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Encuestas
Este es un lugar amigable para trabajar
Este lugar es amigable para
trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 6 3 6 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Este es un lugar amigable para traba-jar
Me dan los recursos y equipo necesarios para hacer mi trabajo
Me dan los recursos
necesarios y equipo necesario
para hacer mi trabajo
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 9 2 15
Totalmente en desacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Me dan los recursos y equipo necesario para hacer mi trabajo
Este es un lugar físico seguro donde trabajar
Este lugar físico seguro donde
trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 6 6 3 15
Totalmente en desacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Este es un lugar fisico seguro donde traba-jar
Todos tenemos la oportunidad de recibir un reconocimiento especial
Todos tenemos la oportunidad de recibir un
reconocimiento especial
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 10 4 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Todos tenemos la oportunidad de recibir un reconocimiento especial
Las personas están dispuestas a hacer un esfuerzo extra para realizar
el trabajoEste lugar es
amigable para trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 8 4 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0
2
4
6
8
10
Las personas estan dispuestas hacer un esfuerzo extra para realizar el
trabajo
Puedo contar con la cooperación de las personas
Puedo contar con la
cooperación de las personas
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 2 6 6 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Puedo contar con la cooperacón de las personas
Los jefes comunican claramente sus expectativas
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Los jefes comunican claramente sus expectativas
Los jefes comunican
claramente sus expectativas
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 8 5 15
Puedo hacer a los jefes cualquier pregunta razonable y recibir una
respuesta directaPuedo hacer a
los jefes cualquier pregunta
razonable y recibir una respuesta
directa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 6 8 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0
2
4
6
8
10
Puedo hacer a los jefes cualquier pre-gunta razonable y recibir una respues-
ta directa
Me ofrece capacitación u otras formas de desarrollo para el
crecimiento laboralMe ofrece
capacitación u otras formas de
desarrollo para el crecimiento
laboral
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 1 8 5 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0
2
4
6
8
10
Me ofrece capacitación u otras formas de desarrollo para el crecimiento la-
boral
Los jefes aprecian el buen trabajo y el esfuerzo extra
Los jefes comunican
claramente sus expectativas
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 9 3 15
Totalmente en de-
sacuerdo
Desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo
0123456789
10
Los jefes aprecian el buen trabajo y el esfuerzo extra
A las personas se les paga justamente por el trabajo que hacen
A las personas se les paga
justamente por el trabajo que
hacen
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 9 3 15
048
12
A las personas se les paga jus-tamente por el trabajo que hacen
Mi trabajo tiene un especial; para este no es “solo un trabajo”
048
Serie 1
Serie 1
Mi trabajo tiene un especial;
para este no es “solo un trabajo”
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 6 5 15
Cuando las personas cambian de funciones o área, se les hace sentir como en casa
048
Serie 1
Serie 1
Cuando las personas cambian
de funciones o área, se les hace sentir como en
casa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 9 5 15
Los jefes son accesibles y es fácil hablar con ellos
048
Serie 1
Serie 1
Los jefes son accesibles y es fácil hablar con
ellos
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 9 2 15
Los jefes reconocen que pueden cometerse errores involuntarios al hacer el trabajo
048
Serie 1
Serie 1
Los jefes reconocen que
pueden cometerse errores
involuntarios al hacer el trabajo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 8 5 15
Los jefes incentivan y responden genuinamente a nuestras sugerencias e ideas
036
Serie 1
Serie 1
Los jefes incentivan y responden
genuinamente a nuestras
sugerencias e ideas
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 5 7 15
Cuando veo lo que logramos, me siento orgulloso
048
12Serie 1
Serie 1
Cuando veo lo que logramos,
me siento orgulloso
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 10 4 15
Yo siento que recibo una parte justa de las ganancias que obtiene la empresa
048
12Serie 1
Serie 1
Yo siento que recibo una parte
justa de las ganancias que
obtiene la empresa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 0 10 5 15
Los jefes me mantienen informado acerca de asuntos y cambios importantes
048
12Serie 1
Serie 1
Los jefes me mantienen
informado acerca de asuntos y
cambios importantes
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 10 4 15
Los jefes tiene una visión clara de hacia donde va la organización y de como lograrlo
048
Serie 1
Serie 1
Los jefes tiene una visión clara de hacia
donde va la organización y de
como lograrlo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 8 5 15
Los jefes confían que los colaboradores hacen un buen trabajo sin supervisarlos continuamente
048
Serie 1
Los jefes confían que los colaboradores hacen un buen trabajo sin supervisarlos continuamente
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 8 3 15
Los jefes involucran a la gente en decisiones que afectan su trabajo o su ambiente laboral
06
12Serie 1
Serie 1
Los jefes involucran a la gente en decisiones que afectan su trabajo o su ambiente laboral
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 12 2 15
Los jefes evitan tener empleados favoritos
05
1015
Serie 1
Serie 1
Los jefes evitan tener empleados favoritos
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 10 2 15
Me siento bien por la forma como contribuimos a la sociedad
048
Serie 1
Serie 1
Me siento bien por la forma como contribuimos a la sociedad
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 3 8 3 15
Los jefes hacen un buen trabajo asignando y coordinando al personal
036
Serie 1
Serie 1
Los jefes hacen un buen trabajo asignando y coordinando al personal
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 6 7 2 15
Aquí a las personas se les da responsabilidad y autonomía
048
Serie 1
Serie 1
Aquí a las personas se les da responsabilidad y autonomía
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 9 5 15
Este es un lugar psicológica y emocionalmente saludable donde trabajar
048
Serie 1
Serie 1
Este es un lugar psicológica y emocionalmente saludable donde trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 8 5 15
La gente es tratada justamente sin importar su edad
048
Serie 1
Serie 1
La gente es tratada justamente sin importar su edad
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 8 6 15
Los jefes incentivan al trabajo en equipo
036
Serie 1
Serie 1
Los jefes incentivan al trabajo en equipo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 6 6 15
Los asensos se dan a quienes más lo merecen
048
12Serie 1
Serie 1
Los asensos se dan a quienes más lo merecen
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 0 10 5 15
Los valores de la empresa son importantes, los entiendo y cumplo con ellos
048
Serie 1
Serie 1
Los valores de la empresa son importantes, los entiendo y cumplo con ellos
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 6 8 15
A la gente le gusta venir a trabar aquí
02468
Serie 1
Serie 1
A la gente le gusta venir a trabar aquí
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 5 3 6 15
Puede ser yo mismo aquí
048
Serie 1
Serie 1
A la gente le gusta venir a trabar aquí
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 2 1 9 3 15
Los jefes cumplen sus promesas
036
Serie 1
Serie 1
Los jefes cumplen sus promesas
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 4 3 7 15
La gente es tratada justamente sin importar su raza
048
Serie 1
Serie 1
La gente es tratada justamente sin importar su raza
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 8 3 15
Aquí las personas se preocupan por los demás
048
12Serie 1
Serie 1
Aquí las personas se preocupan por los demás
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 11 1 15
Las palabras de los jefes coinciden con sus acciones
0246
Serie 1
Serie 1
Las palabras de los jefes coinciden con sus acciones
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 5 5 5 15
Las instalaciones contribuyen a un buen ambiente de trabajo
036
Serie 1
Serie 1
Las instalaciones contribuyen a un buen ambiente de trabajo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 5 6 15
La gente es tratada justamente sin importar su sexo
036
Serie 1
Serie 1
La gente es tratada justamente sin importar su sexo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 2 6 6 15
Aquí hay un sentido de "familia" o "equipo"
Aquí hay un sentido de "familia" o "equipo"
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 3 10 15
0123456
Serie 1Serie 2Serie 3
Las personas celebran eventos especiales
Las personas suelen ser muy sociales
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 9 10 15
Frecuen-emene no
A veces no Frecuente es cierto
Casi siempre es cierto
0123456
Serie 1Serie 2Serie 3
Yo creo que la empresa haría un despido masivo solo con última opción
Los trabajadores no se sienten seguros de tener su trabajo fijo.
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 5 9 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0123456789
10
Las personas evitan hacer "grilla" para obtener un beneficio personal
Los trabajadores demuestran su honestidad y no hacen alborotos ala empresa
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 10 4 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto Total0
2
4
6
8
10
12
14
16
A las personas se les anima a que equilibren su vida del trabajo y su vida personal Los trabajadores no
se sienten seguros en el ambiente o el clima que le s proporciona la empresa
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 6 6 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
La gente es tratada justamente sin importar su preferencia sexual
Los trabajadores se sienten satisfechos con su trato en la empresa
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 5 9 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0123456789
10
Los jefes manejan el negocio de forma competente
Los trabajadores no sienten una gran seguridad sobre el manejo de ellos.
Casi siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 5 5 5 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
Si soy tratado injustamente se que tendré oportunidad de ser escuchado y recibir un trato justo
Los trabajadores se sienten confiados en que serán tratados justamente
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 6 5 4 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
Tenemos beneficios especiales y personalizados en esta empresa
Los trabajadores se sienten que su trabajo es valorado
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 4 4 7 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
8
Estamos todos juntos en esto Casi
siempre no es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 7 6 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
8
Los jefes conducen el negocio de una manera honesta y ética
Les jefes les conducen valores y una confianza
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 5 8 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Los jefes demuestran un interés sincero en mí como persona, no solo como empleado
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 5 6 4 15
Casi siempre no es cierto Frecuentemente no es cierto A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto Casi siempre es cierto0
1
2
3
4
5
6
7
Deseo trabajar aquí por un largo tiempo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 5 7 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre
02468
Serie 1
Me tratan bien independientemente de mi posición en la empresa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 10 3 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0
4
8
12
Serie 1
Cuando es necesario, puedo ausentarme para atender asuntos personales durante el horario de trabajo
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 4 9 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre02468
10
Serie 1
Siento que mi participación hace una diferencia en la organización
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 1 4 2 8 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0369
Serie 1
Cuando ingresas a la compañía se te hace sentir bienvenido
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 4 10 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre048
12
Serie 1
Los jefes respetan y cumplen los valores de la empresa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 10 3 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre048
12
Serie 1
A las personas discapacitadas se les da oportunidad y son tratadas justamente
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 6 6 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0246
Serie 1
En esta empresa existen buenas oportunidades de crecimiento
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 5 5 5 15
0246
Serie 1
Este es un lugar divertido donde trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 3 3 9 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0369
Serie 1
Aquí la comunicación interna me permite estar bien informado de acontecimientos importantes de la empresa
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 1 8 6 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0369
Serie 1
Tomando todo en consideración yo diría que este es un gran lugar donde trabajar
Casi siempre no
es cierto
Frecuentemente no es cierto
A veces no es cierto / A veces si es cierto
Frecuentemente es cierto
Casi siempre es cierto
Total
Porcentaje 0 0 2 8 5 15
Casi sie
mpre no
Frecue
ntemen
te no
A vece
s no
Frecue
ntemen
te
Casi sie
mpre0369
Serie 1
CONCLUSIÒN
Como conclusión se tiene que se presentan indicadores que pueden ser clave para implementar puntos de acción en estos casos:
Mejorar aspectos en cuanto la organización Implementar una propuesta que balancee las oportunidades de
manera equitativa; dinámicas de integración como elementos que los hagan sentir de manera muy valiosa para la organización de manera equitativa y no marcar líneas de desigualdad entre sexos.
Crear e implementar dinámicas de integración para tener en constante crecimiento a nuestro personal y crear un clima organizacional funcional.