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Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.
TRANSCRIPCiÓN
Pongo en su conocimiento que en Sesión No. 019-2002 de 29 de Agosto del 2002, el Directorioadoptó el Acuerdo siguien~:
APRUEBAN NUEVO CUADRO RESUMEN DE PUESTOS DE LA ORGANIZACiÓN DEPETRÓLEOS DEL PERÚ -PETROPERÚ S.A.
ACUERDO DE DIRECTORIO No. 119- 2002-PP
San Isidro,29 de Agosto del 2002
Visto el Memorando No. RRHH-DP-087-2002 de 23 de Agosto del 2002, por el que laAdministracióninformala necesidad de adeaJación del Cuadro Resumen de Puestos vigente de laOrganización Complementaria a la Estructura Básica de Organización de Petróleos del Perú -PETROPERÚ S.A.; Y.
Considerando :
Que, medianteAcuerdo de DirectorioNo. 067-2001-PP, adoptado en la Sesión No. 17.2001 de 19de Julio del 2001, se aprobó el Cuadro Resumen de Puestos de la Organización de Petróleos delPerú.-PETROPERÚS.A., que constó tecientos Setentisiete (1,777) puestos vigente ala fecha, el mismo que fue info ~ acional de Financiamiel1tode la ActividadEmpresarialdelEstado-FONAFE; ~ ~
t-.~~Que, el dia 10 de Agosto deI2
$~ p~1 Unico Ordenado de la DirectivaNo. 001-
2002lFONAFE, Directiva de Gesti ~ roceso Pr iii estario de las Entidades bajo el ámbiio delFONAFEpara el año 2002; aprobad. . o de Directorio No. 003-2002l010-FONAFE;
a.ria
Que, en el Capitulo XII Disposiciones Fm;tes, ~eral 12.4 de la citada Directiva, se dispone quelas Empresas deberán adecuar su Cuadrode Asignación de Personal -CAP a las plazas ocupadasa la fecha de publicación del Texto Unico Ordenado de la Directiva No. 001-2002lFONAFE;
..
Que, se exceptúa de la reducción las plazas vacantes generadas a partir del 01 de Abrildel 2G02que no estén cubiertas a la fecha de publicacióndel referido Texto UnicoOrdenado, a las nuevasplazas autorizadas por el FONAFEa partirdel 01 de Abrildel 2002 y que no hayan sido cubiertas ala fecha de publicación del referido Texto Unico Ordenado y a las plazas que se encuentrenexpresamente encargadas a la fecha de publicacióndel referidoTexto UnicoOrdenado;
Que, asimismodispone la adecuación del ~ua~ro de Asignación de Personal -CAP dentro de losquince (15)días calendario posteriora la publicación del Texto UnicoOrdenado a ia DirectivaNo.
G;~ 001-2002lFONAFE,debiendo a su vez, informaral FONAFE;"~
~. l. ue, a fin de dar cumplimientode lo dispuesto por la. Directivadel FONAFE, se requiere de lé
e;,~probaciónpor parte del Directoriode la Empresa d~1nuevo Cuadro Resumen de Puestos de lé. Organización de Petróleos del Perú - PETROPERU S.A.. para lo cual, se adjunta el InformETécnico No. RRHH-DP-086-2002de 23 de Agosto del 2002 y el Informe Legal contenido en eMemorandoNo.LEGL-OP-1087-2002de 26 de Agosto del 2002, respectivos;
I'\
~~\.'. ~ ~~e conformidadcon lo establecido en el inciso d) del Articulo48° del Estatuto Social de Petróleo:\, ¡ del Perú -PETROPERÚS.A., aprobadopor Decreto Supremo No.024-2002-EM;~~1!§Jq¡.
9; ~~ El Directorio, por unanimidad;E~v .~
~.!Petróleos del Pení -PETROPERÚ s.A.PASEO DE LA.REPUBUCA 3361 APARTADO 3U8-1011.IJMA. PERUTELEFONOS 441-5000 .441-5033
--....
.' ./ .
Acuenlo de DirectorioNo. 119-1001-PPpágina 1
.' .
ACORDÓ:
1.
2.
3.
Loque transaibo a usted para su cumplimientoy demás fines.
San Isidro,29 de Agosto del 2002
tfE€T~~"'fié6 TÁM(j~fUidliftlodel Directorio
.- Ahéxo Acuerdo de Dlrec:torio
.N~ 119-1001-PP
ANEXO No. 1
PETRÓLEOSDEL PERÚ -PETROPERÚ S.A.
CUADRORESUMEN DE PUESTOS DE ORGANIZACIÓN
Resumen de Puestos
SUP:EMP:OBR:
Puestos de SupervisoresPuestos de EmpleadosPuestos de Obreros
La Organización considera :
( )
. Personalcontratadoa PlazoIndeterminado
· Personalporcontratepara Servi~oEspecí~co(PlazoFijO)~f\ '. 'l. PersonalcontratadoporHonoranosProfesionales ! : . :'
· Puestos vacantesde Organización ~ i- ~. i \ _
HECTO~ TACO TAMdPresidentedelDirectorio
DEPENDENCIAS ) I SUP I EMP I OBRI TOTAL IOFICINAPRINCIPAL TI 10 249 v-1GERENCIA COMERCIAUZACION 51 15 158 V+-IGERENCIAOPERACIONESTALARA 355 127 605GERENCIAOPERACIONESOLEO 232 69 426
GERENCIAREFINACIONSEU!. OV 87 - 146
'C" IGERENCIAREFlNERIACONC; 82 - 144, . J""
TOTAL 895 1,728
TRANSCRIPCiÓN
Pongo en su conocimiento que en Sesión No. 015-2006, del 11Directorio adoptó el Acuerdo siguiente:
Que, por Acuerdo de Directorio N° 119-2002-PP, del 29 de agosto de 2002, se aprobó.el Cuadro Resumen de Puestos de la Organización de Petróleos del Perú -PETROPERU S.A, el mismo que considera Un Mil Setecientos Veintiocho (1,728)puestos en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP, siendo Seiscientos Doce(612) categoria Supe/Visor,Ochocient~ Cinco (895) categoria empleados yDoscientos veintiuno (221) categoría~~
,~
Que, con Acuerdo de Directoriff~~ ! del 18 de abril de 2006 el. ectorio aprobó el cambio d~ on I eros a empleados para los
~fET"'t;JPCRÚ"'l2 puestos CAP a nivel emprE!!itrevia apr & ción del FONAFE;DPTO-:-RR. HH. \ ~t,.
u , PETROPERU S.A hizo efectivo, :1h.~. . 5 Y 27 de setiembre de 2005, la15 ~AYO 2006 re sición por mandato judicial de dos (02 supe/Visores:Sr. Luis Obregón Delgado al
.r-.
1Iz
\
P sto Supe/Visorde Recursos Humanos - Oficina Principal y Sr. Guillermo Taboada
" /' 1" \A\~ ~ os al puesto Supe/Visorde Log¡~tir:~ ()p~~iooes ~onchán, respectivamente;J-!_
~. .¡¡ru¡i<!S !
.
Q, al no contar con puestos
!~atA§rVce¡gpJ.m5letados para los señores Luis
) d Pers. gón Delgado y Guillermo T oaaá~s s pe/Visores se encuentran enesarr. , 'C n ición "Extra CAP"; y con el rtC;8er~'Mc~rJ el Cuadro de Asignación de
¡-I onal -GAP, se ha consider o la recategorizaci n de dos (02) vacantes de+-.¡.. oría empleado a la categoría , ecre aria Opto. Recursos Humanos y
Se.:"~ \ \! . iarAlmacenes- OperacionesConchán,respectivamente;
Que, de conformidad con lo dispuesto en la Directiva del FONAFE, aprobada pore:?
~
Acuerdo de Directorio N° 003-2005/018-FONAFE, establece en su artículo 4.2, que el\ Directorio de FONAFE aprobará las modificaciones al Cuadro de Asignación de
Il.\n S." Personal - CAP en los casos que consideren recategorizaciones de plazas e~0~ incrementos del número de plazas;
.~.
Que, se cuenta con la opinión favorable del Opto. Legal, contenida en el MemorandoNo. LEGL-CO-952-2006;
El Directorio, por unanimidad; C;IUJ~: ¡Jtf7. Í'tM, . /'
.so¿.vc..úW-Vo/ ¿,4 ¡¡~N p-(
,TOPA TU. /'dJ.lAS1t?O~O /2A-f Pú.~A ~9\..!MOA.-0 ?o#ú¡VÚ dQ4Jc)~.
L/ Ir~ /)CV7 ¡;1l ~ ,
PETRCJPERU ,~,Acuerdo de DirectorioN° 059-2006-PPPágina 2
ACORDO:
1. Aprobar el cambio de dos vacantes de categoría empleado a categoría supervisor,las mismas que serán cubiertas por el Sr. Luis Obregón Delgado - SupervisorRecursos Humanos y el Sr. Guillermo Taboada Olivos - Supervisor de Logística-Operaciones Conchan, repuestos por mandato Judicial, previa autorización delFONAFE.
2. Encargar a la Administración a efeaprobación del numeral 1 precedel numeral 4.2 del Acuerdo dela Directiva de Gestión y Prodel FONAFE.
gestiones correspondientes para la. el FONAFE, de conformidad con
orio W~ 005/018-FONAFE que aprueba
flfresupuesta . e las Entidades bajo el ámbito. PEmaPERlJIZSte .~
¡,(o .
Una vez aprobado por el FON~., modific . , efectuada en el numeral 1 queantecede. así como el cambio t a la condición de empleados --aprobado por Acuerdo de Directon 0-2006-PP--, se deja sin efecto elCuadro Resumen de Puestos contenido en el Anexo 1 del Acuerdo de DirectorioN° 119-2002-PP.del 29 de agosto de 2002.11':'
3.
4. Precisase que la adopción d
~
presen!~~~u~~
~e realiza sobre la base de la
veracidad del contenido de 5=Jmr~~b y Legal. y corresponde a laAdministración la ejecución d ~~§~aeta,l n el marco del OrdenamientoJurídico vigente y las normas temas de la Empres'~.
5. Exonerar el presente Acuerdo del trámite de lectura y de aprobación de Acta.
Lo que transcribo a usted para su cumplimiento y demás fines.
San Isidro, 11 de mayo del 2006
Coooc. I Acción
,"p.-- ,-~~_..-. .,-.. '"
:i~.i0 n~i's:.~::::'.§1b!Jf-0.!Ger~ncia G"I1f"I'i"!:
~ PETRCJPERLJ\~!TRANSCRIPCiÓN
ffi] ~~f~\lfD'(c)' ¡,_~.L.~,~~~~~~~:-._,~~ ~.- ..
Pongo en su conocimiento que en la Sesión No. 032-2006, del 20 de octubre de 2006,el Directorio adoptó el Acuerdo siguiente:
...
PETRDPER,-OPTO. RR. HH.
APROBAR LA MODIFICACiÓNDEL CUADRO DE ASIGNACiÓN DE PERSONALCAP) DE PETROPERU S.A.. EN LO QUE RESPECTA A LA CONDICION DE 221
TOS DE OBREROS A EMPLEADOS
ACUERDO DE DIRECTORIONo. 128-2006-PP
San Isidro, 20 de octubre del 2006
'RelMemorando No. RRHH-CP-1039-2006, de fecha 19 de octubre de 2006, porI la Gerencia General solicita someter a consideración del Directorio lación del cambio de condición de 221 puestos de obreros a empleados, con la
g)rffi~ondiente modificación del Cuadro de Asignación de Personal - CAP (enadelante CAP) de PETROPERU S. A., y;
Considerando:~~~~
Que, de conformidad con lo dispuesto ~ ~:~(~),~~de la Directiva de Gestión yProceso Presupuestario de las Entida9.~
~~ajO el á
.
rriD.
~O\fJelFONAFE (aprobada porAcuerdo de Directorio N° 003-2005/01IDse 9i§~ñq.&¡~\las modificaciones al CAPque representen recategOriza~iones.d~1)J Ig ~-6íTm~Y9r~~gastos para las Empresas,
deben ser aprobados por el Directorio ~L ~NAFE; ~!..¡:.j"'.(:'... /~,./j'"~~""th"""~ _4~-'"1.6
Que, con Acuerdo de Directorio N° 040-20~ de abrilde 2006,se aprobóelTratamiento Salarial 2006 para el personal Empl'éadoy Obrero Sujeto a NegociaciónColectiva, aprobándose, también, a partir del 01 de mayo de 2006, el cambio decondición de obreros a empleados para 221 puestos del CAP a nivel Empresa,condicionado a la aprobación del FONAFr"".. Que, el mencionado cambio, fue coColectiva 2006 del personal Empleadsueldo básico, en razón de la mensuhoras mes (8hrs por 30 días);
i~n~I/,~,~
viabilizar la NegociaciónrelSfe~ el o signifique incremento de1imwJ6wd~faE'\tUI§ahraria multiplicada por 240
Que, con Acuerdo de Directorio N° 059-2006-PP del 11 de mayo de 2006, se aprobómodificar el CAP de PETROPERU S.A., realizando la recategorización de dosvacantes de categoria empleado a la categoría supervisor, las mismas que fueron
,'cubiertas por dos (2) Supervisores repuestos por mandato Judicial, que a esa fecha se
.~encontraban en condición de "Extra CAP", con la finalidad de no incrementar el CAP;asimismo, se reafirmó el cambio de condición de obreros a empleados para los 221puestos de categoría obrero, manteniendo en ambos casos el número de puestos dela organización de PETROPERU S.A., aprobado con Acuerdo de Directorio N° 119-2002-PP del 29 de agosto de 2002, en 1728 puestos;
Que, con fecha 23 de julio de 2006 se publicó la Ley N° 28840, Ley de Fortalecimientoy Modernización de Petróleos del Perú - PETROPERU S.A., en la cual se establecenmedidas que permitirán potenciar la autonomía económica, financiera y administrativa
í
.
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PETRCJPERU\8!Acuerdo de DirectorioN° 128-2006-PPPágina 2
~
de la Empresa, determinándose en su Artículo 3° que, PETROPERU S.A. no seencuentra comprendida dentro del ámbito del FONAFE, a partir del 24 de julio de2006, no siendo aplicable la Directiva de Gestión y Proceso Presupuestario de lasEmpresas del Estado para el año 2006; asumiendo el Directorioy la Administración, laresponsabilidad de la gestión de la Empresa, de conformidad con el Estatuto Social dePETROPERÚ S.A. y normas conexas;
Que, mediante Acuerdo de DirectorioN° 116-2006-PP del 29 de setiembre de 2006, seaprobó la nueva Estructura Básica de Petróleos del Perú - PETROPERU S.A.,quedando conformado el CAP en seiscientos catorce (614) puestos de categoríasupervisor, ochocientos noventitres (893) puestos de categoría empleado y doscientosveintiuno (221) puestos de categoría obrero, acción efectiva a partir del 04 de octubrede 2006;
Que, de acuerdo al Informe Técnico N° RRHH-CP-045-2006,se recomienda, a partirdel 01 de noviembre de 2006, que el Cuadro de Asignación de Personal - CAP dePETROPERU S.A. de Un mil setecientos veintiocho (1,728) puestos, quedemodificado en seiscientos catorce (614) puestos de categoría supervisor y Un milciento catorce (1,114) puestos de categoría empleado;
Que, el cambio de condición de obrero a empleado se sustenta, principalmente, en la
reforma de la legislación laboral, dado ',ga:i'~~ativa ya no hac~ una ?i~tinciónentre obreros y empleados. A modo d . ~tíe~e que: el "salanodominical"seha sido sustituido por el "Descans $. anal Obl1(~io", otorgado en las mismascondiciones a los empleados; la "in niza~Q,..s~~" actualmente regulada en lanormativa sobre Compensación por tf~~~*,icJo; '@ISeguro de Vida, Accidentesde Trabajo, Horario de Trabajo, tam~ correspon 4fj¡/Jobreros y empleados en lasmismas condiciones; '~"f>l": 1,
, .~!.aZ'ia~Que, asimismo, ha cambiado las funciones ~nal obrero, las mismas que, por elavance tecnológico: instrumentación herramientas de precisión, informática y otroselementos técnicos, y por el grad de especialización
~ue requieren las operaciones
de PETROPERU S.A., ha motiva 9.~~~~gf3j~?nr s mejoren sus competenciaspersonales y profesionales para ad cb'M!~~~s erfiles de cada puesto;
Secretaría GeneralQue, el cambio de la condición delobreros a empleado de los 221 puestos CAP, nooriginará incremento de sueldo bá~ ; . ,efecto de la forma de cálculode algunos beneficios (según Convenio Colectivo) como: turnos, domingos, feriados,sobretiempos, etc., significará un mayor costo de S/.75,000.00, aproximadamente, porel periodo del 01.11.2006 al 31.12.2006;
~OPEIl ~QUe, con la finalidad de mantener una escala para el personal que cambia su'\ ~'! ondición de obrero a empleado, se propone la Escala Salarial detallada en el Anexo 1,
~~ pi ue considera la mensualización de la tasa horaria básica vigente del personal obrero;~;.~~\~Que, se cuenta con el informe Técnico N° RRHH-CP-045-2006, de fecha 16 deoctubre de 2006, y con la opinión favorable del Departamento Legal, contenida en suMemorando CONFIDENCIAL C LEGL-UP-2284-2006, de fecha 18 de octubre de2006;
--
PETRClPERU \~!Acuerdo de DirectorioN° 128-2006-PPPágina 3
- ...
De conformidad con lo señalado en el artículo48° del Estatuto Social de PETROPERÚS.A., aprobado por Decreto Supremo No. 024-2002-EM;
El Directorio,por unanimidad;
ACORDÓ:
2.
1.
3. Exonerar el presente Acuerdo del trámite de lectura y aprobación de Acta.
Lo que transcribo a usted, para su c~mplimientoy d~roásPETRC1PERU\~1---
San Isidro 20 de Octubre de 2006 I Secretaría General,
nes.
L?
PETROLEOSDELPERUGERéNCIAADMINISTRACION
CÉSARGUTlÉRREZP.,'rr.::.identedel Diredorio
PETROPERU S.A.
\'9Opto. Logisti¡a
Coorn.Corp.
Opto. RR. HH. \-/Opto. Se"'- telec.ome Intormatica
Unidad Seguros
U S~~\lrl~'~1"letral
0
~\ Vi IICe bMIGtJEl¡'CELI RIVERA
Gerente GeneralFicha N° 55507