plan de evolucion 2012-ok-10 (1)

EVOLUCIÓN2 0 1 1 A Ñ O D E L A E X P A N S I Ó N P R O L I F E

PLAN

CARTA DE ALVARO

PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE

INDICEPag.

(1) Ventas al por Menor

(2) Bono por Compra Personal en Volumen

(3) Bono por Patrocinio

(4) Bono por Compras en Volumen de Patrocinados y/o Clientes Preferentes

(5) Bono Constructor de Negocio

(6) Bono de Equipo Binario

(7) Bono por Logro de Rango

(8) Bono de Liderazgo

(9) Bono por Regalias Multinivel

(10) Bono a los Mejores Referidores de CP

(11) Fondo de Liderazgo

(12) Centro de Negocios Múltiples

(13) Viajes, Autos y Departamentos

(14) Reparto de Utilidades

Total de Comisiones a Pagar

1

2

3

4

5

6

78

9

10

Anexo 1: Requerimientos para para las calificaciones a Rangos Ejecutivos

Anexo 2: Afiliaciones a la Franquicia Proflife

Anexo 3: Calendario para Pago de Bonos Mensuales

Anexo 4: Topes de pago para bono binario multinivel

Bono Auto

Bono Viaje internacional

Bono “Auto de Lujo o Departamento de Estreno”

Empresario ProLife (EP) – Persona que se asocia a ProLife Biotech para desarrollar un negocio sobre la base de la franquicia master de mercadeo de redes que ProLife Biotech ofrece.

Franquicia Master – Es la franquicia que te permite vender los productos de la franquicia, así como la franquicia en sí.

EP Activo – EP que establece una orden de productos mínima de 20 puntos durante un periodo de 2 semanas.

EP Calificado – EP Activo que cuenta al menos con un patrocinado activo por cada uno de los dos brazos de la estructura de colocación binaria, en una misma semana.

Línea Descendente – Todo EP que se encuentre dentro de tu genealogía binaria.

Patrocinar – Proceso o acción de asociar o afiliar personalmente a un nuevo EP.

Patrocinador – EP que te asoció directamente a ProLife Biotech.

Patrocinado – EP que es asociado o afiliado directamente a ProLife Biotech por ti.

Línea de Patrocinio – Línea genealógica que conserva una relación directa de patrocinios tipo árbol familiar. (Padre – Hijo – Nieto, etc.)

Generación – Una generación empieza en un EP que obtiene el menor Rango (Bronce) y termina con el siguiente EP dentro de la misma Línea de Patrocinio que obtiene el menor Rango (Bronce). Las Generaciones pueden incluir varios niveles de EP.

Nivel – Línea descendente que se encuentra a una misma distancia de ti en tus líneas de patrocinio. El nivel es determinado por el número de EP que existen en una misma línea de patrocinio. Por ejemplo, si tu patrocinas a B, B patrocina a C y C patrocina a D, entonces D se encuentra en tu tercer nivel. (No confundir con Generaciones).

Binario – Estructura genealógica de dos brazos o lados en la cual se establecen las colocaciones de las líneas descendentes y se determinan los Bonos de Equipo.

Monto Facturado (MF) – Monto en puntos volumen obtenido de la suma de todos los volúmenes movidos por tus líneas descendentes en un período determinado.

Volumen Personal (VP) – Cantidad de puntos volumen asignados a tu posición genealógica en relación al MF en la compra de productos: (1) por ti; y (2) por tus Clientes Preferentes. Este VP es usado para determinar la Activación y/o el derecho a beneficios adicionales. (Ver lista de precios y puntos.)

Cliente Preferente (CP) – Cliente registrado en la base de datos de ProLife Biotech, relacionado a tu código de EP y que obtiene una posición genealógica inactiva. Los CP tienen un trato especial y personalizado, tienen acceso a campañas promocionales, auto-envío y pueden obtener descuentos por compras en volumen. El CP podrá eventualmente activar y calificar su posición genealógica cumpliendo con los requisitos del EP.

Brazo de Pago – Es el brazo binario que obtuvo el menor MF total en una determinada semana calendario.

Brazo de Poder – Es el brazo binario que obtuvo el mayor MF total en una determinada semana calendario.

Monto Acumulado – Es el exceso de MF total transferido de una semana a otra, calculado al restar el MF total del Brazo de Poder menos el MF total del Brazo de Pago.

Rango – Reconocimiento que obtienes durante un período específico por ciertos logros detallados en el anexo 1, para obtener comisiones como se muestra en este Plan de Compensación.

Punto Volumen (PV) – Es el valor asignado a cada producto de la empresa que forma parte del plan de compensación. El PV equivale a 1 dólar sin considerar los impuestos de venta del país.

Venta Comisionable – Es la sumatoria de los PV de todas las transacciones comerciales de los miembros de tu red.

PLAN DE COMPENSACIÓNPROLIFE BIOTECH

TÉRMINOS

Los siguientes términos se presentan de manera informativa buscando aclarar la terminología usada en la información presentada a continuación.Las comisiones especificadas en este documento no incluyen los impuestos de ley correspondientes a cada país (IVA/IGV).

1. Ventas al por Menor (Diario y/o semanal) Condición : EP Como Empresario ProLife (EP), obtienes el 20% de descuento sobre el precio de lista de todas las compras

de productos ProLife Biotech que realices, generando así una Rentabilidad Sobre la Inversión (RSI) de 25% al

venderlos al por menor (Por ejemplo, si compras un producto de S/.100 precio de lista, pagas realmente S/.80

por tu descuento como EP. Al venderlo a S/.100 a un cliente tradicional o preferente, estás ganando S/.20. Por

lo tanto, S/.20 entre S/.80 igual a 25% de RSI).

Tus Clientes Preferentes (CP´s) tendrán un código propio enlazado a tu código de EP. En este escenario, tu

ganancia será separada por ProLife Biotech y te será desembolsada al cerrar la semana en transcurso.

2. Bono por Compra Personal en volumen (por compra realizada) Condición : EP Por compras de producto en volumen, como EP obtienes un porcentaje adicional de descuento aplicado a

tu compra. Este descuento por volumen también puede ser aprovechado por tus CP.

3. Bono por Patrocinio (Semanal) Condición : EP Activo Es un bono que obtienes como EP al patrocinar a un nuevo EP en ProLife Biotech. Ganarás el 20% de los PV

que acumule tu patrocinado dentro de sus primeros siete (7) días de inscrito.

4. Bono por compras en Volumen de Patrocinados y/o Clientes Preferentes (Semanal) Condición : EP Activo Es un bono en porcentaje que obtienes como EP sobre las compras que tus patrocinados y/o CP realicen en

productos por un monto acumulado o superior a los 60 PV en la semana, según la siguiente tabla. Este bono

aplica pasados los siete (7) primeros días de tu patrocinado y corresponde al monto de compra acumulado

durante la semana en curso.

5. Bono Constructor de Negocio (Semanal) Condición : EP Calificado Es un bono que obtienes como EP cada vez que uno de

tus patrocinados (AF1) afilia su primer EP por cada lado de su

genealogía binaria (X1 y X2). La bonificación es del 10% sobre

todas las compras en PV realizadas por dichos nuevos EP (X1 y

X2) en los siete (7) primeros días de inscritos. El desembolso se

realiza culminados los primeros siete (7) días del segundo

nuevo EP (X2).

Volumen Comprado

Descuento Adicional

60 - 299 PV 300 - 599 PV 600 PV a más

5% 7.5% 10%

5%

10%

VP < 60VP ≥ 60

Volumen Comprado por afiliado y/o CP ≥ 60 PV

EP

AF1

X1 X2

AF2

1PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE

2

6. Bono de Equipo - Binario (Semanal) Condición : EP Calificado Al ingresar a ProLife Biotech como EP, se te otorga un Centro de Negocio en la genealogía de tu

Patrocinador. Este Centro de Negocio representa la cumbre de tu nueva organización. Desde ahí tu red es

organizada en una estructura de dos (2) lados o “brazos”. Uno es referido como tu brazo de pago; el otro como

tu brazo de poder. Como EP eres pagado sin importar la profundidad de tu organización hasta por un máximo de

US$ 10,000 (Diez mil y 00/100 dólares americanos) semanales por cada Centro de Negocio.

Para el cálculo del Bono de Equipo Binario, a los MF de la semana en curso, se le suma el saldo, si lo hubiese,

de la semana anterior (dicho saldo es obtenido del exceso del brazo de poder menos el brazo de pago ejecutado

la semana anterior)⁽¹⁾, siendo sumado sobre el mismo brazo donde se originó el saldo (izquierdo o derecho según

corresponda). De este cálculo, se obtienen los nuevos MF SUB TOTAL de cada brazo, determinando así el Brazo

de Pago (el menor de ambos). Por último, a este Brazo de Pago se le suma el excedente de tu compra personal

(incluye la de tus CP) sobre los 60 puntos de VP como un MF adicional, obteniendo así finalmente tu Brazo de

Pago de la semana. Recibirás como Bono de Equipo Binario el 10%⁽²⁾ del MF TOTAL acumulado de tu brazo de

pago.

Para acceder al Bono de Equipo durante cualquier semana, como EP debes:

• Estar Activo con un mínimo de 20 puntos de VP cada 2 semanas.

• Estar Calificado, es decir, tener al menos un patrocinado activo en cada brazo.

• Un MF mínimo de 150 PV por el brazo de pago (este monto se podrá obtener acumulando hasta en un

máximo de 2 semanas consecutivas los saldos de brazos).

7. Bono por Logro de Rango (mensual) Condición : EP Calificado

Es un bono otorgado al EP cada vez que alcanza un Rango dentro del mes de

calificación.

EjecutivoE. SeniorBroncePlataOroOro **PlatinoPlatino **DiamanteDiamante **Diamante RealDiamante Real **Club Millonario 2,000KClub Millonario 5,000KClub Millonario 8,000K

- -

$ 45 $ 90 $ 150 $ 300 $ 750 $ 1,500 $ 2,250 $ 3,000 $ 4,500 $ 7,500 $ 7,500 $ 7,500 $ 10,000

Bono x RangoRango

⁽¹⁾ Para poder acumular los saldos y arrastrarlos a la semana siguiente, es condición necesaria que el EP se encuentre Calificado, caso contrario permanecerá con su saldo existente disminuido en caso haya generado producción su red binaria. Si en una semana el EP cierra Inactivo, automáticamente pierde los saldos que arrastraba de la semana anterior.⁽²⁾Para los EP que tengan un VP (consideradas sus compras personales así como a la de tus clientes preferentes CP) cada 2 semanas ≥ 60 puntos, se les pagará 10% de bono del MF del brazo de pago. En caso su VP supere los 20 puntos de VP pero no alcanza los 60 puntos de VP se aplicará el 8% de bono.


El EP cobrará el Bono por Rango del mes, siempre y cuando el Rango obtenido durante dicho mes sea al menos su mejor Rango historico.

3

⁽³⁾ Para saber cómo calificar revisa la información del Anexo 1

RangoGeneración 01ra Generación2da Generación3ra Generación

Bronce4%

10%

Plata4%8%5%

Oro4%8%8%

Oro **2%

10%8%3%

Platino2%

10%8%5%

RangoGeneración 0

1ra Generación

2da Generación

3ra Generación

4ta Generación

5ta Generación

6ta Generación

7ma Generación

Platino**2%

8%

8%

5%

3%

Diamante2%

8%

8%

5%

4%

3%

Diamante**2%

7%

6%

5%

4%

4%

4%

Diamante Real2%

7%

6%

5%

4%

4%

3%

3%

Rango

Generación 0

1ra Generación

2da Generación

3ra Generación

4ta Generación

5ta Generación

6ta Generación

7ma Generación

Club Millonario2,000 K

2%

7%

6%

5%

4%

4%

3%

3%


2%

7%

6%

5%

4%

4%

3%

3%


2%

7%

6%

5%

4%

4%

3%

3%

Diamante Real**

2%

7%

6%

5%

4%

4%

3%

3%

8. Bono de Liderazgo (Semanal) Condición : EP Calificado Es un bono que adquieres como EP al apoyar a que uno de tus patrocinados alcance al menos el Rango de

Ejecutivo Senior, siempre y cuando tengas el mismo rango o superior. Se te pagará un 20% del bono binario de

tu patrocinado. Se paga cada semana que cumpla con los requisitos.

9. Bono por Regalías – Multinivel⁽³⁾ (semanal) Condición : EP Calificado


CN2

CN2

MÁXIMO POR BONO X EQUIPO

US$ 10,000x SEMANA

COMENZAR ACREAR EL LADO DE

MENORPRODUCCIÓN

10. Bono a los Mejores Referidores de CP (mensual) Condición : EP Es un bono que se calcula sobre el 5% de las ventas globales (sumatoria de los PV) a CP en el transcurso del

mes calendarizado por semana (ver anexo 3), repartido entre el número de opciones o tickets generados. Para

calificar a este bono como EP debes lograr como mínimo cinco (5) compras de CP distintos igual o superiores a

20 puntos cada una, en un período de evaluación mensual. Cada 20 puntos equivalen a una opción. No hay límite

superior de opciones. Ejemplo: Imagina que obtuviste, en este periodo, seis (6) CP que compraron productos.

Cuatro (4) de ellos compraron 20 puntos en productos cada uno y dos (2) de ellos compraron 36 puntos en

productos cada uno. En este caso sí calificarías al Bono por haber tenido más de cinco (5) CP distintos con

compras superiores a 20 puntos cada uno. Al sumar sus compras un total de 152 puntos, tú obtendrías 7

opciones o tickets a la hora de repartir el Bono. Para calcular el bono, se divide el 5% de las ventas globales a CP

(sumatoria global de PV), entre la suma de todas las opciones de los EP que calificaron al bono en el mes

evaluado y se multiplica por el número de opciones o tickets que obtuviste.

11. Fondo de Liderazgo (mensual) Condición : EP Calificado Es un fondo que reparte el 2% de las ventas globales (VG) de la empresa (sumatoria global de los PV) y se

reparte entre los Rangos Ejecutivos iguales o superiores a Club Millonario 2,000K. Para acceder al cobro de este

bono, deberás permanecer durante 52 semanas consecutivas mínimo en el Rango Club Millonario 2,000K, y a

partir de ese momento cobrar el bono mes a mes. El reparto será bajo el sistema de opciones presentado en el

cuadro anexo líneas abajo. En caso durante el mes el EP baja del Rango Club Millonario 2,000K al menos 1

semana, pierde automáticamente su participación en el reparto de este bono.

12. Centros de Negocios Múltiples Condición : EP Calificado Los Centros de Negocio adicionales se obtienen a partir del

Rango Club Millonario 2,000K. Para poder solicitar un nuevo

Centro de Negocio, se debe cumplir con los requisitos del y

adicionalmente tener el anterior Centro de Negocios

Maximizado, es decir, cobrando US$ 10,000 semanales. Los

Centros de Negocio Adicionales se van colocando encima del

anterior y debajo de tu Patrocinador. Cada Centro de Negocio

tiene como límite máximo US$ 10,000 semanales. Las líneas de

patrocinio generadas en los Centros de Negocio adicionales

también cuentan para el cálculo de las comisiones para el Bono

por Regalías – Multinivel.


Club Millonario 2,000K



1 Opción

2 Opciones

3 Opciones

5

13. Viajes, autos y departamentos Condición : EP Calificado

BONO AUTO

Calificación1. Desde el momento en que calificas al Rango PLATINO tienes derecho a cobrar el Bono Auto para poder

adquirir un Auto hasta por un valor máximo de U$ 14,000 dólares.

2. El Bono es por un monto de US$ 321.83 dólares americanos, más el impuesto a la venta propio del país; y sepagará durante 48 meses consecutivos según el programa de mantenimiento. Para poder cobrar cada mes el bono es requisito que por lo menos 2 semanas consecutivas hayas sido Rango PLATINO. En caso no cumplieras con este requisito en un mes, pierdes el derecho a recibir el bono del mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses

Bono Auto ProLife1. El Empresario calificado al cumplir su requisito anual podrá solicitar a su nombre un crédito vehicular –

leasing - con las diferentes entidades financieras del mercado.2. ProLife se reserva la posibilidad de otorgar de manera excepcional el financiamiento a un Empresario para el

uso del Bono Auto.3. ProLife entregará el Bono Auto en forma mensual al empresario dentro de sus comisiones considerando los

montos de un crédito vehicular – leasing a 4 años.4. Mientras el empresario acreedor al Bono Auto cumpla los requisitos de mantenimiento en los 4 años

siguientes a su calificación, ProLife otorgará el bono respectivo para el pago del crédito vehicular. Si el empresario no cumple el requisito, ProLife no entrega el bono señalado.

5. El valor del Bono Auto total es equivalente a cubrir un monto de U$ 14,000 dólares americanos, si el empresario calificado desea un modelo superior, ProLife solo cubre el monto señalado, la diferencia deberá ser aportada por el Empresario.

EL AUTOMOVIL QUE EL EMPRESARIO adquiera usando el bono auto, deberá llevar un distintivo proporcionado por ProLife durante los 48 meses de pago del bono. El EP que no cuente con vehículo propio, tendrá derecho a recibir el bono hasta por un máximo de 12 meses. Si luego de este periodo el EP no ha adquirido el vehículo, automáticamente pierde el derecho del bono por los meses restantes.


BONO VIAJE INTERNACIONAL

1. Desde el momento que calificas al Rango BRONCE tienes opción de ganarte un cupo para UN VIAJE

INTERNACIONAL.

2. Inmediatamente después de tu calificación al Rango BRONCE, debes acumular en el lapso de un año un

Monto de Facturación de 30,000 puntos, este monto es producto de la suma de tus montos de facturación

menor en cada semana

3. Al cumplir este requisito de facturación anual en puntos, ganas EL VIAJE INTERNACIONAL.

4. Si bien inicias la calificación al llegar al Rango de BRONCE, en el transcurso de todo el periodo total de 1 año

(52 semanas), puedes bajar de Rango, siempre que se cumpla el monto facturado anual en puntos.

5. El premio es para titular del código.

6. La fecha de viaje será una vez al año, la empresa hará un corte anual en el mes de MAYO y viajarán aquellos

que en ese momento hayan cumplido las bases.

7. En todo el periodo de 1 año (52 semanas) deberás estar ACTIVO con 60 PV.

8. Si estas calificando por el VIAJE INTERNACIONAL, este monto en puntos no se considera para los otros

premios como Bono Auto y Bono Departamento o Auto Lujo.

9. Para el viaje pueden acompañar los Co Distribuidores registrados como tal, para lo cual el empresario deberá

hacer el doble del acumulado de puntos requeridos y además en todo el año deberá estar ACTIVO con 90 PV.

10.Para la siguiente calificación anual, si se desea volver a asistir deberá calificar mínimo con el Rango inmediato

superior al alcanzado, es decir si como Bronce ya fui de viaje y si deseo ir al siguiente año debo calificar antes

como Plata y así sucesivamente si decido acudir los siguientes años.

BONO “AUTO DE LUJO O DEPARTAMENTO DE ESTRENO “

Calificación1. Desde el momento en que calificas al Rango DIAMANTE REAL, tienes derecho a cobrar el Bono Auto para

poder adquirir un Auto de lujo o departamento de estreno hasta por un valor máximo de U$ 40,000 dólares.

2. El Bono es por un monto de US$ 919.51 dólares americanos, más el impuesto a la venta propio del país; y sepagará durante 48 meses consecutivos según el programa de mantenimiento. Para poder cobrar cada mes el bono es requisito mantener al menos el Rango de DIAMANTE REAL. En caso no cumplieras con este requisito en un mes, pierdes el derecho a recibir el bono del mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses.

Bono Auto de lujo o departamento de estreno

1. El Empresario calificado al cumplir su requisito anual podrá solicitar a su nombre un crédito vehicular –

leasing - o Hipotecario con las diferentes entidades financieras del mercado.

2. ProLife se reserva la posibilidad de otorgar de manera excepcional el financiamiento a un Empresario para

el uso del Bono.

3. ProLife entregará el Bono en forma mensual al empresario dentro de sus comisiones considerando los

montos de un crédito vehicular o Hipotecario.

4. Mientras el empresario acreedor al Bono cumpla los requisitos de mantenimiento en los 4 años siguientes a

su calificación, ProLife otorgará el bono respectivo. Si el empresario no cumple el requisito, ProLife no

entrega el bono señalado.


EL AUTOMOVIL QUE EL EMPRESARIO adquiera usando el bono auto, deberá llevar un distintivo proporcionado por ProLife durante los 48 meses de pago del bono. El EP que no cuente con vehículo propio, tendrá derecho a recibir el bono hasta por un máximo de 12 meses. Si luego de este periodo el EP no ha adquirido el vehículo, automáticamente pierde el derecho del bono por los meses restantes.

14. Reparto de Utilidades

Calificación

Este bono premia la excelencia máxima en el desarrollo del negocio ProLife.

Al mismo acceden los siguientes empresarios que cumplan con lo siguiente:

Para Club Millonario 2,000K hasta Club Millonario 8,000K, los mismos que deben mantenerse o seguir

ascendiendo desde que se califican hasta por 50 semanas consecutivas después de la misma.

Al término de la semana 50 de mantenimiento e integrar el Club de los 500K al mismo tiempo, el empresario

accederá a compartir el 10% de las utilidades anuales del año en curso, junto con aquellos EP que también

califiquen. Para el reparto se utilizara el sistema de opciones bajo la tabla anexa.

Este Bono se entrega como parte del Plan de Compensación ProLife, el mismo que será considerado dentro de

las comisiones del empresario calificado, por lo tanto es parte del 57% tope en comisiones que ofrece ProLife a

sus Empresarios.





1 Opción

2 Opciones

3 Opciones

8

Anexo 2 - Afiliaciones a la Franquicia ProLife

Las condiciones para la afiliación de un nuevo socio a la Franquicia ProLife se detallan a continuación:

1.- Llenar la ficha de registro con todos los datos solicitados.

2.- Adjuntar fotocopia del DNI o carnet de extranjería.

3.- Comprar el Kit de Afiliación, el cual le da derecho a ser Empresario ProLife.

4.- Las compras que realice el nuevo EP, mientras no superen los primeros 60 puntos de volumen (acumulados),

serán pagados a precio de lista (sin descuento). En la compra donde alcance o supere los 60 puntos en

mención, tendrá derecho a gozar del descuento como asociado. Desde ese momento y en adelante, se

regirá por los precios de asociado.

Anexo 1 - Cuadro de Requerimientos para las calificaciones a Rangos Ejecutivos

VP requerido(cada 2 semanas)

V del Brazo de Pago(semanal)

Semanas requeridas de Volumen

Requerimiento de Patrocinios

Bono por logro de Rango

20

150 PV

1

Calificado

20

300 PV

1

Calificado

20

600 PV

1

1 Ejecutivo

US$ 45

40

1000 PV

1

2 Ejecutivos en líneas distintas

US$ 90

60

1500 PV

1


US$ 150

60

3000 PV

2


US$ 300

Rango Ejecutivo Bronce Plata Oro Oro**EjecutivoSenior

60

4,500 PV

2

4 EjecutivosSenior en

líneas distintas

US$ 750

60

6,000 PV

2

5 EjecutivosSenior en

líneas distintas

US$ 1,500

Platino ⁽⁴⁾ Platino** ⁽⁴⁾

VP requerido(cada 2 semanas)

V del Brazo de Pago(semanal)

Semanas requeridas de Volumen

Requerimiento de Patrocinios

Bono por logro de Rango

Rango

60

7,500 PV

3

5 Bronces en líneas distintas

US$ 2,250

60

15,000 PV

4

6 Bronces en líneasdistintas

US$ 3,000

Diamante ⁽⁴⁾ Diamante** ⁽⁴⁾

DiamanteReal** ⁽⁴⁾

Club Millonario2,000K ⁽⁴⁾



DiamanteReal ⁽⁴⁾

60

22,500 PV

4

6 Platas en líneasdistintas

US$ 4,500

60

30,000 PV

4

7 Platas en líneasdistintas

US$ 7,500

60

45,000 PV

4

7 Oros en líneasdistintas

US$ 7,500

60

90,000 PV

4

7 Oros** en líneasdistintas

US$ 7,500

60

150,000 PV

4

7 Platinos en líneas distintas

US$ 10,000


⁽⁴⁾ Para acceder a la calificación de este Rango, será requisito indispensable que el monto facturado del brazo de poder sea igual o superior al monto mínimo requerido del brazo de pago.

Ejecutivo

E. Senior

Bronce

Plata

Oro

Oro **

Platino

Platino **

Diamante

Diamante **

Diamante Real

Diamante Real **




Tope Binario x mes x C. de Negocio

$ 360

$ 360

$ 360

$ 540

$ 1,140

$ 1,800

$ 2,400

$ 3,000

$ 4,800

$ 8,000

$ 12,000

$ 24,000

$ 40,000

$ 40,000

$ 40,000

$ 360

$ 360

$ 900

$ 1,200

$ 2,280

$ 3,600

$ 4,800

$ 6,000

$ 9,600

$ 15,600

$ 24,000

$ 48,000

$ 80,000

$ 150,000

ilimitado

Tope Bin + Multi x mes x C. de NegocioRango

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Setiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

2

6

10

14

18

22

26

31

35

40

44

48

5

9

13

17

21

25

30

34

39

43

47

52

07/02/2011

07/03/2011

04/04/2011

02/05/2011

30/05/2011

27/06/2011

01/08/2011

29/08/2011

03/10/2011

31/10/2011

02/11/2011

02/01/2012

Mes Fecha de CierreDe Semanaa Semana

Anexo 3 - Calendario para pago de Bonos Mensuales Año 2011.

Anexo 4 - Topes de pago para bono binario y bono multinivel.


Total de Comisiones a Pagar

ProLife ofrece a sus empresarios que realizan el negocio, la oportunidad de ganar hasta 14 bonos en

compensación por su actividad en la empresa.

Conscientes de que este Plan es el más agresivo del mercado, hablando del volumen de bonificaciones que

distribuye entre sus empresarios, y con el fin de preservar y proteger la viabilidad de nuestro plan así como de

la empresa, el tope máximo de comisiones que ProLife traslada a sus empresarios es del 57% de la venta

comisionable.

Este 57%, es el mayor porcentaje comisionable que otorga una empresa multinivel a sus empresarios.

El 57% es un tope, esto quiere decir que si el volumen de comisiones es mayor de este porcentaje, dicho

excedente no será bonificable, restándose de ciertos bonos que son afectados por este tope.

La aplicación del tope del 57% se mide cada semana.

Se establecen 12 periodos al año (uno por mes), donde se medirá el porcentaje de pago, viendo que en el

promedio de este periodo se conserve la cifra máxima de pago del 57%.

Los montos excedentes de comisiones no pagadas (arriba del 57%), se reservarán en la cuenta corriente del EP

por un periodo de 3 meses, posterior al mes en el cual tuvo la deducción, de forma que si en ese periodo total,

las comisiones están por debajo del 57%, se hará el reintegro de las retenciones hasta el máximo del 57%,

quedando los saldos de esta ya descartados de pago a futuro.

Criterios de Aplicación para el Tope del 57%

Bonos Libres de Aplicación del Tope:

1. Bono por Regalías - Multinivel

2. Bono por Patrocinio

3. Bono Constructor de Negocio

4. Ventas al por Menor

5. Bono por Compra Personal en Volumen

6. Bono por Compras en Volumen de Patrocinados y/o CP

7. Bono a los Mejores Referidores de CP

8. Viajes / Autos / Departamentos

Los Bonos que serán afectos al descuento por Tope, serán los siguientes, y se aplicará el descuento en el

siguiente orden y por agotamiento de cada uno de estos bonos, antes de pasar al siguiente.

La forma de aplicación en cada uno de los puntos, será por criterio de ingreso total del EP y que participación le

da esto dentro de los EP que comisionan de esa categoría.

1. Reparto de Utilidades

2. Centro de Negocios Múltiples

3. Fondo de Liderazgo

4. Bono de Liderazgo

5. Bono por Logro de Rango ⁽⁵⁾

a. Grupo 1: Desde Platino a más rango.

b. Grupo 2: Desde Plata hasta Oro **

⁽⁵⁾Primero se aplicara a los EP que repiten rango y luego a los nuevos.

6. Bono de Equipo - Binario


Av. Javier Prado Oeste 1856 - San IsidroTelf: 5139100

Web: www.prolifebiotech.com

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