JÓVENES A LA OBRA

Segmentación

El programa jóvenes a la obra cuenta con dos variables:

a) Variables Demográficas.

Jóvenes de 15 a 29 años de edad

Jóvenes desempleados

Jóvenes en situación de pobreza y pobreza extrema

b) Variables Geográficas.

En el ámbito rural

El programa interviene con capacitación técnico productiva, orientando su acción al

empleo independiente, promoviendo la implementación de centros de producción y

desarrollo de emprendimientos productivos..

En ámbito urbano

El programa interviene con formación e inserción laboral, orientando su acción al

empleo dependiente e independiente y al emprendimiento de negocios, facilitando

incluso capital inicial de trabajo.

Ofertas del servicio

Brinda formación laboral gratuita

Facilita el acceso al mercado laboral de los jóvenes

Apoya el emprendimiento juvenil

Desarrolla capacidades para la generación de negocios en zonas urbanas y rurales

Oficios que Capacita

Estrategias de Marketing

Se divide en dos tipos de diseño:

a) Diseño del Programa.

Es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que facilita el

acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación laboral,

asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.

b) Servicio del Programa.

Formación Laboral

Desarrolla acciones de capacitación y asistencia técnica orientadas a brindar a los

jóvenes conocimientos técnicos que les permita trabajar.

Brindar capacitación y asistencia técnica para la elaboración de planes de negocios

y generar las condiciones para su implementación.

Marketing Mix Público

1. Ofertas de Servicio.

Diseño de Servicios.

Los únicos requisitos para formar parte del programa son:

Jóvenes de 15 a 29 años de edad

Jóvenes Desempleados

Jóvenes en situación de Pobreza y Pobreza extrema

Marketing Mix del Servicio.

Es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que facilita

el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación

laboral, asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.

2. Desarrollo Territorial

El Programa beneficia a jóvenes de diversas ciudades del país:

Lima,

Arequipa,

Ayacucho,

Chiclayo,

Piura,

Trujillo,

Cusco,

Puno

Iquitos

Tarapoto

Cajamarca

Huánuco

Ica

3. Comunicación

El programa Jóvenes a la Obra se estuvo promocionando en la televisión y la radio

a través de propagandas, entrevistas y reportajes.

En internet mediante una página en facebook , un portal web y un boletín virtual

que incluye noticias de eventos, exposiciones de trabajo y convenios con

empresas.

4. Implantación del Programa.

Nace con el propósito de:

• Asegura la calidad de la capacitación laboral de nivel básico y técnico-operativo.

• Contribuye al crecimiento de las empresas.

• Asiste al empresario en la importancia de la capacitación y la contratación de

acuerdo a la ley.

Alineamiento Institucional

Actores:

5. Participación del Público

Jóvenes entre 15 a 19 años

de edad en condiciones de pobreza o pobreza extrema

Tendrán acceso a este servicio mediante las vacantes laborales en la portal web y

en las ventanillas del ministerio de trabajo ubicadas en todos los departamentos.

Evaluación de Resultados

Programa Jóvenes a la Obra

Utilidad Colectiva:

- Permite capacitaciones para focalizar a jóvenes de 18 a 29 años para incorporar a

jóvenes a distintos puestos de trabajo.

- El programa está siempre presente en todas las ciudades, pero también está en

los lugares más alejados donde hay más pobreza y falta de trabajo.

- Este programa de jóvenes no distingue género ni raza mucho menos algún tipo de

discriminación social.

Utilidad Finalista:

- Los beneficiados del programa “Jóvenes a la obra” tienen la opción de escoger y/o

generar su propia empresa o negocio, ya que el programa brinda diversidades de

capacitaciones para los diferentes rubros laborales donde se puedan desempeñar

los jóvenes convocados.

Resultados Administrativos:

Los resultados administrativos, de JOVENES A LA OBRA, son buenos porque es un programa para

generar trabajo, y que constantemente capacita a sus colaboradores para que estén aptos para

capacitar. Ya que este programa es dirigido por el ministerio de trabajo y promoción del empleo

que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitaciones laborales,

asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.

Su base es:

Brindar: Formación laboral totalmente gratis.

Facilita: Acceso al mercado laboral con más rapidez.

Apoya: Al emprendedurismo juvenil.

Desarrolla: Capacidades para lograr la generación de negocios propios en zonas urbanas y/o

rurales.

¿Qué resultados se han producido?

Caso El Alto Talara:

200 jóvenes focalizados. Atendiendo al llamado realizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción

del Empleo. Así mismo el Programa Jóvenes a la Obra, cumplió con esta fase que permitió, previa

capacitación, incorporar a los jóvenes del distrito petrolero para la inserción en el campo laboral

tanto a través del Municipio y las empresas que desarrollan sus operaciones en el lote X, concesión

petrolera a cargo de la empresa Petrobras, informa una comunicación de prensa remitida por la

comuna.