guía para elaboración de pesiho

8/10/2019 Gua Para Elaboracin de Pesiho

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GUA PARA ELABORACIN DE PLANESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E

HIGIENE OCUPACIONAL.Pgina 1 de 24

GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE.

ANEXO B

GUA PARA ELABORACIN DE PLAN ESPECFICO DE SEGURIDADINDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (SIHO) PARA LA

EJECUCIN DE OBRAS Y SERVICIOS CONTRATADOS, DEACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMA TCNICA

PDVSA SI-S-04 (REVISIN JUNIO 2011).

Rev Fecha Descripcin Elaboradopor:

Revisadopor:

Aprobado por

0Analista deSeguridadIndustrial.

SupervisorSIHO

SuperintendenteSIHO-A

NgerParazuela.

JessMarn.

Paul Benavides.NOVIEMBRE

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GUA PARAELABORACIN DEPLAN ESPECIFICO

DE SEGURIDADINDUSTRIAL E

HIGIENEOCUPACIONAL.

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INDICE1 Objetivo2 Alcance....33 Referencias.34 Contenido del plan especfico de SIHO...6

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1 OBJETIVO

Establecer los lineamientos a seguir en la elaboracin de planes especficos deSeguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) requeridos para la ejecucin deobras, proyectos y servicios en PDVSA Petromonagas (COPEM), de acuerdo con loestablecido en la norma tcnica PDVSA SI-S-04,REQUISITOS DE SEGURIDADINDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE EN EL PROCESO DE

CONTRATACIN (REVISIN JUNIO 2011).

2 ALCANCE:La presente gua para elaboracin de planes especficos de Seguridad Industrial eHigiene Ocupacional (SIHO),aplica a todas las empresas que ejecutenobras,proyectos y servicios para las diferentes gerencias del Centro OperativoPetromonagas (COPEM).

3 REFERENCIAS:3.1 Base Legal.Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.Gaceta38236 del 26/07/2005.Reglamento parcial de la LOPCYMAT. Gaceta oficial 38596 del 03/01/2007.NT-01-2008 Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.2 Petrleos de Venezuela,S.A (PDVSA).HO-H-16 Identificacin y notificacin de peligros y riesgos por instalacin y puestosde trabajo.HO-H-02 Gua para la identificacin de peligros,evaluacin y control de riesgos.HO-H-08 Programa de conservacin auditiva.

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HO-H-20 Programa de saneamiento bsico industrial.HO-H-14 Servicio de seguridad y salud en el Trabajo.HO-H-17 Procedimiento para la investigacin de enfermedades ocupacionales enPDVSA.HO-H-18 Programa de proteccin respiratoria.HO-H-22 Programa de seguridad y Salud en el Trabajo.IRS06 Manejo del cambio.IR-S-00 Definiciones.IR-S-04 Sistema de permisos de trabajo.IR-S-08 Gua para la elaboracin de planeamiento previo para el control deemergencias.IR-S-17 Anlisis de riesgos del trabajo.PR-H-14 Requisitos en materia de proteccin radiolgica para empresascontratistas.SIS04 Requisitos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional en el

proceso de contratacinSIS06 Sistema Integrado de gestin de riesgos (SIRPDVSA).Requisitos.SI-S-08Notificacin,clasificacin estadstica y registro de accidentes,incidentes yenfermedades ocupacionales.SI-S-11 Medidas por incumplimiento o inobservancia de normas o condiciones enmateria de Seguridad,Higiene y Ambiente.SIS18 Lineamientos de formacin y concientizacin en materia de Seguridad,Higiene y Ambiente.SIS19 Gestin y control de control de desviaciones.SIS20 Procedimientos de trabajo.SIS22 Investigacin de accidentes e incidentes.

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4 CONTENIDO DEL PLAN ESPECFICO DE SIHO. Hoja de aprobacin (PDVSA y contratista). ndice de contenido. Objetivo del plan. Alcance del plan. Referencias. Definiciones.

Datos de la obra (nombre,N de contrato, Gerencia ejecutora, Gerenciacustodia, fecha de inicio, fecha de culminacin y ubicacin geogrfica).

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL.

1.- Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo propio o mancomunadoespecfico para la obra o servicio .

La empresa debe presentar constancia certificada de la existencia de un servicio deSeguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado especfico para la obra oservicio en el rea geogrfica donde ejecutar los trabajos, en cumplimiento con loestablecido en la LOPCYMAT Ttulo II Captulo V Artculo 39 y Artculo 40 y en elReglamento parcial de la LOPCYMAT Captulo II desde el Artculo 20 hasta elArtculo 36.

El servicio de SSL deber estar conformado por profesionales formados en el reade Seguridad Industrial, ergonomia, Higienistas ocupacionales, medicina ocupacionalentre otros.(Registrados ante INPSASEL).

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeoel acta convenio con el mdico o asesor de medicina ocupacional.

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2.- Profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial e HigieneOcupacional regis trados ante el INPSASEL.

La empresa debe presentar resumen curricular del personal requerido por elcontrato, deber contar con profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial eHigiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL, para la obra o servicio encumplimiento con lo establecido en el Reglamento parcial de la LOPCYMAT,Captulo III Artculo 37.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolo siguiente: Organigrama detallando la Organizacin de Seguridad e HigieneOcupacional, con sus roles y responsabilidades.

Anexos:Resumen Curricular del profesional con experiencia verificable (cursos, Talleres,

Jornadas, diplomados, entre otros) en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional,Presentar el registro sellado por el INPSASEL.

3.- Programa para la eleccin de delegados y delegadas de prevencin.

La empresa debe contemplar un programa de eleccin de delegados y delegadas deprevencin para la obra o servicio en cumplimiento con lo establecido en la

LOPCYMAT en los artculos 41 al artculo 45 y en el Reglamento parcial de laLOPCYMAT Ttulo III, Captulo I Artculo 49 al artculo 66.

Incluir en este programa, objetivo, alcance, responsabilidades, definiciones,metodologa y compromiso de conformarlo.

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La empresa deber presentar como evidencia objetiva en la evaluacin dedesempeo el proceso de eleccin y el registro de los delegados y delegadas deprevencin sellado por el INPSASEL.

4.- Programa para la conformacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

La empresa deber contemplar a travs de un programa la conformacin del comitde Seguridad y Salud Laboral en cumplimiento con la LOPCYMAT Ttulo III CaptuloII Artculo 46 al Artculo 50 y el Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, Captulo IIArtculo 67 al 79.

Incluir en este programa, objetivo, alcance, responsabilidades, definiciones,metodologa y soporte legal. (Indicar conformacin del CSSL para la obra).

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeo:

El acta constitutiva del CSSL, presentar el libro de actas sellado por el Instituto,registro del CSSL sellado por el INPSASEL y el registro de reuniones mensuales delCSSL.

5.- Programa de Seguridad y Salud en el trabajo especfico para la obra oservicio de acuerdo con lo establecido en la norma tcnica PDVSA HO-H-22.

La empresa debe presentar un programa de Seguridad y Salud en el trabajoespecfico para la obra o servicio, en cumplimiento con el Reglamento parcial de laLOPCYMAT Ttulo IV Artculo 80 al Artculo 82, el contenido del mismo debe cumplircon los criterios establecidos en el elemento n7 de la norma tcnica PDVSA HO-H-22.

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6.- Identificacin de los procesos peligrosos especficos de la obra o servicio.

La empresa debe identificar los procesos peligrosos de la obra o servicio de acuerdocon los criterios establecidos en el anexo A de la norma tcnica PDVSA HO-H-22 yelaborar cronograma de divulgacin.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolo siguiente: Matrices de identificacin de los procesos peligrosos identificados y losregistros de divulgacin de las mismas.

7.- Mecanismos para realizar las notificaciones de riesgos a los trabajadores ytrabajadoras por puestos de trabajo.

La empresa debe contar con mecanismos para realizar las notificaciones de riesgosa los trabajadores y trabajadoras por puestos de trabajo en cumplimiento con la

LOPCYMAT Ttulo IV Artculo 53 numeral 1 y captulo II Artculo 56 numeral 3 ynumeral 4, siguiendo los criterios establecidos en la norma tcnica PDVSA HO-H-16Identificacin y notificacin de peligros y riesgos asociados a instalaciones y puestosde trabajo

Incluir objetivo, alcance,definiciones, responsabilidades, procedimiento para lanotificacin de riesgos a los trabajadores y trabajadoras por puestos de trabajo.

Anexos:Formato de matriz de notificacin de riesgos por puestos de trabajo.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolos registros de las notificaciones de riesgos por puestos de trabajo firmado por eltrabajador o trabajadora y su supervisor inmediato, las notificaciones deben poseerlas huellas dactilares de los trabajadores y sello hmedo de la empresa.

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8.- Mecanismos para la divulgacin de la poltica de Seguridad y Salud Laboraly Ambiente.

La empresa debe contar con mecanismos para realizar divulgacin de la poltica deseguridad y salud laboral y ambiente (Incluir cronograma de divulgacin de acuerdo alos criterios establecidos en la norma tcnica PDVSA HO-H-22 punto 7.2).

La empresa deber presentar como evidencia objetiva en la evaluacin dedesempeo lo siguiente: Poltica de seguridad, salud laboral y de ambiente firmadapor la mxima autoridad o asamblea de socio de la contratista, evidencias dedivulgacin de la poltica: Listas de asistencia a charlas, carnet del empleado,cuestionarios, carteleras, entre otros.

9.-Programas preventivos para la evaluacin y control de los procesospeligrosos identificados en materia de Seguridad Industrial e Higiene

Ocupacional tales como: Conservacin auditiva, Proteccin respiratoria,control de desviaciones, programa de manipulacin de alimentos y ergonoma.

La empresa debe elaborar programas preventivos tomando en cuenta los procesospeligrosos identificados y de acuerdo a los criterios establecidos en la norma tcnicaPDVSA HO-H-22 punto 7.3.

El programa de ergonoma debe contener: Objetivos del programa, alcance,responsabilidades, definiciones, Capacitacin del personal y evaluaciones deambiente y puestos de trabajo.

El programa de conservacin auditiva debe contener lo siguiente: Objetivos delprograma, alcance, definiciones, responsabilidades, Criterios de exposicin al ruidoocupacional, evaluacin de ruido, mtodos de control de ruido, vigilancia mdica,.


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capacitacin y evaluacin del personal de acuerdo con lo establecido en la normatcnica PDVSA HO-H-08. Adicionalmente debe presentar un programa de evaluacinde puestos de trabajo en materia de conservacin auditiva.

El programa de proteccin respiratoria debe contener lo siguiente:Objetivos del programa, alcance, definiciones, responsabilidades, criterios deexposicin, reconocimiento de peligros y evaluacin de riesgos, control de riesgos,evaluacin mdica, formacin, capacitacin, documentacin y registros, de acuerdocon lo establecido en la norma tcnica PDVSA HO-H-18. Adicionalmente debepresentar un programa de evaluacin de puestos de trabajo en materia de proteccinrespiratoria.

Elaborar un plan que permita identificar, controlar y corregir las desviaciones deseguridad e Higiene Ocupacional presentes en las reas de trabajo.Nota: El programa de control de desviaciones es obligatorio desarrollarlo ya que

debe existir un programa para identificacin, reporte y correccin de desviaciones.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeoel cumplimiento de los programas preventivos segn lo declararado en el PESIHO.

10.- Facilidades y reas para el saneamiento bsico industrial de acuerdo conlo establecido en la norma PDVSA HO-H-20.

Incorporar descripcin de las facilidades y saneamiento bsico industrialcontemplado en el pliego de condiciones. Deber tomarse en cuenta: Calidad delagua para el consumo humano,disposicin de aguas residuales, manejo ydisposicin de residuos slidos, dotacin de baos ecolgicos y comedores.

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Adicionalmente deber hacer referencia al certificado de salud del preparador determos de agua para la obra y el equipo de proteccin personal a ser suministrado(mascarillas desechables,delantales y guantes de latex).

Incluir cronograma de inspeccin a facilidades y reas de saneamiento bsicoindustrial con sus frecuencias y responsables.Incluir programa de charlas de saneamiento bsico.

Anexos:Formatos inspeccin a facilidades y reas de saneamiento bsico industrial.

11.- Planes de informacin y formacin para la obra o servicio.

El plan de informacin y formacin en materia de Seguridad y Salud debe contener:Objetivo, alcance,definiciones, responsables, plan de informacin e informacin,incluir el uso de carteleras informativas, entrega de trpticos, entre otros de acuerdo alos criterios establecidos en la norma tcnica PDVSA HO-H-22.Punto 7.3.2.Los planes de formacin deben contener como mnimo 16 horas trimestrales o 64horas anuales por cada trabajador o trabajadora.

Formacin en la induccin a nuevos ingresos: Cronograma Charlas de induccin.

Notificacin de procesos peligrosos.Hojas de seguridad de los productos a utilizar.

Anexos: Formatos de charla de induccinFormato de divulgacin de hojas de seguridad de los materiales.

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Formacin Peridica: CronogramaTemas de inters: Ejemplo: Prevencin de accidentes y enfermedadesocupacionales, primeros auxilios, equipo de proteccin personal, prevencin y controlde incendios, seguridad vial, ergonoma, crecimiento personal, daos a la saludgenerados por el consumo de tabaco y alcohol, sustancias psicotrpicas, estrslaboral y cualquier otro tema requerido de acuerdo con los procesos peligrosos a loscuales se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores.

Anexos: Formatos de charla.

Formacin Tcnica:CronogramaEspecfica en funcin a las actividades que realiza con cursos especializadosen la materia tales como: Evaluacin de atmsferas peligrosas, Permiso de trabajo

en caliente, trabajos en fro, excavaciones, izamiento de cargas, espaciosconfinados, utilizacin de fuentes radiactivas, manejo de materiales, sustancias ydesechos peligrosos entre otros.

Anexos:Certificados de asistencia a cursos o talleres.

12.- Listado de los trabajadores y trabajadoras formados y certificados de

acuerdo con su puesto de trabajo y sus respectivos registros .

Incorporar listado de trabajadores y trabajadoras, el presente listado debercontener: Nombre y apellidos, nmero de cdula, fecha de ingreso a la empresa,edad, profesin, certificacin ocupacional y puesto de trabajo.

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La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeola ficha tcnica y los soportes de certificacin ocupacional de acuerdo con el oficio detodos los trabajadores indicados en la nmina.(Ejemplo operadores de equipos deizamiento,soldadores, radiologos, operadores de camiones de alto vaco, personal deSIAHO, supervisores, entre otros.

13.- Documentacin mdica que indica la condic in de APTO para el trabajodel personal que ejecutar la obra o servicio.

Anexos:Convenios con clnicas de la zona y constancias de exmenes mdicos pre empleorealizados a todo el personal en nomina.

14.- Programa para la atencin mdica preventiva de los trabajadores y

trabajadoras: Evaluaciones mdicas especiales, integrales peridicos y deegreso especfico para la obra o servicio.

Elaborar un programa de evaluacin mdica de pre empleo, especiales, integralesperidicos y de egreso dependiendo los procesos peligrosos a los cuales estnexpuestos los trabajadores que contemple (Objetivo, alcance, definiciones yresponsables).

Deber describir los exmenes necesarios para cada puesto de trabajo, frecuencia)esto para cada caso de acuerdo a los criterios establecidos en la norma tcnicaPDVSA HO-H-22 punto 7.3.9.

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La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolos exmenes mdicos especiales, integrales peridicos, pre vacacin, post vacaciny post empleo.

15.- Se ha establecido un plan de inspeccin de las condiciones y medioambiente de trabajo para la obra o servicio y medio ambiente de trabajo?

Elaborar un plan de inspeccin de las condiciones y medio ambiente de trabajo, deacuerdo a los criterios establecidos en la norma tcnica PDVSA HO-H-22 punto7.3.3, para ser ejecutado por el SSST, el CSSL, los trabajadores, las trabajadoras,los delegados y las delegadas de prevencin. Informe de inspeccin por rea.

Dicho plan debe incluir objetivo, alcance, definiciones, responsables, cronograma deinspecciones a realizar en la obra.

Aqu se debe incluir: maquinarias, equipos, unidades de transporte de personal,herramientas manuales y elctricas, andamios, escaleras, rampas, extintores deincendio, sealizaciones, saneamiento bsico industrial, equipos de proteccinpersonal, orden y limpieza y cualquier objeto o medio de trabajo susceptible deoriginar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores.

Anexos:Formatos de inspeccin de las condiciones y medio ambiente de trabajo.La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolas inspecciones realizadas de acuerdo a la frecuencia establecida en dichocronograma.

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16.- Plan de monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y losprocesos peligrosos identificados.

Elaborar un plan de monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y losprocesos peligrosos identificados, de acuerdo a los criterios establecidos en la normatcnica PDVSA HO-H-22 punto 7.3.4. El plan deber estar elaborado, avalado yrevisado por el mdico ocupacional que preste servicios a dicha organizacin.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeoel reporte de morbilidad trimestral emitido por el departamento mdico de la empresade acuerdo con lo establecido en el reglamento parcial de la LOPCYMAT artculo 34,adicionalmente debe presentar registros de las campaas de vacunacin yfumigacin realizadas durante la ejecucin de la obra.

17.- Plan para la utilizacin del tiempo libre especfico para la obra o servic io.

Elaborar un plan para la utilizacin del tiempo libe especfico para la obra o servicioque incluya: Objetivo, alcance, responsables y definiciones.La metodologa a utilizar ser la establecida en el punto 7.3.6 de la norma tcnicaPDVSA HO-H-22.

En dicho plan debe contemplar la ejecucin de jornadas recreacionales, culturales ydeportivas e incluir plan de motivacin. Entre las distinciones a considerar estan:Hombre ambientalista, hombre seguro,supervisor seguro, cuadrilla segura,mejortarjeta de observacin emitida en el perodo e incentivos por horas hombrestrabajadas sin accidentes con discapacidad durante la ejecucin de la obra.

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18.- Procedimientos y anlisis de riesgos de acuerdo con lo establecido en lanorma PDVSA SI-S-20 e IR-S-17 respectivamente, para las actividadesespecficas a ejecutar en la obra o servicio.

Desarrollar objetivo, alcance, responsables y definiciones, describir y listar losprocedimientos de trabajo seguro a ejecutar en la obra tomando en cuenta la normatcnica PDVSA SI-S-20 y describir el procedimiento para la elaboracin de losanlisis de riesgos del trabajo, tomando en cuenta la norma tcnica PDVSA IR-S-17.Adicionalmente deber presentar el cronograma de divulgacin de los anlisis deriesgos y procedimientos de trabajo seguro a implementar en la obra.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeo,los anlisis de riesgos del trabajo (ART) y procedimientos de trabajo seguro (PTS)revisados y validados por la gerencia contratante y gerencia custodia, adicionalmentedebe presentar evidencias de divulgacin de los mismos de acuerdo con la

frecuencia establecida.

19.- Programa para la aplicacin de prcticas de trabajo seguro, tales como:Permisos de trabajo fro/caliente y actividades especiales de acuerdo con loestablecido en la norma PDVSA IR-S-04.

Elaborar un programa que contemple (Objetivo, alcance, definiciones, responsables,descripcin del proceso para realizarlo de acuerdo con lo establecido en la normatcnica PDVSA IR-S-04.La empresa debe establecer un cronograma de ejecucin de auditorias al sistema depermisos de trabajo.

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Incluir inspeccin de actividades como por ejemplo: Trabajos de soldadura, izamientode cargas, excavacin,gammagrafa industrial, construccin de andamios, espaciosconfinados, movilizacin de materiales, entre otras.

Anexos:Formato de control y seguimiento de auditorias de las prcticas de trabajo seguro.Formatos para inspeccin de prcticas de trabajo seguro.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolas auditorias internas de campo realizadas, los permisos de trabajos en frio, caliente(cerrados), certificados de permisos de trabajo ejecutados en la obra, evidencias deinspeccin, control y seguimiento de auditorias de las prcticas de trabajo seguro.

20.- Procedimiento para la inspeccin, mantenimiento, reparacin,construccin, modificacin o desmantelamiento. As como manejo de cambios

o modificaciones asociados a la infraestructura (equipos, lneas, accesorios,entre otros), aspectos operacionales, procedimientos de trabajo, tecnologa delproceso y personal de acuerdo con lo establecido en la norma PDVSA IR-S-06.

Elaborar un procedimiento que contemple (objetivo, alcance, responsables,definiciones, describir el proceso a seguir para manejo de cambios deequipos,personal,procedimientos de trabajo,tecnologa del proceso, de acuerdo conlo establecido en la norma tcnica PDVSA IR-S-06.

Anexos:Formato de manejo de cambio para equipos.Formato para el manejo de cambio para personal.Formato para el manejo de cambio de documentos.

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21.- Procedimientos para la notificacin, investigacin y divulgacin deaccidentes.

Elaborar un procedimiento que contemple (objetivo, alcance, responsables,definiciones, Procedimiento para notificar, procedimiento para registrar,procedimiento para investigar y procedimiento para divulgar accidentes.Deber desarrollar cada rengln tomando en cuenta para ello lo establecido en laLOPCYMAT, norma COVENIN 474-84 y normas tcnicas PDVSA SI-S-08 y SI-S-22.

Anexos:Formato de notificacin de accidentes de la empresa.Formato de declaracin de accidentes ante INPSASEL, IVSS y MINTRA.Formato de notificacin de accidentes ante PDVSA.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolos registros de divulgacin de accidentes, registros de notificacin y reporte de

accidentes al INPSASEL, IVSS, MINTRA y PDVSA, estadsticas de accidentalidad,informes de investigacin de accidentes, seguimiento de recomendaciones yregistros de divulgacin de lecciones aprendidas.

22.- Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin ydivulgacin de enfermedades ocupacionales.

Elaborar un procedimiento que contemple (objetivo, alcance, responsables,definiciones), Procedimiento para notificar, procedimiento para registrar,procedimiento para clasificar, procedimiento para investigar y procedimiento paradivulgar enfermedades ocupacionales, tomando en cuenta para ello la norma tcnicaPDVSA HO-H-17 y norma tcnica para la declaracin de enfermedad ocupacional(NT-02-2008).

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La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolos registros de notificacin, estadsticas de enfermedades ocupacionales,informesde investigacin, seguimiento de recomendaciones y registros de divulgacin delecciones aprendidas.

Anexos:Formato para notificacin, registro, clasificacin,investigacin y divulgacin deenfermedades ocupacionales.

23.- Listado de equipos a utilizar en la obra o servicio con sus respectivosregistros de inspeccin, certificacin y prueba y un plan de mantenimiento,inspeccin y prueba de acuerdo con su cr iticidad.

Elaborar un listado de equipos y herramientas a utilizar en la obra o servicio, (estedeber incluir:Descripcin, serial, placa, cantidad, si es propio o contratado).Incluir un plan de mantenimiento para los equipos a utilizar en la obra, el mismo debe

contener (Objetivo, alcance, frecuencia por rengln).Incluir un programa de inspecciones (Objetivo, alcance, frecuencia y responsables).

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeoel listado de equipos, documentos de propiedad o de alquiler de los equipos,registros de inspeccin y de mantenimiento preventivo y correctivo, certificacin yprueba de los equipos.

Anexos:Formato de reporte de fallas.Formato de mantenimiento preventivo y correctivo.Formato de inspeccin de equiposFormato de inspeccin de herramientasFormato de seguimiento y control de Inspecciones a equipos y herramientas.

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Documentacin de equipos,vehculos, herramientas e incluir certificados decalibracin de detectores multigases,detectores de metales y certificacin deequipos.

24.- Plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equiposde proteccin personal y colectivo especfico para la obra o servicio.

Elaborar un plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equiposde proteccin personal y colectivo de acuerdo con lo establecido en la norma tcnicaPDVSA HO-H-22 punto 7.3.8.La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeolos registros de dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de

proteccin personal y colectivo. Anexos:Formato para el registro de dotacin de equipos de proteccin personal y colectivo.

25.- Planes de contingencia y atencin de emergencias especfico para la obrao servicio con el fin de garantizar la prevencin, control, mitigacin, auxilioinmediato, transporte (Ambulancia con chofer y paramdico) y atencin mdicade emergencias de acuerdo con lo establecido en la norma PDVSA IR-S-08.

Elaborar un plan de contingencia y atencin de emergencias para la obra o servicio,

el mismo deber contener los siguientes aspectos: Objetivo. Alcance. Definiciones. Responsables.

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26.- Personal, recursos financieros y tecnolgicos para la implementacin delplan especfico de Seguridad Industrial, higiene Ocupacional y Ambiente parala obra o servicio .

Describir partida presupuestaria firmada por la mxima autoridad o asamblea desocios de la contratista que describa cada uno de los renglones antes mencionados,deber incluir aspectos ambientales.De acuerdo con lo establecido en la normatcnica PDVSA HO-H-22 punto 7.3.12.

La empresa debe presentar como evidencia objetiva en la evaluacin de desempeopartida presupuestaria firmada por la mxima autoridad o asamblea de socios de lacontratista, personal y equipos necesarios para el cumplimiento del plan especfico yla legislacin ambiental. Evidencias desde el punto de vista contable de la ejecucindel presupuesto.

27.- Evaluacin del CAPRA de acuerdo con lo establecido en la norma tcnicaPDVSA PR-H-14.

Presentar carta de aprobacin otorgada por el comit asesor de proteccinradiolgica (CAPRA) en caso de aplicar.

28.- Programa de proteccin radiolgica que proteja a los trabajadores y

trabajadoras expuestos.

Elaborar un programa de proteccin radiolgica para proteger a los trabajadoresexpuestos. El mismo debe contener objetivo, alcance, responsables, definiciones,responsables, capacitacin y certificacin del personal, dosimetra del personal, plande emergencia radiolgica, equipos a utilizar entre otros.

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Anexos:Registro actualizado y la autorizacin de la autoridad competente para el uso defuentes radiactivas y equipos generadores de radiaciones ionizantes que utiliza.

29.- Compromiso para el cumplimiento del plan especfico de SeguridadIndustrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para la obra o servicio.

Elaborar carta de compromiso firmada y sellada por la mxima autoridad o asambleade socios de la contratista.

Anexos:Evidencias de facturas de compras y carta de compromiso.

30.- Polticas y metodologa para evaluacin y control de los trabajossubcontratados de la obra o servicio .

Elaborar poltica y proceso para subcontratacin, la metodologa para evaluacin ytrabajos subcontratados.Elaborar un cronograma de evaluacin para las empresas subcontratistas queprestaran servicio en la obra.

Anexos:Formato de evaluacin en materia de SIHO-A a las empresas sub contratistas queprestaran servicio en la obra o proyecto.

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31.- Plan elaborado por el comit de Seguridad y Salud Laboral para elseguimiento y evaluacin peridica del plan especfico de Seguridad Industrial,Higiene Ocupacional y Ambiente especfico para la obra o servicio.

Elaborar un plan para el seguimiento y evaluacin peridica del plan especfico deSIHO-A, el mismo debe contener, objetivo, alcance, definiciones y responsabilidades.Se sugiere tomar como referencia el modelo contemplado en el anexo C de lanorma tcnica PDVSA HO-H-22.

Anexos:Plan de seguimiento y evaluacin peridica del plan especfico.

guía para elaboración de pesiho

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