es

ACTIVIDAD #1

1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONESRTA:

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

El Sistema General de Riesgos Profesionales lo conforman:

- Las ARP’S, es decir, las Administradoras de Riesgos Profesionales públicas y privadas.- Los empleadores y los trabajadores- Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el Ministerio de Protección Social.

La responsabilidad del Sistema de Riesgos Profesionales es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador.

- La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla programas de prevención.

- La ARP asesora a la empresa en los programas de prevención y atiende los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo.

- El trabajador acata las normas de seguridad y prevención de la empresa y utiliza sus elementos de protección personal.

FUNCIONES:

Establece las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

Fija las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal o que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Reconoce y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

Fortalece las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

La selecciona de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.

Las personas independientes NO están obligadas a cotizar a este Sistema. Los empelados de la Universidad se encuentran afiliados a la ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES.

2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES

RTA:

ARP:

ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de

seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de

trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.

FUNCIONES:

La función principal que tiene una ARP es el trabajo conjunto con la empresa para identificar y controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.

- El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores.

- La asesoría en los programas de prevención que se realizarán en la empresa.

- La atención médica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.

- El pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar como consecuencia de los accidentes o enfermedades profesionales.

Además de la asesoría, las ARP’s brindan programas de capacitación a los distintos públicos de la empresa, en temas relacionados con la prevención de los riesgos y el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo.

3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES

RTA:

EPS:

Es una empresa privada ó pública que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud; las hay públicas y privadas. Las Públicas administran recursos del estado para proteger a los funcionarios y empleados del Estado colombiano.

FUNCIONES:

Las EPS tienen funciones delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador:

1. Por delegación del Estado:- Recaudar cotizaciones- Pagar las licencias de maternidad- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)2. Propias (funciones de aseguramiento):- Administrar la afiliación- Cubrir las incapacidades por enfermedad general- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:• Administran el riesgo de salud• Organizan la red de servicios• Gestionan el costo de salud

4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL:

RTA:

SALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

También podemos hablar como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL

RTA:

La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.

Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.

ACTIVIDAD #2:

1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS:

RTA:

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud, así:

La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS

RTA:

Los componentes de la salud son los siguientes:- Aspectos físicos.- Aspectos mentales.- Aspectos sociales.

ASPECTOS FISICOS:

El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras.

ASPECTOS MENTALES:

El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.

ASPECTOS SOCIALES:

El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo.

Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos.

3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTES DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO

RTA:

La relación que existe entre los componentes propuestos por la OMS de la salud es que en general todos permanecen entre todos, cada uno de ellos de una forma u otra son la base de ellos mismos.Si uno de ellos desaparece o se ve afectado todos se verán afectados a nivel general.

4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES

RTA:

TRIADA ECOLOGICA:

Si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer

no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano

en caso contrario, éste se encontraba enfermo. Esta teoría ha sido

llamada TRIADA ECOLÓGICA debido a que en su concepción

intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal.

La teoría de la triada ecológica, considera la salud como un evento de la

naturaleza sin reconocer la influencia que el hombre ejerce en su

resultado; es decir, para los biologuitas sólo existían CAUSAS naturales

que producían EFECTOS ORGÁNICOS independientes de las

circunstancias y acciones del hombre.

A continuación se explica cada elemento de la Tríada Ecológica:

MEDIO AMBIENTE:

El medio ambiente o entorno, es el conjunto de

factores de orden físico, químico y biológico que

actúan sobre el ser humano y que brindan a éste

los recursos necesarios para su supervivencia.

La ecología dedicada al estudio de las relaciones

que se establecen entre los organismos y el

medio donde viven, enseña que el ambiente es el

soporte de la existencia. Sin embargo, hoy se

puede ver que el TRABAJO desarrollado por el

hombre, así como los desechos que este

produce, afectan todas las fuentes de vida: tierra,

aire, agua, fauna y flora.

AMBIENTE EMPRESARIAL O DE TRABAJO:

El ambiente empresarial es el grupo de factores naturales y

artificiales presentes en las áreas de trabajo y que potencialmente

son capaces de influir sobre el trabajador.

AGENTE CAUSAL:

El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física

o química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre,

y que al entrar en contacto con éste, puede causarle lesión orgánica

o importante perturbación funcional.

El agente causal de enfermedad puede ser controlado con los

medios existentes en la comunidad, pero para lograrlo se requiere

identificar la fuente productora, su modo de acción y los efectos que

estos producen.

5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA

SALUD:

RTA:

Como ya se ha visto, el trabajo es la principal actividad diaria que

realizan el hombre y la mujer y a través de éste, la humanidad ha

logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo

influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola.

La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales

concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las

formas de organización y las condiciones de trabajo varían

históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la

salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente que las

condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un

trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un

trabajador de esta época. Así mismo, el tipo de enfermedad más

difundido entre los trabajadores varía históricamente; un ejemplo es que

la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufrían los

trabajadores en épocas pasadas, ha cedido su lugar a la neurosis

ocupacional y a otros trastornos mentales de la sociedad capitalista

moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas,

monótonas o de los extenuantes y rotativos turnos.

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del

trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la

salud.

ACTIVIDAD #3:

1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO

RTA:

Es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño.

Aclaración del significado: Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo (e inversamente), pero cuanto más factible es el perjuicio o daño mayor es el peligro (e inversamente). Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de accidente o patología" bajo determinadas circunstancias, sucesos que son causas directas de daño. Por ejemplo, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño", mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente). Por consiguiente, el peligro es causa de riesgo o, lo que es equivalente, el riesgo es el efecto último de todas las causas.

TIPOS DE RIESGOS:

Riesgo laboral

o Riesgo de accidenteo Riesgo de patología

Riesgo geológico

o Terremotos o Sismos (en América)/ Seísmos (en España)o Erupciones volcánicaso Corrimiento de tierra

Riesgo financiero

o Riesgo de Créditoo Riesgo de Liquidezo Riesgo de Mercadoo Riesgo Operacionalo Riesgo Reputacional

Riesgo biológico

o Infección viralo Epidemiao Material Biológico Peligrosoo Agentes microscópicos altamente patógenos

2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS

RTA:

RIESGO PROFESIONAL:

Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la

realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

TIPOS:

Los tipos de riesgos ocupacionales que existen son los siguientes:

Clase V Riesgo máximo

Clase IV Riesgo alto

Clase III Riesgo medio

Clase II Riesgo bajo

Clase I Riesgo mínimo

3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS

RTA:

Para el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales, existen varias clasificaciones de los factores de riesgo. La

siguiente es la clasificación de los factores de riesgo en función de los

efectos para la salud e integridad de los trabajadores.

FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO OMICROCLIMA LABORAL

Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes

en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede

producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de

las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros

están:

Temperaturas extremas (calor o frío)

Niveles de luz natural inadecuados

Aireación natural deficiente

Humedad relativa y lluvias

Electricidad atmosférica

Presiones barométricas anormales

FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

De tipo físico (no mecánicos)

Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se

presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y

lesiones orgánicas a los trabajadores.

Ruido

Vibraciones

Electricidad estática.

Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones)

Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas,

radiofrecuencias, láser)

De tipo químico

Son todas las sustancias o materiales que según su estado,

naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden

causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los

trabajadores.

- Aerosoles:

Polvos

Humos.

Neblinas

- Gases y vapores

- Sólidos

- Líquidos

De tipo biológico

Son todos los organismos o materiales contaminados que se

encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden

transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o

indirectamente

Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos,

parásitos.

Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos

(garrapatas).

Personas y animales enfermos o portadores sanos.

Basuras.

Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis.

Animales venenosos como serpientes, alacranes.

Vegetales tóxicos o irritantes.

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDADLOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES

Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de

molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al

deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y

ambiental deficientes.

Desechos y olores desagradables

Acumulación de basuras

Productos perecederos o en mal estado

Falta o mal estado de servicios sanitarios

Alcantarillado faltante o en mal estado

Lavatorios deteriorados y desaseados

Elementos de aseo inexistentes o inapropiados

Ropa de trabajo deteriorada o sucia

Comedores faltantes o antihigiénicos

Vestuario faltantes o antihigiénicos

Suministro de agua desprotegido

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA

Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador

importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan

patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no

cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones

de orden psicosocial.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DESOBRECARGA PSÍQUICA

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización

del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden

producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables,

repetitivas y prolongadas. Ellos son:

a. Los turnos rotativos

b. Los turnos nocturnos

c. Las tareas monótonas

d. Las tareas repetitivas

e. Alta concentración

f. Inestabilidad laboral

g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad

h. Inseguridad laboral y extralaboral

i. Alta decisión

j. Tareas fragmentadas

k. Tareas sin valorar

l. Autoritarismo

m. Procedimiento peligroso.

n. Relaciones interpersonales tensas

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD

Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida

de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o

falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el

ambiente.

4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN

UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL

RTA:

Básicamente mi ejemplo será de un factor central el cual es

FACTOR DE RIESGO PRODUCTOR DE SOBRECARGA FÍSICA.

Normalmente dentro de las empresas se presenta una situación la

cual pone en riesgo a los empleados a los que conforman esta

misma; este riesgo tan importante es la sobrecarga ya que esta

puede causar consecuencias muy graves a los afectados. Un

ejemplo muy claro es una empresa de alimentos o más claro aun en

PALOQUEMAO donde es una Plaza de Mercado, allí se maneja

mucho la carga de productos tales como el grano, la papa, la fruta

entre otros alimentos a nivel general.

Para trabajar todos estos alimentos se necesita de personas que

carguen y descarguen todos los productos. Las personas que

trabajan en esto siempre son personas que poseen mucha fuerza

entonces su trabajo se caracteriza por carga los productos muchas

veces a camiones o al medio de transporte que desplaza los

productos.

Pero estas personas tiene un riesgo con su trabajo y es que cuando

el producto, un ejemplo cuando van cargando un bulto de papa este

por su peso pueda afectar ya sea su espalda, sus brazos, piernas

entre otras partes del cuerpo que utilizan para dar resultado a su

trabajo.

ACTIVIDAD #4

1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE

RIESGO OCUPACIONALES

RTA:

La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la

actividad fundamental de la

Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la

importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir

que tener que curar”.

Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente

de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos

multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a

cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El

SENA le propone en este curso, realizar una evaluación sobre su

participación como persona, para crear una cultura del autocuidado

que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno

oportunamente.

Los pasos de la secuencia metodológica:

- Inspección de áreas.

- Panorama factores de riesgo.

- Evaluación del riesgo.

- Control del riesgo.

- Seguimiento vigilancia epidemiológica.

2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE

OCUPACIONAL

RTA:

Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad

mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de

riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego

seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se

presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar

inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de

mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas

que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la

salud y la integridad física de los trabajadores.

3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE

RIESGO

RTA:

Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los

factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera

que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el

Anexo.

Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la

observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el

momento de la inspección. Para ello siga el orden propuesto.

4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE

RIESGO

RTA:

En una empresa, el Panorama de Factores de Riesgo (diagnóstico) será el

que le permita elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud

Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilización se

identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan,

las áreas y la población amenazada y los posibles efectos que ellos

producen en el hombre y el ambiente. En una palabra, el Panorama de

Factores de Riesgo es el instrumento de diagnóstico de la Salud

Ocupacional en la empresa.

5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA

RTA:

El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para:

1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos

para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los

planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los

factores de riesgo.

2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual

que la empresa, para valorar los avances en el programa de Salud

Ocupacional.

3. Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y

las áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas

necesarias para su eliminación.

ACTIVIDAD #5

1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO

RTA:

Consideramos accidente de trabajo, a la lesión corporal que un operario

sufre por causa de un trabajo realizado por cuenta ajena.

Desde el punto de vista de la seguridad industrial, hablamos más que de

accidente, de incidente de trabajo, considerando este como todo suceso

anormal, no deseado ni querido que se produzca de forma brusca e

imprevista y que interrumpa la normal continuidad del trabajo. En una

actividad cualquiera, podemos tener muchos incidentes distintos, pero

cuando estos desembocan en accidentes potencialmente lesivos para el

operario, entonces, lo consideramos accidente de trabajo.

Un accidente con potencialidad lesiva que no llega a producir un daño se

denomina accidente blanco.

2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE

TRABAJO

RTA:

Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.

Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los

accidentes, será de gran ayuda considerar los principales elementos

involucrados en la operación total de la empresa:

GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como

administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación

existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas

causas que influyeron en el accidente.

EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales

labora la gente (operarios o administrativos ).

Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y

uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la

capacitación de los trabajadores.

MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica,

es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta

como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden

ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo

cual puede llevar a la ocurrencia del accidente.

AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico

que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El

ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones

atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la

accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo

altera.

En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes

debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el

control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las

causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las

causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de

trabajo.

Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones

orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en perdida

humana y de capital.

ORDEN DE CAUSAS:

- Fallas de controles.

- Causas básicas.

- Causas inminentes.

- Accidente.

- Lesiones.

- Perdidas.

3.       EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS

RTA:

Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el

trabajador, que permite la aparición del accidente.

EJEMPLOS:

Operar sin autorización

No avisar o proteger

Trabajar a velocidad insegura

Anular sistemas de seguridad

Usar equipos o herramientas defectuosas

Usar equipos o herramientas incorrectamente.

No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente

Adoptar posición insegura

Reparar o limpiar equipo en movimiento

No aislarse de fuentes de poder

4.       EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE

10 EJEMPLOS

RTA:

Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el

accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.

EJEMPLOS:

Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles

Resguardos y protecciones faltantes

Equipos y materiales defectuosos

Congestión y almacenamiento inadecuado

Sistemas inadecuados para llamar la atención

Ausencia de manual de operaciones y funciones

Peligro de incendios y explosiones

Orden y limpieza deficientes

Condiciones atmosféricas peligrosas

Procesos y procedimientos peligrosos

Falta de equipos de protección personal

5.       EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE

RTA:

(Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo

circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión,

enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se

presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin

tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.

Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi – accidentes lleva

irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente.

6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE

RTA:

Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,

una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

7.       EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y

CUANDO NO

RTA:

Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se

produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o

durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y

horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o

viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

CUANDO NO

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las

cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas,

deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50

de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por

cuenta o en representación del empleador.

El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los

permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos

sindicales.

ACTIVIDAD #6

1.       EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

RTA:

Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas

con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y

el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales

(ARP) frente a la empresa.

La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes

métodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de

causalidad que se dio en el evento para que ocurriera.

La mecánica investigativa consiste entonces, en descubrir las causas del

accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión)

pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas

remotas.

2.       EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES

RTA:

El objetivo de la Investigación del Accidente nos quiere dar a entender la

responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con

el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes.

También nos explican cómo podemos asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado.

ACTIVIDAD #7

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y

LOS INCENDIOS Y SU CONTROL

RIESGO

FISICO-QUIMICO

QUIMICOSCALOR

FUEGO

CLASES

CLASE

AClase

b

Clase

c

Clase

d

ACTIVIDAD #8

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA

ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION

LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU

PREVENCION

ACCIDENTES PROVOCADOS POR LA ELECTRICIDAD

LA CORRIENTE ELECTRICA Y EL

CUERPO HUMANO

Mano derecha - pie izquierdo.Mano izquierda – pie

derecho.Manos – cabeza.

Mano derecha – tórax – mano izquierda.

Mano – brazo – codo.

RIESGO TÍPICOS DE LA ELECTRICIDA

D

ACTIVIDAD 9

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO

QUIMICOS

Mano derecha - pie izquierdo.Mano izquierda – pie

derecho.Manos – cabeza.

Mano derecha – tórax – mano izquierda.

Mano – brazo – codo.

FACTORES DE RIESGO QUIMICOS

CLASIFICACION DE LOS QUIMICOS

CLASIFICACION DE LOS QUIMICOS

Sólidos LIQUIDOS GASES O VAPORES

PRINCIPALES MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y

CONTROL

Sustituir, siempre que sea posible, los productos más peligrosos por otros

Menos peligrosos.

Los locales de trabajo deben contar con buena ventilación, para evitar la

concentración de gases y vapores peligrosos.

En los lugares y actividades que se emplean productos peligrosos se debe

contar con campanas de extracción local, que eviten la contaminación a

otras zonas de la empresa.

ACTIVIDAD 10

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO

BIOLOGICOS

FACTORES DE RIESGOS BIOLOGICOS

Los factores de riesgo biológicos son todos aquellos microorganismos y

microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o

indirectamente a su contagio

CLASIFICACION DE FACTORES DE

RIESGO BIOLOGICOS

BACTERIAS VIRUS

CLASIFICACION DE FACTORES DE

RIESGO BIOLOGICOS

FUENTES DE FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS