7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

Gerencia Industrial

T.S.U. Ana TorresC.I. V- 11.431.599Prof. Luz Deisy

Ascencio

SAIA “B”

Para convertir algo en un hábito de nuestra vida, necesitamos estos tres elementos

HÁBITO

Definiremos el hábito como una intersección de

conocimiento, capacidad y deseo

Es el paradigma teórico, el qué hacer y el por qué

Es el cómo hacer

Es la motivación, el querer hacer

Los «siete hábitos» de las personas altamente efectivas materializan muchos de los

principios fundamentales de la efectividad humana. Esos hábitos

son básicos y primarios. Representan la internalización de

principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito

duraderos.

SÍNTESIS PARA MOSTRAR UNA DESCRIPCIÓN DE LA ESENCIA DE CADA HÁBITO

Y EL RESULTADO QUE PODRÍAMOS ESPERARAL PRACTICARLO

Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito. ARISTÓTELES

• El hábito de la proactividad Nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Ésta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.

• Comenzar con un fin en mente Hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas. Después de todo, para un velero sin puerto cualquier viento es bueno.

• Poner primero lo primero Nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2

Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

Estos tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.

• Pensar en ganar/ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un «juego de suma cero» donde para que yo gane alguien tiene que perder. Cuando establecemos el balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los demás podemos lograr el bien común. Cuando nuestra determinación se balancea con la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos.

• Buscar comprender primero y después ser comprendido es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar.

• Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro de trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.

Finalmente, el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.

• Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un balance entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.

Hábito Descripción Resultados• Proactividad • Hábito de la responsabilidad • Libertad• Empezar con un fin en mente

• Hábito del liderazgo personal • Sentido a la vida

• Establecer primero lo primero

• Hábito de la administración personal

• Priorizar lo importante vs. lo urgente

• Pensar en ganar/gana • Hábito del beneficio mutuo • Bien común Equidad• Procurar primero comprender, y después ser comprendido

• Hábito de la comunicación efectiva

• Respeto Convivencia

• Sinergizar • Hábito de interdependencia • Logros Innovación• Afilar la sierra • Hábito de la mejora continua • Balance Renovación

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey, su autor, han producido cambios revolucionarios en miles de empresas e individuos en el mundo entero. Entender estos principios, puede llevarnos a elegir conductas más sabias que las que expresa la mayoría de la sociedad.Internalizar de forma personal los siete hábitos definidos por Stephen Covey es una necesidad para muchas personas, pero aplicarlos en el desarrollo y evolución de un emprendimiento representa un hecho que marcará la diferencia entre la evolución continua o la muerte de nuestro negocio o proyecto

IMPORTANCIA EN LA GERENCIA

Me gustaría compartir mi propia convicción personal acerca de lo que yo creo que es la fuente de los principios correctos. Creo que los principios correctos son leyes naturales, y que el Creador, Dios, es su fuente, su encarnación perfecta y su total expresión. Creo que, en la medida en que las personas vivan siguiendo su conciencia moral educada, crecerán para realizar sus naturalezas; en la medida en que no lo hagan, no se elevarán por encima del plano animal. Creo que hay partes de la naturaleza humana que no pueden alcanzarse con la legislación o la educación; para abordarlas se necesita el poder del Señor. Creo que como seres humanos no podemos perfeccionarnos. En la medida en que seamos coherentes con los principios correctos, dentro de nuestra naturaleza se desencadenarán dones divinos que nos perfeccionarán. En palabras de Teilhard de Chardin, «No somos seres humanos que tienen una experiencia espiritual. Somos seres espirituales que tienen una experiencia humana». Personalmente estoy en lucha con muchas de las flaquezas que he señalado en este libro. Pero la lucha vale la pena y en ella me realizo. Da sentido a mi vida y me capacita para amar, servir y tratar de hacer felices a los otros. Una vez más, T.S. Eliot expresa bellamente mi propio descubrimiento y mi propia convicción: «No debemos dejar de explorar. Y al final de nuestras exploraciones llegaremos al lugar del que partimos, y lo conoceremos por vez primera».

Stephen R. Covey

UNA NOTA PERSONAL DEStephen R. Covey