El mundo en el que vivimos se hace más y más pequeño. A través de las nuevas tecnologías, transportes modernos y rápidos medios de comunicación, podemos llegar a casi cualquier región del planeta (si no física, por lo menos, virtualmente). Con google, Facebook, Instagram, YouTube y miles de tuits y retuits diarios nos acercamos a culturas, poblaciones, ideas y hasta parajes que, de haber vivido en otra época, no hubieran existido ni en nuestra imaginación.

HABILIDADES

GLobaL EN EL MUNDO PARA ViViR

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los valores y creencias de otras personas (normalmente invisibles al ojo humano) interiorizando el conocimiento intercultural. Sin estas capacidades es muy posible que nos sintamos perdidos, desorientados y, a veces, incluso abrumados por culturas que no comprendemos, ciudades o países que nos resultan hostiles o complicados y personas tan diferentes a nosotros que nos cuesta convivir con ellas.

La buena noticia es que estas habilidades, esenciales para vivir y trabajar internacionalmente o con personas de culturas diferentes, pueden ser adquiridas o mejoradas. A través de formación práctica, discusiones de grupo, ejemplos de casos reales o entrevistas personales se puede llegar a interiorizar este conocimiento y convertirse en personas interculturalmente más competentes, profesionales adaptados con éxito a entornos internacionales y, en definitiva, gente más abierta, flexible, social, empática y tolerante.

Acércate a no-Dos:

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Visto así es innegable que la aldea global es ahora un hecho y lo bueno es que es más accesible que nunca. Pero es importante comprender que la globalización es mucho más que el último IPhone 6 o la Coca-Cola que encontramos en todas partes. La globalización y la internacionalización son también nuevos retos que suponen el aprendizaje y desarrollo de nuevas habilidades. De hecho, hoy en día, este conocimiento ya es importante para muchas personas, pero será fundamental para los profesionales del futuro. Un camino de cambios y experiencias parece que nos espera a la vuelta de la esquina, camino sobre el que los expertos aseguran, no hay marcha atrás, y que requiere de ayuda y guía para poder transitarlo. Algunas de las antiguas recetas, dicen, ya no sirven y ante los nuevos desafíos necesitamos nuevas soluciones y perspectivas.

De esta idea nace no-Dos Comunicación ofreciendo a estudiantes y profesionales la posibilidad de participar en talleres de comunicación y gestión intercultural. En estos talleres se desarrollan habilidades personales y profesionales esenciales para vivir y trabajar con éxito y sin estrés en entornos internacionales.

Algunos de los temas que se promueven en la formación de no-Dos tiene que ver con: ser consiente y sensible ante las diferencias culturales; el desarrollo de la creatividad y la inteligencia a la hora de resolver problemas o conflictos en un entorno culturalmente distinto; la comunicación efectiva entre culturas; la importancia de la tolerancia y la paciencia en situaciones ambiguas o inciertas; aprender de la experiencia o comprender de donde provienen

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