clase riesgos ocupacionales

of 32/32
DIPLOMADOS UNIR. Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 © 2011. Seguridad Higiene y Ambiente Modulo III: Análisis y Prevención de Riesgos Facilitador: Ing Jessica Millan

Post on 07-Jun-2015

2.538 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

clase 1

TRANSCRIPT

  • 1. Seguridad Higiene y AmbienteModulo III: Anlisis y Prevencin de RiesgosFacilitador: Ing Jessica MillanDIPLOMADOS UNIR. Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2011.

2. Facilitador: Ing. Jessica MillnDIPLOMADOS UNIR. Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 2 3. Diplomados en Gerencia Posibilidad de que un trabajador/trabajadora sufra undeterminado dao derivado del trabajo. El riesgo es una estimacin de la probabilidad de que ocurra unpeligro o un efecto adverso, es decir, de afectar la salud delconsumidor. El grado o nivel de riesgo (alto, medio, bajo) mide,con anterioridad a su ocurrencia, la probabilidad de un futuroresultado no deseado, de acuerdo a la experiencia. Michanie(2002) Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a losmateriales, o ambos. NT-01-08 Es una medida de potencial prdida econmica o lesin entrminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento nodeseado junto con la magnitud de las consecuencias. NormaCovenin 2270 (1995) 3Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 4. Diplomadosen GerenciaRiesgo OcupacionalEs el factor o condicin, ya sea fsico, qumico,biolgico,disergonmico ypsicosocial queseencuentra en el ambiente de trabajo y puede poner enpeligro la vida o la salud, y/o causar incomodidad ymolestia a los trabajadores. 4 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 5. Diplomadosen GerenciaTrabajoEs la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y lostrabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento ydesarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para laproduccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y lamujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.Condiciones de TrabajoCualquier caracterstica del trabajo que pueda teneruna influencia significativa en la genearcin delriesgos para la seguridad y salud deltrabajador/trabajadora.5 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 6. Diplomados en GerenciaActividadEs la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios detrabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, queincluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplircon la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que hade ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) queintervienen en dicha transformacin.Proceso de TrabajoConjunto de actividades humanas que, bajo unaorganizacin de trabajo interactan con objeto ymedios, formando parte del proceso productivo. 6Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 7. Diplomados en GerenciaProcesos PeligrososEs el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo,de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo ode otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, quepueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.Objeto de TrabajoMedios de TrabajoOrganizacin y Divisin del Trabajo Interaccin entre Objetos, Mediosdel trabajo y la Actividad. 7Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 8. Diplomadosen GerenciaA diferencia de los enfoques convencionales que toman como el elemento central a losdenominados riesgos del trabajo, lo importante es la identificacin de las caractersticasde cada uno de los elementos del proceso de trabajo, como paso previo a la identificacinde los procesos peligrosos (riesgos y exigencias). Este pequeo detalle marca unanotable diferencia con lo que ha sido costumbre en la prctica de la salud y seguridad enel trabajo.8 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 9. Diplomadosen GerenciaEl trmino PROCESOS PELIGROSOS (expresin del proceso de trabajo), asumidos eneste muevo enfoque tienen una variedad de acepciones, dependiendo de las tendencias,pocas o instituciones. As, se los llama tambin riesgos y exigencias, factores de riesgos, instituciones.agentes, o simplemente riesgos.riesgos.Cualquier palabra que se adopte, no se debe confundir con las consecuencias (efectos) enla salud que surgen por la exposicin a estos procesos peligrosos. A riesgo de ser peligrosos.esquemticos, se dira que los procesos peligrosos se los encuentra en el proceso detrabajo, en las condiciones de trabajo; en cambio, los impactos en la salud se los encuentratrabajo;en los trabajadores, como individuos y como colectivo. No es adecuado utilizar la mismacolectivo.palabra RIESGO para dos fenmenos distintos, a pesar que se encuentren relacionados. relacionados.9 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 10. Diplomadosen GerenciaEs la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y controlde aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadaspor el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruirla salud y el bienestar o crear algn malestar significativo entre lostrabajadores o los ciudadanos de la comunidad American Industrial Hygienst Asociation-A.I.H.A10 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 11. Diplomados en GerenciaEl conjunto de acciones, polticas, conductas y normativasdestinadas principalmente a cubrir el desarrollo de las actividades deproduccin de una empresa con el menor riesgo posible deaccidentes y daos a las personas , a los equipos y al ambiente. 11Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 12. Diplomados en GerenciaDe las referidas condiciones, las relacionadas con la seguridad influyensobre la accidentabilidad y entre ellas destacan: Condiciones generales de los locales o centros de trabajo Maquinas y equipos de trabajo Herramientas Electricidad Manipulacin, transporte y almacenamiento de cargas Incendios 12Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 13. Diplomados en GerenciaTomando en cuenta la informacin suministrada en el Anexo 1,Listado de Enfermedades Ocupacionales, de la NT-02 (NormaTcnica para la Declaracin de Enfermedad Ocupacional) podramosclasificarlas en:Lesiones Msculo esquelticasLesiones ocasionadas por la exposicin a agentes fsicos (Ruido.Radiaciones, Temperaturas, Extremas, etc.)Lesiones en las cuerdas vocalesLesiones por Exposicin agentes qumicos (Vas respiratorias, Piel,etc.)Neoplasias ocupacionales.Afecciones por factores PsicosocialesLegalmente son enfermedades ocupacionales solo aquellas que asdefine la Ley y la Seguridad Social de cada pas 13Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 14. Diplomados en GerenciaEs toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal,inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin violenta deuna fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en elcurso del trabajo por el hecho o ocasin del trabajo, toda lesininterna determinada por el esfuerzo violento, sobrevenidas en lasmismas circunstancias. ARTICULO 69 - LOPCYMAT 14Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 15. Diplomadosen GerenciaTodo estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en elque el trabajador se encuentra obligado a trabajar; y a aquellos estados patolgicosimputables a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, meteorolgicas,agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicolgicos y emocionales que semanifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos trastornosfuncionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contrados en el ambientede trabajo.15 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 16. Diplomadosen Gerencia ACCIDENTE DEENFERMEDAD Aspectos TRABAJO OCUPACIONALINICIACIN Sbita y brusca LentaPRESENTACIONInesperadaEsperadaMOTIVACINCausas externasCausas internasMANIFESTACIN Violenta y nica SolapadasRELACIN DE CAUSALIDADFcilDifcilTRATAMIENTO Quirrgico Mdico16 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 17. Diplomados en GerenciaSon las acciones u omisiones cometidas por las personas que, alviolar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitanque se produzcan accidentes de trabajo.Es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para lagente. La nocin se utiliza en el mbito laboral para nombrar a las condicionesfsicas y materiales de una instalacin que pueden causar un accidente a lostrabajadores. 17Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 18. Diplomados en Gerencia 18Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 19. Diplomados en GerenciaA mayor complejidad de las actividades en una Organizacin, hay mayorriesgo para sus trabajadores y contratistas. Estos Riesgos son:Riesgos Fsicos Riesgos Qumicos Riesgos Biolgicos Riesgos Disergonmicos Riesgos Psicosociales 19Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 20. Diplomados en Gerencia Riesgos FsicosDeterminados por los factores inherentes al proceso y/u operacin en el puesto detrabajo y sus alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos.Estos son: Ruido, Temperatura.Radiaciones (Ionizantes y no ionizantes)Vibracin, Presin anormal, Electricidad 20Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 21. Diplomados en GerenciaRiesgos FsicosCadas (al mismo nivel o diferente nivel)Golpes (por o contra), Atrapado o Aprisionado Incendio o explosinColisin o Volcamiento Contacto con Materiales Cortante, Punzantes o abrasivos. 21Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 22. Diplomados en GerenciaRiesgos QumicosAsociados al uso de sustancias qumicas para diversos fines, losmismos pueden encontrarse almacenados en recipientes oformar parte de procesos, en forma de gases, lquidos, vapores,nieblas, humos, polvos. Por ejemplo:Cilindros, bombonas, tanques,otros. 22Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 23. Diplomados en GerenciaRiesgos Qumicos En todo producto qumico debe exigirse la Hoja de Informacin de seguridad del producto que se maneja (MSDS)Las vas de penetracin son:Drmica, Digestiva yRespiratoria 23Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 24. Diplomadosen Gerencia Riesgos Qumicos Residuos, gases y vapores de anestsicos (gases como el xido nitroso,Ejemplo deenfluorano, halotano e isofluorano).Sustancias Agentes quimioteraputicos (drogas antineoplsicas y citotxicos,Qumicas en drogas antivricas o antibacteriales); Salud Agentes de limpieza (desinfectantes como el alcohol isoproplico, yodo, betadine, cloro)Agentes esterilizantes ( como el glutaraldehdo, xido de etileno); Reveladores qumicos de rayos X Insecticidas y rodenticidasMedicamentos Jabones y detergentes Solventes (por ejemplo, alcohol, acetona, benzona) Fijadores de tejidos y agentes Mercurio inorgnicoLtex24 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 25. Diplomadosen GerenciaRiesgos BiolgicosAsociados a agentes patgenos y pueden afectar la salud y el bienestarproduciendo alergias, infecciones, envenenamiento, dermatitis y otrosefectos ya sea por contagio directo o por medio de fuentes o factores,como: Ingestin de agua no tratada o alimentos contaminados Materiales susceptibles a la descomposicin, malos ! olores o desperdicios. Presencia de animales (roedores, ofidios, insectos)Hongos, virus, bacterias.25 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 26. Diplomados en GerenciaBioseguridadAsociados a agentes patgenos y pueden afectar la salud yel bienestarproduciendoalergias,infecciones,envenenamiento, dermatitis y otros efectos ya sea porcontagio directo o por medio de fuentes o factores, como: 26Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 27. Diplomadosen Gerencia Riesgos DisergonmicosAsociados a la inadecuada adaptacin de los sistemas o mediosde trabajo, al empleado. Son capaces de originar: Disminucin del rendimiento laboral Fatiga Muscular Dolor y calambres27 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 28. Diplomados en GerenciaErgonomaEs la disciplina que se encarga del estudio del trabajo paraadecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tilesempleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas(psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras ylos trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno(el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras olos trabajadores). 28Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 29. Diplomadosen Gerencia Riesgos PsicosocialesAsociados a situaciones de familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta eltrabajador y que pueden ocasionar situaciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata,stress, bajo rendimiento, de trabajo o desmotivacin familiar. Algunas causas son: Desconocimiento de la actividad a realizarRelaciones interpersonales inadecuadas Actitudes inadecuadas (actos inseguros)29 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 30. Diplomadosen GerenciaObligatoriedad de la Notificacin de RiesgosTodo supervisor est en la obligacin de notificar la naturaleza de losriesgos a los que expone a sus trabajadores, de los daos que estospueden causar a su salud e informarlos sobre las medidas o principiospreventivos a seguir.30 Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 31. Diplomadosen GerenciaIdentificacin del Proceso de Trabajo. NT-01-08Reglamento de las Condiciones de seguridad e higiene en eltrabajoNormas Covenin Ruido Ocupacional 1565-1995 Principios Ergonmicos 2273-1991Riesgos Biolgicos 3558-2000 Riesgos Qimicos 3558-200031Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007. 32. Diplomados en Gerencia El aprendizaje de la seguridad no esasunto de cursos repetidores de viejascreencias y falsos mitos (enseanza mecnica de conductas seguras). Esms bien un asunto de reconstruccinde nuestra visin de nosotros mismos,del trabajo y de las Empresas Oswaldo Romero Garca 32Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnologa "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 2007.