Universidad VeracruzanaFacultad de Contaduría y Administración

Coordinación de Experiencia Recepcional

FEBRERO 2015 – JULIO 2015

CARACTERISTICAS • Valor Crediticio: 12.

• Se elimina la categoría de pasante.

• Los alumnos que cumplan con el 70% de los créditos del programa educativo podrán cursar la E. E. Experiencia Recepcional

• Para que se considere su inscripción a la E. E. Experiencia Recepcional , debe realizarlo administrativamente y académicamente (formato ER1).

• Las modalidades para acreditar la Experiencia son:

Examen general de conocimientos (EGEL-CENEVAL). Trabajo recepcional. Por promedio

INSCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA Y ACADÉMICA

•Administrativa: Inscribir la Experiencia Educativa en ventanilla con la secretaria del Programa Educativo correspondiente.

•Académica: Entregar en la Coordinación de Experiencia Recepcional el formato ER-1, en caso de ser Trabajo Recepcional, dicho formato deberá ser firmado por su Asesor.

Folder de color de acuerdo al Programa Educativo:

• Administración ………..................................... Azul • Contaduría ……………………………Verde

Sistemas Computacionales Administrativos...Amarillo• Dirección y Gestión de Negocios………………Rosa

• Una vez que se haya registrado una modalidad no podrá ser cambiada, en caso de hacerlo incurrirá en inscripción.

•Los académicos únicamente podrán contar con un máximo de 8 asesorados y en caso de exceder el límite deberá venir con previa autorización del Secretario y/o Director.

EXAMEN GENERAL DECONOCIMIENTOS (EGEL-CENEVAL)

• Presentar a la Coordinación de Experiencia Recepcional el formato R1 (se puede descargar de la página:

http://www.uv.mx/fca/tramites-y-formatos/experiencia-recepcional/)

• El estudiante deberá estar inscrito en Experiencia Recepcional. Dicha inscripción tiene una vigencia de dos periodos escolares.

• Durante la vigencia de la inscripción el estudiante tendrá derecho a presentar el examen CENEVAL hasta tres veces. En caso de no acreditarlo se le asentará calificación reprobatoria y podrá inscribirla en segunda oportunidad en la misma modalidad o cualquier otra.

• El examen de CENEVAL deberá ser solicitado y presentado única y exclusivamente en la sede de la Facultad; en casos extraordinarios se deben dirigir con el Secretario de la Facultad.

•Una vez presentado el examen CENEVAL y obtenido el resultado de DESEMPEÑO SATISFACTORIO o SOBRESALIENTE.

•El estudiante deberá dar a conocer el mismo a la Coordinación de Experiencia Recepcional, llevando una copia del Testimonio y del Reporte individual de resultados, otorgado por CENEVAL y una copia del CARDEX completo.

•La Coordinación entrega al alumno el formato ER-5, para el tramite de su Acto Protocolario que la Secretaría General será la encargada de asignarle lugar, fecha y hora.

EVALUACIÓN EGEL-CENEVAL

Aun no satisfactorio 5

Satisfactorio 9

Sobresaliente 10

TRABAJO RECEPCIONAL

•Presentar a la Coordinación la Solicitud de Registro en la modalidad que corresponda (formato R1)

•Someter el protocolo de investigación del trabajo recepcional a la Coordinación para su revisión y aprobación del mismo (formato de protocolo de investigación).

•Desarrollar el Trabajo Recepcional que le haya sido autorizado en conjunto con el Director de acuerdo al calendario establecido, durante este se realizará la entrega de dos avances a través de revisiones formales.

•El resultado obtenido en cada revisión se dará a conocer a la Coordinación a través del formato ER-2 en el cual el asesor establece una calificación sobre el avance realizado.

•Al final del desarrollo del Trabajo Recepcional el alumno deberá obtener de su Director y Sinodales su voto aprobatorio (formato R3, R4), la Coordinación comprueba que el Trabajo Recepcional cumple con los requisitos reglamentarios, lo aprueba y autoriza su impresión.

TRABAJO RECEPCIONAL CON CODIRECCIÓN

• La codirección de trabajo Recepcional es un mecanismo que permite desarrollar la cooperación científica entre los miembros de un mismo cuerpo académico. El alumno en codirección efectúa su trabajo bajo el control de dos directores de Trabajo Recepcional.

• Para los alumnos que realicen su Trabajo bajo este carácter, deberán presentar en la coordinación aquellos formatos que dicen codirección y al momento de presentar el voto aprobatorio de su director de trabajo lo realizará en conjunto con el voto aprobatorio de su codirector, es decir que, debe presentar dos ER3: el del director y el del codirector.

CARRERA CUERPO ACDEMICO INTEGRANTES

ADMINISTRACIÓN

ANÁLISIS DEL CAMBIO EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ORGANIZACIONES

ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

MTRO. MIGUEL HUGO GARIZURIETA MEZAMTRO. ISAIAS SANGABRIEL RIVERAMTRO. CARLOS SANGABIEL RIVERAMTRO. JOSÉ M. MÁVIL AGUILERA

MTRA. DOLORES GIL MONTELONGOMTRO. GILBERTO LÓPEZ OROZCOMTRO.CARLOS ARTURO BOLIO YRIS

CONTADURÍA

GESTIÓN PARA LA SUSTENTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

ESTUDIOS DEL CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

MTRA. MINERVA PARRA USCANGAMTRA. DULCE MARÍA CANO ORTÍZMTRA. GIOVANNA M. MAZZOTTI PABELLOMTRO. HECTOR JULIAN VARGAS RUBIN MTRO. GERÓNIMO D. RICARDEZ JIMÉNEZ

MTRO. SERGIO F. JUAREZ CERRILLOMTRA. JULIA A. MONTANO RIVASMTRA BELINDA IZQUIERDO GARCÍA

SISTEMAS COMPUTACIONALES

PLANEACIÓN DE INNOVACIÓN TECNOLOGICA

LAS ORGANIZAIONES EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

MTRA. PATRICIA ARIETA MELGAREJOMTRO. GUILLERMO L. SÁNCHEZ HERNÁNDEZMTRO ERASTO ALFONSO MARÍN LOZANOMTRA. ELDA M. LÓPEZ CASTRO MTRO. LUIS ALEJANDRO GAZCA HERRERAMTRA. M. LUISA VELASCO RAMÍREZ

MTRA. ALMA DELIA ORTEGA ESCOBARMTRO. JESÚS RAMÍREZ SÁNCHEZMTRA. ENRIQUETA SARABIA RAMIREZMTRO .JOSÉ LUIS GARCÍA GERVACIO MTRO. RUBEN ALVARO GONZÁLEZ BENÍTEZ

CUERPOS ACADEMICOS

• Una vez obtenida la autorización de impresión, presentar en la Coordinación 3 CD- ROM cada uno con un solo archivo en formato PDF y un trabajo impreso; los discos y porta disco debidamente etiquetados.

• El alumno tramita la presentación de su examen profesional (formato R5) y se le entrega el formato R6 ( Evaluación del Trabajo Recepcional) con la evaluación del apartado “Documentación entregada en la Coordinación”.

• La Secretaría Académica le asigna el lugar, fecha y hora para comparecer ante un Sínodo para defender su Trabajo Recepcional.

CALENDARIO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA LA MODALIDAD DE

TITULACIÓN TRABAJO RECEPCIONAL.

• Los estudiantes que elijan la opción de Trabajo Recepcional para acreditar la Experiencia, deberán cumplir con la entrega de documentos en las fechas que se establecen en el calendario de acuerdo a su periodo de inscripción correspondiente.

EVALUACIÓN TRABAJO RECEPCIONAL

Coordinación de Experiencia Recepcional 14%• Entrega oportuna de formatos• Lineamientos de impresión

Asesor de trabajo recepcional 8%• Desarrollo de trabajo recepcional ( Calificación formato ER2 )

Jurado 78%

PROMEDIO• Aquellos alumnos que buscan acreditar la Experiencia

Recepcional a través de esta modalidad y la inscriben sin tener

acreditadas la totalidad de sus Experiencias Educativas; deberán

elegir alguna de las modalidades, ya sea Trabajo Recepcional o

Examen CENEVAL, y cubrir con los requerimientos de cada una.

• Cuando hayan acreditado todas las experiencias educativas del

plan de estudios con promedio ponderado mínimo de 9.00 en

ordinario en primera inscripción.

• Para poder acreditar la Experiencia Recepcional por esta

Modalidad deberán solicitar a través de la Secretaría Académica

el acta correspondiente, misma que deberá ser aprobada por el

Consejo Técnico.

EVALUACIÓN PROMEDIO

De 9.0 a 9.49 = 9

De 9.5 a 10 = 10

Coordinación de Experiencia Recepcional

MUCHAS GRACIAS