Actividades:

Actividad 1:

Defina sistema general de riesgos profesionales y sus funciones.

CLASES DE RIESGO PROFESIONALESEl quehacer de una empresa determina su actividad económica. En Colombia el Decreto1607 de Julio 31 de 2002 del Ministerio del Trabajo (deroga el Decreto 2100 de noviembre de1995), determina la Tabla de Clasificación de las Actividades Económicas que asume elSistema General de Riesgos Profesionales, el cual es reglamentario de la Ley 100 de 1993Sobre Seguridad Social.Los siguientes son ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales losTrabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todasPresentan diversos grados de riesgo. Fundiciones Envasado de sustancias químicas Hospitales generales Cría y manejo de animales Centros de educación.En su trabajo el hombre realiza diversas actividades y dependiendo de qué hace, cómo,Donde, con qué, cuándo, con quién, para qué, durante cuánto tiempo y el nivel tecnológicoUtilizado, se determina la clase y grado de riesgo que enfrenta. En Colombia para valorar elNivel de riesgo que tiene una actividad económica (empresa), se aplica el Art. 26 del Decreto

Defina ARP y sus funciones.

ARP: Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la administración de los riesgos profesionales de toda aquella empresa que utilice sus servicios

Defina EPS y sus funciones.

EPS: Significa entidad promotora de salud, su función principal es inscribir, afiliar,Carnetizar y garantizar la prestación de los servicios de salud correspondientesal POS a la población que pertenece al régimen contributivo.

Defina salud ocupacional.

SALUD OCUPACIONAL: Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero laProblemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedadComo el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida.Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que leImpida valerse por sí misma, pero esta concepción es incompleta; comprender elVerdadero significado de la salud permitirá tomar conciencia de su exacta dimensión yApreciar lo que vale su conservación para la proyección de vida.

Defina seguridad industrial.

SEGURIDAD INDUSTRIAL: La seguridad industrial es un área multidisciplinada que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión

Actividad 2:

Defina salud según la OMS.

SALUD: La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no Solamente la ausencia de enfermedad.

Explique loa componentes de la salud según la OMS.

COMPONENTES DE LA SALUD: El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por unConjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardiaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico De la persona.El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para Comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y psíquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos.

Explique cómo se relacionan los componentes de la salud, y de un ejemplo.

RELACIÓN DE LOS COMPONENTES DE LA SALUD: Estos conceptos que han servido para definir la Salud, los ilustra la OMS mediante un esquema, en el cual cada lado representa un aspecto en cuestión y simboliza el equilibrio, si sus tres lados permanecen iguales. Pero en la vida diaria cada lado o aspecto del triángulo es atacado por múltiples factores de riesgo que los modifican. Si un lado se modifica, inevitablemente los otros lados se verán afectados y el equilibrio se rompe. EJ.:

Que es la triada ecológica y sus componentes.

TRIADA ECOLÓGICA: Antes que la Organización Mundial de la Salud basara su concepto de salud en los aspectos físico, mental y social, los biologistas la definían sólo en función del aspecto físico. Es decir, si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, éste se encontraba enfermo. Esta teoría ha sido llamada TRIADAECOLÓGICA debido a que en su concepción intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal.

COMPONENTES:

Explique la relación que existe entre el trabajo y la salud.

RELACIÓN DE TRABAJO Y SALUD: La ecología dedicada al estudio de las relaciones que se establecen entre losOrganismos y el medio donde viven, enseña que el ambiente es el soporte de la existencia. Sin embargo, hoy se puede ver que el TRABAJO desarrollado por el hombre, así como los desechos que este produce, afectan todas las fuentes de vida: tierra, aire,Agua, fauna y flora.

Actividad 3:

Explique que es un riesgo y los tipos de riesgo.

RIESGO: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta.

TIPOS DE RIESGO:

Riesgo estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él.Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco

Riesgo dinámico: Es aquel que se presenta cuando la posibilidaddel accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual sePotencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.

Riesgo común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.

Riesgo ocupacional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.

Riesgo profesional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

Explique que es un riesgo profesional y sus tipos.

TIPOS DE RIESGO PROFESIONAL: Los siguientes son ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales losTrabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de riesgo.

Fundiciones Envasado de sustancias químicas Hospitales generales Cría y manejo de animales Centros de educación

En su trabajo el hombre realiza diversas actividades y dependiendo de qué hace, cómo, donde, con qué, cuándo, con quién, para qué, durante cuánto tiempo y el nivel tecnológicoUtilizado, se determina la clase y grado de riesgo que enfrenta. En Colombia para valorar el nivel de riesgo que tiene una actividad económica.

CLASES DE RIESGO:

Clase V Riesgo máximoClase IV Riesgo altoClase III Riesgo medioClase II Riesgo bajoClase I Riesgo mínimo

EJEMPLO:

CLASE V FundicionesCLASE IV Formulación de sustancias químicasCLASE III Hospitales generalesCLASE II Zootecnia, cría de animales domésticos y veterinaria

CLASE I Centro de educación

Diga cuales son los factores de riesgo y explíquelos.

FACTORES DE RIESGO: Para el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales,Existen varias clasificaciones de los factores de riesgo. La siguiente es la clasificación de los factores de riesgo en función de los efectos para la salud e integridad de los trabajadores.

GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL:

Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud yEl rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros están:

Temperaturas extremas (calor o frío) Niveles de luz natural inadecuados Aireación natural deficiente Humedad relativa y lluvias Electricidad atmosférica Presiones barométricas anormales

GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE:

DE TIPO FÍSICO (NO MECÁNICOS): Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores.

Ruido Vibraciones Electricidad estática. Radiaciones ionizantes (rayos x,gamma, alfa, beta, neutrones)

Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondasRadiofrecuencias, láser)

DE TIPO QUÍMICO: Son todas las sustancias o materiales que según su estado, naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.

- Aerosoles: Polvos Humos. Neblinas- Gases y vapores- Sólidos- Líquidos

DE TIPO BIOLÓGICO: Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente.

Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos. Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas). Personas y animales enfermos o portadores sanos. Basuras. Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis. Animales venenosos como serpientes, alacranes. Vegetales tóxicos o irritantes.

GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES:

Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.

Desechos y olores desagradables Acumulación de basuras Productos perecederos o en mal estado Falta o mal estado de servicios sanitarios Alcantarillado faltante o en mal estado Lavatorios deteriorados y desaseados Elementos de aseo inexistentes o inapropiados Ropa de trabajo deteriorada o sucia Comedores faltantes o antihigiénicos Vestuario faltantes o antihigiénicos Suministro de agua desprotegido

GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA:

Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizanpor no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.

DE TIPO DISERGONOMICO:

Posiciones inadecuadas del cuerpo:

Sentado De pie Encorvado Acostado Rotada Flexionada Extendida Encogida

Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el ámbito laboral y familiar, tales como:

TIPO DE TRABAJO

Pesado estático - dinámico Leve estático – dinámico Moderado estático – dinámico

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Duración de la jornada Ritmo rápido o lento Distribución del descanso Horas extras Incentivos Trabajo nocturno

GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSÍQUICA:

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:

a. Los turnos rotativosb. Los turnos nocturnosc. Las tareas monótonasd. Las tareas repetitivase. Alta concentraciónf. Inestabilidad laboralg. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidadh. Inseguridad laboral y extralaborali. Alta decisiónj. Tareas fragmentadask. Tareas sin valorarl. Autoritarismom. Procedimiento peligroso.n. Relaciones interpersonales tensas

GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD:

Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:

DE TIPO MECÁNICO: Motores primarios sin protecciones Máquinas peligrosas y sin protecciones Herramientas defectuosas Transmisión de fuerza sin protecciones Aparatos de izar operados inseguramente Vehículos sin mantenimiento preventivo Sistemas de protección deficientes o faltantes Sistemas de control obstruidos Sistemas eléctricos en mal estado

DE TIPO FISICO-QUIMICO:

Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones.

DE TIPO INSTALACIONES SUPERFICIES DE TRABAJO EN MAL ESTADO:

Pisos Paredes Ventanales Techos Escalas Andamios Área de circulación Área de almacenamiento Áreas de máquinas Sistemas de desagües Empresas vecinas peligrosas Instalaciones eléctricas

DE TIPO PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS:

* Trabajos en altura

* Trabajos en subsuelo* Trabajos entre máquinas* Trabajos en áreas confinadas* Trabajos en circuitos vivos* Incentivos inadecuados* Sistemas de protección inadecuados o faltantes* No uso de elementos de protección personal

DE TIPO ORDEN Y ASEO DEFICIENTES:

* Herramientas en lugar inadecuado* Espacios desorganizados* Almacenamiento inadecuado* Apilamiento desordenado* Cosas inservibles* Pasillos bloqueados* Rincones sucios y atestados* Estantes sobrecargados* Cajones y recipientes muy llenos* Objetos fuera del sitio apropiado

Actividad 4:

Explique en qué consiste la prevención de factores de riesgo ocupacionales.

PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES:La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”.Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El SENA le propone en este curso, realizar una evaluación sobre su participación como persona, para crear una cultura del auto cuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente.

Explique la inspección de seguridad e higiene ocupacional.

INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL:Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspeccionesde seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores.NOTA: La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral.

Explique que es la lista de verificación de factores de riesgo.

LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO:Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo. Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección.

FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO

El formato de inspección para consignar los distintos factores de riesgo presentes en las áreas de la empresa, es una matriz que permite la anotación ordenada de las observaciones practicadas. Recuerde que se debe elaborar un formato por cada una de las áreas inspeccionadas. El formato sugerido consta de las siguientes columnas:Grupo de riesgoFactor de riesgoFuente generadora del riesgoSecciones afectadasPuestos de trabajo afectadosNúmero de trabajadores expuestosGrado de peligro: probabilidad, exposición, consecuenciaResultado de grado de peligroMétodo de control instalado y control en la fuente (F), el medio (M) o en el hombre (H) y el control recomendado.A continuación se presenta un modelo de formato de inspección y la forma como se consignan en éste los datos obtenidos. Ahora elabore sus formatos de inspección en cantidad suficiente para que al finalizar este estudio, practique y lo pueda aplicar a sus propias necesidades.

Explique en qué consiste el panorama de factores de riesgo.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO:

.PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

El Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales consiste en la visualización de los factores de riesgo existentes y la forma como afectan a los diferentes grupos de trabajadores.Un Panorama de Factores de Riesgo se compone de:

Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Mapa de Factores de Riesgo

No olvide que el Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Ocupacionales es una actividad que se realiza en el escritorio, pues con éste se pretende consolidar la información obtenida en el trabajo de campo. Es ella entonces una técnica analítica.

Para que se aplica el panorama de factores de riesgo ocupacionales en una empresa.

APLICACIÓN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES:El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para:1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores de riesgo.2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la empresa, para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional. 3. Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias para su eliminación.

Actividad 5:

Explique que es un accidente de trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Explique cuáles son las causas de un accidente de trabajo.

CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO:

GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente.

EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos).

Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores.

MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente.

AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera.

Explique que es un acto inseguro y de 10 ejemplos.

ACTO INSEGURO:

Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente.

EJEMPLOS:

Operar sin autorización No avisar o proteger Trabajar a velocidad insegura Anular sistemas de seguridad Usar equipos o herramientas defectuosas Usar equipos o herramientas incorrectamente. No usar el equipo de protección personal. Levantar

pesos incorrectamente Adoptar posición insegura Reparar o limpiar equipo en movimiento No aislarse de fuentes de poder Bromas o juegos en el trabajo Bebidas y drogas Realizar el trabajo estando enfermo Hacer trabajos sin capacitación previa

Explique que es una condición ambiental peligrosa y de 10 ejemplos.

CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA:

Es una organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles Resguardos y protecciones faltantes Equipos y materiales defectuosos.

EJEMPLOS:

Congestión y almacenamiento inadecuado Sistemas inadecuados para llamar la atención Ausencia de manual de operaciones y funciones Peligro de incendios y explosiones Orden y limpieza deficientes Condiciones atmosféricas peligrosas Procesos y procedimientos peligrosos Falta de equipos de protección personal

Explique que es un incidente.

INCIDENTE:

Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.

Explique cuando se acepta un accidente de trabajo y cuando no.

ACEPTACION DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO:

Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

NO ACEPTACION DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO:

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.

Actividad 6:

Explique que es la investigación de accidentes.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES:

La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes métodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de causalidad que se dio en el evento para que ocurriera.La mecánica investigativa consiste entonces, en descubrir las causas del accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas remotas; estas dos últimas siempre están ocultas.

Explique el objetivo del informe de accidentes.

OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES:

Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes.

Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado.

Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica.

Actividad 7: