INTRODUCCION

Todas las empresas funcionan como parte de un sistema interactivo de relaciones con los individuos y los grupos de la sociedad. Se conoce en la actualidad como la responsabilidad social y la ética empresarial como estrategia corporativa, la cual sostiene que la empresa tiene obligaciones muy grandes en la sociedad, independientemente de la búsqueda de ganancias o de otras metas estratégicas.

ETICA EMPRESARIAL

Son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones. Cuan aceptable es un comportamiento en las empresas depende de los competidores, clientes, reguladores gubernamentales, grupos de interés y publico en general, así como los principios morales y valores personales.

FUNCION DE LA ETICA EN LAS EMPRESAS

La función de la ética en las empresas se debe al comportamiento; a sus superiores, compañeros de trabajo y familiares, juzgaran la ética de sus acciones y la toma de decisiones, para que así genere confianza entre los individuos y las relaciones empresariales.

 RECONOCIMIENTO DE CUESTIONES ETICAS EN LAS EMPRESAS

CUESTION ETICA

Una cuestión ética es un problema, situación u oportunidad identificables en que personas tienen que elegir entre varias acciones que se califican de buenas o malas, morales o inmorales

 CUESTIONES ETICAS

 Las cuestiones éticas de las empresas se clasifican en:Conflicto de interés Sobornos Equidad y honestidadComunicacionesPlagio

 COMPORTAMIENTO INDEVIDO EN LAS EMPRESAS

Mentir a empleados, clientes, proveedores o al publico en general.Ocultar información necesaria a empleados, clientes, proveedores o publico en general.Maltrato o intimidación de los empleados .Falsear el numero de horas trabajadas reales

COMPORTAMIENTO INDEVIDO EN LAS EMPRESAS

Discriminación por el grupo étnico, color de piel, genero, edad o categorías similares.Acoso sexualRobo Violar las leyes y reglamentos ambientales en las empresas.Falsificar registros e informesConsumir drogas o bebidas alcohólicas.

TOMA DE DECISIONES RELATIVAS A CUESTIONES ETICAS

MEJORAMIENTO DEL COMPORTAMIENTO ETICO EN LAS EMPRESA

Tres factores que influyen en la ética empresarial

Valores y normas individuales. Influencia de administradores y

compañeros de trabajo. Oportunidad: códigos y requisitos

legales. Decisiones éticas/ poco éticas en las

empresas

CODIGO DE ETICA

Reglas y normas formalizadas, que describen que espera una compañía de sus empleados. Los códigos de ética, políticas de ética y programas de capacitación ética mejoran el comportamiento ético, ya que describen que actividades son aceptables y cuales no, además de limitar las posibilidades de comportamiento indebido mediante castigos por infringir las reglas y normas.

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