CONDICIONES DE TRABAJO

SUELDOS Y SALARIOS

CUESTIONARIO NOMINA Resuelve las siguientes cuestiones: • ¿Sabes cuáles son los aspectos que debes considerar en la elaboración de la nómina de sueldos y salarios? • ¿Qué utilidad tiene la elaboración de nóminas de sueldos y salarios? • Cuales son los periodos de pago de la Nómina? • Cuales son los impuestos que aparecen en una Nómina? • Como se puede procesar o elaborar una Nómina? • ¿Para qué sirve en las empresas llevar a cabo el proceso de la elaboración de las nóminas de sueldos y salarios?

EJEMPLOS:

• Benjamín Rodríguez labora el 1° de Enero de 2017, día festivo oficial. ¿Cuánto percibirá por trabajar ese día si su salario mensual es de $8,750.00?

Salario diario: $8,750/ 30 = $291.66

Salario al triple por trabajar en un día festivo:

$291.66 x 3 = $875.00

Ejemplo: • Un trabajador renuncia voluntariamente el 7 de Marzo del 2017, su

salario diario es de $ 120.00 y el 31 de diciembre hubiera cumplido 16

años en la empresa. Calcula el monto de la prima de antigüedad si

tuviera derecho a ella.

Salario mínimo: $80.04 x 2= $ 160.80

Salario diario = $ 120.00 Tomas el salario diario

15 años x 12 días al año: 180 días x $ 120.00 = $ 21,600.00

365 días - 12 días

37 días - X = 1.22 DIAS

Parte proporcional del 16 años : 1.22 x $120.00 = $146.40

Prima de antigüedad : $21,600.00 + $ 146.40 = $ 21,746.40