trabajo de costos por ordenes

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Page 1: Trabajo de Costos Por Ordenes

Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Contabilidad

Chiclayo, 07 de setiembre del 2014

PREGUNTAS

1. ¿Qué es un sistema de acumulación de costos?

Es un conjunto de normas contables, técnicas y procedimientos de acumulación de

datos con miras a la determinación del costo unitario del producto. Estas normas,

técnicas y procedimientos se traducen en un conjunto de libros, formas, cuentas y

asientos.

2. ¿Cuántos tipos de sistemas de acumulación de existen?

Los sistemas de acumulación de costos en los procesos de manufactura, son

clasificados en dos, que son:

a) Sistema de Acumulación de Costos por Órdenes de Trabajo: Los

procedimientos de registro de operaciones por Órdenes de Trabajo se deben de

adaptar a las características operativas de las Empresa.

b) Sistema de Acumulación de Costos por Procesos: Los procedimientos de

registro de operaciones por Procesos, se aplica cuando las características de

producción es en forma continua y estable.

Page 2: Trabajo de Costos Por Ordenes

3. ¿A qué se le llama un sistema hibrido? Mencione un ejemplo.

Los sistemas híbridos surgieron como una respuesta a la necesidad de integrar los

modelos dinámicos de subsistemas de diferentes naturalezas. Un sistema híbrido es

aquél donde existen varios modos de operación, de dinámica continua en el tiempo, y

transiciones entre dichos modos, que ocurren en ciertos instantes, bajo ciertas

condiciones. Estas transiciones son descritas a través de modelos dinámicos de tipo

discreto. En pocas palabras, los sistemas híbridos integran dinámicas continuas y

discretas.

Ejemplo:

Los sistemas híbridos han sido utilizados para modelar varios sistemas, incluyendo los

sistemas físicos con impacto, controladores de lógica-dinámicos, y la congestión

incluso a Internet.

4. ¿Qué es el costeo por órdenes de trabajo?

El sistema de costos por órdenes de trabajo acumula y registra los costos a trabajos

específicos por órdenes de trabajo, las cuales pueden constar de una sola unidad

física o de algunas unidades iguales que forman un lote o un trabajo determinado. Los

tres elementos del costo (materiales directo, mano de obra directa y costos indirectos

de fabricación) de un producto se acumulan de acuerdo con su identificación con

órdenes de trabajo.

5. ¿Cuáles son las características del costeo por órdenes de trabajo?

Sus características son:

Se emplea en producciones heterogéneas a partir de un proceso donde no ocurren

siempre las mismas operaciones tecnológicas, realizándose según las características

específicas de la producción o servicio de que se trate.

La producción se organiza por pedidos, órdenes.

Los costos de los materiales directo, mano de obra directa y costos fijos de

fabricación se registran en cada orden de trabajo y por los centros de costos

productivos que intervienen.

Los productos que se fabrican son identificables en todo momento como

pertenecientes a una orden de trabajo o de producción específica.

El costo unitario no se determina hasta que no se concluye la fabricación completa

de la orden.

Se conoce el destinatario de los bienes o servicios antes de comenzar la

producción.

La unidad de costeo es la orden.

Permite conocer con facilidad el resultado económico de cada trabajo.

6. ¿Qué elementos componen el costeo de una orden terminada?

Page 3: Trabajo de Costos Por Ordenes

Materias primas: Todos aquellos elementos físicos que es imprescindible consumir

durante el proceso de elaboración de un producto, de sus accesorios y de su envase.

Esto con la condición de que el consumo del insumo debe guardar relación

proporcional con la cantidad de unidades producidas.

Mano de obra directa: Valor del trabajo realizado por los operarios que contribuyen al

proceso productivo.

Carga fabril: Son todos los costos en que necesita incurrir un centro para el logro de

sus fines; costos que, salvo casos de excepción, son de asignación indirecta, por lo

tanto precisa de bases de distribución.

7. ¿Qué pasa si una orden de trabajo no ha sido terminada?

Tendríamos pérdida de confianza en la empresa para cualquier necesidad futura, con

la certeza de que si lo vuelve a contratar perderá tiempo ni dinero.