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Contratos Laborales en Derecho del Trabajo Sesión 5: Federaciones y confederaciones

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Contratos Laborales en

Derecho del Trabajo

Sesión 5: Federaciones y confederaciones

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Contextualización

En esta sesión analizaremos, cómo fue que

surgieron los organismos cooperativos

denominados federaciones y las confederaciones,

veremos los hechos trascendentales en la

evolución de las luchas sindicales, como la crisis

mundial del capitalismo en 1921, la cual

desencadenó una serie de conflictos que trajeron

como consecuencia movimientos sociales de los

trabajadores, quienes buscaban mejorar las

condiciones laborales.

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Introducción

Dentro de la Ley General de Sociedades

Cooperativas, menciona que las

federaciones y confederaciones, es una

forma de estructura social integrada por

personas físicas con base en intereses

comunes y en los principios de solidaridad,

esfuerzo propio y ayuda mutua, con la

finalidad de atender las necesidades

individuales y colectivas (Diario Oficial de la

Federación, 1994).

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Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

Federación

Éstas son organizaciones de suma

importancia, en materia de derecho del

trabajo, pues su propósito es la defensa

de los intereses del trabajo. A demás que

es considerado un derecho de los

trabajadores, aplicándose no sólo al

derecho individual de los trabajadores de

asociarse,

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Una federación necesita de por lo menos

tres sindicatos locales o regionales para

que se pueda aceptar su formación; las

federaciones nacionales deben estar

constituidas de por lo menos 20 sindicatos

estatales, por esto, se puede afirmar que

las federaciones son la articulación de

sindicatos de trabajadores.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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Confederación

Una confederación se forma a partir de

federaciones, de las cuales se necesitan

por lo menos 3 para lograr consolidarse,

cada federación requiere de por lo menos

20 sindicatos.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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La diferencia entre una federación y una

confederación, es que en esta última los

miembros mantienen altas cuotas de

autonomía, mientras que en las

federaciones, los integrantes renuncian a

una parte de sus competencias, haciendo

el poder central más fuerte.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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La función tanto de las federaciones como

de las confederaciones es:

• Iguales derechos de los sindicatos de

trabajadores o de primer grado.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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• Tribunal de apelación contra cualquier

medida disciplinaria adoptada por una

de las organizaciones afiliadas.

• Solucionar los conflictos que se puedan

presentar entre los miembros de un

sindicato que se encuentre afiliado, con

motivo de las decisiones que se tomen.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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• Satisfacer las discrepancias que

existan entre dos o más de las

organizaciones federales.

Explicación

El Conceptos de federaciones y

confederaciones

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Los estatutos de las federaciones y

confederaciones, deberán de contener:

1. Denominación, domicilio y nombres de

sus miembros constituyentes.

2. Condiciones de adhesión de nuevos

miembros.

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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3. Forma de representación de sus

miembros dentro de la directiva.

Las federaciones y confederaciones

deberán estar registradas ante la

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

(Ley Federal del Trabajo).

Explicación

Conceptos de federaciones y

confederaciones

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La libertad de unión de trabajadores y

patrones está fundamentada dentro de la

Ley Federal del Trabajo, en el artículo 354,

en esta ley se establece la facultad de

unirse y formar un sindicato, federación o

confederación.

Explicación

Capacidad sindical para coaligarse

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Menciona que los trabajadores y patrones

tienen derecho y libertad de formar

sindicatos, sin necesidad de autorización

previa (artículo 357); de igual forma a

nadie se le puede obligar a formar parte

de dicho sindicato (artículo 358), para que

la ley considere a la organización como

sindicato deberá formarse por mínimo 20

trabajadores (artículo 364), (Diario Oficial

de la Federación, 1970)

Explicación

Capacidad sindical para coaligarse

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La obligación de los sindicatos,

federaciones y confederaciones son,

rendir a la asamblea cuenta completa y

detallada de la administración del

patrimonio sindical (artículo 373), tienen

prohibido intervenir en asuntos religiosos y

ejercer la profesión de comerciantes con

fines de lucro (artículo 378), (Diario Oficial

de la Federación, 1970).

Explicación

Capacidad sindical para coaligarse

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Podemos adicionar el Artículo 11 del

Convenio 87 de la Organización

Internacional del Trabajo, donde se indica

que todo Estado miembro se obliga a

adoptar todas las medidas necesarias y

apropiadas para garantizar a los

trabajadores y patrones el libre derecho de

sindicación.

Explicación

Capacidad sindical para coaligarse

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Conclusión

Las federaciones y confederaciones se pueden formar a través de

sindicatos de trabajadores o patronos, reguladas por las disposiciones

aplicables a los sindicatos.

Las federaciones y confederaciones son constituidas por los

sindicatos, con el objeto principal de representar y proteger los

intereses de la clase trabajadora.

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Referencias

Diario Oficial de la federación, (1994). Ley general de sociedades

cooperativas. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/143.pdf

Diario Oficial de la Federación, (1970), Ley federal del trabajo.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf

Biblio Jurídicas, (s/a) Derecho colectivo del trabajo, cuarta parte. UNAM

http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/4/1565/20.pdf

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