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DESCRIPCIÓN DE CARGOS Y FUNCIONES

ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Documento aprobado por Resolución Decanal Nº 7033 del 20/5/2019

DECANO 2

CONSEJO DIRECTIVO 3

SECRETARIO ACADÉMICO 4

COORDINADOR DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE CARRERAS 5

DIRECTOR DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE Y PRODUCCIÓN CIENTÍFICA 6

DIRECTOR DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO 6

COORDINADOR DE PROGRAMAS DE EXTENSIÓN 7

DIRECTOR DE INVESTIGACIONES 8

COORDINADOR DE PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN 8

AREA DE

POSGRADOS

DIRECTOR DE POSGRADOS 9

COORDINADOR DE POSGRADOS 10

DIRECTOR DE CARRERA DE POSGRADO 10

COORDINADOR ACADÉMICO DE CARRERA DE POSGRADO 11

ÁREA GRADO

Y PREGRADO

DIRECTOR DE CARRERA DE GRADO 11

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE GRADO Y PREGRADO 12

COMISIÓN ASESORA PARA DESIGNACIONES Y PROMOCIONES 13

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE PLANES DE ESTUDIO 14

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DECANO (funciones establecidas por el Artículo 5º de la Ordenanza III de la Universidad

sobre el gobierno de las Facultades)

Competen al Decano todas las atribuciones conferidas a las unidades académicas por las Ordenanzas,

reglamentos, resoluciones y demás normas, salvo expresa previsión en contrario.

1. Son facultades exclusivas del Decano:

a. Dirigir y representar a la Facultad en sus actos propios

b. Ejercer las facultades disciplinarias que le son conferidas en la Ordenanza VII y en la Ordenanza

XIV

c. Cumplir y hacer cumplir en la Facultad a su cargo las normas que componen el régimen de la

Universidad y de cada Facultad, para lo cual podrá dictar las reglamentaciones que fueren

necesarias

d. Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo y de los Claustros de profesores

e. Ejecutar el Presupuesto anual de la Facultad en el marco de lo establecido en la Ordenanza n-.

Artículos 13°,14°,15°Y16°

f. Resolver cuestiones relativas a la planificación, funcionamiento y gobierno de las carreras de

pregrado, grado y posgrado vigentes en su Unidad Académica, con excepción de aquellas

atribuciones conferidas a otros órganos en las normas respectivas, y sin perjuicio de la facultad

de avocación de la Comisión Permanente del Consejo Superior, decidida por los dos tercios de

sus miembros

g. Cumplir con el proceso de acreditación de carreras

h. Expedir las constancias o certificados correspondientes a cursos y actividades realizadas por la

Unidad Académica, conforme a las normas vigentes

i. Ejercer el derecho de veto respecto de las decisiones del Consejo Directivo, que podrá insistir

con el voto de los dos tercios de sus miembros para que el asunto sea sometido a la Comisión

Permanente del Consejo Superior;

j. Aprobar la participación de profesores en Congresos, Jornadas, Coloquios y otras actividades

académicas nacionales o internacionales

k. Aprobar los programas con la bibliografía correspondiente propuestos por los profesores

titulares para las asignaturas que integren el plan de estudios

l. Todas aquellas funciones vinculadas con su cargo que le fueran asignadas por el Rector o el

Consejo Superior en ejercicio de sus atribuciones estatutarias.

2. Son facultades del Decano, oído el Consejo Directivo:

a. En el marco de lo establecido en el artículo 15° de la presente Ordenanza, elevar para su

aprobación o aprobar, según corresponda, la designación o remoción de los directivos de la

Facultad;

b. Proponer a la Comisión Permanente del Consejo Superior la creación de cursos de posgrado,

así como la realización de proyectos de investigación de la unidad académica, de acuerdo con

las normas vigentes;

c. Decidir la realización de cursos y actividades de extensión, tales como Jornadas, Simposios,

Seminarios, Conferencias, Talleres y otros, según la reglamentación correspondiente, y

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atendiendo a los criterios de planificación económica aprobados, con comunicación escrita a la

Comisión Permanente del Consejo Superior a través de la Secretaría Académica;

d. Aprobar todo lo concerniente a auspicios y participación académica en exposiciones con

comunicación a la Comisión Permanente del Consejo Superior.

3. Son facultades del Decano con acuerdo del Consejo Directivo:

a. Proponer a la Comisión Permanente del Consejo Superior para su consideración, conforme lo

dispuesto en los artículos 5°,6° y 7°de la Ordenanza III, la creación de carreras de pregrado, de

grado y de posgrado;

b. La aprobación de planes especiales, de articulación de estudios y protocolos de articulación; las

propuestas académicas de educación a distancia; la aprobación de planes de estudio de las

carreras, toda reforma o reordenamiento de los mismos, la inclusión de materias optativas o

cualquier otro requisito u obligación académica, la alteración del perfil y alcances del título y

de los contenidos mínimos de las asignaturas, los requisitos de admisión y reglamentos de las

carreras de posgrado; la conformación de los Consejos; la incorporación y promoción de

docentes;

c. Designar los Directores de Tesis y los integrantes de Tribunal de Tesis;

d. Confeccionar y elevar para su aprobación el Plan de actividades y el Presupuesto anual;

e. Confeccionar y elevar para su aprobación el Reglamento de Escolaridad de la Unidad

Académica, y resolver las solicitudes de alumnos que, en el marco del reglamento ya aprobado,

requieran su intervención

CONSEJO DIRECTIVO (funciones establecidas por el Artículo 13º de la Ordenanza III de la

Universidad sobre el gobierno de las Facultades)

El Consejo Directivo de la Facultad, estará presidido por el Decano y por cuatro miembros que

durarán tres años en sus funciones y podrán ser reelegidos por un solo período consecutivo. Estos

miembros serán elegidos por Claustros separados, del siguiente modo: a) uno por los Directivos de la

Unidad Académica dependientes directamente del Decano en la primera línea; b) dos por los

profesores titulares, dentro de su elenco; e) uno por los profesores protitulares y adjuntos dentro de

su elenco.

Compete al Consejo Directivo:

a. Aprobar, a propuesta del Decano, el Plan de actividades y el anteproyecto de presupuesto de la

Facultad;

b. Con acuerdo del Decano, proponer al Consejo Superior las normas que estime adecuadas para

el mejor desenvolvimiento de la Facultad y la creación de los organismos que juzgue necesarios,

que no haya sido delegada por alguna reglamentación;

c. Resolver de conformidad con las Ordenanzas, reglamentos y demás normas de la Universidad

sobre planes de equivalencias y sus correspondientes correlatividades, con comunicación a la

Comisión Permanente del Consejo Superior a través de la Secretaría Académica;

d. Con acuerdo del Decano, proponer al Consejo Superior la creación del cargo de Vicedecano

cuando las necesidades de la Facultad así lo requieran.

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SECRETARIO ACADÉMICO

El Secretario Académico de la Facultad será designado por el Rector a propuesta del Decano, previa

consulta del Decano a la Comisión Permanente del Consejo Superior, que deberá desarrollar una

discusión expresa sobre la materia. Su designación será anual y podrá renovarse ininterrumpidamente.

Son funciones del secretario Académico:

a. Colaborar con el Decano en sus tareas propias: ejecutar sus instrucciones, comunicarlas cuando

corresponda, reunir la documentación que solicite y resolver toda cuestión que le delegue.

b. Colaborar con el Decano en la presentación del Plan de Actividades y del Presupuesto Anual.

c. Reunir, ordenar y seleccionar el material a presentar en las reuniones de Consejo Directivo y

redactar el orden del día, todo a solicitud del Decano.

d. Proponer la redacción del Acta de cada reunión del Consejo Directivo, para su aprobación

e. Colaborar con el Decano en la ejecución del Presupuesto Anual Aprobado y realizar el

seguimiento de su evolución.

f. Asistir al Decano en las acciones de vinculación con el medio, tanto las que se proponen desde

la sede como las que se generan desde la Dirección de Vinculación con el medio de la Facultad.

g. Gestionar el mantenimiento de los bienes y espacios asignados a la Unidad Académica, en

colaboración con el coordinador de Gestión Operativa de la Sede.

h. Participar a instancias de Decano y a solicitud de los directores de carrera en la supervisión de

la dotación de la Biblioteca Central Rosario con el objeto de asegurar el correcto

funcionamiento de las cátedras.

i. Contribuir a solicitud del Decano con Área de Prensa y el Departamento de Ingreso de la Sede

en las acciones de difusión de la oferta académica de la Facultad.

j. Cooperar con las acciones de UCA Internacional en los procesos de intercambio estudiantil.

k. Receptar y gestionar la información generada por el área de Tutorías colaborando con las

acciones de orientación educativa de los alumnos la Unidad Académica.

l. Colaborar con los directores y a instancias del Decano y el Consejo Directivo, en la designación

y promoción del personal docente y supervisar los trámites inherentes a dichas designaciones.

m. Asistir al Director de Programas de Investigación en las acciones que se ejecuten en el ámbito

de la Facultad en coordinación con la Dirección de las investigaciones de la Sede y en función

de los lineamientos que disponga el Decano, oído el Consejo Directivo.

n. Asistir al Director de Actualización Docente y Producción Científica en la asignación de

estímulos a las publicaciones de los profesores que soliciten ingresar en el Programa, según las

partidas presupuestarias dispuestas por del Decano, oído el Consejo Directivo.

o. Colaborar con el Director de Vinculación con el medio en la tramitación administrativa, archivo

y registro de los convenios firmados por el Decano.

p. Instrumentar, a indicación del Decano, los mecanismos necesarios para cumplir con los

procesos de evaluación de institucional, acreditación de carreras y proyectos de carrera.

q. Representar al área administrativa ante las autoridades de la Facultad y de la Universidad en lo

relativo a procedimientos administrativos - académicos.

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r. Controlar el cumplimiento de las normas administrativas de procedimiento relacionadas con el

sistema académico.

s. Supervisar el trámite de la expedición de Diplomas y Certificados en la instancia de la Unidad

Académica.

t. Controlar y firmar los Libros de Actas de Examen final.

u. Organizar las Colaciones de las carreras y otros eventos académicos.

v. Desarrollar todas aquellas funciones vinculadas con su cargo que le fueran asignadas por el

Decano de la Facultad, a quien reporta, en ejercicio de sus atribuciones estatutarias.

COORDINADOR DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE CARRERAS

a. Colaborar con la secretaría Académica de la Universidad en la coordinación de la Evaluación

Institucional y, específicamente, en las acciones necesarias para llevar a cabo la

autoevaluación en la Unidad Académica.

b. Coordinar el equipo técnico responsable de la evaluación y acreditación de carreras y de la

presentación de proyectos de carrera de pre grado, grado y posgrado en la Facultad de Derecho

y Ciencias Sociales del Rosario.

c. Asistir al secretario Académico en la coordinación de actividades propias de los procesos de

acreditación y reacreditación de carreras ante la CONEAU.

d. Prestar asistencia técnica a las autoridades académicas en el diseño y la presentación de los

nuevos planes de estudios ante el Consejo Superior de la Universidad.

e. Asistir al Decano y al Consejo Directivo en la elaboración y modificación de normativa

académica y administrativa de la Unidad Académica relacionada con carreras en proceso de

acreditación.

f. Asistir a la Secretaría Académica en materias relacionadas con la gestión académica y

administrativa de carreras en proceso de acreditación.

g. Coordinar las actividades de relevamiento y actualización de la documentación necesaria para

los procesos de acreditación.

h. Proponer lineamientos pedagógicos y metodológicos que orienten el proceso de acreditación

y reacreditación de los programas académicos que se ofertan.

i. Facilitar la interrelación entre los Directores de carreras, docentes y sector administrativo para

el procesamiento de la información y la carga en el sistema informático que indique la

CONEAU.

j. Coordinar con las áreas de sistema y planeamiento la actualización de la información

estadística vinculada con el seguimiento de alumnos requerida en los procesos de acreditación.

k. Controlar con los Directores de Carrera y la Secretaría Académica la información

correspondiente a la documentación volcada en CONEAU Global con la contenida en los

informes de autoevaluación.

l. Realizar talleres de capacitación y reuniones de trabajo con los actores institucionales que

participan en procesos de acreditación.

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m. Asistir a las carreras en la preparación de las visitas de pares evaluadores externos.

n. Monitorear el avance de los planes de mejoramiento comprometidos en los procesos de

acreditación.

o. Integrar las comisiones de seguimiento de planes de estudio como miembro técnico en lo

pedagógico – curricular.

p. Proponer la designación de los miembros del equipo técnico interviniste en los procesos de

acreditación y la inclusión de colaboradores para tareas específicas.

DIRECTOR DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE Y PRODUCCIÓN CIENTÍFICA

a. Gestionar este Programa de Estímulo a la Actualización Científica, de acuerdo a las directivas

del Decano, administrando el presupuesto asignado y llevando registro de todas las

actuaciones.

b. Evaluar las solicitudes de premios y becas en función de los criterios estipulados por el

reglamento del Programa y proponer su asignación al Decano quien decidirá su aprobación

oído el Consejo Directivo.

c. Promover la actividad de actualización docente y producción científica en el ámbito propio

de los Institutos y Centros de Estudios, en el marco del reglamento que regula su

funcionamiento.

d. Comunicar a los destinatarios de premios y becas la asignación conforme las decisiones

adoptadas por el Decano.

e. Mantener actualizado el archivo de toda documentación relacionada con el desarrollo del

Programa.

f. Proporcionar a las autoridades académicas y a los sectores pertinentes la información sobre

los premios asignados a publicaciones de los profesores y las becas entregadas para

capacitación y actualización docente.

g. Articular con los coordinadores de Programas de Investigación y Coordinadores de Programas

de Extensión para la concreción ordenada y eficaz de las actividades de transferencia que se

organicen en el marco de los proyectos realizados.

h. Asistir al Decano y los directores de carrera en los procesos de acreditación de carreras,

brindando colaboración en el cierre de la documentación de investigación a presentar en las

distintas etapas del proceso.

DIRECTOR DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO

a. Proponer al Decano la firma de convenios marco con entidades sociales y organismos

gubernamentales a fin de coordinar acciones de cooperación y colaboración mutua.

b. Gestionar convenios de pasantías y prácticas voluntarias para alumnos y graduados de las carreras

que se dictan en en la Facultad en el marco de los convenios marcos firmados por el Decano.

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c. Colaborar con la Secretaría Académica en la difusión de las ofertas de pasantías para los alumnos,

la supervisión del proceso de vinculación con el pasante y el registro de las acciones concretadas.

d. Promover la realización de actividades de extensión en el marco de los convenios marco firmados,

asegurando la firma de los convenios específicos correspondientes.

e. Coordinar acciones, a instancias del Decano, con el referente en la sede de Compromiso Social y

el responsable del área de Cultura del Campus para la articulación de los proyectos que dependen

de su dirección.

f. Dirigir los programas de extensión aprobados por el Decano, oído el Consejo Directivo, cuyas

actividades estén configuradas bajo las formas descriptas en el artículo 4º del Reglamento de

Extensión de la Universidad: a) actividades de transferencia a la comunidad de los conocimientos

y las experiencias producidos en la Universidad; b) actividades formativas que se extienden al

medio mediante la capacitación, prevención, orientación, información, o asesoramiento a la

comunidad; c) La acción social como forma de contribuir a la resolución de necesidades y

problemas concretos de las distintas comunidades; d) Las actividades formativas en términos de

alfabetización jurídica; e) Las actividades culturales y deportivas.

g. Supervisar el cumplimiento del reglamento de los Programas de Extensión en ejecución,

solicitando a los responsables el reporte de lo actuado y la memoria anual correspondiente.

COORDINADOR DE PROGRAMAS DE EXTENSIÓN

a. Coordinar las acciones necesarias para garantizar la ejecución de un Programa de extensión a su

cargo, a instancias del Director de Vinculación con el Medio a quien reporta directamente y

articular con Secretaría Académica la gestión administrativa de los mismos, todo en el marco del

reglamento del Programa de extensión aprobado por el Decano, oído el Consejo Directivo.

b. Proponer al Decano, con acuerdo expreso del Director de Vinculación con el Medio y en el marco

de un convenio firmado con la entidad contraparte a la que se le prestará el servicio, Proyectos y

actividades que traduzcan en expresiones concretas los objetivos generales del Programa a su

cargo.

c. Informar al a través del Director de Vinculación con el Medio Decano sobre el grado de avance

del Programa y toda otra circunstancia no prevista que resultare de importancia para su desarrollo.

d. Presentar al 31 de noviembre de cada año al Director de Vinculación con el Medio la memoria

anual del Programa, informando los resultados de los Proyectos ejecutados y el grado de avance

de los Proyectos en curso.

e. Proponer a los directores de las carreras de grado y posgrado, el desarrollo de actividades de

investigación a partir de las necesidades e inquietudes manifestadas por los destinatarios y los

ejecutores del Programa.

f. Participar en la organización de cursos de actualización y capacitación profesional, conferencias,

seminarios, jornadas de intercambio y cooperación destinados a graduados, docentes, alumnos y

abiertos a la comunidad en general, en las temáticas propias del Programa a su cargo.

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DIRECTOR DE INVESTIGACIONES

a. Dirigir el área de Investigación de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales del Rosario, de

acuerdo a las políticas institucionales definidas por el Vicerrectorado de Investigación e

Innovación de la Universidad.

b. Representar a la Facultad ante el Director de Investigaciones de la sede Rosario y participar en

los proyectos y actividades propuestos por esta dirección.

c. Proponer al Decano la creación de Programas de Investigación que, sin descuidar la perspectiva

inter y multidisciplinaria, tengan por objeto la investigación en el ámbito propio en el área

disciplinar de una o varias carreras de grado o posgrado pertenecientes a la oferta académica de

la Facultad.

d. Proponer al Consejo Directivo la creación, modificación o supresión de líneas de investigación

institucional a la que referirán las convocatorias de los diferentes Programas de Investigación

que se aprueben en al ámbito de su dirección.

e. Tomar a su cargo la coordinación de los Programas creados en el ámbito de su dirección; sin

perjuicio la facultad de proponer al Decano la designación de coordinadores de los diversos

programas, quienes actuarán bajo la supervisión de la Dirección de Investigaciones de la

Facultad.

f. Aprobar y elevar al Decano las propuestas de convocatorias para proyectos de investigación que

se planifiquen desde cada uno de los programas reconocidos en el ámbito de la Dirección a su

cargo.

g. Diseñar y proponer al Decano instancias formativas que favorezcan la capacitación metodológica

de docentes, adscriptos y alumnos investigadores.

h. Promover la vinculación entre investigación y docencia en la Facultad, y la difusión y práctica

de la investigación entre los alumnos de grado y posgrado como parte de su formación académica.

i. Favorecer acciones de articulación y vinculación con otras Universidades y cualquier otra

organización social y académica que favorezca el intercambio de investigadores, experiencias en

el campo de la investigación, resultados y transferencia al medio de dichas actividades.

j. Promover el financiamiento externo de la investigación, en particular, a partir de instrumentos

del sistema científico nacional (becas, subsidios, ingreso a carrera del investigador CONICET)

k. Asistir al Decano y a la coordinación de evaluación y acreditación en los procesos de acreditación

de carreras, brindando colaboración en el cierre de la documentación de investigación a presentar

en las distintas etapas del proceso.

l. Promover el funcionamiento de institutos y centros de estudios, solicitando a sus directores

planificación de actividades y memoria anual.

COORDINADOR DE PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN

a. Gestionar Programas de Investigación reconocidos en el ámbito de la Dirección de

Investigaciones de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales del Rosario, de acuerdo al

Reglamento aprobado al momento de su creación.

b. Planificar y proponer al Director de Investigaciones convocatorias periódicas para la

presentación de proyectos de investigación en el marco del Programa a su cargo.

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c. Proponer al Director de Investigación las líneas de investigación prioritarias sobre las que se

realizarán las convocatorias, oídos los directores de carreras con las que el programa a su cargo

se relaciona directamente.

d. Diseñar estrategias de difusión para las convocatorias aprobadas en el ámbito del Programa a su

cargo.

e. Gestionar y archivar toda documentación relacionada con el desarrollo del Programa.

f. Asesorar metodológicamente a los docentes en el desarrollo de su actividad investigadora y en

el marco de los proyectos en curso.

g. Informar a requerimiento del Director de Investigaciones sobre el desarrollo de los proyectos y

las actuaciones de los investigadores a los que alcanza el Programa.

h. Promover la conformación y consolidación de equipos de investigación.

ÁREA DE POSGRADOS

DIRECTOR DE POSGRADOS

a. Impulsar y supervisar el cumplimiento de los objetivos de las carreras de Posgrado que se

dictan en la Facultad y su normal desarrollo, proponiendo a las autoridades las sugerencias

que estime pertinentes en el marco de lo establecido por los artículos 5º y 20º de la

Ordenanza V de la Universidad.

b. Gestionar la comunicación interna entre los directores de las carreras de posgrado a fin de

que puedan coordinar actividades académicas articuladas.

c. Proponer carreras de posgrado y actividades de posgrado que cubran las demandas

académicas y profesionales del medio.

d. Coordinar actividades de investigación y extensión comunes para las diferentes carreras de

posgrado que se dictan en la Facultad.

e. Asegurar una adecuada y permanente articulación entre las carreras y actividades de

posgrado con las carreras de grado afines.

f. Supervisar y elevar al Decano, para su aprobación y a propuesta de los Directores de

Carrera de posgrado, el plan de trabajo para el año académico, el que incluye la previsión

presupuestaria, la integración del cuerpo académico, el cronograma de actividades y los

recursos didácticos e infraestructura necesarios.

g. Colaborar con el Área de Evaluación y Acreditación de Carreras de la Facultad en las

actividades propias de los procesos de acreditación de las carreras de posgrado ante la

CONEAU.

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h. Coordinar las iniciativas de las direcciones de cada carrera para difundir y promocionar su

propuesta académica asegurando la articulación de criterios y estrategias de publicidad

para el posgrado.

COORDINADOR ACADÉMICO DE POSGRADOS

a. Colaborar con el Director de Posgrados en la supervisión del cumplimiento de lo dispuesto en

cada uno de los reglamentos de Carrera de posgrado y en la coordinación académica y

administrativa de las actividades de posgrado, en el marco de lo establecido por los artículos 5º

y 20º de la Ordenanza V de la Universidad.

b. Convocar y coordinar, a instancias del Director de Posgrado, las reuniones de articulación entre

las autoridades de las carreras de posgrado con el objetivo de fijar políticas comunes y realizar

actividades integradas.

c. Gestionar, a solicitud de los directores de carrera y bajo la supervisión del Director de

Posgrados, los recursos y espacios necesarios para el normal desenvolvimiento de las

actividades de posgrado, en coordinación con las áreas correspondientes de la Sede.

d. Asistir académicamente en la organización de las actividades de extensión relacionadas con la

formación, actualización y perfeccionamiento de los graduados en las distintas carreras de

Posgrado que se dictan en la Facultad, según lo dispuesto en el artículo 4º del Reglamento de

Extensión de la Universidad.

e. Colaborar con la Coordinación de Evaluación y Acreditación de carreras de la Facultad en las

actividades propias de los procesos de acreditación de las carreras de posgrado ante la

CONEAU.

f. Colaborar con los departamentos pertinentes de la Universidad, en las acciones de promoción

de las actividades de posgrado.

DIRECTOR DE CARRERA DE POSGRADO

a. Definir las políticas propias de la carrera en cuanto a docencia, investigación y extensión,

atendiendo a la propuesta del Director de Posgrados y en el marco de la política de la Unidad

Académica y de la Universidad.

b. Garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento de la carrera.

c. Proponer las designaciones del Coordinador Académico, del Comité Académico y de los

Docentes Estables o Invitados, para su designación por Decano con acuerdo del Consejo

Directivo y posterior toma de conocimiento por el Consejo Superior de la Universidad.

d. Convocar y asistir a las reuniones del Comité Académico.

e. Proponer al Decano modificaciones del plan de estudios y/o reglamento de la carrera y/o

programas de las actividades curriculares, oída la opinión del Director de Posgrados.

f. Proponer y coordinar actividades académicas de extensión relacionadas con la carrera.

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g. Proponer al Decano la formalización de convenios de cooperación académica con instituciones

relacionadas con la temática del posgrado, oída la opinión del Director de Posgrados.

h. Coordinar la realización de acciones de autoevaluación periódica de la carrera, proponer al

Director de Posgrados los planes de mejora y, aprobados éstos por el Consejo Directivo de la

Facultad, gestionar su implementación.

i. Mantener actualizada la información relativa a la carrera a fin de que pueda ser utilizada en el

proceso de acreditación ante la CONEAU.

COORDINADOR DE CARRERA DE POSGRADO

a. Colaborar con la Dirección de la carrera en las actividades de enseñanza, invest igación y

extensión que le sean delegadas o en las que se solicite su participación.

b. Auxiliar al Director de Carrera en la elaboración del plan anual de trabajo para el desarrollo

de la carrera y en la previsión de asignaciones presupuestarias para las act ividades

planificadas.

c. Asistir al Director del Doctorado en el proceso de admisión de aspirantes a cursar la

carrera.

d. Sostener un intercambio constante son los alumnos a través de entrevistas regulares, a

efectos de conocer sus inquietudes y sugerencias para luego elevarlas a consideración del

Director.

e. Colaborar con el Director en la supervisión y seguimiento de las trayectorias académicas

de los alumnos con la finalidad de detectar dificultades y elaborar estrategias oportunas de

abordaje para solucionarlas.

f. Asistir al Director de Carrera en la actualización permanente de la información necesaria

para afrontar procesos de acreditación ante la CONEAU.

g. Solicitar, a instancias del Director de Carrera, al Área Administrativa del Posgrado la

disponibilidad de aulas y recursos para el dictado normal de las clases.

h. Incentivar y mantener una comunicación permanente con graduados a través de diferentes

medios, participándolos de las actividades que realiza la carrera.

ÁREA GRADO Y PREGRADO

DIRECTOR DE CARRERA DE GRADO Y DE PREGRADO

a. Representar a la carrera ante las autoridades de la Facultad y de la Universidad.

b. Colaborar con el Decano en la definición de las políticas propias de la carrera en cuanto a

docencia, investigación y extensión, en el marco de la política de la Unidad Académica y de la

Universidad.

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c. Coordinar con el Secretario Académico, a instancias del Decano, la realización de acciones de

autoevaluación periódica de la carrera, proponer planes de mejora, realizar el seguimiento de

las acciones e informar sobre sus resultados.

d. Proponer las actualizaciones de los planes de estudio de su carrera y presidir la comisión de

seguimiento de plan de estudios.

e. Intervenir en cuestiones académicas, reglamentarias o disciplinarias atinentes a la carrera, de

acuerdo con normas vigentes.

f. Proponer, dirigir y evaluar el cuerpo docente perteneciente a su carrera.

g. Coordinar con los Responsables de cátedra en las respectivas asignaturas o módulos, los

contenidos de las asignaturas, el abordaje metodológico y la modalidad y criterios de

evaluación.

h. Proponer las líneas de investigación sustantivas a la carrera y coordinar con el responsable de

investigación la realización de convocatorias.

i. Coordinar con el Secretario Académico, en función de las políticas definidas por el decano, las

acciones de la carrera para mantener actualizado el material bibliográfico y la colección de

publicaciones periódicas de la Biblioteca.

j. Informar a la Secretaría Académica sobre la previsión de recursos didácticos, soporte

tecnológico y disponibilidad de infraestructura para el normal desenvolvimiento de las

actividades académicas de la carrera.

k. Participar conjuntamente con el Departamento de Ingreso a efectos de la promoción de las

carreras bajo su órbita.

l. Colaborar, impulsar y participar con la Secretaría Académica en los procesos de Acreditación

de las Carreras ante la CONEAU (en los casos de carreras de posgrado o de grado previstas en

el art. 43 de la LES).

m. Proponer al Decano los Programas de investigación y extensión universitaria asociados a la

carrera que dirige.

n. Proponer al Decano la formalización de convenios de cooperación académica con instituciones

relacionadas con la temática de la carrera.

o. Proponer al Decano la creación de carreras de posgrados vinculadas con la carrera que dirige.

p. Proponer al Decano el dictado de cursos de posgrados vinculados con la carrera que dirige.

q. Proponer al Decano lo atinente al mejor funcionamiento de las carreras de posgrados vinculadas

a la carrera que dirige.

r. Desarrollar todas aquellas funciones vinculadas con su cargo que le fueran asignadas por el

Decano de la Facultad en ejercicio de sus atribuciones estatutarias.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO GRADO Y PRE-GRADO

a. Colaborar con el Decano, el Secretario Académico y los Directores de carrera en sus tareas

propias, ejecutando y comunicando sus decisiones y resolviendo las cuestiones que se le

deleguen.

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b. Colaborar en la supervisión de las tareas que cumple el personal administrativo en la

implementación de aquellas propias del área académica y de alumnos.

c. Gestionar la adquisición de los elementos que sean necesarios para el normal

desenvolvimiento de las carreras de grado y posgrado, en coordinación con las áreas

correspondientes de la Sede y a instancias del secretario Académico.

d. Acompañar y/o reemplazar al Secretario Académico en la atención de docentes y alumnos.

e. Coordinar, junto con el Secretario Académico, y los Directores de Carreras, los horarios de

clases y las fechas de exámenes parciales y finales.

f. Entender en los procesos de otorgamiento de equivalencias y homologaciones de Planes de

Estudios para alumnos que provengan de otras Universidades.

g. Entender en los aspectos reglamentarios y disciplinarios de los estudiantes, bajo la supervisión

del Secretario Académico.

h. Controlar los procesos de inscripción a cursadas y finales de las carreras de grado.

i. Ser nexo en la comunicación entre el Centro de Estudiantes y las autoridades académicas.

j. Participar en el control de la correcta conformación de las Mesas Examinadoras junto con los

Directores de Carrera y el Secretario Académico de la Facultad.

k. Colaborar en el control las firmas de los Libros de Actas de Examen final.

l. Supervisar, a instancias del Secretario Académico, el cumplimiento de las obligaciones

académicas de los docentes de las carreras de pre – grado y grado.

m. Desarrollar todas aquellas funciones vinculadas con su cargo que le fueran asignadas por el

Secretario de la Facultad, a quien reporta, en ejercicio de sus atribuciones estatutarias.

COMISIÓN ASESORA PARA LA DESIGNACIÓN Y PROMOCIÓN DE DOCENTES

Esta comisión estará presidida por el Director de la carrera de la cual depende funcionalmente. Estará

integrada por un máximo de 4 (cuatro) profesores designados por el Decano, oída opinión del Consejo

Directivo.

Son tareas y funciones específicas de esta Comisión:

a. Reunirse periódicamente, ordinariamente dos veces por semestre y cuando sea convocada

extraordinariamente por el Decano.

b. Evaluar, a solicitud del Decano, los antecedentes académicos y profesionales de los

postulantes a cubrir cargos vacantes en las cátedras correspondientes a asignaturas de la

carrera de la cual depende la comisión.

c. Evaluar, a solicitud del Decano, las propuestas de designación de nuevos docentes en la

carrera de la cual depende la comisión, ajustándose al procedimiento previsto en cada caso.

d. Analizar periódicamente la composición de las cátedras y del claustro de la carrera de la que

depende la comisión, identificando docentes cuya antigüedad y antecedentes hagan

recomendable su promoción a categorías superiores, en el marco de la normativa de la

Universidad.

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e. Emitir y elevar al decano dictámenes no vinculantes sobre las evaluaciones realizadas,

pudiendo sugerir orden de mérito entre los candidatos a ser designados o promovidos.

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE PLANES DE ESTUDIO

Esta comisión estará presidida por el Director de la carrera de la cual depende funcionalmente. Estará

integrada por un miembro técnico en el área pedagógico – curricular y un máximo de 8 (ocho)

profesores designados por el Decano, previa consulta al director de la Carrera.

Son tareas y funciones específicas de esta Comisión:

f. Reunirse periódicamente, como mínimo al inicio y al cierre de cada semestre.

g. Evaluar los planes de estudio vigentes de las carreras en funcionamiento y, en su caso, sugerir

reformas en función de debilidades detectadas.

h. Recomendar lineamientos generales para la planificación y la actuación de las cátedras en

orden a cumplimentar las exigencias del plan de estudios.

i. Supervisar la formación práctica de los futuros profesionales asegurando suficiencia y calidad.

j. Analizar, valorar y orientar los procesos de implementación de nuevos planes de estudios y

planes de transición.

k. Colaborar con la articulación vertical y horizontal de las cátedras.

l. Coordinar la evaluación del cuerpo docente asegurando la calidad necesaria para llevar

adelante el plan de estudios.

m. Elevar informes al Consejo Directivo donde se consignarán las necesidades detectadas y las

propuestas para su solución. Los informes serán registrados en actas para su archivo.