segunda cuenta pública ministerio del trabajo y previsión social noviembre 2011

Segunda Cuenta Pública

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Noviembre 2011.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Gobierno de ChileNoviembre 2011

Nuestros principales ejes de acción:

Más y mejores empleos para Chile.

Dignidad y seguridad para nuestros trabajadores.

Mejoras en la calidad de vida de nuestros

pensionados y trabajadores.

Capacitación de calidad focalizada en quienes más

lo necesitan.

2Ministerio del Trabajo y Previsión Social

MÁS Y MEJORES EMPLEOS

Ministerio del Trabajo y Previsión Social 3

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más y Mejores Empleos

• Más de la mitad de estos empleos han sido ocupados por mujeres.

• Más de la mitad de estos empleos han sido creados en regiones.


• Hemos creado más de 563 mil empleos durante nuestro gobierno.

• 276 mil puestos de trabajo fueron creados durante los últimos 12 meses.


• 207 mil empleos son asalariados (últimos 12 meses).



• Durante el 2011, más mujeres se han incorporado al mercado laboral.


MÁS Y MEJORES EMPLEOSNUESTRA CONTRIBUCIÓN


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Más Empleos: Nuestra contribución

• Bolsa Nacional de Empleo o Portal web gratuito para la búsqueda de

empleo.o 280.000 trabajadores inscritos.o 117.163 ofertas de trabajo publicadas.

• Más de 28 mil empleos directos


• Ferias Laboraleso 44 ferias laborales a lo largo de Chile.o 950 empresas participantes de distintos

sectores económicos.o Más de 60 mil puestos de trabajos.

• 2.000 empleos en San Antonio (empresa MAERSK.)

• 3.820 puestos de trabajo financiados directamente con capacitación.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejores Empleos: Nuestra contribución

• Estudio e ingreso a tramitación en el Congreso del Estatuto del Trabajador Agrícola.


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejores Empleos: Nuestra contribución

• Mesas de trabajo sectoriales/interministeriales: mejorar las condiciones de trabajo de acuerdo a las necesidades de cada uno de los sectores.

o Taxis colectivoso Transantiago (jornadas excepcionales y nueva adjudicación de recorridos

alimentadores)o Trabajadoras casa particularo Transporte de carga terrestreo Turismoo OIT-VIHo Quiebras

• Exitoso fomento de Diálogo Socialo 26 mesas a lo largo del país

• Escuelas de formación sindicalo 24 escuelas a lo largo del país


DIGNIDAD Y SEGURIDAD


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Fiscalización

• Público compromiso con la fiscalización en terreno.

• Activa difusión de los derechos laborales.

• En nuestro gobierno aumentamos en más de 70 el número de fiscalizadores en la Dirección del Trabajo.

• Más de 93 mil fiscalizaciones en terreno.


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Modernización de la Dirección del Trabajo

• Modernización de la fiscalizacióno Implementación de mejoras en procesos de: gestión de fiscalización,

auto denuncia y capacitación a fiscalizadores.

o Mejorar Gestión en la atención de usuarios: o Mejor acceso y servicios de la web.o Creación departamento de atención usuarios.o Mejoras de tiempo de espera y respuesta.

• Libro digital: registro en línea de la información de la empresa en materia de fiscalización, accidentes del trabajo y organizaciones sindicales.


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Dignidad y Seguridad Seguridad Laboral

• Mayor énfasis en seguridad de los trabajadores.o Creación del Consejo Consultivo y Comité de Ministros para la

Seguridad y Salud en el Trabajo.o Proyecto de Reforma Superintendencia de Seguridad Social.

• Ratificación Convenio 187 de la OIT: Marco para la seguridad y salud en el trabajo.

• Mesas Regionales y Sectoriales de Seguridad Laboral.• Colaboración proyecto Superintendencia de Minería.


MEJORAS EN CALIDAD DE VIDA DE TRABAJADORES Y

PENSIONADOS


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de TrabajadoresPOSNATAL DE SEIS MESES

• Se aumenta la cobertura en 265 mil mujeres para: temporeras y con contrato a plazo fijo.

• Se amplía prenatal en caso de partos prematuros o partos múltiples.


• Padre también puede ejercer descanso.

• Más de 17 mil madres están utilizando este beneficio

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Trabajadores

•Empleadores con menos de 100 trabajadores asumen el costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.o1.8 millones de trabajadores se beneficiaron de esta medida.

•Eliminación de la discriminación del Ingreso Mínimo para las trabajadores de casa particular: Difusión y fiscalización.


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Pensionados

•Rebaja del 7% de cotización de saludo700 mil pensionados beneficiados.


• Bono Bodas de Oroo Más de 65 mil beneficiarios han accedido al Bono.o Se estima una cobertura de 400 mil beneficiarios al 2014.

• Aumentos de la Cobertura de la Pensión Básica Solidaria y del Aporte Previsional Solidario

o Hoy, el 60% de los más vulnerables puede acceder.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social Mejoras en Calidad de Vida de Pensionados

• Aumento de la Pensión Máxima con Aporte Solidario de $200 mil a $255 mil:o Aumento del Aporte Previsional Solidario para 397 mil

beneficiarios.

• Nueva red de pagos de beneficios del Instituto de Previsión Social que favorecen a más de 2 millones de usuarios.


CAPACITACIÓN DE CALIDAD


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Capacitación de calidad

• Comisión de expertos evalúa los programas de capacitación del SENCE y la Franquicia Tributaria.

o Evaluaciones con datos administrativos de todos los programas del SENCE.

o Recomendación de enfocarse en capacitaciones de larga duración, cuyo efecto en salario y meses de empleo es positivo.

o Reforma estructural al SENCE.

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Capacitación de calidad

• Consultoría con el BID para fortalecer y mejorar programas del SENCE.

• Plan piloto de capacitación y certificación laboral para el sector agrícola.

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OTRAS ACCIONES RELEVANTES


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Otras Acciones Relevantes

• Acciones fiscalizadoras han implicado la disminución de licencias médicas fraudulentas

o 71% de licencias por reflujo.

• Programa IPS-Chile Atiende, facilita trámites de personas con el Estado.

• Campañas de educación previsional a independientes.o A través del Fondo de Educación Previsional, se adjudicaron 1.533

millones y beneficiando a 500 mil personas.

• Plan de charlas regionales a líderes de organizaciones de trabajadores independientes.


NUESTROS DESAFÍOS


Ministerio del Trabajo y Previsión Social Nuestros desafíos

• Empleoo Mejorar la participación laboral femenina.

o Dispondremos de un sistema completo de información laboral para la toma de decisiones acertadas de nuestros trabajadores.

o Ampliación de beneficiarios de la Bolsa Nacional de Empleo.o 72 nuevos fiscalizadores para el 2012.o Más recursos para las mesas de diálogo social y escuelas de formación

sindical.


o Salas Cuna: Reforma al artículo 203 que implique ampliación de cobertura y elimine discriminación.


• Capacitacióno Instaurar Comisión de expertos en SENCE mediante una ley.

o Ampliación de un registro especial de OTEC de calidad.o Reformas a la Franquicia Tributaria y al SENCE.


o Asignación de 20 mil cupos para capacitación de calidad, con más de 500 horas enfocada en grupos vulnerables. (1.5 MM por persona)


• Seguridad Laboralo Proyecto de ley que modifica la ley de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales, para fortalecer prevención.o Modificación del Estatuto Orgánico de las Mutuales, para

aumentar transparencia e información.o Política nacional de seguridad y salud en el trabajo. o Proyecto de modificación del Código del Trabajo para fortalecer al

fiscalización en seguridad laboral.

• Otros proyectos de leyo Multirut: corregir abusos.o Empaquetadores: inserción con dignidad.o Estatuto del Trabajador Agrícola


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