ministerio del trabajo república de colombia. ministerio del trabajo república de colombia sistema...
TRANSCRIPT
Ministerio del Trabajo
República de Colombia
Ministerio del Trabajo República de Colombia
SISTEMA DE SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL INSPECCIÓN DEL
TRABAJO TRABAJO (SIT)(SIT)
Ministerio del Trabajo República de Colombia
El esquema de inspección de trabajo es el procedimiento El esquema de inspección de trabajo es el procedimiento adelantado por el funcionario competente del Ministerio del adelantado por el funcionario competente del Ministerio del Trabajo, para constatar la aplicación de las normas Trabajo, para constatar la aplicación de las normas laborales, las del régimen de seguridad social integral, lo laborales, las del régimen de seguridad social integral, lo concerniente con protección social, trabajo, empleo, concerniente con protección social, trabajo, empleo, desarrollo de la familia, la sociedad y las relacionadas con desarrollo de la familia, la sociedad y las relacionadas con los convenios de la OIT debidamente ratificadoslos convenios de la OIT debidamente ratificados..
QUE ES?
Ministerio del Trabajo República de Colombia
• Claro intervencionismo del EstadoClaro intervencionismo del Estado• Labor policivaLabor policiva• Detectar anomalíasDetectar anomalías• Cumplimiento de la legislación basada en Cumplimiento de la legislación basada en
el controlel control• Connotación represivaConnotación represiva
CARACTERISTICAS DEL ESQUEMA TRADICIONAL
Ministerio del Trabajo República de Colombia
• No propicia una cultura laboral No propicia una cultura laboral • Débil utilización de instrumentos técnicosDébil utilización de instrumentos técnicos• Inspección inoportunaInspección inoportuna• No focalizadaNo focalizada• No involucra gremios, sindicatos y entidades públicasNo involucra gremios, sindicatos y entidades públicas• Gran cantidad de trámites administrativosGran cantidad de trámites administrativos• Personal insuficiente Personal insuficiente • Pocos programas de capacitaciónPocos programas de capacitación
DEBILIDADES DEL ESQUEMA TRADICIONAL
Ministerio del Trabajo República de Colombia
PROPUESTA DE MEJORA DEL
SISTEMA
Proyecto MPS-USAID
“ESQUEMA PREVENTIVO ”
“Inspección para el trabajo decente y la competitividad”
Ministerio del Trabajo República de Colombia
Objetivo: Propuesta integral de mejora operativa del sistema e impulsar el nuevo esquema de inspección de trabajo, basado en unos análisis de oportunidades de mejora (riesgo), con énfasis en acciones de prevención, acuerdos de mejora, capacitación y disponibilidad de un sistema de información integrado.
Beneficiarios: población económicamente activa y todos sectores interesados (gremios, sector productivo, instituciones y las organizaciones de trabajadores, subcomisiones ,etc)
ESQUEMA PREVENTIVO
Ministerio del Trabajo República de Colombia ESQUEMA PREVENTIVO
La PREVENCIÓN significa:
ActuarActuar antes de que ocurran los problemasFocalizarFocalizar la inspección hacia áreas críticasPersuadir y asesorarPersuadir y asesorar para que se cumpla la LeyInducir accionesInducir acciones que mejoren la competitividad PromoverPromover una mayor colaboración entre los sectores
Ministerio del Trabajo República de Colombia
EJECUCIÓN DEL ESQUEMA PREVENTIVO
Herramientas: •Asistencia preventiva laboralAsistencia preventiva laboral
Espacio de discusión de temas importantes Espacio de discusión de temas importantes para la mejora de las condiciones laborales, de protección y seguridad del trabajador, así como de la productividad en la empresa•Acuerdos de mejoraAcuerdos de mejora
Las partes autogestionan en el mejoramiento de las condiciones laborales, en varios temas, estableciendo compromisos en un tiempo determinado. Implica seguimiento y evaluación.
Ministerio del Trabajo República de Colombia SIT
Hacia un nuevo modelo: Inspección para el trabajo decente y la competitividad
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES
Ministerio del Trabajo República de Colombia
MODELO REACTIVO MODELO PREVENTIVO
INSPECCION PARA EL TRABAJO DECENTE Y LA COMPETITIVIDAD
• Énfasis en atender a petición de parte
• Actuación circunstancial en los centros de trabajo
• Mayor porcentaje de trabajo en oficina
• Autorización específica de trámites administrativos
• Criterios diversos para facilitar cumplimiento
• Labor conciliatoria rutinaria
• Colaboración externa esporádica
• Iniciativa para actuar en empresas o sectores por nivel de riesgo laboral
• Estrategia dirigida de inspección con base en inteligencia de información
• Ampliar trabajo en campo
• Acuerdos de cumplimiento y mejora por rama de actividad y empresa
• Simplificación sustancial de trámites
• Uniformidad de criterios
• Conciliación especializada
• Activa participación externa
Ministerio del Trabajo República de Colombia
CUALIDADES DEL NUEVO SIT
Un enfoque preventivoConfiable por su imparcialidadInteligente en sus decisiones de intervenciónEfectivo por la cobertura y sustancia en su impacto
Ministerio del Trabajo República de Colombia
Elevar la eficiencia de la función de inspección laboral con un impacto social positivo
Contribuir sustancialmente a la existencia de condiciones laborales en las empresas que favorezcan el buen desempeño del trabajador y del empleador
Constituir a la inspección laboral como un factor importante que incida en elevar la competitividad de las empresas
Generar un ambiente de confianza y credibilidad por la calidad del trabajo de las Autoridades de inspección
BENEFICIOS
Ministerio del Trabajo República de Colombia CONTRIBUCIONES
Su implementación ha permitido:
Generar espacios de diálogo social entre actores productivos y las organizaciones de trabajadores en un ambiente de trabajo conjunto con el MinisterioIniciar el proceso de simplificación de trámites y abolición de procedimientos innecesarios ante el Ministerio.Fortalecer el recursos humano del Ministerio a través de la ampliación de planta de personal y su capacitación.Generar cambios para el usuario, con la práctica de visitas preventivas y la firma de acuerdos de cumplimiento y mejora.
Lorena Zapata ArangoInspectora de Trabajo
Dirección Territorial de Antioquia
Ministerio del Trabajo
República de Colombia