TEMA 12

ORIENTACION LABORAL

NUESTRA CARRERA

PROFESIONAL

Es la sucesión de actividades y puestos

de trabajo en nuestra vida laboral.

Debe planificarse la formación

profesional y para el empleo, y la

adquisición de experiencia laboral.

La formación hoy en día debe ser un

proceso con continuidad en el tiempo.

Debemos tomar decisiones y apostar

por nosotros mismos.

AUTOANALISIS PERSONAL

Y PROFESIONAL

Competencias personales. No están

vinculadas a una profesión pero

permite al trabajador mejorar su

empleabilidad.

Tipos: Confianza, tenacidad,

responsabilidad, autodisciplina,

motivación hacia los retos, etc.

AUTOANALISIS PERSONAL

Y PROFESIONAL

Competencia profesional. Supone

conocer que sabes hacer de forma

competente y profesional. ¿Cómo la

has adquirido?

Hay 2 maneras:

Formación

Experiencia profesional.

(Convalidación)

ITINERARIOS FORMATIVOS

Acceso al grado superior desde el

grado medio.

Requisitos para realizar la prueba:

Quien tiene grado medio 18 años.

Quien no lo tiene 19 años.

Parte común: Lengua y literatura,

idioma y matemáticas

Parte especifica: 3 opciones a elegir

2, según el ciclo.

ITINERARIOS FORMATIVOS

o Partes de la prueba:

o Opción A: Humanidades y Ciencias

sociales. Debe elegir 2 entre Historia,

Economía o Geografía.

o Opción B: Tecnología. A elegir 2 entre

Dibujo técnico, Tecnología industrial o

Física y Química.

o Opción C: A elegir 2 entre Física,

Biología o Química.

Para saber tu opción, buscar en

Conserjería de Educación, página Web.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Temario y Exámenes: El temario y

exámenes del años anterior, los

encuentras en pagina Web de la

Conserjería de Educación.

Exención de la prueba:

De forma total. Los que han aprobado

la prueba de acceso a universidad

para + 25.

De la parte común. Quien tenga esta

materia aprobada en Bachillerato.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Exención de la de prueba:

De la parte específica:

Quién venga de grado medio de

misma familia, NO hace parte

específica, solo común.

Quién acredite un año de

experiencia profesional, en el

ámbito del ciclo formativo.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Acceso al grado superior mediante

curso de formación especifica.

Caracteristicas:

Tendrá una duración mínima de 700

horas para curso 12/13 (Posibles

cambios).

Se necesita haber acabado el grado

medio.

Habrá un total de 6 materias de parte

común y específica.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Acceso a la universidad desde el

grado superior.

Características:

Se tomará en cuenta la nota media del

ciclo de grado superior.

Se podrá mejorar nota con exámenes

voluntarios, de 1 a 4, cogiendo las 2

mejores.

Se harán al mismo tiempo que la

selectividad.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Características:

Será posible hacerlo

antes de presentar las

FCT y el proyecto.

Nota de admisión = nmc +

(a x m1) + (b x m2)

CARTA DE PRESENTACIÓN

Características:

Opcional

Fortalece el currículum vitae

Personalizada para cada

empresa y puesto

Nos debe diferenciar del resto

CURRÍCULUM VITAE

Características:

Cuidadosa presentación.

No debe ser demasiado

cargado.

Original, no fotocopia.

Originalidad y creatividad

Adaptado a cada oferta.

CURRÍCULUM VITAE

Estructura básica:

Datos personales.

Formación académica.

Formación complementaria.

Experiencia profesional.

Idiomas.

Conocimientos informáticos.

Otros datos.

CURRÍCULUM VITAE

Tipos de currículums:

Cronológico ascendente.

Cronológico descendente.

Funcional.

Europeo.

VIDEOCURRÍCULUM

ENTREVISTA DE TRABAJO

Fases:

1. Introducción: Recepción, saludo,

conversación introductoria.

2. Desarrollo: Formación,

experiencia, condiciones

laborales.

3. Cierre: Aclaración de dudas,

despedida.

ENTREVISTA DE TRABAJO

Preparación de la entrevista:

Antes de la entrevista. Informarnos

de la empresa, repasar el

currículum, preparar las preguntas

personales.

La primera impresión. Decisiva

Durante la entrevista: Dar confianza

y seguridad. Actitud positiva y

coherente. Hacer preguntas sobre la

empresa.

ENTREVISTA DE TRABAJO

Al finalizar a entrevista.

Analizar lo ocurrido para aprender

para las próximas.

Enlace de modelos de entrevista de

trabajo

https://www.youtube.com/watch?v=js0j

Awn9zxE&list=PLB1ADD71B18AA9A8B

ENTREVISTA DE TRABAJO

La comunicación Verbal.

Preparar las respuestas y las

preguntas

Evitar tutear

Reformulación positiva.

Cambiar aspectos negativos

por positivos.

Demostrar seguridad.

ENTREVISTA DE TRABAJO

Comunicación no verbal.

Manera de vestir.

Higiene.

Dar la mano.

Expresión facial. Sonreír

Postura corporal.

Comer chicle.

Puntualidad. Móvil