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 ADMINISTRACION EN SALUD  MODULO 3 IX SEMESTRE

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concepto de empresas y sus tipos

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Diapositiva 1

ADMINISTRACION EN SALUD MODULO 3

IX SEMESTRE

1TIPOS DE EMPRESAS2DEFINICIONES LA EMPRESA

La empresa es una unidad econmica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman.

EMPRESAS PBLICASSon empresas creadas por el gobierno para prestar servicios pblicos.Son aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurdica, patrimonio y rgimen jurdico propio. Se crean mediante un decreto del Ejecutivo, para la realizacin de actividades mercantiles, Industriales y cualquier otra actividad conforme a su denominacin y forma jurdica.La propiedad parcial o total del capital por parte del Estado, en segundo, que esta participacin est fundada en un fin especfico.CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS

1) Conformacin: Se integran por el conjunto de organismos que hacen parte del Estado y que configuran las ramas del Poder Pblico, y podran estar dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia de te Repblica, Ministerios, Superintendencias, Institutos Pblicos, Gobernaciones, Alcaldas, Entes Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la prestacin de servicios pblicos.

2) Rgimen Legal: Los actos de las Empresas Publicas se rigen por leyes de funcin pblica. Todos sus actos son reglamentados por la Ley y estn encaminados a la prestacin de servicios de inters general para la sociedad.

3) Medicin de Resultados: Los resultados de las empresas pblicas no se miden en trminos de utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de particulares si no por el grado de eficiencia del servicio que se le lleva a la comunidad: educacin, salud, comunidad, trasporte, energa, entre otras.CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS

4) Relacin entre Inversin y resultados: En las empresas pblicas no existe una exacta relacin entre inversin y utilidades. El costo de la inversin debe reportar cierto grado de satisfaccin o bienestar de la sociedad.

5) Mercado y precios: En la empresa pblica no hay mercado con precios econmicamente planificados que deban aumentarse o disminuirse segn costos de operacin. El objetivo es el buen servicio aun con altos costos si fuere necesario.CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS

6) Control: Las empresas pblicas estn sometidas al control fiscal y social que, en nombre de la sociedad en general, ejercen ciertos rganos creados para este fin, como Las Contraloras, Las Procuraduras, y otros. El control fiscal verifica que los fondos pblicos sean gastados de acuerdo con la ley y la eficiencia administrativa. Las Procuraduras velan por el buen desempeo de los funcionarios pblicos.

7) Rgimen Laboral Pblicos: Los empleados de las Empresas Publicas se rigen por normas de la ley del estatuto de la funcin pblica. Su vinculacin se hace por nombramiento y la aceptacin de un empleo tiene las caractersticas de contrato de adhesin.

8) Duracin: Las empresas pblicas no podrn suspender sus funciones por voluntad de las personas que estn a su cargo. Los rganos de la administracin y los servicio que se han establecidos deben continuar mientras la ley no autorice la suspensin o supresin de ellos.CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS

9) Criterios distintivos de la administracin de Empresas Pblicas: Tres suelen proponerse dentro de la ciencia del Derecho para distinguir una funcin propia de administracin pblica.

10) Naturaleza del rgano: Segn esta teora, una funcin social debe considerarse de orden pblico, cuando interviene en ella una autoridad soberana, precisamente con ese carcter.

11) El fin buscado: Este criterio es quizs el mas antiguo y de mayor simplicidad. Est ya plenamente delineado en el derecho romano: "Derecho Publico es el que mira al bien de la repblica de Roma".

12) La fuente inmediata: Este ltimo criterio mira al medio jurdico del que emana el acto administrativo. Cuando este deriva inmediatamente de la ley, sin necesidad ninguna de aceptacin o convenio, sino que aquella se impone unilateralmente por la autoridad a sus sbditos, es evidente que se trata de un acto de administracin publica.EMPRESASSOCIALES DEL ESTADO EMPRESA PRIVADA

Empresa en que la propiedad del capital, la gestin, la toma de decisiones, y el control de la misma son ejercidos por agentes econmicos privados y en las cuales el Estado no tiene ninguna ingerencia.

Un sistema de mercado se basa en al empresa privada la cual tiene como principal objetivo maximizar ganancias. No obstante puede ocurrir que este no sea su nico objetivo. El rasgo fundamental del sistema se empresa privada es que los individuos actan de modo independiente y sin control gubernamental.Tipos de EmpresaEmpresario IndividualSociedad AnnimaSociedad CooperativaSociedades Annimas LaboralesEmpresa PblicaEmpresario IndividualVentajasAutonoma para regir el negocioPercepcin de la totalidad de la renta residualMenos obligaciones con las Administracin Pblicas (registro, auditora)InconvenientesDificultad para obtener financiacin y por tanto crecimiento limitadoResponsabilidad ilimitadaConcentracin del riesgoSociedad AnnimaVentajasLimitacin de la responsabilidad Permite diversificacin del riesgo a inversores Facilidad de financiacin y por tanto de crecimientoBeneficios de la especializacin de funcionesInconvenientesProblemas de Agencia en caso de propiedad atomizada y separacin de las funciones de propiedad y direccinSu capital est dividido en partes alcuotas: las acciones. Otorgan derechos: Econmicos y Polticos: Dividendos, derechos preferentes de suscripcinDerecho al voto en la Junta de AccionistasSociedad Cooperativa. TiposCooperativas de produccin o de trabajo asociado: sus miembros son los trabajadoresCooperativas de consumidores y usuarios: sus miembros son los clientesCooperativas de comercializacin: sus miembros son los proveedoresCooperativas de crdito: sus miembros son los clientes o prestatariosPrincipios CooperativosLibre adhesin: puertas abiertas, no discriminacinRgimen democrtico: los derechos polticos (votos) se vinculan al trabajo, no al capitalLimitacin del inters del capital social: el capital se remunera a un tipo fijo limitado.Distribucin de los excedentes: El retorno cooperativo se hace en funcin del trabajo de los socios y despus de dotar fondos de crecimiento y de servicios comunes (educacin)Educacin: se fomenta la formacin del personal y sus familiasColaboracin intercooperativa: compromiso de ayuda mutua entre cooperativasSociedades CooperativasVentajas: Los trabajadores estn ms motivados al tener los derechos sobre la renta residual y tomar las decisiones sobre su trabajo InconvenientesProblemas de descapitalizacinProblemas de continuidadProblemas de autoridad en la direccinConcentracin del riesgoPoco giles en cuanto a la gestinSociedades Annimas LaboralesForma jurdica intermedia entre la cooperativa y la sociedad annima, intentando eludir los inconvenientes de ambas y conseguir sus ventajasAl menos el 51% de las acciones debe pertenecer a los propios trabajadores con contratos fijos de la empresa.Dado su carcter social, al igual que la cooperativa, la ley le otorga ventajas fiscales y financieras.3 tipos de participantes:Socios trabajadoresTrabajadores no sociosSocios no trabajadores

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS18