guia del estudiante de psicología 2012

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PRESENTACIÓNAUTORIDADESRectorDecanoSecretaría de la Facultad

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA Misión de la EscuelaDescripciónCultura institucionalPerfil Profesional del EgresadoPerfil Profesional del Estudiante Campo de Desarrollo ProfesionalPlan de Estudios 2012 - IPlan de Estudios 2012 - IIMódulo de Desarrollo Cognitivo Afectivo y de Formación Profesional- Módulo de desarrollo cognitivo- Módulo de desarrollo afectivo- Módulo de desarrollo profesional

2. ÁREAS Y OFICINASDirección de Escuela y Departamento Académico FuncionesTrámites que se realizan en la Dirección de la EscuelaTrámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela.Trámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela.

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA El Instituto de Investigación tiene tres objetivos centralesFuncionesLibrosCuadernos de InvestigaciónRevista de PsicologíaOtras publicaciones

SECCIÓN DE POSTGRADOMaestrías que ofrecenFunciones

GRADOS Y TÍTULOSFuncionesGrado acádemico de bachillerRequisitos para el expediente

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101010101011111215

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología2

TÍTULO PROFESIONALModalidades para optar el Título ProfesionalRequisitos para el curso de ActualizaciónRequisitos para el expediente (todas las modalidades)Información de interés para los egresados (Art. 28° del Reglamento General de la Universidad)Autenticación y/o Legalización

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPUExtensiónI. Programas de Especialización Gerencial (PEG)

Diplomados 2012 II. Cursos de Extensión Profesional (CEP)III. Cursos de Capacitación In HouseIV. EPU Consultoría

PROYECCIÓN SOCIALDivisión de Apoyo y Responsabilidad SocialEstudiantil - DARSETaller de Psicología para la familiaTaller "Aprendiendo a ver los medios"Clubes EscolaresProyecto Regala una sonrisaBibliotecas EscolaresAsesoría AFIPrograma "Reciclando tu ayuda se duplica"Visitas guiadasFeria Diverticlaje

REGISTROS ACADÉMICOSFuncionesTrámites que se realizan en la oficina deregistos académicosRetiros / RequisitosExámenes / RequisitosConstancias / Requisitos

OFICINA ADMINISTRATIVAFuncionesTrámites que se realizan en la Oficina Administrativa /Requisitos

BIENESTAR UNIVERSITARIOFuncionesServicios

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33

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49

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RequisitosSeguros de Accidentes PersonalesProcedimiento en Provincia a Nivel Nacional

OFICINA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALESY BOLSA DE TRABAJOFuncionesPrácticas Pre Profesionales IPrácticas Pre Profesionales IIBolsa de trabajo

TERCIO ESTUDIANTILFunciones

3. SERVICIOS AL ESTUDIANTE Áreas:BibliotecaSala de InternetAtención psicológicaUnidad MédicaConsultorio EPS PacíficoTienda Banco Interbank (475) Sede USMP - MarsanoActividades de Recreación Cultural y DeportivaServicio de FotocopiadoCafeteríasSeguridadEstacionamiento

4. DIRECTIVASMatrículaAsistencia a ClasesRendimiento AcadémicoReglamento General de la UniversidadAdministraciónComportamiento

535355

5757585859

6060

61616162626364646465656565

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Presentación

La Universidad de San Martín de Porres es una institución privada sin fines de lucro, con autonomía de gobierno académico, administrativo, económico y normativo en el marco de la legislación vigente. Nuestra institución se dedica con sentido crítico y creativo a la formación, estudio, investigación y difusión del conocimiento. Asimismo afirma los valores éticos y cívicos, fomentando actitudes de solidaridad social.

La Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología tiene tres Escuelas Profesionales que se constituyen en unidades fundamentales de formación universitaria de alto nivel académico, científico y profesional.

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN TURISMO Y HOTELERÍA PSICOLOGÍA

La Escuela Profesional de Psicología tiene 40 años de existencia dedicados a la formación de Psicólogos con las habilidades, competencias y el talento suficiente para desempeñarse eficientemente en todos los roles y funciones que su especialidad profesional le demande, así como con la calidad humana y consistencia ética para atender a las personas y responder a los retos que nuestra realidad psico-social les exige.

La formación académica y profesional en nuestra Escuela se sustenta en un plan de estudios moderno y actualizado de 10 semestres académicos que contempla tanto los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos requeridos por la ciencia psicológica como los aspectos personales y éticos que requieren su aplicación práctica.

Actualmente, nuestra Escuela Profesional ha logrado la Acreditación Internacional de acuerdo a los estándares europeos de la Agencia para la Calidad Educativa del Sistema Universitario de Galicia – ACSUG (España). Este importante logro refuerza todo el prestigio que ha obtenido a nivel nacional, siendo este un aval extranjero de la calidad de la enseñanza universitaria en la especialidad de psicología y ha sido producto del esfuerzo y compromiso de autoridades, docentes, alumnos, egresados y personal administrativo, principalmente a partir de la gestión de nuestro Decano, Doctor Johan Leuridan Huys.

Nuestra Escuela Profesional de Psicología cuenta en la actualidad con una nueva y moderna infraestructura, tanto a nivel de aulas como de laboratorios, equipados con medios y materiales instruccionales de última generación. Nuestra Biblioteca posee 8,754 volúmenes de la especialidad, está suscrita y tiene canje de revistas con instituciones académicas y profesionales tanto nacionales como extranjeras (Revista Latinoamericana de Psicología de Colombia, Revista Cubana de Psicología, Revista Intercontinental de Psicología y Educación de México, Alternativas en Psicología de México, Revista de Psicología del Deporte de España, Revista Diversitas: Perspectivas en Psicología de Colombia, etc.). La búsqueda del material bibliográfico es de forma automatizada. Se posee una Sala de referencias y una Videoteca, así como un aula para Internet exclusiva para nuestros alumnos. Estamos suscritos a bases de datos especializadas como: PSICODOC, PROQUEST, EBSCO, etc.

Anualmente la Escuela Profesional de Psicología realiza un Seminario Internacional y un Seminario Nacional de Psicología con la participación de destacados expositores nacionales y extranjeros.

La práctica investigativa y de publicación es muy agresiva y sostenida y cuenta con la participación de docentes investigadores especialmente seleccionados para tales fines. En la actualidad se han editado 35 publicaciones entre libros, cuadernos de investigación y manuales.

La Escuela edita la revista de Psicología LIBERABIT, la cual se encuentra, por ser de alta calidad editorial, indexada a una gama de catálogos y bases de datos internacionales: REDALYC, LATINDEX, PSICODOC, BVS-PSI, PEPSI, E-REVISTAS, DIALNET, CLASE, SCIELO y DOAF, habiéndose publicado 18 números hasta el momento.

La presente guía que ponemos a disposición de los estudiantes de Psicología, es un material de comunicación y de información sobre nuestras autoridades, de la ubicación, responsables y funciones de las diversas oficinas de la Escuela y de la Facultad, así como de los derechos, obligaciones y servicios con los que cuentan y pueden acceder nuestros alumnos. Estamos convencidos que su uso facilitará un real y adecuado empleo de los recursos que tiene nuestra institución.

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RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

Ing. José Antonio Chang Escobedo

Autoridades


DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIASDE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA

Dr. Johan Leuridan Huys

Funciones

a. Presidir el Consejo de Facultad y hacer cumplir sus acuerdos.b. Dirigir la actividad académica de la Facultad y su gestión administrativa, económica y financiera.c. Preparar los planes de estudio y de trabajo de la Facultad para su aprobación.d. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para el concurso de admisión a la Facultad y Escuelas, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad.e. Formular y presentar el proyecto de presupuesto de la Facultad al Consejo de Facultad para su aprobación.f. Supervisar al personal a su cargo.g. Visar y suscribir toda documentación y correspondencia de la Facultad.h. Informar a las autoridades superiores de la Universidad sobre la marcha académica, administrativa y económica de la Facultad a su cargo.i. Controlar el inventario de bienes que hubiesen sido asignados a la Facultad.j. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento de Directores de Escuelas, de los Jefes de Sección de Post Grado y de los Jefes de Oficinas.k. Nombrar anualmente la comisión disciplinaria de estudiantes.l. Nombrar las comisiones necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones.m. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para los procesos de promoción y concurso público de cátedra de docentes.n. Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

El Decano es la máxima autoridad de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Representa a la Facultad ante la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y otras instituciones públicas y privadas.

Ubicación del Decanato:Edificio Administrativo 5to piso.Central telefónica: 513-6300

9AUTORIDADES

Tiempo

3 díashábiles

Constancia de Conducta• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pedientes con la Universidad).• Una (1) fotografía tamaño carné o imagen digital del alumno

SECRETARÍA DE LA FACULTADDra. Isabel Arrieta GonzalesSecretaria de la Facultad

La Secretaría de Facultad es la oficina a cargo de la asistencia inmediata a la labor del Consejo de Facultad y del señor Decano.

Trámites que se realizan en laSecretaría de la Facultad / Requisitos

2 díashábiles

Carta de Presentación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y

registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con la Universidad).

Ubicación:Edificio Administrativo.Central telefónica: 513-6300.Anexo 2006

Horario de atención:Lunes a viernes 9:00 a 16:00 horas

Funciones:a. Proporcionar servicios administrativos y académicos a las diferentes áreas de la Facultad.b. Organizar, dirigir y custodiar el archivo de la documentación de la Facultad.c. Prestar orientación a los alumnos en asuntos académicos y administrativos.d. Recibir y procesar los expedientes que deben ser despachados por el señor Decano.e. Autenticar las copias de documentos expedidos por la Facultad.f. Citar a los miembros a Consejo de Facultad.g. Asistir al señor Decano en las sesiones del Consejo de Facultad y llevar el

libro de actas respectivo.h. Refrendar las Resoluciones expedidas por el señor Decano.


Misión de la Escuela

La Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres tiene la misión de formar psicólogos que posean un alto nivel académico, técnico y científico; además de una sólida formación personal, ética y humanista. Nuestros profesionales serán psicólogos capaces de responder eficientemente a las demandas que las instituciones y la sociedad les exijan, para lo cual podrán desarrollar acciones de investigación, intervención, prevención y promoción en los diversos ámbitos en los que tengan que desempeñarse, en procura de contribuir en la optimización del comportamiento humano y en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.

Descripción

Que nuestros egresados posean el conocimiento teórico y práctico sobre las funciones y procesos psicológicos que caracterizan al ser humano; asimismo que dominen los aspectos metodológicos en su accionar profesional, tanto en la investigación como en la aplicación de estrategias de intervención (directa e indirecta) de acuerdo a los criterios técnicos, científicos y éticos requeridos. De esta forma podrán desempeñarse de manera eficiente en los campos, tanto público como privado, en los diferentes contextos del quehacer humano: educación, salud, laboral, deporte, familia, comunidad, etc.

Cultura Institucional

Formar profesionales emprendedores y lideres en el campo, con capacidad de crear, planificar, organizar, gestionar y dirigir empresas e instituciones público privadas con una visión global, con un alto nivel y exigencia académica fundamentada en la investigación científica y tecnológica, motivando el cultivo de actitudes proactivas con capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y en condiciones adversas, basados en sólidos valores humanísticos, éticos y morales al servicio de la sociedad dentro de conceptos y principios sostenibles.

Perfil Profesional del Egresado

• Búsqueda de la Excelencia Profesional• Vocación de Servicio• Capacitación y Actualización permanentes

1. Información Académica

11INORMACIÓN ACADÉMICA

• Formación Científica y Tecnológica • Promoción de Valores• Respeto a la Persona• Desarrollo Personal, Social y Académico• Comunicación Efectiva

Perfil del Estudiante:

El estudiante de la Escuela Profesional de Psicología recibe una sólida formación integral, científica, social, ética y humanística.

Su formación es teórica, metodológica, técnica y práctica en el campo de la ciencia de la conducta, lo que le permitirá comprender, explicar, analizar, criticar y teorizar sobre los procesos y funciones psicológicas que constituyen los aspectos fundamentales del ser humano en las diferentes etapas de su desarrollo vital y en los diversos escenarios en los que se desenvuelve. Asimismo, será capaz de intervenir y realizar investigaciones en cualquier ámbito de su quehacer profesional.

a) Perfil personal El estudiante al egresar debe reunir las siguientes características: capacidad

de análisis, síntesis, capacidad de abstracción, adecuado razonamiento lógico, riqueza y fluidez verbal, capacidad de observación, sentido de organización, capacidad persuasiva, empatía, adaptabilidad social, tolerancia, equilibrio emocional, sociabilidad y responsabilidad, capacidad de liderazgo y comportamiento ético.

b) Perfil profesional El egresado deberá estar capacitado para desarrollar éticamente con un

alto nivel de competitividad las funciones que corresponden al psicólogo, como son: evaluación y diagnóstico, prevención, intervención, investigación, gestión y promoción del desarrollo humano y del bienestar psicológico de las personas.

Campo de Desarrollo Profesional

Nuestros profesionales están capacitados para desempeñarse, tanto a nivel pú-blico como privado, en las siguientes áreas:

• Clínica y de Salud• Educación• Organizacional• Deportiva• Clínica Educativa• Comunitaria• Jurídica• Docencia e Investigación


CICLO IAsignaturas Créditos ACTIVIDADES I 01FILOSOFÍA Y ÉTICA I 04TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 03LENGUA I 03HISTORIA DE LA CULTURA Y PATRIMONIO 04PSICOLOGÍA 04MATEMÁTICA 03Total de créditos 22

CICLO IIAsignaturas Créditos ACTIVIDADES II 01MÉTODOS DE ESTUDIO 03CIENCIA POLÍTICA 04LENGUA II 03ECONOMÍA 04ESTADÍSTICA 03FILOSOFÍA Y ÉTICA II 03 Total de créditos 21

CICLO III Asignaturas Créditos PROCESOS COGNITIVOS 03ESTADÍSTICA INFERENCIAL 03PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 02PSICOBIOLOGÍA 04PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO I 03TÉCNICAS DE ENTREVISTA, OBSERVACIÓN Y REGISTRO 04Total de créditos 22

Plan de Estudios 2012 - I

13INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IV Asignaturas Créditos APRENDIZAJE Y MEMORIA 03SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 02PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE EFICIENCIA 04NEUROPSICOLOGÍA 03MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN 03PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO II 04Total de créditos 22

CICLO V Asignaturas Créditos MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO I 02ACTITUDES Y VALORES 03PENSAMIENTO E INTELIGENCIA 03PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE PERSONALIDAD 04TALLER DE SEXUALIDAD HUMANA 02PSICOLOGÍA DE LA SALUD 03PSICOPATOLOGÍA I 05Total de créditos 22

CICLO VI Asignaturas Créditos ACTITUDES Y VALORES 03INVESTIGACIÓN 05MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO III 02PSICOLOGÍA DINÁMICA 03PSICOPATOLOGÍA II 05TÉCNICAS PROYECTIVAS 04Total de créditos 22

CICLO VII Asignaturas Créditos DIAGNÓSTICO E INFORME PSICOLÓGICO 04ÉTICA PROFESIONAL 03MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV 02SEMINARIO DE LA REALIDAD PSICOSOCIAL PERUANA 04TALLER DE INVESTIGACIÓN 02TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN GRUPAL 04TÉCNICAS DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA 03Total de créditos 22


CICLO VIII Asignaturas Créditos MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO V 02PSICOLOGÍA CLÍNICA 03PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN 04PSICOLOGÍA DE LA EXCEPCIONALIDAD 03PSICOLOGÍA EDUCATIVA 03PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 03TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL 04Total de créditos 22

CICLO IXAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 22Total de créditos 22

CICLO XAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES 22al Total Total de créditos 22

15INORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IAsignaturas Créditos ACTIVIDADES I 01FILOSOFÍA Y ÉTICA I 04TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 03LENGUA I 03TEORÍA DEL TURISMO 04PSICOLOGÍA 04MATEMÁTICA 03Total de créditos 22

CICLO IIAsignaturas Créditos ACTIVIDADES II 01MÉTODO DE ESTUDIO 03CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 04LENGUA II 03ECONOMÍA 04ESTADÍSTICA 03FILOSOFÍA Y ÉTICA II 03Total de créditos 21

CICLO III Asignaturas Créditos PROCESOS COGNITIVOS 03ESTADÍSTICA INFERENCIAL 03PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 02PSICOBIOLOGÍA 04PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO I 03TÉCNICAS DE ENTREVISTA, OBSERVACIÓN Y REGISTRO 04Total de créditos 22

Plan de Estudios 2012 - II


CICLO IV Asignaturas Créditos TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 03SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 02PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE EFICIENCIA 04NEUROPSICOLOGÍA 03PROCESOS AFECTIVOS 03PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO II 04Total de créditos 22

CICLO V Asignaturas Créditos MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO I 02ACTITUDES Y VALORES 03PENSAMIENTO E INTELIGENCIA 03PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE PERSONALIDAD 04TALLER DE SEXUALIDAD HUMANA 02PSICOLOGÍA DE LA SALUD 03PSICOPATOLOGÍA I 05Total de créditos 22

CICLO VI Asignaturas Créditos PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 03INVESTIGACIÓN 05MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO II 02PSICOLOGÍA DINÁMICA 03PSICOPATOLOGÍA II 05TÉCNICAS PROYECTIVAS 04Total de créditos 22

CICLO VII Asignaturas Créditos DIAGNÓSTICO E INFORME PSICOLÓGICO 04ÉTICA PROFESIONAL 03MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV 02SEMINARIO DE LA REALIDAD PSICOSOCIAL PERUANA 04TALLER DE INVESTIGACIÓN 02TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN GRUPAL 04TÉCNICAS DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA 03Total de créditos 22


CICLO VIII Asignaturas Créditos MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO V 02PSICOLOGÍA CLÍNICA 03PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN 04PSICOLOGÍA DE LA EXCEPCIONALIDAD 03PSICOLOGÍA EDUCATIVA 03PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 03TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL 04Total de créditos 22

CICLO IXAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I 22Total de créditos 22

CICLO XAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II 22al Total Total de créditos 22


I. Módulo de desarrollo cognitivoEl módulo cognitivo se implementa en el III ciclo. Está diseñado en forma de taller con la finalidad de desarrollar habilidades cognitivas básicas - esenciales para la competencia intelectual.Los talleres son de naturaleza teórico-práctico y se implementan en base a contenidos específicos.

II. Módulo de desarrollo afectivoEl módulo de desarrollo afectivo tiene como objetivo cubrir las necesidades formativas personales de los estudiantes de Psicología. Está diseñado en talleres de naturaleza práctica.

III. Módulo de desarrollo profesionalComprende talleres de afianzamiento en el desarrollo académico profesional que buscan entrenar a los estudiantes para el manejo de estrategias de intervención e investigación propias del ejercicio profesional en el campo de la psicología, son de carácter obligatorio y electivo y no tienen creditaje.

1. Taller de diagnóstico e intervención de los problemas de rendimiento escolar y aprendizaje: (IX CICLO)Tiene el propósito de capacitar al estudiante en el proceso de evaluación - diagnóstico, así como la intervención en los problemas de rendimiento escolar y de problemas de aprendizaje. Su naturaleza es eminentemente aplicativa.

2. Taller de terapia cognitiva: (IX CICLO)El taller es de carácter vivencial y en él los estudiantes trabajan sus ideas y creencias irracionales, así como es de carácter formativo por lo que capacita en aplicación de técnicas cognitivas, desarrollando los modelos de la Terapia de beck y de Albert Ellis.

3. Taller gestión del talento humano: (IX CICLO)Se desarrolla un marco conceptual y aplicativo de los procesos técnicos de gestión, dirección y desarrollo personal. Se orienta al estudiante hacia una actitud preactiva y asertiva en cuanto al rol del Psicólogo en las organizaciones.

4. Diagnóstico, intervención comunitaria: (IX CICLO)Se desarrolla el marco teórico práctico de la evaluación de necesidades de la comunidad y las estrategias de intervención social comunitaria.

MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO, AFECTIVO YDE FORMACIÓN PROFESIONAL


5. Diagnóstico, intervención en discapacidades: (IX CICLO)El curso tiene como propósito capacitar al estudiante en los aspectos teóricos y aplicativos del diagnóstico e intervención en los niños con discapacidad y proveer de conocimientos para que puedan desarrollar la actividad terapéutica. Su naturaleza es eminentemente aplicativa.

6. Taller de Tesis: (X Ciclo)Tiene por finalidad capacitar al estudiante en la elaboración y conducción de su proyecto de tesis, que le permita al término de sus estudios (prácticas pre - profesionales) ser sustentado con la finalidad de optar el título de Licenciado en Psicología. Tiene una duración de 6 meses.


2. Áreas y Oficinas

DIRECCIÓN DE ESCUELA Y DEPARTAMENTOACADÉMICOMg. Cesar Orihuela SantoallaDirector de la Escuela Profesional y del Departamento Académico de Psicología E-mail: [email protected]

Funciones:a. Proponer e implementar una currícula moderna y dinámica que propicie una

formación académico-profesional de excelencia.b. Supervisar el cumplimiento del Plan de Estudios.c. Programar, organizar y supervisar el desarrollo del sílabo, así como la

utilización del material y equipo de apoyo didáctico para el personal docente.d. Proponer y gestionar la contratación del personal docente.e. Supervisar y evaluar el desempeño del personal docente.f. Propiciar la capacitación y actualización del personal docente.g. Proponer la realización de reuniones de coordinación con el personal docente.h. Supervisar la labor de la coordinación académica.i. Representar a la Escuela, por delegación del Decano, en actos propios de la

especialidad.j. Contribuir a la preparación del Plan Anual de Desarrollo de la Facultad.k. Ejecutar la política de relaciones internacionales de la Facultad, en el ámbito

propio de la especialidad.l. Atender la ejecución de los convenios suscritos por la Universidad y que

involucren a la Escuela y al Departamento.m. Supervisar el control de la disciplina en la Escuela.n. Supervisar y coordinar la publicidad interna y externa de los servicios de la

Escuela. o. Difundir las actividades que realiza y promociona la Escuela.p. Atender aspectos relativos a la promoción de la Escuela, para efectos de los

procesos de admisión.q. Establecer comunicación eficiente con los alumnos, a fin de brindar apoyo a

la gestión del docente en beneficio del proceso de aprendizaje.


1 día hábil

Justificación de inasistencias• Las solicitudes se presentan en un plazo no mayor de 5

días de ocurrida la inasistencia.• Sólo se justifican faltas por causas extraordinarias, no

por circunstancias permanentes.• No se admiten solicitudes de justificación en periodos de

exámenes parciales y finales.

Requisitos:• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano de la Facultad • Copia de Cédula de Matrícula actual (donde figura el

horario de las asignaturas).• Por Salud: Certificado Médico, recetas médicas y boleta

de adquisición de medicinas.• Por Trabajo: Constancia de trabajo o documento del

centro laboral donde se indiquen los días faltados y los horarios, copia de la última boleta de pago de la Institución donde labora.

1 día hábil

Tolerancia en la hora ingreso• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Certificado de trabajo indicando el horario a cumplir• Última boleta de pago (de la institución donde labora).• Copia de cédula de matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas)

1 día hábilAutorización de ingreso de invitados• Presentación del formato correspondiente autorizado por el profesor responsable.

3 díashábiles

Revisión de notas• Solicitud valorada dirigida al señor Decano (debe indicar

asignatura, profesor, turno, aula, ciclo).

1 semana

Plan de estudio• Solicitud valorada.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

Tiempo

Tiempo

Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela

Trámites que se realizan en el DepartamentoAcadémico de la Escuela


5 díashábiles

Sílabos • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

2 díashábiles

Programación de exámenes de subsanación• Resolución Decanal.

5 díashábiles

Convalidaciones• Trámite en Registros Académicos.

Dirección de Escuela y de Departamento Académico

Horario de atención: Lunes a viernes 8:30 a 21:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300. Anexos 2037, 2079, 2009

Coordinación Académica Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas. Lic. Ivonne Davila Gonzales Lunes a viernes de 14:00 a 22:00 horas. Mg. David Lozada Martínez

Ubicación: Campus Universitario, Pabellón de Aulas, 4° piso Central telefónica: 513-6300. Anexo 2113

Cambio de fecha de exámenes parciales y finales Sólo en caso de cruce de horarios o más de un examen al día• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Copia de ficha de matrícula o copia de carné

Universitario.

TiempoTrámites que se realizan en la CoordinaciónAcadémica de la Escuela

23

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 19:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2012, 2096

El Instituto de Investigación tiene tres objetivos centrales:

a. Realizar investigaciones en las siguientes líneas establecidas:- Motivación, estrategias de aprendizaje, autoeficacia, habilidades y rendimiento

académico en poblaciones escolares, universitarias y docentes.- Violencia intrafamiliar, valores y exclusión social en poblaciones marginales

y otras poblaciones (policías, abogados, etc.).- Motivación, estados de ánimo asociados al rendimiento deportivo profesional

y no profesional.b. Publicar los resultados de las investigaciones en revistas nacionales e

internacionales arbitradas de alta exigencia académica, así como su presentación en eventos académicos nacionales e internacionales especializados.

c. Formar jóvenes docentes investigadores, egresados de la Escuela Profesional de Psicología, quienes participan de un proceso de capacitación luego de un riguroso proceso de selección.

Funciones:

• Promover la investigación científica en la Escuela Profesional de Psicología.• Elaborar las políticas de investigación científica acordes con las exigencias de

cada una de las prácticas profesionales de la Facultad.• Proponer relaciones de intercambio y cooperación científica entre instituciones

afines, nacionales e internacionales.• Proponer la publicación de los mejores trabajos de investigación.• Conducir el programa de capacitación de egresados y estudiantes destacados

de la Escuela Profesional de Psicología, a fin de que se constituyan en los futuros investigadores y docentes.

Instituto de Investigación de Psicología

Dr. Manuel Fernández ArataDirector del Instituto de InvestigaciónE-mail: [email protected]


Libros• Enfoque Existencial Humanista. Varios autores, 1994.• Investigación Psicológica: Diagnóstico y Perspectivas. Varios autores, 1995.• Psicología Cognitiva y sus Aplicaciones en la Clínica y la Educación. Varios

autores, 1996.• Psicología del Deporte. Varios autores, 1996.• El Papel de las Emociones en el Deporte. Francisco García Ucha, 1997.• Nuevos Modelos en la Medición Psicológica. Varios autores, 1998.• ¿Qué es el Dolor? Benjamín Domínguez. Trejo, 1998.• La Psicología Educativa hacia el Tercer Milenio. Varios autores, 1999.• ¿Hacia dónde van Nuestros Jóvenes? Miriam Grimaldo Muchotrigo, 1999.• ¿Quiénes Somos los Peruanos? Cecilia Salgado Lévano, 1999.• Psicología de la Salud. Varios autores, 2000.• Fundamentos de la Psicología Deportiva: Aspectos Históricos, Metodológicos

y Aplicativos. Francisco García Ucha, 2000.• Motivación del Deportista Peruano. Francisco García Ucha, 2001.• La Inversión de los Valores. Iván Maurial Chávez, 2001.• Calidad de Vida. Varios autores, 2001.• Estrategias de Prevención e Intervención en la Problemática Psicosocial

Actual. Varios, 2002.• Atención a la Diversidad. Luis Benites Morales, 2003.• Inteligencia Emocional. Varios autores, 2004.• Psicoterapia. Carlos Alberto Seguín, 2007.• Nos Habíamos Choleado tanto. Jorge Bruce, 2007.• Diccionario de la Psicología de C.G. Jung. Claudio Alarco von Perfall, 2011.• Diccionario de la Psicología Analítica. Dr. Claudio Alarco Von Perfall. 2011.• Psicooncología. Enfoque Integral de ayuda a pacientes oncológicos. Dr. Samuel Gonzales – Puell. 2012. • En los Márgenes de Nuestra Memoria Histórica. Dr. Max Hernández C. 2012

Cuadernos de Investigación• Cuaderno de Investigación N° 1. El Lenguaje de la Psicología y Formatos de Publicaciones. Luis Benites Morales (compilador), 2000.• Cuaderno de Investigación N° 2. Análisis Comparativo de la Metodología Cuantitativa y Cualitativa. Cecilia Salgado Lévano, 2000.• Cuaderno de Investigación N° 3. Adaptación del Cuestionario de

Reflexión Socio Moral (SROM) de Gibbs & Widaman. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2001.

• Cuaderno de Investigación N° 4. Corrupción. Un Estudio Psicoanalítico. Fernando Maestre Pagaza y Alberto Péndola Febres, 2001.• Cuaderno de Investigación N° 5. Autoestima y Relaciones Interpersonales.

Julia Vargas Giles, 2002.• Cuaderno de Investigación N° 6. Habilidades para Vivir Mejor. Cecilia Salgado Lévano, 2003.

25INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

• Cuaderno de Investigación N° 7. Cómo decir No! Cuando quieres decir No. Claudia González Zúñiga Godoy, 2004.• Cuaderno de Investigación N° 8. Inventario de Resiliencia para niños. Fundamentación Teórica y Construcción. Cecilia Salgado Lévano, 2005.

Revista de Psicología

Liberabit:

Es una publicación de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres. Su director es el Mag. Jesús Romero Croce. La revista publica trabajos referidos al campo académico y profesional de las diversas áreas de la psicología y está dirigida a los estudiantes y profesionales de las ciencias sociales y de la salud.

Tiene como propósito contribuir con la difusión de la producción científica de los psicólogos, en especial los iberoamericanos, brindándoles mayor visibilidad; buscando así constituirnos como una fuente importante de consulta.La revista presenta un carácter plural puesto que incorpora trabajos de los diferentes enfoques de la psicología; estos pueden ser en español, inglés o portugués, de naturaleza tanto empírica como teórica, pero siempre originales e inéditos.Los trabajos propuestos para su publicación son sometidos a evaluación por el Comité Editorial, en caso de cumplir con las formalidades establecidas son remitidos para su dictamen a dos miembros del Comité Científico, a doble ciego (los árbitros no conocen la identidad de los articulistas y viceversa). Liberabit presenta un formato impreso desde 1994, actualmente su periodicidad es semestral (julio/ diciembre), a través de su página web www.revistaliberabit.com se puede acceder, por medio del sistema Open Access, a los artículos completos; a partir del volumen 16 Nro. 2, estos tienen un carácter bilingüe, español o portugués e inglés.

Se encuentra incluida en los siguientes índices y bases de datos: Psicodoc, Latindex, Redalyc, Pepsic, BVS-Ulapsi, Dialnet, Doaj, Clase, Scielo, Lipecs-Repebis, e-revistas, OEI, Utc - lupton library, Arizona health science library, Libraries & educational technologies, Ohiolink, Vub library, Boise State University, Universitas libraries, University of North Carolina at chapel hill, Georgetown University, Wikipedia.

Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en dos prestigiosas bases de datos, Redalyc y Scielo.

Por lo expuesto, Liberabit es la revista de Psicología de mayor prestigio a nivel internacional.


Cultura:

Es la revista anual de la Asociación de Docentes de la Universidad de San Martín de Porres y divulga las investigaciones realizadas por los asociados. El primer número apareció en el año 1983 y el año 2011 se publicó el volumen 25, Edición de Plata, en el cual se presenta el catálogo de todos los artículos de la colección.

Su objetivo es difundir la producción científica de sus miembros en la comunidad nacional e internacional CULTURA se encuentra indexada en las bases de datos LIPECS (Literatura Peruana en Ciencias de la Salud) y Latindex (Sistema regional de información en línea para revistas científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal).

CULTURA posee su portal en la página web de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, en la misma que podrán ser consultados los artículos de los últimos volúmenes.Su presidente y fundador es el Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología y su director es el Dr. Jesús Romero Croce.

Otras publicaciones• Glosario de abreviaturas, siglas, acrónimos y símbolos más utilizados en

Psicología. Luis Benites Morales & Sonia Ramos Meléndez, 2000. • Escala de calidad de vida, de Olson & Barnes. Miriam Grimaldo Muchotrigo,

2003.• Glosario de Psicología Inglés-Castellano. Pre Edición. Víctor Reyes Padilla,

2004.

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Las actividades de la Sección de Postgrado en Psicología están orientadas a la actualización y profundización de los conocimientos psicológicos para, satisfacer las necesidades de especialización profesional y académica de psicólogos y profesionales de carreras afines. Para ello se ofrece dos Programas de Maestría y un Programa de Doctorado, respaldados por una malla curricular actualizada, una plana docente competitiva y recursos educativos de primer orden.

En la actualidad se ofrecen:

Maestría en Psicología, modalidad presencial: Psicología Clínica de niñosPsicología de niños y adolescentes con problemas de aprendizajePsicología del trabajo y las organizaciones

Maestría en Psicología, modalidad virtual, con mención en: Psicología ClínicaPsicología EducativaPsicología Organizacional

Doctorado en Psicología Modalidad: Presencial

Funciones:• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad.• Impulsar la actividad académica.• Proponer el número de vacantes.• Proponer el nombramiento del personal docente y administrativo.• Elaborar los planes de estudios.

Sección de Post Grado

Dr. Manuel Fernández ArtaDirector de Post GradoE-mail: jfernandez@psicología.usmp.edu.pe


Horario de atención: Lunes a viernes 9:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas Sábados de 8:00 a 13:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: 2125, 2012, 2096

• Designar los asesores de tesis y proponer al Decano los jurados de sustentación.

• Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos del área.

29

Grados y Títulos

Dr. Alan Patroni MarinovichJefe de la Oficina de Grados y TítulosE-mail: [email protected]

La Oficina de Grados y Títulos está a cargo de los procesos de graduación y titulación de los egresados.

Funciones:

a. Recibir los expedientes que tramitan los egresados para optar el Grado Académico de Bachiller y el Título Profesional correspondiente.

b. Proponer al señor Decano a los integrantes del Jurado de Examen Profesional o de Sustentación de Tesis para optar el Título, entre los profesores de la Escuela.

c. Elevar los expedientes que estén expeditos para la obtención de Grado o Título al señor Decano de la Facultad, para su trámite ante el Consejo Universitario.

d. Organizar seminarios de Cursos de Actualización Profesional para optar el Título correspondiente.

e. Mantener actualizado el registro de graduados y titulados de la Facultad.

Grado académico de bachiller

Para obtener el Grado Académico de Bachiller se requiere haber aprobado los cursos del plan curricular y cumplir con los demás requisitos exigidos por el re-glamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Requisitos para el expediente

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Grado Académico de Bachiller.

• Recibo de Pago (cancelado y registrado) por derecho de Grado Académico de Bachiller.


• Certificados de Estudios originales del I al X ciclo.• Constancia de Tesorería.• Constancia de Biblioteca.• Copia fotostática simple de la Partida de Nacimiento.• Copia fotostática simple del DNI vigente.• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color, fondo blanco, sin lentes

(varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre azul o negro y blusa blanca con cuello. Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Bachiller”.

• El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.

Nota: La expedición del Diploma de Grado Académico de Bachiller demora 45 días útiles.

Título Profesional

Modalidades para optar el Título Profesional

Para optar el Título Profesional se requiere haber obtenido el Grado Académico de Bachiller en la especialidad y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Son tres las modalidades que existen para optar el Título Profesional en Psicología: Examen Profesional, Experiencia Profesional y Tesis o Estudio de Caso.

a) Título por Examen Profesional El proceso de titulación por esta modalidad comprende el Curso de

Actualización, el examen escrito y el examen oral.

31GRADOS Y TÍTULOS

Requisitos para el Curso de Actualización:

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando inscripción en el Curso de Actualización.

• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Curso de Actualización.• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de inscripción. • Copia fotostática simple en A4 de Grado Académico de Bachiller.• Una (1) fotografía tamaño carné a color.

b) Título por Experiencia Profesional

El graduado deberá presentar una solicitud dirigida al Decano y Currículum Vítae con documentos que acrediten su experiencia pre profesional por un período no menor de tres (3) años consecutivos, después de haber egresado. Posteriormente deberá sustentar públicamente ante un Jurado Calificador un Informe Profesional referido a la experiencia adquirida.

c) Título por Tesis o Estudio de Caso

El graduado deberá presentar y sustentar ante un Jurado una Tesis o un Estudio de Caso sobre un determinado tema de la especialidad.

Requisitos para el expediente (todas las modalidades):

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Título Profesional bajo la modalidad respectiva.

• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho del Título Profesional.• Copia fotostática simple en A4 del Grado Académico de Bachiller (ambas caras).• Fotocopia simple de la partida de nacimiento. • Fotocopia simple de DNI vigente.• Récord de Notas o fotocopia simple de los Certificados de Estudios (1° al 10° ciclo).• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color en fondo blanco, sin lentes

(varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca).

Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Título”.

• El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.

Nota: La expedición del Diploma de Título Profesional demora 45 días útiles.


Información de interés para los egresados (Art. 28° del Reglamento General de la Universidad)

Los Títulos Profesionales deben ser obtenidos dentro de los cinco (5) años siguientes al vencimiento del año académico en que se cumpla el número de semestres requeridos para la conclusión de los estudios que correspondan a cada carrera profesional. Vencido dicho término, es obligatorio seguir un curso de actualización que será organizado por la respectiva Facultad.

Constancias La expedición de constancia de Grado Académico o Título Profesional en

trámite demora tres (3) días útiles.

Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por derecho de Constancia.

Autenticación y/o Legalización

Las solicitudes de autenticación y/o legalización de Diplomas deben presentarse en la Oficina de Grados y Títulos de la Facultad. El trámite demora diez (10) días útiles.

Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por concepto de legalización de copia de Grado Académico o Título

Profesional. • Copia fotostática simple del Grado Académico o Título Profesional ambas

caras en A4. • Diploma original del Grado Académico o Título Profesional.


Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2008, 2085

Base de Datos: Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 17:45 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2084

33

Base de Datos: Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 17:45 horas

Dirección de Extensión y Proyección Universitaria - EPU

Lic. Alicia Perea EstremadoydoroDirectora de Extensión y Proyección Universitaria (EPU)E-mail: [email protected]

EPU tiene como propósito principal desarrollar programas educativos de capaci-tación, dirigidos a profesionales, egresados de la facultad y público en general, poniendo a disposición de la sociedad toda la experiencia, el conocimiento e infraestructura que posee nuestra casa de estudios.

Extensión

I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) Diplomados 2012Los programas de Especialización Gerencial (PEG) están constituidos por diplomados semestrales que tienen por finalidad profundizar en el estudio de determinadas disciplinas, con la experiencia docente de primer nivel, dotando a los participantes de habilidades, técnicas y herramientas clave, acorde con sus necesidades de capacitación.

Diplomados • II Diplomado en Gestión Estratégica de la Responsabilidad Social (DGRS) • V Diplomado en Producción y Dirección de Televisión en Alta Definición (DPDT) • I Diplomado en Dirección y Alta Gerencia Hotelera (DDGH)

II. Cursos de Extensión Profesional (CEP)

Son programas de actualización de un mes de duración, diseñados especialmente para satisfacer las exigencias del mercado laboral, a través de cursos cortos que refuerzan conocimientos y habilidades a través de materias específicas relacio-


nadas a la comunicación, el turismo y la psicología, contribuyendo con la com-petitividad profesional de los participantes.

Ciencias de la Comunicación• Redacción, Gramática y Sintaxis Expositor: Arturo Mayorca • Comunicación Interna e Imagen Corporativa Expositoras: Claudia Pilar Herrera / Úrsula Franco• Manejo y Prevención de Crisis en Medios de Comunicación Expositor: Alexander Hofbauer • Gestión de Imagen: Plan de Comunicación y Relación con los Medios Expositor: Mario Gutiérrez • Organización de Eventos Corporativos y empresariales Expositor: Miguel Ángel Coz • Creatividad Eficaz y Estrategias Publicitarias Expositor: Oscar Tamayo • Investigación de Mercados y Comportamiento del Consumidor Expositor: Carlo Gabriel Labó • Gestión, Organización y Desarrollo de Eventos Expositor: Boris Corrales • Marketing Digital: Estrategias para el Manejo de una Marca Expositor: Jonathan Davey • Responsabilidad Social Empresarial: Un nuevo modelo de gestión Expositores: Ana Lucía Pinto / Carlos Grey• Taller de Televisión Digital Expositor: Antenor Palacios• Comunicación Estratégica Comunitaria Expositor: Hernando Arizabal• Liderazgo estratégico Expositor: Rafael Gertin• Negociación y solución de conflictos socioambientales Expositor: Paskal Vandenbusshe

Turismo y Hotelería• SABRE - Sistema de Reservas Expositora: Rossana Díaz • Sistema Computarizado Hotelero - Opera Expositora: Alejandra Rojas • ¿Cómo crear una empresa de Catering? Expositor: Fernando Arrese • Control y Costos en Alimentos y Bebidas Expositor: Orlando Quispe • Turismo Receptivo Expositora: Mónica Lovera • Dirección y Operación de una Agencia de Viaje

35DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU

Expositora: Inés Vicuña • Planificación y elaboración de circuitos turísticos Expositor: Ronald Pinto • Seguridad y Salud en el Trabajo en Hotelería y Gastronomía Expositor: Jony Germani• Formación de Agentes de Viajes Expositora: Rossana Ortiz

Psicología • Herramientas de Gestión del Capital Humano Expositor: Iosef Navarro Vargas• Formación de Capacitadores (Train the Trainers) Expositor: Ricardo Fabris de la Lama• Psicología Organizacional Expositor: Eduardo Mock Ferreyros• Coaching: Herramientas para el Desarrollo del Talento Expositor: Ricardo Fabris de la Lama

III. Cursos de Capacitación In House

Las Capacitaciones In House están orientadas a capacitar, asesorar y brindar soluciones estratégicas a los diferentes sectores empresariales e instituciones públicas del medio local y nacional. Nuestros programas son diseñados “a medida” y ejecutados por un staff de pro-fesionales, conformados por expertos capacitadores y asesores de primer nivel, de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización, orientados a un solo objetivo: lograr un crecimiento sostenido de nuestros clientes, formando, actualizando y capacitando a sus profesionales, desarrollando nuevas capacida-des, de forma tal que se optimice los recursos de inversión de nuestros clientes.Estos programas pueden ser ejecutados en la misma organización o en las mo-dernas instalaciones de nuestra Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turis-mo y Psicología, que cuenta con infraestructura y equipos de última tecnología, permitiendo acercar a los participantes, la experiencia de una capacitación per-sonalizada.

3.1 Características de Nuestro Servicio:

• Cursos ad hoc: desarrollados en función a las necesidades y presupuesto de cada cliente

• Staff profesional de docentes, consultores y capacitadores con reconocida experiencia, quienes además forman parte de la plana docentes de los Diplomados, Cursos de Extensión y Pre grado de las distintas Facultades de la Universidad de San Martín de Porres

• Evaluación permanente en el proceso de capacitación• Metodología de trabajo desarrollado bajo certificación de la USMP


• Capacidad para brindar el servicio a nivel nacional• Flexibilidad para desarrollar las capacitaciones en modernas instalaciones

de la USMP o adecuarnos en las instalaciones de las empresas privadas o instituciones públicas

• Monitoreo del proceso de aprendizaje del participante• Informe final

3.2 Nuestras Propuestas

La excelencia académica nos define. Junto a nuestros expertos y capacitado-res, analizamos y desarrollamos programas atendiendo a los requerimientos y necesidades más inmediatas de las empresas, apuntando al logro de objetivos académicos, interactuando bajo una metodología desarrollada específica mente para las empresas: dinámicas, casos reales y prácticos.

Habilidades Comunicativas: • Redacción Ejecutiva. • Redacción, Gramática y Sintaxis. • Redacción Periodística. • Taller de Técnicas de Comunicación. • Taller de Corrección de Estilo. • Taller de Ortografía y Redacción. • Taller de Comunicación Asertiva. Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa: • Ceremonial y Protocolo en la Organizaciones. • Organización de Eventos Corporativos. • Manejo de la Comunicación en Instituciones Públicas. • Gestión de imagen y Comunicación Corporativa. • Diseño de Proyectos en comunicación. • Diagnóstico en Comunicación. • Responsabilidad Social Empresarial. • Ética en los Negocios. • Cultura Organizacional. • Comunicación Interpersonal.

Marketing y Ventas: • Planeamiento Estratégico en Marketing. • Calidad de Servicio al Cliente. • Excelencia en Servicio al Cliente Interno. • CRM: Marketing Relacional. • Marketing Directo. • Marketing Personal. • Brand Management. • Comportamiento del consumidor.


• Investigación de Mercado. • Técnicas de Ventas y Negociación.

Executive Training: • Comunicación Efectiva y Presentaciones de Alto Impacto • Formación de Equipo de Líderes • Formación de Instructores para Capacitación • Negociación y Resolución de Conflictos • Coaching • Motivación y Liderazgo • Inteligencia Emocional • Administración del Tiempo • Gestión de Procesos • Fianzas para no Especialistas • Gestión de Recursos Humanos • Gestión de las Capacitaciones

Tecnología Audiovisual: • Dirección de Televisión Digital. • Producción y Programación Televisiva y Radial. • Fotografía Periodística.

Hotelería y Turismo: • Control y costos en alimentos y bebidas. • ¿Cómo crear una empresa de Catering? • Buenas Prácticas de Manipulación de Alimentos y Sistema HACCP. • Técnicas Culinarias. • Atención en mesa. • Taller de Calidad e Inocuidad en la Actividad Hotelera. • Calidad de Servicios para Meseros. • SABRE: Sistema de reservas. • OPERA: Sistema computarizado hotelero. • Calidad en la atención de los servicios turísticos. • Gestión turística frente a la crisis. • Capacitación de Buenas Prácticas para Establecimientos de Hospedaje. • Capacitación de Buenas Prácticas para Agencias de Viajes y Turismo.

3.3 Nuestros Clientes

• Banco de la Nación • Country Club “El Bosque” • Congreso de la República del Perú • EsSalud • Electro Ucayali • Grupo Telefónica


• Gobierno Regional de Junín • Gobierno Regional de Loreto • JW Hotel Marriot Lima • Lan Perú • Llorente y Cuenca (LL&C) • Minera Antamina • Ministerio de de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES) • Ministerio de Energía y Minas (MINEM) • Ministerio de Salud del Perú (MINSA) • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR) • Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) • Ministerio del Interior • Derrama Magisterial • Poder Judicial • Agroindustrial Paramonga • Credicop • Swissotel • Miraflores Park Hotel • Municipalidad de San Borja • Municipalidad de Villa El Salvador • Organización Internacional del Trabajo (OIT) • Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (SEDAPAL) • Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) • Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) • Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston (BACKUS) • Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) • Xstrata Tintaya • Visa Net • Gate Gourmet

IV. EPU Consultoría

Brinda a las instituciones públicas y empresas privadas un servicio de asesoría y consultoría integral con altos estándares de calidad, en función a tres áreas de especialidad: • Comunicación • Psicología Organizacional • Turismo y Hotelería

Consultoría en Comunicación

• Relaciones Comunitarias: Estudios de impacto social y manejo de situaciones conflictivas con la

comunidad. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones comunitarias. Mapeo de audiencias claves y diseño de estrategias de comunicación para estas audiencias.


• Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Formulación, desarrollo y evaluación de proyectos, alineados a la misión

y objetivos de la empresa. Diseño de estrategias para la comunicación de proyectos de RSC a los Stakeholders de su organización.

• Comunicación interna: Diagnóstico de necesidades de comunicación interna y diseño de proyectos

para manejo de clima laboral. Elaboración de plan de comunicación institucional interna para casos de cambio de imagen. Definición de herramientas de gestión interna de la comunicación.

• Gestión de la imagen corporativa y relaciones públicas: Auditoria de imagen corporativa. Alineamiento de la imagen corporativa a

la misión y objetivos de la empresa. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones públicas.

Consultoría en Turismo y Hotelería

• Diseño de proyectos de desarrollo turístico: Elaboración de diagnóstico, inventario turístico y análisis de proyección de la

demanda turística. Estudio de factibilidad, diseño y manejo del proyecto turístico.

• Diseño de planes de excelencia turística: Recuperación, regeneración y mantenimiento de zonas turísticas consolidadas.

Mejora en la calidad del destino turístico para aumentar su valor competitivo.

• Gestión de calidad del servicio hotelero: Diagnóstico de calidad del servicio, establecimiento de estándares para

mediciones de calidad. Diseño de acciones para mejorar la calidad del servicio.

• Gestión de sistemas de seguridad e higiene alimentaria en restaurantes y hoteles:

Implementación y supervisión de sistemas HACCP y BPM.

Consultoría en Psicología Organizacional

• Gestión de la Cultura y el Clima Organizacional: Diagnóstico para modelamiento de una cultura enfocada a resultados. Diseño

de prácticas para mejorar la gestión del capital humano.

• Mediciones de Desempeño: Mediciones 360º, aplicación de Balanced ScoreCard.

• Gestión del Talento Humano en situaciones de cambio y crisis: Entendimiento de la naturaleza del comportamiento de las personas al

interior de la organización. Diseño de estrategias para el manejo del cambio.


• Coaching: Asesoría para la mejora del estilo de management de la organización y

mejora para el desempeño de equipos de trabajo.

Nuestros clientes

• Cadena de Hoteles Link Perú • Municipalidad de la provincia de Tinta - Cusco • Municipalidad de la provincia de Zúñiga - Lima • Asociación Casapalca • Unilever • Radio Litoral de la ciudad de Huacho • Congreso de la República

División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil - DARSE

La División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil - DARSE, EPU mantie-ne un permanente compromiso social con la comunidad de Surquillo a través de capacitaciones, actividades benéficas y acciones a favor de la educación, cultura y medio ambiente.

Su objetivo principal es ofrecer igualdad de oportunidades mediante la aplica-ción de estrategias de Responsabilidad Social.

Con esta iniciativa se promueve la formación integral de nuestros futuros pro-fesionales, dando una visión consciente de su entorno y las oportunidades que tienen para mejorarla, contribuyendo a su formación como actores protagónicos del desarrollo del país.

DARSE ejecuta proyectos con un servicio social de nuestros voluntarios, de modo que se logra contribuir con la sociedad mediante la participación de los alumnos, docentes y personal administrativo.

DARSE ha desarrollado durante el año académico, los siguientes proyectos:

Proyección Social


Taller de Psicología para la familia

Los alumnos de los últimos ciclos de la Escuela de Psicología y sus docentes realizan el taller en colegios de formación primaria del distrito de Surquillo con la finalidad de contrarrestar la falta de valores y conducta agresiva que poseen los niños. Durante las sesiones se les brinda pautas para enseñar y reforzar valores positivos en los niños desde sus hogares.

Taller “Aprendiendo a ver los medios”

Taller dirigido a niños de colegios primarios del distrito de Surquillo que promue-ve la creación de un espacio de reflexión y análisis sobre los contenidos vertidos en los medios de comunicación masiva, promoviendo a la vez, contenidos edu-cativos para niños.

Clubes Escolares

Estudiantes y profesores voluntarios acercan a los adolescentes de los colegios secundarios del distrito de Surquillo hacia la labor y el rol que desempeñan los comunicadores sociales, psicólogos y agentes turísticos y hoteleros en las insta-laciones de nuestra Facultad.

Proyecto Regala una sonrisa

Campaña benéfica dirigida a niños de escasos recursos de la comunidad de Surquillo que desde hace varios años ofrece una fiesta navideña con regalos y un “compartir” simbólico. De esta manera se busca fortalecer los lazos entre nuestros voluntarios y los niños de nuestra comunidad.

Bibliotecas Escolares

Con la finalidad de fomentar el hábito de la lectura, se ha realizado la campaña “Bibliotecas Escolares” para contribuir con dos colegios públicos del distrito de Sur-quillo. Además se contribuyó con el joven escritor discapacitado Randy Zanabria, adquiriendo una parte de sus cuentos para que sean donados a los colegios.

Asesoría AFI

El programa de Asesoría Psicológica DARSE, brindó apoyo a la Asociación para una Feliz Infancia - AFI, para asistir de manera oportuna a dicha ONG sobre aspectos socio emocionales del niño y adolescente y factores que lo afectan, así como asesorar a padres de familia y a los miembros de AFI.

Programa “Reciclando tu ayuda se duplica”

La Campaña “Reciclando tu ayuda se duplica” se encuentra en su segundo año de concientización de alumnos, profesores y personal administrativo, sobre la


importancia del reciclaje. Esta campaña cuenta con dos aliados: Fundades con la donación de papel papel, y Aniquem con la donación de botellas de plástico,.

Visitas guiadas

Iniciativa que apunta a sensibilizar a los alumnos, profesores y personal admi-nistrativo sobre la ayuda que se les brinda a los beneficiarios gracias al reciclaje de papel y plástico.

Feria Diverticlaje

Se ha realizado con éxito la primera Feria de reciclaje “Diverticlaje” donde se ex-pusieron productos elaborados con materiales reciclables. Alumnos, profesores y personal administrativo pudieron apreciar la exposición y fueron sensibilizados sobre la importancia de crear conciencia ambiental.

En 2011, DARSE contó con un total de 1,312 beneficiarios, ejecutando 4 proyectos durante todo el año.

Horario de atención: Para información e inscripciones Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas www.epu.edu.pe Encuéntrenos en Facebook

Ubicación: Edificio Administrativo 3er. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2109, 2049

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Registros Académicos

Nelly Carrera JiménezJefa de la Oficina de Registros AcadémicosE-mail: [email protected]

La Oficina de Registros Académicos tiene a su cargo la organización y administración de los Registros Académicos de la Facultad, así como la planificación, coordinación, atención y supervisión de los procedimientos de matrícula de los alumnos. Además de la expedición de documentos oficiales.

Funciones:

a. Planificar y ejecutar las acciones de matrícula.b. Revisar y aprobar los expedientes de subsanación de asignaturas de los

alumnos.c. Organizar y controlar los registros, actas y certificados de estudios.d. Ejecutar, cuando corresponda, la convalidación de las asignaturas solicitadas

por alumnos de otras Facultades de la Universidad y de otras Universidades, para efectos de traslados internos y externos.

e. Supervisar la conformidad de los Certificados de Estudios para la obtención del grado de Bachiller.

f. Revisar y aprobar, cuando corresponda, los procedimientos de actualización de matrícula.

g. Coordinar y actualizar los registros de información computarizada.


Tiempo

Segúncronograma

Matrícula Ingresantes (examen ordinario) Vía Internet y/o presencial • Ficha de datos personales.• Recibos de pagos: Constancia de ingreso y matrícula.

(cancelados y registrados)Matrícula Ingresantes (Primera Alternativa, Convenio excelencia, Centro Pre Universitario)• Pre matrícula presencial• Ficha de datos personales.• Recibo de Matrícula (cancelado y registrado en cta.cte.)Regularización de Pre Matricula Ingresantes (presencial)• Recibo de matrícula (cancelado y registrado en Cta. Cte.)• Recibo de Constancia de Ingreso (cancelado y registrado

en Cta. Cte.)

Trámites que se realizan en la oficinade registros académicos

Segúncronograma

Segúncronograma

4 días hábiles

Matrícula regular (II al X ciclo)Vía Internet y Presencial• Cursos aptos.• Recibo por derecho de matrícula (cancelado y registrado).• Para la matrícula presencial ficha de datos personales.

Matrícula extemporánea• Cursos aptos.• Recibo por derecho de matrícula.• Recibo de matrícula extemporánea.• Para la matrícula presencial: ficha de datos personales.

Reactualización de matrícula• Solicitud dirigida al señor Decano.• Recibo cancelado y registrado• Constancia de Tesorería (Oficina de Administración: Cta.Cte.)• Sustentación del requerimiento• Concluida la evaluación, recabar la Resolución Decanal, para la matrícula de los cursos aptos, según cronograma

Rectificación de matrículaRecepción del trámite primera semana de clases de cada semestre. • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Adjuntar Constancia de Matrícula original. Aceptada la rectificación procede el pago en Cta. Cte.

En fecha que se indique

oportunamente. Verificar e imprimir

su constancia de matrícula vía Intranet Académica

45REGISTROS ACADÉMICOS

Cambio de turno• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Constancia de trabajo.• Pago por derecho de cambio de turno. (después de haber sido aprobado).• Constancia de matrícula original.

Retiros / Requisitos

Procede hasta45 díasdespués

de iniciadaslas clases

Retiro de curso• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo por derecho de Retiro de curso.• Constancia de matrícula original.Los alumnos matriculados con carta no pueden retirarse.Los alumnos matriculados en cursos desaprobadosno pueden retirarse.El retiro de curso(s) no genera reducción del monto de pago por el resto del semestre.(Según Art. 15 del Reglamento de Registros Académicos y Cap. V (a) del Reglamento de Pagos).

Ampliación de créditos• Tener en el semestre anterior un promedio ponderado no menor de trece (13).• No haber desaprobado curso.• No debe ser curso que tenga pre-requisito.• Ampliar hasta un máximo de 26 créditos. Para los alumnos que ya realizaron su matrícula y quieren llevar más créditos:• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, indicando el curso.• Constancia de Matrícula original.


oportunamente. Verificar e imprimir su constancia

de matrícula vía Intranet Académica


oportunamente. Verificar eimprimir su constancia

de matrícula vía Intranet Académica

Reserva de MatrículaLos alumnos que por razones justificadas no se matriculanen el ciclo, deberán hacer el trámite de Reserva de Matrícula.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo por derecho de Reserva de Matrícula

Puede efectuarse hasta 60 días

de iniciadas las clases (Según

Art. 43 al 46 del Reglamento de

Reg. Académico).


Exámenes / Requisitos

5 días hábiles

Subsanación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a subsanar. • Recibos de derecho de subsanación.• Constancia de tesorería.• Constancia de notas.

Según rolde examen

Aplazados• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a rendir examen.• Promedio mínimo desaprobatorio ocho (08).• Recibo por derecho de examen.• Podrán rendir examen máximo dos (2) cursos.

Constancias / Requisitos

1 día hábil

Constancia de: Matrícula, Estudios, Egreso,Promedio Ponderado: Tercio Superior, Quinto Superior, Constancia de notas (Récord)• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado).

Carga Horaria (Egresados) • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado)

3 días hábiles

Puedeefectuarse

hasta 45 díasluego deiniciadas

las clases.(Según

Art. 39 delReglamentode RegistrosAcadémicos)

Retiro de cicloProcede para alumnos que, habiendo efectuado su matrícula, por razones justificadas solicitan no continuar sus estudios.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Constancia de matrícula original.• Recibo por derecho de Retiro de Ciclo.El alumno que habiéndose matriculado no cumple con el pago de la primera cuota, se considerará como no matriculado. (Según Cáp. V (e) del Reglamento de Pagos).

47REGISTROS ACADÉMICOS

5 días hábiles

Certificados de Estudios• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago cancelado y registrado.• Fotografías tamaño carné. De 1 a 4 ciclos: 1 fotografía. De 1 a 8 ciclos: 2 fotografías. De 1 a 12 ciclos: 3 fotografías.Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta poder simple adjuntando copia del DNI (apoderado y alumno).

Según sea el caso

Rectificación de Nombres y Apellidos• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Partida de nacimiento, (original)• Fotocopia de su DNI (simple)• Constancia de ingreso (fotocopia)Se le entregará copia de la Resolución Rectoral,por la rectificación realizada.

Plazo deentreg45 días hábiles

Duplicado de Carné Universitario• Solicitud valorada dirigida al señor Decano• Recibo cancelado por el derecho• Denuncia policial por pérdida o robo del carné original.• Fotocopia de su última Constancia de Matrícula• Encontrarse al día en sus pagos.

1 día hábil

Informe a los alumnos que han concluido el X Ciclo• Servicio que se brinda a los alumnos que han terminado el X Ciclo, a fin de que estén informados si tienen asignaturas pendientes (para realizar Matricula Especial y/o Examen de Subsanación de curso)• Comunicarles si han completado los créditos de acuerdo a su Plan de Estudios.Requisito• Solicitud valorada, adjuntando copia de su DNI.• Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta simple del alumno y copia del DNI (alumno y apoderado).



Ubicación: 1er. Piso del nuevo edificio de

Taller de Turismo. Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2018, 2088

Duplicado de Correo Electrónico Usmp@Live• Solicitud valorada dirigida a la Oficina de Soporte Técnico.• Recibo cancelado por el derecho.El duplicado del Correo Electrónico USMP@LIVE lo realiza “Microsoft” a solicitud de la Facultad; su entrega está supeditada a la atención que brinde Microsoft.

49

Oficina Administrativa

CPC. Rosario Chiang ChiongJefa de la Oficina AdministrativaE-mail: [email protected]

Funciones:

a. Mantener en orden la contabilidad y la administración de la Facultad.b. Supervisar el cuidado de la infraestructura.c. Organizar y dirigir las áreas de personal, administración y contabilidad, a su cargo.d. Coordinar con las Escuelas y las demás Oficinas de la Facultad, la atención

de los servicios de su competencia.

La Oficina Administrativa es la responsable de brindar servicios y recursos que permitan una eficiente gestión administrativa de la Facultad.

Registro de recibos en el Sistema SICAT• Traer recibo por el concepto que se va a registrar.• Presentar la tarjeta de control en caso de recibos de pensiones.

Inmediato

Inmediato

Emisión y entrega de tarjetas de control• No tener recibos pendientes de pago.

TiempoTrámites que se realizan en la oficinaAdministrativa / Requisitos


Constancia de Tesorería especial para trámites de: Grado de Bachiller, Magíster y Traslados• Recibo cancelado por derecho de constancia especial.• Solicitud valorada.

Inmediato

2 díashábiles

Constancia de Tesorería simple por curso de Subsanación, Matrícula Especial y Reactualizaciónde Matrícula• Recibo cancelado por derecho de constancia simple.• Solicitud valorada.

2 díasDuplicado de Tarjeta de Control de Pagos• Recibo cancelado por derecho de duplicado de Tarjeta.• Solicitud valorada.

Inmediato

Venta de solicitudes• Presentar tarjeta de control de pagos.• Cancelar S/. 3.00 en la misma Oficina de Cuentas Corrientes.

InmediatoVenta de libros para alumnos, personal docente y administrativo• Boleta de venta

Inmediato

Cobro de recibos por pensiones y otros derechos,con tarjeta de crédito o débito• Recibo de pago a cancelar.• Tarjeta VISA, American Express y de la Red Mastercard (Ripley, Metro, etc).• DNI del titular.

1 díaRegistro y control de los pagos por Internet• Traer hoja impresa del pago.

1 día2 días

Recepción de archivos de pagos de los bancos de Crédito e Interbank• La cancelación a través del banco es al día siguiente.• Si tiene otra deuda por cancelar, se efectuará al día subsiguiente.

51OFICINA ADMINISTRATIVA

Inmediato

Atención de los Memorandos de Bienestar Universitario, Decanato o Post Grado por facilidades de pago• Tarjeta de control de pagos.• Ticket con número de memorándum.

Inmediato

Anulación de recibos de pensiones y otros derechos depago obligatorio, por reserva de matrícula o retiro de ciclo• Tarjeta de control de pagos.• Memorándum de autorización del señor Decano o de la Oficina de Bienestar Universitario.

Alvencimiento

de cadacuota depensiones

Control de pagos de pensionesDespués de 15 días de vencida la primera cuota o al incumplimiento de pago de 2 cuotas consecutivasse retirará del ciclo al alumno.• Tarjeta de control de pagos.

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Emisión y cobranza de los Cursos y Seminariosde Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula.• Tarjeta de control de pagos, si es alumno.

Emisión y cobranza de los Programas de Diplomadode Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula y cronograma de pagos.

Histórico de pagos de los alumnos con Becade Crédito Sección Post Grado• No tener deudas.


Ubicación: 1er Piso del Nuevo Edificio de Talleres de Turismo Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 5136300 Anexos: 2007, 2056, 2047 Ctas. Ctes. 2133

Emisión de comprobante de pago: Boletas y Facturas• Para el pago de facturas por pensiones, solicitarlo al momento de la matricula.


Bienestar Universitario

Lic. Amelia Trujillo GilJefa de la Oficina de Bienestar UniversitarioE-mail: [email protected]

La Oficina de Bienestar Universitario se define como la unidad Técnico Adminis-trativa encargada de administrar, planificar y dirigir programas tendientes a la promoción, orientación y asistencia de los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y de Psicología de la Universidad San Martín de Porres.

Funciones:

• Planificar, organizar, dirigir y supervisar programas de bienestar y servicios de asistencia de necesidades básicas e inmediatas de los estudiantes.

• Informar al Sr Decano sobre situaciones especiales de alumnos y brindar recomendaciones en asuntos relacionados al Bienestar Universitario.

• Establecer canales de comunicación entre la Facultad y la familia del alumno, a fin de beneficiar el desarrollo integral del estudiante con respecto a su formación profesional.

• Ejecutar procedimientos internos de facilidades de pago y otros beneficios a favor de los estudiantes.

Servicios

1. Evaluación socioeconómica de casos especialesDesde el año 2001-1, el proceso de categorización de todos los postulantes a las diferentes escuelas es responsabilidad de la Unidad de Categorización, la misma que depende de la Dirección General de Administración. Los alumnos ingresan a la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología

53BIENESTAR UNIVERSITARIO

ya categorizados de acuerdo a su situación socio económico familiar, dicha categoría rige para los 5 años de estudio, salvo su situación económica cambie y no pueda afrontar satisfactoriamente el costo de sus estudios, haya transcurrido un año académico con notas aprobatorias, para lo cual se hará un estudio individualizado en forma ordenada y objetiva acerca de la capacidad económica del alumno y su familia, con la finalidad de asignarle una escala de pago acorde con su situación actual; situación que es verificada previamente mediante Visita Domiciliaria y fundamentada con documentos sustentatorios.

Requisitos

- Ser alumno regular y estar matriculado. - Haber concluido el primer año de estudio invicto. - Observar buena conducta - Solicitud en especie valorada y cancelar S/36.00 por evaluación.

2. Aplicación de Convenios con las Fuerzas Armadas y Policiales; con Hospital Carrión, Despacho Presidencial en función de las normas establecidas por la Universidad.

3. Administración de Beca y Media Beca, para casos sociales de alumnos DE CICLOS SUPERIORES que no pueden afrontar económicamente sus pensiones y poseen un adecuado rendimiento académico.

4. Permisos de ingreso: Para alumnos que por razones justificadas e informadas a la Oficina de Bienestar Universitario no puede pagar de forma puntal sus obligaciones económicas con la Universidad.

5. Facilidades de pago: Para alumnos que por razones económicas no pueden pagar de forma completa los derechos de: Reactualización de Matrícula, Grado de Bachiller, Título Profesional, Cambio de Turno, Reserva de Matrícula.

6. Seguimiento de casos sociales: Atención personal e individualizada de los casos sociales presentados ante la Oficina de Bienestar Universitario, para su intervención y seguimiento.

7. Atención a padres de familia: La Oficina de Bienestar Universitario orienta de manera permanente a los padres de familia y a los alumnos que presentan problemas socioeconómicos, familiares y académicos, mediante la canalización de los casos y la interacción con otros servicios.

8. Otros: Consultas en general sobre procedimientos de matrícula, pagos, horarios, cambio de turno, etc.

Seguro de Accidentes Personales

Se entiende por accidente a toda lesión corporal producida por acción imprevis-ta, fortuita y/u ocasional, de una fuerza externa que actúa de manera súbita o violenta sobre la persona del asegurado independientemente de su voluntad y


puede ser determinado por los médicos de una manera cierta.Instrucciones en caso de accidente (alumnos asegurados):

1. Atención en caso de accidentes en Lima Metropolitana El alumno asegurado deberá acercarse a las Unidades Médicas en:

• Facultad de Derecho Av. Alameda del Corregidor N° 1856 – Las Viñas, La Molina Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 10:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Post Grado Av. Javier Prado Oeste 580, San Isidro Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 10:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Ciudad Universitaria Av. Las Calandrias s/n Santa Anita Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 4:45 p.m.

• Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología Av. Tomás Marsano No 155 – Surquillo/Telefóno:5136300 anexo 2050 Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 10:00 p.m. Sábado 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

• Facultad de Odontología Av. San Luis No 1250 San Luis Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 8:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

• Facultad de Medicina Av. Alameda del Corregidor Cuadra 15 – Las Viñas, La Molina Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 10:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Al llegar a la Unidad Médica, el alumno deberá presentar el carné del seguro acompañado de su carnet universitario y/o documento de identidad (DNI) ASI COMO EL RECIBO DE S/37.50 CANCELADO, PAGO ÚNICO DEL SEGURO POR SEMESTRE. En caso de accidente fuera del horario de atención de las Unidades Médicas, el asegurado deberá acercarse directamente a las Clínicas Afiliadas según detallamos a continuación:

2. En caso de fallecimiento accidental de Padre o Tutor legal.

El alumno y familiar deberá acercase a la oficina de su facultad dentro de los quince (15) días de ocurrido el accidente, reportando formalmente el hecho ya sea en el territorio nacional o en el extranjero. La Universidad informará al Corre-dor de Seguro para iniciar los trámites ante Rímac Seguros, quienes solicitarán la documentación adicional que considere necesaria para la evaluación del caso.

3. Accidentes de tránsito.

En caso de sufrir un atropello o de accidentarse como conductor o pasajero, de un automóvil, se deberá en forma obligatoria cumplir con efectuar la denuncia Policial, Dosaje Etílico y realizar los trámites de ley que requiera la autoridad

55BIENESTAR UNIVERSITARIO

competente. En primera instancia la cobertura del accidente debe ser a través del SOAT y los excesos serán cubiertos por el seguro de accidentes para estu-diantes hasta el límite de la suma asegurada.

Asimismo, se DEBERA COMUNICARSE EN FORMA OBLIGATORIA A LA CENTRAL ALO RIMAC 411-1111 (ATENCIÓN 24 HORAS) PARA INFORMAR DEL CASO y para que envíen un médico al lugar de atención.

RELACIÓN DE CLÍNICAS AFILIADAS

DIRECCIÓN

Clínica Jesús del Norte (San Pablo) Jr. Washington 1471 sede Lima yAv. Guardia Civil 385, San Borja

Clínica Jesús del Norte (San Pablo) Av. Carlos Izaguirre No 149Independencia

Clínica San Pablo Av. El Polo 789 - Surco

Clínica Stella Maris Av. Paseo de los Andes 923Pueblo Libre

Clínica San Gabriel Av. La Marina No 2953 – San Miguel

Clínica Montefiori Av. Separadora Industrial 380La Molina

Clínica Maison de Santé Sede Chorrillos 171 - 173

Clínica Good Hope Sede Malecón Balta 956Miraflores

Instituto Oftalmosalud (solo para chequeo oftalmológico 1 vez al año)

Sede San Isidro Av. Javier Prado Este No 1142

Sede Los Olivos Av. Carlos Izaguirre No 407 – 413

Procedimiento en Provincia a Nivel Nacional

En adicional a las instituciones antes señaladas, es requisito indispensable y obligatorio cumplir con todo lo indicado a continuación para proceder con el reembolso de los gastos incurridos en caso de Accidentes en Provincias:

En caso de ser víctima de una accidente automovilístico ya sea como el conductor, acompañante y/o peatón, DEBERAN CUMPLIR CON COMUNCIARSE TELEFONICAMENTE A LA CENTRAL DE ATENCION ALO RIMAC (0800)411-1111 (llamada gratuita). EN UN LAPSO NO MAYOR DE 24HORAS DE OCURRIDO EL ACCIDENTE, ya sea alumno, algún familiar y/o cualquier persona allegada.

Para solicitar reembolso se deberá presentar los originales de facturas a nombre de RIMAC INTERNACIONAL CIA DE SEGUROS (RUC 20100041953) y/o recibos por honorarios a nombre del alumno por los gastos médicos incurridos,


debidamente cancelados, además de informes médicos y de los resultados de exámenes auxiliares realizados. Asimismo, es indispensable presentar copia de la última boleta de pensiones cancelada con anterioridad a la fecha del accidente.

Nota. En caso no se cumpla con las instrucciones indicadas, RIMAC SEGUROS quedará eximida de toda responsabilidad, no pudiendo el alumno o sus familiares dar como excusa del incumplimiento, la ignorancia, olvido o error de la existencia de la póliza o el desconocimiento de las obligaciones que imponen sus condiciones.

Jefe de la oficina de Bienestar Universitario

Lic. Amelia Trujillo Gile-mail: [email protected]

Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación

• Lic. Rosa María León Aguilar: Horario de atención: 7:30 am- 4:15 p.m. e-mail: [email protected]

• Lic. Joanna Vidal Castañeda: Horario de atención: Lunes - miercoles 12:15 - 9:00 p.m. Jueves y viernes 8 a.m. - 4:45 p.m. e-mail: [email protected]

Escuela Profesional de Turismo y Hotelería

• Lic. Isabel Travezaño Jaimes Horario de atención: 7:30 am - 4:15 p.m. e-mail: [email protected]

• Lic. Ana Maria Ricaldi Camarena Horario de atención: 12:15pm. - 9:00pm. e-mail: [email protected]

Escuela Profesional de Psicologia

A.S. Flor CabreraHorario de atención: 7: 30 a.m. - 4:15 p.m.e-mail: [email protected] Secretaría

Lic. María Cerna MoyanoHorario de atención: 8:00am. - 4:45pm. Jueves 11:00 a.m. - 8:00 p.m. e-mail: [email protected]

Ubicación: 1er Piso del Nuevo Edificio de Talleres de Turismo Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 5136300

57

Oficina de Prácticas Pre profesionales y Bolsa de Trabajo

Lic. Carmen García Núñez del ArcoResponsable de la Oficina de Prácticas Pre ProfesionalesE-mail: [email protected]@psycoempleo.compracticas@psicologia.usmp.edu.pewww.psycoempleo.com

Las Prácticas Pre Profesionales I y II promueven en el estudiante de Psicología del IX y X ciclo, el desarrollo de competencias profesionales básicas para desempeñar funciones que competen al Psicólogo; aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas a través de la formación curricular, bajo un sistema de supervisión de carácter tutorial.

Las prácticas se realizan en instituciones públicas y privadas, de manera intensiva en una especialidad o área de la Psicología y por un período de doce meses.

Funciones:

a. Coordinar los convenios con las diversas instituciones y/o empresas públicas o privadas, idóneas a la actividad profesional que todo estudiante requiere.

b. Posibilitar a través de las diversas sedes según área de especialización la oportunidad de adquirir la competencia académica y profesional pertinente.

c. Brindar capacitación permanente a los practicantes en las diferentes áreas del ejercicio profesional.

d. Supervisar constantemente las actividades académico profesionales que se desarrollan tanto en las asesorías como en las sedes de prácticas.

e. Evaluar y seleccionar a los candidatos de las prácticas pre profesionales según su perfil psicológico, necesidades y características de las sedes de prácticas.

f. Realizar talleres para abordar y aplicar técnicas de diferentes enfoques a través del módulo de desarrollo personal y profesional.

g. Evaluar mensualmente a los practicantes en sus asesorías y sedes de prácticas para optimizar el manejo y desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales.

h. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales I, la Sesión de evaluación de desempeño teórico práctico, sobre las actividades realizadas por


Prácticas Pre Profesionales I

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica I: Brinda al estudiante la adquisición del dominio teórico-práctico sobre

actividades de evaluación y diagnóstico psicológico relacionadas con el criterio psicométrico y clínico, así como el reconocimiento de su rol y funciones en esta área.

Área Clínica-Educativa I: Proporciona un conjunto de acciones orientadas a la evaluación y diagnóstico

diferencial en niños y jóvenes con necesidades educativas especiales en las modalidades de retraso intelectual, audición y lenguaje, ceguera, limitaciones físicas y autismo.

Área Educativa I: Desarrolla estrategias de detección, evaluación y diagnóstico de los alumnos

que presentan problemas de rendimiento escolar, aprendizaje, afectivo-emocionales, de interacción social, vocacionales y/o de conducta.

Área Organizacional I: Enseña estrategias en el proceso de selección y evaluación de los recursos

humanos en las organizaciones en base a la aplicación de técnicas e instrumentos psicológicos especializados.

Área Comunitaria I: Ejecuta habilidades para el desempeño de actividades referidas a la

evaluación, diagnóstico e intervención preventiva, en el cambio social y desarrollo humano.

Prácticas Pre Profesionales II

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica II: El practicante desarrolla programas de intervención terapéutica tanto para

el alumno en su primer período de entrenamiento en evaluación y diagnóstico.i. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales II, el Panel sobre

aspectos de evaluación, diagnóstico, prevención, promoción e intervención, en las distintas áreas de aplicación de la Psicología.

j. Realizar la evaluación final de las Prácticas Pre Profesionales de los alumnos.

59OFICINA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y BOLSA DE TRABAJO

niños como para adultos, precedido de las habilidades de evaluación y diagnóstico. Asimismo, ejecuta actividades preventivas para un crecimiento personal-académico acorde al perfil del psicólogo clínico.

Área Clínica-Educativa II: Proporciona entrenamiento teórico-práctico en diseño, planificación,

evaluación y ejecución de programas de intervención y prevención, como programas de escuela de padres, entre otros.

Área Educativa II: Diseña y ejecuta programas preventivos promocionales, ejecutando

acciones de intervención y prevención psicoeducativa, previa evaluación y diagnóstico.

Área Organizacional II: Elabora y ejecuta programas de capacitación en organizaciones a nivel de los

diversos grupos ocupacionales, y entrena en el manejo de gestión del talento humano.

Área Comunitaria II: Desarrolla destrezas referidas a los procesos de diagnóstico, planificación,

ejecución y evaluación de programas de desarrollo de la comunidad.

Bolsa de Trabajo

La Oficina de Prácticas Pre Profesionales cuenta con una página web y una base de datos alimentada por los Currículums Vitae, presentados por egresados, bachilleres y titulados, así como por los Currículums de alumnos del IV al X ciclo que requieran ser ubicados en el campo laboral y en voluntariados.

Los alumnos y ex alumnos de la Escuela Profesional de Psicología pueden remitir sus Currículums Vitae acorde al modelo establecido en la Pagina Web de la Escuela de Psicología, con el objetivo de estandarizar el formato y facilitar la lectura de los mismos a las diversas instituciones interesadas, a la siguiente dirección electrónica: [email protected]

Horario de Atención: Lunes, Miércoles y jueves 9:00 a 21:00 hras. Martes y viernes 10:00 a.m. 21:00 hras.

Ubicación: Edificio Biblioteca 3er piso Central telefónica:5136300 Anexo 2082


Es un órgano encargado de servir de nexo de comunicación entre los alumnos y las autoridades de la Escuela y la Universidad. Está formado por alumnos del tercio superior que, en virtud de su óptimo rendimiento académico durante la carrera, son seleccionados y posteriormente elegidos por votación de los estudiantes, ejerciendo su función de representantes estudiantiles durante un año académico.

Funciones:

a. Ser representantes estudiantiles ante los órganos directivos de la universidad tales como el Consejo de Facultad, Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, participando con las demás autoridades y apoyando en la toma de decisiones correspondientes a los puntos a tratar en cada reunión.

b. Reunirse con los delegados de cada aula y de cada ciclo para tratar la problemática de cada salón en forma particular, además de proporcionarles información actualizada y pertinente tanto de la Escuela como de la carrera profesional.

c. Propiciar la integración de todos los alumnos a través de actividades académicas, culturales, deportivas, etc.

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00

horas

Ubicación: Edificio Administrativo 1er. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2043

Tercio Estudiantil

61

3. Servicios al EstudianteBiblioteca

Dra. Isabel Arrieta GónzalesJefe de Biblioteca

Tiene el objetivo de servir como herramienta de apoyo al proceso educativo y de investigación, brindando a los estudiantes, docentes, investigadores y usuarios externos un servicio de información actualizado a través de recursos electrónicos, en sus diferentes disciplinas. Para hacer uso del servicio de biblioteca los estudiantes deben presentar el carné de biblioteca, el cual también es válido para todas las facultades integrantes del Sistema de Bilbiotecas de la Universidad de San Martin - SIBUS.

Este servicio cuenta actualmente con más de 50,000 fuentes, entre libros, pu-blicaciones periódicas, documentos y audiovisuales.

La Organización Mundial del Turismo ha designado a nuestra Biblioteca como Biblioteca Depositaria, lo que nos permite acceder a todas las publicaciones de dicha institución.

Asimismo, desde el año 2005 los alumnos y docentes de la Escuela Profesio-nal de Turismo y Hotelería cuentan con un acceso a la Biblioteca Virtual de la Organización Mundial del Turismo (OMT), con más de 800 libros publicados en diferentes idiomas: español, francés e inglés, incluso árabe y ruso.

Áreas

• Primer piso: Servicio de entrega de libros con sala de lectura.• Segundo nivel: Sala de lectura.• Tercer piso: Biblioteca de gastronomía.• Cuarto piso: Sala de referencia (Hemeroteca, enciclopedias y otros) de acceso

directo a los alumnos.

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 horas Sábados de 8:30 a 18:00 horas

Ubicación: Edificio Biblioteca Central telefónica: 513-6300 Anexo 2108


Atención Psicológica

PsicólogaMag. Nelly Vega PérezE-mail: [email protected]

PsicólogaLic. Ada Castillo BabilónE-mail: [email protected]

Sala de Internet

Los estudiantes tienen acceso a la red mundial de información a través de las 60 computadoras instaladas especialmente para este propósito, en el aula de Internet ubicada en el tercer piso.

La sala de Internet esta a cargo de un profesional por turno, al que se le puede solicitar asistencia de ser necesario. El estudiante requiere inscribirse previamente y mostrar su tarjeta de pagos, para ingresar a la sala y hacer uso de este servicio.


Ubicación: Edificio Biblioteca 3er. Piso

63SERVICIOS AL ESTUDIANTE

La función básica del Servicio Psicológico es brindar atención especializada re-lacionada con los problemas y dificultades que pudieran presentar los alumnos de la Escuela, así como con la promoción de sus habilidades y capacidades académicas y personales.

Servicios que se ofrecen:

• Evaluación y diagnóstico psicológico• Diseño del perfil psicológico• Programas de mejoramiento psicopedagógico• Orientación, consejería y terapia de apoyo• Orientación vocacional

Unidad Médica

Los alumnos de la Escuela podrán recibir la asistencia médica correspondiente en casos de emergencia y accidentes, en la Unidad Médica de la Facultad, la misma que es parte del Programa de Seguros que mantiene nuestra Universidad con la Compañía Rímac Internacional Seguros.

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 10:00 p.m. Sábados de 8:00 a 1:00 p.m.

Ubicación:Costado edificio Talleres Turismo y Hotelería Anexo 2050

Horario de atención: Psicóloga Nelly Vega Pérez Alumnos del I a IV ciclo Lunes a Miércoles de 9:00 a 15:00 Jueves y Viernes de 15:00 a 21:00

Psicóloga Ada Castillo Babilón Alumnos del V al X ciclo Lunes a Miércoles de 15:00 a 21:00 Jueves y Viernes de 9:00 a 15:00

Ubicación: Edificio de Talleres de Turismo y

Hotelería 1° Piso Av. Tomás Marsano 151 Central telefónica: 513-6300 Anexo 2064


Consultorio EPS Pacífico

Se atiende al personal docente y Administrativo de la universidad que se encuentren adscritos al Sistema EPS Pacífico.

Tienda Banco Interbank (475) Sede USMP – Marsano

Se atienden pagos de pensiones, matrículas y otros derechos de los alumnos de la Facultad, servicios (agua, luz, teléfonos, celulares), apertura de cuentas de ahorros, cuentas corrientes, pago de cheques, compra y venta de moneda extranjera, pago remesas del exterior, operaciones de tarjeta de crédito, retiro y depósito de ahorros, pagos de SUNAT, Tributos, AFP, etc.

Horario de atención: Martes y jueves de 9:00 a.m. a 11:00 p.m

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 7:30 p.m.

Ubicación: Costado Edificio Talleres Turismo y Hotelería Anexo 2128

Ubicación: Costado Edificio de Talleres Turismo y Hotelería Telef:. 211 8621

Actividades de Recreación Cultural y Deportiva

Existen en los dos primeros ciclos actividades culturales y deportivas de carácter obligatorio. La Escuela Profesional de Psicología organiza anualmente un Seminario Nacional de Psicología y un Seminario Internacional de Psicología, con la presencia de renombrados psicólogos nacionales y extranjeros. Asimismo, se promueven actividades recreativas y culturales a través de Conferencias, Juegos Florales, Olimpiadas Deportivas internas, participación en los Campeonatos Inter-Facultades, etc.

65SERVICIOS AL ESTUDIANTE


Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Anexo 2107

Servicio de Fotocopiado

Se ha dispuesto un área de fotocopiado para los estudiantes, donde también se ofrece otros servicios como anillado y venta de útiles, CD´s, etc.

Cafeterías

La Escuela cuenta con dos cafeterías para la atención de los estudiantes. Ade-más de la venta de sandwiches, gaseosas y golosinas, se ofrece diariamente el servicio de menú para almorzar.


Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Edificio Administrativo 1er. Piso

(sábados de 9:00 a 14:00 horas)

Seguridad

La Escuela dispone, en cada una de sus áreas y ambientes, de un servicio de vigilancia privada. Además, cuenta con el auxilio permanente de personal uniformado de la Policía Nacional, que resguarda las calles adyacentes a la sede de la Facultad, para dar seguridad a los estudiantes en sus desplazamien-tos al entrar o salir de ella.

Estacionamiento

La Escuela dispone de una playa de estacionamiento para los alumnos que se movilizan en vehículo particular.

Horario de atención: Lunes a sábado de 7:30 a 23:00 horas

Ubicación: Av. Tomás Marsano, esquina con Guardia Civil


4. Directivas

Matrícula

• Los alumnos regulares deben matricularse puntualmente en las fechas que señala el cronograma. Sólo podrán matricularse en todas las asignaturas curriculares del ciclo inmediato superior los alumnos invictos y que no tengan cursos pendientes.

• En caso de tener una o dos asignaturas desaprobadas, el alumno se matriculará primero en ellas, completando el creditaje con las asignaturas del ciclo inmediato superior. En caso de que en los dos ciclos tengan igual creditaje, se matriculará en el ciclo inmediato superior.

• Los alumnos que hayan desaprobado tres o más asignaturas, repetirán el ciclo y sólo podrán matricularse en esas asignaturas desaprobadas, no pudiendo llevar cursos del ciclo inmediato superior.

• Los alumnos que hubieran desaprobado tres veces la misma asignatura o dos veces consecutivas tres asignaturas, pierden definitivamente su matrícula y serán separados de la Universidad, por no haber obtenido el rendimiento mínimo académico exigido por el Reglamento General de la Universidad (artículo 24).

• Los alumnos que hayan convalidado o arrastren cursos, estarán matriculados en el ciclo que tenga mayor creditaje.

• Los alumnos con un promedio ponderado de 13 ó más (invictos) podrán solicitar la ampliación de una asignatura, previa autorización de la Oficina de Registros Académicos, mediante la presentación de una solicitud valorada.

• En caso de que un alumno se matricule en una asignatura que tenga pre requisito y este haya sido desaprobado, la matrícula de dicho curso quedará anulada automáticamente.

• No se podrá matricular en cursos que tengan cruce de horarios.• Para cambiar de turno, los alumnos deben presentar una solicitud en especie

valorada, adjuntando constancia de trabajo para su autorización. Después procederán a pagar el derecho por dicho cambio.

• Los alumnos que se matriculen extemporáneamente serán ubicados en el turno y aula que se les asigne, de acuerdo con la racionalización establecida.

• Las asignaturas de actividades son obligatorias.• Los alumnos que han efectuado su matrícula, por razones justificadas, pueden

hacer su retiro de ciclo hasta 45 días después de iniciadas las clases.• Los alumnos que deseen retirarse de un curso pueden hacerlo hasta 45 días

después de iniciadas las clases. Deben adjuntar a la solicitud su constancia de matrícula, teniendo en cuenta que esto no implica reducir el costo de la cuota.

67DIRECTIVAS

Asistencia a Clases

• Los alumnos que tengan más del 30% de inasistencias no serán evaluados. Se les colocará en los registros cero (00). Por ningún motivo tendrán derecho a rendir examen de aplazados.

Rendimiento Académico

• Los estudios profesionales comprenden diez ciclos (5 años). El período lectivo tiene una duración mínima obligatoria de 17 semanas.

• El Reglamento General de la Universidad (artículo 23) establece que las facultades están obligadas a tener un eficiente sistema de evaluación del aprendizaje, que tenga en cuenta el rendimiento de los estudiantes:

a. Para premiar por el alto rendimiento, a fin de incentivar la competencia académica.

b. Para cancelar la matrícula por deficiencia académica en forma definitiva de la Facultad y, si fuese el caso, de la Universidad, conforme al Reglamento.

• Se considera “deficiencia académica”: - Haber desaprobado tres veces consecutivas una misma asignatura. - Haber desaprobado dos veces consecutivas tres (3) asignaturas.

Reglamento General de la Universidad

Artículo 119

“Los estudiantes tienen la obligación de propender a mantener un rendimiento académico óptimo. El sistema de calificación es único para todas las asignaturas y la escala a usarse es vigesimal, de cero (00) a veinte (20) y la nota mínima aprobatoria es once (11). Al promediarse las notas finales se toma en cuenta el medio (1/2) punto a favor del alumno.”

Artículo 120

“Los alumnos matriculados en el régimen de créditos semestral o anual que desaprueben tres (3) o más asignaturas, se matriculan sólo en las desaprobadas.”

Administración

• Al realizar cualquier pago por algún concepto, verifique que este sea correcto. No procede la devolución ni la transferencia a otro concepto.

• La Escuela no se responsabiliza por la pérdida de algún recibo de pago. Se podrá dar un duplicado, previo pago del concepto, si la cancelación ha sido registrada en Tesorería.

• El expediente que se ha retenido en una oficina por falta de requisitos, deberá ser solucionado por el recurrente en el término de tres meses. Pasado este


tiempo, el expediente quedará anulado, inclusive el pago realizado, debiendo iniciarse un nuevo trámite.

• Los pagos efectuados pero no utilizados, solo tienen validez dentro del semestre en que se realizaron y para el mismo concepto. Luego de ese período, quedarán automáticamente anulados.

Comportamiento

1. El alumnado debe observar puntualidad en la asistencia a clases y exámenes. Después del ingreso del profesor en el aula, no está permitido el ingreso del estudiante.

2. Los estudiantes deben asistir a clases en adecuadas condiciones de higiene personal, con vestimenta decorosa y apropiada.

3. No está permitido el uso de vocabulario inadecuado dirigido a cualquiera de los estamentos de la Escuela, incluyendo al personal de Vigilancia y de Servicios.

4. Queda prohibido fumar en ambientes cerrados dentro de la Escuela: biblioteca, aulas, cafetería, talleres u otros ambientes donde se indique tal prohibición.

5. No está permitido el uso de teléfonos celulares en el aula ni de dispositivos electrónicos que no sean autorizados para su uso en clase. Éstos deberán permanecer apagados durante el dictado de las mismas.

6. No está permitido el ingreso al local de la Escuela a personas con signos de ebriedad. Está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psico activas (drogas), en los ambientes de la Facultad.

7. Los materiales, infraestructura, equipos, muebles y demás servicios puestos a disposición del alumno, deberán conservarse y cuidarse considerando que son para beneficio común.

8. No está permitido pegar comunicados, papelógrafos o afiches; tampoco escribir en las paredes, puertas o carpetas.

9. Toda pérdida de documentos u otros objetos personales debe ser comunicada a la Coordinación Académica de turno. En el caso que algún alumno encuentre documentos u objetos que no fueran de su propiedad, deberá, asimismo, entregarlos en la Coordinación.

10. Se prohíbe la adulteración, falsificación y/o utilización de documentos falsos en cualquier trámite que el alumno realice ante la Universidad.

11. La tarjeta de control de pagos es personal e intransferible y es el único documento válido que debe ser presentado para el ingreso de los estudiantes al local de la Escuela. En caso de pérdida deberán obtener inmediatamente el duplicado

12.Los estudiantes deberán facilitar la labor del personal de Vigilancia, ingresando adecuadamente, con el propósito de que se verifiquen sus documentos. Asimismo, deberán permitir la revisión de sus mochilas cuando les sea requerido.

13.Está prohibido el ingreso y uso de armas de fuego e instrumentos punzocortantes. No está permitido ingresar ni utilizar en el local de la Facultad,

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instrumentos musicales, volantes o juegos de mesa y de azar que no hayan sido debidamente autorizados.

14. Cualquier incorrección del personal de Vigilancia o de personal Administrativo, deberá ser comunicada a la Oficina de Administración. Cualquier incorrección del personal docente con los alumnos y egresados deberá ser comunicada al Departamento Académico. En cualquiera de los casos no se deberá discutir ni asumir actitudes amenazadoras con el personal referido.

Nota: Cualquier transgresión a estas normas de comportamiento dará lugar a que el alumno sea derivado a la Comisión de Disciplina, quien recomendará al Consejo de Facultad la sanción pertinente. Las sanciones serán impuestas según lo establecido en el Artículo 125 del Reglamento General de la Universidad.

El Consejo de Facultad se integra por el señor Decano, doce docentes y seis estudiantes.

Reglamento General de la Universidad

De los Deberes

Artículo 121

“Son deberes de los estudiantes:

a. Cumplir con el Reglamento General de la Universidad de San Martín de Porres y otros reglamentos y disposiciones vigentes;

b. Pagar puntualmente los derechos de enseñanza;c. Matricularse en las fechas señaladas;d. Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formación humana, académica y

profesional asistiendo regularmente;e. Respetar al maestro y a la autoridad Universitaria so pena de incurrir en acto grave

de indisciplina;f. Respetar los derechos de los demás miembros de la comunidad Universitaria;g. Presentar sus reclamos ante las autoridades competentes de la Universidad; yh. Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realización de sus fines.”

De los Derechos

Artículo 122

“De conformidad con el Reglamento General de la Universidad los estudiantes tienen derecho a:

a. Recibir una formación académica y profesional en un área determinada libremente escogida sobre la base de una cultura general;

b. Expresar libremente sus ideas y no ser sancionados por causa de ellas;


c. Participar en el Gobierno de la Universidad;d. Asociarse libremente de acuerdo con la Constitución y la Ley para fines relacionados

1 con los de la Universidad;e. Utilizar los servicios académicos y de bienestar y asistencia que ofrece la

Universidad, así como los demás beneficios que establece la ley en su favor; yf. Ser respetados por los demás miembros de la comunidad Universitaria.”

De las Sanciones

Artículo 123

“El incumplimiento de los deberes del estudiante determina las sanciones de: amonestación, suspensión y separación, previo proceso.”

Artículo 124

“Además de lo señalado en el artículo anterior, la condición de estudiante se pierde por las causales siguientes:

a. Observar conducta inmoral o gravemente reprensible que afecte la dignidad de la Universidad y su condición de estudiante universitario; y

b. Por acto grave de indisciplina o conducta atentatoria contra los principios y fines de la Universidad o el ejercicio de la autoridad universitaria, en cualesquiera de sus niveles; entendiéndose como tales los actos de coacción o violencia y conductas difamatorias que en alguna forma interfieren o limitan la libertad de enseñanza o el funcionamiento general de la Universidad o causan daños graves en los bienes de la misma.”

Artículo 125

“Las sanciones de amonestación son aplicadas por el señor Decano. En cuanto a las sanciones de suspensión y separación, el proceso respectivo se sigue ante el Consejo de Facultad que corresponda. La sanción de suspensión será impuesta por el Consejo de Facultad y la separación, por el Consejo Universitario.”

guia del estudiante de psicología 2012

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