diseño departamental
TRANSCRIPT
Diseño Departamental
Se refiere a la forma como se distribuyen las dependencias en una empresa o institución, éste esquema
debe estar estrechamente relacionado con los objetivos del organismo, las estrategias que
utiliza para lograrlos y los recursos de los que dispone para ello.
Los manuales son la herramienta fundamental del diseño departamental, ellos describen los métodos y procedimientos, para la apropiada ejecución de las actividades dentro de la organización.
Manuales de procedimiento
La coordinación es un proceso que consiste en integrar las actividades de departamentos independientes a efectos de perseguir las metas de la organización con eficacia
La Coordinación
WENDY MUÑOZ
La coordinación concretiza la aplicación de los principios de Administración de mayor trascendencia, tales como autoridad, delegación, división del trabajo, unidad de mando y otros de no menos significación
La Coordinación
WENDY MUÑOZ
Cargos y Tareas
CONJUNTO DE CARGOS
FORMAN UNA SECCIÓN
CONJUNTO DE SECCIONES
FORMAN UN DEPARTAMENTO
CONJUNTO DE DEPARTMENTOS
FORMAN UNA GERENCIA O UNA
DIRECCIÓN
Ventajas de la Departametalizacion
•Incorpora el mando en la organización•Estimula la colaboración•Facilita la normalización de resultados
DESVENTAJAS DE LA DEPARTAMENTALIZACION
DISTINTOS GRADOS DE
INTERACCIÓN PERSONAL
DISTINTOS GRADOS DE
INTERACCIÓN PERSONAL
En el Departamento de
PRODUCCIÓN cada persona hace lo
suyo
En el Departamento de
PRODUCCIÓN cada persona hace lo
suyo
El departamento de PUBLICIDAD la interacción de las personas es muy
importante
El departamento de PUBLICIDAD la interacción de las personas es muy
importante
CONFLICTO
CONFLICTO
DISEÑO INSTRUMENTAL DEL DEPARTAMENTO
DIRECTIVOS Potencialidad de
crecimiento, capaces de aumentar su ámbito de
control
PERSONASDebidamente seleccionadas, formadas, motivadas y adoctrinadas en la cultura de la organización
PERCEPCIONES
INDIVIDUALES
OBJETIVOS DEPARTAMENT
ALES
CRITERIOS DE LA DEPARTAMENTALIZACÓN
INTERDEPENDENCIA DE FLUJOS DE
TRABAJO: Producción y
Servicios
INTERDEPENDENCIA DE LOS PROCESOS
INTERDEPENDENCIA DE ESCALA
INTERDEPENDENCIA SOCIALES