Factores de Riesgos y Enfermedades

Ocupacionales En Una Empresa del Área de La

Ingeniería en Computación

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERRECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE INGENIERÍA

Estudiante: Judith MontillaC.I.: 18263657

Prof: Wilmer PachecoSaia A

Es una empresa Venezolana de ensamblaje, fabricación, diseño y distribución de equipos electrónicos y de computación. Desde el año 2009 distribuye sus productos en Argentina de la mano del distribuidor mayorista Greentech

Factores de RiesgoEntre los factores de riesgo que se pueden presentar en el área computacional tenemos:

• Físico• Biológicos• Psicofisiológicos• Ergonómicos

Factores de Riesgo FísicoTemperatura y humedad

Este factor se refiere a los intercambios de calor entre el organismo y el medio ambiente de trabajo. Algunas de las causas que puede tener este factor de riesgo son: • Estrés por calor o golpes de calor.• Convulsiones con sudoración profusa.• Agotamiento por calor.

Ventilación

El lugar de trabajo tiene que tener una buena ventilación puesto que existen varias causas por las que el aire está enviciado o irrespirable. Algunos de los riesgos son: • Presencia de bacterias.• Percepción de olores.• Disminución del rendimiento de trabajo.• Alteraciones respiratorias, dérmicas,

oculares y del sistema nerviosos central.• Posibles riesgos de intoxicaciones.

Iluminación

La luz, la iluminación y el color de las paredes en el lugar de trabajo afectan tanto lo físico como fisiológico y psicológico. Este factor de riesgo se relaciona directamente con la productividad, el grado de confort y el daño visual. Se tiene que tomar una buena medida de mantenimiento para que la iluminación sea la adecuada, por ejemplo:

• Limpieza de los aparatos de alumbramiento.• Limpiezas de las superficies y ventanas del

lugar de trabajo.• Cambio de focos, ampolletas o tubos

fluorescentes

Factores de Riesgo FísicoRuido

En el entorno laboral el ruido afecta la concentración y a futuro puede llegar a casos de sordera.

Suele considerarse trastorno auditivo cuando las personas comienzan a tener dificultades para llevar una vida normal (comprensión del habla) a causa del ruido, además de otros efectos como:

• Ulceras pépticas e hipertensión.• Trastornos circulatorios• Fatiga.

Electricidad

Este es uno de los factores más importantes que se debe tomar en cuenta en esta área, ya que se trabaja con circuitos.

Debemos tomar las medidas necesarias para una buena manipulación de estos artefactos. Implementos utilizados para una buena seguridad eléctrica:

• Pulsera antiestática.• Reguladores de corriente.• Guantes aisladores.• Superficies aisladoras.

Factores de Riesgo Físico

Algunos riesgos eléctricos que se pueden considerar en este factor son:

• La existencia de un circuito eléctrico compuesto por elementos conductores.• La corriente estática que emana de nuestro cuerpo.• La falta de conexión a tierra

Factores de Riesgo BiológicosDentro de este factor se encuentra toda contaminación producida por insectos, bacterias, parásitos y ciertos hongos presentes en los implementos de trabajo.Esto es consecuencia de una mala limpieza e higiene personal que cada trabajador tiene que tener. Los riegos que tiene este factor, por mencionar algunos, son:

• Infecciones estomacales.• Enfermedades dermatológicas.• Hongos, etc.

Factores de Riesgo PsicofisiológicosEstrésEs aquella condición dinámica donde la persona se enfrenta a una oportunidad, una limitación o una demanda, relacionada con sus deseos y cuyo resultado se percibe como algo incierto e importante a la vez. Fuentes posibles de estrés:El diseño del trabajo: Descansos infrecuentes, turnos largos , trabajo frenético y de rutina, falta de participación de los trabajadores en la toma de decisiones, de comunicación en la organización y de una política favorable a la vida en familia, ambientes sociales inadecuados y falta de apoyo o de ayuda de compañeros y supervisores.  Las funciones de trabajo:

Expectativas de trabajo mal definidas o imposibles de alcanzar, mucha responsabilidad o exceso de funciones. 

Las preocupaciones de la carrera: Falta de oportunidad para el crecimiento personal o el ascenso. Las condiciones ambientales: Ambientes desagradables o peligrosos como los que parecen en áreas de trabajo con ruido, contaminación del aire o problemas ergonómicos.

Los factores relacionados con la organización: Demanda de las actividades y de las funciones, relaciones interpersonales inadecuadas, malestar producido por el grupo, alto número de niveles jerárquicos, exceso de reglas, tipo de liderazgo y etapa por la que transcurre la vida en la organización y su estructura (diseño del empleo, condiciones de trabajo, rotación, etc.).

Los factores del entorno: Incertidumbre económica, política y tecnológica. Los factores propios del individuo: Problemas familiares, económicos, de salud y trastornos de la personalidad.

Factores de Riesgo ErgonómicoÁrea de trabajo inmediata al trabajador: Disposición de controles que el hombre debe manejar como monitores, posturas y asiento del trabajador.

Condiciones de trabajo: Diseño de los protectores, demarcación de la zona de aislamiento, condiciones en que se realiza la tarea.

Condiciones organizacionales: Organización de los turnos, ritmos de trabajo, horario, pausas, entre otros. Se requiere, por tanto, que el hombre dirija y controle su trabajo, es necesario lograr una mejor y mayor compatibilidad entre el hombre y los medios técnicos que utiliza para realizar su labor

• Enfermedades oftalmológicas a consecuencia de exposiciones a fuentes luminosas intensas.

• El Síndrome de Burnout (Síndrome de Agotamiento Laboral) o Síndrome del Quemado

El Síndrome de Burnout es una patología asociada a la desmotivación en el trabajo, se dice que este síndrome acumula respuestas ante diferentes situaciones de estrés, y en algunos casos puede ocasionar incapacidad total para volver a trabajar. Los síntomas más comunes son:

1.Agotamiento: Con una sensación de no poder más, de no ser capaz de dar más de si mismo (a) (A nivel emocional).

2.Ineficiencia: Sentir que no se están llevando de forma satisfactoria e cumplimiento de las tareas, con una sensación de ser incompetente en le trabajo.

3.Suspicacia: Se manifiesta con una conducta distante hacia las obligaciones laborales, y hacia los compañeros de trabajo.

4.Además de lo síntomas antes mencionados existen otros asociados al estrés: insomnio, dolor de cabeza, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos  entre otros.

Causas que originan El Síndrome de Burnout 

5.Remuneración económica inadecuada.2.Clima organizacional, problemas con los compañeros de trabajo.3.Cuando el ambiente laboral no ha sido objeto de cambios durante un largo tiempo.4.Carga de trabajo y horarios excesivos.

• La Electrocución:Es un accidente que se produce por una descarga eléctrica provocada por distintos motivos. Cualquier lesión debida a la electricidad es potencialmente grave porque la electricidad se extiende a todos los tejidos del cuerpo, llega a causar daños profundos generalizados, aún cuando exteriormente la piel no muestre más que una pequeña señal en el punto de contacto con la corriente. Una instalación de un aparato de la red en mal estado puede producir descargas eléctricas. El shock que produce la corriente eléctrica en el individuo puede derribarlo, provocarle la pérdida de conciencia o incluso cortarle la respiración e interrumpir los latidos cardíacos.

Enfermedades Ocupacionales

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral es un organismo autónomo creado para garantizar a los trabajadores la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo, a través de la prevención de riesgos, el análisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocida por su capacidad técnica y calidad del servicio.

Propuestas para evitar las ocurrencias de accidentes• Campañas donde se explique los riesgos laborales y como evitarlos.

• Actividades donde se pongan en práctica las diferentes medidas de seguridad.

• Elaborar un informe estadístico de los accidentes ocurridos para tomar medidas acordes a la información recaudada.

• Supervisión de las medidas de seguridad.

• Charlas profundizadas de acuerdo al área laboral.

• Mantener una infraestructura adecuada para la ejecución del trabajo.

• Tener una buena preparación profesional.

• Usar los implementos adecuados para la realización del trabajo.

• Tener conciencia urbana respecto al trayecto de desplazamiento al lugar de trabajo como a la salida de este.

 • Tener un conocimiento sobre primeros auxilios.

• Buena señalización de evacuación en caso de sismos, incendios, etc.

• Tomar buenas decisiones al momento de realizar una actividad peligrosa

Los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales son factores que entorpecen el buen desarrollo de una empresa, es por esto que en la actualidad se ha dado la debida importancia a la prevención y búsqueda de un medio laboral seguro para sus trabajadores. Para ello se deben tomar en cuenta medidas de prevención y protección basados en diferentes disciplinas como la higiene, la medicina del trabajo, la ergonomía y la psicología, que conjuntamente con las leyes protegen a los trabajadores.La mayoría de los accidentes ocurren por el incumplimiento de las normas establecidas, desconocimiento de las medidas de prevención de accidentes, falta de señalizaciones dentro de las empresas, falta de cursos para concientizar al personal y enseñanza del manejo de las herramientas que son utilizadas dentro de las labores diarias.

Medidas de Prevención

Relacionando todos los puntos detallados, tendremos una sola visión de cómo actuar frente a un accidente y las maneras de prevenirlas. Así conseguiremos un mejor desempeño laboral y una buena integridad física, también prolongaremos nuestra vida en caso de que el accidente sea de mayor rango. Tenemos que tener en cuenta que la prevención de riesgos afecta a toda nuestra vida, por lo tanto debemos que ser juiciosos con todo lo que hagamos, informándonos adecuadamente y de esta manera transmitir a la gente que nos rodea. A nivel de seguridad, seremos capaces de reconocer los factores por los cuales se hace posible un buen cuidado general y es una manera preventiva de esquivar los riesgos laborales.En resumen, conocer los factores de riesgo nos permite tomar medidas para evitarlos lo cual promueve el desarrollo social, ya que si respetamos todos estos factores tendremos una sociedad más culturizada y así las futuras generaciones recibirán el conocimiento adecuado para su crecimiento y satisfacción para el desarrollo adecuado de sus habilidades en un ambiente laboral seguro.

Conclusión