VARIABLES E HIPÓTESIS

VARIABLES E HIPÓTESIS.

TATIANA FERNÁNDEZ

HIPÓTESIS .

Es una proposición que expresa una

solución, racional y demostrable de un problema.

CARACTERÍSTICAS DE LA HIPÓTESIS.

Expresa una relación entre dos ó más objetos. Responde al objeto de estudio que está siendo investigado.

Es precisa, específica, evitando globalizaciones o generalizaciones.

Debe ser verificable, comprobable y ofrecer

posibilidades para determinar su veracidad o falsedad.

Está expresada en un lenguaje claro y sencillo.

Tipos generales de HIPÓTESIS.

Hipótesis Nulas.

Hipótesis Correlaciónales.

Hipótesis Alternativa.

Hipótesis Estadística

Hipótesis Causales.

Hipótesis Descriptivas.

HIPÓTESIS NULA. La hipótesis nula sirve para refutar o

negar lo que afirma la hipótesis de investigación. Puede presentarse como proposiciones acerca de la relación entre variables.

HIPÓTESIS CORRELACIONALES.

Son aquellas que especifican la relación

entre dos ó más variables .

HIPÓTESIS ALTERNATIVA.

  En toda investigación científica resulta

más que conveniente proponer una hipótesis alternativa en la cual se incluyan variables independientes distintas de las que aparecen en la hipótesis de trabajo.

HIPÓTESIS ESTADÍSTICA

En el campo de la utilización y aprovechamiento de la estadística, las decisiones se toman siempre sobre determinadas hipótesis.

HIPÓTESIS CAUSUALES.

Establecen relaciones causa efecto, afirman las relaciones entre dos ó más variables y cómo se producen esas relaciones.

HIPÓTESIS DESCRIPTIVAS

Este tipo de hipótesis manifiesta las variables que se van a observar.

HIPÓTESIS

MM

Las Variables

Son los elementos o factores que pueden

ser clasificados en una o más categoría. Es posible medirlas o cuantificarlas, según su propiedad o características.

CARACTERÍSTICAS DE LAS VARIABLES:

Las variables emanan de las hipótesis.Son parte de un todo.Son observables directa e

indirectamente.Son susceptibles de variación

cuantitativa o cualitativamente.Son susceptible de medirse.

CLASIFICACIÓN DE LAS VARIABLES:

Variable Independiente. Variable Dependiente. Variable Interviniente. Variables Cualitativas. Variables Cuantitativas. Variables Continuas. Variables Discretas.

VARIABLE INDEPENDIENTE.

Son las variables que expresa la causa que produce el resultado o efecto observado.

VARIABLE DEPENDIENTE.

Son las que representa el efecto o resultado producido por la variable independiente.

VARIABLE INTERVINIENTE.

Son aquellas características o propiedades que de una manera u otra alteran el resultado que se espera y están vinculadas con las variables independiente y dependiente.

VARIABLES CUALITATIVAS.

Son aquellas que se refieren a atributos y cualidades de un fenómeno.

VARIABLES CUANTITATIVAS.

Son variables que se expresan a través de cantidades numéricas. Estas pueden ser:

Variables discreta: Es cuando no admiten valores intermedios, tomando solamente valores enteros.

Variable continua: Es la variable que puede adquirir cualquier valor dentro de un rango numérico determinado.

LAS VARIABLES

En todos los diseños de investigación, experimentales o no, se deben identificar y definir las variables que se pretenden medir.

En lo que a definición de variables se refiere, se les debe definir tanto conceptual como operacionalmente.

LAS VARIABLES.

La definición conceptual de una variable debe referir qué se entiende por dicha variable, qué es, en qué consiste.

Mientras que la definición operacional apunta más hacia la descripción de los indicadores de la variable en cuestión; es decir, un indicador es un rasgo característico de una variable que nos permite identificar cuándo esa variable se hace presente en el estudio, nos señala cómo se manifiesta.

OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES.

EJEMPLO DE OPERALIZACIÓN DE LAS VARABLES:

LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL DEL (....) DEL MUNICIPIO CRISTÓBAL ROJAS DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA.

OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES.

Objetivos específicos

Variables Dimensiones Indicadores

Determinar elementos de comunicación que favorezcan la gestión organizacional en el cdofsdf Cristóbal Rojas del Estado Bolivariano de Miranda

Capacidad de comunicación

Expresión oral

El poder de la palabra.

Lenguaje corporal

Tono de voz

Factores que intervienen en la gestión organizacional del cdofsdf Cristóbal Rojas del Estado Bolivariano de Miranda.

Organización. Ambiente Interno

Valores.Clima Organizacional.Creencias.Competencias.

BIBLÍOGRAFIA.

Pestana, F y Stracuzzi, S. (2010).Metodología de la Investigación Cuantitativa. Caracas: Fondo Editorial UPEL.

Hernández Sampieri, Fernández Collado. (2006) Metodología de la Investigación. Mac Graw Hill, Cuarta Edición.

Balestrina Acuña. (2002).Como se elabora el Proyecto de Investigación. Caracas. BL Consultores Asociados. Servicio Editorial. Sexta Edición.

GRACIAS.