proceso del enfermero

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  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    1/56

    LIC. ENF. CHILCÓN CALLE MARIAFATIMA.

    C.E.P. 31030

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    LAS PERSONAS SON ÚNICASE IRREPETIBLES

    CADA UNA TIENE UN DISTINTO TRANSFONDO DEEXPERIENCIAS, VALORES Y PERSPECTIVASCULTURALES FRENTE A UNA SITUACIÓN.

    LOS CUIDADOS SIEMPRE SON ESPECIFICOS YDEPENDEN DIRECTAMENTE DE LA RELACIÓN

    ENFERMERA – PERSONA

    PROCESO ENFERMERO

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    ENFERMERA

    MÉDICO ASISTENTESOCIAL

    OBJETIVO COMUN: LA SALUDINDIVIDUAL Y COLECTIVAOBSTETRIZ

    FARMACÉUTICO

    INGENIERO

    SANITARIO

     TECNÓLOGOS

    MÉDICOS

    CAPELLAN

    NUTRICIONISTA

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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     Teoría o modeloconceptual deenfermería

     Actuación de Enfermería

    CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEN LA PRÁCTICA DEENFERMERÍA

     VALORACIÓN DIAGNÓSTICO PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN

    PROCESO ENFERMERO

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    DEFINICIÓN DEL PROCESOENFERMERO

     Método sistemático y racional que

    individualiza el cuidado y permite a

    través de la valoración diagnosticar

    respuestas humanas, establecer planes para modificarlas, intervenir en forma

    específica y evaluar en que medida se

    lograron los criterios de resultados.

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    CARACTERÍSTICAS DEL PROCESOENFERMERO

    Posee una base teórica

    Esinterpersonal

    Esdinámico

    Esflexible

    Es unSistema

    abierto

    FINALIDAD

    ATENCIÓN DECALIDAD

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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     VALORACIÓN

    DIAGNÓSTICO

    PLANIFICACIÓN

    EJECUCIÓN

    EVALUACIÓN

    Las fases no son procesos cerrados, se solapan unos con

    otras, se pueden usar sucesivas o concurrentes.

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    ES INTERPERSONAL : Para desarrollar

    el Proceso enfermerodeben participar por lo

    menos dos personas:

    Cliente yEnfermera.

    CLIENTECLIENTE  

     VD

    PEE

    ENFERMERA

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    ETAPAS DEL PROCESOENFERMERO

     VALORACIÓN

    DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA

    PLANEAMIENTO DE CUIDADOS

    IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN

    EVALUACIÓN

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    RESUMEN DE LOS CINCO PASOS DELPROCESO ENFERMERO

    COMPONENTE OBJETIVO

    VALORACIÓN Obtener, comprobar y comunicar datos sobre el paciente estableciendo así una base de datos.

    DIAGNÓSTICO

    DE ENFERMERÍA

    Identificar las necesidades de asistencia sanitaria

    del paciente y las respuestas a los problemas desalud con el fin de guiar los cuidados de

    enfermería.

    PLANIFICACIÓNIdentificar los objetivos del paciente; determinar las

     prioridades de asistencia; determinar los resultados

    esperados; diseñar las estrategias de enfermería para alcanzar los objetivos de la asistencia.

    EJECUCIÓN Llevar a cabo las actuaciones de enfermeríanecesarias para cumplir el plan.

    EVALUACIÓN Determinar en qué grado se han conseguido losresultados esperados.

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    VALORACIÓNVALORACIÓN Verificar

    Recopilar

    Organizar

    Clasificar

    DATOSDATOS

    Relaciona-dos con

    Persona ensu totalidad

    DE

     T

    IPO

    -Objetivos

    -Subjetivos

    -Históricos

    -Actuales

    -Variables

    -Constantes

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    TIPOS DE DATOS :

    OBJETIVO Observables y mensurables

    SUBJETIVOS Evidentes sólo parapersona afectada

    HISTORICOS Hechos acaecidos conanterioridad

     ACTUALES Hechos presentes en elmomento

     VARIABLES Cambian : cifras de P.A.

    CONSTANTES No cambian : fecha de

    nacimiento

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    13/56

    ¿QUE NECESITAMOS PARA TENER UNA BASEDE DATOS SÓLIDA?

    ¿QUE NECESITAMOS PARA TENER UNA BASEDE DATOS SÓLIDA?

    Necesitamos saber

    Propósito para el que se esta reuniendoinformación

    ¿Qué información necesitamos y cómoorganizarla?

    ¿Que fuentes de datos se puede utilizarpara obtener la información?

    ¿Que métodos utilizaremos para recolectarla información?

    ¿Cómo clasificar la información

    obtenida?

    ?

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    14/56

    PROPÓSITO Y ORGANIZACIÓN DE LA

    INFORMACIÓN

    PROPÓSITO Y ORGANIZACIÓN DE LA

    INFORMACIÓN

    Historia de salud

    de enfermería

    En base al MarcoConceptual que guíenuestro quehacerprofesional

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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     Autorrealizacón

    Estima Autoestima

    Necesidades de amor y pertenencia

    Seguridad física Seguridad psicológica

    Sexo Actividad Exploración

    Oxige-no

     Agua Ali-mento

     Tº cor-poral

    Elimina-ción

    Repo-so

    Evita-ción deldolor

     Por : Abraham Maslow, adaptada por Ricardo Kalish

    (Teoría de ERICKSON)

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    Promoción

    de la salud Nutrición Eliminación

    Actividad

    reposoPercepción

    cognición

    Autoper-

    cepción

    Toma de

    conciencia

    de la salud

    Manejo de

    la salud

    Ingestión

    Digestión

    Absorción

    Metabolismo

    Hidratación

    Sistema

    urinario

    Sistema

    astrointes-

    tinal

    Sistema

    Integumen-tario

    Sistema

    Pulmonar

    !eposo

    sue"o

    Actividad

    Ejercicio

    E#uilibrio

    de la

    Energ$a

    !espuestas

    %ardiovas-

    culares

    !espiratorias

    Atención

    &rientación

    Sensación

     percepción

    %ognición

    %omunica-

    ción

    Autocon-

    cepto

    Autoestima

    Imagen

    corporal

     TAXONOMIA II: DOMINIOS Y CLASES

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    !ol

    !elacionesSe'ualidad

    A(rontamiento

    tolerancia al

    estr)s

    Principios

    vitalesSeguridad

     protección%on(ort

    !oles de

    cuidador 

    !elaciones

    (amiliares

    Identidad

    se'ual

    *unciónse'ual

    !eprodu-

    cción

    !espuesta

     postrauma-

    tica

    !espuestas

    de a(ronta-

    miento

    Estr)s

    neurocom- portamental

    +alores

    %reencias

    %ongruencia

    de lasacciones con

    los valores

    creencias

    In(ección

    ,esión

    ($sica

    +iolencia

    Peligros

    ambientales

    Procesos

    de(ensivos

    %recimiento

    Desarrollo

    Continuación

    %recimiento

    desarrollo

    Desempe"o

    de rol

    Termorre-

    gulación

    %on(ort

    (isico

    %on(ortambiental

    %on(ort

    social

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    FUENTES DE DATOS

    PERSONALES DOCUMENTALES

    Fuente PrimariaInformaciónCliente - usuario

    Fuente PrimariaInformaciónCliente - usuario

    FamiliaresMiembros delequipo de salud

    Otras

    Historiaclínica

    Kardex

    Fichasfamiliares

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    OBSERVACIÓN EXAMEN FÍSICO

    Riesgos de seguridaddel cliente

    Funcionamiento del

    material y equiposutilizados en suatención

    Determinar respuestas del clientesusceptibles de sus tratados con

    acciones de enfermería

    Establecer base de datos paraevaluar luego de las intervenciones

     Justificar los datos subjetivos

    obtenidos durante la entrevista

    ENTREVISTA

    Signos clínicos dealteración del cliente

    Su medio inmediato(incluye personas que

    se encuentran con él)

    Objetivo para

    enfermería

    Objetivo para

    enfermería

    SISTEM

    ATIC

    A

    REVISIÒNDOCUMENTAL

    MÉTODOS PARA RECOLECTAR DATOS

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    INDIVIDU

    O

    DATOS SUBJETIVOS  JUICIOS YCONCLUSIONE

    S

     Temblor en ambas manos. Paciente muyasustado.

    Cabello castaño oscuro, hasta los

    hombros, sin brillo.

    Cabello sucio y

    largo.

    250cc. de orina ambar oscuro. Gran cantidad de

    orina.

    Manifiesta que su esposo murió

    hace 3 semanas.

    Paciente muy

    triste.

     Anote en su libreta que voy a

    morir y déjeme tranquila.

    Paciente hostil o

    negativista.Sonríe con frecuencia. Parece estar

    contento.

    FAMILIA La madre no mira al hijo cuando Madre enojada

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    RECOGE DATOS PARA EL DIAGNÓSTICO YPLANIFICACIÓN DE CUIDADOS

                                                                 F                                                            A                                                             C                                                              I                                                             L                                                             I                                                             T                                                            A

                                                                 E                                                             L                                                             D                                                             I                                                            A                                                             G                                                              N

                                                                                    Ó                                                              S 

                                                                 T                                                             I                                                             C                                                              O                                                              D                                                             E                                                             L                                                            A

                                                                 R                                                             E                                                             L                                                            A                                                             C                                                              I                                                                                Ó                                                              N

                                                                 E                                                             N                                                             F                                                             E                                                             R                                                             M                                                             E                                                             R

                                                                A                             -

                                                                 C                                                              L                                                             I                                                             E                                                             N                                                             T                                                             E

     I D E N T I F I C

     A A R E A S Q U E

     P R E C I S A N

     U N A V A L O

     R A C I Ó N M Á S

     A D E L A N T E

    FOMENTA LA PARTICIPACIÓN DEL CLIENTE

    FACTORES AMBIENTALES

    - Espacio - Posición - Distancia- Iluminación - Confort - Tiempo

    - Intimidad - Ruidos

    PROCESO DE LA ENTREVISTA TECNICAS DE LA ENTREVISTA 

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    ¿CÓMO CLASIFICAR LOS DATOS?

    Organizar lainformación en gruposlógicos y prácticos

    Organizar lainformación en gruposlógicos y prácticos

    destacando

    Datos significativos

    Que necesitan mayorsoporte y análisis

    Diagnó!i"# $%%n&%'(%')a

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    Fa(i*ia'In$i+i$a*

    P'#!. - S%g'i$a$

    Ni"os en edad preescolar.

    /uguetes tirados en el piso

    %ocina 0 ollas con sustancias

    calientes al alcance de los ni"os.

    1erosene en envases de gaseosaen el piso.

     

     Amor y ertenencia

    Padre no trabaja 0 siempre llega

    embriagado. Hijo ma0or re(iere 20o 0a no

    con($o en )l3 le tengo miedo3 mejor

    evito 4ablar con )l53 2mi madre es

    la #ue trabaja para #ue podamos

    comer5.

     

    T C#'/#'a*

    T6 789%

    *acie rubicunda

    P : ;

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    24/56

    DIAGNÓSTICO DE

    ENFERMERÍA

    DIAGNÓSTICO DE

    ENFERMERÍA

     Análisis einterpretación de

    datos

    Formulación de losdiagnósticos deenfermería

    i                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               n                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   c                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          l                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 u                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   y                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    25/56

    ANALISIS E INTERPRETACIÓNDE LOS DATOS OBTENIDOS

    ANALISIS E INTERPRETACIÓNDE LOS DATOS OBTENIDOS

    Comparar las variaciones importantes conparámetros normales

    Determina

    ¿Qué es lo queesta alterado?

    ¿Cuáles son losfactores quegeneran las

    alteraciones?

    ¿En qué medidase presentan lasalteraciones?

    ¿Cuáles son losriesgos quepodría

    ocasionar?

    ¿Qué le afecta?¿Cuánto lo afecta?¿Qué le afecta?¿Cuánto lo afecta?

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    26/56

     Análisis einterpretación de

    datos

     Análisis einterpretación de

    datos

    r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    q                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       u                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 i                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

    r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

    P                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          l                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              o                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

                                                                                                                                                                                                                                                                  g                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

    h                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   c                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          l                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             o                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

             c                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   o                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          n                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

    Poseer baseteórica

    Poseer baseteórica

    Objetividad Pensamientocrítico

    Razonamientológico

    Deliberar

    Inferencia

    Científica

    InferenciaCientífica

    Formulación delos diagnósticosde enfermería

    Formulación delos diagnósticos

    de enfermería

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    27/56

    Formulación delos Diagnósticos

    de Enfermería

    Formulación delos Diagnósticos

    de Enfermería

    Respuestas humanasreales, de alto riesgo,

    posibles de bienestarde síndrome.

     Jerarquización de lasrespuestas humanas.

             e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   s                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   t                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   b                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    l                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

             e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   c                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

             d                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   t                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            e                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          m                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

    i                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               n                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   a                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          r                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

    ¿Quéhacer?

    ¿Quéesperar?

    Plan!"a# laa$%n"&n

    Plan!"a# laa$%n"&n

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    PARTES DEL DIAGNÓSTICODE ENFERMERÍA

    PARTES DEL DIAGNÓSTICODE ENFERMERÍA

    Respuestas Humanas Factores relacionados

    Modo en que el cliente

    responde ante unestado de salud oenfermedad.

    Indica el factor

    que ocasiona el

     problema

    Fisiopatológico Situación Tratamiento Maduración

     Ambas partes del diagnósticose unen con la fase “Relacionado con”

     Ambas partes del diagnósticose unen con la fase “Relacionado con”

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

    29/56

     TIPOS DE DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA TIPOS DE DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA

    REAL“Esta presente”Representa un estado queha sido validado mediantecaracterísticas definitoriasprincipales identificables

    DE RIESGO Juicio emitido que indica queun individuo familia o comu-nidad son más vulnerables adesarrollar un problema

    que otras en una situaciónigual o similar.

    DE SÍNDROMEGrupo de diagnósticos de enfermería realeso potenciales que aparecen como consecuenciade un acontecimiento o situación determinados

    POSIBLEDescriben un problemasospechado para el quese necesita datosadicionales

    BIENESTAR Juicio respecto a una persona

    familia o comunidad entreun nivel específico de bie-nestar hacia un nivel

    más elevado.

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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     TIPOS DE DIAGNÓSTICOS DEENFERMERÍA 'Ejemplos)

     TIPOS DE DIAGNÓSTICOS DEENFERMERÍA 'Ejemplos)

    REALLimpieza ineficaz de vías aéreas r/c temor al dolorpor presencia de herida

    quirúrgica

    DE RIESGORiesgo de lesión deintegridad cutánea r/c

    inmovilidad s/a A.C.V.

    SÍNDROME DE DESUSO Alto riesgo de estreñimiento, altoriesgo de alteración de procesos

    de pensamiento, etc.

    POSIBLEPosible alteración deprocesos familiaresr/c enfermedad de

    madre familia

    BIENESTARDisposición paramejorar

    la relación conyugal

  • 8/16/2019 Proceso Del Enfermero

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    PAUTAS PARA ESCRIBIR UNPLANTEAMIENTO DIAGNÓSTICO

    R

    egla

    Nem

    o!"#$"

    a

    R :Respuesta humana del cliente.

    E :Etiología o factor relacionado.

    C :Características definitorias que aportanpara llegar a la categoría diagnóstica.

    R :Respuesta humana del cliente.

    E :Etiología o factor relacionado.

    C :Características definitorias que aportanpara llegar a la categoría diagnóstica.

    Incontinencia urinaria de esfuerzo r/cdebilidad de los músculos pélvicos s/cmultiparidad manifestado por goteo

    de orina al toser.

    Incontinencia urinaria de esfuerzo r/cdebilidad de los músculos pélvicos s/cmultiparidad manifestado por goteo

    de orina al toser.

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    COMPARACIÓN ENTRE EL DIAGNÓSTICO MÉDICO Y EL DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA

    • Describe la respuesta de unapersona, ante un problema,una situación o unaenfermedad.

    • Esta enfocado al individuo.

    • Varía según cambian las

    respuestas delcliente.• Orienta las actividades deenfermería independientes:planificación, ejecución yevaluación.

    • Es complementario al

    diagnóstico médico.• El sistema de clasificación noestá universalmente aceptado,

     varios sistemas están endesarrollo.

    • Describe un proceso específicode enfermedad.

    • Está enfocado a la patología.

    • Permanece constante

    mientras dura la enfermedad.• Orienta las actividadesmédicas, muchas de lascuales coordina con laenfermera.

    • Es complementario aldiagnóstico de enfermería.

    • Tiene un sistema declasificación bien desarrolladoaceptado universalmente porla profesión médica.

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    Identificar la respuesta del paciente.

    Identificar una etiología tratable por el personal de

    enfermería.

     Asegurarse que ambas partes del diagnóstico no

    expresen lo mismo. Utilizar el lenguaje de enfermería y no el médico

    para especificar las respuestas del cliente.

    Identificar la respuesta humana, más no las

    intervenciones No utilizar síntomas como respuestas del cliente.

    No incluir pre juicios.

    Enunciarlos de forma que sea legalmente prudentes

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    TA%ONOMÍADIAGNÓSTICOS DE

    ENFERMERÍA

    TA%ONOMÍADIAGNÓSTICOS DE

    ENFERMERÍAEmpezó en elaño 1982

    Formación de: North American

    Nursing Diagnosis Association(NANDA)

    Patrones dehombre unitario

    (Gordon)

    Propósito : Definir, perfeccionar y promoveruna taxonomía de la terminología diagnósticade uso general para las enfermeras.

     A esa fecha se aprobaron 100categorías o etiquetas de diagnósticos

    de enfermería

     A esa fecha se aprobaron 100categorías o etiquetas de diagnósticos

    de enfermería

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    TAXONOMÍA IIDIA0NÓSTICOS DE ENFERMERÍA

    TAXONOMÍA IIDIA0NÓSTICOS DE ENFERMERÍA

    Historia

     Acuerdo del comité: Desarrollar una nuevaEstructura Diagnóstica

    Surgieron dificultades

     Abril 1994- el comité para la taxonomía se reunió pararevisar la TAXONOMIA I de los diagnósticos de

    enfermería e incorporar nuevos diagnósticos.

    Se clasifica una primera Taxonomia Nanda

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    Clasificación semejante a la de Gordon peroha reducido casi a 0 los errores declasificación y redundancia.

    Con el permiso de Gordon semodifica ligeramente para llegar a:

     Año 1998- El comité para la taxonomía presenta a la Junta de Directores de la NANDA cuatro clasificaciones

    REUNIÓ para revisar la TAXONOMIA I de losdiagnósticos, de las cuales ninguno resulta satisfactorio,

    siendo el de Gordon el mejor.

    Finalmente se desarrollan los 3niveles de la Taxonomía II:

    Dominios (13), Clases (46) yDiagnósticos Enfermeras (172))

    #ontinuación de $istoria

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    Es importante conocer que la estructuraEs importante conocer que la estructura

    del código de la Taxonomía II es un ejedel código de la Taxonomía II es un eje

    integrador de 32 bits (estructura deintegrador de 32 bits (estructura de

    código de 5 dígitos).código de 5 dígitos).

    Esto permite el crecimiento y desarrolloEsto permite el crecimiento y desarrollode la estructura de la clasificación sinde la estructura de la clasificación sin

    tener que cambiar los códigos cuando setener que cambiar los códigos cuando se

     produzcan revisiones o refinamientos. produzcan revisiones o refinamientos.

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    TAXONOMÍA NNN PARA LA PRACTICAENFERME