programa derecho empresarial

Escuela de Negocios

Universidad Católica de Salta

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P r o g r a m a G e n e r a l d e

Datos Generales

Unidad académica: Escuela de Negocios

Carrera: Licenciatura en Comercialización

Asignatura: Derecho Empresarial

Año de la carrera: Tercero Semestre Segundo

Plan de estudio:

Régimen de la asignatura: Modular

Carga horaria total: 60 horas divididas en clases de 2 horas cada una

Dirección de consulta (e-mail):

[email protected]

Plantel Docente

Profesores: Dr. Diego Emiliano Villazón (ADJUNTO A CARGO)

Fundamentación El estudio de la empresa como integrante de la sociedad y partícipe de la actividad mercantil, necesariamente conlleva el conocimiento del aspecto legal en el cual está inserta.-

Objetivos generales

Proporcionar al alumno los conceptos generales del Derecho de la Empresa y su aplicación

práctica, en el ámbito del Marketing y la Comercialización.-

Que el alumno interprete adecuadamente las disposiciones contenidas en los distintos

instrumentos legales vigentes en la materia.-

Impartir los conocimientos necesarios para determinar los derechos y obligaciones derivados

de la relaciones jurídicas entre empresas.-

Que el alumno realice un análisis crítico de la importancia del derecho en la actividad

empresaria.-

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Unidad 1: DERECHO DE LA EMPRESA

Objetivos Contenidos

Que el alumno conozca el concepto de derecho empresarial. Que el alumno distinga sus principios y las normas constitucionales relacionadas. Que el alumno conozca cuual es la estructura de la empresa. Que el alumno distinga las diferentes clases de empresas. Que el alumno conozca las obligaciones y deberes de los empresarios.

1. Nociones preliminares. Concepto de

derecho. Divisiones del derecho positivo

argentino. Contenido del derecho empresario.

Concepto de empresa. Elementos. La empresa

como núcleo del derecho económico. Empresa y

sociedad. Funciones de la empresa.

2. Principios del derecho empresario.

3. Principios y normas constitucionales.

Derecho empresario y CN. Derechos subjetivos y

garantías. Políticas a instrumentar por el

Congreso.

4. La estructura de la empresa. Personería

jurídica. Domicilio. Nacionalidad. Empresas

binacionales y off shore. Capital. Categorías.

Dimensión.

5. Clasificación de las empresas según: a)

Titularidad capital de la empresa. b) Número de

propietarios. c) Sectores de actividad. d)

Dimensión de la empresa. e) Personalidad

jurídica. f) Forma jurídica. g) Relación o vínculos

con otras empresas. h) Origen de capital. i)

Ámbito geográfico.

6. El Derecho ante la actividad empresaria.

Gobierno. Gestión. Contabilidad. Auditoría.

Patrimonio. Bienes. Inversiones.

7. Obligaciones y deberes empresarios.

Débitos. Responsabilidad. Medio ambiente e

industria. Monto del resarcimiento. Garantías de

cumplimiento. Deberes empresarios. Estrategia

jurídica. Defensa del consumidor.

8. La contratación empresaria. Clasificación de

contratos. Algunos contratos ya analizados.

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Bibliografía “DERECHO DE LA EMPRESA EN EL S. XXI.” Marcelo Salerno: La Ley, 2005.- “INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO y DE DERECHO ECONÓMICO.” Carlos María Negri. Buenos Aires: Ediciones Macchi, 2001.-

Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Primera parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Derecho Aduanero. Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga el objeto y los sujetos del Derecho Aduanero.

1. Comercio internacional. Beneficios. Clases

de ventajas. Transacciones internacionales.

Concepto de Derecho Aduanero. Aduanas:

AFIP/DGA. Elementos estructurales. Importación.

Balanza comercial. Balance general de pagos.

Exportación.

2. Código Aduanero de la República

Argentina. Ámbito de aplicación. Ámbito

especial. Territorio Aduanero General y Especial.

Enclave y exclave. Zona primaria aduanera. Zona

secundaria aduanera. Zona de vigilancia especial.

Zona marítima aduanera. Áreas que no integran el

territorio aduanero general. Área franca. Tipos.

Área franca de almacenamiento. Área franca

comercial. Área aduanera especial.

3. Objeto del Derecho Aduanero. Mercadería.

Determinación del origen. Importación y

exportación.

4. Sujetos del Derecho Aduanero.

Administración Nacional de Aduanas. Agentes de

servicio aduanero. Auxiliares del servicio

aduanero: a) Despachantes de Aduana; b)

Agentes de Transporte Aduanero; c) Apoderados

Generales y Dependientes.

Bibliografía

“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición

actualizada).-

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Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Segunda parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Importación. Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga los medios, datos necesarios, y las destinaciones de importación.

1. IMPORTACIÓN DE MERCADERÍAS. Arribo.

Datos del medio de transporte. Arribo por vía

acuática. Arribo por vía terrestre. Automotor.

Ferrocarril. Otros medios. Arribo por vía aérea.

Descarga. Depósito provisorio de importación.

Clases de depósitos. Verificación de mercaderías.

Canales. Ramos. Destinaciones de importación,

disposiciones generales. Destinación definitiva de

importación para consumo. Destinación

suspensiva de importación temporaria.

Destinación suspensiva de depósito de

almacenamiento. Ejemplos. Destinación

suspensiva de tránsito de importación. Ejemplos.

Documentación.

Bibliografía

“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición actualizada).-

Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Tercera parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Importación.

Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga los medios, datos necesarios, y las destinaciones de importación.

1. EXPORTACIÓN DE MERCADERÍAS.

Depósito provisorio. Clases. Destinaciones de

exportación. Destinación definitiva de exportación

para consumo. Documentación complementaria.

Plazo de validez de la solicitud. Inalterabilidad de

las declaraciones. Rectificación. Modificación.

Ampliación. Declaración supeditada.

Fraccionamiento. Desistimiento de la destinación.

Cantidades a embarcar. Destinación suspensiva de

exportación temporaria. Destinación suspensiva

de tránsito de exportación. Leyenda de la hoja de

ruta. Destinación suspensiva de removido.

Bibliografía


actualizada).-

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Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Cuarta parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales

que rigen el Derecho Penal Aduanero.

Que el alumno distinga entre un a infracción y un

delito aduanero.

1. DERECHO PENAL ADUANERO.

2. Delitos aduaneros. Concepto. Contrabando.

Elementos. Casos de contrabando. Contrabando

común. Acción. Penas. Contrabando calificado.

Acción. Penas. Contrabando agravado. Acción.

Penas. Actos culposos. Tentativa. Pena.

Encubrimiento. Pena. Sanciones accesorias.

3. Infracciones aduaneras. Concepto.

Equiparación a las contravenciones. Casos: A)

Contrabando menor. B) Declaraciones inexactas.

C) Mercadería sin manifestar. D) Transgresiones a

obligaciones impuestas. E) Transgresiones a

destinación suspensiva. F) Transgresiones a

equipaje / pacotilla. G) Transgresiones a envíos

postales. H) Tenencia injustificada de mercadería

extranjera. I) Otras transgresiones. Otras

sanciones.

Bibliografía


actualizada).-

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Unidad 3: CONCURSOS PREVENTIVOS Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales del derecho concursal. Que el alumno conozca el procedimiento que rige los concursos.

1.CONCURSOS PREVENTIVOS. Concepto de

estado de cesación de pagos. Características.

Hechos reveladores. Sujetos incluidos y excluidos.

Supuestos especiales. Caracteres del concurso

preventivo. Requisitos formales (quiénes lo

solicitan). Requisitos sustanciales (cómo lo

solicitan). Rechazo de la solicitud.

2. Apertura del concurso. Resolución judicial.

Efectos: Sobre la administración. Sobre los

intereses. Sobre los contratos (en curso de

ejecución, convenios colectivos y servicios

públicos). Sobre los juicios. Sobre los remates.

Sobre los viajes al exterior.

3. Trámite hasta el acuerdo: Notificaciones.

Edictos. Desistimientos: Legal y voluntario.

Proceso de verificación.

4. Proceso de verificación de créditos:

Solicitud de verificación. Observación de créditos.

Informe individual. Resolución judicial.

5. Informe general. Oportunidad.

Observaciones.

6. Propuesta. Período de exclusividad.

Régimen del Acuerdo preventivo.

Clasificación. Agrupamiento de acreedores en

categorías. Resolución de categorización. Período

de exclusividad. Mayorías para el acuerdo (con

quirografarios). Supuestos especiales: Cram

Down.

7. Acuerdo preventivo. Impugnación.

Homologación. Principal efecto.

8. Conclusión del concurso. Efectos.

9. Acuerdo preventivo extrajudicial.

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Bibliografía Ley 24.522 actualizada.-

“CONCURSOS Y QUIEBRAS”. Pablo C. Barbieri. Buenos Aires: Editorial Universidad, 2006.-

Unidad 4: QUIEBRAS Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales que rigen las quiebras. Que el alumno conozca el procedimiento que regula la quiebra.

1.QUIEBRAS. Clasificación: Directa e indirecta.

Supuestos de cada una. Trámites para cada una.

Trámites de quiebra directa. Pedida por el

acreedor y el deudor. Requisitos formales (art.

11). Sentencia de quiebra.

2. Efectos de la quiebra: Sobre el fallido. Sobre

actos que perjudiquen a acreedores. Sobre

relaciones jurídicas preexistentes.

3. Conversión de la quiebra.

4. Conclusión de la quiebra. Avenimiento.

Pago total. Presentación de cartas de pago. No

reapertura dentro de plazo de dos años desde la

clausura. Inexistencia de acreedores.

5. Clausura del procedimiento.

6. Inhabilitación del fallido.

7. PEQUEÑOS CONCURSOS Y QUIEBRAS.

Concepto. Régimen aplicable.

Bibliografía

Ley 24.522 actualizada.-

“CONCURSOS Y QUIEBRAS”. Pablo C. Barbieri. Buenos Aires: Editorial Universidad, 2006.-

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Unidad 5: INTEGRACIÓN EMPRESARIAL DEL DERECHO


Que el alumno conozca los principios que rigen el Derecho de la Integración. Que el alumno conozca las posibilidades de vinculación entre empresarios.

1. El regionalismo y los procesos de

integración regional. Concepto de derecho de

integración. La integración según sus grados. a)

Área de intercambios preferenciales o

preferencias aduaneras; b) Zonas de Libre

Comercio; c) Unión Aduanera; d) Mercado

Común; e) Unión Económica; f) Integración Total

o Completa.

2. Procesos de integración más relevantes

en el Continente Americano.

a) MERCOSUR. Derecho Empresario del

MERCOSUR.;

b) NAFTA;

c) CARICOM;

d) CAN;

e) Proyecto ALCA.

3. Vinculaciones entre empresarios. Nociones

generales. Agrupaciones de colaboración.

Dirección y administración. Fondo común

operativo. Responsabilidad. Estados contables.

Causas de disolución. Unión Transitoria de

Empresas (UTE). Responsabilidad. Decisiones.

Bibliografía

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COMERCIO INTERNACIONAL Y GLOBALIZACION. Carlos Alberto Guajardo. Mendoza:

Ediciones Jurídicas Cuyo, 1999.-

COMERCIO INTERNACIONAL Y MERCOSUR. Jorge Luis Tosi. Buenos Aires: La Rocca,

1999.-

MERCOSUR, UNION EUROPEA, NAFTA Y LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN

REGIONAL. Vicente Guillermo Arnaud. Buenos Aires: Abeledo - Perrot, 1999.-

LA SUPRANACIONALIDAD EN LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN REGIONAL. Jorge

R. Mariño Fages. Corrientes: MAVE, 1999.-

DERECHO DE LA INTEGRACIÓN. ASPECTOS INSTITUCIONALES DEL MERCOSUR.

Mario A, Midón. Buenos Aires: Rubinzal - Culzoni editores, 1998.-

INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO y DE DERECHO ECONÓMICO. Carlos María Negri.

Buenos Aires: Ediciones Macchi, 2001.-

Unidad 6: DERECHO LABORAL


Que el alumno conozca los principios que rigen el Derecho Laboral. Que el alumno conozca la Legislación vigente en la materia.

1. DERECHO LABORAL.

2. Concepto de Derecho laboral. Evolución. La

flexibilidad laboral. El trabajo como función social.

El trabajo como derecho. La influencia en la

legislación laboral de las siguientes escuelas

ideológicas: mercantilistas, fisiócratas, socialistas,

comunistas y cristianos (cristianismo social).

3. Autonomía del Derecho del trabajo.

Etapas. Características de cada una.

4. El derecho del trabajo y la Constitución

Nacional. Arts: 14, 14 bis, 15, 16, 20, 31, 75.

5. SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

6. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO.

7. LEGISLACIÓN LABORAL. Leyes 20.744 y

21.297 (Contrato de trabajo). Ley 24.013

(Empleo). Ley 11.544 (Jornada laboral).

Bibliografía

Leyes 20.744 y 21.297 (Contrato de trabajo). Ley 24.013 (Empleo). Ley 11.544 (Jornada

laboral).

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Estrategias metodológicas:

Mapas conceptuales

Recirculación de la información

Cuadros sinópticos

Resúmenes

Sistema de evaluación

Diagnóstica: Actividades de diagnóstico mediante preguntas y controles de lectura

Formativa: Examen parcial

Sumativa: Examen final

Requisitos para la regularidad y promoción:

Para regularizar la materia se requiere el porcentaje de asistencia establecido en el Reglamento y aprobar un examen parcial o su recuperatorio

Recursos

Computadora, retroproyector, pizarrón, video, libros, diapositivas

Bibliografía: La establecida supra respecto a cada unidad.-

Cronograma de cursado de la cátedra

DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

FECHA

UNIDAD

DOCENTE VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN


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