syllabus general de la materia de Ética y gobierno corporativo

Syllabus Maestrías On-Line

Programa: MBANombre de la Asignatura: Ética y Gobierno Corporativo Clave: AM1204Grupo:Nombre del profesor: ÁLVARO GUSTAVO MARTÍNEZ ZARIÑÁN

Objetivo: Al terminar el curso el alumno será capaz de:

I. Discernir sobre los métodos y técnicas para gestión de la diversidad ética corporativa, así como examinar los diferentes enfoques del gobierno corporativo.

Introducción:

La ética empresarial se refiere a cómo una empresa integra el conjunto de valores (honestidad, confianza, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas, prácticas y en la toma de decisiones en todos los niveles de la misma. Adicionalmente, la ética empresarial implica comportarse de acuerdo a los estándares legales, además de su adherencia a las leyes y regulaciones internas y externas.

Hoy un gran número de empresas están diseñando programas de ética basados en valores, definiendo los valores éticos y entregando procesos y herramientas necesarias para la toma de decisiones, tanto para resolver dilemas complejos como los del día a día, en éstos se incluyen temas como la privacidad del empleado, estándares globales, marketing dirigido a diferentes sectores, entre otros.

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SEMANA 1 DEL 17 al 23 de junio 2013TEMA OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS % de evaluación

1. Fundamentos de la ética y el gobierno corporativo

1.1. La naturaleza humana y el comportamiento corporativo1.2. Definiciones1.3. Modelo óptimo de la ética en los negocios1.4. Ventajas competitivas de las empresas éticas1.5. Empresas y áreas con problemas de ética potenciales

2. Códigos de ética y códigos de conducta

2.1. Diferencia entre códigos de ética y conducta2.2. Importancia de las expectativas del código y la conciencia2.3. Aplicación de los códigos de ética y conducta2.4. Elementos del código de ética2.5. Elementos del código de conducta

Al finalizar el tema el alumno1.- Conocerá la evolución de la administración mediante el análisis histórico de la misma.2.- Mencionará las diferentes definiciones de ética y gobierno corporativo.3.- Valorará las ventajas competitivas de la ética en las empresas.4.- Identificará al modelo óptimo de ética en los negocios.5.- Valorará la importancia de las expectativas del código y la conciencia.6.- Determinará los elementos de un código de ética

Foro de Discusión:Tema: ¿Cuál es tu visión sobre la ética y el gobierno corporativo del nuevo siglo?

1) El primer día del foro (lunes) el alumno responderá la pregunta detonante que encontrará al acceder al foro.

2) En los siguientes tres días restantes (martes, miércoles y jueves) retroalimentará por lo menos a DOS de sus compañeros del foro

3) Último día de foro (viernes) concluirá la aportación con una reflexión y análisis sobre el tema tratado.

Revisar los videos marcados en recursos así como las lecturas indicadas

VIDEOS

Caso Ética Empresarial: "Los increíbles, Sócrates y la Ética en el

liderazgo"http://www.youtube.com/watch?v=qnqY5WZKhpQ

ETICA Y GOBIERNO CORPORATIVO, Apuntes y reflexionesMtra. Martha Ofelia Solís Horst, Mtro. Álvaro Gustavo Martínez Zariñán

VIDEOS

Caso Ética Empresarial: "Los increíbles, Sócrates y la Ética en el

liderazgo"http://www.youtube.com/watch?v=qnqY5WZKhpQ

La Ética en las Organizacioneshttp://www.youtube.com/watch?v=Xc5fUeGhD-Q&feature=fvwrel

Ética en la empresahttp://www.youtube.com/watch?v=LqTMzVespfU&feature=related

LIBROS DE APOYO

Gilli, Juan José, Ética y Empresa, Ediciones Garnica S.A. México

Foro de discusión 5%

Primer entregable 15%

2.6. Evaluación de los códigos de ética y conducta La Ética en las Organizaciones

http://www.youtube.com/watch?v=Xc5fUeGhD-Q&feature=fvwrel

Ética en la empresahttp://www.youtube.com/watch?v=LqTMzVespfU&feature=related

LIBRO DE APOYO


Capítulos 1 y 2

LIBROS DE APOYO:Ferrell, O. C. Hirt, Geoffrey A. Ferrell, Linda, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, México

Introducción y capitulo 1

Velásquez, Manuel G, Ética en los Negocios. Conceptos y casos 6° Edición, Pearson Educación, México

Capítulos 1 y 2

Ferrell, O. C. Hirt, Geoffrey A. Ferrell, Linda, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, México


Primer entregable

Se presentará en formato reporte en base a las instrucciones marcadas en ACTIVIDADES Y TAREAS



Segunda semana

SEMANA 2 DEL 24 al 30 de junio, 2013TEMA OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS % de evaluación

3. Capacitación en la ética3.1. Elementos de la capacitación en la ética3.2. Opciones para la capacitación en la ética3.3. Evaluación de la capacitación en la ética

4. Gestión de la diversidad corporativa4.1. Ventajas de la administración de la diversidad4.2. Los niveles de la diversidad4.3. Iniciativas de la diversidad4.4. Mejores prácticas para la gestión de la diversidad4.5. Ejercicios

Al finalizar el tema el alumno:1.Mencionará los elementos de la capacitación en la ética.2.explicará la opciones de capacitación en la ética.3.Mencionará la manera de evaluación de la capacitación en la ética.4.Mencionará las ventajas de la administración de la diversidad5.Explicará los niveles de la diversidad6.Expliicará las mejores prácticas para la gestión de la diversidad.

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Foro de Discusión:Tema: ¿Cuál es la importancia de la capacitación en la gestión ética de la empresa?

1. El primer día del foro (MARTES) el alumno responderá la pregunta detonante que encontrará al acceder al foro.

2. En los siguientes DOS días restantes (miércoles y jueves) retroalimentará por lo menos a DOS de sus compañeros del foro y RESPONDERÁ a las aportaciones que hayan hecho sus compañeros a su aportación de inicio.

3. Último día de foro (viernes) cerrará la aportación con una reflexión y análisis sobre el tema tratado sus conclusiones

Revisar los videos marcados en recursos así como las

Libros de apoyo:

Gilli, Juan José, Ética y Empresa, Ediciones Garnica S.A. MéxicoCapítulos 3 y 4

Ferrell, O. C. Hirt, Geoffrey A. Ferrell, Linda, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, MéxicoCapitulo 11

Velásquez, Manuel G, Ética en los Negocios. Conceptos y casos 6° Edición, Pearson

Educación, México


Segundo entregable 15%

lecturas indicadas

LIBROS DE APOYO




Segundo entregableSe presentará en formato reporte en base a las instrucciones marcadas en ACTIVIDADES Y TAREAS

Capitulo 7

Semana 3

SEMANA 3 DEL 1° al 7 de julio, 2013TEMA OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS % de evaluación

5. Gestión de la ética corporativa

5.1. Sistemas de informe de ética

5.2. Detección, registro y control de asuntos éticos

5.3. Ethics & Compliance Officer (ECO)

5.4. Ombudsman

5.5. Modelos de liderazgo para la gestión de la ética

5.6. Evaluación de los modelos

6. Administración del medio ambiente organizacional

Al finalizar los temas el alumno:

1.Explicará los sistemas de informe de ética.

2.Mencionará las formas de detección, registro y control de asuntos éticos.

3.Explicará el término de ombudsman

4.Mencionará los modelos de liderazgo para la gestión de la ética

5.Explicará la forma de evaluación de los modelos.

6.Describirá el sistema de gestión del medio ambiente.

Foro de Discusión:

Tema:

¿Cuál es la importancia de la Administración del medio ambiente en la gestión de la ética corporativa?

1. El primer día del foro (lunes) el alumno responderá la pregunta detonante que encontrará al acceder al foro.

2. En los siguientes tres días restantes (martes, miércoles y jueves) retroalimentará por lo menos a DOS de sus compañeros del foro y RESPONDERÁ a las aportaciones que hayan hecho sus compañeros a su aportación de inicio.

3. Último día de foro (viernes) cerrará la aportación con una reflexión y análisis sobre el tema tratado sus conclusiones

Libros de apoyo:


Capitulo 5

Revisión de los Sistemas de Ética, Conducta y

Reclamaciones del Banco Interamericano de Desarrollo

http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=36474234

Ethics & Compliance Office

Frequently Asked Questions

http://www.albertahealthservices.ca/ahs-


Primer examen 20%

6.1. Sistema de gestión del medio ambiente

6.2. Evaluación de riesgos ambientales

6.3. Indicadores del desempeño ambiental

6.4. Reporte de sustentabilidad

6.5. La empresa socialmente responsable

6.6. Gestión de la relación con la comunidad

6.7. Evaluación de reputación

7.Explicará la evaluación de los riesgos ambientales.

8.mencionará los indicadores del desempeño ambiental.

9.explicará el reporte de sustentabilidad

10.explicará las características de una empresa socialmente responsable

11.Explicará la gestión de la relación con la comunidad.

12.Mencionará la forma de evaluación de reputación


LIBROS DE APOYO


Capitulo 5



ethics-compliance-office-faqs.pdf

Gestión Ambiental

http://www.slideshare.net/guestf5059f8/la-gestion-del-medio-ambiente

GUÍA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES

http://redpeia.minam.gob.pe/admin/files/item/4d80cbb8f232b_Guia_riesgos_ambientales.pdf

Libros de apoyo:


Velásquez, Manuel G, Ética en los Negocios. Conceptos y casos 6° Edición, Pearson Educación,

Revisión de los Sistemas de Ética, Conducta y

Reclamaciones del Banco Interamericano de Desarrollo

http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=36474234

Ethics & Compliance Office

Frequently Asked Questions

http://www.albertahealthservices.ca/ahs-ethics-compliance-office-faqs.pdf

Gestión Ambiental

http://www.slideshare.net/guestf5059f8/la-gestion-del-medio-ambiente

México

GUÍA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES

http://redpeia.minam.gob.pe/admin/files/item/4d80cbb8f232b_Guia_riesgos_ambientales.pdf

PRIMER EXAMEN

SE DARA A CONOCER LAS LECTURAS SOBRE LAS QUE SE REALIZARÁ EL EXAMEN

Semana cuatro

SEMANA 4 DEL 8 al 14 de julio, 2013TEMA OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS % de evaluación

7. Gobierno Corporativo

7.1. Conceptos y definiciones

7.2. Importancia del gobierno corporativo

7.3. Teoría del partidismo y el cambio del

1.Explicará el concepto y definición de gobierno corporativo.

2.Mencionará la importancia del gobierno corporativo

3.Explicará la Teoría del

Foro de Discusión:

Tema:

ANALISIS DEL CASO "PARMALAT"

1. El primer día del foro (lunes) el alumno responderá la pregunta detonante que encontrará al acceder al foro.2. En los siguientes tres días restantes (martes, miércoles y jueves) retroalimentará por lo menos a DOS de sus compañeros del foro y

ANTECEDENTES DEL GOBIERNO CORPORATIVO

http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lcp/lagar_m_a/capitulo2.pdf

DEFINICIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO


Tercer entregable 30%

gobierno corporativo

7.4. Enfoque económico

7.5. Enfoque legal

7.6. Enfoque político

7.7. Enfoque social

7.8. Metodología para el cambio hacia el gobierno corporativo

7.9. Casos de estudio

8. Análisis de un caso de ética y gobierno corporativo

partidismo y del cambio

RESPONDERÁ a las aportaciones que hayan hecho sus compañeros a su aportación de inicio.3. Último día de foro (viernes) cerrará la aportación con una reflexión y análisis sobre el tema tratado sus conclusiones


LIBROS DE APOYO:



http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/ladi/maldonado_a_a/capitulo3.pdf

IMPORTANCIA DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS EMPRESAS

Por Paulina Ayala Navarrete

http://www.ccpm.org.mx/veritas/marzo2011/images/ensayos_images/ENSAYOS%20GANADORES%20PDF/%20Paulina%20Ayala%20Navarrete.pdf

EL GOBIERNO CORPORATIVO: UN

ENFOQUE ECONÓMICO SOBRE LOS

MECANISMOS DE CONTROL

EXISTENTES PARA ASEGURAR EL

MANEJO EFICIENTE DE LAS

SOCIEDADES COTIZADAS

8.1. Selección del caso

8.2. Descripción del caso

8.3. Análisis del caso

8.4. Conclusiones del caso


ANTECEDENTES DEL GOBIERNO CORPORATIVO

http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lcp/lagar_m_a/capitulo2.pdf

DEFINICIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO

http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/ladi/maldonado_a_a/capitulo3.pdf

IMPORTANCIA DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS EMPRESAS

Por Paulina Ayala Navarrete

Rafael Lengua Peña

http://www.teleley.com/revistaperuana/lengua-64.pdf

EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf


http://www.interamericanusa.com/articulos/Gob-Corp-Adm/Art-Parmalat.htm

http://www.ccpm.org.mx/veritas/marzo2011/images/ensayos_images/ENSAYOS%20GANADORES%20PDF/%20Paulina%20Ayala%20Navarrete.pdf

EL GOBIERNO CORPORATIVO: UN

ENFOQUE ECONÓMICO SOBRE LOS

MECANISMOS DE CONTROL

EXISTENTES PARA ASEGURAR EL

MANEJO EFICIENTE DE LAS

SOCIEDADES COTIZADAS

Rafael Lengua Peña

http://www.teleley.com/revistaperuana/lengua-64.pdf

EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf


LIBROS DE APOYO:


Capitulo 4


Velásquez, Manuel G, Ética en los Negocios. Conceptos y casos 6°

Edición, Pearson Educación, México

http://www.interamericanusa.com/articulos/Gob-Corp-Adm/Art-Parmalat.htm

Último entregable

Se presentará en formato reporte en base a las instrucciones marcadas en ACTIVIDADES Y TAREAS

Evaluación:

ACTIVIDAD SEMANA FECHA EVALUACIONFORO 1 1 DEL 17 AL 23 DE JUNIO 5%ENTREGABLE 1 1 DEL 17 AL 23 DE JUNIO 15%FORO 2 2 DEL 24 AL 30 DE JUNIO 5%ENTREGABLE 2 2 DEL 24 AL 30 DE JUNIO 15%FORO 3 3 DEL 1° AL 7 DE JULIO 5%TEST AUTOMATIZADO 3 DEL 1° AL 7 DE JULIO 20%

FORO 4 4 DEL 8 AL 14 DE JULIO 5%EXAMEN Y/O ENTREGABLE FINAL 4 DEL 8 AL 14 DE JULIO 30%TOTAL 100%

Bibliografía:

1. Gilli, Juan José, Ética y Empresa, Ediciones Garnica S.A. Argentina2. Ferrell, O. C. Hirt, Geoffrey A. Ferrell, Linda, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, México3. Velasquez, Manuel G, Ética en los Negocios. Conceptos y casos 6° Edición, Pearson Educación, México 4. Weiss, Joseph W, Ética en los negocios: Un enfoque de administración de los Stakeholders y de casos, Thomson

Learning, México.5. “Ética Empresarial en el núcleo de la Estrategia Corporativa”, de Patricia Debeljuh

syllabus general de la materia de Ética y gobierno corporativo

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