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MODULO SLAUD OCUPACIONAL

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DIPLOMADO EN QHSEMODULO DE SALUD OCUPACIONAL

OBJETO DEL S&SO:Proteger y preservar la seguridad, la salud y la vida de las personas que tengan acceso al sitio de trabajo (Incluyendo Subcontratistas y visitantes)

SALUD

EPS

Enfermedad General, Maternidad - EGM

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

IPSPENSION

AFP

Invalidez, Vejez y Muerte por riesgo comn - IVM

Ley 100/93

RIESGOS

ARP

Accidente de Trabajo Enfermedad Profesional - ATEP

ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES (A.R.P.)

Administran las cotizaciones canceladas por cada compaa.

Reconoce las prestaciones Asistenciales y econmicas por conceptos de ATEP

Realizacin de actividades de promocin y prevencin de riesgos

Accidente de trabajo

Enfermedad de origen profesional

ACCIDENTE DE TRABAJODecisin 584/2004 CAN Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada pas podrn definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.

QUE ES EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Caractersticas del sistema Todos los empleadores deben afiliarse al sistema general de riesgos profesionales. La no afiliacin al sistema genera sanciones al empleador.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Proceso lento

Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

Prestaciones Asistenciales SGRP

Asistencia medica, quirrgica,

teraputica y farmacutica. Servicios de hospitalizacin. Servicio odontolgico. Suministro de medicamentos. Servicios auxiliares de diagnostico y tratamiento. Prtesis

DECRETO 1295 DE 1994

Prestaciones Econmicas SGRP

Subsidio por incapacidad temporal Indemnizacin por incapacidad permanenteparcial Pensin de Invalidez Pensin de Sobrevivientes Auxilio funerario

PENSION POR INVALIDEZ

PENSIN DE SOBREVIVIENTES

PENSIN SOBREVIVIENTES

IMPORTANTE:

RESPONSABILIDAD CIVIL EN RIESGOS PROFESIONALES

daos materiales, morales o fisiolgicos cuantas son superiores

CULPA

Generadores de la culpa AT-EP

Formas de culpabilidad

Caractersticas de la responsabilidad Civil1. 2. 3. 4.

5.

Indemnizacin de daos y perjuicios

Evaluacin de los daos

Clases de daos o perjuicios

Dao emergente:

Clases de daos o perjuicios

Lucro Cesante:

Daos o Perjuicios Extrapatrimoniales Morales Fisiolgicos estticos

Sentencia en Responsabilidad CivilSENTENCIA Magistrado Ramn Zuiga. Expediente 6078. Sentencia 02/03/94 Magistrado Hugo Suescn. Expediente 6569. Sentencia 31/05/94 ANTECEDENTES Trabajador que falleci cuando choc su mano contra una lnea monofsica. Demanda Empresas Pblicas y a Ingelel ltda Trabajador que fallece al subir en un techo de una bodega, el techo cedi, cayendo el trabajador. Empresa Teleamp ltda. CONDENA $17.938.138. Falta de capacitacin y medidas de prevencin $60.200.722. Falta de EPP, El empleador resp. Del manten. Instalac.

Magistrado Roberto Herrera. Expediente 7885. Sentencia 10/11/95

Empleado con quemaduras de 3er grado, $42.866.777. amputacin del brazo derecho, amputacin Falta de pierna izquierda. Diagnstico Invalidez induccin y prevencin

Se entiende bajo esta denominacin la existencia de elementos, fenmenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daos materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin y/o control del elemento agresivo. Tipos de factores de riesgo:

Riesgo Fsico Riesgo Qumico Riesgo Ergonmico Riesgo Locativo Riesgo Psicosocial

Riesgo Mecnico Riesgo Elctrico Riesgo de Incendio o Explosin Riesgo Biolgico Riesgo Pblico

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades fsicas de los cuerpos, tales como carga fsica, ruido, iluminacin, radiacin ionizante, radiacin no ionizante, temperatura elevada y vibracin, que actan sobre los tejidos y rganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin de los mismos.RUIDO VIBRACIONES TEMPERATURAS ANORMALES RADIACIONES ILUMINACIN

VIBRACIONES

PRESIONES ANORMALES

Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalacin, absorcin o ingestin, pueden provocar intoxicacin, quemaduras o lesiones sistmicas, segn el nivel de concentracin y el tiempo de exposicin.HUMOS GASES COMPUESTOS VAPORES LQUIDOS SLIDOS

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuacin del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonoma humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, mquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamao, forma y diseo pueden provocar sobre-esfuerzo, as como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga fsica y lesiones osteomuscularesManejo Inadecuado de cargas Diseo inadecuado del puesto de trabajo Posturas Inadecuadas Mandos y paneles Tipos de trabajo

Caractersticas Individuales

Las caractersticas de diseo, construccin, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, as como daos a los materiales de la empresa, como: Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado, Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado, Techos defectuosos o en mal estado, Superficie del piso deslizante o en mal estado, Falta de orden y aseo, Sealizacin y demarcacin deficiente, inexistente o inadecuada.

INSTALACIONES LOCATIVAS Techos defectuosos Pisos, escaleras, barandas defectuosas Carencia o insuficiente demarcacin Orden y aseo deficiente Muros, puertas, ventanas defectuosas Hacinamiento de mquinas, equipos, bancos de trabajo y materiales. Iluminacin general deficiente. Ventilacin general deficiente.

ALMACENAMIENTO Y MOVILIZACION DE MATERIALES Arrumes elevados sin estibas Cargas no trabadas cargas apoyadas contra muros Incompatibilidad fisicoqumicas de materias primas Carencia de ayudas mecnicas para levantamiento de cargas Movilizacin mecnica inadecuada

RIESGOS MECANICOS

Maquinaria sin anclaje Sin proteccin punto de operacin Sin proteccin transmisin de fuerza Herramientas manuales defectuosas Herramientas elctricas defectuosas Herramientas neumticas defectuosasRIESGOS ELECTRICOS

RIESGOS DE INCENDIO Y/O EXPLOSION

Sin sistema de extincin de incendios Extintores defectuosos Gabinetes sin o con elementos defectuosos Extintores inadecuados Sin sealizacin ni demarcacin Sin salidas de emergencia, obstaculizadas o sin sealizacin Sin brigadas contra incendio

Sin conexin a tierra Lneas conductoras sin entubar Empalmes defectuosos Cajas, interruptores y tomas sin cubrir Sin instalaciones elctricas de seguridad

En este caso encontramos un grupo de agentes orgnicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parsitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.Virus Hongos Riquetsias Bacterias Parsitos

ANIMADOS

INANIMADOS

Origen Animal Origen Vegetal

La interaccin en el ambiente de trabajo, las condiciones de organizacin laboral y las necesidades, hbitos, capacidades y dems aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la produccin laboral. Organizacin inadecuada del trabajo Planeacin inadecuada del tiempo de trabajo Carga mental elevada Factores sociolaborales y culturales

QU ES LA GESTIN DE RIESGOS? Es un proceso de aplicacin sistemtica de mtodos capaces de identificar, estimar, valorar con el fin de priorizar y tomar las acciones para el control de los mismos,

La identificacin, evaluacin y control de los riesgos son la base para el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.

IDENTIFICACION, EVALUACION y CONTROL RIESGO base de todo Sistema de Gestin S&SO

PREVENCIN Objetivos del S.G. S&SO, Programas mejora, Acciones para controlar riesgos, Procedimientos, Registros, Capacitacin.

PREPARACIN

RESPUESTA EMERGENCIA

Plan emergencia, Identificacin posibles accidentes. Identificacin, equipos contingencia Programas entrenamiento.

Manejo de la emergencia, Restauracin del sitio, Investigacin causas del accidente, Mejoras en el sistema.

DOCUMENTACION 1. Se debe establecer y mantener procedimientos para la continua identificacin evaluacin e implementacin de las medidas de control, 2. La organizacin debe documentar y mantener actualizada la informacin de la identificacin, evaluacin y control de riesgos.

CUANDO REALIZAR? 1. Cuando la instalacin es modificada (maquinas, equipos, infraestructura), 2. Cambios del lugar de trabajo o del entorno, 3. Modificacin de los procedimientos, 4. Cambio de personal, 5. Cambios en los factores climatolgicos (si tiene consecuencias con la actividad).

QUE METODO UTILIZAR?1. Lista de Verificacin (Check list), 2. What If (que pasara si), 3. Anlisis Histrico de Accidentes (AHA), 4. Anlisis de Seguridad en el Trabajo (AST), 5. Anlisis de rbol de Eventos (ETA). 6. Anlisis Preliminar de Riesgos (APR), 7. Anlisis de Modo de Fallos y Efectos Criticos (FMEA), 8. Anlisis de Peligro y Operabilidad (HAZOP), 9. Otros.

MARCO CONCEPTUALPELIGRO. Cualquier fuente con potencial de causar daos o lesiones, problemas en la salud, daos a la propiedad y al medio ambiente o a la imagen empresarial,

Fsicos, Qumicos, Mecnicos, Ergonmicos, Elctricos, Biolgicos, Psicosociales.

MARCO CONCEPTUALACTO INSEGURO Comportamiento de las personas que fuera de las normas y procedimientos de trabajo (errores o negligencia). Son fuente potencial de causar incidentes y accidentes.

MARCO CONCEPTUALCONDICION INSEGURA Condicin fsica en el ambiente de trabajo (deficiencias) fuera de normas y procedimientos y son fuente potencial de causar incidentes o accidentes.

MARCO CONCEPTUALINCIDENTE Acontecimiento no deseado, que con un ligero cambio en las condiciones pudo causar un accidente,

Es un casi accidente. Es un sntoma de un accidente y es importante para tomar acciones preventivas y correctivas.

MARCO CONCEPTUALACCIDENTE

Cualquier acontecimiento que interrumpa o interfiera el proceso normal de una actividad ocasionando lesiones o fatalidades en las personas, daos al medio ambiente, los bienes materiales y la imagen empresarial.

IDENTIFICACION DE PELIGROS

Establecer herramientas para que el personal identifique los factores de riesgo y el impacto que estos pueden tener sobre sus reas

IDENTIFICAR LOS RIESGOS Habr que preguntarse tres cosas:

Existe y cual es la fuente de peligro?Quin o qu puede ser lesionado o daado? Cmo puede ocurrir esa lesin o dao?

Identificar

riesgos:

Se podr desarrollar una lista de preguntas complementarias tales como: Existen los siguientes riesgos o peligros?Golpes y cortes. Cadas al mismo nivel. Cadas de personas a distinto nivel. Cadas de herramientas, materiales, etc., desde altura. Espacio inadecuado. Peligros asociados con manejo manual de cargas. Peligros en las instalaciones y en las mquinas asociados con el montaje, la consignacin, la operacin, el mantenimiento, la modificacin, la reparacin y el desmontaje. Peligros de los vehculos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera. Incendios y explosiones. Sustancias que pueden inhalarse. Sustancias o agentes que puede daar los ojos. Sustancias que pueden causar dao por el contacto o la absorcin por la piel. Sustancias que pueden causar daos al ser ingeridas. Energas peligrosas (por ejemplo: electricidad, radiaciones, ruido y vibraciones). Trastornos msculo-esquelticos derivados de movimientos repetitivos. Ambiente trmico inadecuado. Condiciones de iluminacin inadecuadas. Barandillas inadecuadas en escaleras.

IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DEL RIESGOPANORAMA DE RIESGOPROBABILIDADRARO ESPORDICO IMPORTANTE OCASIONAL NO ACEPTABLE IMPORTANTE FRECUENTE NO ACEPTABLE NO ACEPTABLE INEVITABLE NO ACEPTABLE NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO CONSECUENCIACATASTRFICO IMPORTANTE

MAYOR

MODERADO

MODERADO

MODERADOMENOR INSIGNIFICANTE

ACEPTABLETRIVIAL TRIVIAL

ACEPTABLETRIVIAL TRIVIAL

MODERADOACEPTABLE TRIVIAL

IMPORTANTEMODERADO ACEPTABLE

IMPORTANTEMODERADO ACEPTABLE

PROBABILIDAD INEVITABLE FRECUENTE OCASIONAL ESPORDICO: RARO

DESCRIPCIN Se espera que ocurra en la mayora de las circunstancias. Puede posiblemente ocurrir en la mayora de las circunstancias. Es posible que ocurra algunas veces. Podra ocurrir algunas veces. Puede ocurrir solamente en circunstancias excepcionales.

CONSECUENCIAS INSIGNIFICANTE MENOR MODERADO MAYOR CATASTRFICO

DESCRIPCIN Impacto con lesiones insignificantes, puede ser atendido con primeros auxilios. Impacto que puede causar lesiones sin incapacidad. Impacto que puede causar incapacidad temporal (ms de 1 da). Impacto que puede llegar a causar incapacidad permanente. Impacto que puede llegar a causar una o ms fatalidades.

RIESGOTRIVIAL

ACCIN No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante. Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. No se necesita mejorar la accin preventiva, sin embargo se deben considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante. Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente dainas, se precisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao, como base para determinar las necesidad de mejora de las medidas de control. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados. No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.(Riesgo grave e inminente)

ACEPTABLE

MODERADO

IMPORTANTE

NO ACEPTABLE

POLITICA S&SO Apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos Incluir compromisos de:

Mejoramiento continuo Prevenir lesiones y enfermedades Cumplir con la legislacin vigente y con otros requisitosMarco de referencia para establecer y revisar objetivos S&SO Documentada, implementada y mantenida Comunicada a empleados y disponible a partes interesadas

NOMBRE DE LA EMPRESA: IDENTIFICACION . NIT: DIRECCIN: CIUDAD:

xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx BOGOT

DEPARTAMENTO:TELEFONO: SUCURSALES O AGENCIAS: ACTIVIDAD ECONOMICA:. ARP xxxxx SI X . NO

CUNDINAMARCA. NUMERO 5 .

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes trminos: Artculo 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artculo ... Artculo 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con ... Artculo 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional... Articulo 4. Los riesgos existentes en la empresa,

Articulo 5. La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales as como a las normas tcnicas e internasArtculo 6. La empresa ha implementado un proceso de induccin Artculo 7. Este reglamento permanecer exhibido Artculo 8. El presente reglamento entra en vigencia

Es un organismo de PROMOCIN y VIGILANCIA de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa.

Proponer la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares de trabajo Proponer actividades de capacitacin en salud ocupacional Vigilar el desarrollo de las actividades de medicina, higiene y seguridad industrial que debe realizar la Empresa. Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de problemas relativos a la Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Diagnstico, planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

Medicina preventiva y del trabajo

Higiene industrial

Seguridad industrial

Tiene como finalidad principal la promocin,

prevencin y control de la salud del trabajador,

protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales; ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psico-fisiolgicas y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo.

Tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que pueden ocasionar Enfermedades Profesionales.

Tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales de origen ocupacional que pueden ocasionar Accidentes de Trabajo.

El clculo de costos asegurados y no asegurados generados por los accidentes de trabajo, sern una variable de valor para dimensionar el impacto econmico de esta variable en los resultados de la empresa.

$1$5 a $50 Gastoscontabilizados por dao a la propiedad

Costos de atencin mdica y compensacin econmica Daos a equipos Daos a propiedad Paros en proceso Prdidas materia prima Gastos de provisin y remplazo Gastos de remplazo y entrenamiento Tiempos de investigacin Menor produccin de trabajadores Etc.

$1 a $3 Costosmiscelneos sin asegurar