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Municipalidad De Desamparados

DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

CONCURSO EXTERNO N°02-2017

Se comunica la apertura del concurso Externo Nº02-2017, para las siguientes plazas:

Contador Municipal

(Profesional 4)

1 plaza vacante

1. REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD

a) Grado académico.

Licenciado en Contaduría Pública o en Administración de Empresas con

énfasis en Contaduría Pública o poseer una condición similar o superior en

dicha especialidad.

b) Experiencia requerida para el puesto.

Tres años de experiencia demostrada en labores profesionales como contador.

c) Requisito Legal.

Incorporación al Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.

2. REQUISITOS DE IDONEIDAD.

a) Competencias genéricas requeridas para el puesto.

Comunicación escrita.

Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.

Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la organización.

Planificación y Organización.

Servicio al cliente.

Orientación al cliente.

Orientación al logro.

Capacidad de decisión.



Análisis de problemas.

Control.

Liderazgo.

Negociación.

Empatía.

Manejo de Información.

Conocimiento Organizativo.

b) Competencias técnicas requeridas para el puesto.

• Leyes, reglamentos, normas, acuerdos, dictámenes, resoluciones, políticas y

procedimientos en materia municipal. (Normas Internacionales de Contabilidad

aplicables al Sector Público Costarricense y de los Principios Generales de

Contabilidad Aplicables al Sector Público Costarricense y conocimiento de la

normativa vigente sobre riesgos y control interno).

• Conocimientos de los Servicios municipales.

• Conocimiento Word, Excel y Power Point.

• Manejo de sistemas informáticos municipales, contables.

• Métodos de investigación y elaboración de informes.

• Técnicas de negociación.

• Metodologías de planificación. (Planificación Institucional en el área respectiva

(desarrollo de PAOS y Planes Anuales de Trabajo) y ajustes al PAO, según la normativa

vigente.

• Métodos de investigación.

• Técnicas especializadas de la actividad en que labora.

• Otros conocimientos requeridos en el puesto a desempeñar.

3. REQUISITOS COMPLEMENTARIOS.

a) Experiencia adicional en puestos similares. (de 1 año en adelante).

b) Formación adicional atinente al puesto. (200 horas o Grado académico

superior o igual al solicitado).

4. LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN SERÁN LOS SIGUIENTES:

a) Entrevista técnica.



Área Gestión de Reclutamiento y Selección

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b) Examen pre ocupacional que será realizado por el Consultorio Médico.

c) Pruebas de aptitud y actitud.

Profesional para Comunicación e Imagen (Jefatura)

(Profesional 4)

1 plaza vacante

Profesional para la Asesoría Jurídica

(Profesional 4)

1 plaza vacante


a) Grado académico.

Licenciado en el área de la especialidad del cargo, o poseer una condición

similar o superior en dicha especialidad.

b) Experiencia requerida para el puesto.

Tres años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto.

c) Requisito Legal.

Incorporado al colegio respectivo, en los casos en que exista esta entidad

para la correspondiente área profesional.

2. REQUISITOS DE IDONEIDAD

a) Competencias genéricas requeridas para el puesto


Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.

Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la

organización.








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Control.

Liderazgo.

Negociación.

Empatía.




• Leyes, reglamentos, normas,

acuerdos, dictámenes,

resoluciones, políticas y

procedimientos en materia

municipal.

• Conocimientos de los Servicios

municipales.

• Conocimiento Word, Excel y

Power Point.

• Manejo de sistemas

informáticos municipales.

• Métodos de investigación y

elaboración de informes.


• Metodologías de planificación.


• Técnicas especializadas de la

actividad en que labora.

• Otros conocimientos

requeridos en el puesto a

desempeñar.


a) Experiencia adicional en puestos similares (de 2 años en adelante).

b) Formación adicional atinente al puesto (150 horas o Grado académico




b) Examen pre-ocupacional que será realizado por el Consultorio Médico

Institucional.


5. BENEFICIOS SALARIALES Y LABORALES.

a) Salario Base: ₵851.650.00.

b) Anualidades: 2% sobre el salario base, por cada año en el servicio público.

c) Plus de Dedicación Exclusiva a convenir para Comunicación e Imagen y

Desarrollo Urbano y en el caso de Asesoría Jurídica corresponde el plus de

prohibición establecido por Ley.

d) Médico de empresa.




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Técnico para Comunicación e Imagen

(Técnico Profesional 3)

01 plaza vacante

Técnico para la Gestión de Archivo Central (Jefatura)


01 plaza vacante

Técnico para Tecnologías de la Información


01 plaza vacante


a) Grado académico:

Cuarto año aprobado de una carrera universitaria afin con el puesto.

En el caso de la plaza de jefatura para el Archivo Central, se requiere que la

carrera afin sea en archivística, de conformidad con lo establecido en el

artículo 43 de la Ley Nº7202, del Sistema Nacional de Archivos.

b) Experiencia requerida para el puesto:

Dos años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.

Preparación equivalente.




Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.

Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la

organización.







Control.

Liderazgo.




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Negociación.

Empatía.




• Leyes, reglamentos, normas,

acuerdos, dictámenes,

resoluciones, políticas y

procedimientos en materia

municipal.

• Conocimientos de los Servicios

municipales.

• Conocimiento Word, Excel y

Power Point.

• Manejo de sistemas

informáticos municipales.

• Métodos de investigación y

elaboración de informes.


• Metodologías de planificación.


• Técnicas especializadas de la

actividad en que labora.

• Otros conocimientos

requeridos en el puesto a

desempeñar.


a) Experiencia adicional en puestos similares (de 2 años en adelante).






Institucional.



a) Salario Base: ₵ 606,150.00

b) Anualidades: 2% sobre el salario base, por cada año de servicio en el

sector público.

c) Médico de empresa.

Técnico para el Área de Gestión de Planificación Urbana

(Técnico Jefe 3)

01 plaza vacante




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Tercer año aprobado de una carrera de enseñanza superior afin con el

puesto.


Tres años de experiencia en supervisión de labores relacionadas con el

cargo.

Tres años de experiencia en supervisión de personal.

a) Adiestramiento requerido para el puesto:

Poseer el adiestramiento específico en aquellos casos en que el puesto

lo exija.


c) Requisito Legal

Poseer la licencia o autorización correspondiente, cuando así lo exija el

puesto.



Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.


Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la

organización.


Tolerancia al estrés.

Tenacidad.

Análisis.



Orientación al Servicio.


• Dominio de Excel, Word y Power Point.

• Técnicas de Servicio al cliente-ciudadano.

• Leyes, reglamentos y normas municipales.

• Conocimiento geográfico del cantón.

• Elaboración de informes técnicos.


a) Experiencia adicional en puestos similares (de 1 año en adelante).


superior al solicitado).




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Institucional.



a) Salario Base: ₵ 560,850.00.


sector público.


Técnico para el Área de Gestión Vial (Inspector Vial)

(Técnico 2)

01 plaza vacante


a) Grado académico y experiencia requerida para el puesto:

Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior afin

con el puesto; o Título de Bachiller en Educación Media, graduado

de un colegio técnico profesional o graduado de un colegio

técnico agropecuario, cuando no exista carrera de enseñanza

superior para la correspondiente especialidad, y dos años de

experiencia en labores relacionadas con el cargo.

b) Adiestramiento requerido para el puesto:

Poseer el adiestramiento específico en aquellos casos en que el

puesto lo exija.


b) Requisito Legal:

Poseer la licencia o la autorización correspondiente, cuando así lo exija el

puesto.




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Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.


Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la

organización.



Tenacidad.

Análisis.

















Institucional.



a) Salario Base: ₵ 463,650.00.


sector público.


Técnico para la Alcaldía Municipal

(Técnico 1)

01 plaza vacante




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Técnico para Salud Ocupacional

(Técnico 1)

01 plaza vacante



Primer año aprobado de una carrera de enseñanza superior, afin

con el puesto; o Título de Bachiller en Educación Media, graduado

de un colegio técnico profesional o graduado de un colegio

técnico agropecuario.

a) Adiestramiento requerido para el puesto:

Poseer el adiestramiento específico en aquellos casos en que el

puesto lo exija.


b) Requisito Legal:

Poseer la licencia o la autorización correspondiente, cuando así lo exija el

puesto.



Iniciativa.

Creatividad.

Trabajo en equipo.


Integridad.

Capacidad crítica.

Compromiso con la

organización.



Tenacidad.

Análisis.









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Institucional.



a) Salario Base:₵ 459,850.00


sector público.


Secretaria (o) Ejecutiva (o) para el Área de Unidad Técnica de Gestión Vial

(Secretaria Ejecutiva 1)

01 plaza vacante




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Secretaria (o) Ejecutiva (o) para la Secretaría

(Secretaria Ejecutiva 1)

01 plaza vacante



Graduado (a) en secretariado de un colegio técnico profesional o

título de Bachiller en Educación Media y título en Secretariado.


Dos años de experiencia en labores difíciles de secretariado.




Trabajo en equipo.


Colaboración.

Creatividad.

Compromiso.

Iniciativa.

Sensibilidad interpersonal.


Compromiso con la

organización.


Comprensión interpersonal.

Capacidad de Respuesta.



Organización del trabajo.

Pulcritud.


• Técnicas de redacción.

• Dominio de Excel, Word

y Power Point.

• Conocimiento de los

servicios y procedimientos

municipales.

• Conocimientos de leyes

y reglamentos.

• Conocimiento de los

servicios municipales y de las

leyes y reglamentos aplicables.




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a) Experiencia adicional en puestos similares (de 6 meses en adelante).






Institucional.



a) Salario Base:₵ 455,150.00.


sector público.


Trabajador Especializado para la Sección de Alcantarillado Pluvial

(Trabajador Especializado 1)

01 Plaza Vacante

Trabajador Especializado para la Unidad Técnica de Gestión Vial (operador de

máquina distribuidora de asfalto)

(Trabajador Especializado 1)

01 Plaza Vacante


a) Grado académico, adiestramiento y experiencia requerida para el puesto:

Enseñanza General Básica aprobada, y poseer el certificado de

adiestramiento específico o un año de experiencia en labores

relacionadas con el cargo; o

Segundo ciclo aprobado de la Enseñanza General Básica, y poseer el

certificado de adiestramiento específico o dos años de experiencia en

labores relacionadas con el cargo.




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b) Requisito Legal:

Poseer la licencia correspondiente, cuando así lo exija el puesto.



• Energía.

• Sociabilidad.

• Trabajo en equipo.

• Colaboración.

• Disciplina.

• Integridad.

• Compromiso.

• Cuidado.

• Diligencia.

• Orientación al Servicio.

• Tolerancia a la presión.


• Conocimiento en Albañilería.

• Conocimiento en Soldadura.

• Conocimiento en Mecánica.

• Conocimiento en Carpintería.

• Conocimiento en Electricidad.

• Conocimiento en Fontanería.

• Presupuestación de obras.

• Bacheo.

• Conocimiento en limpieza de

alcantarillado pluvial.

• Conocimiento en limpieza de

vías.

• Conocimiento de la geografía

del cantón.


a) Experiencia adicional en puestos similares (de 3 meses en adelante).

b) Formación adicional atinente al puesto (20 horas en adelante o Grado

académico superior al solicitado).




Institucional.


5. BENEFICIOS LABORALES Y SALARIALES.

a) Salario Base:₵ 432,350.00




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sector público.


Los interesados deben presentar su oferta al concurso a la Dirección de Talento

Humano, ubicada en el Segundo Piso del Edificio Municipal, Desamparados

Centro, con todos los atestados que demuestren cumplir con los requisitos del

puesto y deben remitir además la nota de postulación según el modelo

publicado, a más tardar el ______________________, a las dieciséis horas, ante la

Dirección de Talento Humano.

***NOTA: Los requisitos solicitados se evaluarán ÚNICAMENTE contra

documentación aportada por los interesados en sus ofertas.

***Deben indicar claramente un lugar para recibir notificaciones.***

Licda. Josseline Monge Sánchez Licda. Yorleny Mora Robles

Dirección Talento Humano Área de Reclutamiento y Selección

CONCURSO EXTERNO Nº 02-2017.

NOTA DE POSTULACIÓN




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_____ de octubre de 2017

Señores

Dirección de Talento Humano.

Municipalidad de Desamparados

Estimados señores:

Yo______________________________, cédula de identidad

______________________, externo mi deseo de participar en el Concurso

Externo Nº 02-2017, de la Municipalidad de Desamparados,

específicamente el puesto de ________________________.

Adjunto atestados solicitados en el cartel publicado.

Señalo como medio para notificaciones el correo:

________________________________ o el teléfono: ________________________.

Atentamente;

_______________________________________

Nombre, firma y cédula.

Copia: Alcaldía Municipal.

Sindicato de Trabajadores Municipales.

Junta de Relaciones Laborales.

Archivo.

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