solicitud de vacantes sanofi 1

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SOLICITUD DE VACANTES NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011 PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO: REPRESENTANTE DE VENTAS (FARMA) No. DE VACANTES: 3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACA FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AÑOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD: Lic. En Ciencias Biológicas, Administración o Mercadotecnia EXPERIENCIA EN EL PUESTO: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Generar la demanda de los productos a través de la promoción de los mismos en la visita médica y trabajo en farmacia acorde con las estrategias de la empresa, colaborando al logro de la participación de mercado. Asegura la distribución de los productos de la línea sanofi Mantener y fortalecer la imagen de Sanofi como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Facilidad para comunicarse, para interactuar con otras personas, trabajo en equipo, actitud proactiva, auto motivado, orientado a resultados, resistente a la frustración, Capacidad de adaptarse a los cambios, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial. CONOCIMIENTOS TECNICOS: Manejo de Programas de Cómputo. Deseable en técnicas de venta, elevado nivel de conocimiento sobre sus productos, la competencia y la patología relacionada. IDIOMAS: No necesario TIPO DE EMPLEO:

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SOLICITUD DE VACANTES

NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS

FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011

PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE

P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:

REPRESENTANTE DE VENTAS (FARMA) No. DE VACANTES:

3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACAFECHA DE INGRESO AL PUESTO:

EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS

SEXO:INDISTINTO

ESTADO CIVIL:INDISTINTO

ESCOLARIDAD:Lic. En Ciencias Biológicas, Administración o Mercadotecnia

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción de los mismos en la visita médica y trabajo en farmacia acorde con las estrategias de la empresa, colaborando al logro de la participación de mercado. Asegura la distribución de los productos de la línea sanofi Mantener y fortalecer la imagen de Sanofi como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Facilidad para comunicarse, para interactuar con otras personas, trabajo en equipo, actitud proactiva, auto motivado, orientado a resultados, resistente a la frustración, Capacidad de adaptarse a los cambios, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:Manejo de Programas de Cómputo. Deseable en técnicas de venta, elevado nivel de conocimiento sobre sus productos, la competencia y la patología relacionada.

IDIOMAS: No necesario

TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)

HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO

DIAS LABORALES DE LA SEMANA:

DIAS DE DESCANSO:

SUELDO:

MONTO $

MENSUAL QUINCENAL

POR DIA POR HORA

TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS

COMISION OTRO

FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE

DEPOSITO BANCARIO

PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:

MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________

DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________

EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________

1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

DOMICILIO DE LA EMPRESA:

TELEFONO:

DIRIGIRSE A:

REQUISITOS INDISPENSABLES:Excelente presentaciónDisponibilidad de tiempo completo y para viajar

OTROS:

NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS

FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011

PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE

P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:

REPRESENTANTE MEDICO (HOSPITALES, CORPORATIVOS)

No. DE VACANTES:1 DF, 1 GUADALAJARA

FECHA DE INGRESO AL PUESTO:

EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS

SEXO:INDISTINTO

ESTADO CIVIL:INDISTINTO

ESCOLARIDAD:Lic. QFB o afín

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:2 a 3 años en trabajo Hospitalario

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción y negociación de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro básico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participación de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribución de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relación con el personal administrativo y de toma de decisiones con relación a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante médico de hospitales debe cumplir con las políticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologías relacionadas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Relación. Trabajo en equipo, comunicación, Ventas, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:Productos Farmacéuticos y de manejo Intra-hospitalario

IDIOMAS: Inglés deseable (225-400 puntos TOEIC)

TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)

HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO

DIAS LABORALES DE LA SEMANA:

DIAS DE DESCANSO:

SUELDO: MONTO $

MENSUAL QUINCENAL

POR DIA POR HORA

TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS

COMISION OTRO

FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE

DEPOSITO BANCARIO

PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:

MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________

DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________

EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________

1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

DOMICILIO DE LA EMPRESA:

TELEFONO:

DIRIGIRSE A:

REQUISITOS INDISPENSABLES:

OTROS:

NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS

FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011

PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE

P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:

REPRESENTANTE MEDICO (HOSPITALES, CORPORATIVOS)

No. DE VACANTES:1 DF, 1 GUADALAJARA

FECHA DE INGRESO AL PUESTO:

EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS

SEXO:INDISTINTO

ESTADO CIVIL:INDISTINTO

ESCOLARIDAD:Lic. QFB o afín

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:2 a 3 años en trabajo Hospitalario

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción y negociación de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro básico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participación de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribución de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relación con el personal administrativo y de toma de decisiones con relación a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante médico de hospitales debe cumplir con las políticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologías relacionadas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Relación. Trabajo en equipo, comunicación, Ventas, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:Productos Farmacéuticos y de manejo Intra-hospitalario

IDIOMAS: Inglés deseable (225-400 puntos TOEIC)

TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)

HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO

DIAS LABORALES DE LA SEMANA:

DIAS DE DESCANSO:

SUELDO: MONTO $

MENSUAL QUINCENAL

POR DIA POR HORA

TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS

COMISION OTRO

FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE

DEPOSITO BANCARIO

PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:

MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________

DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________

EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________

1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

DOMICILIO DE LA EMPRESA:

TELEFONO:

DIRIGIRSE A:

REQUISITOS INDISPENSABLES:

OTROS:

SOLICITUD DE VACANTES

NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS

FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011

PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE

P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:

REPRESENTANTE DE VENTAS (PUNTO DE VENTA)

No. DE VACANTES:3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACA

FECHA DE INGRESO AL PUESTO:

EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS

SEXO:INDISTINTO

ESTADO CIVIL:INDISTINTO

ESCOLARIDAD:Carrera terminada, carrera técnica ó trunca

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:Experiencia en ventas área otc y/o genéricos o medio farmacéutico preferentemente

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Incrementar las ventas (sell-in / sell-out) de la parrilla promocional en los puntos de venta asignados, mediante el análisis, la ejecución y la negociación en farmacias de autoservicios, cadenas nacionales, cadenas regionales y farmacias independientes con el objetivo de cubrir la cuota de venta asignada.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Habilidades técnicas: Manejo de programas de computación, negociación, relaciones humanasHabilidades administrativas: Manejo de técnicas de Ventas y negociación Habilidades sociales: Comunicación, negociación y facilidad para relacionarseHabilidad para solución de problemas: Persuasión, Negociación y Auto-suficiencia en la toma de decisionesHabilidades personales: Persuasivo, Trato amable, Orientación a logro de objetivos y Buena Presencia, Espíritu emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño de equipo, Espíritu empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:. Call book, administración de rutas, trabajo con objetivos, manejo de auto.

IDIOMAS: Inglés (deseable no indispensable)

TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)

HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO

DIAS LABORALES DE LA SEMANA:

DIAS DE DESCANSO:

SUELDO: MONTO $

MENSUAL QUINCENAL

POR DIA POR HORA

TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS

COMISION OTRO

FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE

DEPOSITO BANCARIO

PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:

MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________

DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________

EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________

1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

DOMICILIO DE LA EMPRESA:

TELEFONO:

DIRIGIRSE A:

REQUISITOS INDISPENSABLES:

OTROS:

SOLICITUD DE VACANTES

NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS

FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011

PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE

P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:

ASESOR MÉDICO (REPRESENTANTE DE VENTAS ESPECIALIDADES)

No. DE VACANTES:2 D.F Y 1 LEON GUANAJUATO

FECHA DE INGRESO AL PUESTO:

EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS

SEXO:INDISTINTO

ESTADO CIVIL:INDISTINTO

ESCOLARIDAD:Medicina con especialidad en Cardiología, Endocrinología, Epidemiología o Medicina Interna.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:Investigación clínica, ventas en la industria farmacéutica, deseable en instituciones hospitalarias

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Apoyar médicamente la estrategia de comercialización de Dronedarone a través de: asegurar el posicionamiento del producto en el área médica , facilitar el ingreso a trámites gubernamentales, establecer y mantener relaciones positivas con Líderes de Opinión, contribuir a la formación continua de la fuerza de ventas y dar seguimiento a los proyectos de investigación locales.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Analítico, creativo, habilidad para hablar en público y manejo de relaciones públicas. Espíritu Emprendedor, Comunicación Efectiva, Pensamiento Estratégico.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:Investigación Clínica, Manejo de PC Office

IDIOMAS: Inglés (405-600 puntos TOEIC)

TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)

HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO

DIAS LABORALES DE LA SEMANA:

DIAS DE DESCANSO:

SUELDO: MONTO $

MENSUAL QUINCENAL

POR DIA POR HORA

TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS

COMISION OTRO

FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE

DEPOSITO BANCARIO

PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:

MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________

DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________

EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________

1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:

DOMICILIO DE LA EMPRESA:

TELEFONO:

DIRIGIRSE A:

REQUISITOS INDISPENSABLES:

OTROS: