una organización es un grupo social formado porpersonas, tareas y administración, que interactúan en elmarco de una estructura sistemática para cumplir con susobjetivos.

El ser humano no vive aislado es eminentemente social y a su vez se ve obligados a cooperar entre si formando organizaciones.

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En una organización realizan un sistema de actividades coordinadas entre dos o mas personas, la cooperación entre estas debe ser esencial.

UNA ORGANIZACIÓN EXISTE SÓLO CUANDO:

Hay personas capaces de comunicarse

Dispuestas a contribuir en una acción conjunta

A fin de alcanzar un objetivo común

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Permite a los individuos satisfacer sus necesidades : económicas, emocionales, espirituales, intelectuales, económicos, etc.

Las organizaciones existen para lograr objetivos que no pueden alcanzar en forma aislada.

En ocasiones para alcanzar los objetivos no es la capacidad intelectual, sino la capacidad para trabajar eficientemente en equipo.

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Hay gran variedad de organizaciones: empresas industriales comerciales de servicios y organizaciones militares y públicas

Estas pueden a la producción de bienes o productos, como a la producción o prestación de servicios.

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Complejidad: Sistema compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas entre si

Existencia de distintos niveles horizontales y verticales dentro de la empresa.

Anonimato: Se da importancia a las tareas y operaciones no a las personas, lo importante es realizar la tarea no quien la realice.

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Rutinas estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación.

Estructuras personalizadas no oficiales

Tendencia a la especialización y diversificación de funciones.

Tamaño; el tamaño es un elemento final e intrínseco de las grandes organizaciones.

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La sociedad moderna se caracteriza porque casi todo proceso productivo se realiza por medio de organizaciones.

La mayor parte del tiempo el hombre moderno la pasa en organizaciones ya que de ellas depende para suplir sus necesidades por medio del salario.

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Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas y reconstruidas para el logro de objetivos específicos.

A medida que se logran los objetivos y que se descubren los medios para obtenerlos, con menor costo y esfuerzo, estas se reestructuran.

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Una organización no es una unidad completa y terminada sino un organismo social sujeto a constantes cambios.

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Existen organizaciones para lograr objetivos lucrativos, este es un modo de sustentación

Hay organizaciones que su objetivo principal no es el lucro.

Las empresas son organizaciones lucrativas, mediante; la producción, la comercialización de bienes o servicios.

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