Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador, R. L.

Certificacin en Cooperativismo Virtual

50 aos de Historia de COOPEDUC, R.L.,

Una Cooperativa de Clase Mundial

RESEA DE COOPEDUC El desarrollo vital de nuestra empresa COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO EL EDUCADOR, R.L., hoy conocida por sus siglas COOPEDUC, se logra por medio de una estrategia de consolidacin de todos sus recursos, productos y servicios. Para mejor conocimiento de su historia y evolucin la estudiaremos en diferentes perodos. Primer Perodo (1958 -- 1969) Un grupo de maestros que asisti a las repblicas de Puerto Rico, Mxico y Venezuela a conocer el sistema educativo tuvieron la oportunidad de observar el desarrollo del cooperativismo en estos pases. Motivados por esta corriente y ante las condiciones socioeconmicas de los docentes panameos: sueldos bajsimos, necesidad de adelantar las quincenas, presa de usureros, adems de no ser sujetos de crditos en los bancos que existan en el medio, decidieron integrarse en un crculo de estudios en la Escuela Pedro Jos Sosa, con el apoyo de expertos en Asesora Cooperativa del Centro de Estudios Cooperativos y de la Seccin de Cooperativas del Servicio de Divulgacin Agrcola del Ministerio de Agricultura, Comercio e Industrias. Acordaron formar una Cooperativa de Ahorro y Crdito para acoger en su seno a todos los docentes y administrativos del sector magisterial del pas. El 9 de agosto de 1958, se integra formalmente la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO, R.L. con el nombre EL EDUCADOR, R.L., y es la residencia de un asociado fundador situada en calle E Santa Ana que se convierte en la primera oficina de la empresa cooperativa. Se escoge la primera directiva y proceden a inscribirla en la Notara Segunda del Circuito de Panam, mediante la Escritura Pblica N1216 de 29 de septiembre de 1958 y en el Registro Pblico el 4 de octubre de 1958, en el Tomo N61, Folio N133, Asiento N1277, para reconocerla en el Consejo Nacional de Cooperativas mediante la Resolucin N229 de 23 de octubre de 1958. La membresa era poca y a medida que se divulg su existencia, creca en forma vertiginosa. En 1965, los dirigentes hablaban ya de otros servicios como ahorro, consecucin de viviendas, creacin de un supermercado y, seguan su proceso de educacin cooperativa. Segundo Perodo (1970 1979) La cooperativa establece diversos proyectos: el fomento para la adquisicin de viviendas, construccin del edificio, apoyo al programa de Sierra Llorona y soluciones econmicas a los asociados, adems motiv la formacin de otras organizaciones como El Educador Veragense y El Educador Santeo, con la idea de crear una gran organizacin a nivel nacional. En 1974, se recibe financiamiento por el Banco Nacional de Panam, por la cantidad de Cien Mil Balboas (B/.100,000.00), para colocar entre los tres mil asociados. Su recuperacin fue dificultosa y lenta, por las desfavorables condiciones financieras existentes, lo que trajo como consecuencia su inestabilidad. El descenso de la membresa

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caus una creciente descapitalizacin junto al grupo de asociados que no pagaban sus prstamos. Esta situacin puso en peligro la existencia de la Cooperativa, bajando la membresa a mil (1,000) asociados activos solamente en 1977. Estos asociados fieles y sostenedores del sistema cooperativo ayudaron a superar el problema financiero y a reestructurar la Cooperativa. Aunque se convocaba a la Asamblea General Anual, no se lograba la asistencia necesaria para llevar a cabo la reunin correspondiente. Esta problemtica ocasion que los organismos de gobierno no funcionaran con la regularidad y forma adecuada, al punto que a veinte (20) aos de fundada la Cooperativa, solamente se haban efectuado seis (6) Asambleas Generales. Como consecuencia los asociados depositaban en los directivos de la poca la responsabilidad de la empresa cooperativa sin grandes anlisis. La comprensin y tolerancia de los asociados, junto al compromiso de su dirigencia y el personal administrativo, despert el inters de renovar los cuadros directivos, permitiendo salir fortalecidos de la situacin existente para continuar adelante. Barriada Nueva California La Barriada Nueva California, ubicada en el corregimiento de Juan Daz, surge en 1970 como una alternativa para el educador ya que se les haca difcil aspirar a viviendas propias por los bajos salarios que devengaban. La Compaa Constructora del Ingeniero David Samudio desarrollaba un proyecto de viviendas en el Corregimiento de Juan Daz para los empleados de la Zona del Canal de Panam, ofreci al gobierno cincuenta y una (51) viviendas que fueron entregadas a la COOPERATIVA EL EDUCADOR R.L., para que los adjudicara a los educadores interesados en tener vivienda propia. En primera instancia consigui un abono cmodo de Mil Balboas (B/.1,000.00); la Cooperativa le orient y tramit a travs del Banco Nacional el abono inicial y el refinanciamiento para que pudieran cumplir y pagar la mensualidad de la vivienda, logrando plazos ms largos y cmodos en los prstamos otorgados. Los asociados y educadores agraciados con las viviendas se organizaron en una Sociedad de Residentes de Nueva California, que fueron los responsables de continuar las gestiones para la obtencin de las hipotecas con la Caja de Ahorros, Banco Hipotecario y otras instituciones bancarias; siempre con el apoyo de la Cooperativa. Edificio El Educador En el ao de 1969, el Gobierno impuls la formacin y desarrollo de las cooperativas en las instituciones estatales y as que se acept un espacio en las oficinas de la Direccin General de Educacin, donde laboraba el nuevo gerente de la cooperativa, ubicada entre Calle 17 y 18 Avenida Central en la parte superior del edificio SEARS, ubicndose all la segunda oficina. Despus mudan las oficinas a la calle 41, entre Avenida Cuba y Justo Arosemena, donde se logra un mayor espacio de accin para el tercer hogar de nuestra empresa cooperativa y ante la necesidad de un local propio el Consejo de Administracin y Gerente de 1972, surge la idea de un edificio propio que albergara las oficinas y una serie de apartamentos,

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en los cuales los educadores del interior pudiesen residir ocasionalmente cuando viajaban a la ciudad de Panam para efectuar diligencias o a realizar estudios en la Universidad de Panam. Con esta idea de lograr se inician las gestiones ante el Ministerio de Hacienda y Tesoro y ante las autoridades de gobierno para la adquisicin de un terreno y posteriormente se recibe respuesta positiva de un lote que es cedido por el Gobierno Nacional a la Cooperativa El Educador, R.L. Se realiz una rifa con el esfuerzo de los asociados cuyos fondos recaudados permitieron la elaboracin de los planos; y se hicieron diligencias en el Banco Nacional de Panam para tramitar el financiamiento de la construccin del edificio, el cual constara de dos (2) plantas de oficinas y cuarenta y ocho (48) apartamentos, que se utilizaran como un apartotel. Esta fue la idea original del edificio EL EDUCADOR. Construido ste, se enfrenta a que en julio de 1984 la planta baja es ocupada por el Ministerio de Educacin, el primer piso por la Cooperativa EL EDUCADOR R.L. y el CENTRO EL EDUCADOR y los 48 apartamentos se venderan como propiedad horizontal (condominio). Los estudios posteriores y la realidad demostraron que la idea inicial del apartotel no era factible, ni rentable; y deban buscarse otras alternativas viables que permitieran recuperar lo invertido y cumplir con los compromisos adquiridos con el Banco Nacional. Por consiguiente, esto trajo como resultado que el Banco Nacional iniciara acciones para secuestrar y vender el edificio en su totalidad, inclusive las dos (2) plantas de la Cooperativa y los apartamentos, a fin de recuperar el dinero invertido en su construccin. Debe reconocerse los esfuerzos del Consejo de Administracin de la poca, que logr un acuerdo con el Banco para mantener la planta baja y el primer alto de la cooperativa y autorizando al Banco Nacional que procediera a vender los cuarenta y ocho (48) apartamentos como propiedad horizontal. Esa oportuna accin permiti que hoy contemos con las dos (2) plantas como propiedad de nuestra cooperativa, luego de cancelada la parte correspondiente de la hipoteca. Sierra Llorona El programa SIERRA LLORONA, ubicado en las montaas del corregimiento de Puerto Piln, distrito de Portobelo, provincia de Coln, se ejecut a travs del Centro El Educador, por el Ministerio de Educacin y el Ministerio de Agricultura, Comercio e Industrias, para realizar un proyecto experimental educativo para la accin cooperativa con el propsito de transformar y llevar a un cambio a la comunidad. A travs de la Reforma Agraria se facilitaron los terrenos para la creacin de la Granja Agrcola de la escuela, dando oportunidad a las familias para que los jefes de la casa adquirieran los lotes de terreno, edificaran sus viviendas y desarrollaran trabajos agrcolas. A falta de presupuesto estatal, los Directivos y la Gerencia de la cooperativa, comenzaron a cubrir gastos del programa de Sierra Llorona con fondos de la Cooperativa que deberan luego ser reembolsados por los Ministerios de Educacin y el de Agricultura, Comercio e Industrias. Entre estos gastos se pueden sealar: movilizacin del personal, equipo de agricultura, semillas para los proyectos de siembras y hortalizas, mobiliario escolar y otros. La falta de experiencia en esta materia de quienes llevaban adelante el programa y el poco control de las cuentas contribuyeron a que ste no lograra el xito, porque algunos comprobantes

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de gastos no se confeccionaban debidamente y otros se extraviaron en el traslado de las oficinas. Despus de ms de quince aos de llevar adelante el proyecto de Sierra Llorona, los Directivos y la Gerencia decidieron solicitar al Ministerio de Educacin el reembolso o devolucin del dinero invertido y de los gastos que segua demandando el programa, pero encontraron resistencia en las oficinas administrativas del mismo, quienes como argumento para el no pago de los reembolsos adujeron que no se tenan los comprobantes respectivos, a pesar de las evidencias pertinentes que existan en Sierra Llorona. Fue una ardua lucha de parte de los Directivos y la Gerencia por la recuperacin de los fondos prestados, pero la misma fue infructuosa. Para 1979, en la Asamblea General se explica a los asociados sobre la deuda que mantena el Ministerio de Educacin con la Cooperativa, la cual era incobrable por falta de comprobantes. Ante tal situacin, se consider a Sierra Llorona como una cuenta por cobrar no recuperable que impidi que quedase encendida la llama de un crecimiento comunitario y los inicios de una COMUNIDAD COOPERATIVA. Tercer Perodo (1980 -- 1989) En su tercer perodo, nuestra empresa cooperativa renace con bros ascendentes y triunfantes, bajo la orientacin de una renovada dirigencia, un personal administrativo calificado y asociados confiados en los cambios positivos ante un proceso de reordenamiento poltico, social, administrativo y econmico. Para ello, se realiza un anlisis integral de los propsitos, objetivos, responsabilidades de los diferentes organismos de gobierno, las funciones administrativas, de los productos y servicios de la Cooperativa y se establece una nueva poltica administrativa, seria y responsable. Entre las acciones administrativas llevadas a cabo podemos mencionar: renovacin, capacitacin e integracin de los cargos directivos, formacin del Comit de Educacin y se formalizan los contratos de arrendamiento con el Ministerio de Educacin. Durante este perodo, se desarrollan las acciones siguientes: Se aclara la situacin y estado del prstamo de construccin del edificio con el Banco Nacional y se cancela la deuda contrada en esa institucin. Se procede a revisar el Estatuto y todos los Reglamentos para modificarlos y actualizarlos. Se autoriza el acondicionamiento de las oficinas de la Casa Matriz. En lo econmico, se logra que el Ministerio de Educacin cancele la deuda atrasada de arrendamiento de locales. Se fija el 5% de los excedentes para cubrir parte de las deudas incobrables. Se buscan y establecen mecanismos para disminuir la morosidad de los asociados. Se inicia la planificacin anual y se contina con un proyecto trianual. Se consolida la estructura econmica con una poltica de probidad administrativa, con uditos anuales que certifican la razonabilidad de los Estados Financieros. Se diversifican los servicios, cinco modalidades de prstamos, beneficios a

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sobrevivientes, fianza de fidelidad, seguro colectivo para directivos y empleados, becas para hijos de asociados, asistencia social, patrocinio deportivo y realizacin de encuentros familiares. Buen manejo de las relaciones intercooperativas y organismos de integracin nacional e internacional (FEDPA, OCA, CCC-CA, UCACEP, IPACOOP, CENECOOP). Se establece el servicio de Mortuoria, el Prstamo de Rpida Tramitacin, se estudia la consecucin de terreno vacacional para asociados y familiares, entre los que se recomienda las poblaciones o comunidades de Santa Clara, Cerro Azul y La Chorrera. Se establece el Ahorro de Navidad. Consecucin de descuentos para los asociados en casas comerciales. Se crea la Asesora Legal y la de Informtica. Se organiza el Conjunto Tpico de los Asociados. Se cancel el prstamo para la construccin del edificio con el Banco Nacional. Se aprueba resolucin integrando al trabajador de la cooperativa como asociado de la misma. Se elaboran 25 metas de un plan bianual, que constituye el primer paso al futuro desarrollista de COOPEDUC, R.L.

En la Asamblea General del 20 de abril de 1985 se incorpora la sigla COOPEDUC, R.L., como marca comercial de la cooperativa, inscrita en Registro Pblico, Seccin de Persona Comn, libro de Cooperativas Tomo N1, Folio N123, Asiento N0029 y en el Registro Pblico Cooperativo del Instituto Panameo Autnomo Cooperativo. Se ofrecen charlas de introduccin al cooperativismo a los Asociados de nuevo ingreso y a los que efectan prstamos. El Consejo de Administracin es autorizado para afiliar la cooperativa a la Federacin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Panam, R.L. (FEDPA), mediante la Resolucin N6 de 19 de abril de 1986. En ese mismo ao se reconoce que la construccin de un Centro Vacacional es costosa y elevada, motivo por el cual, el Consejo de Administracin recomienda a la Asamblea General se apruebe una reserva para recabar los fondos para la compra futura de un terreno y construccin del mismo. En 1987, se aumenta el fondo de mortuoria, se crea el Programa de Becas para los hijos de Asociados y se autoriza al Consejo de Administracin afiliarse a la Unin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores Panameos, R.L. (UCACEP), mediante Resolucin N4 de 11 de abril de 1987. Sentadas las bases de una prvida y seria administracin se eleva la imagen positiva de la Cooperativa y el tercer perodo cierra con una captacin de fondos de Un Milln Trescientos Setenta y Tres Mil, Sesenta y Dos Balboas con 69/100 (B/.1,373,062.69), y prstamos por Tres Millones Quinientos Noventa y Tres Mil Setecientos Cincuenta y Dos Balboas con 45/100 (B/. 3,593,752.45).

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CIERTO Y FALSO. Coloque SI al final del concepto cierto y NO al falso. 1. 2. 3. La historia y evolucin de COOPEDUC, R.L., se divide en cinco perodos. En el perodo comprendido de 1958-1969, se constituy nuestra Cooperativa el 9 de agosto de 1959. En el perodo de 1970-1979, se logr la construccin de la Barriada Nueva California y Edificio El Educador. El reordenamiento poltico, social, administrativo y econmico de COOPEDUC, R.L., se inicia en el perodo 1980-1989. En la Asamblea General del 20 de abril de 1985, se incorpor la sigla COOPEDUC, R.L. En el ao de 1989 se cre el Programa de Becas.

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Cuarto Perodo (1990 -- 1999) Con miras hacia el futuro y con el lema AHORRAR EN COOPEDUC, MAGNFICA INVERSIN, nuestros directivos aprueban el Plan Quinquenal elaborado y presentado por el Centro de Investigaciones de la Facultad de Economa de la Universidad Nacional de Panam, con la participacin de nuestros Asociados, Dirigentes y Colaboradores. Para el desarrollo de ese plan se proyectan seis (6) reas por saber: Financiera, Administracin, Servicios, Educacin Cooperativa, Integracin Cooperativa (interna y externa) Expansin de COOPEDUC Como parte de las acciones cooperativas, se aumenta la proteccin de los familiares a cinco (5) miembros cercanos. Se participa en la primera reunin formal para la creacin de la UNIN DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRDITO DE EDUCADORES PANAMEOS (UCACEP), en julio de 1990. En cumplimiento a la Resolucin 3-89, se adquiere un microbs para la atencin de los asociados. En 1991, se instala la primera oficina de la Sucursal de Kuna Yala y para brindar una mejor atencin a los asociados, se aprob la remodelacin de la oficina de la Casa Matriz. Igualmente, se registra ante el IPACOOP y FEDPA, el Reglamento nico de COOPEDUC y en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y el Ministerio de Educacin, el Reglamento Interno de Trabajo. En atencin a la Resolucin N3-91, se realiza estudio para realizar la Asamblea por Delegados. Se organiza el Programa Juvenil Cooperativo (PROJUCOOP) en agosto de 1991; y posteriormente se convirti en la FUNDACIN DEL MOVIMIENTO DE LIDERAZGO JUVENIL PANAMEO (FUMOLIJUP). En 1992, debido al crecimiento de nuestra Asociacin Cooperativa, la cantidad de directivos del Consejo de Administracin es aumentada de cinco (5) miembros a siete (7) miembros principales y tres (3) suplentes y al Comit de Educacin se incorporan cinco (5) miembros principales y dos (2) suplentes.

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El Gobierno Nacional proclama el ao 1992, como el Ao del Cooperativismo Panameo. En junio de 1992 se integra formalmente UCACEP. Se autoriz compra de acciones de Seguros FEDPA. Se establece el FONDO DE SOLIDARIDAD y BIENESTAR SOCIAL COOPEDUC, mediante la Resolucin N3-93, y a travs del Acuerdo N2 de 22 de enero de 1993, el Consejo de Administracin aprob el Cdigo de tica de COOPEDUC. El 14 de diciembre de 1994, COOPEDUC inaugura la primera Sucursal en Calidonia. Para 1996, se inaugura la segunda Sucursal en la Provincia de Coln, y se instituye la ORDEN ROSA GARCS, para condecorar a Asociados que se hayan distinguido en el campo cooperativo, educativo y comunal. Se aprob la tarjeta COOPECRDITO para facilitar a los asociados el acceso rpido a prstamos con bajos montos. En 1997, se aprob el FONDO DE PENSIN COOPERATIVO (FONPECOOP), se efectuaron convenios con la Universidad Latina, USMA, INTERAMERICANA y ULACIT con relacin a becas y descuento en matrcula y se recibe la condecoracin Cooperativa Modelo 1997 por parte de FEDPA. El 1 de diciembre de 1997, Da del Maestro, COOPEDUC es galardonada con la Orden MANUEL JOS HURTADO, por su valioso aporte al desarrollo de la Educacin Nacional. El 21 de marzo de 1998, se realiz una Asamblea Extraordinaria para revisar y modificar el Estatuto de COOPEDUC, R.L., y as adecuarlo a la Ley N17 de 1 de mayo de 1997. Igualmente, se establece realizar la Asamblea por Delegados de las Seccionales o Captulos, los cuales son los siguientes: PANAM-DARIN, PANAM OESTE Y OTRAS PROVINCIAS, COLN Y KUNA YALA. Por Resolucin N2-98 de 25 de abril de 1998, la Asamblea General cre el FONDO DE APOYO POR FALLECIMIENTO DE PADRES DE ASOCIADOS. Se aprob el Reglamento de las Seccionales. Se inaugur la tercera Sucursal en el distrito de San Miguelito, el da 9 de Agosto de 1998. En 1999, se estableci un Plan Trianual para estudiar, desarrollar y evaluar los proyectos en las reas siguientes: Poltica, Financiera, Expansin y Educacin. El 24 de abril de 1999, se realiz la Primera Asamblea por Delegados en cumplimiento al Estatuto y la Ley N17 de 1 de mayo de 1997. Por Resolucin N1-99 de 24 de abril de 1999 de Asamblea por Delegados, se destinan los excedentes del ejercicio socioeconmico (1998 1999) para la compra de terreno e instalacin del Centro Educativo y Recreativo. Se estableci destinar la suma de Diez Balboas (B/.10.00) anuales de las cuotas futuras por asociado para cubrir los gastos de mantenimiento y operacin del Centro Educativo y Recreativo. El cuarto perodo cierra con la realizacin de todas estas actividades relevantes y con una captacin de fondos de Cincuenta y Tres Millones Ochocientos Noventa y Dos Mil

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Cuarenta y Tres Balboas con 20/100. (B/.53,892,043.20) distribuidos as: Aportaciones B/. 8,603,656.46 Ahorro de Navidad B/. 3,205,117.80 Ahorro Corriente B/. 22,154,069.52 Ahorro de Compensacin B/. 77,314.84 Ahorro a Plazo Fijo B/. 8,642,546.13 Ahorro FONPECOOP B/. 301,926.40 Ahorro Meta Fija B/. 113,825.56 Ahorro Dos Pinos B/. 5,261,303.32 Ahorro Arco Iris B/. 2,612,814.97 Ahorro Escolar B/. 2,919,472.70 Total de Ahorros B/. 53,892,043.70 Prstamo por Cobrar B/. 72,354,234.20 Unin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores Panameos, R.L. (UCACEP) www.ucacep.com Desde su creacin, la Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador, R.L., se proyectaba como una organizacin a nivel nacional para que todos los maestros y profesores pertenecieran a ella. En la prctica, esto no se pudo lograr por sus limitaciones y experiencias econmicas poco favorables. Sin embargo, en los aos 70 al 75, las asociaciones de maestros de diferentes provincias, inician crculos de estudios acerca del cooperativismo. COOPEDUC, R.L. brind asesoramiento a grupos de educadores de Veraguas, Herrera, Los Santos, que luego formaron sus cooperativas en fechas posteriores. Cada una fue desarrollando y consolidando su organizacin, hasta que, en congreso celebrado por FEDPA en Boquete, se presenta entre los Presidentes de las Cooperativas la intencin y necesidad de integrar a todas las Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores. En 1987, se autoriza al Consejo de Administracin de COOPEDUC participar oficialmente en la organizacin e integracin de la Unin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores Panameos, R.L. (UCACEP). Para 1988, se redacta, discute y aprueba el Estatuto de UCACEP, el cual tiene como fundamento lo siguiente: Unir en un cuerpo orgnico a todas las Cooperativas de Ahorro y Crdito de los Educadores Panameos. Defender los intereses del Movimiento Cooperativo. Suministrar servicios de tipo bancario a todos los miembros de las cooperativas de educadores. Transferencias de fondos intercooperativos. Al crearse oficialmente la Unin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores Panameos (UCACEP), el 30 de enero de 1990, dijeron presente los educadores veragenses, chiricanos, coclesanos, herreranos y metropolitanos. Esta integracin ha permitido una mayor unidad de los grupos cooperativistas y la ampliacin de los servicios en beneficio de sus respectivos Asociados. Actualmente, UCACEP est integrada por las cooperativas siguientes:

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Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador Chiricano, R.L. (CACECHI, R.L.) Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador Herrerano R.L.(COOPACEH, R.L.) Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador Santeo, R.L. (COOESAN, R.L.) Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador, R.L. (COOPEDUC, R.L.) Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador Bocatoreo, R.L. (COOPEBO, R.L.) Cooperativa de Ahorro y Crdito de Educadores Coclesanos, R.L. (COEDUCO, R.L.) Fundacin del Movimiento de Liderazgo Juvenil Panameo (FUMOLIJUP) www.fumolijup.com Nace en el seno de COOPEDUC como PROGRAMA JUVENIL COOPERATIVO (PROJUCOOP) despus de participar en el II Encuentro Juvenil para la formacin de facilitadores cooperativistas. Para ello, por medio del programa de Becas de COOPEDUC, R.L., se canaliza la inscripcin de nuevos asociados y jvenes deseosos de pertenecer al grupo. El mismo es fundado oficialmente el 21 de agosto de 1991, como una entidad sin fines de lucro. Basado en el entusiasmo de los jvenes e inspirado en los ideales y el compromiso que reflejan, se estudia la factibilidad de crear un movimiento a nivel nacional. El programa juvenil establece como misin y visin exaltar y fortalecer el liderazgo en busca de una calidad de vida y desarrollo personal del joven. Con esta finalidad, se realizan entrenamientos, encuentros, coloquios, giras ecolgicas, capacitaciones cooperativistas y de diferentes tpicos, das familiares y deportivos. El 12 de mayo de 1994, es aprobado el proyecto ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA INCORPORACIN DE LA JUVENTUD EN LA GESTIN DEL DESARROLLO COOPERATIVO. Para el 21 de agosto del mismo ao, en el saln Dos Pinos de COOPEDUC, R.L., se estableci el cambio de nombre por FUNDACIN DE MOVIMIENTO DE LIDERAZGO JUVENIL PANAMEO (FUMOLIJUP), y se designa su primera Junta Directiva, conformada por un representante de cada cooperativa patrocinadora y de la Plataforma Nacional, actualmente integrada por: Chiriqu, Cocl, Herrera, Coln, Panam, Kuna Yala, Los Santos La personera jurdica de la nueva organizacin se obtuvo mediante Resuelto N209 de 30 de mayo 1995 del Ministerio de Gobierno y Justicia. La Fundacin est destinada a los jvenes de todo el pas con edades de trece (13) a veinticinco (25) aos de edad. En la actualidad, comprende cuatro fases: 1ra. Entrenamiento de Liderazgo Juvenil 2da. Capacitacin 3ra. Organizacin de Cooperativas Juveniles 4ta. Creacin de empresas cooperativistas, micro y pequeas empresas. La Fundacin del Movimiento de Liderazgo Juvenil Panameo (FUMOLIJUP) cuenta con patrocinadores de B/.2,500.00 y colaboradores con aportes de B/.100.00, anualmente. Entre los actuales patrocinadores estn: COOPEDUC, R.L., COEDUCO, R.L., CACECHI, R.L., CONALCOOP, UCACEP y entre sus colaboradores tenemos: COOESAN, R.L., COOPACEH, R.L., CACECG, R.L., CACEA, R.L., SAN FERNANDO, R.L., CACSA, R.L.,

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IPACOOP y PUBLISAN, esta ltima, encargada de todos los diseos y presentaciones. Entre sus Miembros Honorarios podemos mencionar al IPACOOP que brinda apoyo en consultoras, seminarios y temticas; as como tambin a la FUCER que apoya en la realizacin de seminarios, conferencias, foros y encuentros. La organizacin tiene dieciocho (18) aos de fundada y su oficina central est ubicada en el Edificio El Educador, primer piso, Urbanizacin Industrial Los ngeles, Bethania y cuenta con plataformas en casi todas las provincias. Orden Rosa Garcs En el ao 1997, la Junta de Directores, a fin de galardonar a asociados distinguidos y sobresalientes en el campo cooperativo, educativo o comunal, aprueba crear una medalla como smbolo de la Orden Rosa Garcs y que sera entregada anualmente en la Asamblea por Delegados. Como un homenaje a la noble labor que llev a cabo dentro del cooperativismo y en la educacin nacional, esta distincin se denomina profesora ROSA GARCS, asociada fundadora y pionera del cooperativismo en Panam. Los requisitos establecidos para recibir esta distincin son los siguientes: Ser asociado hbil. Haberse destacado en alguna actividad cooperativa, educativa, social, deportiva, cultural, econmica, liderazgo, cientfica, ecolgica u otras de las ciencias humanas. Ser postulado por asociados de COOPEDUC, R.L. Demostrar honestidad y no tener morosidad con la cooperativa en ninguna cuota.

ltimo Perodo (2000 - 2011) Nuestros fundadores fueron grandes visionarios de la cooperativa; los actuales dirigentes y colaboradores impulsan la gestin de LDERES APOYANDO LDERES para llegar a ser la Primera Cooperativa de Ahorro y Crdito del pas en el siglo XXI; desarrollando actividades como las que pasamos a mencionar. Una Comisin de Delegados y Directivos revisaron y modificaron el Reglamento de las Seccionales, segn Resolucin N3-99 de Asamblea por Delegados. Se inaugura la cuarta Sucursal de COOPEDUC, R.L. en La Chorrera, el 15 de febrero del 2000. Se adquieren nuevas acciones en la Compaa de Seguros FEDPA. Por solicitud de los Delegados, la Junta de Directores revisan los productos del Fondo de Solidaridad, Prstamos de Auxilio y Fallecimiento de Padres. Se adquirieron, en compra, los terrenos del Centro Mi Recreo, abonando el 50% de su costo. As mismo, se elaboraron los planos de su remodelacin como un valor agregado a los Asociados que forman parte de COOPEDUC, R.L. La Junta de Directores elabor y aprob el acta fundacional mediante la cual se constituye la FUNDACIN CENTRO EDUCATIVO Y RECREATIVO (FUCER), que regir el CENTRO VACACIONAL. El 23 de febrero del 2000, se coloc la primera piedra del Centro Educativo y Recreativo (FUCER).

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Los Delegados por Resolucin N5-2000, aprueban la realizacin del Encuentro Familiar cada dos (2) aos. Por medio de la Resolucin N6-2000, se fija el tercer sbado del mes de octubre como Da del Jubilado de COOPEDUC, R.L., y la atencin especial a los mismos. Se establece realizar anualmente las actividades: Milagro Navideo, Milagro Escolar y Verano Feliz en todos los Captulos, para beneficio de las comunidades de escasos recursos, asociados y delegados de nuestra cooperativa. Se dispone que las Seccionales puedan presentar resoluciones y proposiciones a la Asamblea por Delegados, aprobadas debidamente en su seno. Para brindar una mejor atencin al asociado en agosto del 2000 se traslad la Sucursal de Coln a nuevas oficinas. La Junta de Directores efecta nuevos ajustes a los productos de Bienestar Social, entre los cuales estn: Hospitalizacin, Tratamiento por Cncer y Apoyo por Despido. En septiembre del 2000, se dict el Mdulo Fundamento del Cooperativismo a nivel nacional, para 5,000 jvenes de primer trabajo, programa del Ministerio de Trabajo. En octubre del 2000, se realiz la actividad Travesa por el Canal de Panam para los asociados, jubilados y familiares. Para el 2001, la cooperativa firma el Convenio COOPEDUC, R.L. ANCN, con el propsito de conservar y proteger al medio ambiente. Se aprob realizar la Tmbola Ahorra y Gana, cuyo premio mayor fue una casa en Valle Hermoso de Arraijn. Se inaugur el rea de estacionamiento en Casa Matriz para comodidad de los asociados y se asigna un espacio para discapacitados. El 6 de enero del 2001, se celebr el Da Familiar de COOPEDUC, R.L., en Playa Venado, Corregimiento de Veracruz. Para abril del 2001, se firm convenio con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y la Junta de Andaluca de Espaa para administrar el fondo semilla del Proyecto Escuela de Empresas para las provincias de Panam y Coln. Mediante la Resolucin N2-2001, se solicit el otorgamiento de becas de acuerdo al carcter social y econmico. De igual manera, se organizan y realizan seminarios de micro y pequeas empresas para beneficio de los asociados. El 4 de agosto del 2001, se inaugur formalmente el CENTRO EDUCATIVO Y RECREATIVO (FUCER) bajo la responsabilidad de la Fundacin creada por COOPEDUC, R.L. En la fecha mencionada anteriormente, se inaugur el servicio de Sistema CLAVE y COOPEDUC, R.L. se convierte en la primera cooperativa nacional en tener un cajero automtico. Se inici la apertura del servicio para el pago de cuenta de luz y telfono en las cajas de COOPEDUC, R.L., para todos nuestros asociados y se incorpora la pgina web de COOPEDUC, R.L. en la Red Internet. Se participa en el X Congreso Nacional de Cooperativas, realizado en la ciudad de Panam en las instalaciones de la FUCER durante los das 16 y 17 de noviembre del 2001. Por Resolucin N2-2002, se mantiene el Programa de Becas y se fortalece el Programa de Subsidio Escolar. Se autoriz a la Junta de Directores incorporar en el Reglamento de

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FUCER, al rgano Fiscalizador, segn Resolucin N7-2002.ESCOGER LA RESPUESTA CORRECTA. Cul es el lema que se utilizaba en el periodo de 1990-1999: a. Ahorro en COOPEDUC, su mayor inversin b. COOPEDUC, tu mejor opcin para ahorrar c. Ahorrar en COOPEDUC, magnifica inversin Coloque su respuesta

En qu ao se instal la primera Sucursal en Kuna Yala: d. 1993 e. 1995 f. 1991 g. 1996

Mediante qu Resolucin se estableci el Fondo de Solidaridad y Bienestar Social de COOPEDUC, R.L.: h. No.3-93 i. No.2-92 j. No.2-94 k. No.3-91

Qu Sucursal de COOPEDUC, R.L., se inaugur el 14 de diciembre de 1994: l. San Miguelito m. Los Pueblos n. Calidonia o. La Chorrera

COOEPDUC, R.L., fue galardonada con la Orden Manuel Jos Hurtado en el ao: a. 1998 b. 1997 c. 1999 d. 1996

El 4 de agosto de 2001, se inauguraron las instalaciones de: a.Sucursal La Chorrera b. Sucursal Los Pueblos c. Sucursal San Miguelito d. FUCER

RESULTADO DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR LA ASAMBLEA EN 2003. Las modificaciones del estatuto aprobadas en la Asamblea por Delegado fueron ratificadas por el Instituto Panameo Autnomo Cooperativo (IPACOOP). Una vez integrada la comisin revisora, se procedi a la revisin del estatuto de la cooperativa, observndose que el mismo haba sido revisado y modificado en cinco (5) oportunidades, de las cuales tres (3) han sido de forma integral o total; siendo la ltima el 12 de abril de 2003 en la XXXI Asamblea por Delegados. El Instituto Panameo Autnomo Cooperativo (IPACOOP) comunic por escrito su aprobacin al Reglamento de Elecciones de Delegados que ejecuta COOPEDUC, R.L., el cual se debe cumplir tal como lo sealan las disposiciones legales cooperativas. La Junta de Directores modific el artculo 22 del Cdigo de tica de la forma siguiente: En caso que se den situaciones de tica que afecten la moral y las buenas costumbres de los Asociados, Directivos y Colaboradores de la Cooperativa, se realizar una coordinacin entre el Presidente de la Junta de Directores y el Presidente de la Junta de Vigilancia para evaluar indicios de conducta no tica dentro de la Cooperativa. Las investigaciones y diligencias que ejecuten sern del conocimiento y decisin de la junta de Directores, la cual se podr apoyar en documentacin y elementos que confirmen los hechos establecidos. ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL 2003

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En el 2003 se recibieron placa de reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), Consejo Nacional de Cooperativas Panam (CONALCOOP), Fundacin del Movimiento de Liderazgo Juvenil Panameo (FUMOLIJUP). Se particip en la jornada de trabajo UCACEP. para la elaboracin del plan estratgico de

Se ocup la Presidencia del Consejo Nacional de Cooperativas de Panam (CONALCOOP). COOPEDUC ocupa la suplencia de la Junta Directiva de la Confederacin de Cooperativas de Centro Amrica y el Caribe (CCC-CA) y de la Caja de Seguro Social. Se particip como expositores y representantes en el Forum de la CCC-CA en Honduras, Costa Rica y El Salvador. Se remodelan las sucursales de San Miguelito y Coln. Se ajust la cuota anual de la tarjeta DESCOOP de B/.10.00 a B/.5.00 Red de Internet en la casa Matriz en forma gratuita para todos los asociados. Se realiz el sorteo de la tmbola COOPEDUC Te Regala, la cual se jug el 8 de agosto de 2003. RESULTADO DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR LA ASAMBLEA EN 2004. Se ajusta el manejo de la tarjeta COOPECRDITO del 2% mensual (24 anual) al 1.50% mensual (18% anual), a partir del 1 de septiembre de 2004. La Junta de Directores consider prudente el monto actual para la apertura de Plazo Fijo y recomienda a los asociados, cuyos depsitos ha realizar sean menores de cinco mil balboas (B/.5,000.00), depositarlos en algunas de las modalidades de ahorro que brinda COOPEDUC, R.L. Se conform una comisin que revis los intereses llegando a la siguiente conclusin: La tasa de inters se encuentra rebajada y ajustada. COOPEDUC, R.L., ajusta sus tasa de inters dependiendo del costo de la fuente de dinero y fuerza de mercado. La tasa que se ofrece es altamente competitiva en el mercado. La Junta de directores est anuente y evala permanentemente el ajuste de la tasa de inters, segn la tendencia del mercado y competencia financiera. La Ley Cooperativa permite la flexibilidad de la tasa de inters. Se autoriza a la cooperativa a gestionar la creacin del Instituto de Educacin Cooperativa de Panam con organismos como CONALCOOP, CCC-CA e IPACOOP. Estos organismos muestran voluntad de establecer el Instituto. Se le permite a la Junta de Directores a modificar el Artculo 22 del Cdigo de tica, de la forma siguiente:

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Artculo Modificado: En caso que se den situaciones de tica que afecten la moral y las buenas costumbres de los Asociados, Delegados y Colaboradores de la cooperativa, se realizar una coordinacin entre un (1) miembro de la junta de Directores y dos (2) Asociados delegados de la Cooperativa, para recopilar los documentos o evidencias que demuestren los indicios de conducta no ticos para ser evaluados por la Cooperativa. OTRAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA COOPERATIVA EN EL 2004 En conmemoracin de los 46 aos de COOPEDUC, R.L., se hace entrega de donaciones a la sala de maternidad del Hospital Santo Toms, Hospital del Nio y el Asilo de Ancianos. La cooperativa lleva a cabo donaciones a los damnificados por inundaciones de Panam Este, y a travs del IPACOOP y conjuntamente con UCACEP hacen entrega de donaciones para los hermanos damnificados de la provincia de Bocas del Toro. Se particip en el taller Ideolgico organizado por la ACI, CCC-CA Y COLAC. Se ocup la presidencia de CONALCOOP, posteriormente la tesorera y suplente en La Confederacin de Cooperativas de Centro Amrica y el Caribe (CCC-CA), y se crea el nuevo seguro para las aportaciones de los Asociados. Se aprueba la remodelacin de nuestra casa matriz y la apertura de la sucursal Los Pueblos, y se obtiene la Certificacin del Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001-2000. RESULTADO DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR LA ASAMBLEA EN 2005. Autoriza a la Junta de Directores gestionar y contratar fondos y financiamiento hasta por la suma de cincuenta millones de balboa, en caso de presentarse la necesidad de utilizar mayores fondos, para hacerle frente a la demanda de nuevos crditos. La Junta de Directores reglament el Diplomado en Gestin Empresarial Cooperativa y se efectu la convocatoria a los que aspiraron Asociados, Delegados y Directivos. Se nombr una comisin para la seleccin de los participantes, segn acuerdo de la Junta de Directores. Por la cual se reconoce el merito que representa la certificacin ISO 9001-2000 para COOPEDUC, R.L. La Junta de Directores agradeci a los Delegados por el reconocimiento y reiter el compromiso de Directivos. Se modific el Reglamento de Becas de la siguiente manera: Cambio del IV al II grado para concursar en el programa de becas. Se estableci en el presupuesto a nivel universitario el 50% para el asociado y el 50% para hijos de asociados. Se devel Placa en honor a los fundadores y el saln que lleva el nombre de Los Fundadores. El 30 de noviembre se inaugur la Sucursal Las Maanitas.

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En el perodo 2006-2007 se dieron los siguientes hechos importantes: Se recibi el dividendo del Fideicomiso COOLAC-IPACOOP por la suma de B/.1,227.04 ( mil doscientos veintisiete balboas con 04/100). Inauguracin del segundo Diplomado en Gestin Empresarial Cooperativa 2006 la segunda graduacin. Se ocup la presidencia y vicepresidencia del Consejo Nacional de Cooperativas de Panam, la vicepresidencia del Comit de Apoyo a FUMOLIJUP y la vicepresidencia de la Unin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Educadores Panameos (UCACEP). Se ajust la Capitalizacin del prstamo Automtico del 10% al 5% y el Manejo del 4% al 2%. Se reinaugur la Sucursal de Coln en la Plaza Milenium. Al 31 de julio de 2008 antes de cumplir los 50 aos de Fundacin COOPEDUC, R.L. muestra el siguiente comportamiento: COOPEDUC, R.L. brinda 100 servicios y beneficios para los asociados, distribuidos de la forma siguiente: Prstamos, Tarjeta de Crdito, Tarjeta DESCOOP, Servicio al Asociado, Fondo de Proteccin y Capitalizacin, Ahorros, Tarjeta Coopecrdito, Tarjeta FUCER, Tarjeta CLAVE, Tarjeta MASTER CARD, Fondo de Solidaridad , Beneficios e Incentivos, ACH, Centros de pago E-Pago y Multipago, a nivel nacional y muchos otros servicios ms.

Los Comits de Educacin, las Comisiones de COSOCUDE y Becas son dirigidos por un Coordinador y un Subcoordinador, miembros de la Junta de Directores. COOPEDUC, R.L. cuenta en su organizacin con cuatro captulos: Panam-Darin, Panam Oeste y Otras Provincias, Coln y Kuna Yala. FUCER, logro y orgullo de los Educadores y del Cooperativismo Panameo Desde la fundacin de la Cooperativa de Ahorro y Crdito El Educador R.L. sus dirigentes aspiraron a tener un lugar de recreacin para sus asociados, donde junto a sus familiares pudiesen disfrutar un rato de esparcimiento, educacin y diversin. Desde 1977, se hablaba de un lugar de sana recreacin para los educadores. En 1984, los directivos plantean la necesidad de conseguir un terreno vacacional para asociados y familiares, en comunidades tales como: Santa Clara en Cocl, Cerro Azul en Panam, La Chorrera o Capira. Por lo costoso del proyecto, en 1986 el Consejo de Administracin recomienda a la Asamblea General que se apruebe una reserva anual para la compra de terreno e iniciar la construccin del Centro Vacacional. En 1987, se aprueba en Asamblea General que de los fondos de alquiler de los locales del Edificio El Educador se destine el 20% para el fondo del Centro Vacacional. En la Asamblea General del 25 de abril de 1998, por Resolucin N3-98 la Asamblea solicita al Consejo de Administracin efectuar el estudio para hacer realidad el Centro. El 24 de abril de 1999 en la Asamblea por Delegados, la Junta de Directores presenta su

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informe recomendando la compra del antiguo Centro Mi Recreo, ubicado a la entrada de Cerro Azul. Para ello, se utilizara el excedente del perodo socioeconmico 1998 1999 y porcentajes de los excedentes posteriores. Se establece as mismo una cuota anual de Diez Balboas (B/.10.00) por asociado para gastos de mantenimiento y operacin del centro y se autoriza controlar siempre la inversin mayoritaria de COOPEDUC, R.L., todo ello mediante la Resolucin N1-99 de 24 de abril de 1999, presentada por la Junta de Directores. En cumplimiento de la Resolucin N1-99 y con el fin de incorporar al movimiento cooperativo panameo el Centro Educativo y Recreativo, la Junta de Directores en su Reunin N13-99 de mayo de 1999, constituyen una FUNDACIN DE INTERS PRIVADO denominada FUNDACIN CENTRO EDUCATIVO Y RECREATIVO (FUCER); la cual es creada mediante Escritura Pblica N5,501 de 29 de junio de 1999 de la Notara Primera del Circuito de Panam, inscrita en el Registro Pblico, en el Tomo 279, Asiento 12,163 el da 13 de julio de 1999 y modificada mediante Escritura Pblica N2,678 de 20 de marzo de 2001 de la Notara Octava del Circuito de Panam, inscrita en el Registro Pblico en el Tomo 2001, Asiento 37,732 el da 18 de abril de 2001. El 4 de agosto de 2001, fue inaugurada la primera etapa del proyecto FUCER. Actualmente, cuenta con grandes facilidades para diversin de los visitantes, tales como: Restaurante Bar, cuatro piscinas, canchas de baloncesto, balompi, voleibol y bola suave, voleibol de arena, reas recreativas, galeras y el gran saln de eventos con capacidad para quinientas (500) personas. Se desarrollan diferentes actividades como lo son: Da del Maestro, Congresos, Da del Estudiante, Fiestas Patrias, Cumpleaos, Ligas Deportivas, Celebracin de Das Especiales, entre otras. Treinta y dos (32) organizaciones del Movimiento Cooperativo Panameo se han integrado a la Fundacin Centro Educativo y Recreativo (FUCER) adquiriendo certificados de inversin. www.fucerpanama.com

En esta resea histrica, se ha considerado agradecer a las instituciones y personas que han hecho posible parte de los logros y triunfos de COOPEDUC, R.L., en cada dcada. Adems, deseamos brindar un especial reconocimiento a las Instituciones, Asociados, Colaboradores, Asesores, Fundadores, Ex presidentes, Ex gerentes, Directivos y Personal Ejecutivo y Tcnico que contribuyeron para que nuestra empresa cooperativa haya logrado el nivel actual de eficacia y eficiencia en beneficio de sus asociados y el conglomerado social.

Nuestros Dirigentes Las diferentes Juntas de Directores de la cooperativa, en su esfuerzo por concienciar a sus asociados y desarrollar el cooperativismo, han ido creando una escuela informal de dirigentes en COOPEDUC, R.L. As vemos que todos nuestros Asociados, Delegados y Dirigentes han recibido gran nmero de seminarios de capacitacin, lo que les permiten tener una plena claridad de su responsabilidad, dentro de la empresa cooperativa.

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Nuestros Dirigentes, en su gran mayora, se inician participando en diferentes comits y comisiones de trabajo; luego aspiran a ocupar los cargos directivos en la JUNTA DE DIRECTORES, JUNTA DE VIGILANCIA y el COMIT DE CRDITO. En cumplimiento de la Ley N17 de 1 de mayo de 1997 y al aprobarse los Captulos, nuestros asociados se interesan cada vez ms en participar como Delegados. Luego buscan integrar los rganos de gobiernos: Junta de Directores y Junta de Vigilancia, como tambin los comits y comisiones que colaboran con la funcin de gobierno. El equipo humano que ha orientado y dirigido la lnea poltica a nuestros asociados en el tiempo transcurrido, ha sido excelente. Es por ello que en el Quincuagsimo Aniversario de fundacin, un total 61 dirigentes, lderes cooperativistas, han sido los responsables directos del crecimiento y desarrollo de COOPEDUC, R.L. No podemos pasar por alto, el trabajo responsable y tesonero del personal tcnico, grupo que con su mstica y sentido de responsabilidad administrativa ha permitido que ocupemos un lugar preponderante y privilegiado en el entorno de las Cooperativas de Ahorro y Crdito. Actualmente, el personal administrativo est compuesto por ciento diez (110) colaboradores dirigidos por el Dr. Fredik F. Garca V., como Gerente General. Todo un mundo lleno de beneficios, producto de la creatividad de nuestros Dirigentes, Personal Ejecutivo y Administrativo, que sin el apoyo solidario de cada uno de los asociados, terceros y clientes no vislumbraramos el pujante desarrollo de nuestra empresa cooperativa. Invitamos a nuestros asociados a mantener la unidad y trabajo en equipo en este nuevo siglo, manteniendo los postulados del cooperativismo, suscribindose en las actividades para engrandecernos y con nuestro respaldo ferviente y positivo consolidarnos, como Lderes del Nuevo Siglo de la Primera Institucin Financiera Cooperativa Nacional que Impulsa la Meta de ser Una Cooperativa de Clase Mundial.

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