetando los principios organizativos aprobados por la Asamblea Ciudadana Estatal. El Círculo de León es una agrupación abierta a toda la ciudadanía dentro del ámbito geográfico de la ciudad de León, el cual actuará como animador y dinamizador de la ciudanía. Promoverá la participación activa de los ciudadanos y ciudadanas fomentando el debate. Para participar en el círculo no es necesario estar inscrito en Podemos. En el círculo se promoverá el debate tanto dentro como fuera de éste. Se procurará dotar a éste de las herramientas necesarias para fomentar la participación ciudadana, con especial atención al fomento y promoción de las nuevas tecnologías: redes sociales; espacios de debate online, aplicaciones informáticas, etc.

Artículo 17. Principio de horizontalidad entre Círculos

La relación entre los Círculos se establece en base a la horizontalidad. No se establece ningún tipo de jerarquía entre los distintos Círculos pertenecientes al municipio. El Consejo Ciudadano Municipal velará por las condiciones de igualdad y de no duplicidad y jerarquía.


17

Artículo 18. Principio de no duplicidad entre Círculos

Los Círculos establecidos en el municipio no podrán solaparse, total o parcialmente, sobre un mismo ámbito territorial o sectorial. En caso de conflicto se seguirá el procedimiento fijado en el documento organizativo estatal.

Artículo 19. Los Círculos sectoriales municipales

Los Círculos sectoriales municipales se constituyen aplicándose el principio de horizontalidad entre los Círculos municipales. Los Círculos sectoriales municipales tienen autonomía para establecer las formas de relación con los Círculos de su ámbito sectorial de otros núcleos.

Capítulo 2. Competencias de los Círculos

Artículo 20. Convocar consultas a la Asamblea Ciudadana Municipal y

debates en el Consejo Ciudadano Municipal.

Los Círculos Municipales pueden convocar consultas a la Asamblea Ciudadana Municipal y debates al Consejo Ciudadano Municipal según los criterios que recoge el documento organizativo estatal.

Artículo 21. Contacto directo con la ciudadanía

El Consejo Ciudadano Municipal apoyará a los círculos en el desarrollo de sus actividades y en particular en:

1. Trabajar en la dinamización política y social, fomentando la información y participación de la ciudadanía.

2. Mantener un contacto fluido y permanente con los actores de la sociedad civil y con los movimientos sociales.

3. Fomentar la participación ciudadana en los procesos participativos de Podemos y en el control de los representantes.


18

Capítulo 3. Modelos de coordinación con los Círculos

Artículo 22. Relación de los Círculos con el Consejo Ciudadano

Municipal

El Consejo Ciudadano Municipal establecerá cauces de participación en sus áreas de trabajo temáticas a través de las cuales se establezca un espacio común de coordinación con los Círculos. Los Círculos pueden proponer al Consejo Ciudadano Municipal la creación de áreas de trabajo específicas.

Artículo 23. Compromisos de participación

1. Podemos en León impulsará equipos de partición en nuestro municipio que ayuden a vencer la brecha digital difundiendo y enseñando a utilizar las herramientas de participación, y poniendo a disponibilidad de toda la ciudadanía dispositivos informáticos que permitan a cualquier persona acceder a ellas.

2. Los equipos de participación municipales serán también los responsables de obtener las búsquedas en el Banco de Talentos, de los perfiles que sean necesarios para algún proyecto o tarea determinada.

3. El Consejo Ciudadano Municipal visibilizará todas sus iniciativas en el blog oficial de Podemos.

4. En particular publicará las actas de sus sesiones con una demora no mayor de un mes.

5. Para facilitar el debate a nivel municipal se replicarán las experiencias de www.podemos.info a nivel municipal, para impulsar propuestas y debates que puedan corresponder a las expectativas y problemáticas locales, a la vez que será de éstas donde surjan las Consultas Ciudadanas y procesos de revocación.

6. Las Consultas Ciudadanas y las revocaciones se volcarán en los espacios de Plaza Podemos habilitados para los núcleos municipales, o en el espacio telemático que determine el Área de Participación. Esta primera fase tendrá como objetivo fundamental la discusión y


19

reforzamiento de las propuestas a partir del debate público, y la consecución del apoyo necesario, establecido en los estatutos, para poder pasar a la siguiente fase. Una vez obtenidos los avales necesarios, pasará a la sección de http://participa.podemos.info pudiendo ser avalada por todo el censo de inscritos del ámbito municipal hasta alcanzar el porcentaje del censo necesario para impulsar una votación vinculante a todos los inscritos para su aprobación.

7. El Consejo Ciudadano Municipal habilitará la posibilidad de que se celebre hasta una reunión mensual si fuera necesario para facilitar la puesta en práctica de los mecanismos de aval de iniciativas y promoción de consultas por parte de los círculos.

8. En particular se podrá convocar hasta una asamblea extraordinaria por mes en la que debatir y decidir sobre las mismas. Esta asamblea requerirá un quorum de al menos el 5 por cien de los inscritos en su ámbito territorial. Los enlaces de participación irán comunicando los avales que otorguen sus círculos, hasta alcanzar el porcentaje establecido en los estatutos para impulsar una votación vinculante a todos los inscritos.

Artículo 24. Participación directa de los círculos

El Consejo Ciudadano Municipal se compromete a que:

1. Cada círculo barrial o sectorial cuente con una persona identificada como «enlace» en el Consejo Ciudadano Municipal. El miembro del Consejo que tenga funciones de enlace con algún círculo deberá comprometerse a asistir con una periodicidad consensuada a las Asamblea de éste, al objeto de cumplir con su labor de conector entre ambas estructuras de la organización.

2. Obligación de rendición de cuentas de miembro/s del Consejo Ciudadano Municipal ante los círculos en cada asamblea con carácter bimensual, con un punto fijo del orden del día de la asamblea de los círculos territoriales y sectoriales cuando ciertas cuestiones les afecte.

3. Compromiso de invitar a portavoces de círculos y/o organizar debates ciudadanos previos cuando el


20

Consejo deba tratar asuntos concretos (barrios, sectoriales, etc...).

4. Creación de un equipo de participación en el Consejo Ciudadano Municipal que ayude a vehicular los mecanismos de participación directa aprobados por la organización. Este equipo de Participación del Consejo Ciudadano tendrá como funciones:

a. Ayudar a mejorar la capacidades de los círculos en la facilitación de reuniones y asambleas, etc.

b. Dotar de herramientas y formación a los círculos para conocer y poder fomentar y articular la participación de la ciudadanía más allá de los círculos.

c. A petición de círculos en los que existen conflictos y según acuerdo consensuado por ambas partes, acudir a realizar mediación de conflictos, como paso previo a la intervención de la Comisión de Garantías Democráticas.

Artículo 25. Reuniones temáticas

Cada seis meses el Consejo Ciudadano Municipal convocará reuniones temáticas con actores de la sociedad civil vinculados a las áreas prioritarias de trabajo de Podemos (educación, vivienda, deuda, etc.) al objeto de incorporar sus demandas al debate orgánico de Podemos.


21

Título III. Grupos de Trabajo

Capítulo 1. Definición y características

Artículo 26. Definición de Grupo de Trabajo

Los grupos de trabajo son un elemento clave para el contacto con la ciudadanía. Estos son abiertos a todos los ciudadanos/as que quieran participar dentro de ellos, sin que haya necesidad de estar inscrito en Podemos. La convocatoria de las reuniones de los grupos de trabajos será pública y publicitada con la suficiente antelación.

Artículo 27. Características de los grupos de trabajo

Los grupos podrán tener estas características:

1. Permanentes: Formación democrática; Redes sociales; Publicidad y difusión de calle; Tejido social; y Legal.

2. Temporales: Elaboración de programas electorales, análisis y creación de borradores, etc.

Los grupos de trabajo podrán crearse, fusionarse o disolverse en función de las necesidades del círculo. La creación o disolución de un grupo de trabajo se hará previa ratificación de la asamblea del círculo. La creación, fusión o disolución de un grupo de trabajo ha de ser debidamente justificada y argumentada.

Capítulo 2. Organización

Artículo 28. Organización de los grupos de trabajo

Los grupos de trabajo se organizarán de la manera que consideren más operativa, pudiendo redactar un reglamento de funcionamiento si lo consideran necesario. Dentro de ellos debe promoverse el debate, el intercambio de ideas y el respeto entre todos sus


22

integrantes. Aquellas actitudes que vayan en contra de los Derechos Humanos o tuvieran objeto de menoscabar la imagen de uno de sus miembros supondrá la expulsión del miembro que cometiera dicha conducta. Todos los grupos de trabajo harán públicas sus actividades y decisiones recogidas en las actas de sus diversas reuniones, que deberán ser públicas. Aquellos miembros que manifiesten actitudes claramente en contra de los Derechos Humanos o flagrantemente irrespetuosas con los compañeros/as del grupo, podrá ser expulsado de éste.


23

Título IV. Financiación, transparencia y gestión de recursos

Capítulo 1. Competencias financieras del Consejo Ciudadano

Municipal El Consejo Ciudadano Municipal tendrá asignada una parte del presupuesto anual. Estos fondos serán canalizados por el Consejo Autonómico que supervisará directamente las actividades a nivel municipal. Los fondos se emplearán en actos y actividades de promoción. Será función del Consejo Ciudadano Municipal decidir y supervisar el empleo de estos fondos, implementando presupuestos participativos. El Consejo Ciudadano Municipal deberá actualizar y compartir la información financiera trimestralmente para incluirla en los informes de transparencia estatales. En el caso de que hubiera representantes electos en el municipio, el Consejo Ciudadano Municipal será el encargado de garantizar la elaboración trimestral del informe de transparencia correspondiente a los cargos electos del municipio que incluirá tanto actividades políticas, como ingresos y gastos correspondientes al cargo electo así como las subvenciones que pudieran recibir. El Consejo Ciudadano Municipal, previa autorización por parte de a la comisión de finanzas autonómica y estatal, podrá aprobar la creación de asociaciones culturales vinculadas a uno o varios círculos. La autorización por parte del nivel estatal se basará exclusivamente en el criterio de suficiencia administrativa para garantizar que dichas asociaciones puedan cumplir con las obligaciones contables, fiscales y de rendición de cuentas. Estas asociaciones estarán habilitadas para alquilar locales que podrán operar como sedes sociales en las que se efectúe venta al público tanto de «merchandising» como de bebidas o comida. Estas actividades económicas se regularán mediante un protocolo que elaborará la Comisión de Finanzas Estatal tras realizar el correspondiente estudio jurídico.


24

Capítulo 2. Tareas y Obligaciones del responsable financiero

municipal

1. El responsable financiero será elegido entre los consejeros del Consejo Ciudadano Municipal y podrá proponer un equipo de finanzas, con la autorización del Consejo Ciudadano Municipal.

2. El responsable financiero será el encargado de la gestión operativa diaria y de preparar el presupuesto, los informes trimestrales de transparencia y el informe de gestión anual para su aprobación por el Consejo Ciudadano Municipal. Las cuentas anuales deberán ser firmadas tanto por el responsable financiero como por el secretario general y por un interventor o un experto contable independiente (que no sea representante en ninguno de los órganos).

3. El responsable financiero municipal se coordinará con la comisión de finanzas autonómica cuando esta exista o en su defecto con la comisión de finanzas estatal.

4. También serán funciones del responsable de finanzas municipal en coordinación con la comisión autonómica:

a. Gestionar presupuestos participativos para proyectos sociales en el término municipal de León si se asignan fondos a tal efecto.

b. Garantizar el apoyo necesario a la estructura política del término municipal de León en el desarrollo de sus actividades.

c. La comisión de finanzas municipal realizarán la función de fiscalización económica de los representantes y cargos electos en el municipio, encargándose de la publicación de su patrimonio, ingresos y gastos.

Los ingresos de la estructura municipal provendrán de las asignaciones municipales del presupuesto estatal canalizadas por el nivel autonómico, aunque se podrán aumentar mediante subvenciones locales si las hubiera, excluyendo una parte de estos ingresos que se destinará al presupuesto estatal para redistribuirlo solidariamente entre el conjunto de Podemos.

PRINCIPIOS POLITICOS! !

26

INDICE !"#$%&'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((')*!!"+,-#.%%$/"'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((')0!1&2-%,3+$43,'536'$"6+$+.%$-"&6'(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('78!93'%$.#3#3":3'+$&"&'#&,&%;-'3'#&%$#$,'+-#-'3<.&55-'<.&'5&'3=&%+3'#&'

23"&,3',&5&>3"+&('((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7?'

@3,3"+$43,'#&,&%;-6'AB6$%-6'C'."3'>$#3'#$D"3'3'+-#36'536'E&,6-"36'((((((((((('7?'

F%-"-2:3'%-"'G.6+$%$3'6-%$35'C'32A$&"+35'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7)'

F6+,3+&D$3'&5&%%$-"&6'2."$%$E35&6'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7H'

I-2E,-2$6-'J+$%-'%-"'53'%$.#3#3":3'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7H'

K,-E.&6+3'2."$%$E35'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7L!F%-"-2:3'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7L!M3C-,&6'(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7*!N$>$&"#3O'E,&%3,$43%$-"O'E-A,&43'(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7*!!D.35#3#'#&'DJ"&,-'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('70!M&#$-'32A$&"+&'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((('7P!


27

INTRODUCCIÓN

Todo aquello que casi no nos atrevíamos a imaginar, por fin, está en marcha.

Aquellas ilusiones que surgieron en las plazas del 15M donde la gente se vio reconocida, después de tanto tiempo sintiéndose ignorada, van tomando forma.

Nuestro reconocimiento para todos los que han hecho posible que hoy estemos aquí.

Y ahora que está echando a andar, debemos cuidarlo, acompañarlo en su deambular recién estrenado, cuidando que en el afán por su avance no perdamos de vista el horizonte al que nos dirigimos, el que nos hizo salir de casa a buscar lo que siempre ha sido nuestro y se nos ha arrebatado.

Por detrás, ni apellidos, ni familias de renombre; tan solo nuestra espalda y nuestras ganas de pelear por lo que es nuestro. Nuestra energía emana de la honestidad de nuestros intereses, y la legitimidad de nuestras luchas; y por delante, todo el trabajo que haga falta para defender un futuro donde las personas sean lo primero, y no lo último, como ha sido hasta ahora.

Sin embargo, que conseguir nuestro objetivo no nos haga perder la perspectiva, no nos convierta en parte de lo que estamos escapando.

“Porque NO todo vale para ganar”


28

Si nuestro ADN es la democracia por encima de todo, que sea la democracia la que guíe absolutamente todos nuestros pasos y a cada uno de nosotros en nuestro hacer cotidiano. Es decir:

Que nadie pueda decir que no se siente escuchado.

Que todo el mundo se sienta parte importante de esta asamblea, porque lo es.

Que cada punto de vista pueda ser entendido como una colaboración, porque lo será.

Que cada punto a debatir sea asumido como un ejercicio más para el desarrollo de una democracia fuerte, porque así debe ser el trabajo democrático.

Todo ello en un marco de transparencia, donde poder dejar a la vista de todos el trabajo realizado.

Y la escucha ha de hacerse extensiva a los barrios, a los diferentes sectores, a los movimientos sociales, que han marcado muchos de los pasos que ahora mismo estamos dando, para poder hacer verdaderamente entre todos un proyecto donde todos puedan sentirse reflejados.


29

Como ya dice el anuncio, no hay sueños baratos. En nuestro proyecto no caben concesiones al viejo discurso del “No se puede”, sino que lo primero han de ser los derechos de las personas. Un proyecto donde cada ámbito sobre el que se trabaje estará atravesado por el interés en el cuidado de las personas, por el cuidado de nuestro medio ambiente, la búsqueda de alternativas económicas sociales, y la defensa de las mujeres, que doblan sus jornadas para el cuidado de tantos y aún encuentran tiempo para hacerse presentes en las calles, en las asambleas.

Nuestros círculos tienen que ser permanentes lugares de bienvenida, de suma, inclusión y de extensión. Para conseguirlo, debemos dejar a un lado las distinciones: las personas somos necesarias, cuantas más mejor, por la creación de la unidad popular desde la que ofrecer respuesta y alternativa para todas y todos.

Las propuestas para transformar la ciudad y sus instituciones tienen que ser elaboradas de manera colectiva. A partir de iniciativas ya existentes, pero también de otras que tendremos que ir construyendo con las voces de los vecinos, de los movimientos sociales y sindicales; con técnicos y trabajadores de diferentes sectores.

Con tod@s y entre tod@s


30

DEMOCRATIZAR LAS INSTITUCIONES

Nada de lo que nos proponemos se podrá hacer si no cambiamos las reglas del juego. Tenemos que conseguir que las instituciones respondan a la voluntad de la población y no a los intereses de los grandes poderes económicos o de unos gobernantes acostumbrados a trabajar a puerta cerrada.

La gente tiene que decidir por sí misma todo lo que esté a su alcance, y a través de representantes debidamente fiscalizados lo que no se pueda decidir de manera directa.

Un control eficaz de las instituciones exige información transparente y accesible y mecanismos de lucha contra la

corrupción.

Desde el respeto al cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales, todos los datos relevantes en manos de las instituciones tienen que ser de dominio público. Todas las personas tienen que poder acceder a ellos de manera sencilla. Queremos auditorías ciudadanas independientes con capacidad para iniciar procedimientos judiciales cuando se detecten irregularidades. La ciudadanía también debe poder participar en el control de los presupuestos y de la deuda municipal. Hay que auditar de manera inmediata todos los entes y cargos directivos municipales.

Debemos caminar hacia la total transparencia.


31

LA CIUDADANÍA TIENE DERECHO A DECIDIR TODO AQUELLO QUE LE AFECTA DE MANERA RELEVANTE.

Queremos una reforma integral de los mecanismos de participación ciudadana para hacerlos efectivos y para que incorporen criterios de paridad e igualdad de género. Queremos que las concejalías de barrio sean escogidas de manera directa. Hace falta un reconocimiento amplio de las iniciativas y consultas municipales y de las audiencias públicas. Todas las decisiones que tengan un impacto sustancial en el presupuesto, como las reformas urbanísticas o los macroproyectos, tienen que ser sometidas a consultas ciudadanas vinculantes. Es fundamental tener en mente unos presupuestos participativos.

Democratizar la ciudad también es reconocer y promover las iniciativas locales y las redes y cooperativas de

autogestión de servicios y bienes comunes.

GARANTIZAR DERECHOS BÁSICOS Y UNA VIDA DIGNA A TODAS LAS PERSONAS

El derecho a una atención sanitaria de calidad no puede ser un privilegio al alcance de unos pocos. Ninguna persona puede ser excluida de la atención sanitaria ni de ningún otro derecho básico por su situación administrativa: la salud pública depende de todas y todos.

Una educación pública y de calidad es el futuro de la ciudad. Queremos una ciudad sin segregación escolar. Una ciudad que apueste por las escuelas de música, de deportes y por la educación en el ocio.


32

No hay existencia digna sin vivienda digna. En un contexto de crisis como el actual, el Ayuntamiento no puede colaborar con sus recursos a desahuciar a las personas. Queremos una política municipal que priorice la vivienda social, de alquiler, cooperativa o en cesión de uso. Queremos un registro exhaustivo de pisos vacíos y sanciones efectivas a las entidades financieras y a los grandes propietarios que hagan un uso antisocial de la vivienda.

Bienestar de proximidad, con políticas que actúen contra los factores de exclusión social, atiendan a los colectivos socialmente vulnerables y promuevan la autonomía personal. No queremos vivir en una ciudad en la que tengan cabida la malnutrición, la pobreza energética y otras carencias porque entendemos que las personas deben contar con una renta digna, una alimentación adecuada y unos suministros básicos como agua, luz, gas, etc.

ECONOMÍA CON JUSTICIA SOCIAL Y AMBIENTAL

Garantizar derechos y una vida digna a todas las personas es imposible si no transformamos el actual modelo económico y productivo. En los últimos años, los costes de la crisis han recaído en la gente de la calle, mientras que las políticas públicas han beneficiado a los grandes lobbies financieros, inmobiliarios.

Esta deriva está destruyendo el territorio y generando una economía fuertemente especulativa. Queremos revertir esta situación y promover una economía social y sostenible, al servicio de las generaciones presentes y de las que vendrán. La transición hacia una nueva economía exige nuevas formas de


33

trabajar, de producir, de consumir, de distribuir y de vivir en comunidad.

La política fiscal municipal tiene ser progresiva y ecológicamente orientada.

Para conseguir este objetivo son herramientas imprescindibles:

Penalizaciones a pisos y locales vacíos.

Bonificaciones sobre las instalaciones de aprovechamiento de las energías renovables.

Tarifas marginalmente crecientes por el consumo de agua.

Pago por generación de residuos.

La transición hacia una economía social y ambientalmente justa tiene que ser vista como una oportunidad de desarrollo y no como un obstáculo. Queremos instituciones que incorporen criterios sociales, ambientales y de calidad tanto en la contratación como en las compras públicas. Queremos avanzar hacia la municipalización del servicio de agua y la relocalización de la energía. Queremos proteger el comercio de proximidad, impulsar el emprendimiento social y reforzar el tejido cooperativo como elemento de identidad de nuestra ciudad y como manera de generar puestos de trabajo sostenibles.


34

ESTRATEGIA ELECCIONES MUNICIPALES

Para conseguir estos objetivos, creemos necesaria que exista una candidatura ciudadana. Que la gente tome su ayuntamiento.

Así, Podemos León apoyará aquellas candidaturas que empoderen a los ciudadanos y los hagan partícipes de las decisiones municipales.

En el caso de que estas candidaturas no existieran o no cumplieran con los principios de Podemos, desde Podemos León se impulsará una candidatura ciudadana.

COMPROMISO ÉTICO CON LA CIUDADANÍA Para rescatar la ciudad de las élites que la tienen secuestrada, no basta con proponer nuevas líneas políticas. Hace falta un cambio sustancial en la manera de hacer política. Para garantizar una democracia participativa, todo ciudadano o ciudadana tiene que poder asumir tareas de gestión pública o de representación política. El ámbito municipal, por su proximidad, es idóneo para poner en práctica este ideal. Hay que establecer límites de sueldos y mandatos. Los representantes de la soberanía popular tienen que recibir una retribución económica adecuada a su trabajo y a su responsabilidad, pero no pueden disfrutar de privilegios innecesarios. Sus ingresos y su patrimonio deben hacerse públicos de manera periódica. Queremos que las personas que aspiran a representarnos en las instituciones, asuman un compromiso ético vinculante. Este contrato entre la ciudadanía y los representantes debe servir para acercar la política a la gente y recuperar su sentido más noble.


35

PROPUESTA MUNICIPAL

Elaboramos las siguientes áreas como prioridades a realizar en el trabajo que Podemos León debe abordar en colaboración con toda la sociedad leonesa.

ECONOMÍA

Desde Podemos León queremos trabajar con los comerciantes, los hosteleros de nuestra ciudad y con las personas de la cultura para realizar un proyecto colectivo que apueste por poner en valor toda la riqueza del patrimonio cultural leonés. Lo que redundaría positivamente en el desarrollo de la ciudad. Un inmenso potencial que bien dirigido y administrado puede pasar de ser un coste a un atractivo turístico que deje beneficios sociales y económicos en nuestra tierra.

Entendemos el Desarrollo Local como un proceso social que integre a los vecinos, los autónomos, las organizaciones sociales, profesionales destacados de la cultura local. Este proceso de confluencia social partirá de definir los recursos y potencialidades de la ciudad de León y marcar una serie de objetivos sociales y económicos comunes. Mostrando un especial interés por los autónomos y emprendedores para facilitar sus proyectos. Atenderemos de forma muy directa la delicada relación entre estos profesionales y el ayuntamiento, fomentando iniciativas como el coworking y la creación de nuevas cooperativas.


36

MAYORES En la ciudadanía leonesa abundan las personas de avanzada edad que, gracias a ellas y su labor social y familiar, ejercen de colchón ante la crisis financiera. Desde Podemos León apostamos por impulsar políticas de atención municipal para nuestros mayores, de forma que sus necesidades no sean objeto del lucro oportunista de grandes empresas privadas.

VIVIENDA, PRECARIZACION, POBREZA Desde Podemos León creemos que el Ayuntamiento de León debe

de implementar inmediatamente las herramientas necesarias para la cobertura de las necesidades habitacionales, la precarización energética o cualquier otra consecuencia del infame y consentido crecimiento de la pobreza. Los vecinos y vecinas de León deben encontrar un aliado en Podemos León para que les apoye de forma decidida ante los efectos de esta crisis de la que son principal objeto. Articular procesos de mediación entre los ciudadanos leoneses y las instituciones financieras, y la industria energética, con el objetivo de negociar de forma colectiva un alquiler social para los ciudadanos afectados por los desahucios y/o paliar sus necesidades energéticas.


37

IGUALDAD DE GÉNERO La sociedad leonesa esta principalmente estructurada con una base familiar. La familia es un aspecto importante en la protección ante los efectos de los recortes sociales. El papel de la mujer leonesa dentro de su familia es básico para estructurar y cohesionar la sociedad leonesa. Desde Podemos León integraremos la igualdad de género en todo nuestro trabajo político. Proponemos dignificar la voz de la mujer y la economía de los cuidados, exigiendo a las empresas que cumplan con su responsabilidad ante la conciliación de la vida familiar con la laboral tanto para hombres como para mujeres. Desarrollaremos espacios de confluencia social para demandar mayores plazas en guarderías y la reducción en su coste. Especial mención en este ámbito transversal a la labor realizada por las abuelas que muchas veces están asumiendo labores dentro de la sociedad leonesa como verdadero colchón social que protege a los más débiles. Apostaremos por acciones educativas desde los más pequeños, insistiendo en los valores de igualdad y desmontando estereotipos. Queremos todos los niños y niñas se conciencien que las tareas del hogar no deben estar vinculadas a un género. Igualmente se dará especial protección a las mujeres en situación de exclusión social. Dotándolas de recursos y/o facilitando su incorporación al mercado laboral.


38

MEDIO AMBIENTE La administración pública pretenderá los objetivos de sostenibilidad en tiempo determinado, mediante la puesta en marcha de proyectos sostenibles en el entorno actual, contando siempre con el apoyo de la sociedad para lograr el éxito de estos proyectos. Se promoverán acciones de educación y sensibilización a la ciudadanía, para lograr un desarrollo sostenible, y se promoverán la puesta en marcha de iniciativas sostenibles, facilitando la transferencia de conocimiento técnico de experiencias similares con éxito en otras regiones. La sociedad leonesa demanda de forma enérgica y organizada que se realice una política SOSTENIBLE en favor del Medio Ambiente. El Círculo de León como integrante de la sociedad leonesa tiene muy en cuenta el marco geográfico en el que se encuentra y pretende poner en valor el entorno físico en el que vive. Tanto en la defensa del medio ambiente como en la economía este aspecto es un área de gran importancia. Apostamos por un sistema de defensa del medio ambiente de residuos cero, dentro de un sistema de gestión que integre los ingresos y no solo los gastos. Desde Podemos León defenderemos la inmensa riqueza de nuestra ganadería, agricultura y patrimonio natural en conexión con el resto de Círculos Locales de la Provincia. !

contigo podemos león documento político-organizativo

Documents