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8. Micro Currículo

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

DISEÑO MICROCURRICULAR

1. DATOS INFORMATIVOS

1.1. CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

1.2. ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN AL DERECHO

1.3 CÓDIGO: 5.AE2.4.2

1.4 DOCENTES: Dr. Francisco J. Salgado Valdez

1.5 SEMESTRE: SEGUNDO

1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN

CURRICULAR:

1.8. PRE-REQUISITOS: Ninguno

1.9. CO-REQUISITOS:

5.AE2.1.5 ADMINISTRACIÓN II

5.AE2.5.5 MATEMÁTICA II

5.AE2.2.4 CONTABILIDAD GENERAL II

5.AE2.3.2 ECONOMÍA

1.10. PERÍODO ACADÉMICO: ABRIL – SEPTIEMBRE 2015

1.11. HORARIO: Planificado por el Director de

Carrera

1.12 NÚMERO DE HORAS

PRESENCIALES: 52

1.13 NÚMERO DE HORAS DE

TUTORÍAS: 10

1.14 NÚMERO TOTAL DECRÉDITOS 3C

2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Introducción al Derecho, aporta en la formación del estudiante con los conocimientos

jurídicos indispensables y básicos para el ejercicio de su profesión. Es una formación

en el conocimiento y aplicación de las principales instituciones jurídicas contempladas

en el ordenamiento social y de sus derechos fundamentales consagrados en la

Constitución.

3. OBJETIVO

Distinguir las diversas acepciones del Derecho y las funciones del Estado. Explicar los

sujetos y objetos del derecho, mediante relación de las personas con las cosas.

Analizar jurídicamente los modos de adquirir el dominio de las cosas e identificar los

contratos y obligaciones.

4. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN

DEL PROFESIONAL

Obtener un profesional administrador de empresas que conoce el ámbito jurídico de

las relaciones económico-financieras de la organización de su entorno político-social,

mediante un conocimiento general de las instituciones jurídicas del Estado e

identificación de los diferentes contratos de carácter civil, lo que le permitirá ejercer

sus obligaciones y responsabilidades profesionales dentro de las disposiciones de la

Ley.

5. RESULTADO DE APRENDIZAJE

Conocer y comprender los principios fundamentales del Derecho, el orden

jerárquico de la normativa que nos rige, las funciones y organismos del Estado, sus

facultades y atribuciones, lo relativo a las personas como sujetos de derechos y

obligaciones y lo que constituye el patrimonio de las mismas, los modos de adquirir

el dominio sin transgredir la Ley ni afectar al derecho de terceros y los contratos.

6.1 ESQUEMA DE CONOCIMIENTOS (16 SEMANAS) NO MAS

DE 4 UNIDADES

I UNIDAD: Principios Generales del Derecho y Orden Jerárquico Normativo.

II UNIDAD: Funciones del Estado, Organismos de Control y otros Organismos del

Estado.

III UNIDAD: Sujetos y Objetos del Derecho.

IV UNIDAD: El Derecho de Dominio y Contratos

6.2 HABILIDADES Y VALORES

HABILIDADES

ACTITUDES Y VALORES Capacidad para analizar y sintetizar

Capacidad para poner en práctica el

conocimiento

Habilidad para buscar, procesar y

analizar información.

Habilidad para trabajar en forma

autónoma.

Actuar conjuntamente con sus compañeros

Preguntar en clase

Responder al profesor

Defender criterios con respeto

Participar

7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES

UNIDAD I: PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y ORDEN JERARQUICO NORMATIVO.

OBJETIVO: Conocimiento básico de los principios generales del Derecho y normas de convivencia social dentro de un

orden jerárquico normativo. RESULTADO DE

APRENDIZAJE No

Horas

CONTENIDOS

“Temas y Subtemas”

TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE

EVALUACIÓN

Conoce los principios

generales del Derecho y

las normas de

convivencia social dentro

de un orden jerárquico

normativo

4

PRINCIPIOS GENERALES:

Objetivos de la Cátedra

El Derecho

Normas de Convivencia Social

Derechos del Buen Vivir

Origen de Derecho

Fuentes del Derecho

Clasificación del Derecho

Derecho Público y Derecho Privado

Ramas del Derecho

Relaciones del Derecho con otras ciencias

Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos,

pertinentes y con nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

4

ORDEN JERÁRQUICO NORMATIVO:

Constitución

Tratados y Convenios Internacionales

Leyes Orgánicas

Leyes Ordinarias

Normas Regionales y Ordenanzas Distritales

Decretos y Reglamentos

Ordenanzas

Acuerdos y Resoluciones

Demás actos y decisiones de los poderes públicos

Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos,

pertinentes y con nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGÍA:

Portafolio Pedagógico y estudio de casos

RECURSOS DIDÁCTICOS:

Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas

Web

Bibliografía base :

Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.

Bibliografía complementaria:

Constitución de la República

Código Civil

Código de Procedimiento Civil

JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado

Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición

Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.

Inicio = necesita tutoría especial

CRITERIOS DE VALORACIÓN:

Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD II: FUNCIONES DEL ESTADO, ORGANISMOS DE CONTROL Y OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO.

OBJETIVO: Conocer la separación de las funciones del Estado y los organismos a través de los cuales ejerce control y

fiscalización

RESULTADO DE

APRENDIZAJE No

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN

Conoce la separación de

las funciones del Estado y

los organismos a través

de los cuales ejerce

control y fiscalización

4

FUNCIONES DEL ESTADO:

Función Legislativa

Función Ejecutiva

Función Judicial y Justicia Indígena

Función de Transparencia

y Control Social

Función Electoral

Trabajos prácticos entregados a tiempo,

completos, pertinentes y con nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

4

ORGANISMOS DE CONTROL:

Contraloría General del Estado

Superintendencia de Bancos

Superintendencia de Compañías

Superintendencia de Telecomunicaciones



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

4

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO:

Defensoría Pública

Procuraduría General del Estado

La Corte Constitucional



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGÍA:

Portafolio Pedagógico y estudio de casos


Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas

Web

Bibliografía base:




Código Civil


JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado





Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD III: SUJETOS Y OBJETOS DEL DERECHO

OBJETIVO: Conocer sobre las personas y el patrimonio

RESULTADO DE

APRENDIZAJE

No

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO

TÉCNICAS DE

EVALUACIÓN

Conoce sobre

las personas y

el patrimonio

5

SUJETOS DEL

DERECHO:

Personas Naturales

Personas Jurídicas

Principio y fin de la existencia de las personas

Nacionalidad

Ciudadanía

Parentesco

Matrimonio

Domicilio

Residencia

Trabajos prácticos entregados a

tiempo, completos, pertinentes y con

nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

5

OBJETOS DEL DERECHO:

Cosas y Bienes

Bienes Corporales

Bienes incorporales

Bienes muebles

Bienes inmuebles

Bienes fungibles

Bienes no fungibles

Bienes de Dominio privado

Bienes de Dominio Público

Fin social de la propiedad

Trabajos prácticos entregados a

tiempo, completos, pertinentes y con

nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGÍA:

Portafolio Pedagógico y

estudio de casos


Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y

páginas Web

Bibliografía base: Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.



Código Civil


JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado





Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD IV: EL DERECHO DE DOMINIO Y CONTRATOS

OBJETIVO: Conocer los modos de adquirir el dominio y las limitaciones y los diferentes contratos

RESULTADO DE

APRENDIZAJE

No

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN

Conoce los modos de

adquirir el dominio y

las limitaciones y los

diferentes contratos

5

ORÍGEN Y CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DE

DOMINIO:

Derecho Real

Derecho Absoluto

Derecho Exclusivo

Derecho Excluyente

Derecho Perpetuo



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

4

LIMITACIONES Y MODOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO

Limitaciones impuestas por la Ley

Limitaciones que surgen del derecho ajeno

Modos originarios y derivativos

Modos onerosos

Modos gratuitos

Modos a título universal

Modos a título particular



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

4

MODOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO SEGÚN EL CÓDIGO CIVIL ECUATORIANO:

Ocupación

Accesión

Tradición

Sucesión por causa de muerte

Prescripción



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

5

CONTRATOS: Compraventa

Permuta

Cesión

Arrendamiento

Sociedad

Comodato

Depósito

Fianza

Prenda

Hipoteca

Anticresis



Dominio

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGÍA:

Portafolio Pedagógico y estudio de

casos


Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas Web

Bibliografía base:




Código Civil


JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado





Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 8

8. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE PUNTAJES:

TIPO DE EVALUACIÓN PRIMERA

EVALUACIÓN

SEGUNDA

EVALUACIÓN

% Puntaje % Puntaje

Lecciones en clase 10% 2 10% 2

Participación en clase 10% 2 10% 2

Trabajos individuales 20% 4 15% 4

Trabajos grupales 20% 4 15% 4

Sub total 60% 12 60% 12

Examen 40% 8 40% 8

TOTAL: 100% 20 100% 20

ELABORADO

REVISADO

APROBADO

NOMBRE:

FECHA:

FIRMA:

Docente

NOMBRE:

FECHA:

FIRMA:

Coordinador de área

NOMBRE:

FECHA:

FIRMA:

Director de Carrera



UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

DISEÑO MICROCURRICULAR

2. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. CARRERA: Administración de Empresas

1.2. ASIGNATURA: Derecho Mercantil y Societario

1.5 CÓDIGO: 5.AE4.4.2

1.6 DOCENTES:

1.5 SEMESTRE: Cuarto

1.6. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR: Básico

1.7. PRE-REQUISITOS:

1.8. CO-REQUISITOS:

5.AE4.1.3: Administración por Procesos 5.AE4.5.4: Estadística Básica I 5.AE4.6.3: Matemáticas Financiera II 5.AE4.3.4: Contabilidad de Costos II 5.AE4.2.2: Comercio Exterior

4.9. PERÍODO ACADÉMICO: Abril-Septiembre 2015

4.10. HORARIO:

1.11 NUMERO DE HORAS PRESENCIALES:

1.12 NÚMERO DE HORAS DE

TUTORÍAS:

1.15 NÚMERO TOTAL DE CRÉDITOS 3C

5. AE3.3.2

Derecho del Trabajo y Seguridad

Social



5. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

La materia de Derecho Mercantil y Societario, se divide en dos ciclos el primero en el que se tratarán temas concernientes al Código de Comercio abordando tópicos de manera general y específica de los actos y contratos de comercio, temas tales como la matrícula de comercio, la contabilidad de los comerciantes. El Segundo siclo tratará sobre el Derecho societario sobre temas como la Sociedad Anónima, Limitada, En comandita simple, En comandita por acciones, las de economía mixta, sucursales de extranjeras, la terminación de las compañías y finalmente sobre el órgano de control. Es importante esta asignatura por que los estudiantes de Administración de Empresas deben conocer en el proceso de su formación las normas legales aplicables a las empresas, para en el ejercicio profesional ejecutarlas.

6. OBJETIVO

4. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL

6. RESULTADO DE APRENDIZAJE

Identificar los diferentes tipos de compañías existentes en la Legislación Ecuatoriana, distinguir el

objeto social, la estructura social y de capital, finalmente podrá identificar cual es el órgano de

control para las entidades societarias con criterio y responsabilidad.

El Derecho Mercantil y Societario, contribuye en la formación profesional del estudiante de

administración de empresas, con la finalidad de que en el ejercicio de su profesión pueda identificar y

operar legalmente con los actos y contratos mercantiles usados por el sector público y privado; así

como también conocer la estructura de las entidades societarias del sector privado en el Ecuador, la

Asignatura tiene una relación directa con las asignaturas de Administración por procesos,

Introducción al Derecho, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Administración Tributaria,

Comercio Exterior, Contabilidad de Costos correspondiendo a formación complementaria la misma

que se encuentra relacionada con los objetivos de la Universidad, la carrera, acoplándose a las

necesidades de la sociedad y de los emprendedores.



Describe los conceptos básicos de: comercio, actos de comercio y compañías de manera reflexiva. Identifica las diferentes clases de compañías existentes en la Legislación Ecuatoriana con eficiencia. Resalta el cumplimiento de las obligaciones de las Compañías con la entidad de control así como explicar las causas para la disolución, liquidación y cancelación de las compañías con organización y responsabilidad.

6. ESQUEMA DE CONOCIMIENTOS

6.1. DESCRIPCIÓN DE UNIDADES

I UNIDAD: CONCEPTOS Y TEMAS BASICOS DE LOS ACTOS Y CONTRATOS DE COMERCIO

II UNIDAD: LA COMPAÑÍA ANÓNIMA Y DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

III UNIDAD: ASPECTOS GENERALES SOBRE OTRAS CLASES COMPAÑÍAS COMO: DE

ECONOMIA MIXTA, EXTRANJERAS, EN NOMBRE COLECTIVO, EN COMANDITA SIMPLE Y POR

ACCIONES, ASOCIACIÓN O CUENTAS PARTICIPATIVAS, EMPRESAS UNIPERSONALES.

IV UNIDAD: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL

6.2 HABILIDADES Y VALORES



HABILIDADES ACTITUDES Y VALORES

Los estudiantes durante el estudio de las cuatro unidades analizan, y comprenden los conceptos básicos de los actos y contratos mercantiles establecidos en el Código de Comercio así como identifica las obligaciones de los comerciantes en las respectivas empresas. De igual manera el estudiante durante el estudio de las unidades en el ámbito societario observará casos prácticos de compañías, describiendo y valorando el uso más frecuente del tipo de compañías en el ámbito societario en el ecuador evaluando las empresas de mayor uso así como analiza sobre las compañías pluripersonales y unipersonales, durante el estudio el estudiante va construyendo sistemas de comprensión sobre el valor jurídico e importancia del ente regulador o de control de las compañías, para finalmente analizar sobre la terminación de la existencia jurídica de las compañías, el proceso de intervención y liquidación de las empresas.

Durante el proceso de construcción del sistema de habilidades específicas que deben desarrollar los estudiantes, el docente priorizará valores como el respeto a los criterios, la tolerancia a las imprecisiones, la responsabilidad personal y social, el planteamiento de metas y objetivos de forma personal y como estudiante, ser propositivos en las asignaturas y los métodos del aprendizaje, innovar en los procesos de investigación, tener mente crítica, y razonar ante casos reales y de casuísticas planteadas en el aula o en un taller, ser perspicaz en el planteamiento de un problema o solución al mismo, comprensivo al momento de realizar reflexiones en el ámbito profesional y personal como parte de la formación personal y profesional.



7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES

UNIDAD 1: CONCEPTOS Y TEMAS BASICOS DE LOS ACTOS Y CONTRATOS DE COMERCIO

OBJETIVO: Aplicar temas básicos del Derecho Mercantil establecidos en el Código de Comercio con reflexión.

RESULTADO DE APRENDIZAJE N

o

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO


Comprende los conceptos básicos del comercio y utiliza las figuras comerciales en la contabilidad y la correspondencia en la empresa.

6

1. El Comercio 1.1 El comerciante 1.2 Actos de Comercio 1.3 Contratos de Comercio 1.4 Elementos del Contrato de Comercio. 1.5 Definiciones 1.6 Estudio Legal 1.7 Práctica

Consulta en redes sociales los conceptos Básicos del comercio. Revisa los requerimientos legales de fondo y forma, las aprobaciones judiciales y la inscripción de la Matrícula de comercio en información básica y complementaria.

Trabajo individual evaluado mediante

presentaciones.

Evaluaciones escritas,

6

1.8 Aspectos legales de la Contabilidad

1.9 Valor jurídico de la Contabilidad y la Correspondencia

Estudia las consecuencias Legales de la su mala aplicación.

Maneja la contabilidad y la correspondencia

Evaluaciones escritas, lecciones escritas u

orales, trabajo cooperativo.

METODOLOGÍA:

La enseñanza problémica (conferencia problémica,

conversación heurística, búsqueda parcial y el

investigativo), el Aprendizaje Basado en Problemas

(ABP), el Portafolio Pedagógico, método científico,

estudio de casos, métodos de proyectos,

organizadores gráficos.


Aula de clase

Aula virtual

Bibliotecas, páginas web

Conferencias y videoconferencias, Videos utilitarios, computacionales, talleres.

BIBLIOGRAFÍA BASE:

Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario.Quito: Sexta edición.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito.



Proyector Computador - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito. - Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la


JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado

Avance = aprobado pero con un recordatorio o

condición




Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD 2: LA COMPAÑÍA ANÓNIMA Y DE ESPONSABILIDAD LIMITADA.

OBJETIVO: Emplear las figuras jurídicas de la sociedad anónima y Compañía de Responsabilidad.


o

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO


Analiza el riesgo de las compañías Anónima y limitada, es capaz de

6

2.1COMPAÑÍA ANÓNIMA 2.1.1 Concepto 2.1.2 Características 2.1.3 Constitución 2.1.4 El Capital 2.1.5 Acciones 2.1.6 Los Accionistas 2.1.7 Órganos de Administración 2.1.8 La fiscalización

Estudia la compañía en cada aspecto Conoce la compañía anónima y entiende su riesgo al formar parte de ella, en calidad de accionista

Trabajos individuales.

Exposición oral y evaluaciones orales



comparar entre la las Compañía anónimas o de responsabilidad limitada en base a sus diferencias sustanciales.

6

2.2 COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 2.2.1 Concepto 2.2.2 Características 2.2.3 Constitución 2.2.4 El Capital 2.2.5 Los Socios

2.2.6 Órganos de Administración 2.2.7 La fiscalización

Estudia la compañía de responsabilidad limitada y la contrasta con la compañía anónima.

Evaluaciones escritas, lecciones escritas u orales.

Trabajos colaborativos.

METODOLOGÍA:

La enseñanza problémica (conferencia problémica,

conversación heurística, búsqueda parcial y el

investigativo), el Aprendizaje Basado en Problemas

(ABP), el Portafolio Pedagógico, método científico,

estudio de casos, métodos de proyectos, organizadores

gráficos.


Aula de clase

Aula virtual



Proyector Computador

BIBLIOGRAFÍA BASE:

Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario. Quito: Sexta edición.


- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.

- Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la Superintendencia de Compañías

JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado

Avance = aprobado pero con un recordatorio o

condición




Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD 3: ASPECTOS GENERALES SOBRE OTRAS CLASES COMPAÑÍAS COMO: EN COMANDITA SIMPLE, Y POR ACCIONES, EN NOMBRE

COLECTIVO, EXTRANJERAS, DE ECONOMIA MIXTA, ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN; COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA

DE ACCIONES, CONSULTORAS Y UNIPERSONALES.



OBJETIVO: Identificar, diferentes tipos de compañías en el Derecho Societario en el Ecuador.

RESULTADO DE

APRENDIZAJE

No

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN

Explorar el tipo de

compañía más

adecuado frente a un

caso particular

expuesto.

2

COMPAÑÍAS DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA 3.1.1 Comandita Simple 3.1.2 Comandita por Acciones 3.1.3 En nombre Colectivo

Compara entre estas compañías Lo referente a su administración, tipos de socios y capital. Conoce los riesgos de la creación de este tipo de compañías

Trabajo individual mediante exposiciones.

Trabajos prácticos.

3

COMPAÑÍAS EXTRANJERAS 3.2.1 Requisitos. 3.2.2 Permiso de operación 3.2.3 Control 3.2.4. Cancelación del Permiso de operación 3.2.5. Empresa Extranjera

Maneja los requerimientos legales para las personas jurídicas extranjera

Pruebas escritas, lecciones escritas u orales, trabajo

evaluado mediante prueba escrita u oral

3

COMPAÑÍA DE ECONOMÍA MIXTA 3.3.1 Concepto 3.3.2 Objeto 3.3.3 Capital 3.3.4 aportaciones 3.3.5 Integración Directorio 3.3.6 Transferencia de acciones 3.3.7 Utilidades 3.3.8 Empresas Mixtas

Conoce el funcionamiento de la compañía de economía mixta

Trabajos grupales

Evaluación escrita.

2

ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN; COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA DE ACCIONES 3.4.1 Concepto 3.4.2 Formalidades 3.4.3. Régimen

Aplica en negocios pequeños Aplica al momento de emprender un negocio.

Pruebas escritas, lecciones escritas u orales, trabajo

evaluado mediante prueba escrita u oral

2

CONSULTORAS Y UNIPERSONALES

3.5.1 Compañías Consultoras 3.5.2 Empresas Unipersonales

Ensayo

Exposición oral

METODOLOGÍA:

La enseñanza problémica

(conferencia problémica,

conversación heurística, búsqueda

parcial y el investigativo), el

Aprendizaje Basado en Problemas

(ABP), el Portafolio Pedagógico,

método científico, estudio de casos,

métodos de proyectos,


Aula de clase

Aula virtual




Bibliografía base:



- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.. - Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la Superintendencia de



organizadores gráficos. Compañías

JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado





Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9

UNIDAD 4: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL

OBJETIVO: Identificar los procedimientos sobre la terminación de la existencia legal de las Compañías y el funcionamiento del Organismo de Control.


o

Horas

CONTENIDOS


TRABAJO AUTÓNOMO


Identifica las causas para la

terminación de las compañías y

conoce los requerimientos legales

y cumplimiento de obligaciones

4

TERMINACIÓN DE LA COMPAÑÍA 4.1.1 La inactividad 4.1.2 La Disolución 4.1.3 La liquidación 4.1.4 La reactivación

Realiza un estudio legal sobre la inactividad, la disolución, el proceso de Liquidación y la reactivación de la compañía. Conoce los riesgos por la falta de cumplimiento legal y la relación con los socios

Evaluaciones escritas, lecciones escritas u

orales.

Trabajo colaborativo.



con el ente de control.

4

SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS 4.2.1 Naturaleza 4.2.2 El Superintendente De Compañías 4.2.3 El Registro de Sociedades 4.2.4 La Gaceta Societaria 4.2.5 Contribuciones Para la Superintendencia 4.2.6 Funciones de la Superintendencia 4.2.7 Participación en Juntas Generales 4.2.8 La Intervención

Conoce la Institución de Control y sus funciones

Proyecto de aula.

Evaluación escrita.

4

Taller de Bolsa de Valores y conferencia sobre la Entidad de Control

Simulación de operaciones en la Bolsa de Valores

METODOLOGÍA:

La enseñanza problémica (conferencia

problémica, conversación heurística, búsqueda

parcial y el investigativo), el Aprendizaje Basado

en Problemas (ABP), el Portafolio Pedagógico,

método científico, estudio de casos, métodos de

proyectos, organizadores gráficos.


Aula de clase

Aula virtual




Bibliografía base:



- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. - Barrer, J. (1989). Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.

- Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la


JUICIO DE VALOR:

Dominio = aprobado





Dominio = 8 – 10

Avance = 6 – 7.9

Proceso= 4 – 5.9

Inicio = 1 – 3.9



8.- CUADRO DE DISTRIBUCION DE PUNTAJES

TIPO DE EVALUACIÓN PRIMERA EVALUACIÒN SEGUNDA EVALUACIÒN

% Puntaje % Puntaje

Lecciones en clase 5% 2 5% 2

Participación en clase 5% 2 5% 2

Trabajos individuales 20% 3 20% 3

Trabajos grupales 20% 3 20% 3

Sub total 50% 10 50% 10

Examen 50% 10 50% 10

TOTAL 100% 20 100% 20

ELABORADO REVISADO APROBADO

NOMBRE: Dr. Gabriel Osorio, M.Sc.

FECHA: 13 de Abril de 2015

FIRMA:…………………………………...

Docente de Asignatura

NOMBRE:…………………………..

FECHA: ……………………………

FIRMA: …………………………….

Coordinador de área

NOMBRE:

…………………….

FECHA:

………………………

FIRMA:

………………………..

Director de la

Carrera

universidad central del ecuadorfca.ecu11.com/wp-content/uploads/2016/03/microcurriculo-ae.pdf · en...

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