visiÓn conjunta - veritas online veritas es el órgano informativo mensual editado por el colegio...

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.

Abril 2017 • Año LXI • Número 1748www.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.ccpm.org.mxwww.veritasonline.com.mx

ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

VISIÓN CONJUNTA

RESOURCES GLOBAL

PROFESSIONALSLa consultoría,

un campo ilimitado

AUDITORÍA EN MATERIA DE PLD

Elabora tu informe con lo necesario

SELLOS DIGITALES

Cancelación a diestra y siniestra

ENTREVISTA

1748 Cover.indd 1 3/15/17 1:06 PM

F2-F3 Forros.indd 2 3/14/17 12:37 PM

Abril 2017

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LXI No. 1748 1 de Abril del 2017. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Bosque de Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11700. México, D.F. Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como ar-tículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el No. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva No. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Cali�cada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certi�cados No. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impresa por Grupo Artgraph, Av. Peñuelas No. 15-D, Col. San Pedrito Peñuelas, Queretaro, Qro. C.P. 76148. tel (442) 220 8969, 246 1734 Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos �rmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que re£eje la opinión del Colegio sobre el tema tra-tado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especi�cará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en mate-ria política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

CONTENIDO


VISIÓN CONJUNTA

26Panorama económico 2017UN INEVITABLE PLAN B

MéxicoCULTURA Y EDUCACIÓN FINANCIERAS

Auditoría en materia de PLDELABORA TU INFORME CON LO NECESARIO

VIDA COLEGIADA

34 ACTIVIDADES DE LA PRESIDENCIA

ACTIVIDADES DE LAS VICEPRESIDENCIAS

36 Vínculos contables. Innovación y tendencias de la profesión

ROSTRO HUMANO 40 Asignación de recursos.

Un año más de logros gracias a ti

42 7º Encuentro de papalotes. Sueños que vuelan alto

NUESTROS SOCIOS 43 Presea "Rafael Mancera Ortiz 2017"

Pasión por la academia

ÁMBITO UNIVERSITARIO ASIGNATURA PENDIENTE 44 Constitución Política y normas.

Garantía de igualdad

OPINIÓN

6 INVERSIÓN PATRIMONIAL

13 SEGUIMOS CONTANDO

31 ENIGMA CONTABLE

45 PULSO UNIVERSITARIO

EJERCICIO PROFESIONALAUDITORÍA

ENTORNOPOLÍTICO Y SOCIAL

EJERCICIO PROFESIONAL FINANZAS

ENTORNO BURSÁTIL 5 Mercado de deuda.

Un primer paso para crecer

EJERCICIO PROFESIONAL FISCAL17 Decretos. Facilidades

y estímulos �scales18 Sellos digitales. Cancelación a diestra

y siniestra20 Mi Contabilidad. Lo que debes saber22 Repatriación de capitales. Incentivos

para reactivar el crecimiento

INFORMACIÓN FINANCIERA24 NIF C-10. Cambios relacionados con

pronunciamientos 25 Noticias del IASB

SEGURIDAD SOCIAL29 Mes de abril. Es hora de presentar

avisos para dictaminar30 Migración en retorno. ¿Estamos listos

en el tema de seguridad social?

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL PRODUCTIVIDAD32 Resources Global Professionals.

La consultoría, un campo ilimitado

2 MENSAJE DE LA PRESIDENCIA Vicepresidencia de Comunicación e Imagen, nuestra presencia

3 ACTUALIZACIÓN Agenda

108

14

32

ADEMÁS... ESCAPARATE 4 Bene�cios a la Membrecía

ARTE Y CULTURA 46 Una pieza, una cultura.

La cosmovisión huichol

EN CORTO 48 Notas breves del Colegio

01 Indice.indd 1 3/14/17 1:16 PM

2 ‹ VERITAS › ABRIL 2017

MENSAJE DE LA PRESIDENCIA

VICEPRESIDENCIA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN

Con el propósito de informar a los socios, difunde las últimas disposiciones emitidas por las autoridades relacio-nadas con prórrogas o cambios o�ciales, auscultaciones, convocatorias y modi�caciones en la Norma de Desarrollo Profesional Continuo, entre otros.

Diseña la imagen de las maestrías, cursos, diplomados, foros y eventos de integración realizados en el Colegio, así como campañas de comunicación; realiza videos y algunas apps para eventos; administra el portal web y edita boleti-nes y gacetas electrónicas.

Asimismo, busca la participación de diversas marcas para llevar a cabo eventos mediante patrocinios; por medio del Museo de la Contaduría Pública y exposiciones tempo-rales, preserva y difunde la memoria material que reconoce la importancia histórica de la profesión.

Por ello, te invito a fortalecer al Colegio mediante la elaboración de contenidos técnicos susceptibles de publi-carse en esta revista y medios externos: prensa especiali-zada, impresa y en línea, radio, televisión, blogs, cápsulas en video y medios digitales, espacios a los que como inte-grante de Comisiones de Trabajo te permitirán aportar tu experiencia y conocimientos al resto de la Membrecía y la sociedad en general.

C.P.C. Rosa María Cruz LesbrosPresidenta del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.

Incrementar la presencia del Colegio es un reto importante para conseguir posicionarlo como una institución que brinda servicios de valor, y que contribuye al desarrollo de la competitividad de los profesionales de la Contaduría Pública y disciplinas relacionadas.

En el afán de representar a la profesión ante la sociedad y autoridades, la Vicepresidencia de Comunicación e Imagen del Colegio, en este bienio a cargo de la C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz, busca mantener y multiplicar los vínculos con diversos medios de comunicación tradicionales y digita-les a través de participaciones técnicas.

Del mismo modo, promueve la interacción con los socios mediante las cuentas o�ciales del Colegio en redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.

Para mantener al día a la Membrecía sobre los temas que atañen a la profesión, se publica la revista Veritas, impresa y online, la cual divulga las actividades en el Colegio, así como entrevistas a titulares de instituciones y contenido técnico de interés con voces de expertos contables. Aunado a ello, fomenta la publicación de investigaciones que se generan en las comisiones de trabajo: boletines, artículos técnicos y casos prácticos, los cuales son herramientas de referencia que favorecen la formación profesional.

NUESTRA PRESENCIA

02 Mensaje.indd 2 3/14/17 12:41 PM

ABRIL 2017 ‹ VERITAS › 3

COMITÉ EJECUTIVO 2016-2018PRESIDENTAC.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz LesbrosVICEPRESIDENTE DE GOBIERNOC.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTA DECOMUNICACIÓN E IMAGENC.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz VICEPRESIDENTE DE DESARROLLOY CAPACITACIÓN PROFESIONALC.P.C. y P.C.FI. Álvaro Enrique Cordón ÁlvarezVICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIAL.C. y P.C.CA. Benjamín Reyes Torres VICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓNPROFESIONAL CONTINUAL.C. y P.C.CA. Gerardo González de Aragón Rodríguez VICEPRESIDENTA DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍAC.P.C. y P.C.FI. Angelina Adela Arellanos Robledo VICEPRESIDENTE DE FINANZASC.P.C. y P.C.FI. Iván Moguel Kuri VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA,ORGANIZACIÓN Y CONTROLC.P.C. Carlos Mariano Pantoja Flores AUDITOR FINANCIEROC.P.C. P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas SañudoPRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍAC.P.C. y P.C.F. Carlos GranadosMartín del CampoDIRECTOR EJECUTIVOL.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo editorialPRESIDENTADra. Sylvia Meljem Enríquez de RiveraVICEPRESIDENTAMtra. Miriam Paniagua PintoSECRETARIAL.C. y M.A. Emilia del Carmen Díaz SolísINTEGRANTESC.P. y P.C.FI. César Catalán SánchezC.P. Roberto Córdova TamarizC.P.C. Raúl González LimaL.C.C. Jorge Luis López AyalaC.P. y E.F. Renata Mena BarrazaDra. María Caridad Mendoza BarrónC.P.C. Alejandro Morán SámanoLic. en D. y C.P. Christian Natera Niño de RiveraC.P.C. Armando Nuricumbo RamírezC.P.C. Juan Alfredo OrtegaC.P.C. Leonardo Pereda CareagaC.P.C. y Lic. Manuel Toledo EspinosaDra. Noemí Vásquez QuevedoMIEMBROS HONORÍFICOSC.P. Roberto Danel DíazC.P. Joaquín Moreno FernándezC.P. Sergio Suárez LiceagaControl de EdiciónMtro. Aldo Plazola GonzálezMtra. Asiria Olivera CalvoLic. Noemí García ContrerasLic. David Aarón Mancera VelascoLic. Diana Angélica Ventura García

PRESIDENTESPablo CreelMiguel Ortiz MonasterioDIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHINGCarlos ColínDIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo TrilloGERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba

EditorialEDITORA Mariana LedezmaCORRECTORA DE ESTILO Abril López

ArteEDITORA GRÁFICA Carolina DavisonFOTO DE ENTREVISTA Valente Romero

Imágenes: Shutterstock

ACTUALIZACIÓN

AGENDA

/VeritasOnlineMXSíguenos en redes sociales

Pérdidas y ganancias en inversiones financieras en el extranjero –Taller para determinación–Bosques Transmisión simultánea a Sede Sur

4 de abril

4horas

Prevención de Lavado de Dinero, enfoque basado en riesgosSede Sur

4 de abril

4horas

El nuevo modelo del informe: análisis y estructura de acuerdo con las NIABosques

4 y 5 de abril

8horas

“Mis Cuentas”, taller práctico sobre la aplicación electrónicaBosques

5 de abril

3horas

El nuevo Dictamen Electrónico IMSS. Su correcta elaboraciónBosquesTransmisión simultánea a Sede Sur

6 de abril

5horas

Instrumentos Financieros C-2 y C-10Bosques

6 de abril

5horas

La ética profesional en la docenciaSede SurTransmisión simultánea a Bosques

27 de abril

5horas

Manual para la Prevención de Lavado de Dinero y Combate al Financiamiento al TerrorismoSede Sur

29 de abril

4horas

DIPLOMADOS

Diplomado en Impuestos 24 de abril

159horas

Diplomado en Contraloría Financiera 25 de abril

120horas

Programa para la Preparación del Examen Uniforme de Certificación

27 de abril

248horas

Consulta la oferta completa de cursos y pregunta por nuestras promociones.Tels. (55) 1105 1960 y 61 • [email protected] • www.ccpm.org.mx/capacitacion

03 Agenda.indd 3 3/14/17 12:41 PM

ESCAPARATE Bene�cios a la Membrecía


Para conocer más detalles visita www.ccpm.org.mx/servicios/convenios.php

TARIFASPREFERENCIALES

TARIFASPREFERENCIALES

PROMOCIONESESPECIALES

DESCUENTOSESPECIALES

¿Preocupado por no contar con un espacio adecuado para atender a tus clientes? Mosaico trae para ti la renta de oficinas físicas y virtuales. Por ser Socio del Colegio, la com-pañía te brinda cuatro horas de sa-las de junta al contratar el servicio. Para más detalles comunícate al 52 (55) 6820 5500.

ACTIVA tu visión de empresario

Deja el estrés a un lado y ven a disfrutar de la comodidad que las cadenas hoteleras con mayor prestigio te ofrecen por ser Socio del

Colegio: Hoteles Marival, Milenium Grupo Hotelero Mexicano, Marriot Ixtapan de la Sal y Grupo Brisas.

Los interesados podrán obtener una tarifa preferencial. Para más información consulta

www.ccpm.org.mx/membrecia/descuentos

RELÁJATEy consiéntete unos días

Que tu trayecto ya no sea cansado y tedioso, viaja seguro y cómodo a tu destino con Interjet. Haz valer 10% en todas las rutas nacionales e interna-cionales. Goza de los beneficios de ser Socio. Si deseas realizar tus compras, consulta www.interjet.com.mx

VUELA sin límites

¿Quieres lucir elegante y con porte en los eventos más importantes de tu vida?, acude a Casa Marcelo, donde encontrarás una gran va-riedad de trajes en renta y venta. Conoce más detalles en www.casamarcelo.com.mx

DESTACA por tu estilo

OLVÍDATE de la rutina

DALE BUENA VIDA a tu auto

Volkswagen Dalton Patriotismo brinda a los socios del Colegio 10% de descuento en el servicio de tu VW al presentar tu credencial. Además, disfruta de los servicios de lavado y en-grasado gratis. En hojalatería se otorga 10% de descuento, y en autos nuevos hay un precio especial. Comunícate al (55) 4125 8000.

Disfruta en compañía de amigos o familiares de las atracciones que la Feria de Chapultepec trae para ti. Cualquier día del mes podrás obtener múltiples descuentos y pro-mociones por ser Socio del Colegio. Visita www.laferia.com.mx

10%DEDESCUENTO

10%DEDESCUENTO

04 Escaparate.indd 4 3/14/17 12:49 PM


UN PRIMERPASO PARA CRECER

MERCADO DE DEUDA

Muchas veces se tiene la idea de que las empresas solo pueden emitir acciones a través de la Bolsa Mexi-cana de Valores (BMV) para financiarse. Pero, ¿qué pasa con aquellas empresas cuya estrategia no contempla incluir a más socios en el negocio? Para ellas hay una opción conveniente a través del mercado de deuda, que les permite no solo reunir los recursos que necesitan para su crecimiento, sino también para fortalecerse con los valores agregados que conlleva y que les ofrece la experiencia de más de 120 años de la BMV.

El mercado de deuda es la infraestructura me-diante la cual se emiten y negocian los instrumen-tos que permiten a las empresas adquirir recursos a través de un préstamo por parte del gran público inversionista. De hecho, los números arrojan que la mayoría de las empresas que participan en el mercado de valores se financian con deuda. Tan solo en 2016 representó 88% de todo lo financiado, si bien grandes empresas como Améri-ca Móvil, Cemex o Bimbo tienen deuda en el mercado, hay también empresas medianas que recurren a este recurso

como un primer paso. Entre las ventajas que tienen están: Diversificación. Cuando una empre-

sa emite certificados bursátiles, estos son adquiridos por un número diverso de inversionistas como Afores, fondos de inversión, personas físicas o morales, entre otros, que logran colocarse en el radar de otros integrantes del mercado

y fortalecer su imagen pública, situación que contrasta al recurrir a un crédito bancario puesto que el servicio se adquiere con una sola entidad. Las empresas pueden acceder al financiamiento bursátil y seguir manteniendo el crédito bancario, siendo esta estrategia una forma adecuada de diversificar las opciones de fondeo.

Flexibilidad. A diferencia de un crédito tradicional, la bolsa ofrece una flexibili-dad al momento de emitir, puesto que la empresa puede determinar el plazo de su deuda, colocarla en pesos, Unidades de In-versión (UDIs) o dólares, proporcionar o no garantías e incluso determinar si la tasa de rendimiento es fija, variable, a rendi-miento o a descuento. Asimismo, el repor-te de información es más flexible que el requerido en el mercado de capitales.

Lic. Carlos Jesús Ocampo Vargas Comunicación Corporativa Grupo BMV [email protected]

Es una buena opción para empresas medianas que desean fortalecerse y crecer. Además encontrarán ventajas como la diversi�cación y la �exibilidad.

Costos. Anteriormente, el costo por re-currir a una calificadora o los servicios ju-rídicos eran más elevados que lo que hoy observamos en el mercado, puesto que los modelos de negocio se han adaptado a las condiciones de los diferentes mer-cados y a las necesidades de los clientes, por lo que hoy han reducido los precios en un importante porcentaje. Además, la BMV ofrece un plan de facilidades pa-ra que nuevas empresas que lleguen al mercado de valores cumpliendo ciertos requisitos, incluso en el que pudieran quedar exentos de cubrir los costos de listado. Tiempo. La BMV ha intensificado sus

esfuerzos por mejorar sus tiempos de res-puesta en el proceso para emitir deuda. Por ejemplo, si se recibe un nuevo trámite para su listado, hay un compromiso por es-crito, el cual establece un máximo de ocho días se proporciona retroalimentación.

ACOMPAÑAMIENTO INTEGRALEl proceso para que una emisora llegue a la bolsa fortalece a las empresas y con-tribuye a que prevalezca en el tiempo. Una estadística de McKinsey refiere que 60% de las compañías en países emer-gentes que cotizan en bolsa con valora-ción superior al billón de dólares son de propiedad familiar, lo cual habla de que implementar estructuras de gobierno corporativo no las ha hecho perder “el control” sobre sí mismas y sí el poder contar con personas independientes a la empresa que contribuyan de forma estratégica a la toma de decisiones.

La bolsa ofrece �exibilidad al momento de emitir, puesto que la empresa puede determinar el plazo de su deuda, colocarla en pesos, UDIs o dólares.

ENTORNO Bursátil

05 BMV.indd 5 3/14/17 12:49 PM


2017: RETOS Y OPORTUNIDADES

Desde �nales de 2016 y como resultado prin-cipalmente de las elecciones de Estados Unidos de América (EUA) (Donald Trump es presidente… ¡increíble!), la cantidad de preguntas sobre la perspectiva de este 2017 crece de ma-nera exponencial. Lamentablemente, a medida que pasan los días, lejos de despejarse y aclararse las dudas, aumentan, traduciéndose en una importante volatilidad en los distintos mercados �nancieros como re�ejo precisamente de la incer-tidumbre (el peor veneno para los inversionistas).

Con todo el riesgo que conlleva, comparto nuestros pri-meros pronósticos del año y los del consenso de un grupo de estrategas y analistas sobre las principales variables eco-nómicas del país (Véase tabla de Pronósticos). Entre ellas, la más difícil, la cotización del tipo de cambio. No obstante, soy de la idea de que aunque tendremos momentos difíciles a lo largo del año, de ninguna manera se concretará una crisis de grandes proporciones (1994, 1985, 2008, etcétera). Somos un país con mayor estabilidad económica, menor dependencia hacia el petróleo y aunque la relación comercial con EUA es muy fuerte (80% de las exportaciones totales), la importan-cia para ellos y para nosotros hace imposible que desaparezca.

PRINCIPALES RIESGOSLa Tabla de Factores de Riesgo divide algunos de los prin-cipales que actualmente identificamos. El primer bloque, Factor Trump, es el de mayor incertidumbre y atención en estos días. Los temas de relación comercial y migración son los más importantes, pues el tema del “muro” está en un plano político diplomático, pero de poco impacto económico. El segundo bloque lo conforman las variables fundamenta-les y en esta encontramos diversos indicadores económicos que sabemos que se están y podrían seguir deteriorando (inflación, alza en tasas de interés, devaluación de la mo-neda) y cuya consecuencia lógica apunta hacia un menor dinamismo en el consumo interno, el cual representa 60% del Producto Interno Bruto (PIB) en México y que hasta el año pasado presentando tasas de crecimiento mayores a 10%, compensando así la debilidad de otros “motores” de la economía (gasto de gobierno, inversión y exportaciones). Es probable que con la devaluación acumulada de nuestra moneda y el miedo a potenciales nuevos impuestos a los productos que exportamos, muchos compradores interna-cionales hagan compras extraordinarias (sobre inventarios) que ayuden al crecimiento de las exportaciones este año. En este mismo bloque, hay variables no del todo descontadas, pero de potencial “ruido”: una potencial menor calificación en la deuda del país (aunque no perdamos la calificación de Grado de Inversión) y el desarrollo del contexto político in-terno enmarcado por las elecciones en el Estado de México. Dos eventos que los inversionistas seguirán con atención.

El último bloque lo conforman otras variables inter-nacionales (Europa y Asia). La salida del Reino Unido de Europa (Brexit), varias elecciones en Europa, las relaciones comerciales entre China y EUA y un potencial mayor en-deudamiento en EUA a mayor plazo, podrían sumarse a los demás temas propiciando la volatilidad anticipada.

OPORTUNIDADES[1] La posibilidad de un acuerdo bilateral menos “trágico” a lo esperado con EUA.

C.P. Carlos Ponce Bustos Director General Adjunto de Análisis y Estrategia Bursátil del Grupo Financiero BX+ [email protected]

VARIABLEPROMEDIO

ÚLTIMOS4 AÑOS

2016 2017

ESTIMADO ESTIMADO CONSENSO MDO.

PIB (a/a%) PP 2.30% 2.10% 1.60% 1.50%

Inflación (a/a%) FP 2.80% 3.30% 5.40% 5.32%

Balance fiscal (% de PIB) FP

-3.40% -3.00% -2.50% n.d.

Tasa de Interés (%) FP 3.30% 5.75% 7.25% 7.00%

Tipo de cambio ($) FP

15.60 20.30 22.20 21.80

Mezcla mexicana (dls/brl.) FP

52.15 35.88 48.15 n.d.

Índice de Precios y Cotizaciones FP

48,900 50,100

PRONÓSTICOS 2017

›Fuente:BX+ / Consenso de Mercado / PP: Promedio del Periodo / FP: Fin del Periodo

OPINIÓN Inversión Patrimonial

ENTORNO Económico y Financiero

06-07 InversionPatrimonial.indd 6 3/14/17 12:50 PM


[2] Mejores resoluciones en organismos internacionales aunque tomen mayor tiempo.[3] El propio mayor dinamismo económico que aparenta EUA este año con un efecto aún positivo para México al no eliminar todos los acuerdos comerciales.[4] La manera en que el abaratamiento para los extranje-ros de mercancías mexicanas por el movimiento del tipo de cambio pueda más que compensar algún nuevo impuesto de exportación.

Son algunos elementos de oportunidad que los menos pesi-mistas vemos en medio de un ambiente sumamente incierto.

LA MAYOR OPORTUNIDADSin evitar la responsabilidad de un estratega asesor, pero consciente del momento incierto al escribir este texto, me pareció conveniente compartir el siguiente relato conocido como La vaca, el cual refleja la oportunidad que un momen-to de crisis puede representar para quien sabe aprovechar-lo. Estoy convencido de que es el caso de México.

LA VACA. Un maestro de sabiduría paseaba con su dis-cípulo, cuando vio a lo lejos un sitio de apariencia pobre, y decidió visitarlo. Se aproximó un señor y le preguntó: “En este lugar no existen posibilidades de trabajo ni puntos de comercio tampoco, ¿cómo hacen usted y su familia para sobrevivir aquí?”.

El señor respondió: “Amigo mío, nosotros tenemos una vaquita que nos da varios litros de leche todos los días. Una parte del producto lo vendemos o lo cambiamos por otros géneros alimenticios en la ciudad vecina y con la otra parte producimos queso, cuajada, etcétera, para nuestro consumo y así es como vamos sobreviviendo”.

El sabio agradeció la información, contempló el lugar por un momento, luego se despidió y se fue. En medio del camino, le ordenó a su discípulo: “Busque a la vaquita, llé-vela al precipicio de allí enfrente y empújela al barranco”.

El joven espantado vio al maestro y le cuestionó sobre el hecho de que la vaquita era el medio de subsistencia de

aquella familia, mas como percibió el silencio absoluto del maestro, fue a cumplir la orden.

Un día el joven agobiado por la culpa resolvió abando-nar todo lo que había aprendido y regresar a aquel lugar y contarle todo a la familia, pedir perdón y ayudarlos. Así lo hizo, y a medida que se aproximaba al lugar veía todo muy bonito, con árboles �oridos, todo habitado, con carro en el garaje de tremenda casa y algunos niños jugando en el jar-dín. El joven se sintió triste y desesperado imaginando que aquella humilde familia tuviese que vender el terreno para sobrevivir, aceleró el paso. Llegando allá, preguntó por la familia que vivía allí hacía unos cuatro años, un señor res-pondió que seguían viviendo allí. Espantado el joven entró corriendo a la casa y con�rmó que era la misma familia que visitó hacía algunos años con el maestro. Elogió el lugar y le preguntó al señor (el dueño de la vaquita): “¿Cómo hizo para mejorar este lugar y cambiar de vida?”. El señor entu-siasmado le respondió: "Nosotros teníamos una vaquita que cayó por el precipicio y murió, de ahí en adelante nos vimos en la necesidad de hacer otras cosas y desarrollar otras habilidades que no sabíamos que teníamos, así alcanzamos el éxito que sus ojos vislumbran ahora”.

Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respeta

más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis es la crisis de

la incompetencia. Albert Einstein

FACTOR TRUMP VARIABLES LOCALES EUROPA Y ASIA

PSICOLOGÍA: INCERTIDUMBRE

FUNDAMENTAL:DESCONTADAS

ESTRUCTURAL:INCERTIDUMBRE

Relaciones comerciales. Migración.

Mayor inflación por traspaso de tipo de cambio y liberación de gasolina con petróleo recuperando. Mayores tasas de interés Impacto en menor

consumo (nuevas revisiones a la baja en PIB). Calificación de deuda

para México. Contexto político.

Inicio Brexit 1T17. Decisión Italia. Elecciones Europa. Tratados Comerciales

EUA-China. Impacto de crecimiento

de China y efecto en consumo mundial. Mayor endeudamiento

a mayor plazo en EUA.

FACTORES DE RIESGO 2017

›Fuente: BX+

06-07 InversionPatrimonial.indd 7 3/14/17 1:27 PM


UN INEVITABLE

PLAN BPANORAMA ECONÓMICO 2017

La economía mexi-cana enfrenta un momento complejo, aunque sería exagerado hablar de una crisis económica. Basta contrastar el comportamiento actual de las principa-les variables macroeconómicas y pro-ductivas con lo observado en los años 70 y 80, así como en 1995, cuando el país experimentó la crisis más profunda de su historia moderna. Sin embargo, la si-tuación dista de ser satisfactoria y no se puede afirmar que los riesgos de crisis estén conjurados.

La complejidad del momento se evi-dencia al considerar una amplia lista de problemas estructurales no resueltos, la economía nacional enfrenta diversos desafíos coyunturales entre los que conviene destacar, en el plano interno, el comportamiento de las finanzas públi-cas y el crecimiento del endeudamiento y, en el plano externo, los efectos adver-sos de la política proteccionista y hostil de Donald Trump.

En relación con la problemática de las finanzas públicas, desde que en 2009 estalló la crisis financiera internacional, las autoridades hacendarias adoptaron, de manera supuestamente transitoria, una estrategia de incremento del gasto público dirigida a contrarrestar el escaso dinamismo de la demanda foránea.

Sin embargo, la prolongación de condiciones externas adversas, aunadas a las propias deficiencias estructurales de la economía doméstica, abrió la puer-ta al crecimiento del déficit. Así, el equi-librio presupuestario de 2007 se había convertido en un déficit cercano a 4% del PIB en 2016. En paralelo, el endeu-damiento del sector público se elevó de manera consistente. Mientras en 2007 el saldo de la deuda del sector público federal equivalía a 21.3% del PIB, se es-tima que para finales de 2016 alcanzó 50% del producto (9.3 billones de pesos).

Un motivo adicional de preocupa-ción es que tanto el incremento del

Lic. Pedro Javier González G. Director de Seminario Político [email protected]

Los pronósticos económicos nacionales para este año no son alentadores, y aunque no se prevé una crisis como en el pasado, es necesario que haya una estrategia para enfrentar los diferentes escenarios a partir de la renegociación del TLCAN.

déficit como el mayor endeudamiento han ocurrido a pesar de un significativo repunte de los ingresos tributarios de-rivados de la reforma fiscal de 2013. De hecho, la autoridad hacendaria informó que los ingresos tributarios alcanzaron un nuevo máximo histórico en 2016, al totalizar 2.7 billones de pesos, lo que significó una recaudación superior a la programada en más de 300 mil millones de pesos y un incremento de 11.9% real a tasa anual. En paralelo, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) reportó que en lo que va del gobierno de Enrique Peña Nieto, la inversión físi-ca se ha reducido de manera constante: cayó 8.3% y se prevé que para 2017 la contracción sea de 22 por ciento.

En otras palabras, la pregunta es có-mo se puede incurrir en déficit y acu-mulación de deuda cuando los ingresos van en ascenso y el gasto de inversión se contrae. La interrogante se dirige a llamar la atención hacia un problema

ENTORNO Político y Social

08-09 PanoramaEconomico.indd 8 3/14/17 12:51 PM


clave de la economía nacional y que, en términos concisos, se refiere a la prover-bial incapacidad del Estado para gastar de manera eficiente y transparente. México ha realizado enormes esfuerzos para corregir sus finanzas públicas, pero enfrenta el riesgo de ver cómo los sacri-ficios realizados podrían ser lanzados por la borda en caso de que no se corrijan las tendencias mostradas por el déficit público y por el nivel de endeudamiento.

En el frente externo, la principal amenaza proviene de las intenciones del nuevo ocupante de la Casa Blanca de renegociar ventajosamente para Es-tados Unidos de América (EUA) el Trata-do de Libre Comercio (TLCAN) que, a su entender, ha permitido a México abusar de su relación con EUA. Donald Trump ha desplegado una agresiva estrategia de presión con la intención de disuadir a empresas con planes de inversión en México de dar marcha atrás e invertir en suelo estadounidense.

Además de una reducción en las exportaciones hacia EUA (que ha sido el principal motor de la actividad económi-ca en los últimos años), el impacto más serio de las políticas proteccionistas de Donald Trump se verificará en el terreno de la captación de inversión extranjera directa, que podría registrar en 2017 una contracción de 40% en relación con el nivel alcanzado en 2016. Esto termina-rá impactando negativamente sobre la competitividad de la industria estado-unidense y sobre los precios a los consu-midores norteamericanos. Para Donald Trump se trata de la convicción de que, a través de golpes de voluntarismo y de presión política, es posible regresar a la época dorada de la manufactura en EUA: la utopía regresiva, según la afortunada expresión de Carlos Slim.

Tal como el propio Donald Trump lo expuso en su libro sobre el arte de ne-gociar, de lo que se trata es de presionar, adoptar una postura de fuerza y doble-gar. A este respecto, son elocuentes las declaraciones del próximo Secretario de Comercio Wilbur Ross, quien señaló que “México depende de EUA y está en una posición vulnerable como lo ilustran sus problemas devaluatorios. Bajo esas circunstancias, a México no le quedará otra alternativa que negociar”, en el en-tendido que “negociar” significa aceptar las condiciones impuestas por EUA.

Ante este panorama y la incerti-dumbre que provocará una revisión del TLCAN, es cada vez mayor el número de analistas que han revisado a la baja sus pronósticos de crecimiento del PIB para 2017. Varios de ellos lo ubican por debajo de 1% debido a los nexos entre el deterioro de las relaciones comerciales con EUA, los menores flujos de inver-sión foránea, la adopción de una política monetaria más restrictiva y, en general, por un debilitamiento de la confianza de inversionistas. México debe desde ahora abocarse a diversificar sus mercados y, sobre todo, a ampliar su mercado interno. Un Plan B debe estar desde ahora listo.

08-09 PanoramaEconomico.indd 9 3/14/17 12:51 PM


ELABORATU INFORME CON LO NECESARIO

AUDITORÍA EN MATERIA DE PLD

Las Disposiciones de Carácter Ge-neral en Materia de Prevención de Lava-do de Dinero (PLD), que derivan de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito (LGOAAC), señalan que las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple No Reguladas, los Centros Cam-biarios y los Transmisores de Dinero (en adelante sujetos obligados), deberán mantener medidas de control que se-rán revisadas por un auditor externo independiente o por el área de auditoría interna de los sujetos obligados.

Los auditores, al elaborar su dicta-men de referencia, deberán verificar el cumplimiento de la totalidad de las obli-gaciones previstas en las Disposiciones de Carácter General de la LGOAAC, ana-lizando si los sujetos obligados durante el periodo de revisión, llevaron a cabo las siguientes obligaciones: 1) integraron correctamente los expedientes de sus clientes y usuarios, 2) aplicaron políti-cas de identificación y conocimientos de sus clientes y usuarios, 3) capacitaron a su personal, difundieron entre sus em-pleados técnicas, métodos y tendencias para prevenir operaciones con recursos

de procedencia ilícita, 4) tienen imple-mentado un sistema automatizado, 5) integraron y designaron adecuadamen-te a los miembros del comité de comu-nicación y control, así como al oficial de cumplimiento, y 6) presentaron repor-tes, entre otras obligaciones.

LINEAMIENTOSLos siguientes lineamientos son enun-ciativos mas no limitativos y pretenden establecer los procedimientos y requisi-tos mínimos que deben cubrir y observar los auditores externos independientes o el área de auditoría interna de los suje-tos obligados, al elaborar el informe de auditoría en materia de PLD.

El informe de auditoría debe estar redactado en español y dividido en ca-pítulos, apartados, incisos o cualquier otro formato que facilite su compren-sión e identifique los aspectos audita-dos. En la medida de lo posible, no se recomienda hacer referencias con otros documentos y es preferible citar el tex-to completo en el párrafo que se esté redactando. Se sugiere que los apar-tados o incisos se resalten en negritas

C.P.C. Parménides Lozano Rodríguez Coordinador del Comité Técnico Normativo de la Vicepresidencia de Capacitación [email protected]

Hay procedimientos y requisitos mínimos que los auditores externos independientes o el área de auditoría interna deben cubrir y observar al elaborar el informe en materia de PLD.

y por lo menos incluir 10 puntos de revisión.

De conformidad con las disposicio-nes de carácter general de la LGOAAC, un informe de auditoría deberá incluir al menos los siguientes apartados: Resultado de la revisión efectuada

a las políticas de identificación del cliente o usuario:a. La aseveración de que el sujeto obli-gado cuenta con un documento formal, donde se describan las políticas, criterios, medidas y procedimientos internos para la debida identificación de los clientes o usuarios, acordes al tipo de sociedad, los productos o servicios, la ubicación geo-gráfica y tipo de moneda que ofrezca el sujeto obligado.b. La evaluación sobre la razonabilidad de los expedientes de identificación, con base en una muestra representati-va y aleatoria, señalando en todo caso el número de expediente de la muestra tomada y el porcentaje que representa del total de expedientes integrados. Se deberán indicar los datos y documentos faltantes en cada expediente revisado, así como también incluir un párrafo con el resultado de la revisión a los expedientes de clientes y usuarios clasificados como de alto riesgo.c. La documentación que acredite que el sujeto obligado aplica políticas de

EJERCICIO PROFESIONAL Auditoría

10-12 PLD.indd 10 3/14/17 12:52 PM


identificación o conocimientos de clientes o usuarios sobre operaciones en cuentas concentradoras abiertas por dicho sujeto obligado.d. La información que acredite que el sujeto obligado ha implementado ade-cuadamente los mecanismos de segui-miento y de agrupación de operaciones, incluyendo los relativos al escalonamien-to de aprobación interna.e. La documentación que acredite que el sujeto obligado cuenta con políticas, criterios o procedimientos para clasifi-car correctamente a sus clientes o usua-rios, según su grado de riesgo, y evaluar si dichas políticas, criterios o procedi-mientos le permiten realizar una correcta clasificación. Resultado de la revisión efectua-

da a las políticas de conocimiento de cliente o usuario:a. La aseveración de que el sujeto obli-gado cuenta con un documento formal donde se describan las políticas, criterios, medidas y procedimientos para el debido conocimiento de clientes o usuarios.b. La evaluación de los criterios y procedi-mientos que utiliza el sujeto obligado para determinar el perfil y el comportamiento transaccional del cliente o usuario.c. La verificación de que los criterios y procedimientos que utiliza el sujeto obligado son correctos para clasificar a sus clientes o usuarios en función a su grado de riesgo.d. La comprobación de que el sujeto obligado cuenta con un sistema de aler-tas que le permita dar seguimiento y detectar oportunamente cambios en el comportamiento transaccional de sus clientes o usuarios.e. La evaluación de que el sujeto obligado aplica adecuadamente medidas, procesos, mecanismos y seguimientos de acuerdo con las características de cada cliente o usuario clasificado como de alto riesgo.f. La verificación de la correcta clasifi-cación de las personas políticamente expuestas.g. La comprobación en caso de que las

operaciones que el sujeto obligado reali-zó con clientes o usuarios considerados como personas políticamente expuestas y además como de alto riesgo, fueron aprobadas por un funcionario que ocupe un cargo dentro de los tres niveles jerár-quicos inferiores al del director general.h. La revisión sobre si las operaciones que el sujeto obligado realizó con clien-tes o usuarios, que por sus características pudieron generar un alto riesgo para el sujeto obligado, fueron aprobadas por al menos un directivo que cuente con fa-cultades específicas para ello.i. La evaluación sobre si el sujeto obligado cuenta con políticas y procedi-mientos para identificar al propietario real de los recursos.j. La revisión sobre si el su-jeto obligado cuenta con políticas y procedimientos para identificar el núme-ro, monto y frecuencia de operaciones que realiza con clientes o usuarios ca-talogadas como relevan-tes, internas preocupantes e inusuales, las relacionadas con transferencias in-ternacionales y operaciones en efectivo realizadas en moneda extranjera. Resultado de la evaluación a los re-

portes de operaciones presentados a la Secretaría de Hacienda y Crédi-to Público (SHCP) por conducto de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV):a. De Operaciones Relevantes: determi-nar si el sujeto obligado presentó en tiem-po y forma los reportes de Operaciones Relevantes.b. De Operaciones Inusuales: determinar si el sujeto obligado presentó en tiempo y forma los reportes por cada Operación Inusual alertada por su sistema, modelo, proceso o empleado del sujeto obligado y si dichas operaciones fueron dictaminadas por el Comité de Comunicación y Control o, en su caso, por el oficial de cumplimiento.

El informe de auditoría debe estar redactado en español y dividido en capítulos, apartados, incisos o cualquier otro formato para facilitar su comprensión.

c. De Operaciones Internas Preocupan-tes: determinar si el sujeto obligado presentó en tiempo y forma el reporte de cada Operación Interna Preocupante alertada por su sistema, modelo, proceso o empleado del sujeto obligado y si dichas operaciones fueron dictaminadas por el Comité de Comunicación y Control, o en su caso, por el oficial de cumplimiento.d. De reportes de 24 horas: determinar si el sujeto obligado presentó en tiempo y forma el reporte.e. De otros reportes: determinar si el sujeto obligado presentó en tiempo y

forma los demás reportes que en su caso se prevean en las disposiciones como los Reportes de Transfe-rencias Internacionales de Fondos, Reporte de Operaciones en Efectivo con Dólares de los Esta-dos Unidos de América, así como el Reporte de Montos Totales de Divisas Extranjeras.

En caso de que el au-ditor detecte que el suje-

to obligado omitió presentar o presentó extemporáneamente algún reporte, dicha situación se deberá indicar en un párrafo de énfasis en el informe. Resultado de la evaluación de

la integración de las estructuras internas:a. Documentación que acredite que el sujeto obligado realizó la designación del oficial de cumplimiento y que comunicó en tiempo y forma.b. Documentación que acredite que el sujeto obligado integró el Comité de Co-municación y Control y que comunicó en tiempo y forma. En caso de no contar con dicho comité, se deberá verificar que el sujeto obligado cuente con menos de 25 personas a su servicio, ya sea que realicen funciones de manera directa o indirecta a través de empresas de servicios com-plementarios, y así lo hayan comunicado a la CNBV.

10-12 PLD.indd 11 3/14/17 12:52 PM


c. Documentación que acredite que el sujeto obligado presentó el programa anual de cursos de capacitación y en el caso de transmisores de dinero, el aviso de agentes relacionados dentro de los primeros quince días hábiles del mes de enero de cada año.d. Información que acredite que se eva-luaron las funciones y obligaciones que tienen asignadas el Comité de Comunica-ción y Control y el oficial de cumplimiento.e. Documentación que acredite que el su-jeto obligado ha comunicado en tiempo y forma la información sobre la identidad de la persona o grupo de personas que ejercen control en ellos.f. Documentación que acredite que el su-jeto obligado ha comunicado en tiempo y forma sobre la transmisión de acciones por más del dos por ciento de su capital social pagado.

En caso de que el auditor detecte que el sujeto obligado no dio cumpli-miento a alguna de las obligaciones pre-viamente señaladas, dicha situación se deberá indicar en un párrafo de énfasis. Resultado sobre la evaluación de la

capacitación y difusión:a. Análisis del programa anual de capa-citación, el cual deberá ser acorde con los servicios, productos u operaciones que ofrezca el sujeto obligado.b. Verificación de que el sujeto obligado impartió cursos de capacitación a los miembros del Comité de Comunicación y Control, al oficial de cumplimiento, directivos, funcionarios, empleados,

apoderados y demás personas que labo-ren en áreas de atención al público o de administración de recursos.c. Verificación de que el sujeto obligado difundió entre los empleados técnicas, métodos y tendencias para prevenir, detectar y reportar operaciones que pu-diesen actualizar los supuestos previstos en los artículos 139, 148 bis o 400 bis del Código Penal Federal.d. Informe que detalle las medidas adop-tadas por el sujeto obligado, cuando tenga empleados que no obtengan una calificación satisfactoria en las evalua-ciones de conocimientos, y en caso de haberse presentado este supuesto, si las llevó a cabo. Resultado sobre la evaluación de

la idoneidad del sistema automati-zado utilizado para el registro y seguimien-to de operaciones, co-mo clasificar los tipos de operaciones, productos o servicios, agrupar las operaciones de un mismo cliente o usuario, ejecutar sistemas de alertas, etc. R e s u l t a d o d e l a

evaluación del cono-cimiento de los em-pleados que laboren en áreas de atención al público o de administración de recursos:a. Revisión del cumplimiento de los proce-dimientos de selección de los empleados.b. Revisión de expedientes de los em-pleados, con base en un muestreo representativo.c. Documentación que acredite que los empleados del sujeto obligado han recibi-do capacitación en materia de PLD de ma-nera previa o simultánea a su ingreso o al inicio de sus actividades en dichas áreas. Resultado de la verificación a los

mecanismos empleados por el su-jeto obligado para conservar por un periodo no menor a diez años, copia de los diversos tipos de operaciones que se reportan a la CNBV, así como los datos

y documentos que integran los expe-dientes de identificación de clientes o usuarios. Resultado de la revisión de las lis-

tas de personas bloqueadas oficial-mente reconocidas:a. Verificar que los sujetos obligados uti-licen una lista oficialmente reconocida emitida por las autoridades mexicanas, agrupaciones intergubernamentales o autoridades de otros países, de perso-nas vinculadas con el terrorismo o su financiamiento, o con otras actividades ilegales.b. Verificar que los sujetos obligados uti-licen las listas de Personas Políticamente Expuestas.c. Verificar que los sujetos obligados utilicen una lista de países o jurisdic-

ciones que la legislación mexicana considera que aplican regímenes fisca-les preferentes.

Es importante mencionar que el informe en mate-ria de PLD para cualquier sociedad obligada deberá desarrollarse de acuerdo con un programa estruc-turado y calendarizado, con una planeación de

tiempos y recursos para la consecución de los objetivos planteados y conside-rando la realización de pruebas transac-cionales, que incluya la evaluación de la suficiencia de los recursos materiales, tecnológicos y humanos con que cuenta el sujeto obligado, así como de la forma en que determinará, evaluará y dará seguimiento a los riesgos en materia de Prevención de Operaciones con Re-cursos de Procedencia Ilícita. Tanto la auditoría realizada por un externo in-dependiente o área de auditoría inter-na deberá sustentarse en análisis de riesgos, tomando como base el tipo de sociedad, los productos o servicios que ofrece, la ubicación geográfica y tipo de moneda.

El informe deberá elaborarse de acuerdo con un programa estructurado y calendarizado, con planeación de tiempos y recursos.

EJERCICIO PROFESIONAL Auditoría

10-12 PLD.indd 12 3/14/17 12:52 PM


AUDITORÍAAL DESEMPEÑO EN LA EMPRESA

A pesar del desarrollo observado en la im-plantación de nuevas técnicas administrativas y contables, no es extraño observar la persistencia de graves de�cien-cias relacionadas con la estructuración de los sistemas de medición orientados a corroborar el adecuado cumplimiento de su misión, visión y objetivos estratégicos de las empre-sas en nuestro país.

En el mundo globalizado de nuestros días, caracteri-zado por procesos altamente competitivos y la superación constante de los factores de riesgo inherentes, el tema de la auditoría al desempeño adquiere gran relevancia, dado que represen-ta el punto de in�exión para conocer con certeza el logro de los resultados esperados para las empresas, así co-mo la detección oportuna de las des-viaciones observadas y su corrección inmediata.

La auditoría al desempeño se de-fine como una revisión sistemática, multidisciplinaria, independiente y objetiva sobre la ope-ración, programas y proyectos a cargo de una organización y se enfoca principalmente a la valoración para determinar si su gestión se ha desempeñado en términos de economía, e�ciencia y e�cacia.

La auditoría al desempeño hace énfasis en cómo las diferentes áreas de una empresa han impactado con sus acciones el mercado objetivo, considerando como elementos relevantes los resultados y el avance real en la obtención de los objetivos y las metas.

Su sustento metodológico se apoya en la planeación es-tratégica, correlacionando los recursos asignados a las ope-raciones y sus resultados, a efecto de tener una visión clara sobre el desempeño de la empresa y su viabilidad futura.

Dentro de sus principales herramientas técnicas pode-mos distinguir a la matriz de indicadores de resultados, la cual permite vincular en forma e�ciente los objetivos de la empresa y los resultados que se espera obtener en cada uno de ellos, así como los índices de medición necesarios para su seguimiento y evaluación.

Uno de los mayores bene�cios de la auditoría al desem-peño se relaciona con su capacidad para dar respuesta a las preguntas que frecuentemente surgen en los consejos de administración o en las juntas directivas de las empresas,

respecto al potencial real de la organi-zación para lograr sus objetivos, la for-ma correcta de alcanzarlos y el precio.

El documento que formaliza la opinión del auditor se conoce común-mente como Informe de Auditoría al Desempeño y tiene la virtud de apo-yarse en la evidencia su�ciente, com-petente y relevante para sustentar la emisión de observaciones y recomen-

daciones, tendientes a mejorar la e�cacia, e�ciencia y eco-nomía de las operaciones de una organización.

Es importante señalar que las observaciones del auditor identi�can en forma incuestionable las causas que dieron origen a las de�ciencias detectadas, así como sus impactos en la gestión de una empresa, además de las recomenda-ciones de mejora que sean necesarias para solventar la problemática con una visión propositiva y constructiva.

El valor y la aportación que proporciona la auditoría al desempeño para mejorar la gestión y el impacto económico de las empresas en nuestro país, la ubican hoy como una de las herramientas principales para enfrentar con éxito los retos de un futuro inestable, no solo en el ámbito interno, sino también y particularmente a nivel internacional.

C.P.C. y P.C.CA. José Carlos Cardoso C. Socio Director de MGI Bargalló Cardoso y Asociados, S.C. [email protected]

La auditoría al desempeño hace énfasis en cómo las diferentes áreas de una empresa han impactado con sus acciones el mercado objetivo.

Seguimos Contando

OPINIÓN

13 SeguimosContando.indd 13 3/14/17 12:53 PM


CULTURAY EDUCACIÓN FINANCIERAS

MÉXICO

“Es curioso cómo el ser humano normalmente se preocupa por formarse y por formar a sus hijos para ganar dinero, pero no siempre se pone el mismo énfasis en formación para saber gastarlo ni, más importante, para saber ahorrarlo y pensar en el fu-turo”, se citaba a la Comisión Nacional del Mercado de Valores de España en un diario nacional en 2008.

Esta frase refleja la situación que actualmente se vive en México. Gran parte de la población carece de una ade-cuada cultura financiera, que en parte tiene origen en la falta de impartición de educación financiera que termina re-percutiendo, tanto en el bienestar propio como en el desarrollo de una economía nacional más fuerte y próspera.

Esta escasa cultura se ve reflejada, en gran medida, en el desconocimiento que se tiene de los varios instrumentos y servicios financieros existentes y en el limitado o nulo uso de los mismos, en la ignorancia de las obligaciones y dere-chos que se tiene ante las instituciones del sistema financiero derivados del uso

de los productos y servicios que ofrecen y en una mala planeación financiera de las personas.

Considerando lo anterior, este trabajo tiene como propósito dar un panorama general acerca de qué es la cultura y la educación financiera, su situación actual en México, sus principales manifestacio-nes y las acciones para promoverlas.

DESARROLLO Cultura y educación financiera,

¿qué son? Los conceptos de cultura y educación financieras guardan una es-trecha relación entre sí, sin embargo, es importante definir cada una.

La cultura financiera es el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos necesarios para to-mar decisiones financieras acertadas y así lograr el bienestar financiero.

La Organización para la Coopera-ción y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha definido a la educación financiera como el “proceso por medio del cual los consumidores financieros mejoran su comprensión de conceptos y productos

Carina Reeding Alvarado [email protected]

El segundo lugar de la décimo primera edición del Concurso de Ensayo Universitario nos muestra un panorama sobre la educación �nanciera del país y cómo las decisiones de cada individuo repercuten en la economía nacional.

financieros, y que a través de infor-mación, instrucción o asesoramiento desarrollan habilidades que les permi-tan tener mayor conciencia respecto a riesgos y oportunidades financieras, tomar decisiones informadas, saber a dónde acudir por ayuda y tomar otras acciones efectivas para mejorar su bienestar financiero.

De esta manera podemos decir que una es complementaria a la otra.Afirma Antonio Junco, presidente de MasterCard México, que “la educación financiera debe verse siempre como un proceso dinámico y acorde al pa-trimonio de cada estrato social porque tienen objetivos, planes y un acceso a alternativas de financiamiento o ahorro distintas. Pero, además, la información, instrucción y una asesoría objetiva debe ser progresiva”. Situación en México. En este país

no se le ha dado la importancia debida a crear y promover una cultura financie-ra adecuada entre sus ciudadanos. Jesús Chávez Ugalde, director de Análisis de Servicios y Productos Financieros de la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de las Instituciones Financieras (Condusef), señala que la educación fi-nanciera en nuestro país es insuficiente y tiene uno de los niveles más bajos en comparación con otras naciones. Datos de esta misma comisión indican que

EJERCICIO PROFESIONAL Finanzas

14-16 ENSAYOcultura_2olugar.indd 14 3/14/17 12:54 PM


aproximadamente 62% de los mexica-nos carecen de ella.

En 2015 el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y la Co-misión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) realizaron en conjunto la En-cuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) con el propósito de ofrecer una perspectiva general de la situación del país en materia de educación financiera y de los aspectos principales en los que se refleja. Estos son los resultados:[1] Uso escaso de productos y servi-cios financieros. Gran parte de la pobla-ción prefiere recurrir al uso exclusivo de efectivo y a medios informales de ahorro y crédito, como guardar el dinero en casa, pedir préstamos a familiares o amigos o participar en tandas. Solo 44% de la ciu-dadanía dice tener una cuenta formal, ya sea de nómina, ahorro, cheques o de in-versión, entre los principalmente usados.

Entre las principales razones por los que la población decide no hacer uso de productos y servicios financieros es-tán: cuenta con ingresos insuficientes o variables, no le interesa, prefiere otras formas de ahorro, no cumple con los requisitos que piden las instituciones, desconfianza en las instituciones, bajos rendimientos e intereses o comisiones altas, no hay o está lejos la sucursal.[2] Malos hábitos en el uso de pro-ductos y servicios financieros. Es muy común que entre las personas que sí recurren a tarjetas de crédito, débito y de servicios, créditos personales, hipote-carios y automotrices, desconozcan los montos mínimos a pagar o no cumplan con los pagos en tiempo y forma, que les resul-ta en intereses e incremento de su adeudo. Otro aspecto es que, cuando se quiere so-licitar un crédito o seguro, la mayoría no acostumbra analizarlos ni comparar.[3] Desconocimiento de derechos y obligaciones ante instituciones financieras. Hay usuarios que no tie-nen el conocimiento de la Ley de Protec-ción y Defensa al Usuario de Servicios Financieros o la existencia y funciones de la Condusef o del Instituto para la

Protección al Ahorro Bancario (IPAB) o de los beneficios que otorgan las institucio-nes financieras. También desconocen la forma y las fechas en que deben realizar sus pagos y en consecuencia incumplen con esta obligación.[4] Mala planeación financiera. Varias personas afirman no tener co-nocimiento de sus gastos semanales ni tampoco llevar un registro de sus gastos personales, y mucho menos realizar un presupuesto. Adicionalmente, si se acos-tumbra a ahorrar, se hace generalmente solo para gastos a corto plazo. Acciones para promover la educa-

ción financiera. Promover e impartir la educación financiera es un esfuerzo que com-pete a las familias y a las instituciones de los secto-res público y privado por igual.

Actualmente hay inicia-tivas del sector público y privado que tienen como objetivo promover y brindar a la sociedad distintos elementos pa-ra ampliar su educación financiera. Dentro del sector gobierno, los encargados de esta tarea han sido la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Banco de México, la Condusef, la CNBV, la Comisión Nacional del Siste-ma del Ahorro para el Retiro (Consar), IPAB y el Banco Nacional de Servicios Financieros e Inversión (Bansefi).

La Condusef, en conjunto con la SHCP y algunas instituciones bancarias, han organizado anualmente la Semana Nacional de Educación Financiera des-de 2008. Dentro de las actividades se ofrecen distintas conferencias, talleres y material didáctico. La Condusef, por su parte, ofrece cursos y diplomados en educación financiera en su portal de internet de forma gratuita.

En el sector privado son 12 institucio-nes bancarias en el país que cuentan con programas de educación financiera en las

El contador, como experto en áreas �nancieras y �scales, guarda un papel fundamental en el apoyo a la educación �nanciera en México.

cuales se imparten conferencias, talleres y cursos, se elaboran guías y disponen de portales y simuladores al público.

En el sector educativo, sin embargo, no se le ha dado el impulso necesario para que, desde una temprana edad, se desarrolle una cultura financiera.

En México muchos de los estudian-tes universitarios tienen como requisito para titularse cumplir con servicio social o prácticas profesionales. Se tiene una enorme ventana de oportunidad para vincular a los estudiantes de la carrera de Contaduría con la Secretaría de Edu-cación Pública (SEP), SHCP y la Condusef con la finalidad de apoyar en la labor de

impartir educación finan-ciera en las escuelas del país.

La SEP, por su par-te, deberá incluir en los planes de estudio de las escuelas una materia o taller de educación fi-nanciera y la SHCP y la Condusef deberán apo-yar brindando material didáctico e informati-vo. Los estudiantes de Contaduría tendrán que

poner en práctica sus conocimientos y enseñar varios conceptos, por ejem-plo, ahorro, préstamo, intereses, presu-puesto, títulos y operaciones de crédito, cómo hacer uso adecuado de una tar-jeta de crédito o débito y de préstamos bancarios e impuestos, entre otros, de acuerdo con el nivel educativo del que se trate.

El contador público ha guardado por años una relación muy estrecha con las finanzas; no obstante, su incursión en la educación financiera no ha sido tan nota-ble. Ante la actual demanda, el contador, como experto en las áreas financieras y fiscales, guarda un papel fundamental en el apoyo a la investigación, desarrollo, implementación y mejora continua de propuestas para la educación financiera en México para lograr un mayor nivel de cultura financiera.

Consulta la versión completa en: www.veritasonline.com.mx



SEGUNDO LUGAR

>Cultura y educación financiera en México, escrito por Carina Reeding Al-varado de la Universidad Panamericana, obtuvo el segundo lugar en el 11° Concur-so de Ensayo Universitario, “Carlos Pérez del Toro”.

La profesión del contador lo obliga a tener una visión integral, pues debe enfocarse no solamente a la empresa, sino también al entorno global. Está ca-pacitado para realizar un análisis crítico respecto a la calidad de la educación fi-nanciera e identificar áreas de oportu-nidad y comunicar todo esto a distintos organismos afines a su profesión, por ejemplo el Instituto Mexicano de Con-tadores Públicos (IMCP), el Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM) o incluso la misma Condusef y SHCP, por nombrar algunos, con lo que se presenta la oportunidad de fomentar el diálogo y la investigación de nuevas propuestas en pro de una mejor educación financiera e incluso del sistema financiero.

Además, la educación financiera debe ser evaluada constantemente con el fin de garantizar que sea de calidad y que cubra las necesidades de educación en temas financieros. La evaluación puede ser posible con la colaboración del contador público con los organismos, tanto públicos como privados, que se en-cuentren impartiéndola.

En pocas palabras, el contador públi-co representa un enlace entre la sociedad y las instituciones, facultado para tratar un tema tan especializado y de interés general como son las finanzas y, en este caso en particular, educación financiera. Beneficios de impartir educación

financiera y crear cultura financie-ra. Propicia que las personas mejoren su calidad de vida al contar con las he-rramientas necesarias para tomar deci-siones conscientes e informadas para la planeación de sus recursos del día a día y

a futuro. De igual manera tienen mayor conocimiento de los productos y servi-cios financieros, que se traduce en una mayor participación en las instituciones del sector financiero del país.

También fortalece la protección al consumidor. Ayuda a que los consumi-dores o usuarios de productos y servi-cios financieros sean menos propensos a engaños, abusos o fraude.

El sector financiero, por su parte, conociendo mejor las necesidades de los usuarios, mejorará su oferta de pro-ductos y servicios, lo que dará lugar a un aumento de su competitividad, a un mejor desempeño económico y un incre-mento en sus ingresos, por lo que estas tendrán una mayor penetración en la economía nacional.

El sistema financiero es de gran re-levancia para la economía porque forma parte del circuito económico, mismo que el Programa de Educación Financiera de El Salvador define como “aquel en el que interactúan diferentes agentes econó-micos privados y públicos que producen bienes y servicios en la economía, con aquellos que los consumen”. Dicha par-ticipación en el circuito es esencial para promover el desarrollo de la economía del país.

El sistema financiero pone en con-tacto a los ahorradores con los inver-sores y consumidores a través de la captación, canalización y asignación de recursos, es decir, por medio de su función de intermediación provee de recursos que permiten el desarrollo y el fortalecimiento de los distintos sectores productivos.

CONCLUSIONESEn México no se ha tenido la iniciativa suficiente para promover una cultura fi-nanciera, debido en parte a que la actual educación financiera que se imparte no ha tenido un gran impacto en la sociedad.

Se dice que la educación comienza en la familia; por ello es importante que se busque fomentar una cultura financiera entre sus miembros con conceptos bási-cos, por ejemplo de ahorro, préstamo y presupuesto. Además es necesario que las instituciones educativas incluyan una materia referente a educación financiera en su currículo para todos los niveles de educación, adaptada a cada uno de estos.

La educación financiera es la base para crear una cultura de finanzas sa-nas en todos los estratos y sectores de la sociedad para que puedan mejorar su desempeño y bienestar económico, pues una población educada financieramente estará mejor preparada para afrontar si-tuaciones diarias y a futuro que afectan a su patrimonio y el de sus familias.

Es importante que la participación de la sociedad en el sistema financiero aumente, esto permite tener una mayor captación de recursos, crece la asignación de recursos que resulta en la activación de otros sectores productivos, impulsan-do el desarrollo económico de México.

Estamos en nuestro derecho de exigir una mayor y mejor promoción e impartición de educación financiera y es nuestra obligación poner de nuestra parte para que esto suceda y alcance los niveles necesarios, con el objetivo de que se haga de la educación financiera un há-bito en casa y en las escuelas porque las decisiones financieras que un individuo toma afectan, tanto en el entorno perso-nal, familiar e incluso macroeconómico.

EJERCICIO PROFESIONAL Finanzas



FACILIDADESY ESTÍMULOS FISCALES

DECRETOS

Consulta la versión completa en: www.veritasonline.com.mx

El pasado 18 de enero de 2017 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación el decreto que otorga diversas facilidades administrativas en materia del Impuesto Sobre la Renta (ISR) relativos a depósitos o inversiones que se reciban en México y el decreto por el que se otorga un estímulo fiscal en materia de Deducción Inmediata de Bienes Nuevos de Activo Fijo para las Micro y Pequeñas Empresas (Mipymes); en este sentido, se detallarán a conti-nuación los aspectos más relevantes:[1] Decreto que otorgan diversas facilidades administrativas en materia del ISR relativos a depósitos o inversiones que se reciban en México (Repatriación de Capitales). Este decreto entró en vigor el 19 de

enero del presente y estará vigente du-rante los seis meses posteriores contados a partir de su entrada en vigor. Será aplicable para las personas físi-

cas y morales residentes en México y las residentes en el extranjero con estable-cimiento permanente en el país que ha-yan obtenido ingresos provenientes de inversiones directas e indirectas, que se hayan mantenido en el extranjero hasta el 31 de diciembre de 2016. Se entenderá por inversiones indirec-

tas las que se hagan a través de entidades o figuras extranjeras en la que el contribu-yente participe directa o indirectamente

en la proporción que le corresponda, así como las que se realicen en entidades o figuras jurídicas extranjeras transparen-tes fiscalmente, en términos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR). El impuesto se calculará aplicando

la tasa de 8%, sin deducción alguna, al monto total de los recursos que se retor-nen al país y que se hubiesen mantenido en el extranjero con anterioridad al 1 de enero de 2017, directa o indirectamente. Se podrá acreditar el impuesto paga-

do en el extranjero por los ingresos pro-venientes del extranjero que se hayan mantenido con anterioridad al 1 de enero de 2017, contra 8% del impuesto que se pague en la repatriación de los mismos, sin que exceda de la cantidad que resulte de aplicar la tasa del 8% al monto total de los recursos que se retornen al país. La utilidad fiscal que se determi-

ne por los recursos retornados deberá considerarse para determinar la renta gravable que sirva de base para la Parti-cipación de los Trabajadores en las Utili-dades (PTU).[2] Decreto por el que se otorga un estímulo fiscal en materia de Deducción Inmediata de Bienes Nuevos de Activo Fijo para las Mipymes. El decreto entró en vigor el 19 de enero

de 2017. Será aplicable a contribuyentes que

hayan obtenido ingresos propios de su

C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. Integrante de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio [email protected]

Las facilidades administrativas están relacionadas con el ISR, mientras que los estímulos se re�eren a la deducción de bienes nuevos de activo �jo para las Mipymes.

actividad empresarial en el ejercicio inmediato anterior hasta por 100 mi-llones de pesos (regla especial para los que hayan iniciado actividades en 2017 estimando sus ingresos). Consiste en deducir de forma inme-

diata y actualizada bienes nuevos de activo fijo en el ejercicio en que los ad-quieran, aplicando los porcentajes esta-blecidos en el propio decreto que van, por citar un par de ejemplos, para 2017 des-de 63% para bombas de suministro de combustible a trenes y hasta 96% en la maquinaria, ensamble y transformación de componentes magnéticos para discos duros y tarjetas electrónicas para la in-dustria de la computación; y para 2018 de 43% y hasta 92%, respectivamente. Esta opción no podrá ejercerse cuando

se trate de mobiliario y equipo de ofici-na, automóviles y equipo de blindaje de automóviles, o cualquier bien de activo fijo no identificable individualmente ni tratándose de aviones distintos de los dedicados a la aerofumigación agrícola. Para el cálculo de los pagos provisio-

nales mensuales del ISR correspondien-tes a los ejercicios fiscales de 2017 y 2018, se podrá disminuir de la utilidad fiscal ba-se para el pago el monto de la deducción inmediata efectuada en el mismo ejerci-cio, por partes iguales, a partir del mes en que se realice la inversión, de manera acumulativa, sin que se pueda recalcular el coeficiente de utilidad. Los contribuyentes deberán con-

siderar como ganancia obtenida por la enajenación de los bienes, el total de los ingresos percibidos por la misma.

EJERCICIO PROFESIONAL Fiscal | Fiscomentarios

17 Fiscomentarios.indd 17 3/14/17 1:37 PM


CANCELACIÓNA DIESTRA Y SINIESTRA

SELLOS DIGITALES

El Código Fiscal de la Fe-deración (CFF) permite que la autoridad fiscal, por muy diversos motivos, deje sin efectos los certificados de sellos di-gitales emitidos por el Servicio de Admi-nistración Tributaria (SAT) y utilizados por los contribuyentes para la expedi-ción de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) en sus negocios.

Efectivamente, el artículo 17-H del CFF contiene un listado para tales efectos, en este destaca la fracción X, inciso d). Ahí se faculta expresamente a las autoridades fiscales para cancelar los sellos digitales, aun sin ejercer sus facultades de comprobación.

¿CUÁNDO OCURRE?La ley señala que si la autoridad fiscal detecta que un contribuyente titular del certificado comete alguna de las infrac-ciones mencionadas en los artículos 79, 81 y 83 del CFF, se pueden dejar sin efec-tos los certificados de sellos digitales sin acudir al ejercicio de las facultades de comprobación.

De la lectura de estos tres preceptos legales se observan decenas de casos por los cuales se puede paralizar com-pletamente la actividad de las empresas al impedirse la emisión de los CFDI, to-da vez que los certificados de sellos di-gitales son un requisito esencial de los

mismos y su cancelación puede tener consecuencias desastrosas.

Sin pretender abarcar la totalidad de los casos contenidos en tales ar-tículos, conviene mencionar algunos interesantes: Artículo 79. Señala como infracción

la no presentación de avisos al Registro Federal de Contribuyentes (RFC) o su presentación extemporánea. Igualmen-te, es una infracción el no citar la clave del registro en las declaraciones, avisos, solicitudes, promociones y demás docu-mentos que se presenten ante las autori-dades fiscales y jurisdiccionales, cuando se esté obligado a ello conforme a la ley. Artículo 81. Incluye como supuestos

de infracción que conllevan la cancela-ción de los sellos, no presentar declara-ciones, avisos o constancias que exijan las leyes, que no se haga a través de los medios electrónicos, se presenten a re-querimiento de las autoridades fiscales o se haga fuera de plazo. Asimismo, es infracción presentar dicha información incompleta o con errores, no efectuar en los términos de las disposiciones fiscales los pagos provisionales de alguna contri-bución o simplemente no presentar al-guna de las declaraciones informativas completa o en tiempo. Artículo 83. Menciona diversos su-

puestos de infracciones en materia de

Dr. Juan de la Cruz Higuera Arias Socio Director de JCH Abogados [email protected]

Los contribuyentes pueden ser inhabilitados de sus actividades económicas, pues la autoridad �scal está facultada para cancelar el sello digital si detectan infracciones, incluso sin aviso previo o comprobación.

contabilidad y comprobantes que pue-den provocar cancelación del certificado de sellos digitales, como no llevar algún libro o registro especial que requiera la ley, no hacer asientos correspondientes a las operaciones efectuadas, hacerlos incompletos, inexactos o fuera de los pla-zos respectivos y no expedir, no entregar o no poner a disposición los CFDI de sus actividades o hacerlo en modo distinto al señalado en las leyes. Lo interesante de este último artículo es que las infraccio-nes solo se actualizan siempre que sean descubiertas por las autoridades en el ejercicio de facultades de comprobación.

CONTRADICCIONES LEGALESEn este sentido, existe una notoria con-tradicción entre el artículo 17-H, fracción X, inciso d) relacionado con la cancela-ción de sellos digitales y el anterior artículo 83, ambos del CFF. El primero señala que para que se actualice el su-puesto de cancelación del certificado de sellos digitales por darse alguna in-fracción, no es necesario el ejercicio de facultades de comprobación. En cambio, el diverso artículo 83 sí requiere que se ejerzan facultades para determinar la existencia de una infracción.

De la lectura de los párrafos ante-riores se advierte claramente un riesgo importante que corren los contribuyen-tes frente a la autoridad fiscal. Sin iniciar sus facultades de comprobación y sim-plemente por detectar infracciones, esta puede cancelar el sello digital que sirve

EJERCICIO PROFESIONAL Fiscal

18-19 Sellos digitales.indd 18 3/14/17 12:56 PM


para la expedición de comprobantes fis-cales, inhabilitándolos para realizar sus actividades económicas.

Lo anterior se agrava si se toma en cuenta que la medida de cancelación puede ser realizada por la autoridad sin que se percate el contribuyente con an-telación. Lo anterior es así, ya que no se requiere aviso alguno o ejercicio previo de facultades de compro-bación, bastando que se detecten las irregulari-dades de cualquier otra manera para ejecutar la cancelación.

¿QUÉ DICEN LOS TRIBUNALES?Sobre este respecto, en relación con la posibilidad de obtener en amparo la suspensión de esta drás-tica medida, el pasado 6 de enero del presente año, se publicó en el Semanario Judicial de la Federación, una tesis aislada emitida por el Primer Tribunal Colegiado en Materia Admi-nistrativa del Cuarto Circuito (Nuevo León). En ella se establece que resulta procedente conceder la suspensión en contra de la cancelación del sello digital que sirve para la expedición de com-probantes fiscales, cuando los mismos se han dejado sin efectos con base en el artículo 17-H fracción X inciso d) del CFF.

Dicho Tribunal Colegiado de Cir-cuito estima que no se causa perjuicio al interés social ni se contravienen

disposiciones de orden público al otor-garse la suspensión en el juicio. De no otorgarse dicha suspensión, el mencio-nado tribunal señala que los perjuicios sufridos por el contribuyente son de difícil o imposible reparación, pues du-rante el tiempo en que se encuentren sin efectos los certificados de sellos di-gitales, su negocio se vería gravemen-

te afectado al no poder emitir CFDI. Incluso el fisco federal dejaría de recaudar los impuestos correspondientes a esa actividad comercial, afec-tando el orden público.

Anteriormente ya se había emitido otro precedente en sentido contrario del Segundo Tribunal Colegiado del mismo Cuarto Circuito en Nuevo León, que señala-

ba la improcedencia de conceder la sus-pensión en el amparo cuando se dejaban sin efectos los certificados de sellos di-gitales. En el mismo sentido, el Tercer Circuito de Jalisco tiene un precedente que coincide en que es improcedente conceder la suspensión provisional en el amparo contra la determinación de la autoridad fiscal de dejar sin efectos el certificado de sello digital.

Desafortunadamente, apenas el 17 de febrero de 2017, se publicó una juris-prudencia derivada de una contradicción de tesis resuelta por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Se considerarán como infracciones las mencionadas en los artículos 79, 81 y 83 del CFF; es cuando la autoridad podrá dejar sin efectos los certi�cados de sellos digitales.

En ella, se menciona que es improceden-te conceder la suspensión provisional en el amparo en contra de la determinación de las autoridades fiscales de dejar sin efectos los certificados de sellos digi-tales. A su parecer, cualquier incum-plimiento del artículo 17-H, fracción X mencionado, puede entrañar prácticas de “elusión o evasión fiscal”, por lo que otorgar la suspensión causaría perjuicio al interés social y contravendría dispo-siciones de orden público.

Además, la misma Segunda Sala ya fijó su postura en cuanto a la constitu-cionalidad del artículo 17-H, fracción X, inciso d) que se comenta. En un prece-dente aislado, indicó que estas actuacio-nes no violan el principio de seguridad jurídica de los gobernados, ya que la autoridad ejerce facultades de “gestión tributaria” (no de comprobación) para descubrir infracciones, pero no implica una cancelación unilateral de los certi-ficados de sello digital.

Sería importante que nuestro máxi-mo tribunal de impartición de justicia del país reflexionara de nueva cuenta sobre el enorme daño que causa esta facultad virtualmente discrecional que tiene el SAT, ya que el artículo 17-H, fracción X, inciso d), contiene una infinidad de hechos u omisiones en los que pueden incurrir los contribuyentes y, por ello, ser castigados e imposibili-tados para expedir facturas como se ha señalado, lo que se traduce en una medida excesiva y desproporcionada que a nadie beneficia.

18-19 Sellos digitales.indd 19 3/14/17 12:56 PM


LO QUE DEBES

SABER

MI CONTABILIDAD

La nueva herramienta Mi Contabilidad es una buena noticia para las pequeñas empresas del país, ya que con esta herramienta podrán declarar más fácil y más rápido. Aquí lo que debes saber:

¿Quién puede utilizarla?Empresas con ingresos menores a cinco millones de pesos, integradas, única-mente, por personas físicas.

¿Cuál es el requisito que deben cumplir?Optar por la acumulación de ingresos, mediante la presentación del aviso correspondiente.

¿En qué consiste?La opción de acumulación de ingresos se trata de pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) mediante flujo de efectivo, es decir, acumulando sus ingresos efec-tivamente percibidos y sus deducciones autorizadas efectivamente erogadas,

correspondientes al periodo de que se trate, o bien, podrán aplicar el coefi-ciente de utilidad a los ingresos efecti-vamente percibidos.

¿En qué se traduce esta opción?Los micro, pequeños y medianos em-presarios podrán calcular y declarar sus impuestos de modo más fácil y rápido, a través de un esquema de flujo de efectivo utilizando para ello Mi Contabilidad.

¿ C u á l e s s o n l o s beneficios?Declarar más fácil y rápido, sus pagos pro-visionales de ISR y los definitivos de Impuesto al Valor Agregado (IVA), lo que al mismo tiempo permitirá que ya no tengan que presen-tar la Declaración Informativa de Opera-ciones con Terceros (DIOT) y tendrán por

Servicio de Administración Tributaria www.sat.gob.mx

El Servicio de Administración Tributaria informó a principios de febrero sobre una nueva herramienta tecnológica para que los contribuyentes presenten sus declaraciones y paguen sus impuestos.

cumplida la presentación de la contabili-dad electrónica.

¿Qué deben hacer las empresas que quieran usar Mi Contabilidad?Presentar en el Portal del Servicio de Administración Tributaria (SAT) el aviso de actualización de actividades econó-

micas y obligaciones, así como utilizar el aplicativo Mi Contabilidad.

¿Cuál es el plazo?A más tardar el 10 de marzo de 2017.

Para más información, puede acceder al sitio sat.gob.mx o solicitar orientación telefónica a través de MarcaSAT: 27 22 728 desde la Ciudad de

México, o 01 55 627 22 728 del resto del país, y, en redes sociales por @SATMX en Twitter y SAT México en Facebook.

Las ventajas de Mi Contabilidad es que las empresas podrán declarar más fácil y rápido, no tendrán que presentar la DIOT ni la contabilidad electrónica.


20-21 SAT.indd 20 3/14/17 1:01 PM

20-21 SAT.indd 21 3/14/17 1:02 PM


INCENTIVOSPARA REACTIVAR EL CRECIMIENTO

REPATRIACIÓN DE CAPITALES

Como ya se había anticipado y con la expectativa que se ha generado derivado de la situación económica y financiera por la cual se encuentra el país en estos momentos, el 18 de enero de 2017, el Ejecutivo emitió un decreto por el que se otorgan beneficios fisca-les a las personas físicas y morales que realicen la repatriación de recursos pa-ra invertirlos en el país. Es importante mencionar que dichos beneficios se han otorgado desde 2009 con el propósito de incentivar el retorno del capital en el ex-tranjero para reactivar el crecimiento económico del país.

El presente decreto estará vigente hasta el 30 de junio de 2017, y se desta-ca su operación como sigue: las personas físicas o morales residentes en México y las residentes en el extranjero con establecimiento permanente en el país podrán optar por pagar el impuesto aplicando la tasa de 8%, sin deducción alguna, al monto total de los ingresos provenientes de inversiones directas e indirectas que hayan mantenido en el extranjero hasta el 31 de diciembre de

2016, cabe mencionar que dicha opción no será aplicable cuando se trate de in-gresos producto de una actividad ilícita.

En primera instancia, el estímulo es-tá destinado a las ganancias que se ge-neren por las inversiones realizadas; no obstante, quien se acoja a este estímulo deberá estar en posibilidades de comprobar que en su mo-mento se pagó impuesto por el capital del cual derivan los ingresos, y en caso de no ser así, po-drá pagarse el impuesto respectivo también apli-cando la tasa de 8%, re-tornando esos recursos al país e invirtiéndolos en activos calificados.

Los ingresos y las inversiones que se retornen al país y se inviertan en territorio nacional deberán permane-cer invertidos por un plazo de al menos dos años contados a partir de la fecha en que se retornen. La inversión de los citados recursos deberá realizarse

C.P.C., M.I. y P.C.FI. Juan Ignacio Rivero Celorio Integrante de la Comisión Fiscal Internacional y Socio en Rivero & Olivares Contadores Públicos, S.C. [email protected]

Las personas físicas y morales obtendrán bene�cios �scales si los ingresos y las inversiones que se retornen al país y se inviertan en territorio nacional permanecen en México por un plazo de al menos dos años.

durante el ejercicio fiscal de 2017, donde la persona moral deberá acreditar que la inversión incrementó el monto de sus inversiones totales en el país.

Se considera que se invierten los re-cursos en el país, cuando se destinen a cualquiera de los siguientes fines: Adquisición de bienes de activo fi-

jo que sean deducibles para efectos del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y que sean utilizados por los contribuyentes para la realización de sus actividades en el país, sin que se enajenen en un periodo de dos

años a partir de la fecha de su adquisición. Adquisición de terre-

nos y construcciones ubi-cados en México que sean utilizados por los contri-buyentes para la realiza-ción de sus actividades, sin que puedan enajenar en un periodo de dos años, contados a partir de la fe-cha de adquisición. Investigación y desa-

rrollo de tecnología, consi-derándose a las inversiones destinadas directa y exclusivamente a la ejecución de proyectos propios del contribuyente que se encuentren dirigidos al desarrollo de productos, materiales o procesos de producción, que representen un avance científico o tecnológico.

Se considera que se invierten los recursos en el país cuando, por ejemplo, hay acciones emitidas por personas morales residentes en México.


22-23 RepatriacionCapitales.indd 22 3/15/17 11:24 AM


El pago de pasivos que hayan con-traído con partes independientes con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, el pago de contribu-ciones o aprovechamientos, así como al pago de sueldos y salarios derivados de la prestación de un servicio personal subordinado en territorio nacional. En la realización de inversiones en

México a través de instituciones de cré-dito o en casas de bolsa, que formen parte del sistema financiero mexicano. En acciones emitidas por personas

morales residentes en México.

Para la aplicación de dicho decreto se establecen ciertas obligaciones que se deberán cumplir, que entre otras son: L o s c o nt r i b u y e nt e s d e b e r á n

demostrar que los recursos se recibieron del extranjero y que por las inversiones realizadas, de las cuales deriva el ingreso, se haya efectuado el pago del impuesto respectivo, en caso contrario, los contri-buyentes podrán optar por pagar el im-puesto en los términos del citado decreto; adicionalmente, deberán conservar los comprobantes de los depósitos o inver-siones realizados en territorio nacional, así como del pago del impuesto corres-pondiente durante un plazo de cinco años, contado a partir de la fecha del pago de dicho impuesto. Las personas morales que opten por

aplicar los beneficios establecidos en este decreto, deberán calcular la utilidad fis-cal que corresponda al monto total de los recursos repatriados; dicha utilidad fiscal

se disminuirá con el impuesto pagado por el total de los recursos repatriados y se podrá adicionar al saldo de la Cuenta de Utilidad Fiscal Neta (CUFIN). La utilidad fiscal deberá considerar-

se para determinar la renta gravable que sirva de base para la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. La aplicación de los beneficios esta-

blecidos en el presente decreto no dará lugar a devolución, acreditamiento o compensación alguna.

Es importante mencionar que el decreto no establece que las autoridades fiscales tengan la obligación de publicar el lista-do de contribuyentes que aplicaron el decreto, como lo fue anteriormente.

22-23 RepatriacionCapitales.indd 23 3/14/17 1:27 PM


CAMBIOS RELACIONADOS CONPRONUNCIAMIENTOS

NIF C-10

La Norma de Informa-ción Financiera, NIF C-10, Instrumentos financieros derivados y relaciones de cobertura, fue promulgada por el CINIF en diciembre de 2016 y será aplicable en ejercicios que inicien a partir del 1 de enero de 2018, permitiendo su aplica-ción anticipada.

El objetivo de esta norma es estable-cer el tratamiento contable de los ins-trumentos financieros derivados y las relaciones de cobertura enfocándose a: Definir y clasificar los modelos per-

misibles de reconocimiento de relaciones de cobertura. Establecer tanto las condiciones que

debe cumplir un instrumento financiero, derivado o no derivado, para designarse como instrumento de cobertura, como las condiciones que deben cumplir las partidas cubiertas a ser designadas en una o más relaciones de cobertura. Definir el concepto de alineación de

la estrategia para la administración de riesgos de una entidad para designar una relación de cobertura. Establecer los métodos que sirvan pa-

ra evaluar la efectividad de una relación de cobertura y la posibilidad de reequili-brar la misma.

Los principales cambios en relación con pronunciamientos son: Se requiere la alineación de las rela-

ciones de cobertura con la estrategia de

administración de riesgos que la entidad ha establecido y revelado; de lo contrario, no califican como tales y no se reconocen como relaciones de cobertura. Dejan de utilizarse medidas especí-

ficas para determinar si una cobertura es efectiva, como en el caso de que las variaciones periódicas o acumuladas en el valor razonable del instrumento de cobertu-ra debían encontrarse en un cociente entre 80% y 125% con respecto a las variaciones de la partida cubierta. Cualquier in-efectividad se reconoce de inmediato en la utili-dad o pérdida neta. Con base en la norma

anterior, los activos y pa-sivos, cuyo resultado por valuación a valor razona-ble, atribuible al riesgo cubierto, hubiera sido reconocido en los resultados del pe-riodo no podían ser posiciones primarias, lo cual no permitía establecer una rela-ción de cobertura de partidas valuadas a valor razonable. Se concluyó que este criterio no es adecuado y fue eliminado. Una vez designadas una o más re-

laciones de cobertura, estas no podrán discontinuarse por decisión de la admi-nistración, si la relación de cobertura está cumpliendo con la estrategia de la administración de riesgos de la entidad.

C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Investigadora e integrante del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

La Norma de Información Financiera se enfocará, por ejemplo, en de�nir y clasi�car los modelos permisibles de reconocimiento de relaciones de cobertura.

Solo se discontinúa si el instrumento de cobertura o la partida cubierta dejan de existir o si la estrategia de adminis-tración de riesgos cambia, lo cual sería inusual y raro. Se requiere reequilibrar la proporción

de cobertura si existe inefectividad, ya sea aumentando o disminuyendo la partida cubierta o el instrumento de cobertura. No se permitirá separar los instru-

mentos financieros derivados implícitos cuando el instrumento anfitrión sea un

activo financiero, pues se considera que si el monto del contrato híbrido se va a modificar, se cobrará el monto modificado. Se permite designar

como partida cubierta a una posición neta de in-gresos y egresos, si esto refleja la estrategia de administración de riesgos de la entidad.

La NIF C-10 converge con las Normas Internacionales de Informa-ción Financiera, excepto porque no trata una relación de cobertura de inversión permanente en instrumentos financie-ros de capital valuados a valor razonable a través de Otro Resultado Integral (ORI), ya que la NIF C-2 considera improceden-te que se valúen dichos instrumentos a través de ORI. La NIF C-10 ya está incor-porada al Libro NIF 2017, con la intención de que las entidades puedan revisarla anticipadamente y puedan implemen-tarla de manera oportuna.

El objetivo de esta norma es establecer el tratamiento contable de los instrumentos �nancieros derivados y las relaciones de cobertura.

EJERCICIO PROFESIONAL Información Financiera

24 CINIF.indd 24 3/14/17 1:02 PM


CONTRATOS DE SEGUROEl Consejo deliberó algunos temas para

poder emitir la norma relativa. Se acordó

excluir de los ajustes por experiencia los

relativos a los componentes de inver-

sión y se ratificó que los cambios futuros

proyectados en el margen contractual

de servicio deben ajustar el margen re-

conocido. Se agruparán contratos que

por ley o reglamento estén sujetos a un

precio fijo. La norma entrará en vigor

en 2021.

INSTRUMENTOS FINANCIEROSSe acordó que las obligaciones de as-

pectos legales no se considerarán en la

valuación de instrumentos financieros,

excepto cuando estas modifican las ca-

racterísticas del instrumento. Por ejemplo,

no se considerará una obligación legal

o regulatoria para comprar la participa-

ción no controladora como un pasivo

y los bonos de conversión contingente

se considerarán como un pasivo hasta

que ocurra el hecho contingente de

conversión. Por lo tanto, estos últimos

se considerarán como un instrumento

financiero para cobrar capital e intereses

para el inversionista. Por otra parte, se

hará un mayor análisis para respaldar el

reconocimiento de opciones emitidas

para compra de acciones y aclarar cómo

afectan la utilidad por acción.

ACTIVIDADES DE TARIFA REGULADAEl Consejo estuvo de acuerdo con las

propuestas del staff de considerar como

activos y pasivos regulatorios aquellos

que sean consistentes con el Marco Con-

ceptual (MC) y que los ingresos sigan lo

indicado en la Norma Internacional de

Información Financiera IFRS 15, Contratos

con Ingresos con Clientes. Para ello debe

evaluarse si el desempeño de la entidad,

que le da derecho a un cobro futuro,

ha sido efectuado y los pasivos, que

reducirán el ingreso futuro, son por un

evento pasado. Debe existir una relación

tripartita entre la entidad, el regulador y

la base de clientes (por adhesión) para

que se originen los activos y pasivos

regulatorios. Debe existir un marco formal

de establecimiento de tarifas.

MARCO CONCEPTUALEl Consejo acordó que el Apéndice A,

que contiene temas a considerar cuando

se hace una valuación sobre la base de

técnicas basadas en flujos de efectivo

futuros sea eliminado y lo que sea con-

ceptual se incorpore en el MC, y el resto

se publique como material educativo,

C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador e integrante del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

Resumen ejecutivo de noticias. El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés), llevó a cabo su junta mensual el 22 y 23 de febrero.

de ser necesario. Se concluyó que el

MC no tiene inconsistencias potencia-

les sustantivas con las IFRS. Se harán

unos cambios menores al borrador. Se

procederá a la votación para emitir el

MC próximamente y que el Comité de

interpretaciones empiece a utilizarlo a

partir de su emisión.

MODIFICACIÓN O INTERCAMBIO DE PASIVOSEl staff indicó que la práctica seguida por

las instituciones financieras ha sido diferir

el efecto de una modificación o intercam-

bio de pasivos con base en una nueva

tasa efectiva determinada al momento

de la modificación, argumentando que

está de acuerdo con la NIC 39, Instru-

mentos Financieros: Reconocimiento y

Valuación. El Comité de interpretaciones

concluyó que debe reconocerse el efecto

en resultados en la fecha de la transac-

ción, con base en la NIIF 9, Instrumentos

Financieros, y el staff propuso emitir una

interpretación para enfatizar esta conclu-

sión. El Consejo estuvo de acuerdo con

la conclusión, que está clara en la IFRS

9, pero no consideró necesario emitir

una interpretación y que la Decisión de

Agenda del Comité de Interpretaciones

es suficiente. Sin embargo, acordó que

debe enfatizarse la Decisión de Agenda.

Las respuestas a la modificación propuesta respaldan que un ne-gocio debe incluir, como mínimo, recursos que junto con un pro-ceso productivo crean productos. Si la mayoría de lo adquirido se concentra en un activo no se considera que haya un negocio. Las respuestas piden alinear los cambios a los efectuados recientemente por el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB, por sus siglas en inglés). El Consejo debatirá el tema en juntas futuras, pero consideran que debe mantener convergencia con el FASB.

DEFINICIÓN DE UN NEGOCIO

EJERCICIO PROFESIONAL Información Financiera | Noticias del IASB

25 IASB.indd 25 3/14/17 1:03 PM

VISIÓN CONJUNTA


El 23 de febrero en el Aula Mag-na del Colegio de Contadores Públicos de México se recibió formalmente a aquellos contadores que se afiliaron como socios en este 2017. Así, la Vicepresidenta de Promoción y Membrecía, la C.P.C. y P.C.FI. Angelina Adela Arellanos Robledo, en compañía de la Presidenta, la C.P.C. Rosa Ma-ría Cruz Lesbros, ofrecieron un mensaje de bienvenida y otorgaron un presente a cada uno de ellos.

La Contadora Cruz Lesbros, junto con el Comité Eje-cutivo que encabeza, dio a conocer el primer informe de actividades del bienio 2016-2018, el cual se transmitió de manera simultánea en la plataforma web del Colegio. Du-rante el evento se destacaron los logros en beneficio de la comunidad contable durante el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.

El C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepresidente de Gobierno, participó como maestro de ceremonia y se encargó de pre-sentar al presídium y de darle la bienvenida a los asisten-tes al salón Fernando Diez Barroso: expresidentes, socios, autoridades y familiares.

Como un gesto de respeto a la patria y al país, los asis-tentes entonaron el Himno Nacional Mexicano y rindieron honores a la Bandera previo a iniciar el orden del día.

El Contador Ubaldo Díaz presentó a dos escrutadores, el C.P. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas Sañudo y el C.P.C. Jai-me Díaz Martínez, quienes dieron certeza del número de socios que asistieron a la cita. Posteriormente, los socios fallecidos durante 2016 fueron recordados con un minuto de aplausos.

Enseguida, el C.P.C. José Besil Bardawil, acompañado de la Presidenta Rosa María Cruz Lesbros, solicitó a los nuevos

socios rendir protesta conforme a los estatutos del Colegio. de Contadores.

PRIMER INFORME DE ACTIVIDADESLa Presidenta del Colegio destacó en su primer informe los 16 convenios de carácter comercial e interinstitucional, así como el acercamiento con diversas instituciones. Uno de los puntos que subrayó durante su participación fue la unión que existe entre las distintas firmas de contadores, y que de esta surgieron soluciones para enfrentar la problemática y retos de la profesión.

La relación con autoridades, a lo largo de la historia del Colegio, ha sido un elemento clave en su fortalecimiento, por lo cual, se estrecharon lazos con instituciones como el Servicio de Administración Tributaria (SAT), Banjercito y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La participación del Comité Ejecutivo en foros como Hacia la Constitucionalización de la Ciudad de México, Foro del Sistema Anticorrupción en la Ciudad de México, Foro de Evaluación y Auditoría al Desempeño, Opinión de la profe-sión colegiada sobre Auditoría Forense y de Desempeño y Ejercicios Locales de gobierno abierto 2016, Delegación Miguel Hidalgo, realzó el alcance de la Contaduría en cues-tiones de desarrollo y cooperación.

Por otro lado, la vinculación que hay entre los colegios federados se manifestó en la reunión de la Presidenta con los representantes de zona centro y la visita al Colegio de Yucatán. Mención especial mereció el trabajo en conjunto con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

Un aspecto que se trabajó durante 2016 fue la apertura a propuestas y comentarios a través del Centro de Atención

Lic. David Aarón Mancera Velasco Asesor editorial [email protected]

El primer informe del Comité Ejecutivo 2016-2018, presidido por la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, resaltó los objetivos comunes, la unión que existe entre los socios, sin importar la ¢rma a la que pertenezcan, así como el vínculo que generaron con instituciones académicas y de gobierno.


ARTÍCULO DE PORTADA

26-28 ArticuloPortada.indd 26 3/15/17 1:14 PM

y Servicio a Socios. Bajo este esquema se busca ofrecer un mejor servicio a los contadores que acudan al Colegio a ca-pacitación constante.

Las actividades de las comisiones en medios de comuni-cación también se reconocieron. Se habló de la participación en prensa especializada, la realización de conferencias de prensa, así como de las más de 300 menciones en medios digitales e impresos. Además se asentó el proyecto deno-minado Comentarios Contables, impulsado por la Vicepre-sidencia de Comunicación e Imagen.

Derivado de lo anterior, el órgano de comunicación del Colegio, la revista Veritas, se dio a la tarea de incluir en su contenido entrevistas con profesionales de áreas educati-vas, organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas y privadas.

La culminación de una obra realizada por la Comisión Fiscal Internacional también fue aplaudida, Introducción a la Fiscalidad Internacional. Bajo esta línea, la Contadora Cruz Lesbros habló de los derechos de autor, los cuales, dijo, se respetarán cabalmente y como lo determine la ley en todos los medios donde el Colegio de Contadores tiene presencia.

En términos estadísticos hubo un alza de 6%, según el presupuesto estipulado. La cátedra de cursos cerró en 200 eventos presenciales y 47 con transmisión simultánea en las sedes Sur, Centro y sitios alternos. Un incremento del 18% en la asistencia redondeó el buen trabajo del Comité Ejecutivo.

Respecto al trabajo del Colegio como capacitadora, ca-be mencionar que se obtuvo el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Implementación de nuevos diplomados y la Maestría en Administración con enfoque

en Contribuciones fueron el reflejo del compromiso de la organización, la cual asignó 106 mil 281 puntos basados en la Norma de Desarrollo Profesional Continuo 2016. Un total de 3 mil 800 socios cumplieron con la misma.

La cercanía con distintas instituciones universitarias ha sido una piedra angular para mantener un constante crecimiento en la carrera, pues son las nuevas generaciones quienes le darán vida a la misma y la mantendrán en el pla-no de su gran contribución a la socie-dad y al país. Por ello, autoridades del Colegio se dieron a la tarea de firmar convenios con instituciones como el Instituto Tecnológico de Estudios Su-periores de Monterrey, la Escuela de Contabilidad y Administración Públi-ca Leona Vicario, la Universidad In-surgentes y la Universidad la Salle.

16 convenios de carácter comercial e interinstitucional se �rmaron durante el primer año de labores del Comité Ejecutivo 2016-2018.

La Presidenta del Colegio rindió su primer informe de actividades, relativo al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.



C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta del Colegio de Contadores Públicos de México.

C.P.C. José Luis García Ramírez, Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

C.P.C. Leopoldo Antonio Núñez González, Vicepresidente Regional de la Zona Centro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepresidente de Gobierno.

C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz, Vicepresidenta de Comunicación e Imagen.

C.P.C. y P.C.FI. Álvaro E. Cordón Álvarez, Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional.

L.C. y P.C.CA. Gerardo González de Aragón Rodríguez, Vicepresidente de Educación Profesional Continua.

C.P.C. y P.C.FI. Angelina Arellanos Robledo, Vicepresidenta de Promoción y Membrecía.

C.P.C. Armando Espinosa Álvarez, Auditor Financiero.

C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo, Presidente del Comité de Auditoría.

L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa, Director Ejecutivo.

PRESÍDIUM

El nexo con firmas importantes ha permitido la organi-zación de maratones del conocimiento, donde la comunidad estudiantil pone a prueba sus habilidades y pone en alto el nombre de la universidad a la que representan. En 2016 fueron mil 90 alumnos los participantes.

La relación con universidades también se ha afianzado con instituciones como el Instituto Tecnológico Autónomo de México, el Instituto Politécnico Nacional y la Escuela Bancaria y Comercial, las cuales abrieron sus puertas a es-pecialistas del Colegio para impartir cátedra y conferencias.

Igualmente, la integración y convivencia entre la Mem-brecía fue resaltada con la mención de actividades como la Gran Paellada, el festejo del Día del Contador, la Carrera de la Contaduría Pública, Homenaje a Socios Vitalicios, la Feria del Empleo Accede y la contribución a proyectos como Piz-cas de Felicidad y El Rostro Humano de la Contaduría Públi-ca; estos dos últimos tienen la misión de apoyar a infantes en situaciones vulnerables de salud o socioeconómica.

Finalmente, la edificación de la Rotonda de la Contadu-ría al interior del Colegio conectó a la profesión y remarcó la unión de la misma sin importar el despacho o firma para

el cual se labore.

RENDICIÓN DE CUENTASEl C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo, Presidente del Comité de Auditoría del Colegio, tomó la palabra para rendir su in-forme, en este resaltó que se gestionaron las reuniones correspondientes con el Comité

Ejecutivo y la Dirección Ejecutiva, y fueron analizados men-sualmente los estados financieros y el fondo de defunción.

El Contador Granados cerró su intervención tras men-cionar que el Comité de Auditoría ejerció de manera adecua-da sus responsabilidades, se mantuvo una comunicación constante con los auditores internos y externos, y se com-probó la calidad de la información financiera y la eficacia del control interno.

En representación del C.P.C. y P.C.FI. Iván Moguel Kuri, Vicepresidente de Finanzas; el L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa mostró el informe sobre los Estados Financieros y el Fideicomiso del Fondo de Defunción. Enseguida, el C.P.C. Armando Espinosa Álvarez, auditor financiero, expuso su dictamen relativo al año 2016.

El informe de la Junta de Honor, a cargo de su Presiden-te, el C.P.C. y P.C.CO. Héctor Horacio Pérez Aguilar, presentó las resoluciones ejecutadas, así como las amonestaciones y suspensiones realizadas conforme al reglamento.

Posteriormente, el C.P.C. José Luis García Ramírez y la Contadora Rosa María Cruz Lesbros tomaron protesta a los nuevos integrantes de la Junta de Gobierno, Junta de Honor, Comités de Mejores Prácticas y al Auditor Financiero, quie-nes fueron nombrados por el Consejo Consultivo.

Por último, el Contador García Ramírez expresó un mensaje donde felicitó al Comité Ejecutivo por las metas alcanzadas y les deseó el mayor de los éxitos durante 2017.

En el cierre del evento hubo degustación de un coctel, donde los colegas compartieron experiencias y la satisfac-ción de las metas cumplidas.

200 eventos presenciales y 47 con transmisión simultánea hubo en

las sedes Sur, Centro y sitios alternos.

El C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra participó

como maestro de ceremonia en la

Asamblea General de Socios 2017.

Los presidentes del Colegio y del

Instituto Mexicano de Contadores Públicos le tomaron protesta a los nuevos integrantes de

la Junta de Gobierno.


ARTÍCULO DE PORTADA



ES HORADE PRESENTAR AVISOS PARA DICTAMINAR

MES DE ABRIL

En términos gene-rales las reglas para presentar Avisos de Dictamen por el ejercicio fiscal de 2016, en lo que se refiere a las nóminas de las percepciones por salarios, en diferentes instituciones gubernamentales, como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y contribuciones locales en diferentes estados de la República serán las aplicables en las leyes respectivas.

Entre los requisitos para los Contado-res Públicos Autorizados (CPA) están: ha-ber cumplido con la Norma de Desarrollo Profesional Continuo y haber presentado la manifestación en marzo ante las auto-ridades correspondientes, acreditar ser miembro de un colegio de profesionales de la Contaduría Pública y demostrar conocimientos para emitir dictámenes sobre el cumplimiento de las obligaciones.

Estarán obligados a presentar el Avi-so de dictamen para efectos del Seguro Social, en el formato DICP-02, aquellos patrones que cuenten con un promedio anual de 300 o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, la fecha límite será el 2 de mayo de 2017, firmado por el representante legal de la empresa y por el CPA.

La opción para dictaminarse por CPA ante el Infonavit será mediante el Aviso para presentar Dictamen res-pecto del cumplimiento de las obliga-ciones que la Ley del Infonavit y sus reglamentos imponen a los patrones y demás sujetos obligados, formato DI-01, y presentarlo a más tardar el 2 de mayo, ante la delegación que se ubi-que en su domicilio fiscal, firmado por el representante legal de la empresa y por el CPA.

Para los Avisos de Contribuciones Locales estatales, en el interior de la República, del Im-puesto sobre Nóminas, estarán los que se pre-sentan como fecha lími-te el 2 de mayo del año en curso, los estados de Guerrero y Veracruz en los formatos oficiales vigentes, firmados por el representante legal de la empresa y por el CPA.

Los patrones que se dediquen a la construcción podrán presentar sus Avi-sos de Dictamen ante el IMSS e Infonavit por cada obra, el aviso abarcará el perio-do completo de ejecución y obtendrán los beneficios previstos en las leyes.

C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena Integrante del Consejo Editorial de la revista Veritas [email protected]

Las fechas están cercanas y para los contadores hay varios requisitos, por ejemplo, haber cumplido con la Norma de Desarrollo Profesional Continuo y acreditarse como miembro de un colegio de profesionales.

Se entenderá por aceptado el Aviso para Dictaminar si en un término de 15 días hábiles contados a partir del día si-guiente a la fecha de su presentación, no recae ninguna notificación por las autoridades.

Los supuestos donde no surti-rá efectos el Aviso de Dictamen será cuando el Contador Público esté sus-pendido o cancelado, haya sido notifi-cada una orden de visita domiciliaria con anterioridad a la presentación del Aviso, se esté practicando una visita de audi-toría que involucre el periodo solicitado a dictaminar y que exista impedimento

del Contador Público que lo suscriba.

En cuanto a la presen-tación del Dictamen para efectos del Seguro Social será a más tardar el 30 de septiembre o el primer día hábil, el 2 de octubre del año en curso. Para el In-fonavit será dentro de los seis meses siguientes de haber presentado el Avi-

so para Dictaminar, para Contribuciones Locales de Guerrero será el 31 de agosto y para Veracruz el 31 de julio.

Por lo que respecta al Dictamen del Seguro Social por el ejercicio 2016 hasta el día de hoy se presentan los mismos anexos y la misma opinión por el CPA, no se ha liberado aún el Nuevo Dictamen electrónico con los cambios.

Los patrones que se dediquen a la construcción podrán presentar sus Avisos de Dictamen ante el IMSS e Infonavit por cada obra.

EJERCICIO PROFESIONAL Seguridad Social

29 Imss.indd 29 3/14/17 1:54 PM


¿ESTAMOS LISTOSEN EL TEMA DE SEGURIDAD SOCIAL?

MIGRACIÓN EN RETORNO

La migración de retorno está conformada por aquellos individuos que se desplazaron de su lu-gar de origen habitual y decidieron re-gresar, por la razón que sea. En México la encontramos principalmente en el caso de aquellos mexicanos que regresan de Estados Unidos de América (EUA).

La problemática en torno a este te-ma no es nueva. La cercanía demográfi-ca y la amplia extensión de la frontera, aproximadamente 3 mil 114.7 kilómetros, hace inevitable el movimiento de indivi-duos entre un país y otro. Pero más allá de esta condición, a lo largo de la histo-ria han surgido factores determinantes para convertir al movimiento migratorio en un tema vital para ambas naciones.

La presencia de un gran número de mexicanos en EUA comenzó con el Tra-tado de Guadalupe Hidalgo celebrado en 1848, mediante el cual Nuevo México, Arizona y parte de Colorado, Alta Cali-fornia, Nevada y Utah se integraron al territorio estadounidense, y con ellos, al-rededor de 100 mil mexicanos, quienes se convirtieron en ciudadanos americanos.

Varias decenas de años después, la Primera Guerra Mundial (1914-1918) y la Revolución Mexicana (1905-1910) hi-cieron coincidir factores determinantes para la migración masiva de mexicanos. EUA requería cubrir la carencia de mano de obra en los sectores agrícola, minero

y ferrocarrilero, debido a que miles de estadounidenses se trasladaron a las fábricas del norte del país. A su vez, en México, los movimientos armados pro-vocaron la expulsión de mexicanos de nuestro territorio.

A principios de los años 40, la au-sencia de mano de obra en EUA y la ne-cesidad de trabajo en México, llevaron a ambos países a celebrar convenios conocidos como Programa Bracero, que terminaron 22 años después, dando ini-cio a la etapa de inmigración de mexica-nos indocumentados. A partir de aquí, los americanos han buscado reducir la inmigración ilegal por numerosos me-dios, como la imposición de multas a patrones que contrataran a inmigrantes indocumentados.

Una de las medidas que más han causado mella en la salud y bienestar de los mexicanos en EUA, fue la restricción, en el caso de los residentes legales, y la eliminación para los inmigrantes ilega-les, de los beneficios de seguridad social como es el caso de la atención médica.

La intensidad del trabajo de mano de obra que realizan los mexicanos en EUA y las condiciones, desembocan en un gran número de accidentes de trabajo y en el deterioro acelerado de su salud. Por ende, el “desgaste” de su capacidad productiva surge en una etapa relativamente tem-prana de su vida.

L.C.P. y P.C.FI. Rolando Silva Briceño Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social [email protected]

Ante el panorama de un retorno de mexicanos procedentes de Estados Unidos es vital pensar en que, además de trabajo, habrá que proporcionarles seguridad social.

Considerando que en EUA viven más de 33 millones de mexicanos, de los cua-les una tercera parte son indocumen-tados, podemos vislumbrar el enorme problema en materia de seguridad social al que podemos enfrenarnos ante un re-greso en masa de migrantes a nuestro país, particularmente cuando nos refe-rimos a los más vulnerables como son los adultos mayores, los incapacitados para trabajar y los que regresan con graves problemas de salud.

A pesar de que, a través de progra-mas del Gobierno Federal como Somos Mexicanos y el Seguro Popular, se cu-bren parcialmente las necesidades de los migrantes en retorno, nos encontramos ante un fenómeno que probablemente esté fuera de toda proporción hasta ahora conocida.

Podríamos suponer que, en algunos casos, los migrantes en retorno podrían ser reinsertados laboralmente, pues a su regreso poseen mayor experiencia y conocimiento, por ejemplo, del idioma inglés. Sin embargo, debemos recordar que generalmente provienen de zonas rurales donde el trabajo es mayormen-te informal y por lo tanto no gozan de las prestaciones sociales como seguro social o vivienda, lo cual hasta hoy no ha logrado compensarse a través de los programas del Gobierno Federal.

Las expectativas de la nueva admi-nistración de EUA están muy lejos de ser optimistas y la urgencia de generar me-canismos para enfrentar la tormenta de dificultades que se avecina es inminente. Esta es solo una de ellas.

EJERCICIO PROFESIONAL Seguridad Social

30 MigracionRetorno.indd 30 3/14/17 1:21 PM


Enigma Contable

OPINIÓN

POR UN MÉXICO UNIDO

Espero que muchos de ustedes hayan visto la película Talentos ocultos (título en español), si no lo han he-cho, vale la pena, ya que sus personajes nos dejan importan-tes re�exiones, a continuación menciono algunas de ellas: Ante la adversidad existe siempre la posibilidad de en-

contrar áreas de oportunidad, pero es necesario estar atento a los cambios para adelantarse y prepararse para cuando estos lleguen. No importa lo difícil que parezca el

camino, la perseverancia y el esfuerzo en el largo plazo tienen sus frutos, es necesario tener muy claras nuestras metas y cómo vamos a alcanzarlas, pese a todos los obstáculos que se nos puedan presentar. El liderazgo se demuestra vislum-

brando no solamente el crecimiento personal, sino también el del equipo de trabajo, la unión hace la fuerza. Un líder es aquel que busca los mejores talentos, los reco-

noce y los une a su visión, que de esta manera se convierte en una visión compartida. El respeto por los demás tiene límites, es necesario alzar

la voz y expresar las injusticias, que quizá en muchas oca-siones, todos conocemos, pero no reconocemos.

Al respecto, hoy vivimos momentos que parecen un re-troceso en el avance de la globalización y los derechos

humanos, para México en particular esto representa dejar de ver a nuestro vecino comercial como la mejor y casi única posibilidad de desarrollo económico y crecimiento comercial.

¿Por qué no aplicar las enseñanzas de esta película a nuestra situación actual?, México es un gran país, con mu-chas oportunidades y gente muy talentosa, el problema que tenemos es que no trabajamos colectivamente con una

visión común, no poseemos esa visión compartida que tanto nos hace falta.

La Contaduría siempre ha demos-trado ser una profesión global muy bien organizada, es momento de ser creativos, prepararnos para los cam-bios, aportar nuestro talento buscan-do las oportunidades que nuestro país necesita.

Somos agentes de cambio, ya que tenemos la capacidad de entenderlo, evaluando su posible impacto en las organizaciones, somos profesionistas orien-tados a la medición de resultados y por ello podemos ayudar a las diferentes entidades a navegar por estos tiempos de alta turbulencia.

Si un camino se cierra, hay muchos otros que pueden surgir, miremos donde no lo hemos hecho, rompamos para-digmas y demostremos que nuestra profesión puede contri-buir con mucho a la construcción de esta visión compartida del gran país en el que vivimos.

Dra. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera Directora del Centro de Vinculación e Investigación Contable en el ITAM [email protected]

El respeto por los demás tiene límites, es necesario alzar la voz y expresar las injusticias, que quizá todos conocemos, pero no reconocemos.

31 EnigmaContable.indd 31 3/14/17 1:21 PM


LA CONSULTORÍA, UN CAMPO ILIMITADO

RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS

La recién nombrada Directora General (CEO, por sus siglas en inglés) y Presidenta de la firma Re-sources Global Professionals (RGP), Kate Duchene, comenta que en la ac-tualidad las empresas enfrentan una megatransición en la economía laboral. Para mantenerse dentro de este en-torno competitivo, las organizaciones deben redefinirse y operar de manera más eficiente entre dos puntos princi-pales: la gestión del talento humano y la gestión de los negocios. Un cambio es-tructural que se está observando es que la gente ya no busca un mismo trabajo para toda la vida, y eso crea riesgos y oportunidades.

Las organizaciones deben aprove-char esta transición e ir tras el talento adecuado. Los profesionales deben estar listos para adaptarse y cambiar cons-tantemente de empleo. Las empresas de consultoría pueden ser una buena opción, pues su modelo de trabajo les ofrece mayor exposición a empresas e industrias, enfrentarse a diferentes problemáticas y sobre todo, construir su propia carrera. Al respecto, la espe-cialista comenta que “por una parte, las compañías buscan personal especializa-do durante cierto tiempo; y por otra, la gente quiere trabajar con mayor flexi-bilidad. Vamos a continuar viendo este escenario mientras los millennials se

vuelven un grupo más representativo que las generaciones X y Y”. Para este grupo cobra mayor importancia la flexi-bilidad laboral, la misión de la empresa y la armonía entre la vida laboral y la pri-vada, incluso más que la compensación económica.

CONSULTORÍA COMO ÁREA DE DESARROLLOSer un consultor es algo que a muchos profesionales de hoy les emociona, debi-do a que esto les puede traer un mayor número de opciones en su desarrollo; sin embargo se requieren cualidades espe-ciales para desempeñarse adecuada-mente: flexibilidad, orientación al trato con la gente y los clientes, solución de si-tuaciones, actitud positiva y mantenerse listo para el cambio. Por otra parte, se re-quiere viajar mucho y disponer del tiem-po; no obstante, la consultoría ofrece un alto nivel de exposición y fortalece las habilidades del profesional, pues lo man-tiene en un aprendizaje constante.

Lo que los clientes esperan de un profesional contable y de un profesio-nista en general, es encontrar en él o ella a un solucionador de problemas; por lo que una misma situación no debe abordarse de una sola manera, sino des-de diferentes perspectivas y funciones. Además de los aspectos técnicos, un contador debe aprender también sobre

Dra. Sylvia Meljem Enríquez de RiveraC.P.C. Armando Nuricumbo Ramírez Presidenta e integrante del Consejo Editorial Veritas

Con una amplia trayectoria en la asesoría de negocios, la Directora General y Presidenta de RGP, Dra. Kate Duchene, habla sobre las oportunidades que las empresas y los profesionistas deben aprovechar para incrementar su propuesta de valor en el mercado.

las áreas relativas al negocio: cadena de suministros, aspectos legales y de tec-nología aplicada, inteligencia emocional, liderazgo, comunicación y empatía, en-tre otros temas que le permitan elevar su valor como asesor.

VINCULACIÓN CON PROFESIONALESEs conveniente para las organizaciones trabajar estrechamente con las univer-sidades mediante programas de interna-do y fomentar el talento al interior de la empresa, echar a andar programas de ne-gocios o de transformación digital en con-junto; lo cual beneficia a la organización al exponer ante la universidad las habili-dades que requiere en los jóvenes egre-sados de contaduría y otras profesiones, quienes no solo deben adquirir un marco teórico, sino aplicar sus conocimientos en perspectiva y con mucho juicio profesio-nal para tomar decisiones adecuadas, así como entender los impactos y alcances que estas decisiones podrían tener en el futuro, pues hay muchas maneras de llegar de un punto a otro.

EQUIDAD EN LA EMPRESAComo mujer que ha llegado a la posición de CEO de RGP, empresa presente en 70 países y en la que se ha desempeñado por más de 17 años, la Dra. Duchene aconseja que “lo importante es creer en

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL Productividad

32-33 ResourcesGlobal_entrevista.indd 32 3/14/17 1:22 PM


ti misma, fijarte metas propias. He te-nido muchos mentores hombres, lo cual he apreciado, y también mentores mu-jeres… lo que sucede con las mujeres es que tendemos a detenernos a nosotras mismas y es importante construir es-tructuras de apoyo a tu alrededor para que te ayuden a creer que alcanzar una posición es posible… la igualdad de opor-tunidades es la recompensa más grande que puedes recibir, pero debes usar tu red de apoyo, no tengas miedo de ello”.

BIG DATALa actualidad de la profesión contable requiere del proceso y análisis de la in-formación que provee el Big Data; por lo que es necesario que los profesio-nales se formen en ello, y en general en el conocimiento relativo al manejo de grandes cantidades de información, lo que les hará desarrollar capacidades para evaluar tendencias, proyectar y encontrar otras maneras de pensar pa-ra resolver problemas y situaciones de negocios. Esto hace que el profesional

sea más exitoso e incremente su valor en el campo donde se desempeña.

Asimismo, se requiere que el pro-fesional adquiera conocimientos de estadística, sistemas de información y manejo de software; pero también debe aprender a identificar qué es lo que quie-re conocer a través del Big Data y cómo manejar esta información de manera estratégica para generar inteligencia de negocios: "Data Analytics consiste princi-palmente en predecir tendencias y hacer proyecciones, las cuales me parece que son habilidades que se dan naturalmente en los contadores. Es una manera muy completa de abrir tu mente y entender los riesgos y oportunidades de la era de la información. Considero que el profesional que pueda hacer esto y emplearlo de ma-nera diferente, será más exitoso y más valorado”, comenta la CEO.

REPORTE INTEGRADOHay plataformas que pueden generar un plan de responsabilidad social corporati-va y que abarcan aspectos de consumo de energía, reciclaje y huella de carbono, entre otros. Esto ha permitido a algunos presidentes de empresas persuadir a sus inversionistas para separarse un poco de los estados financieros tradicionales, tomar decisiones más integrales y eva-luarlas mediante un filtro no solamente financiero o técnico.

Kate Duchene es CEO y Presidenta de Resources Global Professionals (RGP).

Anteriormente se desempeñó como Directora del departamento legal, retención de talento, recursos humanos, y de la división legal de RGP (1999-2016)

Fue consejera especial para O'Melveny & Myers LLP (1998-1999)

Socia de O'Melveny & Myers LLP (1990-1998)

Cuenta con un Doctorado en Derecho por la New York University School of Law.

Es Presidente Emérito de Human Options Inc. e integrante del patronato de California Minority Counsel Program.

TRAYECTORIA

El desafío consiste en saber cómo in-terpretar esta información, por lo que es función de los profesionales entender y comunicar a los inversionistas los efectos dentro de la organización; así como gene-rar una manera práctica de reportar esta información que, aunque sea diferente a lo financiero, no debe subestimarse.

Al respecto la Dra. Duchene comen-ta: “El reto para alguien en una posición como la mía, especialmente en una em-presa pública, es balancear el desempeño tradicionalmente basado en los estados financieros que producimos para nues-tros inversionistas y para el mercado… debemos contar con mayor información que permita generar valor y crear repor-tes integrales para tomar mejores deci-siones entre lo financiero y lo analítico con un horizonte de 24 o 36 meses”.

Finalmente, la Dra. Duchene hace énfasis en la importancia de las alianzas entre empresas y universidades para construir ciclos de innovación: “Ser un buen consultor no se refiere únicamente a las habilidades técnicas, sino requiere también de habilidades suaves y de ge-nerar un programa de entrenamiento, que puede ser comercialmente adecuado y que permite (a los estudiantes) conocer qué está pasando afuera”, por lo que in-vita a las empresas a generar programas de formación y unirse a este fenómeno empresa-universidad-gobierno.

32-33 ResourcesGlobal_entrevista.indd 33 3/14/17 1:22 PM


EL INSTITUTO MEXICANO de Conta-dores Públicos (IMCP) otorgó un recono-cimiento al Colegio el pasado 24 de fe-brero, en agradecimiento por su apoyo en la revisión de la junta mensual del Co-mité Ejecutivo Nacional (CEN) 2016-2017. El distintivo lo entregó el Presidente del

COMO PARTE DEL acercamiento con las autoridades locales, la Presidenta del Co-legio, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, y el Director Ejecutivo, el L.C.P. Luis Ma-drigal Hinojosa, se reunieron el 14 de fe-brero con la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STFE) de la Ciudad de México, Lic. Amalia Dolores García Medina, y el Dr. Daniel Fajardo Or-tiz, Director General de Empleo, Capaci-tación y Fomento Cooperativo.

Durante la sesión en las instalaciones del la STFE, la Lic. García y la Contadora Cruz abordaron las iniciativas que ambas instituciones tienen para la capacitación y colocación de los profesionales en el mercado laboral. Acordaron trabajar de manera conjunta para que estos proyec-tos promuevan la labor de los profesiona-les de Contaduría Pública y áreas afines.

CEN, el C.P.C José Luis García Ramírez, a la Presidenta del Colegio, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros.

Asimismo, el C.PC. José Luis Gar-cía remarcó que el Comité siempre ha recibido la atención del Colegio, y han sido testigos de las actividades que ha llevado a cabo la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, quien indicó que su gestión no ha sido una labor sencilla al coordinar los diferentes intereses y lograr que las finanzas del Colegio de Contadores cubran la misión y visión, y se consigan óptimos resultados gracias al esfuerzo. Al término del evento resaltó la impor-tancia de efectuar una correcta coordi-nación y apoyo con los demás colegios: “Necesitamos generar buenas ideas”, sentenció.

Lic. David Mancera Velasco y Lic. Diana Angélica Ventura García Asesores editoriales [email protected]

REUNIÓN CON LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO

CEN RECONOCE A LA PRESIDENTA DEL COLEGIO

El Presidente del IMCP y el Vicepresi-dente General, C.P.C. José Besil Bardawil presidieron la reunión de trabajo. Por la tarde, las instalaciones del Colegio fueron el recinto para celebrar con una comida, en la cual estuvieron presentes los integrantes del Comité Ejecutivo de ambas instituciones. Por parte del Cole-gio asistieron la Presidenta, C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros; el Vicepresidente de Gobierno, el C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra; la Vicepresidenta de Comunica-ción e Imagen, C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz; el Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, el C.P.C. y P.C.FI. Álvaro Enrique Cordón Álvarez, y la Vicepresidenta de Promo-ción y Membrecía, C.P.C. y P.C.FI. Angeli-na Adela Arellanos Robledo.

La Presiden-ta del Colegio recibió un re-conocimiento en manos del

Presidente del IMCP.

La Lic. García Medina y la C.P.C. Cruz Lesbros abordaron las iniciativas que promuevan la colocación de los profesionales en el mercado laboral.

VIDA COLEGIADA Actividades de la Presidencia

34-35 Act Presidencia.indd 34 3/14/17 2:01 PM


LA DRA. LOURDES Morales Canales, Coordinadora de la Red por la Rendi-ción de Cuentas, y la Mtra. Liliana Veloz Márquez, Directora Ejecutiva del Centro de Investigación y Docencia Económi-cas (CIDE), se reunieron el 27 de febrero con la Presidenta del Colegio para �rmar un convenio con la intención de traba-jar en conjunto y aportar conocimien-tos en el rubro de Rendición de Cuentas.

La Mtra. Liliana Veloz expresó que la alianza con el Colegio es fundamental, pues la incorporación de contadores es una de las agendas principales de la Red: “Se necesita lograr una consolidación de todo lo que se ha diseñado y lo aprobado en la Ley es fundamental; la experiencia de los contadores tiene que estar pre-sente en todas las mesas y foros que se lleven a cabo”.

EN LAS INSTALACIONES del Centro Cultural Indianilla, el pasado 13 de fe-brero, se llevó a cabo el evento Refor-mas Fiscales 2017, donde se dieron cita funcionarios de la Ciudad de México e integrantes de la Comisión Técnica de Auditoría Fiscal del Colegio de Conta-dores Públicos de México.

La encargada de inaugurar el even-to fue la Contadora Rosa María Cruz Les-bros, Presidenta del Colegio, quien habló de la importancia de conocer las prin-cipales reformas fiscales que se aplica-rían en la capital. Posteriormente, dio la bienvenida a los ponentes, entre los que figuraban, el Mtro. Emilio Barriga Del-gado, Tesorero de la Ciudad de México, y el Lic. Alejandro Ramírez Rico, Procu-rador Fiscal de la Ciudad, encargados de

En ese tenor, la Dra. Lourdes Morales explicó que la Red es una organización que incorpora a instituciones públicas, académicas y organizaciones sociales. A su vez, detalló que esta se originó hace cinco años como parte de un proyecto de investigación del CIDE.

Detalló que actualmente hay 80 in-tegrantes, principalmente de organiza-ciones sociales, además de instituciones académicas como el Colegio de México, la Universidad Nacional Autónoma de México y organismos públicos autóno-mos como el Instituto Nacional Electo-ral, Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales y órganos de transpa-rencia de otras entidades federativas.

La Dra. Morales resaltó que es im-portante trabajar con el Colegio de

hablar de las Expectativas 2017 y de las Reformas al Código Fiscal de la Ciudad de México, donde trataron los principales pronósticos económicos que enfrenta el país y de las modificaciones que se implementarían al Código Fiscal. El Lic. Luis Calvo Díaz, integrante de la Comi-sión Técnica de Auditoría Fiscal, encar-gada de organizar el evento, abordó el tema de la Ley de la Vivienda de la Ciudad de México y Aspectos Jurídicos de las Reformas de 2017.

Otros de los participantes en el presídium fueron el C.P.C. Álvaro Enri-que Cordón Álvarez, Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, quien trató el tema El outsourcing y sus implicaciones fiscales. Los C.P.C. Manuel Corral Moreno, Julio Ortiz Guerrero y

CIDE Y COLEGIO DE CONTADORES FIRMAN CONVENIO

REFORMAS FISCALES 2017

Contadores porque se han logrado avan-ces normativos y reformas. Finalmente, las representantes del CIDE y la Presi-denta del Colegio firmaron el convenio.

Cabe destacar que en la reunión es-tuvieron presentes la C.P.C. y PC FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz, Vicepresidenta de Comunicación e Imagen; el C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepresidente de Gobierno, y el L.C.P. Luis B. Madrigal Hinojosa, Director Ejecutivo.

Represen-tantes del CIDE firman convenio con el Colegio de Contadores.

Fernando Taboada Solares, integrantes de la comisión organizadora del evento, abordaron la Miscelánea fiscal y faci-lidades administrativas, Código Fiscal Federal y otras disposiciones fiscales, y Algunos cuestionamientos específicos, temas con los que dieron por concluido el evento.

Funcionarios de la Ciudad de México e integrantes de la Comi-sión Técnica de Auditoría Fiscal del Colegio par-ticiparon en Reformas Fiscales 2017.

34-35 Act Presidencia.indd 35 3/14/17 1:28 PM


INNOVACIÓNY TENDENCIAS DE LA PROFESIÓN

VÍNCULOS CONTABLES

APLICACIÓN DEL SMG Y LA UMACon la finalidad de dar a conocer la im-portancia de la aplicación del Salario Mínimo General (SMG) y la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en mate-ria laboral, seguridad social e Infonavit, el 3 de febrero en Colegio especialistas abordaron el tema.

Expertos de la Comisión Represen-tativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio explicaron en qué consiste la aplicación de ambos conceptos. El Lic. Fernando Yllanes Martínez, integrante de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasa-mi) y de la Junta de Gobierno de la Co-misión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, platicó sobre las Dispo-siciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo que resultan afectadas, al igual que el Lic. José Luis Carazo Precia-do, integrante del Consejo Técnico del IMSS y Secretario de Trabajo de la Con-federación de Trabajadores de México,

quien además abordó los efectos en los contratos y convenios entre patrones y trabajadores.

Posteriormente participó el Lic. Luis Jesús Cetina del Río, Gerente Senior de Servicios a Empresas Aportantes del In-fonavit, quien habló sobre las acciones urgentes, correctivas y preventivas en la Nómina derivadas de la UMA y el SMG; finalmente también participaron el C.P.C. Orlando Corona Lara, Socio de GOSSLER, S.C., y la L.C.P. Cristina Zoé Gómez Bena-vides, integrante de la CROSS.

TENDENCIAS PROFESIONALESEn la Sede Sur del Colegio, el 13 de fe-brero, se impartió el curso Tendencias profesionales del Contador Público en la empresa, el cual coordinó el L.C.P.C. y P.C.F. Horacio Rocha San Miguel, Socio en Rocha Salas y Cía.

La Dra. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera, Directora del Centro de Vin-culación e Investigación Contable del

Lic. Carolina Valdez, Lic. David Mancera y Lic. Diana Angélica Ventura Asesores editoriales [email protected]

Aplicación del SMG y la UMA | Tendencias profesionales | Innovación SAT 2017Pizcas de felicidad 2017 | Desayuno conferencia | Concurso de becas de inglés en el extranjero

Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), y el C.P.C. Adolfo Alcocer Medinilla, Socio del Despacho Alcocer, Alemán y Asociados, participaron como expositores.

La Dra. Meljem participó con el te-ma Redefiniendo nuestra profesión, en la cual explicó las estrategias del área académica para que la profesión conta-ble continúe en constante crecimiento.

El Contador Horacio Rocha expresó que los colegas tienen como fortaleza la detección de áreas de oportunidad y de riesgo en entornos que no les competen académicamente; por ejemplo, zonas de mercadotecnia o recursos humanos, donde llevan un control de datos que utiliza una empresa constantemente.

Después de un breve receso, el Contador Alcocer tomó la palabra para platicar de las responsabilidades tradi-cionales del Contador. Uno de los temas que también se abordó fue la Prevención de Lavado de Dinero, donde el contador opera como oficial de cumplimiento o supervisor de la ley.

El evento concluyó con la partici-pación de la Dra. Meljem, quien cerró la jornada en torno al valor que añade el contador a la sociedad.

INNOVACIÓN SAT 2017Autoridades del Servicio de Administra-ción Tributaria (SAT), acompañados por los presidentes del Colegio y del Institu-to Mexicano de Contadores Públicos, la

Los exposi-tores des-

pejaron las inquietudes

sobre el SMG y la UMA, en

un foro de preguntas y respuestas.

VIDA COLEGIADA Actividades de las Vicepresidencias

36-39 Act Vicepresidencias.indd 36 3/15/17 12:55 PM


C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros y el C.P.C. José Luis García Ramírez, respectiva-mente, ofrecieron una conferencia el 17 de febrero donde abordaron información sobre la herramienta digital Mi Conta-bilidad, así como de las novedades de la factura electrónica y los cambios en la declaración anual para 2017.

El Dr. Osvaldo Santín, Jefe del SAT, abrió la sesión de diálogo, en la cual afirmó que 2016 cerró con más de 56 millones de contribuyentes y se dieron de alta más de 5 millones. “En 2016 re-cibimos declaraciones por más de 36 mil millones de pesos”, acotó.

Respecto a las nuevas plataformas que se han implementado en el sector, mencionó: “Pagar impuestos en Méxi-co era difícil, sin embargo, los avances tecnológicos y la voluntad de cumplir es más fuerte. Tener acceso a la informa-ción a través de la factura electrónica ha facilitado el cumplimiento fiscal”.

El Dr. Lizandro Núñez Picazo, Admi-nistrador General del SAT, continuó con la jornada y dedicó su tiempo a explicar el funcionamiento de Mi Contabilidad.

El cierre de la conferencia lo enca-bezó el Mtro. Adrián Guarneros Tapia, Administrador General de Servicios al Contribuyente del SAT, quien ahondó en las novedades de la factura electrónica y la declaración anual para 2017.

El evento fue coordinado por el C.P.C. Fernando Taboada Solares, Asesor del Comité Ejecutivo del Colegio y tuvo

como invitado al Mtro. Luis Fernando Cadena Barrera, Administrador General de Tecnología de la Información del SAT. Además, fue transmitido en diversos co-legios alrededor de la República.

PIZCAS DE FELICIDAD 2017El 8 de febrero, representantes del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), acompañados por personal del Colegio, visitaron las instalaciones de la Casa de la Amistad, institución mexicana que se encarga de apoyar a infantes de escasos recursos que han sido diagnosticados con cáncer.

La Presidenta y Vicepresidenta del CICU, la C.P. Teresita Lara Acuña y la Mtra. y C.P. Marta Gabriela González Her-nández, respectivamente, recorrieron las instalaciones de esta organización.

Un aspecto importante para la Casa de la Amistad son los apoyos que reci-ben de empresas u organizaciones. No obstante, este no es el único medio por el cual obtienen recursos económicos, pues cuenta con un área enfocada en la recaudación de productos en especie que les dona la sociedad, los cuales ven-den para comprar medicamentos.

El recorrido finalizó con una obra con marionetas en el salón principal del inmueble, donde los niños rieron gracias a la comicidad de personajes de fantasía, y que se complementó con un obsequio en nombre del Colegio; cada pequeño

recibió golosinas y despidió a los visi-tantes con una enorme sonrisa.

DESAYUNO CONFERENCIAEl 11 de febrero se presentó en el Cole-gio la especialista en tanatología, la Lic. Gabriela Pérez Islas, quien charló acerca de su nuevo libro La niña a la que se le vino el mundo encima. Al comenzar la sesión, la autora adelantó que conoce-rían la tanatología por medio de consejos para vivir un duelo sano.

La autora de libros como Viajar por la vida, Elige no tener miedo y ¿Cómo curar un corazón roto? planteó soluciones so-bre qué hacer cuando alguien dice que se le vino el mundo encima.

Un rompecabezas de vida fue la ma-nera en cómo ejemplificó la línea sobre la cual iría su diálogo, pues aseguró que el ser humano tiende a detectar inmedia-tamente piezas faltantes en su vida y no todas aquellas que conforman su círculo, un hecho que en la tanatología se conoce como visión de túnel, porque solo se ve a lo lejos algo que no se tiene. Uno de los puntos clave que abordó Pérez Islas fue la Teoría de la Esperanza, la cual consiste en pensar que todo lo conformado en el universo deriva en tranquilidad.

Durante la presentación también se tocaron temas como la llegada de la muerte, la autoestima, los ciclos de la vida y la felicidad. Finalmente, la auto-ra firmó libros con dedicatoria para los participantes.

La C.P. Rosa Alicia Beltrán le entregó un recono-cimiento a la Lic. Gabriela Pérez por su conferencia Que no se te venga el mundo encima.

Consulta las galerías de los eventos en: www.veritasonline.com.mx/galerias

El Jefe del SAT participó como expositor en el evento Innova-ción SAT 2017.



CONCURSO DE BECAS DE INGLÉS EN EL EXTRANJEROEl Colegio recibió el 25 de febrero a 34 socios estudiantes de la Licenciatura de Contaduría Pública y carreras afines, quienes motivados por ser uno de los ga-nadores participaron en el Primer Con-curso de becas de inglés en el extranjero.

El evento fue organizado por la Vice-presidencia de Promoción y Membrecía, bajo el patrocinio de Salles Sainz Grant Thornton, con la finalidad de impulsar y fortalecer la afiliación de estudiantes universitarios en el Colegio. Los ganado-res de las becas tendrán la oportunidad de estudiar en Chicago, Illinois durante el verano 2017 por cuatro semanas y contarán con la inscripción al progra-ma, colegiatura, hospedaje, alimentos y avión; además de asistir a clases ge-nerales contarán con la asesoría de ins-tructores del ELS.

El jurado calificador estuvo integra-do por la Dra. Blanca Tapia Sánchez, de la Junta de Gobierno-Sector Docente; la C.P.C. y P.C.FI. Angelina Adela Arellanos Robledo, Vicepresidenta de Promoción y Membrecía, y el C.P.C. y P.C.F. Sergio Fe-derico Ruiz Olloqui Vargas, Socio y Ase-sor del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF). El encargado de va-lidar los resultados fue Luis Miguel Her-nández, asesor de Afiliación del Colegio.

Daniel Ramírez Velázquez, jefe de Educación Profesional Continua, dio la bienvenida a los asistentes. Por su parte, el Contador Ruiz Olloqui motivó a los par-ticipantes y compartió las experiencias que lo han alentado a seguir adelante y que le han permitido contar con una tra-yectoria profesional al servicio de la so-ciedad. “En la vida nada es fácil, el mundo es comple-jo. En la vida no hay que pedir cargas ligeras, sino unas espaldas fuertes que permitan contribuir a la sociedad con compro-miso, fe y con un lideraz-go formado con base en la educación, esfuerzo y esperanza”, subrayó el Contador Ruiz Olloqui.

Previo a la inaugu-ración del Concurso, la Contadora Arellanos Robledo basó su discurso en la filosofía de vida de Steve Jobs para hablar de la importancia de al-canzar los sueños y de conseguir el éxito a través de hacer algo distinto, pero de forma apasionada: “Las personas que es-tán lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo, son quienes lo cambian. Pertenecer al Colegio permite pensar diferente, y es eso lo que nos distingue de los demás, de

ahí que nos congratulemos de contar con jóvenes estudiantes de la carrera dentro de nuestra Membrecía, pues representan el futuro de nuestra profesión. Los gran-des líderes iniciaron como ustedes y se distinguieron del resto por hacer oír sus pensamientos”, aseveró la Contadora Arellanos.

Para elegir a los dos ganadores se formaron cinco equipos conformados por siete estudiantes, a quienes de manera previa se les recomendó la lectura del libro Steve Jobs: El hombre que pensaba diferente, en el cual estarían basadas las preguntas y se establecerían las rondas.

El concurso estuvo dividido en dos fases, la primera consistió en exáme-nes electrónicos y la segunda, en un examen oral. La primera parte fue una prueba donde los alumnos contestaron 20 reactivos que se enviaron por medio de tabletas; los primeros tres equipos que pasarían a la siguiente ronda se-rían el 1, 2 y 5, fase donde se descartó al equipo 2. Las mesas que competirían a muerte súbita serían el 1 y 5, donde

se definió que el equipo 1 participaría en la fase del examen oral, pero como participantes en solitario.

Tras la liberación del jurado, se mencionó a Ale-jandro Fuentes Espinoza, egresado de la UNAM, y Fernando Gutiérrez Luis, de la ESCA Santo Tomás, como los ganadores de las becas. Con la entrega de los reconocimientos a los ganadores se dio por con-

cluido el evento magno donde alumnos de diferentes instituciones educativas como la Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto Politécnico Nacional, Escuela Bancaria Comercial, Universidad Insurgentes, Universidad del Valle de México y Universidad Mexiquense del Bicentenario quedarán en la memoria del Colegio como los primeros partici-pantes del Concurso de becas de inglés en el extranjero.

Dos socios estudiantes del Colegio, de las licenciaturas de Contaduría y a nes, recibieron la beca para estudiar en Chicago, después de una prueba de conocimiento.

Fernando Gutiérrez

Luis y Alejan-dro Fuentes

Espinoza fueron los

alumnos ganadores

de las becas para estu-

diar en el extranjero.

VIDA COLEGIADA Actividades de las Vicepresidencias



UN AÑO MÁSDE LOGROS GRACIAS A TI

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

El Rostro Humano de la Contaduría Pública (RHCP) promue-ve el desarrollo de la conciencia de solidaridad social y la participación voluntaria de los contadores públicos para que brinden su apoyo económico a las organizaciones transparentes de la sociedad civil que atienden a los más necesitados. Del año 2000 a la fecha, el RHCP ha otorgado 19.5 millones de pesos a las instituciones seleccionadas para darles nuestro apoyo económico y que lleven a cabo sus proyectos de pre-vención de adicciones en la niñez. He-mos brindado la oportunidad de mejorar su calidad de vida a 62 mil 700 niños y a sus familias con el financiamiento de 127 proyectos.

Hoy tenemos el reto y la oportu-nidad de ampliar la labor social de la Contaduría Pública organizada a través de esta institución. Reiteramos la in-vitación para que todos unidos contri-buyamos para que el RHCP tenga una verdadera razón de ser.

RECURSOS OBTENIDOSEn 2016, gracias a los donativos aporta-dos por 291 colegas, despachos y amigos de la Contaduría Pública, logramos reu-nir un monto de 1 millón 481 mil 500 pesos, que se destinará a la prevención de adicciones entre la población infantil de la Ciudad de México y área conurbada.

Nuestro reconocimiento a la Presidenta del Colegio, C.P.C. Rosa María Cruz Les-bros, y a su Comité Ejecutivo, por conti-nuar con el convenio, mediante el cual el Colegio aporta 1% de las cuotas de sus socios. Dicho convenio fue promovido y ejercido desde el bienio anterior por el C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén, quien asumió la responsabilidad del Colegio para lograr que el RHCP sea el reflejo de la conciencia social de todos sus socios.

Proponemos a todos los socios del Colegio que acepten una aportación anual de solidaridad social de 300 pesos cuando menos, independientemente de que hayan dado o no su donativo en el transcurso del año, para que dicho pro-grama se beneficie con su participación y cumpla con el objetivo que persigue.

En 2016, solo 120 socios nos favore-cieron con su aportación anual opcional. Dicha aportación es muy valiosa y nue-vamente invitamos a todos los socios del Colegio a que se sumen a este esfuerzo para lograr mejores resultados cada día.

APOYOS ECONÓMICOSEn esta ocasión el RHCP lanzó su con-vocatoria en mayo y se invitaron a 17

Comisión del Rostro Humano de la Contaduría Pública [email protected]

En 2016 se logró recaudar 1 millón 481 mil 500 pesos para asignar a siete instituciones con proyectos viables y e�cientes en favor de niños y jóvenes en situación vulnerable. Necesitamos que los donativos continúen siendo constantes.

instituciones que atienden a niños de escasos recursos de la Ciudad de Mé-xico y área conurbada a presentar sus proyectos de prevención de adicciones entre la niñez. El Comité de Selección determinó que a siete, los más viables y eficientes, se les brindará apoyo eco-nómico por un monto de 180 mil pesos a cada uno. Las instituciones son:[1] Centros de Prevención Comunita-ria Reintegra, I.A.P. Proyecto: Jóvenes trabajando en el arte de la prevención de adicciones. Lugar: La zona atendida está ubicada

en los límites del Centro Histórico de la Ciudad de México, en la Col. Guerrero y la Lagunilla: escuelas, predios, parques, plazas, etcétera. Además cuentan con un edificio propio en la calle de Héroes. Objetivo: Fortalecer el desarrollo huma-

no de adolescentes y jóvenes en situación de riesgo psicosocial a través de procesos educativos, socioculturales y terapéuticos para incrementar sus factores de protec-ción y evitar el consumo de las drogas. Número de beneficiarios directos: 630

niños de 6 a 18 años.[2] Educación con el Niño Callejero, I.A.P. Proyecto: Contradicciones.

LAS SIETE INSTITUCIONES ELEGIDAS EN 2016:

VIDA COLEGIADA Rostro Humano

40-41 RHCP.indd 40 3/15/17 11:39 AM


Lugar: Centro comunitario Morelos, Centro comunitario Xochimilco y Centro comunitario Ajusco. Objetivo: Prevenir el consumo de sus-

tancias adictivas en niños y adolescentes en situación de calle que asisten a EDNI-CA, I.A.P. y alumnos de escuelas públicas. Número de beneficiarios directos: 520

niños y adolescentes de entre 12 y 18 años.[3] Internado San Juan Bosco, A.C. Proyecto: Enseñando a mejorar mis emociones. Lugar: Internado ubicado en Cayetano

Andrade, Col. Santa Martha Acatitla, Del. Iztapalapa. Objetivo: Mejorar la calidad emocional

en niños vulnerables de 6 a 12 años de edad para prevenir conductas delictivas y consumo de drogas. Número de beneficiarios directos: 140

niños de entre 6 y 12 años.[4] Juventud, Luz y Esperanza, I.A.P. Proyecto: Programa de Prevención Uni-versal JLE Luciérnagas. Lugar: En las instalaciones de la ins-

titución. Deportivo Pavón, Plaza de los Ángeles y escuelas primarias de la zona. O b j e t i v o : F o r t a le c e r f a c to re s

protectores para prevenir el consumo de drogas, a partir de acciones de prevención universal, que maximicen el impacto de las intervenciones entre la población vulnerable en comunidades de riesgo psicosocial. Número de beneficiarios directos: 3 mil

500 niños y jóvenes.[5] Pensamiento, Palabra y Acción en Movimiento, A.C. Proyecto: Diamantes de Cambio a favor de la prevención de adicciones, en la comunidad escolar de la primaria Eulalia Guzmán Barrón. Lugar: Escuela primaria Eulalia Guz-

mán Barrón, Del. Álvaro Obregón. Objetivo: Fortalecer en la comunidad

educativa factores de protección social e individual a favor de la prevención de adicciones, mediante la sistematización de experiencias y formación de líderes infantiles por medio del programa “Dia-mantes de cambio” para replicar el méto-do “Yo decido” en su escuela. Número de beneficiarios directos: 360

niños de 6 a 12 años.[6] Programa Niños de la Calle, A.C. Proyecto: Estilos de vida saludable en niños, niñas y adolescentes en comuni-dades en riesgo. Fase V.

Lugar: Centro ubicado en la calle de So-ledad Solórzano, en la Col. Carmen Serdán en Coyoacán. Objetivo: Consolidar los factores pro-

tectores a nivel individual, familiar y comunitario de la prevención de las adic-ciones a través de acciones de promoción de estilos de vida saludable, detección temprana e intervención oportuna. Número de beneficiarios directos: 400

niños y adolescentes de entre 6 y 18 años.[7] Promoción y Acción Comunitaria, I.A.P. Proyecto: Prevención, detección y oportuna atención de adicciones en niños, jóvenes y familias que han vivido en situación de calle y riesgo social. Lugar: Centro en la calle de Lucio Blan-

co en la Col. Revolución, Del. Venustiano Carranza. Objetivo: Detectar, atender y preve-

nir situaciones de riesgo de consumo de drogas en niños que han vivido situa-ción de calle y riesgo social a través del desarrollo de habilidades, aplicación de pruebas positivas y prevención a través de terapias psicológicas, actividades cul-turales y deportivas. Número de beneficiarios directos: 100

niños y adolescentes entre 6 y 18 años.

40-41 RHCP.indd 41 3/15/17 12:46 PM


SUEÑOSQUE VUELAN ALTO

7º ENCUENTRO DE PAPALOTES

Los niños pa-saron horas de diversión elaborando

papalotes. Como cada año, instituciones de asistencia social y proyectos a favor de la niñez se ven beneficiadas con do-nativos otorgados por El Rostro Huma-no de la Contaduría Pública (RHCP). En 2016, una de las seis instituciones be-neficiadas fue el Centro de Prevención Comunitaria Reintegra, I.A.P.

Como muestra, Reintegra realizó el 7º Encuentro de Papalotes, la paz es un papalote que todas y todos podemos volar, el pasado 24 de febrero en Plaza Garibaldi, donde acudieron representan-tes del RHCP: el C.P.C. Francisco Chevez Robelo, Presidente; el C.P.C. Javier Labra-dor, Vicepresidente; Carmen Rodríguez,

la Lic. Marion Alba Koeman y la Lic. Ma. Eugenia Larrea Molina, integrantes.

El Presidente Francisco Chevez pudo constatar que el donativo es utilizado de manera adecuada. En el lugar, el Conta-dor Chevez se mostró emotivo y tuvo la oportunidad de convivir con los niños de dicha institución.

EL ENCUENTROEn la plaza se reunieron alrededor de 150 personas, donde participaron el Instituto de las Mujeres de la Unidad Cuauhtémoc, escuelas primarias y la Fundación Renacimiento, I.A.P. Al iniciar el encuentro, infantes, adolescentes y familiares disfrutaron de un evento de hip-hop en voz de los raperos ReyVax y Alex-O, quienes pusieron a bailar a algu-nos de los asistentes.

Después del concierto se llevó a cabo una dinámica donde todos los niños reci-bieron una mariposa de papel, sobre ella escribieron una promesa, misma que le-yeron en voz alta y que posteriormente pegarían en los papalotes.

Durante el séptimo encuentro, los niños de la asociación, en un trabajo conjunto con las escuelas participantes e instituciones invitadas, realizaron sus cometas de papel, material que les fue entregado para que todos los asistentes

Lic. Diana Angélica Ventura García Asesora editorial [email protected]

El Centro de Prevención Comunitaria Reintegra organizó un evento para mostrar el alcance del apoyo económico que recibió del RHCP, y donde niños y adolescentes convivieron.

pasaran una tarde de esparcimiento. Por último se dispusieron a volar sus papalotes.

ASOCIACIÓN REINTEGRAEn tanto, Tania Daniela González Flo-res, operadora del área de organización y participación en los Centros de Pre-vención Comunitaria Reintegra, expli-có que para realizar la logística de este encuentro trabajaron durante un mes y medio, donde invitaron a niñas, niños y adolescentes de la comunidad del barrio de la Lagunilla y de la Colonia Guerrero.

Explicó que el evento tiene como finalidad establecer entre los integran-tes una sana convivencia basada en el respeto y buen trato. También señaló que Reintegra es una asociación com-prometida con la comunidad donde previenen las conductas violentas en los menores, además de disminuir los índices de delito.

“Durante mi estancia he detectado conductas violentas en niños y adoles-centes, ante ello fortalecemos habilida-des y competencias descritos y basados por la Organización Mundial de la Salud (OMS), un ejemplo de esto, nos enfoca-mos en la comunicación en equipo, au-toestima y autoconocimiento”, explicó González Flores.

VIDA COLEGIADA Rostro Humano

42 RHCPpapalotes.indd 42 3/14/17 1:40 PM


Licenciado en Contaduría, Maestro en Finanzas y Doctor en Ciencias de la Administración por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Director de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM desde noviembre de 2009.

Presidente de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA).

Presidente de la Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Contaduría (ALAFEC).

Presidente de la Comisión de Vigilancia Administrativa del Consejo Universitario de la UNAM.

Presidente honorario de la Sociedad de Egresados de la Facultad de Contaduría y Administración.

TRAYECTORIA DEL DR. JUAN ALBERTO ADAM

PASIÓNPOR LA ACADEMIA

PRESEA "RAFAEL MANCERA ORTIZ 2017"

Durante la Asamblea General de Socios, el pasado 23 de febre-ro, se entregó la Presea "Rafael Mancera Ortiz", galardón máximo que otorga el Colegio de Contadores Públicos de Mé-xico de manera anual a aquellos profe-sionales con una destacada trayectoria en la Contaduría Pública.

El Dr. Juan Alberto Adam Siade, Di-rector de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Na-cional Autónoma de México (UNAM), fue honrado con el distintivo.

La Presidenta del Colegio, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, tomó la aten-ción del foro para hablar del Dr. Adam, a quien describió como un profesional

comprometido con la academia. “Es un promotor incansable de la formación universitaria de nuestros estudiantes en la triple hélice, impulsa la vinculación con empresas y organismos públicos porque sabe que en conjunto estamos comprometidos con la enseñanza, tanto en el sector público, privado y guberna-mental como en las universidades en-cargadas de dar soporte a la profesión contable”, enfatizó la Contadora Cruz.

Asimismo, tras recibir felicitaciones de sus colegas y amigos de la mesa de honor, el Dr. Adam Siade dedicó unas palabras de agradecimiento: “Obtener esta Presea es un reconocimiento que como contador comprometido con la

Lic. David Aarón Mancera Velasco Asesor editorial [email protected]

Este año se entregó el reconocimiento más importante del Colegio al Dr. Juan Alberto Adam Siade, quien se distingue, además de ser promotor de la Contaduría, por su compromiso con la academia.

formación de estudiantes de nuestra profesión recibo y que con orgullo dedico a la academia, a los formadores de con-tadores en nuestro país, profesores uni-versitarios y a los miles de estudiantes que han decidido ser formados con los conocimientos de la profesión contable”. Añadió que el reconocimiento está con-formado por el soporte del saber, donde los académicos buscan garantizar una formación integral del ser humano.

Finalmente, tras la mención hono-rífica, el Dr. Adam Siade recibió de la Presidenta del Colegio la medalla que lo coloca como uno de los máximos exponentes de la Contaduría Pública en México.

La C.P.C. Rosa María Cruz

Lesbros des-tacó la labor

incansable del Dr. Juan

Alberto Adam Siade en la

formación de los futuros

profesio-nales de la

Contaduría.

VIDA COLEGIADA Nuestros Socios

43 PreseaRM2017.indd 43 3/15/17 12:18 PM


GARANTÍADE IGUALDAD

CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y NORMAS

México, a través de su historia constitucional ha tenido una evolución social y cívica, encaminada a lograr una nación libre e independiente. Tanto ha cambiado que el concepto de igualdad ha evolucionado, y solo pue-de construirse a partir de asimilar que nuestro sistema jurídico se encuentra integrado por las normas de origen na-cional —Constitución y leyes— y por las normas de origen internacional —trata-dos—, no solo a partir de la entrada en vigor de la reforma constitucional publi-cada el 10 de junio de 2011 en el Diario Oficial de la Federación, sino desde antes, por medio del Artículo 133 constitucio-nal. Pero con el nuevo contenido, princi-palmente el Artículo 1º en tres párrafos iniciales, se puede ver el valor que tienen los derechos humanos en tratados, pues ya no son parte de la Ley Suprema de la Unión, sino fuente constitucional de de-rechos humanos.

Es necesario establecer que el objeti-vo de la igualdad es evitar privilegio que no sea justificado y que exista equidad entre los ciudadanos, esto es, que el tra-to igualitario de todas las personas ante la ley sea llevado a cabo en atención a sus circunstancias particulares. Tenien-do en cuenta el objetivo que persigue,

a continuación se enlistan las normas integrantes del concepto de igualdad. Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos. Artículo 1. “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición so-cial, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.

• 4. Primer párrafo, del texto constitu-cional, que establece: “El varón y la mujer son iguales ante la ley”.

• 13. Primer párrafo de la Constitución que ordena: “Nadie puede ser juzgado por leyes privativas ni por tribunales especiales”.

Asimismo, el derecho humano a la igualdad se encuentra reconocido en diversos instrumentos internacionales como son los siguientes: Convención Americana Sobre De-

rechos Humanos. Artículo 24. “Todas las personas son iguales ante la ley. En consecuencia, tienen derecho sin discri-minación, a igual protección de la ley”. Declaración Universal de Derechos

Humanos. Artículo 1. “Todos los seres

Profa. Lisette Flores Garcia Mtra. en Impuestos y líder de materia del Campus Tlalnepantla de la EBC lisette�@hotmail.com

El �n de la igualdad es que exista equidad entre los ciudadanos; un trato igualitario ante la ley y en atención a sus circunstancias particulares. Las leyes deben garantizar que se haga valer este derecho.

humanos nacen libres e iguales en digni-dad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros”.

• Artículo 2.1. “Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier índole, origen na-cional o social, posición económica, naci-miento o cualquier otra condición”.

• Artículo 7. “Todos son iguales ante la ley y tienen los derechos y deberes consagra-dos en esta declaración sin distinción de raza, sexo, idioma, credo ni alguna otra”.

Sin embargo, la igualdad de trato ante la ley en atención a la dignidad de las personas no implica necesariamente que en todos los casos deba existir un tratamiento “idéntico” a las personas.

En efecto, no todo trato jurídico dife-rente es discriminatorio porque no toda distinción de trato puede considerarse, por sí misma, ofensiva a la dignidad hu-mana. Por tanto, solo es discriminatoria una distinción que carece de una justifi-cación objetiva y razonable.

En este sentido, la Corte Interame-ricana de Derechos Humanos ha esta-blecido a través de la opinión Consultiva 4/84, en relación con el artículo 24 de la Convención Americana de Derechos Humanos que: “... por lo mismo que la igualdad y la no discriminación se des-prenden de la idea de unidad y naturale-za de la persona, es preciso concluir que

ÁMBITO UNIVERSITARIO Asignatura Pendiente

44-45 AsignaturaPendiente.indd 44 3/14/17 1:39 PM


PULSOUNIVERSITARIO

no todo tratamiento jurídico diferente es propiamente discriminatorio, porque no toda distinción de trato puede con-siderarse ofensiva, por sí misma, de la dignidad humana”.

En suma, no habrá discriminación si una distinción de tratamiento está legí-timamente establecida, es decir, que no conduzca a situaciones contrarias a la justicia. La igualdad, por tanto, refleja dos mandatos específicos: uno al legis-lador, para crear leyes que den un tra-tamiento igual para todas y todos que no sea discriminatorio, y que, en caso de que exista la necesidad de hacer una di-ferenciación, esta solo será válida si está basada en causas objetivas y razona-bles, otro al aplicador de la ley, sea juez o cualquier ente del Estado, para no incluir ni hacer distinciones que las normas no hagan y aplicar la ley de manera igual para toda persona, en tanto no tenga facultades para evaluar la regularidad constitucional de la norma y para dejar de aplicarla por no garantizar la igualdad ante la ley, aplicando otra que sí lo haga.

El derecho a la igualdad debe enten-derse como la exigencia constitucional de tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales, de ahí que, en algunas ocasio-nes, hacer distinciones estará prohibido, mientras que en otras estará permitido o, incluso, exigido vía Constitución.

El establecimiento de distinciones por parte de nuestro legislador puede ser sujeto de análisis profundo a fin de determinar si estas distinciones se encuentran en bases objetivas y razo-nables, por lo que este es, precisamente, el punto medular que debemos analizar en cada una de las normas jurídicas. La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido, a través de diversos cri-terios jurisprudenciales, que para llevar a cabo este análisis es necesario: Si la distinción legislativa obedece a

una finalidad objetiva y constitucional-mente válida. Si es racional la distinción elaborada

por el legislador, siendo un medio para alcanzar el objetivo buscado.

Lic. Diana Angélica Ventura GarcíaAsesora [email protected]

Superar e innovar

Amayeli Quiroz Hernández, estu-diante del cuarto semestre de Contaduría en la Unidad de Santo Tomás del Instituto Politécnico Nacional, refiere que la profe-sión en nuestro país tiene como desafíos superar e innovar sus métodos, pues la-mentablemente el ejercicio de los conta-dores se encuentra levemente devaluada al ser comparada con otros países.

Por lo anterior, Amayeli añade que es necesario que los encargados de ejecu-tar los planes de estudio y procesos de enseñanza sean renovados. También menciona que para que haya una mejo-ra en la Contaduría, en las universidades y escuelas los docentes deben propor-cionar todos los conocimientos teóricos y reafirmarlos con la práctica. Todo ello permitirá que los profesionistas se desa-rrollen de manera óptima y por ende a la carrera se le adjudicará más valor.

Asimismo, la alumna destaca que conforme avanza en los semestres y se desarrolla en la vida universitaria, se ha percatado que algunas de las áreas más requeridas y demandantes en el rubro contable son los impuestos y finanzas, materias básicas en el mundo de los contadores.

Al finalizar, Amayeli menciona que pa-ra conseguir el éxito en la vida profesional es necesario la ejecución de ejercicios di-dácticos, lo mismo recomienda a sus pa-res, pues ello les proporcionará un mejor desempeño en el sector.

Si es una medida proporcional, ha-bida cuenta de la situación de hecho, la finalidad de la ley y los bienes y derechos afectados por ella, tomando en cuenta que la persecución del objetivo constitu-cional no puede hacerse a costa de una afectación innecesaria desmedida de otros bienes y derechos constitucional-mente protegidos. En cada caso, respecto de qué se está

predicando con la igualdad, porque esta última constituye un principio y un de-recho fundamentalmente adjetivo que se predica siempre de algo.

En estos casos podrá considerarse que las distinciones efectuadas por el le-gislador se encuentran apegadas al de-recho humano de igualdad, y por tanto, son constitucionalmente válidas (Barra Mexicana Abogados, 2014).

CONCLUSIONESLos aspectos que se deben cuidar para aplicar la igualdad son:[1] Que la exigencia hacia el legis-lador sea establecer normas que traten igual a los iguales y desigual a los des-iguales, generando que reciban el mismo trato aquellos que se encuentran en simi-lar situación de hecho, o en su caso, esta-blecer distinciones normativas que sean razonables dentro de la generalidad y abstracción de la ley, si no hay prohibición expresa de ello, justificando de manera clara en todos los casos las distinciones que haga, las cuales solo estarán basadas en causas objetivas y razonables.[2] Que la exigencia hacia la aplica-ción de la ley implique la no discrimina-ción, al no hacer diferencia alguna que el derecho expresamente no establez-ca, a toda persona que se encuentre en la misma situación y aplicando a iguales situaciones de hecho el mismo trato, sin privilegio alguno.

La igualdad ante la ley ha transitado de la generalidad al reconocimiento de que puede haber distinciones admisibles y seguirá evolucionando hasta que surja la necesidad de volver a revisar y justi-ficar dicho concepto.

44-45 AsignaturaPendiente.indd 45 3/14/17 1:39 PM


LA COSMOVISIÓN HUICHOL

UNA PIEZA, UNA CULTURA

ARTE Y CULTURA

Lic. Diana Angélica Ventura García Asesora editorial [email protected]

Cabe destacar que la obra se realizó con el característico trabajo artesanal, don-de se utilizó estambre y cera de Campe-

che, en una dimensión de por lo menos 1.22 X 2.44 metros.

La pieza que se des-cribe como tapete es un enorme mosaico integra-do por fragmentos de las ideas más representa-tivas de la cosmovisión

wixarika, donde se identi�can al menos nueve símbolos, 13 deidades y 10 de sus episodios mitológicos más importantes.

La Casa Luis Barragán es la sede para mostrar testimonios escritos de los pri-meros años del movimiento dadaísta en Zúrich como revistas, libros, grabados, folletos de los artistas Hugo Ball, Tris-tan Tzara, Richard Huelsenbeck, Francis Picabia y Benjamin Péret, entre otros, quienes lograron que el dadaísmo se convirtiera en una de las vanguardias

artísticas más in�uyentes del siglo XX. Esto en el centésimo primer aniversario de la inauguración del Cabaret Voltaire. Exposición temporal, hasta el 30 de abril.

Visita: Casa Estudio Luis Barragán. General Francisco Ramírez 12-14, Miguel Hidalgo, Ampliación Daniel Garza, Ciudad de México. www.casaluisbarragan.org/visitas2.html

Casa Luis BarragánDADA ZÚRICH

En el Museo Na-cional de Antropología, en el marco de Caminos de Luz. Universos huicholes, se puede apreciar una de las culturas más destacadas del país: los huicholes. Dentro del proyecto “Una pieza, una cultura”, se propone una relectura de piezas del archivo etno-grá�co del museo.

La obra se denomina Tatutsi Xuweri Timaiweme, misma que representa la complicada cosmogonía del pueblo huichol conocida como wixarika.

En el tapete se identi�can 13 deidades y 10 episodios mitológicos.

El tapete fue concebido hace 36 años por el guía espiritual José Benítez Sánchez, en el que abstrajeron los orígenes, rituales y experiencias que denotan el equilibrio perfecto para que la vida se conserve.

46-47 ArteCultura.indd 46 3/14/17 1:38 PM


AGENDA CULTURAL

EXPOSICIÓNELENA GARRO20 mujeres y Elena Garro. A 100 años de su nacimien-to es una muestra a partir de un álbum, obsequio del pintor Antonio Peláez a Elena Garro y Octavio Paz. Es una carpeta de dibujos de Antonio Peláez sobre mujeres del ámbito artístico, literario y actoral, con textos de Andrés Henestrosa, Alfonso Reyes y Salvador Novo. Hasta el 30 de abril.

Visita: Museo de Arte Moderno. Av. Paseo de la Reforma y GandhiI s/n, Miguel Hidalgo, Bosque de Chapultepec I, Ciudad de México. www.museoartemoderno.com

EXPOSICIÓNDISTOPÍASGabriel Garcilazo, artista mexicano, muestra la ex-hibición Distopías, donde transfigura imágenes de diversas culturas y épocas para plantear circunstan-cias actuales. A partir de la estética precolombina aborda problemáticas como el tráfico de personas, drogas y armas. Exhibición vigente hasta el 30 de abril.

Visita: Museo Universitario del Chopo. Galería Arnold Belkin Dr. Enrique González Martínez 10, Col. Sta. María la Ribera, Ciudad de México

EXPOSICIÓN MONSTRUOSISMOSLa Secretaría de Cultura, el Museo Mural Diego Ri-vera y la narradora Daniela Tarazona se unen para presentar Monstruosismos, exposición de obras anor-males, conformadas por más de 60 piezas, entre pinturas fotografías, escultu-ras, gráficas y artes populares. Hasta el 16 de abril.

Visita: Museo de Arte Moderno. Av. Paseo de la Reforma y GandhiI s/n, Miguel Hidalgo, Bosque de Chapultepec I, Ciudad de México. www.museoartemoderno.com

Bajo la autoría de Leticia Pedrajo y dirigida por Antonio Cerezo y Lizeth Rondero presentan el espectáculo de teatro-cabaret Quique y Angie. La pa-reja imperial más mentiras, el musical. La obra toma a una pareja presidencial como pretexto para hablar acerca de la realidad nacional; además, posee un hu-mor agridulce y se re�exiona acerca de

los sucesos más importantes en lo que va del sexenio. Todo para comprender por qué los mexicanos compramos la peor telenovela que nos han vendido. Hasta el 29 de abril.

Visita: Foro A Poco No. Calle República de Cuba 49 Colonia Centro (Área 1), Ciudad de México. www.cultura.cdmx.gob.mx

La pieza fue realizada hace aproxima-damente 36 años por José Benítez Sán-chez, guía espiritual o marakame. Su técnica es sorprendente, pues con su composición sintetiza y abstrae no solo los orígenes, sino también sus rituales y experiencias que denotan el equilibrio perfecto para que la vida se conserve.

La sala de exhibición cuenta con cé-dulas en braille y reproducciones de las piezas con textura, además de videos explicativos, que serán animaciones de episodios mitológicos. Una exposición que podrás disfrutar durante el mes de abril.

TeatroSÁTIRA POLÍTICA

DÓNDE

Museo Nacional de Antropología. Av. Paseo de la Reforma & Calzada Gandhi S/N, Chapultepec Polanco, Miguel Hidalgo, 11560, Ciudad de México.

70

Martes a domingo de 9 a 19 horas

www.inah.gob.mx/es/red-de-museos/265-museo-nacional-de-antropologia

46-47 ArteCultura.indd 47 3/14/17 1:38 PM


EN CORTO

Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

RENTA de espacios

EL COLEGIO a tu alcance

VISITA nuestro museo

El Colegio de Contadores Públicos de México pone a tu disposición, durante todo el año, la renta de sus espacios pa-ra que lleves a cabo tus reuniones ejecu-tivas. Conoce las instalaciones de Sede Bosques y reserva la estancia ideal para tus clientes o colaboradores. Comuníca-te al Tel. 1105 1900, Ext. 1674.

Mantenerse actualizado es fundamental para la Contaduría Pública. Sigue nues-tras plataformas sociales, en las que podrás acercarte al Colegio para resolver alguna duda y conocer toda la informa-ción que generan los colegas. Búscanos en Facebook como Veritas Online y en Twitter como @VeritasOnlineMX

El Museo de la Contaduría Pública, ubi-cado en Sede Bosques, tiene para ti, exposiciones diversas que remiten mo-mentos históricos de la profesión y del Colegio. Echa un vistazo al amplio acer-vo bibliográfico y fotográfico, y conoce un poco más del ejercicio contable. ¡Visítalo!

Si aún eres estudiante de Contaduría Pública o carreras afines puedes afiliarte al Colegio con una promoción especial y recibir capacitación como todo un profesional. Tan solo debes pagar 400 pesos para pertenecer al Colegio y 25 pesos más IVA por hora en los cursos impartidos.

SOCIO estudiante

¿Y QUÉ ME DA el Colegio?

CONSULTA fotos y videos

En la versión electrónica Veritas On-line podrás consultar información actualizada de la profesión contable, así como un sinfín de fotografías en nuestras galerías y videos de la Vida Colegiada. Visítanos en veritasonline.com.mx y www.youtube.com/user/VeritasOnlineMX/videos

Uno de los grandes beneficios para los socios del Colegio es la obtención de 31% de descuento en cursos,

así como 15% para sus colaboradores de profesión sobre precio público.

Además, como Socio docente de nivel licenciatura eres acreedor a 50% de descuento al presentar tu credencial.

¡Afíliate y disfruta de estos beneficios!

48 EnCorto.indd 48 3/14/17 1:41 PM

F2-F3 Forros.indd 3 3/14/17 12:37 PM

F2-F3 Forros.indd 4 3/14/17 12:38 PM

visiÓn conjunta - veritas online veritas es el órgano informativo mensual editado por el colegio...

Documents