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ESCUELA DE POSTGRADO OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TIEMPO PEDAGÓGICO EN LAS SESIONES DE APRENDIZAJE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA EN LA IES. 32 “MARIANO H.CORNEJO” Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico JOSE RENE CARCASI PARISACA Asesor: JOSÉ PAULINO PUMA PARIAPAZA Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TIEMPO PEDAGÓGICO EN LAS

SESIONES DE APRENDIZAJE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA

EN LA IES. 32 “MARIANO H.CORNEJO”

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

JOSE RENE CARCASI PARISACA

Asesor:

JOSÉ PAULINO PUMA PARIAPAZA

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 5

Identificación del problema 5

Contextualización del problema 5

Descripción y formulación del problema 6

Análisis y resultados del diagnóstico 8

Resultados del diagnóstico 9

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico 9

Alternativa de solución del problema identificado 11

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas 13

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 15

Propuesta de implementación y monitoreo del Plan de Acción 17

Conclusión 26

Referencias 27

Anexos 28

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Resumen

En el Plan de acción que se presenta, se puede apreciar que, el resultado de las

evaluaciones de los aprendizajes en el área de matemática, en promedio a nivel nacional

e internacional son desalentadores. La Institución Educativa 32 “Mariano H. Cornejo” de

la ciudad de Juliaca, no es ajena a esta problemática, porque en las Evaluaciones

Censales (ECE) del 2015 y 2016 un gran porcentaje de estudiantes que se sometieron a

dicho acto, se ubicaron en el nivel de “en inicio” en el área de matemáticas y las causas o

factores que influyeron para encontrarse en tal nivel se muestran por: El uso inadecuado

de estrategias metodológicas y deficiente desarrollo de sesiones de matemática por los

docentes del área, el incumplimiento de las normas de convivencia de la institución

educativa y la escasa práctica del proceso de monitoreo y acompañamiento pedagógico

con los docentes . Sin embargo, se tiene en cuenta optimizar estrategias metodológicas

en docentes del área de matemática, con el fortalecimiento de normas de convivencia, a

través de círculos de interaprendizaje y con la aplicación de monitoreo docente por el

equipo directivo, para superar las deficiencias presentadas y encaminar a la mejora de

los aprendizajes de los estudiantes.

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Introducción

La situación problemática que se plantea en la Institución Educativa Secundaria 32

“Mariano H. Cornejo” está relacionada o referida a la dificultad que muestran los docentes

en el Uso Inadecuado del tiempo Pedagógico en las Sesiones de Aprendizaje en el Área

de Matemática en el 2º Grado, por ello es necesario que el directivo sea capaz de dirigir

la planificación institucional partiendo del conocimiento y aplicación de los procesos

pedagógicos, el clima escolar, tomando en cuenta las características de los estudiantes y

su entorno, orientándola hacia el logro de metas de aprendizaje. (MINEDU, 2014, pág.

33).

Las dificultades que se presentan, nos muestran los bajos niveles de aprendizaje,

en los estudiantes de nuestra Institución educativa, especialmente en el área de

matemática, esto repercute especialmente en acciones de improvisación en los procesos

cognitivos, uso inadecuado de las estrategias metodológicas por parte de los docentes

del área y otros, lo que implica tomar acciones que propendan el mejoramiento de los

aprendizajes en los estudiantes mediante el desarrollo óptimo de los procesos

pedagógicos y la adecuada planificación con los docentes del área de matemática.

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Desarrollo Identificación del problema

Contextualización

El presente Plan de Acción se desarrolla en la Institución Educativa Secundaria 32

“Mariano H. Cornejo” de la ciudad de Juliaca, la misma que fue creada bajo Resolución

Ministerial N° 2668 del 11 de marzo de 1957 que empezó a funcionar como Instituto

Nacional Comercio 32 Mariano H. Cornejo. Posteriormente se trasladó a su novísimo

local que se encuentra en el sector del Cerro Colorado lugar conocido como “Puka

Kancha”; en la actualidad se ubica en el jr. Independencia N° 242 del barrio Cerro

Colorado.

Esta Institución ofrece múltiples servicios a los estudiantes tales como biblioteca,

aula de innovación, 5 talleres para las especialidades de; Contabilidad, Computación,

Marketing, Administración y Secretariado, 31 ambientes distribuidos para ambos turnos

como son 61 secciones equipados con Data display en su mayoría, laboratorios de

química biología, tres plataformas deportivas y aulas equipadas en las áreas de

matemática, Ciencias Sociales, Comunicación e Inglés.

En lo que se refiere a alianzas estratégicas interinstitucionales, se efectuó

convenios con Instituciones como, la Policía Nacional del Perú (PNP) Ministerio del

Interior, Brigadas de autoprotección escolar (BAPES), Ministerio de Salud (MINSA)

mediante servicios de control, asistencia psicológica y de salud integral, Instituciones de

educación superior como la Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez” (UANCV),

Universidad Peruana Unión (UPEU) y Alas Peruanas mediante charlas pre vocacionales

mediante sus diferentes facultades.

En el aspecto al aspecto social cultural, en sus 68 años de vida institucional se

afianzó obteniendo logros importantes, ocupando el primer lugar en concurso de bandas

en el año 2007, de igual forma en el año 2008 se ubica en el primer lugar en concurso de

estudiantinas a nivel departamental, en el año 2015 con la participación efectiva de la

comunidad educativa en el evento denominado “un millón de corazones” organizado por

el Congreso de la República, se logró ubicarse en el Segundo lugar a nivel nacional. En

estos años próximamente pasados progresivamente los estudiantes logran ingresar al

Colegio de Alto Rendimiento (COAR): en el 2015 un estudiante ingresante, 2016 dos

estudiantes ingresantes y el año 2018 tres estudiantes que lograron ingresar

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respectivamente, finalmente en el concurso organizado por el Ministerio de Educación

Olimpiadas Nacionales Escolares de Matemática (ONEM) 2018 se obtuvo la clasificación

en los tres niveles a nivel etapa Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Román.

En el contexto económico, la institución educativa en mención atiende a

estudiantes que en su gran parte provienen de familias que presentan bajos recursos

económicos quienes se ubican en domicilios de zonas periféricas y rurales influyendo

negativamente en el aprendizaje de los estudiantes por la distancia y escaso acceso a las

tecnologías de comunicación, especialmente en la resolución de problemas en el área de

matemática, porque requiere tomar acciones respecto al tiempo, distancia y dedicación

de los mismos en el desarrollo del área de matemática.

Finalmente debemos manifestar que, nuestro Plan de Acción está dirigido a los

docentes del área de matemática (4), quienes están a cargo de 12 secciones del

Segundo Grado y aproximadamente 400 estudiantes, por tal razón se ha detectado que

nuestros docentes en el área de matemática presentan algunas debilidades en el uso

adecuado del tiempo pedagógico y es en ese sentido que el equipo directivo a tomado

acciones en realizar jornadas de sensibilización y grupos de interaprendizaje para lograr

mejoras en el aprendizaje de nuestros estudiantes.

Descripción y formulación del problema

El principal problema que aqueja la I.E.S. 32 “Mariano H. Cornejo” de Juliaca, es el Uso

Inadecuado del tiempo Pedagógico en las Sesiones de Aprendizaje en el Área de

Matemática 2º Grado, mostrándose en la práctica pedagógica de algunos maestros que

todavía se oponen a los cambios y nuevos retos educativos que necesitan para cumplir

con el uso adecuado del tiempo en sus sesiones de aprendizaje, tomando en cuenta las

necesidades e intereses de los estudiantes. Este problema se acrecienta con el escaso

conocimiento del marco del buen desempeño docente, más aun también existen

docentes que priorizan otras actividades ajenas al currículo y por no optimizar el tiempo,

no elaboran adecuadamente sus sesiones de aprendizaje. Por otro lado, también se

puede afirmar que no existe un buen clima institucional, al no cumplir con las normas de

convivencia a nivel de la Institución lo que afecta al normal desarrollo de sus sesiones de

aprendizaje debido a que no se involucran en la mejora de aprendizaje de sus hijos.

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Estas dificultades generan en los estudiantes la irresponsabilidad en el

cumplimiento de sus actividades diarias, lo que se muestra en el bajo nivel de

aprendizaje.

Estas deficiencias encontradas traen como resultados bajos niveles de

aprendizaje, como mencionamos en forma notoria en el área de matemática, al

presentarse con problemas como son; exceso de tareas, improvisación en los procesos

cognitivos, uso inadecuado de las estrategias metodológicas y otros, por lo que es

necesario la implementación de acciones para la mejora de aprendizajes y superar los

resultados que se refieren a los niveles de aprendizaje, especialmente en el área de

matemática.

Las causas principales que conducen a llegar a estos resultados se expresan en:

El escaso dominio de estrategias metodológicas, permite que los estudiantes se

encuentren desmotivados en la resolución de problemas de matemática. Lo que se

evidencia en los resultados de la prueba de Evaluación Censal (ECE) 2015 y 2016.

El monitoreo y acompañamiento que se ofreció de manera limitada en el área de

matemática, condujo a la no optimización del tiempo en el desarrollo de las sesiones de

aprendizaje por parte de algunos docentes. Demostrándose en las fichas de monitoreo

realizado con los docentes del área de matemática del Segundo grado dichas evidencias.

El incumplimiento de las normas de convivencia de la Institución Educativa, tuvo

como consecuencia, docentes con escaso compromiso con la IE. Lo que conlleva a un

clima institucional inestable tal como se observa en las Guías de entrevista aplicadas a

docentes del área de matemática del Segundo grado, donde se demuestra que existe un

escaso compromiso con la mejora de los aprendizajes frente a nuestros estudiantes.

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Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico.

El uso inadecuado del tiempo en las sesiones del área de matemática por Parte de los

docentes en el 2° grado de la Institución educativa Comercio 32 de la ciudad de Juliaca,

repercute en el bajo nivel de aprendizaje en matemática por parte de los estudiantes del

2° grado de la Institución educativa mencionada, también el limitado proceder en el

monitoreo y acompañamiento pedagógico por el equipo directivo hacia los docentes

contribuye a que se agudice dicho problema, finalmente el incumplimiento de las normas

de convivencia, no permiten desarrollar un buen clima institucional que sea acorde al

normal desarrollo de la Institución, por lo tanto contribuye negativamente o influye a que

los estudiantes no puedan desarrollar la resolución de problemas matemáticos, por ser

desatendidos en un calor afectivo, emocional por los docentes de dicho área.

En el presente cuadro podemos apreciar, que es necesario que exista una

debida articulación de las dimensiones, frente a los compromisos de gestión escolar y el

marco del buen desempeño directivo, pues para lograr una formación continua de los

docentes el directivo juega un rol muy importante que propiciará la mejora de los

aprendizajes, entonces siempre se debe abordar el compromiso 1 progreso anual de los

aprendizajes de los estudiantes con aplicación de los procesos pedagógicos de manera

pertinente, y con lo que respecta al clima escolar adecuado, es necesario la participación

democrática de los actores educativos. Finalmente se es necesario poner en práctica el

proceso de monitoreo, acompañamiento y evaluación, de manera compartida, mostrando

alternativas de solución mediante acciones que logren la mejora de los aprendizajes en

los estudiantes.

Resultados del Diagnóstico

Los resultados del diagnóstico del presente plan de acción, nos demuestra que, el

uso inadecuado del tiempo en el área de matemática, trae consecuencias negativas en la

resolución de ejercicios en matemática por parte de jóvenes estudiantes del 2º grado en

la Institución Educativa Secundaria comercio 32 “Mariano H. Cornejo”, teniendo en

cuenta como fuente de información los resultados ECE del año 2015, en el área de

matemática del 2° Grado donde se puede observar que en los niveles de logro el 45% de

estudiantes se encontraban antes del Inicio, el 42% de estudiantes en Inicio, el 7.5% de

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estudiantes en Proceso y con el mínimo porcentaje del 5.5% de estudiantes se ubicaron

en el nivel Satisfactorio, lo que demuestra que el uso inadecuado del tiempo en la

resolución de problemas en el área de matemática en el segundo grado por parte de los

docentes del área de matemática de la Institución educativa secundaria Comercio 32 de

la ciudad de Juliaca, ha repercutido negativamente en los niveles de logro en el año

2015.

En el año 2016 los resultados de la Evaluación ECE en el área de matemática,

nos permiten observar los siguientes resultados: El 34.6% de estudiantes del 2° grado se

ubicaron en el nivel de Previo al Inicio, el 46.6% de estudiantes en Inicio, el 12.9% en el

Nivel de Proceso y finalmente el 5.9% de estudiantes del 2° grado se ubicaron en el Nivel

Satisfactorio. En consecuencia, podemos afirmar que de alguna manera se evidencia que

hubo avance en el porcentaje de mejora mínima en el área de matemática en el 2° grado

respecto al año anterior. Lo que implica que debemos superar necesariamente éstos

datos porcentuales respecto al rendimiento de los estudiantes y el trabajo con los

docentes, para la mejora de los aprendizajes en nuestra Institución educativa.

En lo que se refiere a la aplicación de estrategias metodológicas, los docentes en

su mayoría de alguna manera tienen conocimiento respecto a la utilización de dichas

estrategias en el aula, sin embargo algunos docentes no cumplen con la utilización

adecuada de estrategias para la resolución de problemas matemáticos, más aún no

toman en cuenta la dosificación del tiempo de manera óptima tal como se aprecia en las

fichas de entrevista aplicadas a docentes del área de matemática del 2° grado.

En tal sentido esto dificulta el desarrollo de resolución de problemas de los

estudiantes en el aula, entonces es muy necesario aplicar estrategias metodológicas que

conduzcan a la mejora de los aprendizajes en el área de matemática.

En lo que respecta a la conducción de la sesión de aprendizaje, la mayoría de

docentes tienen conocimiento sobre los Procesos Pedagógicos, pero no se evidencia la

aplicación práctica y correcta en el desarrollo de sus sesiones de aprendizaje,

presentando falencias en el uso del tiempo(gestión del tiempo) en el aula y porque no dan

la verdadera importancia a los requerimientos primordiales que exigen los estudiantes,

pese a que las exigencias y recomendaciones a través de nuestras normas educativas

prevén que dichas acciones deben tener la debida planificación para mediar el

aprendizaje significativo de los estudiantes.

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En lo referente al clima institucional de acuerdo a las guías de entrevista aplicadas

a los docentes del área de matemática del 2° grado (4 docentes) se puede apreciar que

los docentes tienen conocimiento de las normas de convivencia, pero no lo ponen en

práctica, falta compromiso sabiendo que, el cumplimiento y buena práctica de las normas

de convivencia propenden mejorar el buen clima institucional y por lo tanto conducen a la

mejora de los aprendizajes en los estudiantes.

En el presente trabajo en lo que concierne al diagnóstico, se ha utilizado guías de

entrevista dirigida a los docentes del área de matemática del Segundo grado y también

se ha considerado los resultados de la prueba de Evaluación Censal de los años 2015 y

2016 respectivamente de lo que se observa que existe debilidades en el uso adecuado

del tiempo en el área de matemática por lo que se concluye que es necesario tomar

acciones de una adecuada planificación de nuestra gestión curricular, con la participación

activa del equipo directivo y los docentes, también se debe priorizar el monitoreo

acompañamiento y evaluación con los docentes, propiciando una convivencia armónica,

democrática que conlleve hacia un buen clima institucional.

Alternativas de solución del problema identificado

El presente problema identificado plantea alternativas de solución que están expresadas

fundamentalmente en el modo de proceder y actuar de parte del líder pedagógico,

basado a la gestión que busca la calidad educativa centrada en los aprendizajes . Las

alternativas que se plantean tienen como objetivo fortalecer el desarrollo pedagógico de

los docentes desde el punto de vista del trabajo colaborativo de los mismos, la visión

compartida entre sus pares, que se encuentren estrechamente concatenadas con la

motivación y participación activa de los docentes; sin olvidar o dejar de lado el papel que

cumplen los estudiantes dentro del proceso educativo, entonces el cumplimiento con el

monitoreo, acompañamiento pedagógico y evaluación de parte del equipo directivo

propiciará el desarrollo óptimo de las capacidades y fortalecimiento del desempeño

docente.

Esta situación problemática que se muestra en la IES 32 Mariano H. cornejo de

Juliaca se encuentra referida a la dificultad que presentan los docentes con relación al

uso inadecuado del tiempo pedagógico en las sesiones de aprendizaje en el área de

matemática en el 2° grado, donde los estudiantes presentan dificultades en la resolución

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de problemas matemáticos. En el marco de una gestión por resultados y en busca de la

mejora de los aprendizajes de parte de los estudiantes se propone poner en práctica las

siguientes alternativas que están vinculadas a tres procesos de gestión curricular:

Círculos de interaprendizaje que conlleven al fortalecimiento del manejo de estrategias y

acciones para efectuar la resolución de problemas. Ejecución de los procesos de

monitoreo acompañamiento y evaluación para fortalecer las capacidades de los docentes

de la institución en la adecuada planificación del tiempo.organización de jornadas de

reflexión donde se logre el compromiso democrático y la práctica de las normas de

convivencia que propendan las buenas relaciones personales logrando un buen clima

institucional.

Dimensión Gestión Curricular.

La primera alternativa está vinculada a la dimensión de gestión curricular,

específicamente al fortalecimiento de las capacidades del docente en el manejo de las

estrategias metodológicas en la resolución de problemas mediante los círculos de

interaprendizaje, privilegiando de esta manera el trabajo colaborativo entre docentes, ya

que en el diagnóstico realizado se evidencia el escaso manejo de estrategias

metodológicas, por eso es urgente fortalecer el dominio de estrategias metodológicas en

la resolución de problemas, lo que enrumbará a la práctica pedagógica óptima de los

docentes.

Las acciones a tomar son la reunión de sensibilización para la Implementación de

círculos de interaprendizaje y lograr el fortalecimiento del manejo de estrategias

metodológicas en la resolución de problemas.

Dimensión Monitoreo, Acompañamiento y Evaluación.

La segunda alternativa se encuentra vinculada directamente con los procesos de

monitoreo, acompañamiento y evaluación de la práctica docente de manera continua

cuyo principal propósito es optimizar el uso del tiempo pedagógico en las sesiones de

aprendizaje, donde el equipo directivo permanentemente, cumple con realizar de manera

efectiva su tarea frente a los docentes logrando que los mismos se sientan con la

verdadera confianza y empoderados para el desarrollo de sus sesiones de aprendizaje

frente a los estudiantes y lograr la mejora de los aprendizajes.

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Las acciones a tomar son; reuniones para la elaboración de instrumentos para la

ejecución de monitoreo y acompañamiento docente, realizar visitas al aula para compartir

experiencias recíprocas y si se presentan algunas debilidades o falencias se debe buscar

alternativas pertinentes para fortalecer las capacidades en la adecuada planificación del

tiempo en las sesiones de aprendizaje.

Dimensión Normas de Convivencia.

La tercera alternativa se encuentra estrechamente relacionada con la segunda alternativa

respecto a la gestión adecuada de las normas de convivencia en el aula y en la institución

educativa implementando de jornadas de reflexión que conlleven al fortalecimiento de

dichas normas cumpliendo con sus compromisos, para generar aprendizajes

significativos, pues un buen clima institucional propenderá al mejor desarrollo de las

actividades pedagógicas dentro y fuera del aula. Las acciones a realizar son el

intercambio de experiencias reflexivas entre docentes y directivos luego de realizar una

autoevaluación, también se debe poner en práctica el compromiso que asumen cada uno

de los docentes y directivos frente al cumplimiento responsable de las normas de

convivencia para lograr un buen clima institucional.

Referentes Conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas

Dimensión Gestión Curricular

Con lo que respecta a este punto presentamos los referentes conceptuales de las

estrategias o alternativas de solución las mismas que se priorizan de acuerdo al problema

del uso inadecuado del tiempo en la resolución de problemas matemáticos en estudiantes

del 2° grado de nuestra Institución educativa.

Implementación de círculos de intraprendizaje para el fortalecimiento del

manejo de estrategias metodológicas en la resolución de problemas.

Se refiere a los momentos donde se comparten las diversas experiencias y aprendizajes

entre directivos y docentes que pertenecen a una misma familia educativa donde se

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organizan en grupo para desarrollar temas que busquen un interés común respecto al

trabajo pedagógico. Promoviendo la socialización para valorar las prácticas docentes

exitosas mediante el diálogo, la discusión y la reflexión. También conlleva a desarrollar

estrategias pedagógicas pertinentes. Permite llegar a consensos después de la reflexión

y participación activa de sus miembros con la ayuda de ideas fuerzas. (Natalia y Félix,

2011. Pág. 56)

Mediante la red que se produce, se fortifica una buena comunicación, mediante un

trabajo mancomunado, la socialización de distintas experiencias, llegando a resolver

problemas concernientes a la práctica educativa de manera compartida.

Dimensión Monitoreo , acompañamiento y Evaluación

El monitoreo, acompañamiento pedagógico se presenta como una estrategia de

formación en servicio que se ubica en una institución educativa. El objetivo es innovar

positivamente la práctica pedagógica del docente con la participación de los actores

educativos en el marco de los objetivos que plantea el Proyecto Educativo Nacional

(PEN). En esta situación, el proceso de monitoreo y acompañamiento pedagógico

propende un conjunto de acciones concretas que tienen como base diferentes aportes

teóricos que constituyen lograr un acompañamiento colaborativo, reflexivo y crítico.

(MINEDU – PELA ,2018. Pág. 7)

Dimensión Normas de Convivencia

Experiencias reflexivas de asesoría en la práctica docente:

En el transcurso de estos últimos años, se han realizado muchas investigaciones en el

ámbito nacional e internacional respecto a las normas de convivencia los que nos

expresan de manera enfática la validez y efectividad que tiene la práctica reflexiva, para

lograr un buen clima institucional. Entonces diremos que las normas de convivencia

aportan de manera directa a que los docentes logren identificarse con su familia

Educativa. (MINEDU-ECE, 2016)

Jornadas de reflexión sobre normas de convivencia.

Las jornadas de reflexión, enmarcadas a buscar un buen clima institucional

necesariamente, parten respecto a las normas de convivencia que inciden sobre el

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aprendizaje de los estudiantes de la Institución educativa estas acciones se realizan con

la totalidad de los docentes y no solamente con los que están a cargo del segundo

grado. Por esa razón es muy importante la participación responsable y reflexiva de los

directivos y docentes, para identificar falencias o dificultades que posteriormente deben

ser superadas, mediante la propuesta de acciones concretas, pertinentes que favorezcan

el logro de aprendizajes, asumiendo democráticamente compromisos, que con

responsabilidad y trabajo compartido logren cumplir acciones que culminen en la mejora

de los aprendizajes en los estudiantes y el bienestar general de la comunidad educativa..

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Círculos de interaprendizaje. En la experiencia denominada Círculos de interaprendizaje

se puede afirmar que, se presentan como momentos de intercambio de experiencias y

aprendizaje con la participación del equipo directivo y los docentes de una comunidad

educativa, donde se tocan de manera grupal temas que tienen un objetivo común

respecto a la labor pedagógica con la participación activa de los docentes y miembros de

la institución educativa, espacios donde de manera compartida puedan llegar a puertos

relevantes en el contexto educativo, los que se manifiesten en una actividad productiva,

Entonces, mencionaremos que esta experiencia nos brinda oportunidad para mostrarnos

frente a nuestros pares compartiendo experiencias con ellos y sacar ventaja hacia el

fortalecimiento de los aprendizajes de nuestros estudiantes.

Monitoreo y acompañamiento. La experiencia de monitoreo y acompañamiento

pedagógico se presenta como una acción de alternativa de solución dedicada a los

aprendizajes cuyo objetivo es superar algunas debilidades de la práctica pedagógica del

docente mediante sus pares y los directivos que son esenciales dentro de los retos que

se señalan en el Proyecto Educativo Nacional (PEN) de igual manera a nivel institucional

se cumple con esta estrategia para mejorar el desempeño de los docentes en aula y en

la mejora de los aprendizajes para los estudiantes.

Entonces afirmaremos que el monitoreo es parte del proceso que recoge

información fidedigna y directa en el campo de acción para posteriormente articular con el

acompañamiento que es el momento en que se comparte experiencias, para superar

ciertas deficiencias que se puedan observar y finalmente con la evaluación

(autoevaluación y retroalimentación reflexiva) arribaremos a lograr con eficiencia y

efectividad metas propuestas en bien de la educación.

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Jornadas de reflexión. Es la expresión real, subjetiva y objetiva del equipo

directivo y docente después de la meta cognición previa autoevaluación y evaluación es

el momento preciso para expresar en manera individual y equipo los caminos a tomar

respecto a las mejoras de los aprendizajes de los estudiantes.

Esta experiencia se muestra en una jornada que brinda un espacio para poder

reflexionar sobre el aprendizaje de los estudiantes de la Institución educativa en general

sin particularizar grados de estudio. Por esa razón, es importante que se muestre la

participación de todos los docentes y directivos. Momento propicio donde salga a relucir

experiencias positivas y negativas autoevaluándose, para que posteriormente las

experiencias negativas puedan ser superadas objetivamente, porque la razón de esta

acción es el trabajo mancomunado de los actores educativos que busquen el verdadero

sitial de desarrollo en la esencia y corazón de la comunidad educativa que se enmarca

en su propósito de la mejora de los aprendizajes y el bienestar general de sus miembros.

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Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

La implementación del Plan de Acción responde necesariamente al diagnóstico y sus resultados después de realizar un análisis el mismo que nos

brinda u ofrece una información real, para realizar una buena planificación a nivel de la Institución Educativa, en el área de matemática

específicamente en el 2° grado, y posteriormente poder superar algunas debilidades encontradas frente al uso adecuado del tiempo en dicha

área, las mismas que se enmarcan dentro de las tres dimensiones, como son en gestión curricular, monitoreo y acompañamiento y normas de

convivencia con los docentes que trabajan en el 2º grado y luego de tomar acciones pertinentes en cada dimensión se deberá lograr optimizar el

tiempo en las sesiones de aprendizaje en el área mencionado, llegando a cumplir nuestras metas trazadas las mismas que propenderán a lograr

mejoras en el aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa 32 Mariano H. cornejo de Juliaca el mismo que se muestra en el siguiente

cuadro de Matriz de Plan de acción.

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Matriz de plan de acción: objetivo general, especifico, dimensiones, acciones y metas.

Problema:

Uso inadecuado del tiempo en las sesiones del área de matemática por los docentes en el 2° grado de la Institución educativa Comercio 32 de la ciudad de Juliaca

Objetivo General Objetivos

Específicos

Dimensiones

Alternativa de

solución

Acciones

Metas

Optimizar el uso adecuado

del tiempo pedagógico en

las sesiones de aprendizaje

en el área de matemática 2º

grado en la IES. 32

“Mariano H. Cornejo” de

Juliaca.

Mejorar el dominio de

estrategias metodológicas

en la resolución de

problemas en los

docentes.

Gestión Curricular Círculos de

interparendizaje.

Implementación de círculos de

interaprendizaje para el

fortalecimiento del manejo de

estrategias metodológicas en la

resolución de problemas

100 % de docentes

manejan estrategias

metodológicas en la

resolución de problemas.

Lograr el compromiso de

docentes en el

cumplimiento de las

normas de convivencia

Institucional.

Convivencia

Escolar

reuniones de trabajo

colegiado en

Jornadas de reflexión

Implementación y ejecución de

jornadas de reflexión para el

fortalecimiento de las normas de

convivencia.

100% de docentes se

encuentran comprometidos

con el cumplimiento de

normas de convivencia

Ejecutar el monitoreo y

acompañamiento en la

práctica pedagógica de

manera continua y

permanente.

Monitoreo,

Acompañamiento y

Evaluación de la

práctica docente

Monitoreo y

Acompañamiento

Ejecución de monitoreo y

acompañamiento docente,

mediante visitas al aula, para

fortalecer las capacidades en la

adecuada planificación del

tiempo.

100% de docentes son

monitoreados en la práctica

pedagógica

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18

Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y, recursos humanos y materiales.

ALTERNATIVA DE

SOLUCIÓN (ACCIONES

ORGANIZADAS SEGÚN

DIMENSION)

METAS DESCRIPCIÓN DE ESTRATEGIAS PARA

IMPLEMENTAR LAS ACCIONES

RESPONSA

BLES

RECURSOS CRONOGRAMA

HUMANOS MATERIALES

M A M J J A S O N

A1 organizar, Círculos de

interaprendizaje en

estrategias metodológicas

para resolución de

problemas.

5 reuniones

de círculos

de

interapendiza

je en

estrategias

de resolución

de problemas

Reunión de Coordinación con equipo de

docentes y elaboración de la Hoja de ruta

de Talleres.

.Equipo

directivo

Equipo

directivo

Docentes

Separata de CNEB

Rutas de aprendizaje

Programa curricular

de secundaria.

Separata sobre

resolución de

problemas.

Útiles de escritorio

x

Implementación de recursos y materiales. x

Ejecución de los círculos de

interaprendizaje.

x x x x X

Evaluación de los círculos de

interaprendizaje.

X x

B1 Jornadas de reflexión

sobre las normas de

convivencia..

4 reuniones

de jornadas

de reflexión

de las

normas de

convivencia

Reunión de Coordinación con equipo de

docentes

Equipo

directivo

Equipo

directivo

Docentes

Separata de CNEB

Rutas de aprendizaje

Programa curricular

de secundaria.

Folletos y separatas

sobre normas de

convivencia.

x

Implementación de las normas de

convivencia.

x

Ejecución de las normas de convivencia. x x x x X

Evaluación del fortalecimiento de las normas

de convivencia.

X x

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19

C1 Ejecución de monitoreo

y acompañamiento para

fortalecer las capacidades

en la optimización y

planificación del tiempo.

8 Visitas a

aula de

monitoreo y

acompañami

ento

Reunión de Coordinación con equipo de

docentes

Equipo

directivo

Equipo

directivo

Equipo directivo

docentes

Equipo directivo

Separatas CNEB.

Elaboración de material

impreso.

Fichas de monitoreo

x

Reunión de sensibilización acerca del MAE x x x x x X x x

Ejecución del monitoreo

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Presupuesto

CÓDIGO FUENTE DE FINANCIAMIENTO

A1 Recursos propios

B1 Gestión del directivo

C1 Aliados estratégicos con convenio y presupuesto

CODIGO ACCIONES RECURSOS COSTO

A1

A1 círculos de interaprendizaje en

estrategias metodológicas de

resolución de problemas.

04 Copias de rutas de aprendizaje.

para docentes

40.00

04 separatas sobre metodologías

de resolución de problemas

10.00

Material impreso 20.00

Papel sábana 6 unidades 03.00

B1 B1 Implementación de jornadas de

reflexión para el fortalecimiento de

las normas de convivencia..

Separata de CNEB

10.00

4 Copias de Rutas de

aprendizaje

02.00

Programa curricular de secundaria

Separatas sobre normas de

convivencia.

10,00

C1 Ejecución de monitoreo para

fortalecer las capacidades en la

adecuada planificación del

tiempo.

Separatas CNEB 10.00

Elaboración de material impreso(

fichas de monitoreo)

10.00

TOTAL 115.00

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Matriz del monitoreo y evaluación

A) Matriz de Monitoreo

NIVEL DE IMPLEMENTACIÓN CRITERIOS

Corresponde a una actividad que no presenta ningún grado de avance (requiere

justificación).

Su ejecución es inicial, pero sigue un curso adecuado en relación a fechas programadas;

o no ha podido avanzar en su implementación por diferentes razones (requiere

justificación).

Su ejecución es parcial, pero sigue un curso adecuado en relación a fechas programadas;

o no ha podido avanzar en su implementación por diferentes razones (requiere

justificación).

Su ejecución es parcial, pero sigue un curso.

La actividad se encuentra en un estado avanzado de implementación, de acuerdo a

fechas programadas.

Fue completamente ejecutada y están presentes todos los medios de verificación

señalados por el establecimiento.

Fuente: Módulo Plan de Acción y Buena Práctica, p. 28

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22

Nivel de implementación

OBJETIVO ESPECÍFICO

NIVEL DE LOGRO FUENTE DE

VERIFICACION

DIFICULTADES SEGÚN EL NIVEL

DE LOGRO

IDENTIFIQUE QUE ACCIONES DEBE

REFORMULAR PARA MEJORAR EL NIVEL

DE LOGRO DE OBJETIVOS ESPERADOS

Mejorar el dominio de estrategias

metodológicas en la resolución de

problemas.

Implementación

avanzada (75%-

99%)

Guía de observación

Lista de cotejos

Resistencia a la innovación en la

resolución de problemas

Inasistencias….

Diálogo personalizado con los docentes del

área

Lograr el compromiso de docentes

en el cumplimiento de las normas

de convivencia Institucional.

Implementación

avanzada (75%-

99%)

Guía de observación

Lista de cotejos

Resistencia a la innovación en la

resolución de problemas

Diálogo personalizado con los docentes del

área

Ejecución de monitoreo para

fortalecer las capacidades en la

adecuada planificación del

tiempo.

Implementación

avanzada (75%-

99%)

Guía de observación

Lista de cotejos

Resistencia al MAE.

Diálogo personalizado con los docentes del

área

Micro talleres del MAE

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23

B. Acciones

ET

AP

AS

ACCIONES

ORGANIZADAS

SEGÚN

DIMENSIÓN

INDICADORES FUENTES DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABL

ES

PERIODICIDAD PRINCIPALES

DIFICULTADES

PROPUESTA

FRENTE A LAS

DIFICULTADES

PL

AN

IFIC

AC

IÓN

A1 Reunión de

Coordinación con

equipo directivo

con docentes para

elaboración de la

Hoja de ruta en los

Talleres.

Coordina la

formulación de

la hoja de ruta

con los

docentes.

Hoja de ruta Equipo directivo Primer trimestre

(marzo)

Poco compromiso de

algunos docentes que no

quieren participar en los

talleres

Diálogo reflexivo con

los docentes que no

quieren participar en

los talleres

B1

Reunión de

Coordinación con

equipo de docentes

Genera

compromisos

para asumir

responsabilidad

es

Guía de

observación

Equipo directivo Primer trimestre Inasistencia de algunos

docentes

Diálogo reflexivo con

los docentes

C1 Reunión de

Coordinación con

equipo de docentes

Sensibiliza a

los docentes

para el proceso

del MAE.

Hoja de control

de asistencia

Equipo directivo Primer trimestre Inasistencia de algunos

docentes

Diálogo reflexivo con

los docentes

IMP

LE

ME

NT

AC

N

A1 Implementación de

recursos y materiales.

Prevé recursos

y materiales

Guia de

observación

Equipo

directivo

Por trimestre mínimo compromiso de

algunos docentes

Diálogo reflexivo con

los docente

B1 Implementación de

las normas de

convivencia.

Elaboran

normas de

convivencia de

Guía de

observación

Equipo

directivo

primer

trimestre

escaso compromiso de

algunos docentes.

Diálogo reflexivo con

los docente

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24

manera

participativa

C1 elaboración de ficha

de monitores

Elaboran fichas

de monitoreo y

acompañamien

to

Lista de cotejo Equipo

directivo

Por trimestre Docentes que se reúsan

las visitas de monitoreo

Diálogo reflexivo con

los docente

EJE

CU

CIÓ

N

A1.Ejecución de los

círculos de

interaprendizaje.

Desarrolla el

circulo de

interaprendizaje

según la ruta..

Guía de

observación

Equipo

directivo y

docentes

por trimestre Inasistencia de algunos

docentes

Diálogo reflexivo con

los docente

B1. Evaluación del

fortalecimiento de las

normas de convivencia.

Fortalece la

práctica de

normas de

convivencia

Lista de

cotejos

Equipo

directivo

segundo

trimestre

Docentes que muestran

apatía en la práctica de

normas de convivencia

Diálogo reflexivo con

los docente

C1. Ejecución del

monitoreo

Ejecuta el

proceso de

MAE según el

plan

Ficha de

monitoreo

Equipo

directivo

Por trimestre Poco compromiso de

algunos docentes

Diálogo reflexivo con

los docentes

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Conclusiones

Los docentes en su gran mayoría tienen conocimiento respecto a la utilización de

estrategias metodológicas en el aula, sin embargo solo algunos cumplen en su aplicación.

En tal sentido esto dificulta el desarrollo de resolución de problemas de los estudiantes en

el aula, entonces es muy necesario utilizar estrategias metodológicas, para optimizar

acciones que cumplan con un tiempo determinado.

El Proceso del Monitoreo y acompañamiento pedagógico en la Institución Educativa es

muy indispensable porque permite tomar decisiones por parte del equipo directivo que

busquen la mejora de la práctica docente en el área de matemática centrado en un trabajo

armónico que incida en optimizar el tiempo en las sesiones de aprendizaje.

Las normas de convivencia son aquellos reglamentos que deben cumplirse de manera

obligatoria las mismas que permiten o prohíben determinados comportamientos dentro del

grupo. Entonces concluimos que dichas normas son vitales para el desarrollo democrático

y armónico de la Institución Educativa.

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26

Referencias bibliográficas Diaz Moralez. 2002. El tiempo como recurso Educativo . p.30

Hernandez Esteban, Luis Enrique. El trabajo colegiado como estrategia para el desarrollo

de actividades escolares.

MINEDU (2014). Fascículo de Gestión Escolar Centrada en los Aprendizajes. MINEDU.

Pág. 40 al 60.

MINEDU – Programa Educativo en Logros de Aprendizaje ,(2018. Pág. 7)

MINEDU-Evaluación Censal , (2016)

Natalia y Félix, Círculos de Interaprendizaje (2011. Pág. 56)

Ortiz Hernández, Ruth del Carmen y Soza Téllez, Miurel Guissel. Acompañamiento

Pedagógico y su incidencia en el desempeño docente en el centro escolar “Enmanuel

Mongalo y Rubio” (2014), Managua.

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27

Anexos

Árbol de problemas

Fuente: Elaboración Propia

Causa 1:

Escaso dominio de

estrategias metodológicas.

en la resolución de

problemas

Escaso dominio de

estrategias metodológicas

de parte de los docentes.

Optimizar la gestión del tiempo pedagógico en las sesiones de

aprendizaje en el área de matemática 2° grado en la IES. 32

“Mariano H. Cornejo”

Causa 2:

Acompañamiento y

monitoreo limitado en el área

de matemática

Efecto 1:

Estudiantes desmotivados

en la resolución de

problemas de matemática.

Estudiantes poco

predispuestos a la

resolución de problemas

de matemática.

Efecto 2: Inadecuada planificación del tiempo en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje.

Causa 3:

Incumplimiento de las

normas de convivencia de la

IE.

Efecto 3:

Docentes con escaso

compromiso con la IE

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28

Árbol de objetivos

1. PROPUESTAS O ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN (ÁRBOL DE OBJETIVOS Y

RESULTADOS)

Optimizar el uso adecuado del tiempo pedagógico en las sesiones de aprendizaje en el área de matemática 2º grado en la IES. 32 “Mariano H. Cornejo” de Juliaca.

Mejorar dominio de estrategias

metodológicas de parte de los

docentes.

Cumplir con las prácticas de las

normas de convivencia de la IE.

Docentes comprometidos con el cumplimiento de las normas de convivencia.

Docentes optimizan la

planificación del tiempo.

Elevar el nivel de logro del

aprendizaje en el área de

matemática en los

estudiantes.

Mejorar la planificación del tiempo

en el desarrollo de las sesiones de

aprendizaje

Alternativa 1

jornadas de fortalecimiento de

capacidades profesionales

docentes incidiendo en el dominio

de estrategias mediante los

círculos de aprendizaje

colaborativo.

Alternativa 2

acompañamiento a partir

de las debilidades

encontradas en la

dosificación del tiempo.

Alternativa 3

jornadas de sensibilización de

normas de convivencia, con

los docentes para

comprometerlos.

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29

Reunión después del monitoreo, con docentes

En pleno proceso de Acompañamiento docente en aula

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30

Page 31: ESCUELA DE POSTGRADOrepositorio.usil.edu.pe/bitstream/USIL/7868/3/2018... · 2019. 3. 12. · ESCUELA DE POSTGRADO OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TIEMPO PEDAGÓGICO EN LAS SESIONES DE

31

Causa 1. Escaso dominio de estrategias metodológicas de parte de los docentes.

GUIA DE ENTREVISTA

DATOS INFORMATIVOS:

o DRE : PUNO

o UGEL :San Román

o Institución Educativa :Comercio 32 “MHC”

o Lugar :Juliaca

o Tiempo : 20 minutos

o Fecha :

ITEMS :

1. ¿Qué estrategias metodológicas utilizas en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje en el área de matemática? ¿Por qué?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.¿Al utilizar diferentes estrategias metodológicas en el aula , permite que sus estudiantes sean más creativos y participativos en la resolución de problemas matemáticos. ¿Por qué?

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.¿Las estrategias metodológicas que utilizas en la sesión de aprendizaje responden a las necesidades de los estudiantes? ¿Por qué?.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Gracias por su colaboración

Fuente: Elaboración Propia

LOGO

INST.

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32

Causa 2. Inadecuada planificación del tiempo en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje

GUIA DE ENTREVISTA

DATOS INFORMATIVOS:

o DRE : PUNO

o UGEL :San Román

o Institución Educativa :Comer cio 32 “MHC”

o Lugar :Juliaca

o Tiempo : 20 minutos

o Fecha :

ITEMS :

1.¿Durante la sesión de aprendizaje logra alcanzar con lo previsto ¿Por qué?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-__________________________________________________________________________________________________________________________

2.¿Cómo optimiza el tiempo durante el desarrollo de su sesión de aprendizaje?

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.¿con que frecuencia revisa los ejercicios de resolución de problemas matemáticos a los estudiantes en el aula?.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Gracias por su colaboración

Fuente: Elaboración Propia

GOINS

T.

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33

Causa 3.Incumplimiento de las normas de convivencia de la IE.

GUIA DE ENTREVISTA

DATOS INFORMATIVOS:

o DRE : PUNO

o UGEL :San Román

o Institución Educativa :Comer cio 32 “MHC”

o Lugar :Juliaca

o Tiempo : 20 minutos

o Fecha :

ITEMS :

1.¿Durante la sesión de aprendizaje Ud. Conversa respecto a las Normas de convivencia en la IE. ¿Por qué?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________

2. ¿con que frecuencia hace recuerdo respecto al cumplimiento de las normas de convivencia en la IE? ¿Por qué?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.¿Es importante que los actores educativos de su IE. Practiquen normas de convivencia de manera democrática? ¿Por qué?

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Gracias por su colaboración

Fuente: Elaboración Propia

LOGO

INST.

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34

Mapeo de los procesos que involucra sus alternativas

Alternativas Procesos nivel 0 Procesos nivel 1

jornadas de fortalecimiento

de capacidades

profesionales docentes

incidiendo en el dominio de

estrategias. Mediante los

círculos de aprendizaje

colaborativo

PE 0: dirección y liderazgo PO 0: desarrollo pedagógico y convivencia escolar. PS 0: soporte al funcionamiento de la IE.

PE01.3 formular el PAT PO03.3 realizar acompañamiento pedagógico PS01.2. Monitorear el desempeño y rendimiento.

acompañamiento a partir

de las debilidades

encontradas en la

dosificación del tiempo.

PE 0: dirección y liderazgo PO 0: desarrollo pedagógico y convivencia escolar. PS 0: soporte al funcionamiento de la IE.

PE01.3 formular el PAT PO04.1 Desarrollar sesiones de aprendizaje. PS01.2. Monitorear el desempeño y rendimiento.

Propiciar jornadas de

sensibilización de

normas de convivencia

con los docentes para

comprometerlos..

PE 0: dirección y liderazgo PO 0: desarrollo pedagógico y convivencia escolar. PS 0: soporte al funcionamiento de la IE.

PE01.Establecer el RI PO05.1 promover la convivencia escolar. PS01.2. Monitorear el desempeño y rendimiento.

MBDDir Compromisos de Gestión

Escolar

Dimensiones del Liderazgo

Pedagógico

2.Orientación de los procesos

pedagógicos para la mejora

de los aprendizajes

6. Gestiona la calidad de los

procesos pedagógicos al

interior de su institución

educativa a través del

acompañamiento sistemático

a las y los docentes y la

reflexión conjunta con el fin de

alcanzar las metas

aprendizaje.

1. Progreso anual de los

aprendizajes de los estudiantes.

Diseña y planifica alternativas

de solución ante problemas

priorizados, a partir del análisis

de la realidad de su institución

educativa, del contexto, las

políticas y normatividad vigente

haciendo uso óptimo de los

recursos a su alcance y

responsabilizándose por los

resultados de aprendizaje.

Promueve y lidera una

comunidad de aprendizaje

con las y los docentes de su

institución educativa basada

en la colaboración mutua, la

autoevaluación profesional y

la formación continua,

Orientada a mejorar la

práctica pedagógica y

asegurar logros de

aprendizaje.

2. Promueve y sostiene la

participación democrática de

los diversos actores dela

institución educativa, las

familias y la comunidad a

favor de los aprendizajes; así

como un clima escolar basado

Gestiona el clima

institucional promoviendo la

participación y la convivencia

democrática con un enfoque

intercultural, ambiental e

inclusivo, que aseguren una

organización escolar efectiva.

Establecimiento de metas y

expectativas.

Incluye establecer metas

importantes y medibles del

aprendizaje, comunicarlas de

manera clara a las partes,

involucrar al personal en el

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35

Fuente: Elaboración Propia

en el respeto, el estímulo, la

colaboración mutua y el

reconocimiento de la

diversidad.

proceso, de manera que se

consiga claridad y consenso

acerca de las metas.

3. Favorece las condiciones

operativas que aseguren

aprendizajes de calidad en

todas y todos los estudiantes,

gestionando con equidad y

eficiencia los recursos

humanos, materiales, de

tiempo y financieros, así como

previniendo riesgos.

Acompaña y evalúa el

desempeño docente desde su

rol de líder pedagógico,

impulsando la reflexión crítica

para la mejora continua de los

procesos pedagógicos.

Planificación, coordinación y

evaluación de la enseñanza

y del currículo.

Implicación directa en el

apoyo y evaluación de la

enseñanza, mediante las

visitas a las aulas

proporcionando evaluación

formativa y positiva a los

docentes.