raza etnicidad y emigración
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Apartheid
- Sudáfrica se regía por unsistema de segregaciónracial forzosa implantadoen 1948.
- La población eraclasificada en 4 categorías:blancos, “de color”,asiáticos y negros.
- El apartheid se hallabacodificado en la ley pero seimponía medianteviolencia y con brutalidad.
- El Partido Nacional queformalizó este sistemasegregacionista tuvo muchopoder político y por muchosaños no permitió oposición.
- En 1990, después de años decondena internacional yprotestas internas, elpresidente Klerk legalizo alCongreso Nacional Africano(ANC), el principal partido deoposición, y libero a su líderNelson Mandela después de27 años de cárcel.
- En 1994 Nelson Mandela fueelegido el primer presidentesudafricano posterior a laépoca del apartheid.
La raza
El concepto de raza es uno de los máscomplejos de la sociología.
Las teorías raciales científicassurgieron a finales del siglo XVIII yprincipios del siglo XIX.
El conde Joseph Arthur de Gobineau(1816-1822) a quien a veces se leconsidera el padre del racismomoderno planteo que existían tresrazas.
Según Gobineau la raza blanca poseemas inteligencia, moralidad y fuerza devoluntad que las demás.
Las ideas de Gobineau y de otrasideologías del racismo científicoinfluyeron posteriormente en Hitler y aotros partidos de la supremacía blancacomo el Ku-Klux-Klan en los EstadosUnidos y del apartheid en Sudáfrica
Después de la segunda guerra mundialel concepto biológico de raza fuecuestionada cayendo en descredito elargumento de la superioridad de la razaaria que sostenía Hitler.
Lo que existe son variantes físicas enlos diversos grupos de la poblaciónhumana.
La raza puede entenderse como unconjunto de relaciones sociales quepermite, a partir de rasgos que tienenuna base biológica, ubicar a losindividuos y a los grupos, y tambiénasignar diversos atributos ocompetencias.
Racialización es el proceso que utilizalas interpretaciones de la idea de razapara clasificar a individuos o grupos depersonas.
La etnicidad- Hace referencia a las practicas
culturales y las perspectivas quedistinguen a una determinadacomunidad de personas.
- Hay diversas características quesirven para distinguir a unosgrupos étnicos de otros, perolos mas habituales son lalengua, la historia o laascendencia (real o imaginada),la religión y las formas devestirse o adornarse.
- El pueblo Asháninca es unaetnia amazónica peruana aligual que el pueblo Shipibo.
El concepto de grupo minoritario (minoría étnica) se empleaconstantemente en sociología y representa algo mas que una simplediferencia numérica.
Los grupos minoritarios usualmente se encuentran desfavorecidos enrelación con la mayoría de la población (el grupo con mas riqueza, poder ypre minorías y estigio)
Las mayorías están invariablemente ligadas a una forma mas o menosmanifiesta de lucha económica, política y social para proteger o elevar suposición en el sistema de estratificación.
Las minorías
Prejuicio
Discriminación en Lima: sobre las apariencias y los prejuicio la inteligencia, el talento para el baile, la falta de cultura y la confianza a un grupo de personas, respuestas giraron en torno “a la apariencia” y lo que dice “la mayoría”.
Discriminación
Cusqueño discriminadoen cines UVK de Larcomar: solo fui al baño
Viernes, 09 de diciembrede 2011 pm
Roberto Apaza sobrediscriminación en cineUVK .
Racismo
Racismo biológicotradicional que se basa enrasgos físicos, apenas seexpresa abiertamente enal sociedad actual.
El nuevo racismo oracismo cultural.
"llamas y alpacas nopueden votar"
Racismo policial
Etnocentrismo suele implicar lacreencia de que el grupoétnico propio es el más importante, oque algunos o todos los aspectos dela cultura propia sean superiores a losde otras culturas.
Es una combinación de recelo hacialos forasteros(extraños , barbaros oinferiores moral y mentalmente) y dela tendencia a evaluar las culturas delos demás en función de la propia.
El etnocentrismo y el cierre de grupo van siempre unidos
El cierre : es el proceso mediante el cual los grupos mantienen limites que los separan de los demás .Estos limites se forman mediante dispositivos de exclusión , lo que ocasionan divisiones entre un grupo étnico y otro.
El cierre del grupo étnico coincide con la asignación de recursos ,la institución de desigualdades en la distribución dela riqueza, el poder o la oposición social.
Las sociedades multiétnicas han
adoptado tres modelos principales de integración
La asimilación
Melting pot
( crisol de culturas)
Pluralismo
cultural
Asimilación: abandono por parte de los inmigrantes de sucostumbres y practicas originarias de su manera que sucomportamiento se amolde a los valores y normas de lamayoría.
Melting pot (crisol de culturas): los inmigrantes seentremezclan para formar nuevas pautas culturales
. Tienen diferentes valores, normas culturales y crean unadiversidad a medida que los grupos étnicos se adaptan a lasgrandes sociedades en las que se encuentran.
. El crisol de culturas se manifiesta mediante:
- la moda
- la música
- la arquitectura
- la alimentación ,etc.
Pluralismo cultural: todas las diferencias culturalescoexisten por separado en términos de igualdad peroparticipan en la vida política y económica general dela sociedad.
La diversidad étnica puede enriquecer considerablementea las sociedades ya que los estados multiétnicos sonlugares dinámicos que se fortalecen por las diversasaportaciones de sus habitantes pero a veces los diversosidiomas, contextos religiosos y culturales pueden traerconsigo un problema de conflicto étnico entre losdiferentes grupos.
Estos conflictos han llevado a intentos de limpieza.
Limpieza étnica genocidio
La limpieza étnica: es la expulsión de un territorio deuna población "indeseable", basada en discriminaciónreligiosa, política o étnica; o a partir deconsideraciones de orden ideológico o estratégico; obien por una combinación de estos elementos.
Conlleva el traslado forzoso de ciertas poblacionesmediante la violencia selectiva, el acoso, las amenazasy las campañas de terror.
Por el contrario
El genocidio: es la eliminación sistemática de ungrupo étnico a manos de otro.
Las minorías étnicas constituyen en la actualidad casiun 8% del conjunto de la población británica.
En el censo del 2001 señaló que las minorías étnicas,ascienden a 4,6 millones de personas.
También señaló que las personas pertenecientes agrupos étnicos no blancos tenían una estructura deedad más joven que la población británica.
La diversidad étnica
David Goodhart:
Dilema progresivo: la necesidad de encontrar elequilibrio en una sociedad .
Punto de inflexión: nace de una sociedadcompletamente diferente .Ejemplo: Estados Unidos.
La socióloga Saskia Sassen ,considera que a largo plazola integración de los inmigrantes es posible .
¿diversidad étnica frente a Estado del bienestar?
Las minorías étnicas y el mercado del trabajo
El empleo es un elementocrucial para hacer unseguimiento de los efectosque tienen las desventajassociales y económicasdebido a factores como elgénero, la edad , la clase yla etnicidad .
Primera encuesta: Los inmigrantes más recientes seconcentraban de forma desproporcionada enocupaciones manuales de un pequeño número desectores.
En la década de 1970: Las minorías étnicas estabanpoco representadas en los puestos profesionales odirectivos.
Tercera encuesta: las minorías estaban sufriendotasas de desempleo .
Tendencias en las pautas ocupacionales desde 1960
La Unidad Estratégica del gobierno averiguó que, loschinos y los indios superan a los blancos en el mercadode trabajo.
La actividad económica de las mujeres caribeñas eindias es mucho mayor que el de pakistaníes ybangladesíes.
El nivel de ingreso de las personas procedentes de Asiaque trabajan como autónomos son con más éxitoeconómico.
Hallazgos recientes
Las minorías étnicas británicas suelen sufrirdiscriminación ,acoso y desventajas materiales en elmercado de la vivienda.
Factores:
Acoso racial, fomenta un cierto grado de segregaciónétnica en las pautas residenciales.
Situación física de los domicilios.
vivienda
Desde la década de 1960 losmiembros de las minoríasétnicas cada vez se hanvisto más representados enel sistema de justicia penal,como delincuentes y comovictimas.
Los miembros de lasminorías étnicas sufren untrato discriminatorio unavez que entran en elsistema penal.
El sistema judicial penal
La mayoría de los países europeos han sufrido transformaciones acausa de la emigración del SXX.
Los países mediterráneos proporcionaban mano de obra baratacomo (Turquía, Norte de África y Grecia).
Los países que fueron potencias coloniales ,tuvieron afluencia deinmigrantes procedentes de sus antiguas colonias,Francia(Argelinos).
Europa ha sido testigo de la “nueva emigración” :Por apertura defronteras en el este y oeste de Europa y por conflictos y guerras en laex-Yugoslavia; existe una ausencia de mezcla étnica como por ej: “LosRusos”.
La emigración y la Unión Europea:
Los ciudadanos de la UE, tienen derecho a trabajar en cualquiera de lospaíses miembros, pero existe una división.
Inmigración y relaciones étnicas en la Europa Continental
Existe la emigración hacia laUE de países que nopertenecen a dicha unión.
Los inmigrantes sin papelesque van hacia los países dela UE y logran entrar, semueven libremente .
Se calcula que 400.000personas ingresan al año(UE),principalmente por lacosta de Italia.
El comercio de “emigrantes“se ha convertido en uno delos delitos más crece enEuropa.
Los inmigrantes asumenriesgos por un futuro mejor.
El expansionismo europeo de hace siglos inició un movimiento depoblación a gran escala que ha constituido la base de muchassociedades multiétnicas del mundo.
Las migraciones globales
• La emigración se está acelerando en el proceso de integración global, alrededor de 185 millones de personas viven fuera de sus países de origen.
Movimientos migratorios
• Desplazamiento de personas a otro país para asentarse.
Inmigración
• Proceso por el cual la persona deja su país para asentarse en otro .
Emigración
Los movimientos migratorios aumentan la diversidad étnica ycultural de muchas sociedades.
Los estudiosos, al describir los principales movimientos depoblación globales desde 1945,han identificado cuatro modelosde emigración:1.El modelo clásico aplicado :(Canadá, USA, Australia).2.El modelo colonial en: (Francia y Gran Bretaña).3.Modelo del trabajador invitado :( Alemania, Suiza,etc)4.Modelos ilegales de inmigración .
Según Stephen Castles y Mark Miller, han identificado cuatrotendencias que caracterizarán las pautas migratorias en losiguientes años :1. Aceleración2. Diversificación3. Globalización4. Feminización
¿Cuáles son las fuerzas que impulsan la emigración mundial y cómo están cambiando a consecuencia de la globalización?
Anteriormente muchas teorías hablaban de factores que empujan y tiran.
Actualmente los estudiosos de la emigración se centran mas en las pautas migratorias globales que se generan mediante los procesos macro y micro haciendo alusión en macro a cuestiones de carácter general (como la situaciones políticas de la zona ,leyes y normativas); y micro tiene que ver con los recursos, conocimientos.
Globalización y emigración
Diáspora significa dispersión de un determinado grupo étnicodesde su región de origen hasta otras regiones extranjeras,como por ejemplo: diáspora judía y la africana.
Están diseminados geográficamente pero unidos por unahistoria en común ,la memoria colectiva de la patria de origen ouna misma identidad étnica que se cultiva y preserva.
Según Robin cohen, identifica cinco categorías diferentes dediásporas:
1. Victima (africanos)2. Imperial (la de los británicos)3. Laboral(procedente de la india)4. Comercial (la China)5. Cultural ( la caribeña)
Diásporas globales