gestión de la energía tuv- iv congreso nacional de sistemas de gestión y mejora continua

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10.2011 1 TÜV Rheinland Argentina S.A. Sistemas de Gestión de la Energía Acompañamos su compromiso con la calidad, la seguridad y el medio ambiente

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Abstract: Se presentará la implementación del Sistema de Gestión de la Energía de ABB Planta Valentín Alsina y su posterior certificación de acuerdo con la norma internacional ISO 50001. Disertante: Ing. Carlos Bondoni Ingeniero electrónico recibido en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). En la actualidad es Gerente de Desarrollo de Negocios de ABB Argentina, Representante de la Dirección para el Sistema de Gestión de la Energía y responsable de Eficiencia Energética. Es profesor del módulo Gestión de la Energía de la Diplomatura en Tecnología y Gestión de la Energía de la UTN Regional Buenos Aires. Disertante: Ing. Oscar Constanza Es bioquímico egresado de la Universidad Nacional de La Plata. Auditor Líder ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, Auditor Ambiental (TAR). Se desempeña como Auditor Líder en TÜV RHEINLAND ARGENTINA S.A y como Codirector Técnico en INCAM SA – LABORATORIO DE ANÁLISIS INDUSTRIALES y Consultor free lance experto en biorremediación. www.congresodecalidad.com.ar

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10.20111 TÜV Rheinland Argentina S.A. Sistemas de Gestión de la Energía

Acompañamos su compromiso con la calidad, la seguridad y el medio ambiente

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TÜV Rheinland en todos los continentes.

Presencia en 61 países a través de 490 oficinas alrededor del mundo.

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10.20113 TÜV Rheinland Argentina S.A. Sistemas de Gestión de la Energía

Nuestros Servicios.

Certificación Inspección Auditorías Capacitación Calificación

Productos Sistemas Procesos Personas

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Sistemas de Gestion de la Energía – ISO 50001

SGEn

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10.20115 TÜV Rheinland Argentina S.A. Sistemas de Gestión de la Energía

Desarrollo de la normativa sobre Sistemas de Gestión de la Energía (SGE)

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DEFINICIONESEnergía: Electricidad, combustibles, vapor, calor, aire comprimido y otros similares.Para el propósito de esta norma Internacional, la energía se refiere a varias formas de energía, incluyendo la renovable, la que puede ser comprada, almacenada, tratada, utilizada, en equipos, procesos o recuperada.La energía puede definirse como la capacidad de un sistema de producir una actividad externa o de realizar trabajo.

Algunas definiciones

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Algunas definiciones

Desempeño Energético: Resultados medibles relacionados con la Eficiencia energética, el uso de la energía y el consumo de la energía.Eficiencia energética: Proporción u otra relación cuantitativa entre el resultado en términos de desempeño, de servicios, de bienes o de energía y la entrada de energía.Uso de energía: Forma o tipo de la aplicación de la energía. Ejemplo: ventilación, calefacción, iluminación, refrigeración, etc.Consumo de energía: Cantidad de energía utilizada.Uso significativo de la energía: uso de la energía que ocasiona un consumo sustancial de energía y/o que ofrece un potencial considerable para la mejora del desempeño energético.

DEFINICIONES

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ISO 50001:2011 : Establece los requisitos para un Sistema de Gestión de la Energía (SGEn) con el propósito de enfocar hacia la mejora continua del DESEMPEÑO ENERGÉTICO de una organización.

Características generales de la NORMAS

Establecen requisitos y orientaciones – Ambas son certificables e integrables. No establecen niveles de desempeño energético Contienen anexos con guias informativas. Se basan en el ciclo de Mejora continua (PDCA)

Sistemas de Gestión Energética

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Marco de Mejora Continua: Planificar-Hacer-Verificar-Actuar

• Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para la obtención de resultados de acuerdo con las oportunidades de mejora y las políticas de la organización.

• Hacer: implementar los procesos.• Verificar: controlar y medir los

procesos y productos frente a las políticas, objetivos y los indicadores de sus operaciones, así como informar de los resultados.

• Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño energético

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Planificación

• Creación del equipo de gestión de la energía, además de designar al representante de la dirección (Responsabilidad de la Dirección).

• Analizar el uso y el consumo de energía y en base a esto identificar las áreas de uso significativo de la energía (Revisión energética)

• Definir línea de base energética utilizando la información de la revisión energética.

• Identificar los indicadores de desempeño energético (IDEs) apropiados para realizar seguimiento y medición de su desempeño energético.

• Establecer objetivos y metas energéticas teniendo en cuenta los requisitos legales y otros requisitos, el uso significativo de la energía, las oportunidades de mejora del desempeño energético, condiciones financieras, operacionales, comerciales, opciones tecnológicas, opiniones de partes interesadas.

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PLANNINGOUTPUT

- Punto de partida- Indicadores

energéticos- Objetivos- Metas- Planes de

acción

Diagrama de Concepto: Proceso de Planificación Energética

a) Analizar el uso energético y otras variables

b) Aspectos relevantes del uso energético y personal

c) Oportunidades de mejora

EJEMPLOS DE DATOS DE ENTRADA

- Facturas Energéticas - Datos medidos- Otras variables: producción,

clima, etc- Diagramas de flujo del

proceso

- Organigramas- Resultados de auditorías

energéticas previas- Listado de equipos- Fuentes Energéticas

- Información Operacional y financiera

- Requerimientos Legales y de otro tipo

- O & M- Otros

EJEMPLOS DE HERRAMIENTAS / TÉCNICAS

- Gráficos- Cuadros- Tablas- Hojas de Cálculo- Mapas de Proceso- Diagramas de Sankey - Modelos Energéticos

- Auditorías Energéticas- Mantenimiento Preventivo /

Predictivo - Análisis Pinch - Análisis de Causas Básicas- Análisis Pareto

- Revisión de MTD- Análisis de requisitos

energéticos- Análisis de Ciclo de Vida- Evaluación de la competecia- Otros

OPERACIONES

- Formación- Comunicación y

compromiso de los accionistas

- Control operacional- Compras- Diseño

Fuente: ISO 50001

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Implementación y operación

• Comunicar internamente información relacionada con su desempeño energético. Establecer un mecanismo para que el personal propio o contratado pueda hacer comentarios o sugerencias para la mejora del sistema de gestión de la energía (SGEn). Debe decidir si comunica o no externa su política energética, el desempeño de su SGEn y el desempeño energético (Comunicación).

• Se deben considerar las oportunidades de mejora del desempeño energético y del control operacional en el diseño de instalaciones nuevas, modificadas o renovadas, de equipos, de sistemas y de procesos que pueden tener un impacto significativo en el desempeño energético (Diseño).

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Implementación y operación

• Cuando se adquieren servicios de energía, productos o equipos que tengan o puedan tener un impacto en el uso significativo de la energía, se debe informar a los proveedores que las compras serán en parte evaluadas sobre la base del desempeño energético. Se deben establecer criterios para evaluar el uso y consumo de energía, así como la eficiencia de la energía durante la vida útil planificada o esperada al adquirir productos, equipos y servicios que usen energía que puedan tener un impacto significativo en el desempeño energético (Adquisición de servicios de energía, productos, equipos y energía).

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Gestión Sistemática vs. No Sistemática.

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Gestión Sistemática vs. No Sistemática.

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Gestión Sistemática vs. No Sistemática.

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Nuestros servicios.

Curso de introducción / auditor interno a los Sistemas de Gestión de la Energía según la Norma ISO 50001:2011

Gap análisis de Sistemas de Gestión de la Energía con respecto a la norma ISO 50001:2011

Certificación de Sistemas de Gestión de la Energía según la Norma ISO 50001:2011

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Muchas Gracias!!