7/30/2019 FODA USACH T.R.I.

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FODA PERSONAL

Docente: Mabel Alvear

mabel.alvear@usach.cl

NIVEL: INGENIERIA 2 Semestre 2012

TALLER DE DESARROLLO Y MANEJO DE

RELACIONES INTERPERSONALES

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Matriz FODA PERSONAL

FODA es una herramienta o tcnica que se

utiliza para comprender la situacin actual deuna empresa, organizacin o persona. El

objetivo de esta herramienta es ayudarlo a

diagnosticar para, en funcin de ello, poder

pronosticar y decidir.

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Matriz FODA PERSONAL

La tcnica FODA se orienta principalmente

al anlisis y resolucin de problemas y selleva a cabo para identificar y analizar las

Fortalezas y Debilidades de la organizacin,

as como las Oportunidades (aprovechadas

y no aprovechadas) y Amenazas reveladaspor la informacin obtenida del contexto

externo.

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Matriz FODA PERSONAL

Es un mtodo para analizar: Fortalezas.

Oportunidades. Debilidades.

Amenazas.

Siempre existen momentos importantes en la vida que nos ayudan

a " vernos ". Este tcnica le ayudar a evaluar sus : fortalezas ydebilidades ante las oportunidades y adversidades de la Vida

diaria.

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Objetivos:

Le ayudar a identificar las reas claves pormejorar o modificar en el futuro cercano, con elfin de tener xito y asertividad en susrelaciones, consigo mismo (a), con su familia,con sus parientes, con sus vecinos, con susamigos, con las nuevas amistades, con suscompaeros de universidad y con su entorno.

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Componentes:

Interior

Exterior

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

Aspectos Personales

Internos

Aspectos Personales

Externos

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Anlisis FODA Personal

Las Fortalezas se refieren los puntos fuertes que posees con relacinal estado deseado que quieres alcanzar. Se trata de aquellascapacidades, habilidades, conocimientos, actitudes y costumbres que

te ayudarn a llevar adelante tu proyecto. Las Oportunidades son las posibilidades favorables que el medio

social y el entorno te ofrece. Es decir son elementos positivos peroque no forman parte de tu persona.

Las Debilidades son lo opuesto a las fortalezas. Son tus puntos

dbiles, deficiencias o falencias, siempre en relacin al estadodeseado que quieres alcanzar.

Las Amenazas son los elementos o procesos que detectas enel medio social o entorno en el que operas y que pueden afectarnegativamente a tu proyecto.

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Anlisis FODA Personal

El anlisis F.O.D.A Personal consiste enevaluar las Fortalezas y Debilidadesqueestn relacionadas con nuestrosaspectos personales por naturaleza(virtudes y defectos) y los adquiridos(habilidades, estudios)

Las Oportunidades y Amenazas serefieren al mbito profesional en el cualnos desenvolvemos cotidianamente.

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Pasos:

1. Elaborar unDiagnstico,

enlistando lasfortalezas,debilidades,oportunidades y

amenazas quepercibe en su vida.

Fortalezas.

F1

F2

Fn

Debilidades.

D1

D2

Dn

Oportunidades

.O1

O2

On

Amenazas.

A1A2

An

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Pasos:

Formar la MatrizFODA indicando lascuatro estrategiasalternativasconceptualmentedistintas.

Fortalezas

F1

F2

Fn

Debilidades

D1

D2

Dn

Oportunidades

O1

O2

On

FO

Estrategia

paramaximizar F yO.

DO

Estrategia

paraminimizar D ymaximizar O.

Amenazas

A1

A2

An

FA

Estrategia

paramaximizar F yminimizar A.

DA

Estrategia

paraminimizar D yA.

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FODA PERSONAL

Creo en la mejora continua (kaizn) del ser humano y de la

so ciedad, siempre y cuando haya tambin una contin ua

retrospeccin de las co sas bu enas y m alas real izadas en laruta de la Vida, con el f in de seguir haciendo aquellas que nos

han benefic iado y d esechar para siempre aquel las que no s han

daado o que podran s er noc iv as para nuestra Paz y

B ienestar , en los planos fsic o, moral, espir i tu al, emocional y

econmico

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TAREA:

En la Hoja de " FODA " identifique sus

principales capacidades y limitaciones. Tenga a la mano este anlisis y cada cierto

tiempo repselo y verifique si ha tenido

resultados en su Vida.

(Sea sincero (a) no se engae a s mismo (a)).

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TALLER N1

1. En forma individual en la FODA, visione los aspectosde su persona e identifquelos a partir de los cuatroelementos que la componen.

2. Presente su FODA completo para su auto-evaluacin y evaluacin.