EL SERVICIO EN LA COMUNIDAD CRISTIANA

La Iglesia es una comunidad de servidores (diakonal), porque Jesucristo es un hombre servidor:

•Se hizo pequeño: “ Y la Palabra se hizo carne y habitó entre nosotros” (Jn. 1,14)

•Se le acostó en un pesebre: “…y dio a luz un su hijo primogénito, lo envolvió en pañales y lo acostó en un pesebre, porque no había sitio para ellos en la posada” (Lc 2,7)

•Fue más pobre que las zorras: “ Las zorras tienen guaridas y las aves del cielo nidos; pero el Hijo del hombre no tienen dónde reclinar su cabeza” (Lc 9,58)

•Viene a servir: “ …de la misma manera que el Hijo del hombre no ha venido a ser servido, sino a servir …” (Mt 20,28)

•Se hizo amigo de los pecadores: “Viene el Hijo del hombre, que come y bebe, y dicen: < Ahí tienen a un comilón y un borracho, amigo de recaudadores de impuestos y pecadores>” (Mt 11,19)

El servicio de Jesucristo es vivido y definido en:

•La búsqueda de lo perdido y en la solidaridad con los marginados (Mt.20,25-28;Mc. 10, 42-45; Lc. 22,24-30)

•Cumpliendo la voluntad del Padre (Hebreos 10,8-10).

•Globaliza toda su vida y no es una actitud motivada por unas circunstancias eventuales o sentimentales, sino porque entiende y vive el servicio a Dios como una exigencia del servicio a los demás (Mt. 20,27)

Jesús al comenzar su vida pública, lo primero que lleva a cabo es la formación de una comunidad de discípulos:

•Los educa en la proximidad (Lc 25) con los necesitados y desposeídos de la tierra.

Les da signos solidarios:• Lava los pies a sus discípulos

(Jn.13,1-18)• Comparte el pan común: “ …Esto es

mi cuerpo, que se entrega por ustedes; hagan esto en memoria mía (Lc. 22,19)

La Pasión y la Pascua son acontecimientos de este servicio diakonal:

• Pasión: fruto de la diakonía.

• Pascua: la plenitud del servicio diakonal y por eso Dios le premia resucitándole de entre los muertos.

Los cristianos estamos llamados a ejercer la diakonía cristiana por medio del amor solidario, ya que aquí es donde se manifiesta la fraternidad como:

• Acontecimiento de la misericordia divina.

•Y es señal de la identidad cristiana

Al hablar de servicio estamos hablando de compromiso.El compromiso cristiano es una experiencia de fe, porque en la misma fe está:

EL PUNTO DE PARTIDA: Una persona se compromete porque previamente se ha visto enriquecida por algo que vale la pena y ahora quiere compartir y transmitir.

PUNTO DE LLEGADA: viviendo el compromiso uno se siente relacionado con Dios a través de lo que recibe.

Sin experiencia de fe no puede haber compromiso cristiano, ya que evangelizar es:

•Llevar a otros la Buena Noticia que ha alegrado mi vida, y ahora no puedo callarla, y que tengo que hacer partícipes a otros hombres y mujeres de ella (1 Jn 1,1-3; 1 Cor 9,16)

•El cambio interior que la Buena Nueva ha producido en la vida de los que la han aceptado, les proyecta a trabajar por la transformación de la realidad en la línea del Reino.

El seguidor de Jesucristo, viendo la realidad deshumanizante, la cultura de muerte que nos invade, el hambre, la injusticia, el alejamiento de muchas personas de Dios…, lucha y trabaja porque el mensaje evangélico le ha puesto delante otra manera de entender la vida, la que Dios quiere (Mc 8, 2-9).

1.Ver la realidad. Entran las ganas de intervenir

2. Momento de crisis. Se percibe la realidad como insuperable y difícil de cambiar

3. Fiarse de Dios. La oración ayudará a comprender que el Proyecto de Dios no puede fracasar

4. Acercarnos al Reino. Se trata de poner nuestro granito de arena

5. Actuar con paciencia. Confiemos que quien hace crecer la semilla es Dios

PASOS QUE HAY QUE

RECORRER EN EL

COMPROMISO CRISTIANO

EL EQUIPO MISIONERO DECANAL TENDRÁ QUE SER UNA COMUNIDAD:

1.- Identificada con Jesús (adhesión a la persona de Jesucristo como Mesías e Hijo de Dios)

2. Una comunidad del

Espíritu. (el Espíritu se manifiesta en

la comunidad en los carismas y dones para el

desarrollo de la comunidad y de la humanidad)

4.- De servicio. (en esta comunidad ser primero se obtiene por:

La renuncia a toda ambición (Mc 9, 35) La actitud se servicio a todos (Mc 9, 36)

3.- De iguales. (la comunidad no es para

crear desigualdades, sino igualdad)

¿CUÁNDO SON ACEPTADOS LOS AGENTES DE PASTORAL?

1.- Si no tratan de aparentar más de lo que son.

Las personas pueden aceptar a un gran hombre, si son ellos mismos los que lo consideran tal. A la gente les gusta una persona que no se preocupa de si es o no importante.

2.- Si toman a pecho sus tareas.La gente se da cuenta fácilmente, si un responsable está totalmente comprometido con su tarea o si, su interés está en los privilegios o beneficios que pueda adquirir.

3.- Si no se dirige a los demás desde una posición de superioridad.

Si se habla desde una posición de superioridad, se da a entender que él no cree que padece las mismas dificultades que los demás.

4.- Si son honestos. Si no se oculta cosas que los demás

debieran saber.

5.- Si viven su fe. Si su fe es viva, esta deberá

traducirse en su manera de obrar y orar

6.- Si respetan la libertad de los demás.

A las personas no les agrada sentirse forzadas, ni por amenazas, ni por órdenes.

7.- Si respetan a las personas. Se muestra respeto cuando saben

escuchar con atención lo que los otros hablan y si tratan a los demás como iguales.

8.- Si son confiables. Si están a tiempo para los servicios,

si mantienen sus promesas..

9.- Si viven una vida digna.Si es así, la gente respaldará sus actuaciones y se confiará a ellos. Sentirán que éstos conocen el camino y se sentirán atraídos hacia ellos.

Compartir información Escucharse mutuamente

Sacrificarse unos Respetar las opiniones

por de los demás de los otros

EQUIPO

Realizar las tareas juntos Aceptar que

diferencias existen

Evitar privilegiar

individuos Ayudarse mutuamente

Del ego a De la comodidad alla fraternidad compromiso

EMD: ¿CÓMO LLEGAR A SER PERSONAS CORRESPONSABLES?

De la prisa a De la incomunicación

la paciencia a la apertura

De hacer cosas aeducar personas

TRABAJO POR DECANATOS1.- ¿Está conformado el EMP, de manera

estable, en tu parroquia? Sí, No. ¿Por qué?2.- ¿Está conformado el EMD, de manara

estable, en tu parroquia? Sí, No .Si la respuesta es Sí. ¿Cómo funciona?Si la respuesta es No. ¿Por qué?

3.- ¿Qué nos falta para ser un verdadero EMD?4.- De las cualidades que debe tener un

EQUIPO, ¿cuáles consideran ustedes que son las más importantes? Enuméralas de 1 al 10.

5.- ¿Qué sugieres para que lleguemos a ser un verdadero EMD?