salud ocupacional[1]

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DasdasdasdYeidi Herrera

Eduardo Cuevas

Rama de la Salud que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar físico mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.

Ley 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Resolución 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de Seguridad". Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional. Resolución 2013 de 1986, que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas. Resolución 1016 de 1989, que establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas.Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP). Decreto1346 de 1994, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. Decreto 1772 de 1994, por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Decreto 1834 de 1994, por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

• Investigación de accidentes de trabajo.• Preparación para emergencias.• Inspecciones planeadas.• Dotación y control de elementos de protección personal.• Vigilancia y control del cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.

• Investigación de accidentes de trabajo.• Preparación para emergencias.• Inspecciones planeadas.• Dotación y control de elementos de protección personal.• Vigilancia y control del cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

HIGIENE INDUSTRIAL

•Medir y cuantificar los factores de riesgo físicos, químicos, ergonómicos y biológicos. •Identificar riesgos que puedan producir enfermedades profesionales en cada puesto de trabajo. •Establecer las medidas de control requeridas en orden de importancia así: fuente, medio y trabajador. •Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente

• Prevención de enfermedades profesionales y educación en salud.

• Exámenes médicos, clínicos y para clínicos para selección y ubicación de personal.

• Campañas de medicina preventiva.• Vigilancia epidemiológica de enfermedades profesionales y patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo por tales causas.• Servicio oportuno de primeros auxilios.• Espacios para descanso, capacitación y recreación.

• Prevención de enfermedades profesionales y educación en salud.

• Exámenes médicos, clínicos y para clínicos para selección y ubicación de personal.

• Campañas de medicina preventiva.• Vigilancia epidemiológica de enfermedades profesionales y patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo por tales causas.• Servicio oportuno de primeros auxilios.• Espacios para descanso, capacitación y recreación.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

RIESGOS PROFESIONALES

La clasificación de grado de riesgo profesional de una empresa depende de:

• Actividad económica de la empresa.• Índice de ausentismo laboral en la empresa.• Resultado de la evaluación de la aplicación de los programas de salud ocupacional por parte de la empresa.

La clasificación de grado de riesgo profesional de una empresa depende de:

• Actividad económica de la empresa.• Índice de ausentismo laboral en la empresa.• Resultado de la evaluación de la aplicación de los programas de salud ocupacional por parte de la empresa.

ClasificaciónClasificación

Mínimo: de cotización: 0.348%Máximo de cotización: 8.7%Mínimo: de cotización: 0.348%Máximo de cotización: 8.7%

TopesTopes

RiesgosRiesgos

Riesgo Mínimo: Archivista, servicio doméstico, venta de dulces. Riesgo Bajo: Fabrica de alfombras, bancos, supermercados. Riesgo Medio: Embotelladoras, centros de salud, textileras, industrias lecheras. Riesgo Alto: Fabrica de cerveza, juegos pirotécnicos, transporte urbano, marítimo. Riesgo Máximo: Fabricas de arcilla, cemento, construcción, radioterapia, transporte aéreo, buceador, alpinista, magistrados, jueces.

Factores de riesgoFactores de riesgo

Panorama de factores de riesgo


Evaluación de riesgo

Evaluación de riesgo

Sistema de Vigilancia Epidemiológica

Sistema de Vigilancia Epidemiológica

Factores de riesgoFactores de riesgo

Todos los objetos, elementos, fenómenos, circunstancias, condiciones y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

CLASIFICACION DE LOS

FACTORES DE RIESGO


FACTORES DE RIESGO


FACTORES DE RIESGO


FACTORES DE RIESGO

INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTE

DEFICIENTE


DEFICIENTE

SOBRE CARGA FISICA

SOBRE CARGA FISICA

CONTAMINANTES DEL AMBIENTE


AMBIENTE DE TRABAJO

MICROCLIMA

AMBIENTE DE TRABAJO

MICROCLIMA

PRODUCTORES DE

INSEGURIDAD

PRODUCTORES DE

INSEGURIDAD

PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE

SOBRECARGA PSIQUICA


SOBRECARGA PSIQUICA

AMBIENTE DE TRABAJO

MICROCLIMA

AMBIENTE DE TRABAJO

MICROCLIMA

Se caracterizan por estar normalmente en todosLos ambientes que habitamos. Su exceso puede causar alteraciones en la comodidad, la salud y en el rendimiento.

• Temperaturas extremas• Niveles de luz natural inadecuados• Aireación natural deficiente• Humedad relativa y lluvias• Electricidad atmosférica• Presiones barométricas anormales



Tipo físicoTipo físico

Tipo químicoTipo químico

Tipo biológicoTipo biológico

• Ruido• Vibraciones• Electricidad estática• Radiaciones ionizantes y no ionizantes

• AerosolesPolvosHumos Neblinas

•Gases y vapores•Sólidos •Líquidos

• Organismos microscópicos• Organismos macroscópicos• Personas y animales enfermos• Basuras• Animales venenosos• Vegetales tóxicos o irritantes


DEFICIENTE


DEFICIENTE

Se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiente optimo.

• Desechos y olores desagradables• Acumulación de basuras• Productos perecederos o en mal estado• Falta o mal estado de servicios sanitarios• Alcantarillado faltante o en mal estado• Lavatorios deteriorados y desaseados• Elementos de aseo inexistentes o inapropiados• Ropa de trabajo deteriorada o sucia•Suministro de agua desprotegido

SOBRE CARGA FISICA

SOBRE CARGA FISICA

Tipo psicosocial

Tipo psicosocial

Tipo ergonómico

Tipo ergonómico

Posiciones inadecuadas del cuerpo• Sentado•De pie• Encorvado• acostado

Posturas inadecuadas del cuerpo• Rotada• Flexionada• Extendida• Encogida

• Duración de la jornada• Ritmo rápido o lento• distribución del descanso• Horas extras• Trabajos nocturnos


SOBRECARGA PSIQUICA


SOBRECARGA PSIQUICA

Son riesgos que se generan por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.

• Los turnos rotativos• Los turnos nocturnos• Las tareas monótonas• Las tareas repetitivas• Alta concentración• Inestabilidad laboral• Inseguridad laboral y extra laboral• Alta decisión• Tareas fragmentadas• Autoritarismo• Procedimiento peligroso• Relaciones personales tensas

PRODUCTORES DE

INSEGURIDAD

PRODUCTORES DE

INSEGURIDAD

Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y perdida de capitales, por el inadecuado y mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, o instalaciones.

Tipo MecánicoTipo Mecánico

Tipo físico -químico

Tipo físico -químico

• Herramientas defectuosas• Maquinas peligrosas y sin protección• Transmisión de fuerza y sin protección• Vehículos sin mantenimiento preventivo• Sistemas de protección deficientes o faltantes• Sistemas eléctricos en mal estado

• sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de incendio• sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones

Procedimientos peligrosos

Procedimientos peligrosos

Tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal

estado

Tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal

estado

Tipo orden y aseo deficientes

Tipo orden y aseo deficientes

• Pisos, Paredes, Techos• Escaleras • Andamios• Áreas de almacenamiento• Áreas de maquinas• Sistemas de desagüe• Empresas vecinas peligrosas• Instalaciones eléctricas

• Trabajos en altura• Trabajos en subsuelo• Trabajos entre maquinas• Trabajos entre maquinas• Trabajos en áreas confinadas• Trabajo en circuitos vivos• Sistemas de protección inadecuados• No uso de elementos de protección personal

• Herramientas en lugar inadecuado• Espacios desorganizados• Almacenamiento inadecuado• Apilamiento desordenado• Cosas inservibles• Pasillos bloqueados• Estantes sobrecargados• Cajones y recipientes muy llenos

PRODUCTORES DE INSEGURIDAD

II

PRODUCTORES DE INSEGURIDAD

II



1. Panorama de factores de riesgo2. Indicador del factor de riesgo3. Fuente generador4. Población expuesta5. Tiempo de exposición6. Consecuencias7. Probabilidad8. Grado de control9. Grado de riesgo10. Metodología para la elaboración del programa11. Planeación y organización12. Ejecución13. Valoración y priorización14. Elementos de valoración15. Grado de riesgo16. Calificación del grado de control17. Consecuencias sobre la salud18. Consecuencias sobre la reputación19. Consecuencias sobre las finanzas

1. Principios en la evaluación ergonómica del puesto de trabajo

2. Objetivos3. Indicadores -Datos personales -Descripción del oficio -Jornada de trabajo -Tipo de trabajo -Equipos de protección -Diseño del puesto de trabajo -Postura base del trabajo -Movilidad de tronco y pies -Manipulación de cargas -Otros factores de riesgo -Observaciones finales -Medidas de prevención y control

1. Principios en la evaluación ergonómica del puesto de trabajo

2. Objetivos3. Indicadores -Datos personales -Descripción del oficio -Jornada de trabajo -Tipo de trabajo -Equipos de protección -Diseño del puesto de trabajo -Postura base del trabajo -Movilidad de tronco y pies -Manipulación de cargas -Otros factores de riesgo -Observaciones finales -Medidas de prevención y control

Evaluación ergonómica del puesto de trabajo

Evaluación ergonómica del puesto de trabajo

Sistema de vigilancia

epidemiológica

Sistema de vigilancia

epidemiológica

Proceso lógico y práctico de evaluación permanente sobre la situación de salud de un grupo poblacional, que permite utilizar la información recolectada para tomar decisiones de intervención en el ámbito individual o colectivo, con el fin de disminuir la morbilidad y la mortalidad por causas ocupacionales.

1. Situación diagnostica• Diagnostico de las condiciones de trabajo• Diagnostico de las condiciones de salud

2. Reporte de los trabajadores3. Diagnostico organizacional4. Justificación5. Propósito6. Objetivo general y objetivos específicos7. Marco de referencia8. Metodología

• Identificación del universo del trabajo• Seguimiento y control ambiental del factor de riesgo• Estudio y seguimiento de las condiciones del trabajador

9. Motivación y capacitación del personal10.Evaluación11.Divulgación de recursos (estadísticas)

Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo exponiéndolo a diferentes factores de riesgo, favorecen la aparición de enfermedad profesional y accidente de trabajo, los cuales influyen en el estado y la capacidad tanto física, mental y laboral del individuo y además en el proceso productivo.

Estrés ocupacionalesEstrés ocupacionales Desordenes por trauma acumulativoDesordenes por trauma acumulativo

Estrés ocupacional

El estrés es la respuesta física y emocional provocada en el ser humano por una situación física, psicológica o social que produce desequilibrio y desarmonía. Lo desencadena un estímulo estresor de tal intensidad que produce tensión.

Fenómenos durante el estrés Etapas del estrés Reacciones al estrés Factores que interviene en el estrés Sustancias estimulantes Prevención y control del estrés

Son las lesiones originadas por exposición prolongada y repetida a la acción de fuerzas externas y que interfiere con la función de músculos, ligamentos, tendones, vasos y nervios.

Clasificación Cuadro clínico de lesiones por trauma acumulativo Diagnostico Tratamiento Estrategia preventiva Lesiones por Trauma Acumulativo más frecuentes Trauma acumulativo del hombro Trauma acumulativo de codo Trauma acumulativo de mano y muñeca

salud ocupacional[1]

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