condiciones de la pyme para el desarrollo de la...

39
CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Ing. Carlos Capurro Gonzáles Gerente de CENTROPYME SENATI

Upload: vonhan

Post on 02-Nov-2018

216 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Ing. Carlos Capurro Gonzáles

Gerente de CENTROPYME

SENATI

LA INNOVACIÓN EN LAS PYMES

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE

LAS PYMES PARA LA INNOVACIÓN

Fortalezas

Flexibilidad

Velocidad de respuesta ante cambios externos

Comunicación interna efectiva

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE

LAS PYMES PARA LA INNOVACIÓN

Debilidades

Débil infraestructura de investigación y desarrollo.

Poco poder de mercado.

Frágiles canales de distribución.

Falta de recursos financieros para actividades de

investigación de mercados y tecnologías.

Poca capacidad para la fabricación y el diseño/rediseño de

maquinaria y equipo, para la organización de la producción,

los programas de entrenamiento continuo y el uso de TICs-

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras - Florángel

Ortiz – OEI 2006

FACTORES MOTIVADORES Y

OBSTÁCULOS PARA LA INNOVACIÓN

Factores motivadores

Mercado.

Iniciativa personal.

Problemas con las materias primas.

Deficiencias de calidad.

Dificultades con los equipos.

Problemas de contaminación.

Fallas de seguridad.

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

FACTORES MOTIVADORES Y

OBSTÁCULOS PARA LA INNOVACIÓN

Obstáculos

Falta de personal capacitado.

Problemas con las materias primas.

Carencias financieras.

Ausencia de información técnica.

Fallas de los equipos.

Acceso restringido a la asistencia técnica.

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN EN LAS

PYMES

LA BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

•Entre la grande y mediana empresa no existe una

diferencia de productividad tan marcada.

• La brecha de productividad entre la mediana, pequeña

y micro empresa guarda una relación exponencial.

La pequeña empresa tiene una productividad 4 veces mayor que la

microempresa

La mediana empresa es 4 veces más productiva que la pequeña empresa.

Un pequeño porcentaje de empresas y trabajadores se acerca a la frontera internacional y el resto se

aleja de ella. Esta diferencia revela las diferencias en la capacidad

para absorber tecnología de punta.

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

• La productividad relativa de América Latina respecto de los Estados

Unidos muestra que los sectores de alta productividad (minería,

electricidad y establecimientos financieros) cierran la brecha entre

1990 y 2008.

• La brecha se amplía en la mayoría de los sectores de productividad

media y baja, como la agricultura, la industria, el transporte y el

comercio.

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

• Pocas PYMEs son complementarias a las

grandes empresas.

• Producen servicios o productos simples en

pequeñas series en competencia con la gran

empresa y con las importaciones, pero con

productividad mucho más baja, por lo tanto con

pocas posibilidades de desarrollo.

ARTICULACIÓN PRODUCTIVA

ARTICULACIÓN PRODUCTIVA

• El rápido crecimiento de la economía y la tecnología han

generado un sistema de producción flexible, integrado en

redes, ágil y competitivo, al servicio de un mercado muy

dinámico.

• La diversidad de los productos aumenta y el ciclo de vida

de los diseños se acorta. En respuesta, las empresas

locales como multinacionales recurren a sistemas de

producción basados en redes de abastecedores y

compradores, en alianzas y otras formas de asociación

que les den la flexibilidad, capacidad técnica y acceso a

los mercados para lograr competitividad y viabilidad a

corto y largo plazo.

• Este es el concepto de cadena global de productos

básicos

EVIDENCIAS EN LA MYPE PERUANA

PRESENCIA

La mayoría, se concentran en actividades de

baja productividad y de reducida inversión.

49%

33%

11%

3% 3%

1%

PARTICIPACIÓN

COMERCIO SERVICIOS MANUFACTURA

AGROPECUARIO CONSTRUCCIÓN OTROS

EXPORTACIONES

• EL 64.6% DE LOS EXPORTADORES SON MYPE (MÁS DE 3,500

EMPRESAS),

• SIN EMBARGO PRODUCEN APENAS EL 2.2% DE LAS

EXPORTACIONES.

65%

35%

N° EXPORTADORES

MYPE

OTRAS

2%

98%

VALOR EXPORTADO

MYPE

OTRAS

FORMALIDAD E INFORMALIDAD

•Representa el 98.3% de los establecimientos

formales.

• La participación se eleva a 99.6% si se incluye a

los informales.

•Se estima existen mas de 2´500,000 de

empresas formales e informales.

PERO SOLO 1 DE CADA 4 SON FORMALES

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• El grado de instrucción de los conductores de las

MYPEs formales es mayor que el de los conductores de

las MYPEs informales, independientemente del tamaño

de la empresa.

• En los conductores de la MYPE formal, 9 de 10

empresarias mujeres tienen educación superior;

mientras que sólo 7 de 10 empresarios hombres tienen

educación superior.

• No sucede lo mismo en la MYPE informal, los

conductores (hombres y mujeres) tienen un menor nivel

educativo

LA FORMALIDAD Y LA EDUCACIÓN ESTAN

DIRECTAMENTE ASOCIADAS

• Los empresarios con profesión de tipo administrativo logran mayores niveles de rentabilidad.

• Los empresarios con cualquier profesión logran mayor rentabilidad que aquellos con solo primaria y secundaria.

Las habilidades para administrar los recursos de una empresa son importantes en el logro

de la misma.

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• La aplicación de “buenas prácticas” como el control de actividad por etapas tiene efectos positivos sobre la rentabilidad.

Existe alta correlación entre la educación del empresario y la aplicación de buenas

prácticas

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• Un empresario – gerente es uno de los principales

factores que determinan el éxito de una pequeña

empresa.

• El desarrollo de las competencias del empresario –

gerente va de la mano del desarrollo del negocio y

viceversa.

• El rendimiento de la MYPE dependerá

fundamentalmente de las actitudes, decisiones y

acciones del empresario – gerente.

LA EMPRESA ES EL REFLEJO DEL

EMPRESARIO - GERENTE

HALLAZGOS DE UN ESTUDIO REALIZADO POR

CENTROPYME - SENATI

PLATAFORMA TIC

GRAN EMPRESA

PYMES PYMES

PYMES

PYMES Gestión de la

Producción Capacitación

y Asesoría

Base de Datos

de

indicadores

de Gestión y

Producción

Información

de interés

Campus Virtual

Caja de

Herramientas

Fortalecimiento de la cadena productiva sector PYME Confecciones

Plataforma de Información y Comunicación para la mejora de la competitividad

Ámbitos de aplicación Lima y Chincha

0

10

20

30

40

50

Entre 24 - 35 años Entre 36 - 50 años Más de 50 años

40% 44%

16%

Edad promedio de los dueños de la Pyme

Entre 18 - 25 años 36%

De 26 - 35 años 36%

De 36 - 50 años 22%

Más de 50 años 1%

Menor de edad 5%

Edad

LOS EMPRESARIOS

0

10

20

30

40

50

60

Primaria Secundaria Superior

5%

44%

51%

Grado de instrucción de los dueños de la Pyme

LOS EMPRESARIOS

Sin RUC 3%

Persona Natural

65%

Persona Jurídica

32%

Constitución legal de las Pyme

LA EMPRESA

0

20

40

60

80

Lineal Modular Armadocompleto

Otro

72%

2%

24%

2%

Que sistema de producción utiliza la Pyme

0

10

20

30

40

50

60

70

Menos de 10 De 11 - 25 De 26 - 50 De 51 - 75

70%

11% 17%

2%

Número de trabajadores

0

10

20

30

40

50

60

Menos de10

De 11 - 25 De 26 - 50 De 51 - 75 De 76 - 100

56%

21% 19%

3% 1%

Número de trabajadores en época de campaña

LA EMPRESA

Si cumple 69%

No cumple 31%

Cumplimiento de entrega de los pedidos de producción en los plazos

acordados

LA PRODUCCIÓN

0

10

20

30

40

50

60

70

Cuenta con sistemainformatico de

gestión

Utiliza algúnformato manual de

avance diario

No utiliza ningúnformato

4%

26%

70%

Control de avance de producción

0

10

20

30

40

50

60

Personalcalificado

Cuestionestécnicas

Otros No tiene Desconoce

22%

54%

5% 9% 10%

Cuello de botella identificado durante el proceso de producción

05

1015202530

19%

8%

17%

25%

3%

28%

Medidas que aplica frente a los cuellos de botella

LA PRODUCCIÓN

0

10

20

30

40

50

60

70

Si No

61%

39%

Devolución de prendas

39%

36%

8%

4%

13%

Porcentaje de la producción devuelta

No le devuelven

Menos del 3%

del 3 al 5%

del 7 al 9%

9 a más

LA PRODUCCIÓN

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

1 empresa 2 empresas 3 empresas Más de 3 empresas

41%

21%

11%

27%

Número de empresas a las que le brindan servicios

EL MERCADO

020406080

19

0

66

34

12

Forma de comunicación regular con la gran empresa

USO DE TICs

0

10

20

30

40

50

60

No tiene Tiene 1 Tiene 2 Tiene 3 Tiene 4 Tiene 6 Tiene 9

24%

51%

16%

6%

1% 1% 1%

Computadoras por Pyme

Si utiliza 49%

No utiliza , porque no lo

considera necesario

16%

No utiliza, porque no sabe usarla

25%

No utiliza, por falta de tiempo

6%

No utiliza, por otro motivo

4%

Uso de la computadora en la Pyme

USO DE TICs

44

46

48

50

52

54

Si tiene conexión No tiene conexión

53%

47%

Pyme con conexión a internet

0

10

20

30

40

50

60

70

Si usa No usa

70%

30%

Uso del internet de los dueños Pyme

0

10

20

30

40

50

60

Si usa No usa

57%

43%

Uso del internet de los operarios

USO DE TICs

0

50

10093

87

21 21

11

10

Actividad que mayormente realiza por internet el dueño de la Pyme

050

100150 135

3

104

13 88

2

Actividades que regularmente realizan por internet los operarios

USO DE TICs

0

10

20

30

40

50

60

70

Si participó No participó

31%

69%

Participación de los operarios en capacitaciones de confecciones

USO DE SDEs

0

5

10

15

20

25

Falta de tiempo

No sabe dondehacerlo No le interesa

23 21

13

10

3

Motivos por los cuales no ha capacitado a su personal

Telef. 208 9999

Anexos 9964 y 9504

Correo: [email protected]

Web: www.senati.edu.pe